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南京 客服经理
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高薪诚聘银行贷后管理专员 五险一金 T 南京桓金资产管理有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1、无责任底薪2800+业绩提成+奖励,人均月薪6000-8000元2、按照国家规定购买社保(五险一金),生日福利,节日福利,周福利,月福利,现金奖励享受国家规定的法定假日和年休假期3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。4、一年两次带薪年假去外省或出国旅游(旅游费用公司承担,入职半年可享受一次带薪年假旅游)上班时间:8:30-11:30 13:30-17:30 7小时/天公司地址:地铁一号线迈皋桥站附近,步行5分钟左右即可可乘车线路:145路、146路、203路、318路、333路岗位职责:1.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;2.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;3.教导客户正确缴费方式。任职要求:1、中专或高中以上学历,21-35岁;2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话;3、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强;4、经验不限(应届毕业生也可以);5、熟悉办公计算机操作;

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肥料服务经理 南京同凯兆业生物技术有限责任公司 南京 4-6千/月 11-21

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、遵守公司规章,负责技术服务。2、调研客户技术需求,提出技术开发和试验建议。3、完成相关田间试验工作,参与完成田间试验示范推广工作。4、负责产品形象设计、宣传。5、负责农化宣讲方案设计,经过批准后具体落实。6、完成领导临时交办的工作。任职条件:1、本科及以上学历,营销、农学、园艺、植物保护、植物营养等相关专业。2、2年以上岗位经验。素质特别优秀、有培养潜力者,应届毕业生亦可。3、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;4、具有较强的责任心和进取心,有承受较大的工作压力能力。5、能够经常出差。

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客服主管 南京誉广和科技发展有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责针对客户投诉、订单业务售后受理(订单内容新增、补单、调换货、撤单等)、通过各种沟通渠道获取和参与客户调查、与客户直接联系沟通的一线业务管理人员。2、作为承上启下的信息传递者,客服主管还肩负着及时将客户的建议传递给其他部门的重任。如:来自客户对于产品的建议、线上下单操作修改反馈,以及通过客户发现的问题及时反馈给相关同事等。3、在部门领导的带领下,负责带领和管理客服代表团队,完成各项业务指标,完成公司领导及时交给的任务;基本要求:1、中专以上学历,口齿伶俐,语言组织能力强;2、从事相关工作2年以上,有着带领团队的经历;3、对电商客服,有着独到的见解和应对策略,方法!4、组织协调能力强,抗压能力强!

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物业客服经理 青岛雅园物业管理有限公司南京分公司 南京-建邺区 5.5-7千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据国家的政策法规和物业服务中心的指示精神,制定客服部的服务理念、服务内容;2、定期分析收缴工作开展情况,并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作,确保项目完成当期和年度收缴率;3、督导下属做好来电、来访客户的接待,并参与重要来点及重大客户接待工作;4、处理业主疑难投诉,对重大投诉参与处理和跟踪,组织各种资源相应客户需求;5、定期咨询客户意见,对客户提出的建议和投诉及时跟进处理并回访,不断提高物业管理水平,与客户保持良好的关系。任职要求:1、大专以上学历,成熟稳重,仪表端庄大方;2、具有3年以上物业管理客服工作经验,商业综合体优先;3、具有良好的组织协调能力,能妥善处理日常各种事务和突发事件;4、具有较强的团队意识,能进行员工培训工作,乐观进取、积极主动、执行力强。5、具有良好的服务意识、较强的沟通能力、表达能力、承受工作压力。完善的福利:1、社会统筹:养老、工伤、生育、失业保险、医疗保险,住房公积金;2、交通费、餐费、高温费等;3、节日礼金、生日贺礼;4、带薪年休假、年度体检、年度奖金;5、每年组织旅游、拓展活动等团队建设活动;6、提供职业发展培训及项目间交叉培训机会。

