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南京 院校教务管理人员
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诚聘教研后勤 南京金坤人力资源有限公司 南京-建邺区 3-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职员应聘条件 ⑴基本条件 ①遵纪守法,品行端正,有良好的社会公德和职业道德; ②具有适应岗位要求的健康身体及专业证书。 ⑵教务员附加条件 ①具有大专及以上学历; ②师范专业、教育管理、教育技术专业优先,有教务处工作经历者优先

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教学设计与培训 无锡爱睿芯电子有限公司 南京 6-8千/月 04-28

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、结合国家现有的教育方针、政策、法规进行比特实验室创新教育的研究,组织调整课程体系实施过程中出现的问题;2、了解并带动现有全国各地比特实验室正常开课,对比特实验室教师的课件、开课效果等进行客观评定;3、能够带动各地比特实验室示范校、教学典型的建立;4、定期组织开展全国比特实验室教师培训,能够根据各地实际教学情况制定出分学期的教师培训计划,促进比特教师专业发展;5、对南京本地的示范校进行全程跟踪服务,并承担去学校参观、接待、讲解等工作;6、负责公司内部接待、讲解工作;7、负责领导交办的其他工作。岗位要求:1、师范院校毕业,硕士研究生学历,教育学、教育技术等相关专业。2、有学校、教学培训机构等2-3年实际教学经验优先。3、喜欢从事创新课程的培训,对创新教育有兴趣;4、了解时下创新课程发展动向,善于沟通表达,吃苦耐劳,能够承受压力,有团队协作精神与责任心,喜欢尝试新鲜事物,勇于接受挑战;

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教务专员 南京忟宁文化传播有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等知识背景;2、建立学生电子档案及学籍登记;3、根据学生学习情况选派适合的授课教师,并协助授课教师制定辅导计划与方案;4、负责及时落实学生的课时安排及上课时间,制定课程表;5、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整,对于教师的教学质量进行跟踪;6、负责教学进度的追踪及反馈,及时增加学生的课时,随时解决教学中出现的突发问题;7、负责学生管理与家长关系维护,接待家长来访,处理家长投诉,定期进行电话回访,积极促成续费;8、负责教学点学生的心理辅导,帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯;9、参加公司召开的教务会议或组织的培训;10、配合协调好其他各部门的工作安排;11、能够熟练使用电脑及办公软件;12、应届生亦可,有相关班主任或类似行政管理工作者优先考虑。

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(优胜教育集团)储备主管/管培生-五险一金大发展 优胜教育南京分公司 南京 3-8千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

管理培训生:接受统一培训、培养的作为各层级管理人员的储备人才。在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据个人专长安排,担任部门、机构负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。条件优异者可适当放宽条件!一、岗位薪酬及福利:1.薪酬:岗位工资+绩效奖金+各项奖励奖金,月平均收入4000-8000,表现优异者月收入10000以上。每年两次涨薪机会。2、福利:带薪休假(入职1年以上)、团队活动、五险、公积金、绩效奖金、节日福利、生日福利。二、完善的培训制度1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。3.管培生特殊培训体系:1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训三、岗位职责:1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;4、轮岗期间完成校区的业绩目标。 四、任职要求:1、本科211或985,硕士及以上学历的优秀应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。条件优异者可适当放宽条件!五、晋升空间:1、管理方向:管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监;2、专业方向:管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监(*管培生通过管理轮岗达标后,同时有选择深度专业方向的岗位发展机会*)南京近期计划新开多家校区,晋升空间巨大,是个人增值发展的不二选择,期待您的加入!!如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。工作地点:根据个人意愿和校区编制情况,就近分配!

