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南京 公司业务部门经理/主管
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渠道主管 南京达三江物业管理有限公司 南京 1-1.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司老客户的客情关系维护。2、负责开拓新的客户资源,为公司做好渠道储备。3、负责管理销售团队,做好培训指导任务制定,目标达成等工作。

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银行抵押经理+河西CBD地铁口+五险一金+丰厚佣金 平安普惠信息服务有限公司南京庐山路分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.参加专业金融培训2.拓展抵押渠道来源3.录入客户电脑资料4.协助客户签约取款5.协助客服贷后管理

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南京团队总监/团队经理(理财产品) 华康海宇财富管理有限公司 南京-玄武区 1.5-3万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金融牌照:华贵人寿、丝路证券(筹)、南沙基金(筹)、保险代理牌照、私募牌照。风投背景:国际投行IDG注资、美国著名创业投资品牌Matrix Partners(经纬创投)。产品线:固收、阳光私募、股权、定增、信托、海外产品等标准化产品。【岗位职责】1、根据业务目标,制定团队营销计划和营销策略,组织实施,并对团队进行监督和指导,达成销售目标;2、负责招聘组建管理和业务团队,对团队成员进行的选拔、考核、激励、培训以及指导;3、及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况,向公司提出产品及流程优化建议;4、积极拓展和维护客户,多渠道开发客户资源,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;5、带领团队与高净值客户建立联系,相关行业客户的开拓以及业务关系的维护;6、对大客户、行业客户进行产品、方案的培训和宣传;7、领导交办的其他工作。【任职资格】1、三年以上销售经验,其中两年以上团队管理经验,具有银行、保险、证券等行业工作经验2、大专及以上学历,具有银行私人银行、基金、信托、证券等金融产品的高端客户开发维护经验;3、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队,自带销售团队者优先4、具有高度的市场敏感性,具备较强的市场开拓能力和整合资源能力;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源6、对本行业的发展和市场有较深的理解,熟悉本行业和各大客户群体;7、具备强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;8、有证券、保险、理财规划师等资格证书者优先。【您关注的事项】优秀的环境优秀的团队需要优秀的伙伴和人才,还有更多优秀的福利:1.工作环境:甲级写字楼,交通便利,舒适的开放式办公环境。2.上班时间:五天八小时工作制,周六日双休。3.专业培训:定期提供所需的专业知识和技能培训,广阔的行业前景发展机会及晋升机会4.职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系5.薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度,丰厚的提成佣金及各种福利。6.五险一金:入职即按国家法律法规为员工社会保险与住房公积金。7.假期安排:享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。8.节日福利:春节中秋等节日公司发放福利费用,春节派发开门红包。2017即将过去,你是否仍旧徘徊在求职路上?你是否依旧渺茫着未来的发展方向?静心思考,你渴望的是什么?房子?车子?能力?还是成就感?这不是非黑即白的选择题!选对的行业,进对的企业,再加上你的努力,鱼和熊掌即可兼得!选择华康财富——为平凡的你,圆不平凡的梦。【公司简介】华康集团宣传片——https://v.qq.com/x/page/g0158enspph.html华康财富官网——http://www.hkfs.cn微信搜索公众号“华康财富”加关注!

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部门经理(001500) (职位编号:jcgroup001500) 金诚集团 南京 0.8-1.6万/月 11-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据分公司KPI考核与相应管理办法,负责制定、带领及实施营销计划,完成预定指标;2、对营销团队负责,做好营销团队整体管理工作,负责营销团队的招募与甄选、指导与管理;3、具体产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属高效完成工作任务;4、整体掌握本团队优质客户的开发与关系维护工作,定期调查分析客户尤其是高端客户需求,保证服务质量;5、明确各员工业绩评测考核办法,定期统计、核实并确认各项考核指标;6、发掘员工优势,合理安排工作岗位,人性化管理以帮助员工实现个人价值提升,并培训理财师营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;7、根据客户需求,向客户提供专业投资理财建议与规划,帮助客户达成理财目标,实现资产组合优化配置,并定期调整,做好客户跟踪维护工作; 任职资格:1.金融、经济、财务、营销管理等相关专业,专科以上学历;2.3年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等从业人员),从事过个人高端理财产品的销售工作经验,具有良好的行业或客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;3.熟悉金融、信托、投资理财业务,具有扎实的金融基础理论、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其它相关政策;4.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反映能力及较强的风险意识;具备良好的客户服务意识和产品营销能力。5.具有理财规划师职业资格证书者、有一定客户资源或销售经验者优先考虑。6.具备基金资格从业证书。