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案场主管/经理(南京南站上班) 上海证大物业管理有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、30周岁及以上,大专及以上学历,物业管理相关专业优先考虑,5年以上相关工作经验;2、熟练操作办公软件,有物业经理岗位证书;3、有较强的计划组织、管理协调沟通和管理能力。岗位职责:1、按照公司定制的物业管理运作方案、标准要求,全面负责督导售楼处案场各模块工作的开展;负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、工作计划,根据售楼处案场实际情况建立各模块相关制度;2、结合售楼处案场实际情况,提出工作建议与措施,经公司审批后付诸实施;3、负责指导、监督、检查售楼处各部门各项工作及员工的工作计划完成情况,保证工作质量;4、负责制定售楼处案场的工作计划和物品需求计划,并保证计划的贯彻执行;合理配置和管理售楼处案场的设施设备、提高设备设施的使用率和完好率;5、负责受理客户投诉,了解客户对公司各项服务的意见和建议;6、负责做好与公司各部门及其他项目之间的沟通及协调工作;7、负责培训提高员工的工作能力及业务技能,为公司培养优秀人员;8、坚持每天巡查和定期抽查,发现问题及时处理并做好记录;9、针对售楼处案场各岗位的作业标准,负责对员工工作质量进行考核评估,做好统计记录,作为当月奖惩依据及工资调整依据;10、负责员工的思想工作,提高员工的企业责任感;11、完成领导交办的其他工作。

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客服经理 森风集团有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:■岗位描述根据以客户为中心的尊享服务理念,负责制定并实施客户满意度提升计划及客户沟通计划,负责客户满意度的协调与管理以及客户关系与系统的管理维护。■岗位要求:1、具有本科学历。2、市场营销或社会学相关专业。3、3年以上客户关系管理相关工作经验。4、熟悉豪华品牌汽车知识及市场动态。5、具有五星级酒店服务理念。6、熟悉客户关系管理体系架构。7、熟悉社交、数字媒介平台的应用及策略。

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客服经理 江苏联亚国际展览有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司客服体系制度、流程、标准的制定和完善;2.负责组织客户满意度调查,并对结果进行统计分析,并组织制定改善措施;3.对客户资源进行维护,定期指导项目组织开展客户活动;4.负责风险把控,参与项目各个阶段,提供可行性建议;5.根据现场服务标准对服务质量进行监控和考核。任职资格:1、年龄在28岁及以上,大专以上学历;2、有较好的文案功底、3年以上销售类客服经验;3、细心、声音柔和、普通话标准、有营销及服务意识;4、有带过团队且有建设团队的概念。5、具有很强的管理能力及应对突发事件的良好应变处理能力;6、良好的人际沟通和协调组织能力,能承受较大工作压力。

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运维交付经理 爱云信息技术(北京)有限公司 南京 15-20万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 负责制订、完善物联网平台运维管理流程、计划2. 负责运维、管理物联网平台3. 负责处理、协调、解决中国联通、技术合作方的服务请求、事件及故障4. 负责二线技术支持,处理客户服务请求、事件及故障5. 负责重大项目的服务交付职位要求:1. 计算机、通信专业学士学位2. 5年以上电信或IT系统运维管理经验;具有通信设备厂商售后服务经验者优先3. 熟悉移动软交换和分组域设备,了解相关业务流程4. 熟悉TCP/IP协议及以太网二层和多层交换知识,能够在用户手册指导下进行数通设备的配置5. 熟悉Linux系统管理,能够快速编写自动化运维脚本6. 熟练应用英语作为工作语言7. 主动、严谨、高度的责任感及人际交往能力

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客服高底薪高提成双休 北京中税网控股股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 5-8千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 从事公司产品和服务在当地市场的销售工作,完成公司指派的销售任务;2、负责开发新的客户,并与其形成良好的合作伙伴关系;3、负责与公司现有客户联络沟通,解决客户所提出的问题;4、负责分公司当地市场推广活动的策划、组织、执行与效果跟踪。职位要求:1、1年以上销售经验;2、大专以上学历,热爱销售职业;3、认同中税网企业文化,看好公司发展前景;4、熟练掌握电话营销、网络营销、展会营销、会籍销售等至少一种销售方法;5、有赢的精神、乐观心态、有信心、有激情、能够在压力和挑战面前不断进取6、我们也欢迎满怀激情,愿意挑战高薪的优秀应届毕业生;广阔的发展空间和完善的福利待遇:1、薪资待遇:无责任底薪+高提成;2、福利待遇:入职就有五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金+周末双休+节日福利+员工活动;3、培训机制:带薪岗前培训+岗上培训+领导力培训;面试前请提前电话预约面试 胡小姐 025-69691256

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客服专员(非销售性质) 南京立创广告有限公司 南京-建邺区 3-4千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、与客户建立良好联系,能够及时发现客户需求并给予正确及满意的答复;2、具备处理紧急问题,跟进项目的服务意识及能力;3、成功下单并督促生产、发货、安装并收集相关资料,第一时间反馈客户;4、有全面意识,并善于协调各部门工作。任职资格1、具有大专或大专以上学历;2、亲和力强,善于沟通;4、熟练操作office软件,尤其是execl表格;5、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。

