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南京 金融产品经理
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金融实习生(双休包餐) 南京荣鍙汇信息管理有限公司 南京 3-4.5千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在上级的领导和监督下按时完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作任务; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,向客户介绍公司产品的优点和特色; 3、管理客户关系,向客户提供专业的咨询; 4、收集潜在客户资料; 5、处理好与客户的关系; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、性格开朗,勇于担当,责任心强; 3、学习能力强,愿意接受新知识,对金融行业感兴趣; 4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神; 5、具有良好的职业道德操守; 薪资/福利待遇: 1、3200无责底薪+提成+奖金,上不封顶 2、集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游,公司内部定期聚会、野外拓展训练、生日party、带薪年假3、公司免费提供包餐。公司地址:南京秦淮区新街口中山南路1号南京中心大厦20楼联系人:马经理 18994000468

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销售主管 团队经理 银谷财富 银谷财富(北京)投资管理有限公司南京第七分公司 南京 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求:1、专科及以上学历,应届毕业生,具有一定的金融专业知识,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、一年以上工作经验,P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑;3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、以客户为导向有较强的说服感召能力;5、精力充沛,充满激情,目标导向,不服输有韧劲;勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战;有强烈的自我提升意识,愿与公司一同成长。薪资福利:1、试用期即可享受五险一金2、双休 法定节假日 带薪年假3、带薪培训 ,业务员底薪起步3000元 +绩效提成+奖金,团队经理8000元+++++4、极具竞争力的薪酬体系及晋升空间5、企业专业系统培训6、丰富多彩的团建活动及旅游晋升空间:客户经理-团队经理-门店经理-营业部经理-城市经理-区域经理-副总裁 联系人:夏经理联系电话:15251742504工作地址: 南京市洪武路285号公司有完善的培训体系,员工生日福利,不定期组织户外团建活动,聚餐等。我们致力于打造一个专属于你的天地,还在等什么?快来加入我们吧!!!

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基金销售经理 江苏兴佳利业股权投资基金管理有限公司 南京-建邺区 30-40万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 :1、负责开拓私人银行新老客户;2、负责了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、财富传承等需求;3、根据客户情况与需求,为客户提供合理专业的资产配置方案;4、完成考核期内相应业务指标。任职要求:1、45周岁以下,金融、经管、营销类相关专业全日制本科及以上学历,条件优秀者可放宽学历要求,有客户资源或渠道者优先;2、具备一年以上银行、证券、基金、信托、融资租赁、保险等相关专业工作经验,有深厚专业功底,持有CFP、CFA、CPA证书、注册税务师等资格证书者优先;3、具有较强工作积极性、主动性、创造性,熟悉金融市场,为人正直、诚信、具有高度责任心,具较强抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神。工作地点:北京、南京

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储备区域业务总监 智富金融信息服务(上海)有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司划分区域内的客户资源的开发、维护并提供业务相关的服务;2、负责团队建设、团队提升,包括日常管理、下属培训、培养计划、指导工作等;3、在既定的目标下制定详细的业务发展计划,根据经营策略和方向,达到公司的业务目标;4、促进战略伙伴关系,推动业务需求和达到销售业绩目标;   5、确定及控制营销策略,与合作伙伴制定具体的商务规划,促进公司业务发展和推广;要求:1、年龄30至45岁,男女不限,本科及以上学历;2、有3年以上金融、投资、银行、证券、保险等相关从业背景者优先考虑;3、具有优秀的职业素养,具备较强的市场开拓能力;4、具备良好的沟通协调、统筹规划、组织实施能力,优秀的人际交往和市场谈判技能;5、具备良好的团队管理能力、团队培养及合作能力。

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团队总监 红上财富(上海)投资管理有限公司南京第一分公司 南京-玄武区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司整体发展战略规划及财富管理业务发展规划,制定、组织及推动实施财富管理中心的中、长期发展战略规划,包括但不限于业务及人员发展规划;2、协助总经理开展销售业务,完成个人每月销售目标;完成分公司月度销售目标,制定月度、季度销售战略,销售预算和奖励计划;3、依据公司的各项管理规章、制度及流程,以保证财富管理中心的正常、良性运作;4、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进。任职资格:1、5年以上银行/证券等金融行业从业经验,3年以上营销管理经验,有一定客户/人脉资源;2、从事过电话营销、互联网、有培训行业工作经验者优先;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;3、愿意接受挑战,能在强大的工作压力下胜任工作。

