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南京 公司业务部门经理/主管
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商业保理公司业务部经理 江苏中南建设集团股份有限公司 南京 1-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、本科及以上学历,贸易、金融、管理、经济财务类等相关专业;2、5年以上金融工作经验,有贸易融资、供应链业务融资经验;3年以上保理相关工作经验,具有团队管理经验;3、熟悉银行保理产品和操作流程,熟悉贸易融资方式、供应链融资操作模式,有央企、大型国企、上市公司保理业务资源者优先;4、具有丰富的商业谈判经验,对项目财务营运分析、成本控制及成本核算能力强;能独立撰写保理投融资方案和主持项目投融资项目的调研、分析、方案的制定等工作,具备带领团队开发投融资项目的能力;5、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,较好的团队管理能力,能够承受高强度的工作压力。6、具有较好的客户服务能力和产品营销能力,以及较强的沟通能力和人际交往能力; 7、具有机构保理业务、银行从业、证券从业等资格者优先,具有银行对公业务工作经验者优先。岗位职责:1、保理业务团队管理工作,负责对保理项目进行全面的战略管理;2、负责建立部门管理制度、流程、工作规范,并组织实施;3、负责融资方案的设计和建议,为公司寻找多方面的融资渠道,并积极拓宽现有融资渠道;4、负责保理项目渠道的发掘、维护及管理,开拓核心企业客户;5、负责保理投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程;6、对已完成的保理项目进行后续监控、分析、评估、管理;7、具体参与公司各类保理风险事件的调查、追踪和处理。

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信贷团队经理(双休+五险一金+年假) 江苏草根企业管理服务有限公司 南京-秦淮区 15-20万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、从事金融信贷方面工作,负责信贷客户的开发、拓展和维护,熟悉房贷、车贷、贸易供应链业务者优先考虑;2、积极完成高端有效信贷客户的积累,提升客户的忠诚度;3、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提成产品及流程的优化建议;4、完成团队经理制定的销售目标,根据团队经理的要求按时保质完成销售业绩及报告。5、善于团队管理,能自行组建并带领一支销售团队开展工作。任职资格:1、想挑战高薪,有强烈的挣钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展;营销、金融、管理等专业优先考虑;2、具备良好的客户沟通、人际交往和维系客户关系的能力;3、需要有信心、有能力,对未来有计划、肯付出,有良好的团队意识;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。各项福利:工作时间:9:00-17:30(7.5小时)双休、国家法定节假日正常休息。1、缴纳五险一金2、员工生日福利 节日福利3、员工专业知识培训4、满一年后享受五天带薪年假5、专科医院定期体检6、全员聚餐,公司不定时组织拓展活动、聚餐、旅游等联系电话:025-87761271

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平安信贷、抵押贷款专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、宣传产品,并寻找潜在客户;2、为有资金需求的客户提供合适的信贷方案;3、为符合申请条件的客户完成从“申请”到“签约”的工作;4、维护新老客户做好二次开发;5、分担团队日常管理工作招聘条件:1、年龄:22岁~35岁;2、品行端正,无不良嗜好;3、善于沟通、强烈期望改变生活现状,对人生目标有较清晰的规划;4。学历在大专以上,从事过销售工作2年以上者优先展位招商薪酬与待遇:1、责任底薪+高额提成+绩优奖金[平均收入在9500-55000元]2、五险一金,公积金按国家政策,每年上调一次;3。国家法定假期休假,年假;4、所有法定假期的过节费、生日费、降暑费等福利5、每年公司至少组织两次旅游;6、享受庞大而成熟的个人职涯成长与培训;7、透明的晋升环境,公平与积极进取的公司文化; 业务员-主任-经理-片区总-总经理。8、迅速建立良好的人际关系网络;9、公司会对工作满一年的员工额外购买重大疾病险(商业保险,非医保),以及购买企业年金(商业养老险) 一至五上班,双休日;从事信贷行业2年在南京买房买车不是梦!

