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南京 客服总监
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客服总监 南京帝伯乐信息咨询有限公司 南京-江宁区 1.5-2万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司政策及国家消法和三包法,制定服务的标准化制度及流程;2、根据市场竞争态势和客户心理需求,制定对应的客户服务方案;3、不断改进体系运行状况,定期提出服务优化报告,实施体系改进;4、全面规划并搭建公司服务考核体系,指导相关服务交付部门关键考核指标的设定;5、负责结合营销方案,建立客服团队管理、客服话术、人员配岗、业绩激励、培训学习,并不断调整优化;6、负责收集和管理客户反馈、投诉信息,梳理归类并做好保密保全措施;7、制定客户体验和满意度提升的长期计划;8、负责售前引导、售中处理、售后服务全流程的执行及优化;9、友好的追踪办结相关客户问题以及外协事宜。岗位要求:1、本科及以上学历;2、具有3年以上大型零售型企业或电商类企业的客户服务管理经验;3、精通三包法、消法等,有对接相关部门的公关能力;4、精通呼叫中心客户服务流程,有一定的数据分析能力和文字功底5、沟通能力强,具备优秀的口头表达能力和沟通技巧;6、抗压能力和学习能力强,良好的演讲呈现能力和团队管理能力。

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分公司销售总监 成都顶呱呱投资集团有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责合作客户、商家关系维护与拓展;2、负责新客户开发,大客户维护;3、充分挖掘会计事业部合作资源、商家合作需求,解决对接问题并关注合作平台、商家生命周期管理,对合作平台、商家深根细作,制定长期营销策略;4、执行营销策略,对平台、商家贡献收入及平台、商家的满意度负责;5、管理团队,提升团队效率及工作方法。任职条件:1、5年的商务拓展经验;2、熟悉互联网+和会计代账行业优先;3、带领过50人以上管理团队;(硬性条件)4、优异的独立分析能力,能有效的确认可能的商业合作机会,定制执行方案,总结评估执行效果;5、严格遵守公司的保密协议和维护公司商业秘密;6、具有3年以上营销团队管理,客户服务管理经验;7、有良好的社会关系网络或社会资源者优先。特别说明:1、异地招聘,年后上班;2、武汉、北京、南京当地人士;3、面试流程:电话沟通——视频面试——见面约谈——确定人选——录用上班企业简介      顶呱呱集团创立于1996年,中国一站式企业服务提供商,成都本土规模很大的企业服务代理机构,拥有成都市多种业务办理代理资质。目前集团现拥有遍布成都全城10家子公司(成都顶呱呱信息技术有限公司、大卓企业管理咨询成都有限公司、巨方品牌营销策划有限公司、四川顶点商务咨询有限公司、四川顶峰知识产权代理有限公司、四川顶呱呱企业管理咨询有限公司、四川顶呱呱税务师事务所有限公司、四川顶泰投资有限公司、四川省顶呱呱知识产权代理有限公司、四川思诚会计师事务所有限公司)。   顶呱呱集团员工近1200人的专业团队,600种服务项目(企业培训、广告代理、工商注册、境外工商、代理记账、企业税务、网站建设、软件定制开发、400电话、国内商标注册、国际商标注册、国内外专利申请、版权登记、办理建筑资质、办理贷款融资等等),18年来服务客户超过50000家,并拥有长期稳定的合作知名企业达过万家,平均3.5分钟就能获得1个订单。其中顶呱呱于2014年5月上海股权交易中心成功上市(股权代码:200680)。

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江苏省客服总监 高柏(中国)企业管理咨询有限公司南京分公司 南京 1-2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、在现有银行客户的基础上,衍生新的客户或开拓业务层面,争取更多的合作机会; 2、负责重点大客户的成绩推动、江苏区域辐射全国的大客户数据委案、统筹工作; 3、提升业绩增长和市场份额,更好的维护公司的权益; 4、保持与银行客户的良好互动与沟通,成为公司与银行客户沟通的桥梁; 5、向银行客户提供月度资料分析报告、绩效报告; 任职要求: 1、33-40周岁,大专以上学历; 2、四年以上客服相关工作经验,擅长客户关系维护及开拓,有银行、金融公司等相关行业工作经验或具有金融系统相关人脉和资源的优先考虑; 3、工作耐心、细致、计划条理性强,积极高效,较强沟通、分析能力,能配合一定程度的加班; 4、沟通协调能力优秀,服务意识、团队合作意识佳。 注:投递简历时请附个人近期照片,谢谢!

