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职位分类: 不限

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南京 轨道交通工程师/技术员
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车辆系统工程师/Vehicle Systems Engineer 中车浦镇庞巴迪运输系统有限公司 南京 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述/Job Description:1、设计工程接口,创建新的设计方案Designs engineering interfaces, creates novel design alternatives2、编制子系统文档Generation of Subsystem Documentation3、组织设计联络会(DLM)Design Liaison Meeting (DLM) Organization4、供应商管理Supplier Management5、车辆集成Vehicle Integration Activities6、变更管理Change Management7、型式试验Qualification Testing8、现场试验支持Field Test Support能力要求/Competency Requirements:1、本科或以上学历,电气或电子工程专业Bachelor’s degree or above, major in Electrical or Electronic Engineering.2、1-2年车辆系统工程相关工作经验1-2 years relevant work experience in Vehicle Systems engineering.3、熟练使用AutoCAD、Team Center和Microsoft Office工具(有其他工具如E3、Matlab的知识优先)Skilled in the use of AutoCAD, TeamCenter & Microsoft Office tools(Knowledge of other tools e.g. E3, Matlab an advantage).

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道路交通设计工程师(南京或海南,可***) 海南中通金域通信网络有限公司 南京-建邺区 10-15万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、交通工程、城市规划等相关专业大专及以上学历;2、熟练使用AutoCAD软件,熟悉本专业相关规范、标准及新技术的应用;3、有交通规划设计或市政规划设计项目3年以上的实际工作经验;4、具有高度的工作责任心、工作事业心和团队工作精神;5、取得本专业中级以上专业技术资格或职业/执业资格者优先考虑。岗位职责:1、道路交通项目的自动化系统方案设计;2、安防领域弱电信息系统规划;3、标志标线设计、标牌标识系统设计、交通设施设置、信号控制优化;4、对整个项目从立项、合同、进程跟踪、技术跟踪、成果审核、团队组织、客户沟通与维护等各方面,进行整体跟进。全职或***亦可,工作地点:南京或海南

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交通工程规划设计师 江苏纬信工程咨询有限公司 南京-秦淮区 20-30万/年 01-24

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、道路与铁道工程(偏道路设计)、交通工程等相关专业毕业,硕士学历;2、有相关工作经验者优先考虑;3、211院校优先;4、能独立负责交通组织、交通影响评价等微观交通方面的咨询设计类项目;5、能熟练操作CAD等设计软件,以及Transcad等交通预测软件;6、能独立完成城市道路交通工程设计(如交叉口渠化设计)工作,熟练相关标准规范。岗位职责:负责城市交通工程规划和设计类项目薪资福利:试用期满后第一年年薪20万元起(此薪酬招聘岗位为规划部)

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牵引系统硬件工程师 南京轨道交通系统工程有限公司 南京 10-20万/年 01-24

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责牵引系统硬件电路的设计;2.负责对牵引系统进行分解,对子系统提出明确的功能、性能和软硬件及机械接口要求;4.参与各子系统的方案设计和评审,并负责子系统方案结果的确认;5.参与各子系统的验证和评审,并对结果进行确认;6.配合市场部门进行牵引系统技术交流、客户培训、售后指导及合作伙伴洽谈等工作;7.负责配合测试和售后服务技术支持工作。对产品在使用过程中出现的技术问题进行分析;任职资格:1.学历要求:本科及以上学历;2.职称与执业资质:具有城市轨道牵引系统研发工作的从业经历;3.岗位经验要求:5年以上牵引系统硬件设计(VVVF)经验;4.知识技能要求:熟悉电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用单片机和嵌入式ARM开发PCB;熟练应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料;掌握常用的硬件设计工具,调试仪器仪表的使用方法;熟练电子电路原理,掌握自动布局布线工具;熟练使用绘图软件;有至少2个完整牵引系统硬件开发或设计经验;5.能力要求:项目管理能力、英语交流能力等;6.个性品质:品格端正、讲原则、克已奉公、团结同事;7.身心条件:心理健康、无重大疾病史。