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中国平安综合金融2017校招计划(银行+保险+投资) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

【什么是中国平安优才主管计划?】1、中国平安全面升级优才计划,隆重推出优才主管养成计划,公开招募一批25-45岁,具有经营意识和管理才能的优质人才,平安深寿通过专业系统的培训体系、丰厚的收入来源,强大的E化工具为支持,分5个阶段对优才储备主管进行专项训练和培养,让其在1-2年成为优秀主管。2、优才主管将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!3、加盟平安,成为优才主管,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、25—45周岁,2年及以上工作经验;2、学历:大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款及贷款。2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(最高5400元/月)+业务佣金+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院),收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

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双休 诚聘网络销售人员 业务代表 南京颛德资产管理有限公司 南京 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.无需外出跑业务,无需打电话,纯室内办公。2.薪资构成:试用期:无责任底薪2700元+奖金+提成+旅游+晋升转正后:3000元+奖金+提成+旅游+晋升,3个月以上的正式员工月薪7000-4万不等。3.无销售经验的亲,我们公司会提供专业全面的岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训(5天培训期),掌握这些,你就基本了解金融类大多产品!4.完善的晋升机制和广阔的平台:销售专员—团队组长—团队主管—市场经理—市场总监5. 公司现状:两层商业A级办公楼,环境优越,干净卫生。任职资格:1、男女人数不限,年龄18-30周岁,中专或大专以上学历,接收应届毕业生;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的承压、学习、沟通能力;3、会电脑简单操作;公司福利:1、丰厚的年终奖;2、聚餐、拓展、电影、唱k周年庆典、球赛、演唱会;员工生日礼品3、五险一金4、国内季度游,国外年度游;5、iphone7系列(玫瑰金,***金),开单奖,业绩奖等;工作时间:周末双休 周一至周五 早上9:00—12::00 下午13:30—18:00

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客户经理 平安普惠投资咨询有限公司南京长江路分公司 南京 0.3-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、年龄在22-35周岁; 2、本科及以上学历; 3、口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力; 4. 优秀的表达沟通能力及应变能力, 良好的团队合作精神; 5. 积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪; 岗位职责: 1、完成所在区域市场的销售目标; 2、就公司业务政策,客户服务等事宜与银行支行,银行网点沟通协调,确保业务顺利进行; 3、负责所在区域合作银行的渠道维护工作; 4、完成公司和部门交办的其他工作。 全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 薪酬福利标准: 1、采取无责任底薪3000+绩效+奖金,工资可达8000元以上。 2、公司按国家规定,购买各类社保并享受各种福利。(带薪年假、奖金、节日费、旅游) 职业发展: 公平、公正的晋升通道,入职3个月就有晋升机会,年轻人最好的选择 绩优专业路线:客户专员→客户主任→客户经理→电销精英 管理路线:客户专员→营业组主管→营业部经理→总监 客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。

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中国平安综合金融实习生 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-鼓楼区 10-15万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求1、年龄:20周岁以上,统招专科及以上学历;2、南京户口或在南京生活两年以上(条件优秀可以放宽); 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。二、工作描述1、周一到周五 8:30—17:00;国家法定节假日统一放假。2.服务范围包括:VIP客户服务、生日问候、定期理财规划等。3.根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。 4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。5.及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。三、专业培训 针对员工不同发展阶段提供相应的培训课程,每位员工均可参加 “岗前培训”、“技术分析培训”、“法律法规培训”和“在岗提升升培训”等培训项目。四、职业规划     表现优异者可获得晋升机会,经公司考核后可晋升主管阶层,处理团队管理等事宜。五、福利待遇1、津贴奖金:训练津贴+职级津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。3、任职5年以上享有长期养老津贴。4、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和高阶表彰酒会等。5、可成为平安的专职培训讲师无意求职,请勿打扰,谢谢! 职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能 工作地址南京市中山路129号中南国际大厦2楼206室