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客户服务总监 福中集团有限公司 南京 0.8-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司政策及国家消法和三包法,制定服务的标准化制度及流程;2、根据市场竞争态势和客户心理需求,制定对应的客户服务方案;3、不断改进体系运行状况,定期提出服务优化报告,实施体系改进;4、全面规划并搭建公司服务考核体系,指导相关服务交付部门关键考核指标的设定;5、负责结合营销方案,建立客服团队管理、客服话术、人员配岗、业绩激励、培训学习,并不断调整优化;6、负责收集和管理客户反馈、投诉信息,梳理归类并做好保密保全措施;7、制定客户体验和满意度提升的长期计划;8、负责售前引导、售中处理、售后服务全流程的执行及优化;9、友好的追踪办结相关客户问题以及外协事宜;10、全面负责客户关系管理。任职要求:1、本科及以上学历;2、具有5年以上大型零售型企业或互联网电商类企业的客户服务管理经验;3、精通三包法、消法等,有对接相关部门的公关能力;4、精通呼叫中心客户服务流程,有一定的数据分析能力和文字功底;5、沟通能力强,具备优秀的口头表达能力和沟通技巧;6、抗压能力和学习能力强,良好的演讲呈现能力和团队管理能力。

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销售代表/底薪3000/住宿 南京翊派环保科技有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪资试用期4000底薪+提成+奖励+提供住宿试用期后5000+提成+奖励+提供住宿+保险晋升机制:销售代表--销售主管--销售经理--大区经理---集团董事1.具有一定的抗压能力。2.具备热情耐心的工作态度,责任心强,拥有良好的执行力和团队精神。3.普通话标准,思维敏捷,善于沟通与交流,有良好的语言表达能力。4.勤奋学习,吃苦耐劳,勇于挑战自我,挑战高薪。5.突出表现者有机会升任本公司主管,经理职位(公司提供足够的发展空间)6.公司接纳对向往事业,工作执着的人。

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链家大平台 马群麒麟片区房产经纪人 底薪5000 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

我们需要这样的人:1、喜欢挑战自己,不安于现状2、擅于与人沟通,情商较高3、想在短时间内拥有自己的房子或车(或能用自己的收入送女朋友一个像样的礼物)4、对房地产业感兴趣(对房地产小有研究)5、在自己的朋友圈里是个“精神领袖”,别人喜欢听取你的意见6、对电子产品感兴趣7、年龄在20-30岁8、大专/本科学历 福利待遇:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪4000元/月, 保障期最长6个月;2)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。高保障:提供全面社保+商业保险(补充医疗、意外伤害);快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;岗位职责:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户的开发与积累,经营与维系;6、管理店面事物及团队。其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、享受集团互助金;8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。面试地址:南京市江宁区麒麟街道悦民路133号银河湾花园东门链家联系人:祁经理 15850785501微信:15850785501

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区域服务总监(南京) 南京瑞康资讯有限公司 南京 0.7-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责对所管辖区域内的各现场服务部进全面管理工作;2、协助做好区域内的外包服务业务的市场拓展工作;3、负责制订区域内的工作发展规划、各项工作计划与预算方案,并监督指导工作计划实施开展;4、对异常事项进行调查分析,并紧急处理;5、严格按照各项公司规章制度执行,将成本控制在预算额度范围内;6、负责区域内各项回款的全面管理;7、能适应出差;任职要求:1、5年以上从事计算机应用产品或外包服务或电子产品售后服务等方面的工作经验,2年以上中层管理者经验;2、具备较强的团队管理能力;3、具有较强的沟通能力、协调能力;4、具有较强的执行力及应变能力;5、保守职业秘密,具有良好的个人品德和职业道德素质;

