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职位分类: 不限

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南京 酒店/宾馆销售
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预订员 Reservation Agent 金陵饭店股份有限公司 南京 3-4.5千/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求E&Q-部分岗位需要良好的英语能力以及沟通技巧;-具有相关工作经验者将会优先考虑;-良好、积极的工作态度。-Good English language skill and communication skill; -Previous concerned working experience is preferred; -Good and positive hospitality attitude。 员工薪酬福利 C&B-酒店行业极具竞争力的薪酬待遇;-完善的福利保险政策:五险一金、全面的商业保险保障(补充养老保险,补充医疗保险,重大疾病保险,家庭财产保险等);-每年组织丰富多彩的员工活动;-相关假期制度:职工带薪年休假和年度体检等;-在全国金陵连锁酒店内享有客房员工价。 联系电话:(86-25)84711888-84665Email:hr@jinlinghotel.com

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客户关系主任 南京中山友好国际旅行社有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司旅游产品各地区销售推广工作,为客户安排旅游行程并落实相关事宜2、为大客户定制团队行程及报价,协助公司完成团队客户的上门谈判,签约,收款等事宜3、完成公司制定的老客户销售任务,积极开拓新的客户4、全面解答客户对旅游线路的咨询,将我公司的旅游线路的详细信息及特色正确的传达给客户5、按照要求完成公司的业绩指标6、做事认真、负责、严谨                                                                                                                                                                              任职要求:1、专科以上学历,普通话标准,有良好的沟通及语言表达能力2、电脑操作熟练,熟悉WORD EXCEL 等办公软件3、能够承受一定的工作压力,能够有很好的团队意识,表达能力强,具有很好的学习能力4、具有良好的职业道德,积极向上、务实、能吃苦耐劳5、服从公司的统一管理,并尊重公司的规章制度,遵纪守法、团结友善6、个人形象气质良好我的微信13851463217可以微信加我咨询。

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市场拓展 南京榴莲小星酒店管理有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、 岗位职责;1、 按拓展部经理的要求完成所定区域内的闲置物业信息收集工作及在营宾馆加盟洽谈工作。2、 和当地房产中介及房产开发公司建立良好的合作关系,获取更多物业信息并寻求合作机遇。3、 在区域内探寻筹建中宾馆,通过加盟洽谈完成项目签约。4、 积极参与各类学习培训,提升专业知识及洽谈能力。二、 岗位素质要求;1、 性别:男女不限。2、 年龄:22-28周岁。3、 中专以上学历,能吃苦耐劳,有进取精神,从事过连锁拓展、房产中介工作经验者优先。

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销售经理 上海金奥天地资产管理有限公司 南京-建邺区 5.5-6.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格。2.协助运营总监定期进行市场和竞争对手数据分析;3.完成、超越酒店的预算和销售目标,会根据短期和长期销售计划,执行相关的销售活动,管理和维护负责的客户群;4.完成每日的销售工作报告,电话记录和每周的工作计划。5.做过互联网,有OTA的经验。6.做过集团、有销售大客户经验以及体系建设经验。7.活力热情,勤奋上进;8.有一定的抗压力。9.请所有投递者附近照一张,谢谢!

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中央门黑龙江路许府巷三牌楼置业顾问底薪5千五险一金 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 6-8万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

有小伙伴说 选择链家是因为平台大,看实力,伙伴正;有小伙伴说 选择链家是因为有发展,有前景,有奔头。不论是因为什么原因来到链家希望所有小伙伴们相信你的经理,你的师傅,你的伙伴都希望你能留下来,希望在你困难的时候帮你一把希望在你成长的路上助你一臂之力在链家,我们努力,不让一个小伙伴掉队快推荐身边的朋友加入吧!【岗位要求】:1、全日制专科及以上学历,热爱房地产工作;接受2017届实习生;2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。 【我们为您提供】:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训;2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位;3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致;4、薪酬与福利:见习期底薪5000元,转正后保障薪资4000元、5000元,转正后提成(30%—75%),保险(社保+商保)。 【岗位职责】:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。备注:具体分配详情,可至我司详细面谈简历数量较大,投递简历后致电13505178035宋经理优先安排面试。