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平安信贷经理(世界100强平安普惠+双休+新街口地铁) 平安普惠投资咨询有限公司南京长江路分公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、帮助南京地区有借款需求的个人客户、企业客户获得信用贷款;2、为客户介绍公司各种信贷产品、协助客户准备材料、审核借款材料的真实性、完整性;3、负责贷前审查,防范欺诈风险;4、建立、维护渠道及客户关系;任职资格:1、大专及以上学历,年龄在22周岁以上;2、热爱金融,有在金融行业获得卓越发展的有志之士;3、具备较好的语言表达能力和基础的人际交往能力;4、具备良好的个人素养、道德品质;5、具备享受高收入的学习能力、奉献精神;福利待遇:1、五天8小时工作制;2、五险一金+补充商业医疗保险;3、带薪年假、带薪培训;4、法定节假日;5、不定期带薪免费旅游+年终国外旅游;6、提供有竞争力的底薪、提成、奖金(最优秀的员工月收入3-4万、较优秀者1-3万,中上等7-8千,每天努力3小时不低于6000——互联网金融之所以热门,缘自“行业利润高、员工收入高)7、与全国90多个城市、190多家分公司的10000多名平均26.5岁的精英做同事;8、畅通无阻、客观公正的晋升机制,面向全国、足以展现你个人价值的职业平台;9、如果你愿意走在中国信用革命的第一线, 想亲身参与这场中国的小微金融服务的革命,欢迎你加入我们!!招聘:姜经理,电话18260070079

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信贷经理(五险一金、周末双休、高薪、) 南京宏捷旺投资管理咨询有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户的开发、拓展和维护,收集、整理、分析客户群的信息资料2、接待来访借款客户,并向客户提供专业咨询服务3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题4、对提出借款申请的个人进行财产和贷款能力评估5、对于借款客户做贷前调查,包括相关证件审核,银行征信核查等6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划任职资格:1、营销,管理,金融等专业优先考虑2、有银行从业经验(信用卡、贷款、金融产品销售)优先考虑,有保险、房产销售者优先考虑3、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战者优先考虑4、有良好的职业道德,敬业精神和服务意识,无不良从业记录5、愿意从事销售性工作,愿意挑战高新,个性积极乐观,能吃苦耐劳6、条件优秀者可适当放宽要求薪资福利:1、薪资待遇:无责底薪+丰厚提成+绩效奖金+月度、季度、年底销售奖金,月收入轻松过万2、福利:缴纳五险一金,节假日、生日、婚庆可享受各项津贴;不定期组织活动、聚餐、旅游等3、企业培训:新员工入职培训、专业知识培训,阶梯式的进阶培训,提升业务技能,数据资源和销售渠道的全面支持4、公平、公正的晋升渠道,入职3个月就有晋升机会,这里是年轻人最好的选择5、上班时间:8:30--17:30,周末双休,节假日正常放假

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市场/营销经理 南京数弈众城投资管理有限公司 南京 0.5-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 对接与维护券商、信托公司与互联网金融等营销渠道,客户关系开发与维护。任职要求:本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递简历;热爱证券私募行业,熟悉互联网、金融行业,有证券、银行、保险、互联网金融等相关营销工作经验者优先;具备优秀的人际交往能力、沟通协调能力。

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团队经理/绩效高薪/周末双休 南京尊享福盈企业管理咨询有限公司 南京 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责制定和实施区域销售计划、目标;2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 5.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 6.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划 。 任职条件: 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强; 2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;5. 对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;6.有较强的市场销售经验和市场嗅觉。优先录用: ◆有市场营销专业或相关专业资格证书者优先录用。 ◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训者优先录用。 ◆2年以上企业销售管理工作经验者优先录用。联系电话:025-58792123 欢迎致电咨询

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渠道销售经理 南京杰方式投资管理有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责代理商的开发、维护、资格管理与评估;2. 负责现有核心渠道的定期沟通与渠道客户建立良好合作关系,确保销售目标的实现;3. 负责传达和解释公司相关销售、市场政策,协助代理商提升业绩;4. 负责反馈渠道客户意见建议给公司相关产品部门。任职要求:1. 2年及以上渠道销售经验, 有建立与拓展渠道的成功经验;2.熟悉渠道工作模式,有丰富的与渠道商沟通的经验;3. 具有良好的沟通能力及商务谈判能力;4. 做事积极主动,学习适应能力强。