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项目主管 江苏易宁正弘电子商务有限公司 南京-雨花台区 10-15万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、 根据公司任务,设定中心(部门)团队挑战目标(工作质量、工作效率、客户管理、体验与价值管理等),分解挑战任务,与团队成员达成战略任务共识,设计挑战实施方案。2、负责部门具体业务的开展,跟进每日各业务部门作业量安排及完成情况,并及时进行各组资源调配; 负责具体业务的能力需求预测及计划安排;进行异常问题的分析与管理;3、以提高运营质量,员工能效为前提,推进知识沉淀与价值转化、开发,推进部门内培训体系化建设;4、根据业务分析出的问题及改进需求,及时与对应部门沟通,协助终端服务改善,提高顾客满意度,不断优化业务处理标准、处理模式、处理资源配置;5、加强与员工的沟通交流,了解员工思想动态,培养及选拨优秀运营主管,发现并成就优秀人才;二、任职资格1、 年龄26-35周岁之间、健康状况良好、性格温和、思维灵活;2、 大专及以上学历,3年及以上大型客服中心及相关工作经验,条件优秀者放宽;3、熟练使用各种办公软件;4、有较强的人际交往能力、应变能力、危机管理能力;5、有较强的分析能力、组织协调、控制执行能力。三、薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:基本工资+岗位工资+绩效+餐补+年终奖+优秀员工激励奖金等,年薪10万左右; 2、 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:交通补贴、午餐补贴、住宿、班车、五险一金、节日礼金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;工作地址:南京市雨花区龙藏大道2号联系人: 李先生 17721581647

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客户服务总监 南京兰博文体育文化有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、高层管理职位,搭建客服平台和电子商务平台,整合公司资源,完善客服团队;2、负责策划、建立、完善客服部实施方案、管理制度、业务标准及流程。3、管理客服部整体业务运营,包含呼入呼出电话,合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;4、辅助客户开发及日常维系,组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库;5、对重要客户进行定期回访,分析客户需求,提交分析报告;6、通过监管日常业务,增强自身代表整个公司形象,贯彻落实并推广公司文化;任职资格1、大专以上学历,5年以上客服管理经验,熟悉客服中心运作流程;2、熟悉客服中心的各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验;3、良好的领导能力,指导能力及监管管理能力,突出的沟通协调能力4、良好的商业意识和战略意识,数据分析能力强,有较强的文字语言表达5、较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强。上班时间:早上八点半到晚上六点,单休,节假日正常休息福利待遇:提供住宿、五险一金、假日旅游、生日聚会、节日礼物、带薪年假、商业险等联系人:臧经理 17326126342地址:南京市栖霞区马群街33号紫金工坊13幢2楼路线:地铁2号线,马群站下2号口出,一直往前走约10分钟,就到紫金农商银行,旁边就是紫金工坊。

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客服经理 极燕生物有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 :1、制定客服部门制度、流程、客户服务规范;2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制;3、搭建客户服务系统平台,并不断优化;4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;5、制定客户服务质量标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督;6、制定客服计划以提高客户满意度;7、适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的的跟踪及分析;8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。任职资格:1、市场营销、公共关系等相关专业毕业,5年以上客服实操管理经验,具有相关领域从业经验者优先;2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;4、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。