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班主任 教育学管老师 南京学才教育咨询有限公司 南京 0.4-1万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责学员管理;学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通;及时处理突发事件;2. 了解家长意见,根据家长的意见给与科学的调整,协调家校关系;3. 负责教学教师的招聘和管理,协调教学计划的调整;4. 了解学生的学习情况,及时根据学生的学习变化调整学习计划;5. 本着能够提分的标准科学配备老师;6、配合教育咨询师做好新生试听及排课要求;7、配合校区要求完善各项考核工作;任职要求:1、大专及以上学历;2、有一定的教学管理经验,对本地区教育行业有一定的了解;3、对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点,熟悉学生家长思想特点;4、办公软件使用熟练;5、同行业有经验者优先;

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小初中英语老师(建邺区西堤恒山路) 南京龙文教育信息咨询有限公司 南京 3-5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:要求了解中考,高考大纲,熟悉所教年级的所有知识点,热爱教育事业,对学生热心,耐心,认真,能够切实有效的帮助学生在最快的时间内提高成绩,有教学经验或师范类专业优先。任职要求:1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心;2、有师德,作风正派,工作踏实;3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心;4、熟悉中小学各学科课程设置,有相关授课、辅导经验;5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;6、有《教师资格证》者***,全日制师范专业优先;7、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。面试地址:南京市鼓楼区湛江路59号—7,2楼人事部(凤凰花园城小学斜对面)           地铁2号线云锦路站2号口出走两个红绿灯即可到达           公交车57/18/204直达校区门口(凤凰花园城站)工作地址:南京校区就近分配(鼓楼区湛江路、玄武区黑龙江路、栖霞区迈皋桥、栖霞区和燕路、栖霞区仙隐北路、下关区四平路、雨花区玉兰路、建邺区集庆门大街、建邺区奥体恒山路、)联系电话:025-52665115(人事部顾老师)

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教学部主管 南京钱天聪教育科技有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、采集、整理与当地中小学同步的教育教学信息,发布或者传递给有关部门;2、负责教学部门的日常工作;3、教师的招聘&团队的管理,稳定教师队伍;4、对教学质量进行全程追踪,做好定时、不定时的检查、抽查工作,提高老师的教学能力,努力提高教学质量,保证教学工作的顺利进行;5、带领老师开展教学活动,组织教师经常总结教育、教学经验,写教学体会、教育论文,特别是个案;6、开展教学常规检查,协助完成对教师的考评,做好月小结、旬、半年、年终总结工作;7、做好教师各项职责的监督考核工作。做好与家长、学生、学管部三方沟通。指导教师做好完善相应学科最优教学方案;8、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、本科或以上学历,师范专业毕业,985、211学院本科、研究生毕业者优先,教育教学管理等相关专业,持有教师资格证;2、3年以上教育教学等相关行业背景,教学管理工作经验,有培训学校从业经验者优先;3、对中小学课外辅导行业有较深入的研究;4、良好的表达能力、应变能力,良好的沟通协调能力,扎实而深厚的书面表达能力;5、工作条理性好,有一定的市场调研能力;6、善于观察、发现、分析事物&问题。福利体系:1、晋升机会:根据个人能力享有级别晋升及加薪机会2、待遇:底薪+提成+餐补+交通补贴+奖金+福利(五险一金加带薪年假,每周双休)3、技能提升:定期的岗位技能提升培训4、员工活动:定期员工聚会活动、生日会5、假期:国家规定节假日、婚假、产假等所有岗位一经录用,我们为您提供:1、高薪等你挑战,能力和收入绝对画得起等号,干的出色另有额外奖金,绝对让你倍爽!2、出入市中心大气的写字楼,打造年轻的校园式工作氛围;3、不同阶段为你打造不同的成长计划,圆你“心有多大舞台就有多大”的梦想;4、美女同事帅哥邻居,轻松愉快的工作氛围及家人一样的工作伙伴绝对不会让你单打独斗;5、员工入职即可享受保险:养老、医疗、失业、工伤、生育,一样不少;6、法定假日,员工生日,节日好礼不是笑谈,我们崇尚“大家好才是真的好”;7、小活动不断,大活动不少,我们提供快乐工作,认真生活,享受劳逸结合的工作节奏;8、身体是革命的本钱,不想吃便当,我们会给你提供冰箱保鲜,微波炉加热;