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公寓店长 南京中致科技开发有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据区域运营要求,完成公寓门店的运营计划;根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;2、负责公寓招租工作,客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作,店内日常运营管理;3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件,提升住户满意度。4、及时掌握公寓门店的运营状态,采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;5、每日及时完成门店运营报表的制作或复核,发送至区域主管;定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议;6、熟练操作办公软件。任职要求:1、中专及以上学历,一年以上快捷酒店、酒店、物业管理工作经验。2、能吃苦耐劳,有较强的营销能力,有亲和力,做事责任心强,有良好的自律能力,应变能力及沟通协调能力,具有团队合作精神。待遇:3500元/月+奖金提成 五险一金及各项补贴工作时间:11:00-19:00 单休(工作时间会根据淡旺季及工作地点性质有所调整)南京总部地址:江宁诚信大道1788号奥体店:奥体嘉业国际附近(地铁奥体东站旁)铁心桥店:雨花台区铁心桥春园路8号(铁心桥127路、75路公交总站旁)苜蓿园店:光华门146号天苜雅园小区(靠近苜蓿园地铁站)江宁湖山路园区:湖山路789号(靠近龙眠大道地铁站)江宁诚信大道园区:诚信大道1788号(靠近天印大道地铁站)联系人:王*** 13305170968

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营销经理(高端度假村) 江苏一德集团有限公司 南京-浦口区 10-15万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作地点:江浦老山不老村休闲旅游度假区;以中高端休闲度假、餐饮、客栈、养生、会所、户外活动等业态为主,由一德集团与江浦街道政府、南京报业集团等共同投资开发、运营管理,前景非常广阔。岗位职责:1、负责度假村内精品客栈客房、会议室、餐饮、户外活动空间等经营项目的整体营销工作;2、开展营销策划活动,导入外部活动,提高度假村知名度、人气,增加经营业绩收入;3、负责重大客户对外联络与拓展工作,针对不同渠道,对外开发市场。任职资格:1、5年以上度假村、中高端酒店、餐饮等类似项目营销工作经历;2、能独立开拓销售渠道,开发市场与客户,善于开展营销策划活动;3、思维活跃,理念先进,善于创新,上进心强。薪资福利:五险一金、各类补贴、年终奖、节假日福利、礼金等齐全。

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桔子精选酒店诚聘销售经理 (职位编号:2) 南京瑞华酒店管理有限公司南台巷店 南京 0.4-1.3万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责酒店协议客户的开发和维护2、周边公司及单位的协议签订工作3、通过自身维系的客户为酒店效益作出有效贡献,帮助酒店完成公司下发的各项营收指标任职资格:1、吃苦耐劳,思维活跃,责任心强,善于沟通,敢于突破2、有销售类从业经验,对客户沟通和维护方法有理解3、内心强大,不怕挫折,品行端正

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市场销售部--宴会销售经理 营销经理 宴会预定经理 南京青奥城建设发展有限责任公司国际青年会议酒店 南京-建邺区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

男女不限,年龄25-35,大专以上文凭,两年以上星级酒店销售工作经验。

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销售主任 上海大发房地产集团有限公司 南京 3-4.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在指定业务范围内规划并发展旅行社、订房中心客户的良好关系,从而确保和增加酒店销售指标完成。2、确保所有团队入住和离店的顺利,减少客户不便。3、与每团领队保持接洽,以了解团队入住的特殊情况。4、在酒店管理系统中对客户情况即时更新,以便于今后跟踪。5、确保酒店对旅行团订金担保的支付等工作。