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工程技术人员 南京康尼机电股份有限公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责描述:1.贯彻执行公司技术管理制度,执行技术体系标准;2.负责编制技术方案,参与图纸会审核技术交底;3.负责工程现场的技术管理,控制、解决工程现场的技术问题;4.负责工程技术文件的编制、收集、整理及汇报5.负责工程现场的技术监督,参与工程竣工验收。岗位资格要求:1.全日制大学本科及以上学历,机械类、电气自动化类相关专业;2.诚实守信,踏实,有上进心;

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副总工程师(教学仪器) 南京康尼科技实业有限公司 南京-栖霞区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责描述:1、 负责轨道交通类教仪产品线整体规划,组织人员开展具体方案的实施。2、 牵头负责与客户前期沟通以及技术方案的编写,组织设计和开发阶段的评审工作。3、 负责指导下属设计人员进行技术开发工作,完善产品工艺要求。4、 与下属设计主管进行技术方案协调,协助领导处理信息交流。5、 完成领导交办的其他各项任务。岗位资格要求:1、本科以上学历,具备5年以上轨道交通相关实际工作经验,有轨道交通相关产品设计经验者优先考虑。2、了解轨道交通车辆、信号、运营管理等相关专业,熟悉轨道交通行业岗位人才需求状况。3、了解目前市场轨道交通教学设备相关产品,掌握设计开发知识,承担或主持过项目开发。4、具有较强的设计开发团队构建及组织能力,能够主持开展该类产品技术开发工作。5、具有较强的培训讲解能力,能够组织开展培训授课。6、掌握一定的项目管理知识,具备有较强的组织能力和领导能力。7、具有良好的职业素养,较强的责任感、使命感以及有效的执行力。

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牵引测试工程师 南京华士电子科技有限公司 南京 0.8-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、搭建测试环境,熟悉iso9001、CMMI、RUP等测试管理工具、并协同产品经理独立完成轨道交通牵引变流器、电子控制装置、轨道交通辅助变流器、轨道交通功率模块等性能测试,并做好试验记录出具测试报告;2、编写测试计划,具体测试步骤,软件测试需要编写测试用例,执行测试工作;3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案;4、为业务部门(调试、售后、生产等)提供相应技术支持;5、对技术研发产品定型归档资料进行把关。任职要求:1. 大专以上学历,电力电子及相近专业;2. 3年以上工作经验,有轨道交通牵引测试经验优先;3. 熟练掌握测试仪器如示波器、功率分析仪、绝缘耐压仪、温度巡检仪的使用、软件工具如Quartus、Matlab及办公软件应用4.积极、乐观、上进、好学福利待遇:周末双休、正常节假日休息;免费班车/交通补贴、免费工作餐;五险一金、节日福利等。上班地址:南京市雨花经济开发区凤仪路26号

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动车集便器机电维修工(宁南) 宁波瑞联维保轨道交通设备有限公司 南京-雨花台区 3.8-4.8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 从事动车集便器日常检修和定期维护工作,要不怕脏,能上夜班。2、 要求机电一体化专业,有良好的电工基础,有电工证者优先录用。工作经验5年以上者学历可放宽至中专技校。3、 学习试用期2-3个月,试用期薪资3200元。试用期满经考评合格转为正式职工,按国家规定缴纳各类保险。4、 用餐可食堂搭伙,餐费自理。5、工作地点在铁心桥南京南动车所,联系人:郑先生电话:18858415850邮箱:zhengzheyong@sina.com

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研究工程师 英达热再生有限公司 南京-栖霞区 10-18万/年 01-16

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容: 1、考察、分析路病及成因,根据试验和检测结果制定施工方案并跟踪实施效果; 2、再生技术课题研究 3、承担对内和对外技术交流 任职资格: 1、硕士以上学历 2、路桥等相关专业 3、熟悉道路原材料特性和配合比等常识 4、良好的沟通方式和技巧