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高薪诚聘教学管理 南京巨石教育咨询有限公司 南京 1-1.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)有效协调教学和客服团队,以保障学员的学习进度,完成课时生产指标2)根据公司的要求,完成在读学员大考(期中期末考,中高考等)成绩进步率、上线率3)领导教师团队,提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制校区退费率4)合理调配教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,从而达到有效控制教师(含全职和***)人力成本5)负责组织学科教师定期开展教研活动和在岗业务培训,保证教学服务的高质量6)负责教学团队管理,带教,师资储备等7)从事过教育行业,有丰富教学管理经验者优先。任职要求:1)本科及以上学历;2)较强的执行力、组织能力、培训能力、沟通能力;3)具备一定的团队管理及协调能力;4)教育培训行业1-2年教学团队管理工作经验;福利待遇:福利待遇:1、具有竞争力的薪水;2、五险一金;3、带薪年休假;4、完善培训,广阔的晋升空间;5、丰富的团队活动;6、多样的节日礼品;简历投递邮箱:hr@jushi.org工作地点:多家校区就近分配

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鼓楼校区招聘教务/班主任/学管师 人人教育 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责协调沟通学生排课调课工作及后期的学生管理工作。2、负责做好与家长的沟通工作,提高学生的课时消耗计划,进行保单和续费工作3、完成领导交给他的其他工作。岗位要求:1、热爱教育事业,有强烈的使命感责任感;有良好的沟通能力、分析能力和语言表达能力,普通话标准。2、对中小学教育有独特见解,熟悉中小学生活及学习特点,熟悉学生家长的思想特点任职资格:1、本科及以上学历,教育,心理学等相关专业;2、具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。?南京人人教育

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教学教务管理 北京教培师训网络科技股份有限公司南京分公司 南京-鼓楼区 3.5-5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成培训项目数据收集、整理,项目平台搭建及信息发布;2、针对用户网上学习进行操作指导;3、负责培训项目开展过程中与合作单位、公司内部相关部门之间的沟通协调工作,及时反馈和解决相关问题;4、根据平台改进需求,协助完成功能测试;5、完成培训工作资料准备等日常性服务工作。 任职要求:1、全日制大专及以上学历,有师范专业背景或同类型从业经验者优先;2、工作细致认真,熟悉教学教务管理的工作细节;3、具有较好的人际沟通能力,良好的客户服务意识与服务技能。4、较强的团队合作意识与责任心;5、较丰富的计算机知识和互联网知识,能熟练操作办公软件。

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学管专员 班主任 学管师 教学督导 辅导员 南京智美教育 南京 6-8千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】◆ 协助中心课程整体营销推广计划(托福、小托福、SAT、GRE、GMAT等)的执行◆ 负责市场分析数据的收集工作◆ 总结市场营销活动效果,为调整市场推广计划作好信息收集工作◆ 分享考试信息,解答家长疑问◆ 策划线上活动,挖掘潜在学生【职位要求】◆ 良好的表达能力以及沟通协调能力,公关能力强◆ 有较强的文案写作及表达能力◆ 良好的团队协作精神,工作细致认真,责任心强,能够承担工作压力◆ 有独立活动策划经验,有相关行业工作经验者优先【职位发展及待遇】◆ 保底薪资+丰厚奖金◆ 一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金◆ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利◆ 年度旅游计划、员工体检、丰富的员工活动◆ 完善的提升自身能力的课程培训计划◆ 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制◆ 良好的工作环境和团队氛围