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酒店业务拓展经理-南京 酒店哥哥 南京 5-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:- 针对公司产品向酒店做推荐介绍、进行签约及售后服务- 有LED销售经验,从事酒店LED开发的优先考虑- 对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息,帮助酒店提高收益- 及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据准确性任职资格:- 有酒店、会议会展行业从业经验者优先录取- 良好的谈判和决策能力、沟通协调能力,适应性强- 具备良好的电脑操作能力,办公自动化World,Excel,PPT能力- 有团队协作精神,乐观向上工作地点:南京

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宾馆/酒店营销经理 南京博利滋酒店管理有限公司 南京 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况; 2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。 3、制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。 4、制订并执行酒店VI系统,制作酒店必要宣传品。 5、审核酒店公关策划方案及重大促销计划和方案。 6、 掌握客户和竞争对手信息;开发新客户以及重要客户的接待工作。 7、 指导、监督、检查下级工作,掌握工作情况及相关数据; 对所属人员进行绩效考核。制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并评定其工作。 8、对酒店的策划方案、市场战略执行效果;公共关系协调效果以及销售目标达成和客户满意度负责。 任职要求: 1、三年以上市场开发或酒店业管理工作经验。 2、热爱酒店事业,具有高度的责任心和上进心; 3、严格遵守各项法律、法规,具有良好的品质道德和职业素养。

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景区销售 江苏永鸿巴布洛生态农业有限公司 南京-六合区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、根据景区发展实际和策划营销活动方案进行业务拓展景区。二、参与市场宣传促销活动,收集行业信息,负责市场动态信息的整理分析。 三、负责景区团体、散客的业务活动和维护客户等工作。四、负责景区重要活动开展的资料收集归档工作,为后期宣传积累素材。 五、定期与各合作单位进行沟通,保持良好的关系,维护景区的合作资源。任职资格:一、25-40岁 男 中专或以上学历旅游专业优先二、中专或以上学历,三年以上销售经验;三、有谈判技巧、能独立开发市场。待遇:一、底薪+提成+福利

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酒店管理与餐饮服务人员 新加坡雇主直招,无中介费 海外就业人才库 异地招聘 1.5-2万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

