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南京 猎头/人才中介
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招聘专员 江苏敏安电动汽车有限公司南京分公司 南京 0.8-1万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Job Summary职位概述:Implement the organization’s recruitment strategy so that job vacancies are quickly filled, new employees are smoothly integrated into the organization and the candidates selected best match the needs of the position and the business实施公司的招聘策略,迅速招聘岗位空缺,帮助新员工顺利融入公司,确保选定的候选人匹配职位和业务需求Main Tasks & Responsibilities主要工作职责 :1. Conduct the organization’s recruitment activities in order to ensure that the best candidates are selected for each role and that the recruitment process is conducted efficiently, cost-effectively and in accordance with the organization’s policies and standards.执行公司招聘活动,确保为每个职位招聘到最优秀的候选人,招聘流程高效,保持成本有效性并且符合组织政策和标准2. Prepare internal and external job advertisements, web postings, specifications for external recruitment agencies and other materials in accordance with the organization’s recruitment standards and business needs根据公司招聘标准和业务需要,准备内部和外部招聘广告、网站广告、外部招聘机构的具体要求和其他相关资料3. Source candidates, arrange interviews and develop appropriate interview questions in collaboration with the hiring manager so that interviews are conducted efficiently and equitably.联络候选人,安排面试,与业务部门经理合作设计合适的面试问题,有效公平地开展面试4. Help to prepare and submit recruiting analysis report帮助准备并且递交相关招聘分析报告5. Assist to manage ad hoc HR project e.g. Employee Referral Program协助管理其他人事项目,例如员工推荐项目6. Other tasks or projects assigned by line manager上级主管安排的其他任务7. Conduct business in full compliance to Behavior in Business and Behavior in Competition遵循商业行为准则,合法合理开展业务活动Qualification 任职要求:1. Bachelor degree majored in Business Administration related fields.相关管理专业本科以上学历2. 3 years working experience related to relevant area三年相关岗位工作经验3. Proficiency in both spoken and written English熟练掌握英语口语及书面表达4. Good command of MS office software application熟练应用微软办公软件5. Familiar with local labor law熟悉当地劳动法律法规注: 有汽车行业研发岗位招聘经验或汽车生产制造岗位招聘经验尤佳!

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海得睿智猎头顾问助理 南京海得睿智企业管理咨询有限公司 南京-秦淮区 2-3千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.分析中高端岗位,确定招聘方向。2.寻访优质候选人。3.联系候选人,建立初步联系,将之与岗位匹配。4.形成推荐报告,推荐给合作客户。5.协调面试时间,安排候选人面试。并对面试进行辅导。6.参与候选人薪资协商谈判。7.候选人入职,以及入职后的跟进。岗位要求:全日制本科在读生。人力资源相关专业加分项。或者对人力资源、猎头感兴趣。至少一周有3天以上的工作时间。朝九晚六,周末双休不加班。

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招聘经理/主管 安徽省佳世德人力资源开发有限公司南京分公司 南京-栖霞区 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据公司年度市场规划,结合招聘预算,合理制定公司的年度、季度、月度的招聘计划方案;2、负责校园招聘渠道的拓展与维护;3、负责组织校园招聘工作,确保双选会、宣讲会的正常开展;4、负责校企合作过程中的一系列对接工作,包括资料提交等。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上招聘模块实务经验;2、熟悉基础的招聘工作流程与面试技巧,具备猎头招聘操作经验、校园招聘经验者优先考虑;3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力。

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助理猎头顾问 南京春泥企业管理咨询有限公司 南京-建邺区 2.5-4千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:在leader指导下快速学习和理解猎头实操经验;并完成客户需求理解和人才定位;具体包括但不限于:人才搜寻、沟通、面试、培训、薪资谈判和长期人脉构建;与团队一起探索和创新传统猎头行业模式,改造行业流程。要求:学历本科以上;思路清晰、沟通灵活,有成熟的心态;有进取心,抗压能力强;善于影响他人者优先;;有创业精神,并渴望改变猎头行业者优先;关注互联网和新兴行业,学习能力强。薪资:底薪(2.5K-4K)+ 业绩提成