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教学总监副园长五险一金双休提成 张家港市牛津阳光绿城幼儿园 异地招聘 8-12万/年 04-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1.必须具有2年以上教育行业管理层工作经验,对中西方教学有深刻理解。2.拥有本科或以上学历,英语专业或具英语国家留学背景优先。3.认同园所文化,诚实守信,有事业心和责任感。4.具有优秀的中英文表达和沟通能力,具备良好的沟通合作技巧,有较强的协调能力及丰富的团队建设经验。5.形象气质佳,有良好的职业素养,能够接受挑战和承受压力。6.负责部门及跨部门之间的协调与沟通,确保各项工作顺利进行。岗位职责1.负责教师、教学团队的管理及培训。2.负责制定教学部各项管理制度及流程,进行教学研讨和更新,激发教师团队的工作热情,保证教学服务的高质量。3.负责定期对教学人员监督考核,并适时评估中外籍教师的教学质量和效果,提出意见加以改善。4.负责制定和实施中外籍教师的岗位技能培训,不断改善中外教的课堂教学质量。5.负责设计、计划和组织教学部的各类活动。薪酬福利1.职位年薪:8-12万,加奖金提成2.年假福利:按照国家标准3.社保福利:五险一金,商业保险

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教务老师 南京预见你教育科技有限公司 南京-鼓楼区 3.3-4.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、学生合同的保存与录入,及时更新在籍学员信息;2、负责学生的排课,通知学生上课、调课、补课等,保存学生签到表;3、月末老师和助教月课时的计算和核对;4、前台接待、电话接听、来访登记等前台工作;5、打印机管理、饮水机管理、办公室卫生检查等行政工作;6、完成上级交办的其他相关工作事宜。任职要求:1、形象好,气质佳,性格活泼开朗,具有亲和力;2、大专及以上学历,热爱教育行业;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心、耐心;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。上班时间:白班:9:00-18:00 或 晚班:13:00-21:00 (做六休一)上班地址:(就近分配)大行宫校区:南京市中山东路300号长发CFC中心B座18层龙江校区:江东北路清江苏宁广场高区2201室人事部联系方式:025-66662516

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语文教师(优质龙头企业) 北京优胜辉煌教育科技有限公司 南京-建邺区 4-8千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训(带薪培训)、提升培训、精英培训(北京总部)、管理培训(主管训练营、校长训练营)。由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。二、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位工资+绩效奖金+学生认可奖金+各项奖励奖金,表现优秀者月度收入在4000-8000元,能力优秀者月度收入过万。每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险(入职即交)、公积金、节日福利、生日福利、每周双休。三、岗位职责:1、负责对语文科目进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先;5、有专项特长者可放宽录取条件。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:语文教师——语文科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师南京近期计划新开多家校区,晋升空间巨大,是个人增值发展的不二选择,期待您的加入!!如想更多了解优胜教育,请关注大型人才选拔电视节目《非你莫属》!

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教务专员 上海泰祺教育培训股份有限公司 南京 4-8千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

泰祺简介: 泰祺教育在新三板挂牌上市(证券简称:泰祺教育,证券代码:837549)。 泰祺教育是按《民办教育促进法》规定以“经营性民办教育培训机构”的流程申请上市的公司,同时也是以“教育培训股份公司”的名称挂牌上市的机构。 岗位职责:1、负责教师的选聘、管理、评估等工作;2、负责场地寻找及签约洽谈等工作;教学部排班以及排课;3、负责与教学教务相关的一系列日常管理事务;4、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、25-35岁之间,专科及以上学历;2、有教育教训行业工作经历,有教务工作经验者优先;3、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有上进心,个性开朗,亲和力强,有良好的团队协作精神;4、工作时间:双休日上班,周一~周五有两天休息。

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教务主管 南京迪士源教育科技有限公司 南京-栖霞区 2-3千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、学员信息统计,录入;课时核算,销课;2、前台接待,来电来访登记;3、物料收发与管理。入职要求:1、形象气质佳,声音甜美;2、档案信息管理一年以上经验;3、专科以上学历,文秘专业优先;4、亲和力佳,沟通能力强。工作地点:栖霞区马群街33号紫金工坊商业综合楼三楼红黄蓝亲子园