海外就业人才库,会员招募中...海外雇主直招,非派遣工,非劳务工,国际职员职位,技-术-移-民-签-证海外就业无需中介费!!本职位集中发布海外相关职位,敬请收藏!更多职位请关注微信公众号: 新加坡就业服务中心.CN------------------------------------------------------------------职位编号:4B071703029新加坡,采购助理,待遇面议,EP或SP技术移民签证,工作职责:采购助理,负责管理酒店的采购货物交货,并确保根据公司的采购和采购标准记录这些交货情况。接收和转发所有进出酒店货物到指定地点,保留所有收货和发货的准确记录,识别损耗较低的物品,以避免库存时间过长。通过在线采购系统下订单,包括发放,控制交货和酒店库存,遵守所有健康和安全程序,特别是与食品和饮料项目有关的程序,职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,2年以上采购管理经验与库存控制经验,积极的态度和良好的沟通能力,致力于提供高客户服务水平,灵活应对各种不同的工作情况,能够自己工作或作为团队的一部分,公司说明:新加坡五星级酒店集团,海外雇主直招,无中介费用------------------------------------------------------------------职位编号:4B041703028新加坡,客房主管,待遇面议,EP或SP技术移民签证,工作职责:客房主管,确保酒店保持清洁来支持客房部工作,分配客房服务员工作职责,对所有客房,服务区,储藏室和走廊进行例行检查及抽查,报告和跟踪客房维护记录或其他问题,安排和监督深度清洁项目,管理和培训客房服务员,以确保他们的表现符合所需的标准,有效管理用品库存及设备维护,提供优质的宾客服务,包括VIP和其他特殊要求,确保始终遵守酒店品牌标准,职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:专科以上学历,酒店管理或相关专业,五星级酒店客房主管工作经验,强大的组织和分析能力,注意细节,强大的沟通能力,对提供卓越水平的客户服务的热情,英文工作环境,公司说明:新加坡五星级酒店集团,海外雇主直招,无中介费用------------------------------------------------------------------职位编号:4B061703027新加坡,旅游销售协调员,待遇面议,EP或SP技术移民签证,工作职责:旅游销售协调员,协助根据旅游与旅行计划进行客户管理,为业务提供行政支持。负责方案,合同的编制,提供酒店客房及餐饮的预订。确保随时满足客户的电话请求。使用Delphi和IDEAS进行组查询的数据输入。准备销售宣传单满足现场销售需要,准备每月业务报告,出席每周销售会议,以支持业务运营。履行管理层指定或要求的其他职责。职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,销售或商业学科,任何销售行业成功经验,具有良好的沟通能力,熟悉Excel,PowerPoint和Word,良好的组织和行政技能,英文工作环境,公司说明:新加坡五星级酒店集团,海外雇主直招,无中介费用------------------------------------------------------------------职位编号:4B021703026新加坡,五星级酒店VIP前台,待遇面议,EP或SP技术移民签证,工作职责:五星级酒店VIP前台,负责前台登记,办理从入住到退房,提供随时准备的礼宾服务,在促销活动等期间响应贵宾客人的要求。在前台团队工作,为VIP客人办理入住手续,确认VIP客人达到报告,并与VIP客人的房间分配协调,包括特殊房间作业和套房占用等。作为VIP客人的主要联络点,确保VIP客人的所有要求达到满足。保管VIP客人物品。保持关于酒店产品,服务,价格和特别促销优惠,以及每日VIP和特殊活动的最新状态。职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:学士学位,平静,高效组织能力,非常注重细节,优秀的个人展示和沟通能力,对提供卓越服务富有热情,能与多任务同时保持积极的态度,酒店操作系统知识,具有在酒店,休闲和/或娱乐部门的客人关系维护经验,冲突解决经验,现金处理经验,公司说明:新加坡五星级酒店集团,海外雇主直招,无中介费用------------------------------------------------------------------职位编号:4B031703025新加坡,宴会运营助理,待遇面议,EP或SP技术移民签证,工作职责:宴会运营助理,协助管理酒店的所有宴会和活动,提供出色的宾客体验,同时优化销售,评估绩效,确保人员配置水平满足需求。管理所有会议和宴会活动,规划和预测供应需求,负责宴会服务订单内容的协调与人员培训,包括介绍服务程序和菜单。维持卓越的客户服务水平,确保符合品牌标准。保持良好的沟通和工作关系。回应和处理客人反馈和投诉。确保人员配置水平涵盖业务需求。在必要时协助其他部门。职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:酒店管理专业,五星级酒店/休闲/服务部门工作经验。具有宴会和酒水销售经验,特别是利润,控制成本和建立客户忠诚度的能力。具有卓越的沟通能力及领导技能,能长时间工作及在极端压力下工作。身体健康和精力充沛。英文工作环境。