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客户体验总监 江苏享佳健康科技股份有限公司 南京-江宁区 30-40万/年 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司政策及国家消法和三包法,制定服务的标准化制度及流程;2、根据市场竞争态势和客户心理需求,制定对应的客户服务方案;3、不断改进体系运行状况,定期提出服务优化报告,实施体系改进;4、全面规划并- 搭建公司服务考核体系,指导相关服务交付部门关键考核指标的设定;5、负责结合营销方案,建立客服团队管理、客服话术、人员配岗、业绩激励、培训学习,并不断调整优化;6、负责收集和管理客户反馈、投诉信息,梳理归类并做好保密保全措施;7、制定客户体验和满意度提升的长期计划;8、负责售前引导、售中处理、售后服务全流程的执行及优化;9、友好的追踪办结相关客户问题以及外协事宜。岗位要求:1、本科及以上学历;2、具有3年以上大型零售型企业或电商类企业的客户服务管理经验;3、精通三包法、消法等,有对接相关部门的公关能力;4、精通呼叫中心客户服务流程,有一定的数据分析能力和文字功底5、沟通能力强,具备优秀的口头表达能力和沟通技巧;6、抗压能力和学习能力强,良好的演讲呈现能力和团队管理能力。

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苹果/安卓APP体验员,无须经验,在家做退伍军人家教幼教 无忧试客 异地招聘 1-1.5万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作不限时间地点,只要有(苹果手机/苹果平板)充分利用碎片化时间,就都可以做【工作内容】:1、工作是通过我们的平台领取指定试玩任务,单个任务只需3分钟试玩,帮助软件提高展示排名;2、所有APP都是在苹果官方应用商店app store中下载软件,所以百分百安全可靠;3、试玩成功后会有消息提示,收到成功提示后可以删除下载的软件,不必担心内存不足的问题。【报名方式】:微信关注公众号:eww199【小懒虫赚赚】请务必按照以下步骤进行关注!打开微信--【点通讯录】--【点击公众号】--【右上角+号】--【在搜索栏中搜索 eww199 】或者直接搜索【小懒虫赚赚】关注公众号即可开始工作!直接在【小懒虫赚赚】微信公众平台上操作。里面有详细的视频指导介绍,十分简单!不收取任何押金会费,也无任何垫付费用 ( 注意:一定要点公众号搜索,否则提示用户不存在)【薪酬说明】1、每个软件的试玩薪酬为2-4元,熟悉可同时做多个,试玩成功后,薪酬由平台发放及时到账。2、具体所得看个人和设备和熟练度,和工作时间,一天几十块到三百左右,新手看完教程也能快速上手2、薪酬统一通过支付宝或微信钱包发放3、再次承诺:不收取任何押金会费,也无任何垫付等一切费用4、关注公众号后,回复数字“1”即可召唤我们的小客服,任何疑问都可解答你!真的向往必须端着星巴克的咖啡才有面儿挤电梯的高档写字楼?你!真的喜欢拎着早餐狂奔百米,肝肠寸断只为了按个手指不迟到一分钟?你!是否还在为毎天中午不知道吃啥而苦恼不喋?你!是否还在为搞不清的办公室政治而郁闷不止?你!真的喜欢那些只谈狼性不分肉,只聊理想不分钱的公司?.........是的,为了一份薪水,这些你都可以忍啦.但是如果有手机APPt体验员这样一份额外的工作——没有规章制度,不想做了把手机扔一边,想干啥干啥去做的烦了,想做家庭主妇了,想按部就班了,想创业了,说走就走你未必出类拔萃,但肯定与众不同我们可以卑微如尘土,不可扭曲如蛆虫在舒适的小圈子里固守***一点也不难,进入了广大的世界,面临复杂的状况和种种违和,还能坚持做自己才是真难,自由主义是独立人格的基础!好好生活,哪怕胖点也不要紧!【特别说明】现在有很多诈骗份子,打着招聘的名义,在许多网站上招聘“淘宝客服、小时工、临时工、创业合伙人等等一些列的工作”虽然他们也会在招聘简章中写,无押金等。实际过程中会以各种名义要求求职者交付各种费用,最常见的就是“商品垫付”“升级会员,获取更高的报酬”“代理要拿货”等只要你交了钱,后面就是个无底洞,直到你发现上当后要求退款,他们还有“退款手续费”等你,人在第一次上当后,很容易落入连环圈套中!请大家擦亮眼睛,不止“会费押金”任何有关收费的名目都不要交钱,都不要交钱,都不要交钱,重要的事情说三遍这是智商税!

