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南京 金融产品经理
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证券营业部总经理 北京中方信富投资管理咨询有限公司南京分公司 南京 1-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面负责营业部的筹备建设及日常的经营管理工作;2.根据公司的战略发展规划和年度经营目标,制定营销部的整体业务计划,完成公司所要求的业务指标和管理目标;3.负责对市场营销管理模式,办法,手段等进行研究,组织和策划市场营销和推广活动;4.配合公司总部对营销人员进行培训,考核,评比,激励,推荐和评价,负责营销队伍的组建,管理等;5.了解营业部客户交易,持仓等情况,掌握营业部客户的风险状况,落实风险管理工作,及时处理风险事件;岗位要求:1.符合中国证监会关于证券公司分支机构负责人的任职要求,熟练掌握管理,金融,证券业务及相关法律法规,从事证券工作3年(含)以上或经济工作5年(含)以上,具有可查证的2-3年良好工作业绩;2.具备一定管理经验,能够有效的领导团队;福利待遇:1.底薪+提成奖金+餐补+交通补助+五险一金+节日福利;2.工作作息按照国家规定,双休,法定节假日;3.一经录用缴纳五险一金;4.公司员工享受每年的带薪出游;5.公司年底会根据个人业绩颁发相应的奖金;

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诚聘南京销售经理+手机分期+五险一金 深圳市玖富超能金融服务有限公司 南京 0.8-1.2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 带领管辖的团队完成公司指定的销售指标及质量指标;2. 负责反欺诈和套现等的风险控制;3. 贯彻执行公司的企业文化和规章制度以及《玖富超能分期业务销售人员行为规范》;4. 拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道;5. 与合作商户建立和维持良好的合作关系,共同推动业务发展;6. 制定销售指标,合理安排销售代表工作职责,主持日常与销售代表的会议,监督管理销售代表的行为、通过激励等手段提升销售业绩;7. 负责对新入职销售代表的实习培训安排,定期组织销售代表和合作商户员工的培训,及时沟通和传达司最新政策,产品,业务更新信息等。任职资格:1. 大专及以上学历,能力和经验突出者可放宽条件;2. 具备销售市场知识,热爱销售工作,两年以上销售团队管理经验,具有金融,电器、通讯行业经验者优先考虑;3. 具有较强的市场开拓能力,能发展本地销售网络;4. 与零售商保持良好关系,包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺;5. 工作积极主动,具备较强的执行力和沟通能力和良好的谈判和协调能力;6. 风险意识强,能较好的预见业务中可能产生的风险,提前按照公司的操作流程处理,规避风险;7.具备敏锐的市场洞察力和分析能力,良好的团队合作精神,善于捕捉相关商业信息,愿意在挑战和压力中赢得销售机会。福利待遇:1.无责任底薪+高提成+高温补助+话补,月收入奖金上不封顶;2.保险:入职即享受五险一金3.假期:享受国家规定的法定假期,每年不低于10天的带薪年假;4.专项福利:结婚礼金、生育礼金、慰问礼金;5.其他福利:年度体检、过节费、团队建设费;联系电话:鲍经理18914705111工作地址南京江宁区殷巷

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平安综合金融代理人 周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、 开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。2、 开发销售渠道,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道 。3、 及时反馈客户信息,帮助客户解决难题 。4、 完成大客户销售任务目标 。5、 调查分析潜在大客户,维护客户关系,定期拜访和跟进。6、 统计分析现有客户的需求及信息资料。7、 协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度。8、完成领导交办的其他任务。【任职要求】1、22~45周岁,专科及以上学历(含同等学历);2、有一定的金融理财知识;3、学习能力强,有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队合作意识;4、认同寿险业务,为人正直,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标6、以往从事销售工作,具有管理经验优先。【收入及福利待遇】1、周一到周五每天上午8:30-11点上班,给您有更多的时间关爱家庭孩子和父母;国家法定节假日统一放假;2、待遇:训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+职务津贴+年终奖3、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。保障金额:住院医疗(40000元)、意外伤害医疗(2000元)疾病身故(30000元)、意外身故(100000元)、意外残疾(70000元);4、绩优人员享有特别养老补贴; 国内外免费旅游方案;5、任职5周年以上享有长期养老津贴;6、社会尊重----为客户带来生活保障,我们出现在客户最需要帮助的时候,为他们带来帮助,是真真正正受人尊敬的存在。【公司特色培训】1、公司具备快速培育新人的用人机制,为新人提供全面、系统的入行培训;2、针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程,每位员工均可获得 “岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”“在岗提升培训”等持续不间断的培训项目;3、表现优异者可获得快速晋升机会,经考核达标后可晋升干部阶层,工作重心转于处理团队管理等事宜。无意求职,请勿打扰,谢谢!职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能