公司说明:新加坡五星级酒店集团,海外雇主直招,无中介费用------------------------------------------------------------------职位编号:4B031703016新加坡,餐饮主管,待遇面议,EP或SP技术移民签证,工作职责:餐饮主管,保持餐厅客人满意度,保持所有的服务和酒店质量标准符合公司要求,以超出客户期望的方式解决问题,指导和培训新员工,确保在餐厅内存在良好的沟通。职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:专科以上学历,至少5年的餐饮服务管理经验,愿意轮班工作,良好的人际关系和组织能力。英文工作环境,公司说明:新加坡酒店管理公司,海外雇主直招,无中介费用------------------------------------------------------------------职位编号:4B041702076新加坡,客房管家,待遇面议,EP或SP技术移民签证,工作职责:客房管家,负责为贵宾登记并分配客房,发出公寓出入卡并护送贵宾到公寓,管理贵宾信息,以及系统中的公寓可用性,及时接收和传送信息给贵宾,为贵宾提供有关购物,银行,餐饮,娱乐和当地活动等查询及配套预定服务,处理和记录客户反馈和投诉,负责处理和保管贵宾的现金和贵重物品,执行管理层指派的其他工作,职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:酒店/旅游/酒店管理专业,专科以上学历,至少1年相关领域的工作经验。良好的沟通和协调能力,细心,服务至上,有组织,整洁和穿着整齐,能够独立工作,性格外向,MS Office知识,公司说明:新加坡公寓运营商,海外雇主直招,无中介费用------------------------------------------------------------------职位编号:4B051702028新加坡,厨师,待遇面议,EP或SP技术移民签证,工作职责:厨师,负责准备和展示高品质的菜肴,提供卓越的嘉宾和会员体验,同时不断贡献部门目标。根据公司准则准备和展示高品质菜肴,保持所有工作区域清洁,整洁,并确保没有交叉污染,准备所有相关菜单在正确的位置,报告和维护,卫生和危险问题,遵守酒店安全,消防法规以及所有健康,安全和食品安全法规,意识到部门目标,并努力实现他们作为团队的一部分,职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:积极的态度,良好的沟通能力,在压力下工作的能力,能够自己或团队工作,有厨房经历类似的角色,公司说明:新加坡五星级酒店,海外雇主直招,无中介费用------------------------------------------------------------------职位编号:4B051702030新加坡,厨师长,待遇面议,EP或SP技术移民签证,工作职责:厨师长,管理厨房的所有方面,包括操作,质量和行政功能,管理食品和饮料店的提应,并在必要时采取行动以确保符合现行立法,确保食品质量及储存,通过客人反馈,创建新的菜品,确保高品质菜品,在必要时管理客户关系,通过对团队的培训和评估来支持品牌标准,有效地管理厨房,确保组织良好,积极主动的团队,控制成本,不影响标准,提高毛利率以及其他部门和财务目标,在必要时协助其他部门,并保持良好的工作关系,遵守酒店安全,消防法规以及所有健康,安全和食品安全法规,报告维护,卫生和危险问题,有环保意识,职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:优秀的规划和组织技能,能够完成多任务并满足最后期限,强大的监督能力,以创造性的方式生产食物,积极的态度,良好的沟通能力,在压力下工作的能力,能够独立自己或在团队内工作,有以前厨房经历类似的角色,热情生产高品质食品,了解当前的粮食趋势,熟练使用计算机程序,包括Microsoft Word,Excel和Outlook,公司说明:新加坡五星级酒店,海外雇主直招,无中介费用------------------------------------------------------------------职位编号:4B061702008新加坡,酒店营销专员,待遇面议,EP或SP技术移民签证,工作职责:酒店营销专员,宣传品牌形象,保持现有客户的忠诚度。协助管理团队开发,实施和执行所有商店和客房营销计划。制定,协调和实施社交媒体计划以及饮料促销计划。准备与销售相关的文件(例如:宣传册、投标文件、合同文档或宴会活动报价等)。客户及代理信息归档,担任客户的联系人,通过多种渠道与他们沟通,确认服务标准(例如:时间,价格和房间类型,促销,娱乐,餐馆,特别策划等),协调餐厅大型聚会和节日活动的预订确认。通过客房服务部协调销售酒店套房中的所有食品和饮料。执行一般行政支持服务,向经理报告,职位待遇:待遇面议,享有年假,病假及医疗福利,优秀员工公司可协助申请技术移民。人员要求:良好的个人形象及个人综合素质,能遵循公司所有政策和程序,保持专有信息的保密性使用清晰和专业的语言,适当的礼仪,发展和保持与他人的积极的工作关系,支持团队达成共同目标,根据要求执行其他合理的工作职责,公司说明:新加坡五星级酒店集团,海外雇主直招,无中介费用------------------------------------------------------------------海外就业人才库,海外雇主直招,无中介费困扰,让你的薪水与国际接轨!更多职位加入海外就业人才库 微信公众号: 新加坡就业服务中心.CN