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猎头顾问/助理 埃摩森人才服务(上海)有限公司 南京-秦淮区 7-10万/年 11-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

————做猎头,为什么选择埃摩森??企业优势:1、卓越的人才信息库2、优秀的口碑与声誉3、广阔的人才寻访网络4、出色的资深猎头顾问5、资深的人才甄选顾问选择猎头的优势:1.与高素质的人打交道,获得一个真正有含金量的人脉圈子.2.了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益.3.看看别人如何成为成功的经理人,使自已不断提升.4.工作时间弹性、灵活而有刺激感,5.会有一份丰厚的收入,很滋润.6.不用什么投入,经济风险特别小.7.时间一长,成为识人的人精,举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼,猎头不想做了,可转行做侦探8.不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍----------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作职责:1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。任职资格:1. 全日制本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;3. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;4. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;5. 良好的团队协作意识;6. 优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,也可考虑。---------------------------你准备好了吗?全新的朝阳行业,快速发展的企业,稳定的高薪舞台,广阔的晋升空间,改变从选择开始!简历可投递至tujiali@aimsen.com

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猎头顾问月入过万双休 北京华建英才信息咨询有限责任公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;任职资格:1、大专以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;

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猎头顾问实习生 江苏华新教育培训中心 南京-建邺区 110元/天 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助猎头顾问做人才寻访,简历沟通工作,完成猎头岗位的交付;2、达成目标,完成客户的人才服务需求,满足客户的服务质量要求任职要求:1、有较强的沟通和协调能力2、细心,有责任心

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招聘顾问 南京润庆电子科技有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责招聘工作任职要求:1、人力资源管理、心理学专业等相关专业优先,大专及以上学历;2、了解各种招聘渠道的优缺点,熟悉招聘流程,掌握基本的劳动法律法规及政策;3、普通话标准,反映敏捷,具有较强的沟通能力与亲和力,善于沟通、组织和协调,有强烈的工作责任心;4、热爱招聘工作,具备良好的职业素养,并且善于思考、善于解决问题、能承受较大的工作压力。作息时间:9:00-18:00,周末双休相关福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、员工旅游、节日福利公司地址:靠近地铁2号线奥体东,或10号线元通,多条公交线路可达

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寻访员 上海慧永人才信息咨询有限公司 南京-玄武区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司因业务扩张需要招聘顾问/助理,要求:有猎头行业工作经验,愿意与人沟通,对猎头工作有兴趣,如果有医疗行业工作经验更佳。英语良好。主要工作职责如下:1、独立负责客户委托的招聘项目;2、通过各种渠道访寻候选人,并能指导访寻员完成初步的访寻工作;3、根据客户的需求和特点,面试和甄选候选人,推荐合适的候选人;4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题,并根据客户要求进行候选人背景调查;5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署;6、提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息。

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招聘专员 江苏启丽信息技术服务有限公司 南京 3-4.5千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位:招聘专员岗位职责1、根据合作公司的招聘需求计划,负责合作单位人事招聘工作;2、负责招聘渠道(赶集网,58同城,前程无忧等)的招聘发布与简历收录,每天坚持发布招聘信息。能力优秀可参加各种校园招聘会,进行校园批量人才招聘;3、对收到的简历或者分配的求职简历进行筛选,对于符合招聘要求的求职者进行电话沟通与电话初试;符合招聘面试条件的推荐参加单位现场面试。为合作企业把好第一关。4、安排求职者参加单位现场面试,发送面试邀请并进行电话跟踪追访,确保面试通过的求职者合理有效入职。5、对工作有规划,会使用电脑,会常用的办公软件等,敢于给求职者打电话。(对陌生人电话沟通有恐惧感的勿扰)6、有一定的抗压能力,自信心强,能对求职者正确引导,有意向在人力资源,猎头顾问等领域发展。任职资格:1、18—25岁周岁之间;有社会公益心,愿意帮助他人;2、本科以上学历,人力资源、电子商务、语言类相关专业优先考虑;3、对于责任心强、社会实践丰富,踏实肯干的员工,可以适当降低学历要求为大专;