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催收团队经理(高薪+绩效奖金) 南京鹿申宝金融信息咨询有限公司 南京-玄武区 1.5-2万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责所管辖业务团队逾期欠款, 及时掌握公司客户欠款情况,完成业绩指标;2. 协助逾期数据进行分析,总结催收经验教训;3.负责业务部门日常全面管理工作,并完成上级领导交办的任务4. 采取积极相应措施加速欠款追收,避免坏帐损失,使应收账款控制在定额范围内;5. 负责具体业务部门、客服数据部及客户之间的沟通与协调;6.制定业务发展规划,严格遵循各项金融法规,信贷政策、原则及规定,制定对应的催收策略 任职要求:1. 具备专科以上学历,金融、营销、法务等相关专业优先;2.有信贷管理工作经历;具有一定的相关知识及组织协调能力先、团队管理能力、营销能力和业务创新能力;3. 从事金融领域工作2年以上,银行、担保、典当公司等信贷部门管理岗位工作经验优先。4.工作认真负责,承压能力较强,有良好的团队合作精神;5.具有较强的分析判断与处置能力、计划与执行能力。薪酬福利:1、按照国家规定购买社保以及公积金,享受国家规定的法定假日和年休假期2、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。3、生日福利、节日福利、周末双休4、不定期的团队旅游活动、部门聚餐5、轻松的工作环境,温馨的团队氛围6、.看能力定薪、平均年薪15万+(无责底薪+补贴+全勤+提成+绩效+分红)7、公司提供住宿的哦 上班时间:周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30公司地址:南京市玄武区板仓街9号 世界之窗 B4栋2楼可乘车线路:地铁:4号线岗子村站(1口出) 公交:11.45.68.70.118.313.6.115.131到板仓街.岗子村站有意者可直接联系 固话:025-83359711 手机:13851959249

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高管 江苏尊恩国际贸易有限公司 南京 0.6-1万/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有很强的领导能力2、有很强的管理能力3、有很高的思维能力4、有较高的专业素质5、有良好的个人特质6、有端正的态度和优良的品质7、联系人:187958772558、公交到达:648/614/D10-旭升花苑公交站,欣乐居委会门牌进来右手边即到

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储备主管(银行+投资+贷款,双休) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、参与和组织团队成员的招聘、培训。2、建立和管理区域优秀团队,进行团队的日常管理。3、带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发。4、负责定期接受平安业务的辅导 。二、任职要求:1、本科及以上学历,销售、管理相关专业优先(特别优秀者可放宽要求)。2、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。3、有良好的从业意识和服务观念。4、善于协调团队关系,分配人员任务。 三、福利薪资:1.、基本工资;底薪+训练津贴+业绩津贴+业务提成++转正津贴+管理津贴+增才津贴+季度奖+年终奖+养老金。2、享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、享有服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等。4、每天工作8.30-11.30,(期间具备独立解决问题能力时,时间相对自由安排),周末双休,国家法定节假日休息。5、任职1周年以上享有长期养老津贴。6、员工生日会,公司旅游,节假日礼品,团队聚会休闲娱乐活动等。7、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。8、公司提供的各种奖励。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:海内外高峰会议;国内外免费旅游;团队福利奖励。职能类别:金融产品销售 储备经理人

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招金融—银行、保险、投资主管 双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、 职位条件:1、25—45周岁,2年及以上工作经验;2、学历:本科及以上(条件优秀可适当放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。二、服务项目1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等;2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品: 股票 债券 基金;4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;6、企业年金。三、收入及福利待遇:1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师

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业务经理 南京群峰复合材料有限公司 南京 3-4.5千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关 系,作好日常沟通工作。9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。备注:要求***。可以采用合作的方式,年底进行利润分成。具体面议。

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助理智享中心经理 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京 1.5-2万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 五年以上相关从业经验,金融背景知识丰富;3. 有团队带领(十人以上)经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;9. 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

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金融市场部业务总监 翰利国际融资租赁有限公司 南京 6-8千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责银行及其他金融机构的资金对接和开拓;2、负责公司外部资金的沟通和维护,联络疏导对外金融合作伙伴的关系;3、完成融资租赁业务所需协调的外部资金对接及管理;应聘要求:1、有2年及以上银行、基金、信托等公司相关工作经验;有江苏区域银行分行工作经验者优先;2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先;3、对融资租赁产品较为熟悉;4、一定的资源整合能力;工作地点:南京福利待遇:1、缴纳五险一金;2、入职培训、带薪培训;3、员工旅游活动;4、节日福利、生日福利;5、双休及法定节假日,年假;6、舒适的办公环境。 薪酬构成:底薪+奖金=高收入(具体薪资面谈)