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地铁信号系统工程师/项目经理 南京苏商投资发展(集团)有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:公司与法国阿尔斯通公司开展合作,在国内参与地铁信号计轴系统的项目投标及实施。公司目前已经全套引进了阿尔斯通计轴相关技术产品,并已成功中标相关城市的地铁项目。现需项目工程师与法国阿尔斯通工程师对接完成项目实施,以及后期产品系统进行本地化生产组装的工作。1.设备安装督导;设备调试;与信号专业其他系统接口调试配合2.配合集成商完成项目验收及开通;解决项目实施过程中遇到的问题及客户疑问3.能够读懂设备内部配线图纸已经铁路配线图纸4.熟悉公司主打产品技术性能,产品特点及工作原理岗位要求:1.理工科专业背景,计算机/通信/电子工程优先考虑2.本科生研究生均可3.自学精神强和动手能力强者优先4.英语6级,能够读懂英文资料,可以用英语进行书面交流5.能够根据项目实施需要出差

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转向架设计工程师 江苏瑞金轨道科技有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司客户的需求,从事相关的转向架设计,配合车体设计师完成整车设计,提供给公司销售部,和项目部,以及生产部的技术支持;;2、从事过铁路货车转向架设计,或铁路客车转向架、机车转向架、地铁转向架设计,至少主导过一次转向架设计任务;3、熟悉米轨,准轨,宽轨转向架设计,5年以上铁路转向架设计经验;4、熟悉有限元仿真分析,有车辆动力学仿真分析经验者优先。任职资格:1、大专及以上学历,机械类或车辆相关专业毕业;2、熟练使用二维软件,至少熟练掌握一门三维设计软件;3、有铁路行业相关工作经验。

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轨道交通项目工程师 南京卓哲电子科技有限公司 南京 4.5-6千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

? 通信专业/计算机专业本科及以上学历;? 中级及以上职称;? 三年以上通信设备技术支持经验,有轨道交通相关厂商工作经验为佳;? 取得市级以上计算机等级认证考试;? 条件优越者可适当放宽条件;

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RAMS Engineer 中车浦镇庞巴迪运输系统有限公司 南京 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