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房押贷款销售经理 南京市雨花台区银信农村小额贷款股份有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发掘新客户,建立渠道;3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题;4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职要求:1、本科以上学历(可放宽至大专学历择优录取);2、工作经验不限,金融、财务、市场营销等专业优先考虑;3、有信用卡,消费贷款,房地产,保险等相关金融信贷产品推广工作经验优先考虑;4、良好的沟通能力,信息收集能力,数据分析能力和团队合作能力;5、工作认真,脚踏实地。福利待遇:1、入职即缴五险一金;2、底薪+绩效奖金,转正后月平均薪资8000-10000,上不封顶;3、双休+弹性工作时间+法定节假日+生日福利+年终奖+员工旅游+公交补贴+话费补贴;4、公司可提供午饭。

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储备干部 江苏百瑞赢证券咨询有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过公司提供的优质资源与客户进行交流,为客户提供相关金融服务,收集市场信息;2、用微信、QQ等和客户进行沟通,维护良好关系,挖掘最大潜力;3、建立客户管理档案,开发潜在客户;4、及时向上级反馈业务开发过程中客户对产品的需求、意见和建议。任职要求:1、20-26周岁,大专及以上学历,专业不限;2、普通话标准,善沟通,思维敏捷;3、性格开朗,有上进心,抗压能力强,对工作充满热情;4、有良好的服务意识和团队合作精神;4、有投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先。薪资福利:1、薪资:高提成 + 社保 + 奖金 + 带薪培训;2、工作时间5天8小时,双休;3、公平公正的晋升空间,广阔的发展舞台;4、带薪岗前培训 + 销售技能培训 + 产品知识培训 + 内部提升培训;5、享有国家法定假期、年假、婚假、产假等特殊假期;6、提供丰富多彩的团队活动,拓展活动,组织旅游等;7、公司发展前景广阔,每位员工都会得到平等的晋升机会。工作时间: 8:30-18:00地址:南京市秦淮区中山南路101号金銮大厦14楼。联系人:李经理联系方式:17705152993

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综合金融专员/金融客户服务经理 南京今时楼兰文化传媒有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、客户主动联系我们公司询问贷款资料和办理流程,通过公司先进的电脑版微信平台,电话系统及网络邮箱;用标准的银行贷款话术,与客户沟通贷款事宜。2、与客户进行良好沟通,责为客户提供专业的贷款咨询,完成客户答疑工作;3、根据顾客需求和根据客户自身条件为客户选择适合的贷款产品及告知客户需要准备的贷款资料,最后安排客户至当地营业网点办理即可。任职资格:1、大学专科及以上学历年龄:25—35岁2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。4、公司有专业培训,不要求相关经验,如有相关工作经验,优先录用。

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渠道事业部总经理 江苏银杏资产管理有限公司 南京-建邺区 1-2.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展规划,制订团队销售策略,招聘、组建并管理高端财富团队;2、负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,负责对银行、证券公司等营销渠道的开发与维护;3、联合各高端客户平台,开展市场活动,开发高端客户,完成理财业绩目标;4、协助团队成员业务促成,开展业务培训,确保让员工感受到公司的凝聚力;5、善于引导、培养新员工,给团队成员提供完善的成长计划及晋升通道。任职要求:1、金融、经济、相关专业本科及以上学历,具备基金从业资格证书;2、5年以上个人理财产品的销售工作经验,深刻理解高净值客户的金融需求,一年以上10人以上销售团队的管理经验;3、较强的管理能力、专业能力,有良好的计划、控制、协调能力和决策能力;4、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,善于沟通与表达,富有服务意识和团队合作精神;5、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。6、银行理财从业经验者优先。

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金融产品销售(底薪3400+晋升+培训+旅游+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