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三六五金融-机构信贷业务经理 江苏三六五网络股份有限公司 南京 1-1.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主要负责面向房地产开发商等客户,对外进行客户开发并合作促成,并负责关系维护;2、负责合作模式和产品结构的设计等;3、负责探索机构合作中与资管行业其他机构、以及小贷、担保等行业的合作创新;4、负责贷前贷后客户信息调查、制定适合客户的贷款方案。任职资格:1、本科以上学历、211重点高校; 金融、经济、法律等相关专业优先,知识面综合者优先考虑;2、对小贷、担保行业有一定了解,有机构业务从业经验者优先;3、优秀的对外业务拓展能力,优秀的团队沟通、协作能力;4、为人正直,大胆创新,善于破除陈规,追求卓越。

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信贷部-信贷产品部门经理——南京-溧水 上海汇卡福金融科技有限公司 南京 1-2万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定团队目标体系和销售配额;2、负责开拓销售渠道和客户资源的管理;3、负责团队的搭建和人员培训工作;4、负责所在团队业绩的达成;5、负责当地门店的筹备; 任职要求:1、2-3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经验者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销推广能力异己沟通能力;4、抗压能力强,具备一定的领导能力福利: a、缴纳五险一金(另额外增加意外伤害险、补充医疗保险) b、年终奖 c、按件提供车贴 d、晋升机制 每年提供晋升岗位,为员工提供上升机会 e、培训 定期开展相关培训,提升各类工作能力等面试地点:苏州市星湖街328号创意产业园2栋A309,310

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业务开发部团队主管(法金/企金/对公) 富邦华一银行有限公司南京分行 南京-秦淮区 1.8-2.8万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

主要工作职责:1.严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度,认真执行审慎的信贷管理政策。2.积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额。3.对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审,跟进送审文件及各类会签文件的进展。4.督促客户经理进行贷后管理,跟踪借款人资金运作情况,定期完成年度、季度检查等工作。5.协助部门主管完成部门管理事务。6.培训、督导下属客户经理开展工作,培养业务人才,提升员工能力。7.完成上级领导交办的其他工作。任职条件:1.本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业;2.具有5年以上企业金融或相关工作经验;3.具备较强的沟通能力和执行能力;4.具备良好的组织管理协调能力,一定的风险管理意识。工作地址南京市秦淮区新街口洪武路29号东方金融大厦一楼

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合作伙伴 南京万工晟建筑装饰工程有限公司 南京 1-1.5万/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、有装饰工程相关信息与渠道,业务上有项目可以合作2、有商品房招商及相关的业务信息工作经历,3、了解和发掘客户需求及合作愿望4、持续跟进客户,做好回访工作5、整理客户资源,邀约客户到访任职资格:1、中专及以上学历。2、有销售行业工作经验优先;从事室内销售工作经验者优先。3、工作认真负责、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。5、有责任心,能承受较大的工作压力

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销售业务员 南京梁渠数码科技有限公司 南京 2.5-5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: -发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; -把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标; -快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度; -挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; -执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。 任职要求: -大专学历; -热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力; -普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧; -工作主动,有良好的服务意识;

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银行抵押经理+河西CBD地铁口+五险一金+丰厚佣金 平安普惠信息服务有限公司南京庐山路分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.参加专业金融培训2.拓展抵押渠道来源3.录入客户电脑资料4.协助客户签约取款5.协助客服贷后管理

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业务经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 2.5-3万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、工作内容1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务。2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、 信贷业务等。3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财、家庭信托定制;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。二、岗位要求1、年龄:22-45周岁,统招全日制本科及以上学历。2、南京户口或在南京生活两年以上(条件优秀可以放宽)。3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。4、具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质。6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。三、培训与发展针对员工不同发展阶段提供相应的培训课程,每位员工均可参加 “岗前培训”、“技术分析培训”、“法律法规培训”和“在岗提升升培训”等培训项目。    表现优异者可获得晋升机会,经公司考核后可晋升主管阶层,处理团队管理等事宜。 四、福利待遇1、津贴奖金:训练津贴+职级津贴+服务津贴+新人卓越奖+季度奖金2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。3、任职5年以上享有长期养老津贴。4、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和高阶表彰酒会等。5、可成为平安的专职培训讲师 五、招聘流程线上测评→主管初试→公司复试→岗前培训→入职 面试地点:南京广州路177号英伦国际大厦2楼面试时间:由人力资源部统一电话通知因投递简历人数较多,可直接联系人事老师,优先安排面试联系方式:章晓燕老师 18120161199;13186402057无意求职,请勿打扰,谢谢!