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客服总监 南京消防集团有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定和本部门工作计划实施管理;2. 产品客服部整体业绩指标的规划以及预算评估、控制;3. 搭建客户服务系统平台,并不断优化;4. 建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;5. 制定客户服务质量标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督;6. 负责与外部相关方的联络和协调。任职要求1. 28-40岁,大专以上学历,3年以上消防产品客服实操管理团队经验,具有相关领域从业经验者优先;2. 综合素质较好,业务能力强,具备较强的沟通能力和技巧;3. 亲和力强,注重细节,有主动服务意识,较强的思考和解决问题能力、沟通、协调能力;4. 适应全国范围内的出差,有较强的抗压性。

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客服中心副总监 南京新联电子股份有限公司 南京 0.8-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司营销战略规划,协助总监组织各部门制定客服中心年度工作计划。负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;并且根据发展实际情况,调整和完善项目内部的管理流程和规范;2、 协助总监管理客户中心的日常管理和运营工作。负责客服中心市场运作及管理,协助优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率,使得整个客服中心部门达到高水平的客户满意度。包括客户服务电话、监督客服中心现场管理、合理调配客服、座席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;3、负责收集和反馈市场和客户需求信息,为公司决策提供依据。3.1 负责建立客户(售前、售中、售后)反馈、建议、疑难和投拆问题信息档案,协助售后做好服务工作;组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库;对重要客户进行定期回访,分析客户需求,提交分析报告;3.2完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;分析客户数据,维护和拓展指定区域内的客户关系;4、 协助总监进行客服中心人才梯队建设.搭建客服外呼体系,培养人才,负责客服团队的培训与考核,掌控客户服务质量;任职要求:1、 本科以上学历,电气工程自动化、电力系统自动化等相关专业优先;2、 5年以上市场营销或客户服务管理经验,熟悉客服部门管理工作流程,有电力、电气、互联网、能源等行业技术管理经验者优先;3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力,能够带领服务团队进行高效客户服务工作;4、高度责任心,做事严谨、周密;熟练操作办公软件,较强的文字表达能力及数据分析能力。

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客户服务总监 (职位编号:s) 南京兰博文体育文化有限公司 南京-栖霞区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、高层管理职位,搭建客服平台和电子商务平台,整合公司资源,完善客服团队;2、负责策划、建立、完善客服部实施方案、管理制度、业务标准及流程。3、管理客服部整体业务运营,包含呼入呼出电话,合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;4、辅助客户开发及日常维系,组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库;5、对重要客户进行定期回访,分析客户需求,提交分析报告;6、通过监管日常业务,增强自身代表整个公司形象,贯彻落实并推广公司文化;任职资格1、大专以上学历,5年以上客服管理经验,熟悉客服中心运作流程;2、熟悉客服中心的各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验;3、良好的领导能力,指导能力及监管管理能力,突出的沟通协调能力4、良好的商业意识和战略意识,数据分析能力强,有较强的文字语言表达5、较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;

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外呼电话销售经理 南京苏新智慧社区服务有限公司 南京 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责带领电话销售团队完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标;2、负责外呼电话营销管理规章制度服务规范的建立工作;3、负责组织电话营销计划的制定与实施工作;4、负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作;5、负责电话营销渠道的建立与规范工作;6、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查培训,发现问题及时纠正;7、负责组织客户的电话回访工作;8、负责做好对下属人员的管理工作;9、负责目标客户群营销政策的制定与实施工作;10、完成上级临时交办的工作。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销,中医药等相关专业优先;2、有5年以上健康食品、健康服务等行业的电话销售经验;3、有较强的事业心,具备一定的领导能力、团队带领能力。