Job responsibilities:1、Prepares Project RAM and Safety Plans that define the RAMS objectives and tasks to be performed, and deliverables to be produced at various phases of each project.准备项目RAM和安全计划,定义RAMS的目标和任务,以及每个项目各阶段的可交付物;2、Leads and drives project RAMS activities to ensure that they are conducted on schedule in accordance with the RAM and Safety plans.主导并推动项目RAMS的工作以确保其按RAM和安全计划如期进行;3、Represents PBTS for RAMS issues in meetings with customers, consortium members, suppliers or other third parties (e.g. Independent Safety Assessors).在与客户、联合体成员、供应商或其他第三方(例如独立安全评估)会议上在RAMS问题上代表PBTS;4、The work required will vary from project to project, depending on the contract requirements. Typically, RAMS Engineer responsibilities include;根据各项目合同的不同要求,RAMS将有所区别,其主要职责包括以下内容:—Apportions Reliability, Availability, and Maintainability and Safety targets to ensure hardware is being designed to meet contractual requirements and coordinates with sub-system responsible engineers to ensure that RAMS requirements and deliverable are specified in supplier TRDs;制定可靠性,可获得性,可维修性以及安全性目标,以确保设计的硬件符合合同要求,并协调子系统责任工程师以确保在供应商的TRD里明确了RAMS要求和可交付物;—Prepares RAMS Report(s) and Safety Case as part of the RAMS Demonstration program for each project.为每个项目的RAMS显示计划编写RAMS报告和安全状况报告;—Prepares RAMS submissions to the customer or other relevant third parties, e.g. ISA.编写RAMS提交给客户或其他相关第三方,比如ISA;—Prepares Reliability Report as part of Reliability monitoring and improvement program.编写可靠性报告,作为可靠性管控以及改进计划的一部分;—Supports the related design engineers to perform Failure Modes and Effects Analysis (FMEA) and/or Fault Tree Analysis (FTA) at subsystem and system level to identify all single failure points that are critical to operational success of the system.支持相关设计工程师进行系统以及子系统层面的失效模式以及效果分析和/或者失效树分析(FTA),辨别所有对系统运行成功有关键作用的单个失效点;—Performs RAMS predictions and calculations to verify compliance to customer requirements and to recommend RAM improvement strategy.进行RAMS预测以及计算,核实与根据客户要求的一致性并且提出RAM改进策略建议;—Performs Spares Analysis and identify recommended spare parts list to support the system maintenance within the required years of operation.进行备件分析,确定备件清单建议,在车辆运行期内进行系统维护;—Prepares Life Cycle Cost (LCC) analysis that will predict the total cost of utilizing the propulsion system through its entire life span.编制生命周期成本(LCC)分析,预测牵引系统整个运行生命周期中的成本;—Performs MTBF calculations based on site data from PI to support FRACAS - Failure Reporting, Analysis and Corrective Action System process.根据PI提供的现场数据进行MTBF计算,支持FRACAS运行-失效报告,分析以及纠正措施系统;—Evaluates the reliability of designs and design changes for hardware by reviewing technical specifications, design & Engineering Change Control documentation.行技术规范,设计和工程更改控制文件评审,对硬件设计的可靠性以及设计变更进行评估;—Assures that RAM requirements are met by participating in hardware design reviews.参加硬件设计评审,确保满足RAM要求;—Provides evaluations & recommendations with respect to RAMS in formal design reviews and by raising Change Reports (CRs) against any RAMS issues.以正式的设计评审或者以对RAMS问题提出变更报告(CRs)的形式,提供RAMS评估和建议;—Evaluates the reliability of designs and design changes for hardware by reviewing technical specifications, design & Engineering Change Control documentation having direction from the Group Lead and work closely with other team members, both inside the RAM team and from other functional teams, to meet the project objectives.根据部门领导要求,通过对技术规范,设计和工程更改控制文件评审,对硬件设计以及设计变更可靠性进行评估;与RAM团队以及其他function同事紧密合作,满足项目目标;—Prepares and maintains engineering department processes and procedures relating to RAMS编制并且维护工程部RAMS流程和程序文件。Job qualifications:—BSc. in Electrical Engineering, Computer Science or equivalent.车辆电气工程相关专业学士或硕士学历—A minimum of 2 years RAMS related experience working in an engineering organization which performs electrical system design work.至少2年在电气设计工程部的RAMS相关经验—Experienced in the application of with EN50126 RAMS standard in large multidisciplinary projects, preferably in the railway industry.在大型综合项目、最好是铁路行业有应用EN50126RAMS标准的经验—Experience with FMEA, FTA, RAM analyses, plus statistical modelling and analysis of complex hardware systems are assets.熟悉FMEA,FTA,RAMF分析以及统计建模和硬件系统的综合分析者优先—A knowledge of system requirements definition/design, RAM analyses.有系统要求定义/设计,RAM分析知识—Shall be self-motivated and willing to take responsibility for RAMS aspects of projects.积极主动负责项目的所有RAMS工作—Shall be flexible, have an eye for details and have strong analytical thinking skills.灵活,注重细节,善于分析,有较强的独立思考能力—Shall have strong communication skills.良好的沟通与团队配合能力—Good intercultural understanding. (Experience of working with Europeans would be an advantage).良好的跨文化理解力(具备欧洲文化工作经历优先)—Good English skills required. CET6 level.要求具备良好英语水平,CET6级—Microsoft office, Auto CAD.办公软件以及CAD—Knowledge of FTA tools would be an advantage.能使用FTA工具者优先—Enthusiastic and flexible. Good problem solver with attention to detail.热情灵活,善于观察细节和解决问题—Willing to take on new responsibilities and challenges.愿意承担新的责任,乐于接受挑战—Have strong team-work, sense of responsibility, strong work ethic.具备较强的团队合作意识, 敬业精神与责任心。

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交通工程师 江苏纬信工程咨询有限公司 南京-秦淮区 6-15万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、交通工程或道路工程专业毕业,本科学历;2、有相关工作经验者优先考虑;3、能熟练操作CAD等设计软件;4、能独立完成城市道路交通工程设计(如交叉口渠化设计)工作,熟悉相关标准规范。薪资福利:公司提供完备的福利及优厚的薪资待遇。

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道路设计师(应届) 江苏纬信工程咨询有限公司 南京-秦淮区 6-15万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、土木、路桥、岩土等相关专业毕业,本科及以上学历;2、有大型设计院实习工作经验的优先考虑;3、善于学习,沟通能力佳;4、211院校优先;5、能吃苦,可出差。薪资福利:公司提供完备的福利及优厚的薪资待遇。