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[沃锐88城,期待有你] 聘猎头顾问+无责底薪+五险一金h 沃锐猎头机构 南京 4.5-6千/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

既然青春留不住那就趁青春还在,为梦想买单!更大的发展空间,更年轻的合作团队,WALRE为你,时刻准备就绪…… WALRE是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务和人才测评的一流人力资源服务机构。总部位于上海,在上海、北京、广州、深圳、苏州、杭州、南京、徐州、无锡、成都等十几个城市设立分公司。沃锐将坚持不懈地积极探索中国猎头公司品牌化、专业化的建设和发展道路。2016年我们依然加快沃锐88城的步伐,致力于打造中国第一猎头平台。WALRE 88 城梦,等你来成就! 在WALRE,你可以得到1、无责任底薪+项目提成,季度晋升机制;2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,5A级办公环境,明确的晋升路线;4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 在WALRE,你需要的努力1、快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;2、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;3、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等;4、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;5、总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础;6、推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;7、跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;8、对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;9、根据客户需要,提供候选人背景调查服务;10、与已经入职的候选人保持联系,与潜在候选人保持良好沟通。 在WALRE,你需要的能力1、全日制本科或硕士教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 无需仰望别人,在这里,你就是主角!Are you ready?It’s your time!

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就业专员 天琥教育集团 南京 6-8千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 组织人员面试,负责指导人员就业,进行各类求职、应聘技巧培训,组织,推荐人员参加各种招聘活动,完成就业推荐任务;2、 组织实施人员与用人企业交流会(活动);如:为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会3、 拓展就业资源,与企业沟通,及时记录、反馈人员录用及企业合作情况;4、 负责各种就业推荐信息(文件)的传递、收发、整理、归档和保存工作;5、 负责用人企业信息库和已就业人员信息库的建立、管理和维护;6、 收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材;7、学员培训过程就业服务跟踪。8、学员就业跟踪回访。任职要求:1、大专或以上学历,有同行业经验者优先;2、沟通能力较强,思维敏捷,具有较强的创新思维和执行力;3、有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先 。4、一年以上客户开发经验,有就业推荐;猎头招聘工作经验者优先;5、良好的职业形象,优秀的表达,沟通能力,较强的抗压能力6、具有一定的培训授课能力,主要方向:简历指导;面试训练等。公司福利待遇:1、工资待遇:基本工资+提成+区域补贴+奖金+全勤奖+年底双薪。2、五险一金:入职即购买五险一金。3、带薪假期:公司根据法律规定提供法定假日、年假、婚假、产假等。4、工作时间:每天7小时工作制。5、集体活动:每月至少一次集体活动(例如唱K、聚餐、烧烤等活动)。6、转正后,可以免费参加公司设计相关培训。

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南京-互联网-猎头顾问 成都新大瀚人力资源管理有限公司 南京 4-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;制定完善的人才寻访方案;寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线;向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;按照公司的要求完成各项KPI指标。任职要求:统招本科以上学历,3年以上工作经验;积极主动,勤奋自律;较强的学习敏感度;结果导向,执行力强;较强的压力及情绪管理能力;良好的沟通表达、谈判协商能力;良好的人力交往能力;具有较强的人才管理能力,熟练掌握面试技巧。PS:有猎头经验且业绩优异者,学历可放宽至大专。 待遇:同行业高竞争力的薪资待遇;福利:5险(养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险)+1金(住房公积金)+带薪年假等;工作时间:周一到周五