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把握现在机会双赢美好未来 南京天大置业有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;3、房屋租赁、买卖合同的签订;3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。工作时间:每天工作时间(8:30--17:30)薪资制度:试用期:无责底薪2500,通提10%(租赁,出售)转正期:底薪2000到3500不等(根据个人转正前的业绩而定,用能力说话)提成20%---50%(根据当月业绩而定)成熟期:底薪3500--到4500(根据业绩决定)提成为门店提成总和公司福利:1、公司实行一带一制度,直到你可以独立完成工作为止2、公司会为入职员工缴纳五险一金3、晋升渠道多样,给你广阔的晋升空间4、不定期的外出旅游5、公司提供一定的住房补助,甚至可以免费为你提供单间公寓6、年终分红,一年努力汗水的见证7、以人为本,人性管理为了员工舒适安心

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客服总监 江苏启迪科技园发展有限公司 南京 1.5-2万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责 :1、根据公司战略发展方向,整合资源,组建客服中心团队,全面负责客服中心工作;2、 负责建立健全客服中心相关体系建立、管理制度、业务标准及流程,根据公司发展实际情况,调整和完善管理流程和规范;3、管理客服中心整体业务运营,合理调配资源,监控服务质量,提出合理化建议,不断提升运营能力;4、 辅助公司客户开发及日常维系;组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库;对重要客户进行定期回访,分析客户需求,提交分析报告; 5、 负责客服中心运作及管理,跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,协助优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率; 6、负责客服团队建设和管理,提供培训和指导。通过监管日常业务,培养客服人员增强自身代表整个公司形象的整体意识,贯彻落实并推广公司企业文化。任职资格 :1、 本科以上学历,研究生以上学历优先; 2、 5年以上物业运营或地产开发运营经验,熟悉客户服务运作流程; 3、 良好的领导能力,指导能力及监管管理能力,突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力; 4、良好的沟通能力和服务意识,工作推进能力强,有独立的项目管理及运营能力,能够帮助公司分析业务及自身问题并提出改善方案; 5、 较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强; 6、有全局观念,善于做整体规划,有一定预见性,能应对突发事件并及时提出有效方案, 具有良好的问题解决能力。

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项目经理 南京学府翻译有限公司 南京 4.5-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、独立及带领团队进行翻译项目的组织实施; 2、及时处理译稿与客户方协调及沟通等具体工作; 3、已完成项目的总结、整理,具有一定组织领导能力,能够带领其他同事共同完成大型、复杂的项目; 4、维护公司形象,宣传公司文化,保证良好沟通,发扬团队精神。5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历,具有相关工作经验,英语、日语水平良好,有翻译公司工作经验者优先考虑; 2、善于沟通,能够以专业人士的素养与译员、客户进行技术性交流; 3、电脑操作熟练,做事效率高,能够承受工作压力,思路清晰,面对多项工作能根据缓急轻重进行条理化安排;  4、做事效率高,能够承受工作压力,思路清晰,面对多项工作能根据缓急轻重进行条理化安排; 5、遵纪守法,有良好的职业道德、较强的事业心与责任心,善于协调个人事务与工作之间的关系,能接受不定时工作安排;善于学习,能够配合工作需要主动提高自身在各方面的能力; 6、吃苦耐劳,抗压能力强,能适应加班或驻外出差。工作时间:早8:30--晚17:30(午休2个小时) 员工福利待遇:1,五险一金,正常双休,享有法定节日假期,一年调薪一次。2,完善的福利体系,带薪年假,年终奖金,全勤奖,饭补,交补,过节费用。3,丰富的团队活动,旅游,员工聚餐,K歌,郊游。 公司团队均为80 90后 易相处  工作氛围轻松  期待你的加入~

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社区回访专员 南京苏东物流有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

周末周日双休,在社区内负责公司老客户的维护工作

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