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市场推广总监 鑫时光(天津)矿产资源经营有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,利用各种互联网资源、网络媒介等推广公司品牌;2、负责企业活动策划,具有良好的沟通、协调、统筹及执行力;3、制定产品市场推广战略(含网络营销、新媒体营销策略、线上及线下活动等),负责营销方案的设计与执行。4、能够优化部门结构,完善业务核算和销售管理的流程,能够高效地对不同产品、客户档案进行分类、管理和储存,建立公司内部资源库;5、 负责推广团队、产品团队的管理和培训以及人才梯队建设、绩效考核等事项,完成相应指标。任职要求:1、 市场营销、金融等相关专业本科或以上学历;2、 三年以上金融投资产品推广从业经验,有过成功金融投资产品开发和推广的的经历;3、 对金融投资产品有热情,对用户体验、产品设计等有天赋,对金融投资行业以及网站有深入了解;4、 有较强的消费者洞察力和对市场及竞争对手预测能力;5、 具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;6、 有金融投资行业背景。

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高级理财师 江苏富垠资产管理有限公司常州分公司 南京-秦淮区 50-100万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责合规条件下完成公司下达的年度指标;2.负责销售渠道的开拓、营销、搭建和维护;3.负责制定业务营销方案和实施步骤并负责执行;4.负责领导组织并策划区域的高级营销活动,开发高端市场,大客户的开发和维护;5. 负责相关资管业务的推进,业务类型:定向资产管理、PPP项目管理、权益投资类业务、固定收益类业务、资产证券化业务、期货类业务等。6.负责所辖企业上市的推荐及辅导;7.拥有一定的机构、渠道和客户资源,并完成营销相关任务。任职资格:1.大学本科以上学历,金融、经济、市场营销、管理等相关专业; 2.3年以上银行、证券、期货业务或相关金融企业管理工作经验;3.具备较强的金融知识,熟悉期货、证券等金融行业法律法规及业务模式,了解当地金融行业业务特点; 4.具有较强的管理能力、协调沟通能力及执行力;5.有广泛的客户资源者,可适当调整到大专学历,符合期货从业资格条件。企业介绍:西南期货有限公司,是西南证券股份有限公司的全资子公司,总部设在重庆。公司注册资本为人民币5亿元,资本规模位于行业前茅。公司主要从事商品期货、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理等各项业务;公司现有3家营业网点和79家IB营业部,业务覆盖全国。

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基金销售经理 江苏兴佳利业股权投资基金管理有限公司 南京-建邺区 40-50万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的基金产品制定和实施相应的销售计划,通过对渠道的拓展,开发高端客户,达成基金销售业绩;2、负责开发拓展高净值客户, 并对客户和渠道进行维护,向客户提供专业投资建议;3、负责与银行、证券、保险、信托以及第三方理财机构或个人建立合作关系、持续服务;4、负责组建、指导、管理和培训销售团队,不断提高销售人员的业务能力;5、收集并统计市场信息和客户建议,并及时整理信息,为公司提供合理的建议并向客户传递公司理财产品和服务信息。任职资格:1、全日制本科以上学历,营销、金融、经济类专业;2、5年以上银行、证券、信托、基金、保险等相关金融行业的工作经历;3、有成熟的渠道资源,能够独立地拓展基金营销渠道;4、在业内有良好的人脉关系,具有良好的组织沟通能力和执行能力。5、良好的客户沟通能力、客户关系管理能力以及优秀的营销技巧。