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公寓管家 魔方公寓 南京 3.5-4.5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责门店日常运营管理;负责客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数,销售代销品;3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;任职要求:1、大专以上学历;2、工作经验:有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。

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怡莱酒店总经理(南京) 华住酒店管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责1、负责华住酒店集团旗下怡莱酒店的整体运营工作。任职资格1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先;3、原经济型酒店业的高级值班经理也可择优录取;4、熟悉酒店整体运营管理;5、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;6、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

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市场/营销专员 南京东航华美达酒店 南京-江宁区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责一、市场工作1. 协助市场营销总监开展市场调研,研究产品定位、营销策略、推广策划等相关工作。2. 留意行业经济动向及政府政策变化,对酒店营运影响提出意见,对上级制定适当之经营方针与应变措施提供参考。3. 组织与收集各单体酒店经营数据,评估、诊断各酒店的销售管理和经营工作,向市场营销总监提出改进意见和建议。4. 监督各单体酒店客户档案管理与客户维护的具体执行。5. 提升电子商务开发活动上线效率,利用行业商业敏感度结合公司特点加以创新和运用。6. 制定会员规则及管理办法,针对市场变化采取措施,推进宾客忠诚度计划。7. 组织开展市场调研,辅导策划各单体酒店节庆假日、主题营销活动,推进销售工作开展以支撑单体酒店实现经营目标.8. 主持客户满意度评估工作,针对各分类重点客户、网络点评等收集反馈意见,对各单体酒店反馈改进意见并监督执行.9. 制定销售管理培训计划,在销售技能、市场信息、销售策略等方面提升单体酒店管理水平。二、品牌工作1.负责公司品牌全程管理,包括品牌创立、维护、链接、组合等。2.根据集团战略规划与目标,组织制定公司品牌发展战略规划和目标,并制定相应的实施计划及预算。3.负责规划建立客户关系管理平台,通过规范管理提高客户品牌忠诚度。4.制定年度品牌管理工作计划、年度预算并具体实施和监督执行。5.负责品牌形象建设、导入、维护、推广工作,保持品牌内外一致性。6.负责品牌标准的建立及持续完善工作,保持品牌的核心竞争力。7.负责品牌资产管理工作。8.实施客户信息资源管理工作及维护工作,为品牌推广工作建立忠实客户群。岗位要求1. 一年以上营销工作经验,有酒店营销工作经验者优先。2.具有良好的计划、组织、沟通、协调、应变能力及营销事务推动能力。3.具有较强的信息收集、分析、反馈能力。4. 熟悉企业品牌创建、品牌管理、新媒体运作、公共关系管理、客户关系管理等业务。5.具有丰富的新闻媒体、广告公司及高端品牌渠道,具出色的品牌策略能力及擅长资源整合传播;6.优秀的创意策划、活动策划、文案撰写能力,思路清晰、敏锐;善于学习,具备复合型知识结构;7 熟悉酒店品牌系统创建及标准化管理。8.有禄口周边营销工作经验,熟悉禄口周边企业等经验者优先。

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冠寓管家 龙湖集团地产 南京 3-4.5千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

管家岗位职责:1、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2、负责门店日常运营;3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;任职要求:1、年龄要求:25-40周岁2、学历要求:大专及以上3、工作年限:2年以上4、工作经验:有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理者优先工作地址:南京区域

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酒店销售专员 亚朵(上海)酒店管理有限公司 南京-栖霞区 3-4千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1)负责酒店客房的销售与管理;2)进行销售渠道拓展和客户关系维护;3)负责酒店促销计划的执行和对外宣传;4)负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议;5)为重要客户,团体,会议提供优质到位的个性化服务和客房安排。

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市场推广经理 南京凯撒旅行社有限公司 南京 3-4.5千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有旅行社同业销售或者酒店旅行社销售经验的优先,吃苦耐劳,抗压能力强的优先。

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