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就业老师(学员就业指导) 北大青鸟安德门校区 南京-雨花台区 4-8千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责讲授职业素养课程(包括但不限于:面试技巧、职场礼仪、人际沟通等)2、负责学员的就业推荐工作,跟踪面试结果3、建立健全校企合作信息库,维护中心与企业的合作渠道4、优化校企合作渠道,提高中心学员就业质量招聘要求:1、大专(含在校大学实习生)以上学历,计算机或人力资源相关专业优先;2、性格外向、善于沟通、有亲和力,有较强的职业意识、责任心;3、从事过教育类工作或有人力资源相关经验者优先 ;4、需熟练使用办公自动化和Photoshop等操作;5、能力较强者可适当放宽要求。薪资构成底薪+绩效(工作表现)+课时费+奖金(就业推荐)+餐补等综合薪资4000-8000晋升渠道:纵向:就业专员(初中高级)→就业主管→就业经理→教学部经理→教学副校长→分校校长横向:可选择不同岗位的轮岗,学习更多的职业技能,发展不受限多元化:三大教育培训行业(成人IT职业教育、青少年科技启蒙、少儿外语兴趣辅导)多行业选择助你事业有成加入我们,你将获得:* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛;* 具有竞争力的薪酬(晋升)制度;* 业内领先的提成和奖金制度;* 完善的社会保险制度(五险一金保障你的生活);* 丰富、全面的培训体系(岗前培训:帮助新员工尽快融入团队,清晰岗位职责,明确工作目标;在职培训:提高员工工作能力的同时,提升其职业素养、培养其职场思维;管理类培训:提升中层管理者综合能力,帮助其成为一位出色的管理型人才);* 规范而多样化的晋升机制(纵向晋升:注意培养管理能力;横向轮岗:职业发展与兴趣相结合;多元化运营:了解更多行业的运营特点,提供更多的晋升机会);* 人性化的福利,包括但不限于:带薪年假、工龄工资、节日慰问、年终绩效奖金、年度旅游…

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新媒体设计师/五险一金 南京巴比尔德广告传媒有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司推广平台的风格设计、相关图标、LOGO等设计;2、配合公司其他相关的设计美工工作;3、热爱新媒体行业,有一定的想法和创意;任职要求:1、熟练使用PS、AI等设计软件,具有手绘能力优先考虑;2、具有良好的审美能力,扎实的美术功底与色彩感;3、良好的沟通和学习能力,有责任心及执行力。福利待遇:1、上班时间:五天8小时制,早九晚六 周末双休;2、享有国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;3、公司每月一次员工专属生日趴,水果蛋糕和节日礼物;4、办公环境优越,公司地处位于地铁站附近,交通便利;5、公司可申请住宿。

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招聘经理/主管(工作地点:镇江) 江苏彤明高科汽车电器有限公司 异地招聘 0.7-1.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、所在部门:人力资源部二、汇报对象:人力资源总监三、岗位职责:1、建立和完善公司的招聘流程和招聘管理体系;2、开拓招聘渠道,有效管理现有招聘渠道(现场、网络、内部推荐、猎头等);3、建立各类岗位后备人才库及人才选拔方案和人才储备机制;4、负责校园招聘工作开展;5、沟通确认招聘需求,建立招聘计划;6、执行简历筛选、面试安排、人才筛选、背景调查、发放聘书等招聘相关工作;  7、负责集团职能部门(研究院、营销公司、财务、采购、行政、质量部等)和分公司中高端岗位招聘运作(如:技术经理、项目经理、财务经理、生产部长、质量部长、生技部长、PMC部长、注塑车间、涂装车间、装配车间等岗位);8、人力资源总监交代的其他临时性工作。四、任职要求:1、大专及以上学历;企业管理或人力资源相关专业优先;2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧;3、五年以上HR领域工作经验,有3年及以上招聘经验或有汽车零配件行业猎头工作经验优先;4、具有较强电话沟通、薪资谈判能力。五、简历投递:1、在线投递;2、word版简历发至tongminggaokehr@163.com邮箱,以“姓名+应聘岗位”为邮件主题。六、福利待遇⊙提供住宿,单独卫生间、空调、24小时热水,午餐和晚餐免费提供;⊙为员工缴纳社会保险、享受国家规定的各种福利假期;⊙举办多样化文体活动,丰富员工业余生活;⊙拥有完善的培训体系,如入职培训、岗前培训、在职培训、干部培训等。七、注意事项工作地址为:江苏省丹阳市经济开发区通港路。工作地址不能接受者请勿投简历。