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客服经理(商场) 南京万谷商业管理有限公司 南京-栖霞区 5-7千/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.注重部门礼仪及服务品质管理 ,提供公司良好的外部形象; 2.维持客服部良好的服务秩序,提供优质的顾客服务; 3.管理客服团队,做好顾客与公司沟通的桥梁; 4.带领客服部完成商场活动中的各项配合工作; 5.领导交办的其他事务。任职要求:1、酒店管理或相关专业大专及以上学历;2、熟悉消费者权益保护法、食品安全法等国家法律法规及保险相关管理规定;3、熟悉客服部管理流程及顾客沟通经验;4、有较强紧急突发事件处理及员工管理能力;5、有大型零售行业管理工作经验。6、擅长员工培训及员工激励。

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高级客户经理/客户经理 南京越加投资咨询有限公司 南京 4-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位说明:我们不仅是客户经理,还是客户资源的挖掘机;我们不仅是客户经理,还是公司业务的后备军;我们不仅是客户经理,还是客户需求的万事达;我们不仅是客户经理,还是客户与公司的粘着剂; 我们接触的人群:高资产、高净值、高素质的已签约客户,加入我们,这将成为你的人脉资源;我们需要负责:1、负责公司已签约的客户的后期登陆辅导,就移民流程中各环节的注意事项与客户沟通,提供后续服务和安排;2、解决客户海外资产配置,海外置业,海外子女留学的咨询服务工作(涉及知识广泛,包含房产,金融,教育等);3、 积极配合、参加市场部和客服部策划的高端渠道活动,在活动中加强与老客户之间的沟通,提高二次开发可能性。 我们希望您: 1、形象气质良好,普通话流利,沟通能力佳;2、有较强的客户服务意识,有亲和力,工作积极热情,有责任心;3、较强的自我学习能力与内驱力,能够随着公司业务的不断扩展,适应新项目的开发;4、不断自我激励的良好心态;能够承受有压力的工作环境;5、熟练操作各类办公系统,有客户服务工作经验更佳! 我们的发展:1、提供轮岗机会,不限制个人发展;2、良好的晋升通道,集团所有管理岗位都是通过内部选拔晋升; 我们的薪酬福利:1、移民行业专业、权威、领先的服务平台的工作机会;2、高大上的办公环境,南京地标、第一高楼——紫峰大厦;3、开放的企业文化,积极、正能量的工作氛围,还有一群优秀的***伴;4、丰富的集体活动,劳逸结合,认真工作,快乐生活;5、入职薪酬 &一年十次的加薪机会&二次开发提成&客户打赏;6、完善的培训体系,入职第一个月为带薪培训期,全面get各国移民政策;7、早九晚六,8小时五天工作制,享有带薪年假、带薪病假,及国家规定的婚、产、丧假等全面福利;8、一经录用,即签订劳动合同并缴纳七险一金;9、每年享有服装补助、通讯补助、购书补助等等等等!10、其他临时或新增福利等。公司名称:南京越加投资咨询有限公司地址:鼓楼区紫峰大厦2809-2811室公司网址:www.globevisa.com.cnHR微信号:njhqhr (加微信 请附带姓名及应聘职位)

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客服经理 南京我秀我妆网络科技有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本职位要求:1,有客户接待服务经验2,熟悉电脑办公3,形象好,气质佳4,有培训员工礼仪服务经验5,独立制定门店服务手册者6,有独立处理客户投诉意见者

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电话销售五险底薪3000+提成双休 南京运吉机电设备有限公司 南京-玄武区 5-8千/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、新人工资:新人平均工资4000元左右,优秀可达万元,上不封顶,公司提供优质客户资源进行联系,开发维护,无需出差,公司有专业培训(80%新进员工都没有相关经验)2、带薪培训:培训期间带薪,由资深的培训师进行专业培训3、福利待遇:(1)双休,朝九晚五(2)缴纳保险(3)法定节日发放“暖心礼”(4)定期举行户外拓展活动及团队活动4、晋升空间:(1)销售晋升通道:客户经理—团队部经理—市场总监—分公司总经理(2)公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰5、工作时长:法定节假日正常休息,上班时间08:30——12:00,13:30——17:306、岗位职责:(1)公司提供的优质客户资源,通过电话、网络营销的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;(2)分析客户的需求,帮助客户解决问题;(3)定期做客户回访,做好老客户维护和开发;(4)解答客户异议和处理客户咨询。7、职位要求:(1)无需工作经验,公司提供完善入职培训;(2)性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;(3)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;(4)热爱销售岗位;(5)工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;(6)具有高度的工作热情和责任感;(7)有一定的团队合作精神                                                                                                                                                                                                                  联系方式 联系人:余经理 联系号码:025-85980100 (联系我时,请说是在前程无忧上看到的,非诚勿扰) 工作地点:南京玄武太平门街6号御花园贵宾楼