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双休 诚聘网络销售人员 业务代表 南京颛德资产管理有限公司 南京 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.无需外出跑业务,无需打电话,纯室内办公。2.薪资构成:试用期:无责任底薪2700元+奖金+提成+旅游+晋升转正后:3000元+奖金+提成+旅游+晋升,3个月以上的正式员工月薪7000-4万不等。3.无销售经验的亲,我们公司会提供专业全面的岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训(5天培训期),掌握这些,你就基本了解金融类大多产品!4.完善的晋升机制和广阔的平台:销售专员—团队组长—团队主管—市场经理—市场总监5. 公司现状:两层商业A级办公楼,环境优越,干净卫生。任职资格:1、男女人数不限,年龄18-30周岁,中专或大专以上学历,接收应届毕业生;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的承压、学习、沟通能力;3、会电脑简单操作;公司福利:1、丰厚的年终奖;2、聚餐、拓展、电影、唱k周年庆典、球赛、演唱会;员工生日礼品3、五险一金4、国内季度游,国外年度游;5、iphone7系列(玫瑰金,***金),开单奖,业绩奖等;工作时间:周末双休 周一至周五 早上9:00—12::00 下午13:30—18:00

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大客户经理 南京杰方式投资管理有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责代理商的开发、维护、资格管理与评估;2. 负责现有核心渠道的定期沟通与渠道客户建立良好合作关系,确保销售目标的实现;3. 负责传达和解释公司相关销售、市场政策,协助代理商提升业绩;4. 负责反馈渠道客户意见建议给公司相关产品部门。任职要求:1. 2年及以上渠道销售经验, 有建立与拓展渠道的成功经验;2.熟悉渠道工作模式,有丰富的与渠道商沟通的经验;3. 具有良好的沟通能力及商务谈判能力;4. 做事积极主动,学习适应能力强。5.***优先

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综合金融专员/金融客户服务经理 南京今时楼兰文化传媒有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、客户主动联系我们公司询问贷款资料和办理流程,通过公司先进的电脑版微信平台,电话系统及网络邮箱;用标准的银行贷款话术,与客户沟通贷款事宜。2、与客户进行良好沟通,责为客户提供专业的贷款咨询,完成客户答疑工作;3、根据顾客需求和根据客户自身条件为客户选择适合的贷款产品及告知客户需要准备的贷款资料,最后安排客户至当地营业网点办理即可。任职资格:1、大学专科及以上学历年龄:25—35岁2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。4、公司有专业培训,不要求相关经验,如有相关工作经验,优先录用。

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理财规划师/金融销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 10-15万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;4、协助客户开立帐户及一系列后期服务;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。二、任职资格:1、年龄:25-45周岁2、学历:大专以上学历3、品貌端正,身体健康4、无不良嗜好,无违法犯罪记录5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。8、优秀者可培养成成为平安未来专业理财规划师三、福利待遇:1. 领先同行的高额佣金以及各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;3. 为期12个月的新人训练津贴;4. 领跑行业的综合金融专业知识,销售和增员技巧培训(终身免费);5. 平安提供的客户经理津贴。6.训练津贴+业务报酬+持续发展津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游工作时间:周一 ~ 周五 周末双休 法定节假日休息