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业务部长 江苏财牛网络科技有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:必须有证券、股票或者基金行业相关工作经验1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划; 4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训; 5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌; 6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理注意:更多福利待遇面试过程可详细了解以公司政策为准,本公司竭诚欢迎您加入工作时间:9.00-18.00

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对公客户经理 永丰银行(中国)有限公司 南京-建邺区 0.5-2万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:一、既有客户维护1.年度续约;额度动拨、覆审等工作。2.定期造访客户,增加跨售机会与往来深度,开拓新商机。3.请客户引荐上下游厂商,拓展业务机会。二、开拓新客户取得新客户名单,安排约访,架构额度。三、授信风险管理随时注意内外法规变动,了解国际情势与产业趋势脉动,掌握整体授信风险。任职要求:1.2-3年银行同岗位工作经验,具有企业客户资源2.具备业务开发能力:透过各种渠道拓展新商机3.客户关系管理能力:维系客户关系,定期访视,了解同业状况及营运变化,发掘新需求4.风险管理能力:熟悉授信法规与经济情势,搜集业界信息与金融同业讯息5.产业知识:了解授信对象产业知识与概况,增加与客户间话题及专业素养

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中国平安 销售主管 双休 五险一金 旅游 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、25—45周岁,男女不限,1年及以上南京工作或者生活经验; 2、学历:大专以上,本科、硕士优先; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 6、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先。 服务内容: 1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等; 3、证券业务: 股票、债券、基金; 4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财; 5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ; 6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等; 7、房产业务:全国碧桂园房产,南京周边高档物业房产销售等; 8、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。 福利待遇: 1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴、年终奖等; 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利; 3、绩优人员享有基本养老补贴; 4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等; 5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利; 6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为业务主任; 晋升空间(每三个月一次晋升机会): 1、试用期(1-3个月)---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理 2、见习导师---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师 3、资格认证---助理理财规划师(国家职业资格三级)---理财规划师(国家职业资格二级)---高级理财规划师(国家职业资格一级) 职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排。

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金融市场部业务总监 翰利国际融资租赁有限公司 南京 6-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责银行及其他金融机构的资金对接和开拓;2、负责公司外部资金的沟通和维护,联络疏导对外金融合作伙伴的关系;3、完成融资租赁业务所需协调的外部资金对接及管理;4、制定公司年度资金筹措计划和组织落实;应聘要求:1、有2年及以上银行贸易金融部、金融市场部、同业部、公司部等部门相关工作经验;有丰富的银行、基金公司、信托公司、融资租赁公司等金融机构高管人脉资源;2、有江苏区域银行分行工作经验者优先;3、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先;3、具有广泛的外部资金和金融渠道资源,能够结合公司内部业务需要进行对接;4、对融资租赁产品较为熟悉;5、一定的资源整合能力;工作地点:南京福利待遇:1、缴纳五险一金;2、入职培训、带薪培训;3、员工旅游活动;4、节日福利、生日福利;5、双休及法定节假日,年假;6、舒适的办公环境。 薪酬构成:底薪+奖金=高收入(具体薪资面谈)

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中国平安 销售主管 双休 五险一金 旅游 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、25—45周岁,男女不限,1年及以上南京工作或者生活经验;2、学历:大专以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;6、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先。服务内容:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、房产业务:全国碧桂园房产,南京周边高档物业房产销售等;8、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。福利待遇:1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴、年终奖等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利;3、绩优人员享有基本养老补贴;4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等;5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利;6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为业务主任;晋升空间(每三个月一次晋升机会):1、试用期(1-3个月)---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理2、见习导师---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师3、资格认证---助理理财规划师(国家职业资格三级)---理财规划师(国家职业资格二级)---高级理财规划师(国家职业资格一级)职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排。

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无责任底薪8000至20000诚聘营业部经理销售总监 智富汇银财富投资管理(北京)有限公司南京分公司 南京 2-10万/月 05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