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移动外呼外呼客服/电话销售/责任底薪5000 南京坤合科技有限公司 南京 0.5-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

客户经理:日常维护集团客户的业务拓展,帮集团客户解决移动业务的咨询,解决,提供优惠套餐,比如帮客户预约套餐,电话套餐,手机号码套餐。每个月最新活动及时告知客户,同时公司还有10余家营业厅,目前还在扩展。集团客户目前我公司正在维护单位多达5300多家集团,工作量充实,绩效丰厚,同时资源宽广。上班时间:9点30-11点40 14点-17点30分(上午10点开始工作,下午2点开始工作,时间宽松)待遇:保底5000 公司目前120人 近3个月平均工资5526.31你是过来帮企业贡献力量的,我们会给你足够好的待遇,尊重人才尊重您的劳动成果!有意者请联系:刘先生:13813878017

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金蝶软件老客户维护人员 南京为谷软件科技有限公司 南京 3-4.5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过电话、网络沟通方式维护金蝶软件老客户,回访使用情况,提高客户的满意率;2、对过服务期的老客户收取维护费;3、对软件简单的使用问题能够进行处理。4、协助销售人员进行软件的直销,协助服务人员服务好老客户;5、我公司对从职人员进行财务知识的培训,金蝶软件的使用培训,如果达到一定的能力,可转到     金蝶软件的服务岗位,实施岗位,销售岗位等。任职要求:1、18-35周岁;2、热爱销售工作,对销售有激情,愿意接受挑战性的工作;3、口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;4、能使用计算机及办公软件;5、懂财务知识者优先。6、有管理软件从业经验者优先。

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电销经理话务客服朝10晚4 南京德汇银财务咨询有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、普通话标准、口齿清晰、良好的语言表达能力2、热爱电销工作,喜欢与人沟通,懂感恩,有理想3、工作态度积极,学习能力强,有良好的团队精神与服务意识4、亲和力好,心态积极向上,具备较强的沟通和表达能力及应变能力岗位要求:1、态度端正、年龄18岁以上、男女不限2、有话务员、客服、营业员、销售经验的优先考虑3、有无经验均可,公司提供专业的岗前培训薪酬福利:1、福利待遇:无责任底薪3000-5000 另+高绩效提成;2、工作时间:周一到周五10:00-16:30,绝不加班;3、节日假期:双休,享受国家法定节假日;4、公司活动:定期出国旅游、聚会活动;5、企业培训:新员工入职培训、定期部门培训、职能培训;6、职业发展:健全良好的职业晋升空间、广阔的职业发展平台。工作地点:鼓楼紫峰绿地翠峰大厦1101

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大客户经理 (职位编号:0013) 南京明大文化科技有限公司 南京 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有销售管理工作经历者优先;2.性格活泼,工作热情主动,有强烈的责任心3.热爱自己的行业,具有强烈的目标感;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

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储备校长/校长培训生(六险一金+高底薪高提成) 精锐教育南京分公司 南京 0.7-1.4万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成个人销售业绩;2、有效协调并指导咨询团队,完成销售生产指标;3、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;4、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;5、负责校区咨询、市场团队的管理,降低离职率,提高人均产出;6、负责组织咨询、市场团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展;7、完成上级交待的其他任务; 任职要求:1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者;2、本科及以上学历,专业不限;有相关销售管理经验者可以放宽到大专学历;3、3年以上工作经验,2年及以上一线销售经验,一年以上销售团队管理经验;4、善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强;

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客服专员 美和(南京)食品贸易有限公司 南京-建邺区 2.8-3千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

任职资格:1、至少1年以上行政或客服工作经验;2、具备良好的口头表达与沟通能力;3、有较强的协调能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。8、熟悉财务工作有会计资格证者优先

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