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中国平安 销售主管 双休 五险一金 旅游 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、25—45周岁,男女不限,1年及以上南京工作或者生活经验; 2、学历:大专以上,本科、硕士优先; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 6、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先。 服务内容: 1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等; 3、证券业务: 股票、债券、基金; 4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财; 5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ; 6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等; 7、房产业务:全国碧桂园房产,南京周边高档物业房产销售等; 8、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。 福利待遇: 1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴、年终奖等; 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利; 3、绩优人员享有基本养老补贴; 4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等; 5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利; 6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为业务主任; 晋升空间(每三个月一次晋升机会): 1、试用期(1-3个月)---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理 2、见习导师---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师 3、资格认证---助理理财规划师(国家职业资格三级)---理财规划师(国家职业资格二级)---高级理财规划师(国家职业资格一级) 职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排。

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业务开发部团队主管(法金/企金/对公) 富邦华一银行有限公司南京分行 南京-秦淮区 1.8-2.8万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

主要工作职责:1.严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度,认真执行审慎的信贷管理政策。2.积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额。3.对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审,跟进送审文件及各类会签文件的进展。4.督促客户经理进行贷后管理,跟踪借款人资金运作情况,定期完成年度、季度检查等工作。5.协助部门主管完成部门管理事务。6.培训、督导下属客户经理开展工作,培养业务人才,提升员工能力。7.完成上级领导交办的其他工作。任职条件:1.本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业;2.具有5年以上企业金融或相关工作经验;3.具备较强的沟通能力和执行能力;4.具备良好的组织管理协调能力,一定的风险管理意识。工作地址南京市秦淮区新街口洪武路29号东方金融大厦一楼

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银行渠道维护主管 上海渊泉集币收藏品有限公司 南京 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行等大型银行)业务进行维护;2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;4、能够吃苦耐劳,工作责任心强,能够适应高频率出差或外派公司驻地办事处工作。5、欢迎希望从事销售岗位的优秀应届毕业生。6、欢迎应届毕业生应聘,优秀毕业生将作为公司销售端管理培训生培养,有广阔的职业发展与晋升空间。    任职要求:1、大学专科以上学历;2、普通话标准、流利,具有较强的语言表达能力和沟通能力;3、工作态度积极,具有团队精神;4、能够吃苦耐劳,工作责任心强,能够适应外派;5、有渠道销售或银行从业经验者优先薪资福利:1、五险一金(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险、公积金) ,可根据员工意向地区进行社保缴纳;另为员工购买商业保险;2、薪酬结构:底薪+补贴+提成+晋升制度;3、集团公司提供团队管理,营销知识,谈判技巧等专业培训;促使个人较快成长;4、公司统一安排工作地区城市中心高档小区住宿。5、享受带薪年假及法定节假日假期。6、各类员工聚会活动+生日礼物专业培训: 1、新人培训: 岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训+管理培训. 2、晋升培训: 经营管理培训+团队管理培训+经理人管理培训;

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信托业务总监/信托投资总监 新华信托股份有限公司 异地招聘 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、在公司风险标准和产品标准指引下,承揽、承做和承管信托项目,完成公司下达的业绩指标;2、利用自身的各种资源,积极开拓渠道,拓展业务、创新业务。任职要求:(一)有丰富的客户资源以及项目投、融资实战经验;(二)具有出色的沟通能力、谈判能力和市场拓展能力;(三)金融、经济等相关专业统招本科及以上学历;(四)具有扎实的金融理论知识功底,熟悉国内金融市场及金融法律法规,掌握信托行业的理论知识及信托法律法规;(五)5年以上银行、证券、信托、保险、基金等相关工作经验;具有深厚的同业资源,银行总行经历优先;(六)公司优先选聘同业业务业绩突出人员,并可酌情放宽任职条件。其他信息:(一)信托业务总监或信托投资总监可根据应聘人员的自身资源在主要经济带匹配经常办公地。(如北京、上海、深圳、广州、天津、沈阳、南京等地均可)(二)汇报对象:公司总经理/副总经理(三)福利待遇:公司将提供具有竞争力的福利(面议)、业绩导向的市场化激励、管理和专业序列晋升双通道等。

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销售业务员 南京梁渠数码科技有限公司 南京 2.5-5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: -发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; -把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标; -快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度; -挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; -执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。 任职要求: -大专学历; -热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力; -普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧; -工作主动,有良好的服务意识;