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猎头顾问(南京) 南京特谙斯企业咨询有限公司 南京-建邺区 0.5-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位名称:招聘顾问( IT 猎头)工作地点在: 南京建邺奥体东站中泰国际工作职责1、人才寻访(IT、制造业、互联网各招1人),寻访年薪:30W-100W人才;2、电话沟通(通过了解企业优势及职位情况,并与人才沟通);3、安排面试(在猎头顾问指导下,与企业HR沟通,安排面试时间);4、谈offer(有猎头顾问协助主导完成offer谈判);5、入职跟踪。任职条件:1、善于快速学习,理解能力强;2、工作积极勤奋,沟通能力良好,逻辑性强;3、具有一定的聆听能力,善于倾听别人心声;薪资:基本薪资+提成基本薪资:2500-3500;提成:10%-30%;综合月薪:5000-10000元。有猎头顾问指导,可从零做起。

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猎头顾问+ 无责保障底薪+五险一金 上海沃锐人力资源有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

既然青春留不住那就趁青春还在,为梦想买单!更大的发展空间,更年轻的合作团队,WALRE为你,时刻准备就绪…… WALRE是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务和人才测评的一流人力资源服务机构。总部位于上海,在上海、北京、广州、深圳、苏州、杭州、南京、徐州、无锡、成都等十几个城市设立分公司。沃锐将坚持不懈地积极探索中国猎头公司品牌化、专业化的建设和发展道路。2016年我们依然加快沃锐88城的步伐,致力于打造中国第一猎头平台。WALRE 88 城梦,等你来成就! 在WALRE,你可以得到1、无责任底薪+项目提成(最高13%),季度晋升机制;2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,5A级办公环境,明确的晋升路线;4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 在WALRE,你需要的努力1、快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;2、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;3、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等;4、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;5、总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础;6、推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;7、跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;8、对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;9、根据客户需要,提供候选人背景调查服务;10、与已经入职的候选人保持联系,与潜在候选人保持良好沟通。 在WALRE,你需要的能力1、全日制本科或硕士教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 无需仰望别人,在这里,你就是主角!Are you ready?It’s your time!

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猎头主管 南京麦芒企业管理咨询有限公司 南京-江宁区 10-30万/年 11-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;7、进行人选的薪资协调及谈判工作;8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。

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猎头顾问(周末双休) (职位编号:156123) 南京辰联企业管理咨询有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.20-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧,热爱销售工作,熟悉销售工作流程,具有亲和力;2.中专及以上学历,有一年以上的销售经验者优先。可接受应届毕业生。3.出色的表达能力、电话沟通能力和客户服务技巧。4.思维清晰、活跃,工作细心负责;5.吃苦耐劳,敢于迎接挑战, 能够承受压力,有承受挫折的能力和韧性6.有团队协作精神,善于挑战; 薪酬福利:1、底薪:试用期无责任底薪3400+全勤奖100元。2、提成:提成比例8%-12%,转正员工月均收入6000-10000,平均年薪10万以上。3、福利:五险,带薪年假、全勤奖、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等(科技产品、红包、国内外旅游等)。4、完善的员工培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。5、其他福利:丰富多彩的文化生活(如运动会、篮球赛、羽毛球赛等)。晋升方向:部门经理—部门总监—分公司负责人注:欢迎广大应届生加入!工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30 周末双休工作地址:南京鼓楼区铁路北街128号南京财经大学科技楼A座305

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