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2017平安集团-综合金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京 0.8-1.2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:金融业公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦2楼206室面试咨询电话:15371014089(陈经理) 一、岗位要求1.基本要求:25-45周岁,有2年以上工作经历;本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先!有金融工作经验的,销售工作经验的,条件优秀者适当放宽要求。 2.有职业追求,有目标,热情积极,亲和力强。3.学习能力强,积极进取,喜欢有挑战的工作氛围。4.喜欢跟客户打交道,具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5.有责任感,能用平常心服务好每一个综合金融客户,为客户提供服务,做好家庭财务规划。二、岗位描述1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。 3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。三、福利待遇1.周一到周五每天上午8:30-11:00参加早会培训分享交流,双休,国家法定节假日统一放假。2.服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等,能力越强,获奖越多。3.加入平安“优才”计划期间,新人训练津贴高达3400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!4.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;5.定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和酒会表彰等。四、专业培训 公司根据新人发展阶段,提供从实习到管理的实战培训,享受中国平安一流的国际化专业销售、管理等各项培训。五、职业规划 公司提供公平、公正、公开的晋升通道,实现你事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,能力越强,晋升时间越短。如果你已厌倦了每天朝九晚五、毫无激情的工作!如果你在目前的工作中遇到瓶颈,无法突破!如果你觉得目前工作中的晋升机会渺茫!如果你踌躇满志在创业,却苦于平台太小,制度不全而遍体鳞伤而退出商海……如果你遇到以上困惑,并且迫切想改变现状,突破自己、实现价值,让自己的职业发展更上一层楼,请加入中国平安“综合金融客户经理”队伍! 中国平安集团“综合金融客户经理”负责为平安客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、证券、房地产、车销售、健康医疗和生活服务等业务的销售和服务!中国平安集团“综合金融客户经理”依托平安综合金融平台,为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有你能帮助到的客户,都有你能办理的业务!中国平安集团“业务多元化 收入多元化”:客户办张信用卡、做个贷款、买份保险、做单车险、证券开户、买套房子、买辆车子、做个体检、买套生活用品……所有业务都能给你带来收入!!中国平安,世界500强,排名41位,福布斯排名20强,国内一家获得全金融牌照的金融公司,已经实现了为平安客户提供“一个账户、多个产品、一站式服务”的服务方式,正致力于成为国际领先的个人金融生活助手!未来5年,中国平安集团将在全国塑造80万的综合金融精英人才!你能否成为中国平安的综合金融人才?你能否站在这个综合金融迅速发展的风口浪尖上?你能否实现年薪20-100万,改变自己的身份?取决于你的选择!取决于你的选择!取决于你的选择!因为“选择大于努力”!!!站在这个互联网金融保险行业的风口,猪都能飞起来!你是否已经跨入这个行业?如果不是,那就快到风口浪尖来!备注:职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能。

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信用卡客户经理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的金融知识咨询和服务;办理理赔和联系方式变更。2、信用卡,车主卡,证券,基金,储蓄客户维护及开拓。3、不同层次的“”员工将定期免费享受公司的专业培训,及旅游方案。4、试用期就有团体意外及医疗、工伤险,不同层级福利待遇不同!比如养老保险,住房公积金。

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中国平安综合金融实习生 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-鼓楼区 10-15万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求1、年龄:20周岁以上,统招专科及以上学历;2、南京户口或在南京生活两年以上(条件优秀可以放宽); 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。二、工作描述1、周一到周五 8:30—17:00;国家法定节假日统一放假。2.服务范围包括:VIP客户服务、生日问候、定期理财规划等。3.根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。 4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。5.及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。三、专业培训 针对员工不同发展阶段提供相应的培训课程,每位员工均可参加 “岗前培训”、“技术分析培训”、“法律法规培训”和“在岗提升升培训”等培训项目。四、职业规划     表现优异者可获得晋升机会,经公司考核后可晋升主管阶层,处理团队管理等事宜。五、福利待遇1、津贴奖金:训练津贴+职级津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。3、任职5年以上享有长期养老津贴。4、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和高阶表彰酒会等。5、可成为平安的专职培训讲师无意求职,请勿打扰,谢谢! 职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能 工作地址南京市中山路129号中南国际大厦2楼206室