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业务经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 2.5-3万/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、工作内容1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务。2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、 信贷业务等。3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财、家庭信托定制;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。二、岗位要求1、年龄:22-45周岁,统招全日制本科及以上学历。2、南京户口或在南京生活两年以上(条件优秀可以放宽)。3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。4、具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质。6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。三、培训与发展针对员工不同发展阶段提供相应的培训课程,每位员工均可参加 “岗前培训”、“技术分析培训”、“法律法规培训”和“在岗提升升培训”等培训项目。    表现优异者可获得晋升机会,经公司考核后可晋升主管阶层,处理团队管理等事宜。 四、福利待遇1、津贴奖金:训练津贴+职级津贴+服务津贴+新人卓越奖+季度奖金2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。3、任职5年以上享有长期养老津贴。4、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和高阶表彰酒会等。5、可成为平安的专职培训讲师 五、招聘流程线上测评→主管初试→公司复试→岗前培训→入职 面试地点:南京广州路177号英伦国际大厦2楼面试时间:由人力资源部统一电话通知因投递简历人数较多,可直接联系人事老师,优先安排面试联系方式:章晓燕老师 18120161199;13186402057无意求职,请勿打扰,谢谢!

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商业保理公司业务部经理 江苏中南建设集团股份有限公司 南京 1-1.5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、本科及以上学历,贸易、金融、管理、经济财务类等相关专业;2、5年以上金融工作经验,有贸易融资、供应链业务融资经验;3年以上保理相关工作经验,具有团队管理经验;3、熟悉银行保理产品和操作流程,熟悉贸易融资方式、供应链融资操作模式,有央企、大型国企、上市公司保理业务资源者优先;4、具有丰富的商业谈判经验,对项目财务营运分析、成本控制及成本核算能力强;能独立撰写保理投融资方案和主持项目投融资项目的调研、分析、方案的制定等工作,具备带领团队开发投融资项目的能力;5、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,较好的团队管理能力,能够承受高强度的工作压力。6、具有较好的客户服务能力和产品营销能力,以及较强的沟通能力和人际交往能力; 7、具有机构保理业务、银行从业、证券从业等资格者优先,具有银行对公业务工作经验者优先。岗位职责:1、保理业务团队管理工作,负责对保理项目进行全面的战略管理;2、负责建立部门管理制度、流程、工作规范,并组织实施;3、负责融资方案的设计和建议,为公司寻找多方面的融资渠道,并积极拓宽现有融资渠道;4、负责保理项目渠道的发掘、维护及管理,开拓核心企业客户;5、负责保理投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程;6、对已完成的保理项目进行后续监控、分析、评估、管理;7、具体参与公司各类保理风险事件的调查、追踪和处理。

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大客户信贷经理 南京星鑫荣商务服务有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 10-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.联系银行等渠道,获取有效信息,开发中小企业纯信用贷款需求,完成部门下达的各项业务目标;2.分析、审核贷款人资信条件:上门考察,全面了解企业情况,收集客户的资料,为公司信贷决策提供依据;3.负责为客户制定授信方案,协助客户完成授信事宜;4.负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;5.定期与客户进行沟通,维护良好的长期合作关系; 任职要求:1.大专及以上学历,经济、金融、财务类相关专业;2.具有一年以上银行中小企业信贷工作经验;3.熟悉中小企业授信流程;4.具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维清晰;5.具备良好的职业素养及职业形象;6.有银行过桥、票据业务客户优先。 薪资福利:1、无责任底薪+提成,正常月薪在8000以上;2、5险1金+双休+法定节假日;3、定期旅游。(欢迎业务伙伴交流合作。)联系电话:孙*** 025-68793131

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招商经理 南京仁泰商贸有限公司 南京-下关区 4.5-6千/月 10-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:  我们所给到的底薪5K-10K幅度略大,因为要根据应聘者的工作经验以及资源去定薪资,优秀者薪资可以面谈,有上升空间。 岗位职责: 1、根据公司发展战略方向,完成招商任务;做好市场调研、客户分析工作并及时反映招商信息; 2、根据团队的业务计划目标,确保业务指标有效地完成,,达到团队经理所制定的业绩要求; 3、负责客户资源的拓展,分析客户需求,服务客户;挖掘与客户的长期深度合作机会,建立并保持长期良好的合作关系; 4、根据客户需求,制定月度、周工作计划开发客户,根据公司各类金融产品资源,匹配客户需求及风险偏好,帮助客户制订资产配置方案 5、参加公司开展各项市场推广活动,为客户提供详细的解释和说明;把握好公司组织的每一场客户活动,积极邀约客户并提高老客户转介绍率; 6、定期对客户进行回访及客户跟踪服务,增强与客户的粘性; 7、不断加强对金融方面的知识学习并熟悉公司发行的每款产品知识及特点提高自已的专业性及职业素养;  任职资格: 1、保密意识强,工作主动积极; 2、具备渠道开发及维护能力; 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;有保险、基金、银行等金融业从业经验者优先。 薪酬福利: 朝九晚六+双休+不加班 完善的晋升制度——欢迎所有有梦想者,想成为公司合伙人者加入(具体情况欢迎面谈,一定给有能力者满意的薪资回报)

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