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学习管理师-LL 高顿教育集团南京分校 南京 4.5-6千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位描述:1. 负责与已开班学员的日常电话咨询,沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务2. 负责已开班的班级管理(定期召开班会,组织学生活动,考勤管理及课程实时监督,课程满意度调查,班级情况反馈汇报,素材采集)3. 每周与授课老师联系,确认教学进度与计划;完成收集作业、安排科目阶段测试、负责监考、协助批阅4. 根据校方及学生的实际需求申请安排在线答疑课程及联络老师完成学生课程答疑5. 确保学员考试参加率,提高考试通过率,不断提升学员的满意度6. 完成领导交办的其他事宜 岗位要求:1. 有一定的英语阅读能力2. 良好的理解能力,学习能力和执行力,能快速掌握工作流程并快速有效实施3. 良好的语言表达能力和沟通能力,良好的组织协调能力4. 具备优秀服务意识,能够积极主动服务客户5. 良好的危机处理能力,能快速妥善解决各类突发状况6. 优秀的团队合作意识,有效协助同事及部门达成共同目标7.责任心强,吃苦耐劳,诚实敬业,能承受较大的工作压力薪资:固定薪资(4000-5000)+ 绩效奖金(根据个人工作业绩表现500-4000)上班时间:做五休二,周一到周四根据排班休息2天,工作时间:8:30-17:30,午休时间:12:00-13:00广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向;1.管理方向:学服班主任——学服主管——学服经理——学服总监——副总;2.专业方向(对象:财经专业优秀毕业生):学术学服——助教——助理讲师——讲师;完善的薪资福利:◎ 定期专业技能、管理能力培训◎ 传统节日、生日礼品礼券◎ 五险一金,一经录用签订劳动合同 ◎ 在职满两年的优秀员工可获赠在职研究生项目的免费培训◎ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利◎ 与总部同步、系统化的培训项目◎ 富有趣味和挑战性的工作任务◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活◎ 良好的工作关系及优秀的团队◎ 享有团队建设活动,注重个人职业发展及晋升

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教务主管(睿丁英语龙江路校区) 南京英阅教育科技有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2、与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3、促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5、针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩;6、管理教学质量团队,提升团队能力;任职要求:1、2年以上班主任或教务方面工作经验,1年以上团队管理经验;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;3、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,了解相关升学政策。4、有管理能力

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学习管理师 南京常青藤教育培训中心 南京 6-8千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据学生学习情况选派适合的授课教师,并协助授课教师制定辅导计划与方案;2、建立学生电子档案及学籍登记;3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间,制定课程表;4、负责教学进度的追踪及反馈,及时增加学生的课时,随时解决教学中出现的突发问题;5、负责学生管理与家长关系维护,接待家长来访,处理家长投诉,定期进行电话回访,积极促成续费;6、负责学生的心理辅导,帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯;7、参加公司召开的教务会议或组织的培训;8、配合协调好其他各部门的工作安排。任职资格: 1、教育学、心理学、管理等相关专业本科以上学历;受过管理学、公共关系、档案管理、财务会计基础知识等方面的培训优先考虑;2、一年以上学校班主任或类似行政管理工作经验; 3、通晓小初高课程,对中小学教育有独特的见解; 4、较强的管理能力、沟通能力和处理突发事件的能力;5、工作踏实努力,细致认真,谨慎细心、责任心强; 6、做事客观,有条理,有计划,严谨负责敬业;有耐心,有亲和力。

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江苏金启南教育校区接待、咨询 江苏东大建设集团有限公司 南京-鼓楼区 2-3千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

本岗位为江苏东大建设集团下属的江苏金启南教育培训中心招聘岗位。岗位职责:(1)负责接待前来校区咨询的学生和家长,解答疑问并对公司进行宣传;(2)根据相关领导制定的招生计划,按规定执行并及时完成招生宣传任务;(3)实时追踪学生的听课情况,发现异常时及时向相关领导反馈;(4)办理学生入学手续;(5)做好教室的安排工作,让教师能把工作精力完全放在教学上;(6)做好教育部门领导的检查接待工作。岗位要求:(1)年龄22-45岁,在南京有固定住所者优先考虑;(2)大专以上学历,有接待工作经验者可放宽至高中学历;(3)形象好,有较好的沟通能力,亲和力佳;(4)有一定的招生接待经验,能力优秀的应届毕业生亦可。工作地点:江宁区竹山路

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