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无责任底薪+高提成客户经理 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.5-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:服务对象:专为小微企业、个体工商户办理贷款服务,解决中短期资金周转问题;产品线:无抵押、有抵押、小微企业贷。岗位职责:1、公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务;2、月度销售活动的推广、实施;3、市场信息、客户建议的收集和反馈;4、完成客户从申请到签约的所有流程。任职要求:1、本科及以上学历,接受优秀应届毕业生,有销售等相关经验者优先考虑;2、勤奋、有强烈的进取心,沟通表达能力强;3、有银行、信用卡、消费贷款、房地产等相关金融产品销售经验者优先。薪酬福利:1、工作时间:周一至五,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周六、日双休;2、带薪假期:国家法定节假日、婚嫁、产假(陪护假)、病假、丧假、年假;3、福利待遇:平安集团内部编制,五险一金,另有企业年金,具竞争力的薪酬+丰厚提成、绩效+月度、季度、年度销售奖金;4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节假日礼金和礼品;5、公司活动:定期公司组织文体活动、聚餐活动、和一年两次旅游;6、企业培训:新员工入职培训、专业技能培训、部门培训;7、职业发展:信贷经理-销售主任-分公司副经理-分公司总经理-区域总-分部总。

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平安普惠招聘优秀客户经理 五险一金+双休+万元月薪 平安普惠投资咨询有限公司南京大光路分公司 南京 1-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过公司的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程开展各类业务;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力。任职要求:1、本科以上学历,营销、金融专业优先;2、有信用卡、贷款、保险、房地产、银行等相关经验者优先;3、诚实守信,具有团队合作精神和高昂的工作热情;4、具有良好的沟通、维护客户关系能力;5、勤奋努力,强力的执行力薪酬福利:1、福利待遇:平安正式员工,五险一金+无责任底薪+丰厚的绩效提成+绩优奖金;2、工作时间:周一到周五8:30-18:00;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、年假、产假;4、公司活动:定期文体活动、聚餐活动;5、节假贺礼:重大节日礼品、购物卡;6、企业培训:新员工入职培训、定期部门培训、职能培训;7、职业发展:健全良好的职业晋升空间、广阔的职业发展平台。客户经理——团队组长——团队主任——门店经理——片区经理——分部经理

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销售代表 上海中赢金融信息服务有限公司南京分公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位要求一、学历大专及以上(年龄18-26周岁)二、户籍不限,***三、普通话标准,销售相关经验,公司有专员培训。工作内容一、公司统一为员工提供客户名单,与新老客户进行沟通,针对客户需求,进行理财产品销售,无需外出,无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。二、主管安排的其他行政类工作。福利待遇:1、丰厚的收入:3500元底薪 提成 激励奖金 年终奖 500绩效;2、优越的福利:五险一金,国家法定假期,享有带薪年假, 国内外免费旅游机会;3、专业的培训:综合性阶段式培训,金融知识,销售技巧,工作习惯,情绪管理等。我公司诚挚为有理想、有抱负的青年,提供个人成长与发展的机会,实现自我价值、展示青春才华!欢迎加入到中赢金融南京分公司!

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中国平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、20—50周岁;2、学历:高中及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训。2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训。4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人。

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银行渠道信贷客户经理 江苏众兰网络科技有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;4、管理、参与和跟进项目进展;5、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

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综合金融 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 1-3万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、任职要求:1.年龄22—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;无不良嗜好、无违法犯罪记录;2.大学专科(含)以上学历,专业不限;3.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等),或是有优秀职业从业经历;二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。培养计划:1、培养期间对符合条件者提供一年优厚的训练津贴2、配备优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障

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金融产品经理 房金美置业发展(北京)有限公司 南京-江宁区 0.8-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;2.制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和控制;3.协助规划设计风险管理框架、制度、流程,制定风险管理的各项制度和岗位职责;4.在授权范围内负责公司风险管理制度体系、业务操作流程的建设及实施跟踪、完善,进行数据采集、数据分析,提出风险防范措施。任职资格:1.本科以上学历,金融工程或相关专业;2.熟悉互联网产品整体实现过程,包括需求分析,方案设计,项目管理,产品发布,运营监控等;3.具备优秀的产品交互设计能力、逻辑能力以及产品设计和文档编写能力,能独立思考,以及较强的分析和解决问题的能力;4.具备良好的团队合作和顺畅的沟通表达能力,以及积极的工作态度和责任心。

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