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规划项目经理 江苏纬信工程咨询有限公司 南京-秦淮区 15-20万/年 01-24

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:年薪15-18万岗位要求:硕士研究生毕业2-5年,从事过区域综合交通规划、路网专项规划、交通领域软课题研究的专业研究人员,独立承担过地市及以上专项规划研究的人员优先。

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牵引系统电气工程师 南京轨道交通系统工程有限公司 南京 10-15万/年 01-24

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责牵引系统的方案设计;2.组织牵引系统的系统仿真、计算等;3.负责对牵引系统进行分解,对子系统提出明确的功能、性能和软硬件及机械接口要求;4.参与各子系统的方案设计和评审,并负责子系统方案结果的确认;5.参与各子系统的验证和评审,并对结果进行确认;6.配合市场部门进行牵引系统技术交流、客户培训、售后指导及合作伙伴洽谈等工作;7.负责组织测试和售后服务技术支持工作。对产品在使用过程中出现的技术问题进行分析;8.负责组织牵引系统的组合测试,并完成测试报告等文件;。任职资格:1.学历要求:研究生及以上学历;2.职称与执业资质:具有城市轨道牵引系统研发工作的从业经历;3.岗位经验要求:具有3年以上工作经验;4.知识要求:熟悉轨道交通行业牵引逆变系统,具有至少2个项目的牵引系统工作经验;5.技能要求:熟悉IRIS管理流程、行业相关标准,熟练使用相关的管理软件,熟练使用OFFICE软件;6.能力要求:项目管理能力、英语交流能力等;7.个性品质:品格端正、讲原则、克已奉公、团结同事;8.身心条件:心理健康、无重大疾病史。

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牵引系统软件工程师 南京轨道交通系统工程有限公司 南京 10-20万/年 01-24

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责牵引系统控制软件的的设计;2.组织牵引系统的系统仿真、计算等;3.负责对牵引系统进行分解,对子系统提出明确的功能、性能和软硬件及机械接口要求;4.参与各子系统的方案设计和评审,并负责子系统方案结果的确认;5.参与各子系统的验证和评审,并对结果进行确认;6.配合市场部门进行牵引系统技术交流、客户培训、售后指导及合作伙伴洽谈等工作;7.配合组织测试和售后服务技术支持工作。对产品在使用过程中出现的技术问题进行分析;8.负责牵引系统项目的管理工作,并完成相应文档。任职资格:1.学历要求:研究生及以上学历;2.职称与执业资质:具有城市轨道牵引系统工作的从业经历;3.岗位经验要求:5年以上牵引系统控制软件(牵引控制单元)设计经验;4.知识技能要求:了解TCP/IP协议,熟悉C语言,PLC等编程及控制,有至少2个完整牵引系统控制软件开发或设计经验;5.能力要求:项目管理能力、英语交流能力等;6.个性品质:品格端正、讲原则、克已奉公、团结同事;7.身心条件:心理健康、无重大疾病史。

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动车集便器机电维修工(南京) 宁波瑞联维保轨道交通设备有限公司 南京-鼓楼区 3.8-5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 从事动车集便器日常检修和定期维护工作,要不怕脏,能上夜班。2、 要求机电一体化专业,有良好的电工基础,有电工证者优先录用。工作经验5年以上者学历可放宽至中专技校。3、 学习试用期2-3个月,试用期薪资3200元。试用期满经考评合格转为正式职工,按国家规定缴纳各类保险。4、 用餐可食堂搭伙,餐费自理。5、工作地点在南京动车所,联系人:郑先生电话:18858415850邮箱:zhengzheyong@sina.com

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技术工程师机械工程师(轨道交通) 南京苏商投资发展(集团)有限公司 南京-江宁区 0.4-1万/月 01-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

具备技能及工作经验:1. 熟练运用AUTOCAD、UG设计软件、MS-office办公软件;2. 从事机械设计3年及以上工作经验,熟悉设计开发流程;3. 熟悉机加工、焊接工艺;4. 有锻模设计经验或有限元分析经验者优先。岗位职责:1. 负责对新产品设计开发工作;2. 解决生产过程中的技术问题;3. 对其他部门、外单位提供技术支持;4. 技术文件资料的编制与维护。

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