致应聘团队领袖的应聘者:可自带15人左右的团队入职,且月均完成业绩在600万左右可继续往下看,因为这对您来说是个非常了不起的平台,感谢您选择我们。1、无论您的出身如何,相识是一种缘分,公司具有弹性工作制度,希望您会尽力为团队打造一个良好的学习氛围,一起去逐梦!2、无论您现在身居何方,希望大家可以聚在一起,干一番事业。3、金融行业鱼龙混杂、细水长流、谁能笑到最后?希望您的金融从业经历,帮助无法辨别真伪的人可以相信您的团队。目前公司是互联网汽车金融知名企业,汽车债权因其具有极强的变现能力所以具备极高的安全边际。公司已经接洽数个风投,大发展就在眼下。4、一个有生命力的团队,流动性会很小。所以希望你管理的营业部团队成员的流动性会很小,业绩不会是导致离职的主要原因,这一点很重要。5、协助客户做好资产配置。公司的汽车债权类产品的流动性和收益性将会成为客户的挚爱。6、在斯亚财富中心恭候您!http://news.sina.com.cn/o/2015-10-12/doc-ifxiqtqy0857232.shtml这是公司的隐性营销模式。http://science.china.com.cn/2015-03/26/content_7779460.htm这是媒体对公司的客观分析。岗位要求:1、有过二年以上工作经验(金融类);2、自有成熟的团队或业绩能力较强;3、有梦想、爱学习;4、具有团队协作能力;5、完成共同的目标。岗位职责:1、帮助营业部的团队开发与维护客户、一起达成团队目标2、学习+考证:基金销售资格+金融理财师3、帮助营业部养成良好的工作习惯:工作笔记+工作总结公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间!享受以下完善的福利待遇:1、无责任底薪8000至20000+绩效工资+补贴+业绩提成+季度奖+年终奖金+五险一金2、双休,享受国家法定假日3、生日活动4、提供多种培训和内部晋升机会5、重视员工职业生涯发展.预约面试高助理025-66601132

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业务经理/业务主管/销售经理 南京豪爵装饰工程有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、大科以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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小记者事业部主管 南京龙虎网浦广文化传媒有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 05-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

我们公司有一个品牌叫做“浦广小记者”它已经一岁多啦我们想给他找到一个“好爸爸”希望你拥有先进的理念超凡的判断力果敢的决断力超强的执行力用心去呵护它的成长和发展用心去服务我们每一位小成员...作为部门主管,你要负责部门整体发展规划、大型活动策划与执行、部门人员管理等你可以是一个年轻蓬勃的“小鲜肉”也可以是一位成熟稳重的”大叔“希望你有过教育方面的工作经验责任心强、细心耐心还要有爱心自信、有想法的你赶紧加入我们吧!

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公司业务部客户经理 江苏辉源供应链管理有限公司 南京 0.6-1.2万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

根据公司发展战略,以及本部门的营销计划,负责采购与分销的开发,以及合作方式、流程、盈利模式的制定等。大专以上学历,金融专业、供应链专业、财务专业等相关专业。有3年以上银行销售管理经验或大客户销售经验者优先。

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财富营业部经理 中赢卓信财富投资管理(北京)有限公司南京分公司 南京-秦淮区 2.5-3万/月 04-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面管理分公司事务,落实KPI考核,进行团队队伍建设与管理,开拓市场活动业务;2、进行市场开发,开发中高端客户,根据公司各类金融产品资源,匹配客户需求及风险偏好,帮助客户制订资产配置方案,完成理财产品的销售,促进销售目标达成;3.负责实施公司总部战略,参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;4、根据公司总部下达的营业部业绩计划,达成营业部的业绩目标;5、建立人员招聘、培训、激励与考核机制,控制离职率,加强团队凝聚力;6、分公司日常管理工作。任职资格:1、大专及以上学历,金融、管理、营销类专业者优先;2、5年以上银行、信托、保险、证券行业相关管理工作经验,30人以上团队管理经验优先考虑;2、有广泛的社会关系网络和人脉资源,具有服务大客户经验者优先;3、良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力;4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力。薪资福利:1. 薪资结构:底薪+高额业绩提成(领先业内)+年终奖;2. 福利齐全:五险一金、丰富培训、国内外旅游、节日员工福利、高温补贴;3. 工作时间:享受公司年假,国家法定节假日;4. 办公环境优越:本职场位于新街口,地铁交通便利5. 转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。地址:南京市秦淮区新街口中山南路122号天安国际大厦1209室

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