申请条件】希望您是25周岁以上,专科以上学历;(3年以上工作经验可大专学历)希望您是一位有眼光及远大志向,致力于在金融营销领域寻求发展机会的活力精英;希望您具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感,学习能力强;希望您热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;希望您有韧性,有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,渴望成功。【培训体系】综合金融经理人是一个新兴的职位,大多数人对这个职位都不太熟悉,所以一个专业的培训体系对理财规划师的成长是最重要的。我们的培训共有四条生产线:《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训;《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。【职位简介】以综合金融产品及技术为基础,帮助客户进行金融产品选择、产品组合和资产配置,帮助客户实现“资产增值”、“规避风险”以及“财务平衡”。每一个家庭都在做理财,只不过没有做系统的分类。科学的家庭理财,主要是推广配备四个账户来实现。1、现金类账户:这笔钱是短期要用的钱,主要帮助我们维持一个6-12个月的具备生活费用,为什么不是6年到12年呢?因为如果把未来要用的钱放在这个账户,它一定会缩水,它存在的渠道是现金、活期储蓄、信用卡的形式。2、保障类账户:这是一笔放大的钱,一笔应急的钱,用来帮助我们解决因病、残、死等带来的家庭财务缺口。它的存在渠道只有一个:就是商业保险。3、储蓄类账户:这是一笔保值的钱,因为这笔钱对应的理财目标:子教育、养老金的规划,是我们每一个家庭都必须且一定会面对的,这也是家庭理财中的刚性需求。所以需要一专户管理并且要持续增长,能源源不断抵御通胀。它的存在渠道主要通过年金、债券、定期储蓄的形式。4、投资类账户:这是一笔可以升值的钱,它的存在渠道主要通过股票、基金、信托、投连、房产的形式(收益越高,风险越大)【薪酬与晋升空间】初级理财经理平均年薪在 10-20万,中级理财经理平均年薪在 30-80万,高级理财经理年薪已达 80-200万以上,并向更高发展。

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2017平安集团-综合金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京 0.8-1.2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:金融业公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦2楼206室面试咨询电话:15371014089(陈经理) 一、岗位要求1.基本要求:25-45周岁,有2年以上工作经历;本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先!有金融工作经验的,销售工作经验的,条件优秀者适当放宽要求。 2.有职业追求,有目标,热情积极,亲和力强。3.学习能力强,积极进取,喜欢有挑战的工作氛围。4.喜欢跟客户打交道,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5.有责任感,能用平常心服务好每一个综合金融客户,为客户提供服务,做好家庭财务规划。二、岗位描述1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。 3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。三、福利待遇1.周一到周五每天上午8:30-11:00参加早会培训分享交流,双休,国家法定节假日统一放假。2.服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等,能力越强,获奖越多。3.加入平安“优才”计划期间,新人训练津贴高达3400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!4.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;5.定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和酒会表彰等。四、专业培训 公司根据新人发展阶段,提供从实习到管理的实战培训,享受中国平安一流的国际化专业销售、管理等各项培训。五、职业规划 公司提供公平、公正、公开的晋升通道,实现你事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,能力越强,晋升时间越短。如果你已厌倦了每天朝九晚五、毫无激情的工作!如果你在目前的工作中遇到瓶颈,无法突破!如果你觉得目前工作中的晋升机会渺茫!如果你踌躇满志在创业,却苦于平台太小,制度不全而遍体鳞伤而退出商海……如果你遇到以上困惑,并且迫切想改变现状,突破自己、实现价值,让自己的职业发展更上一层楼,请加入中国平安“综合金融客户经理”队伍! 中国平安集团“综合金融客户经理”负责为平安客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、证券、房地产、车销售、健康医疗和生活服务等业务的销售和服务!中国平安集团“综合金融客户经理”依托平安综合金融平台,为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有你能帮助到的客户,都有你能办理的业务!中国平安集团“业务多元化 收入多元化”:客户办张信用卡、做个贷款、买份保险、做单车险、证券开户、买套房子、买辆车子、做个体检、买套生活用品……所有业务都能给你带来收入!!中国平安,世界500强,排名41位,福布斯排名20强,国内一家获得全金融牌照的金融公司,已经实现了为平安客户提供“一个账户、多个产品、一站式服务”的服务方式,正致力于成为国际领先的个人金融生活助手!未来5年,中国平安集团将在全国塑造80万的综合金融精英人才!你能否成为中国平安的综合金融人才?你能否站在这个综合金融迅速发展的风口浪尖上?你能否实现年薪20-100万,改变自己的身份?取决于你的选择!取决于你的选择!取决于你的选择!因为“选择大于努力”!!!站在这个互联网金融保险行业的风口,猪都能飞起来!你是否已经跨入这个行业?如果不是,那就快到风口浪尖来!备注:职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能。

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