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南京 卖场经理/店长
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Bravo-YH永辉超市创业合伙人(管理培训生)江宁万达店 (职位编号:02) 江苏永辉超市有限公司 南京 3-4.5千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一一、企业简介永辉超市成立于2001年,是中国企业500强之一,中国零售行业十强!2010年在上海主板上市(股票代码:601933)。目前在18个省市已发展近500家连锁超市,经营面积超过400万平方米,员工近七万人。“Bravo YH”永辉精致超市是永辉超市的第二业态,目前在全国已拥有90余家门店,并且在业内首先推出合伙人商业模式-“公司投资、合伙经营”,至今我们已经拥有7000名以上的合伙人。二、招聘职位及要求创业合伙人(管理培训生):30岁以内,2018届、应届或往届大专、本科学历毕业生;2018届毕业生如实习期不能保证6个月以上,请勿投简历。☆ 何为“创业合伙人”?BAVO-永辉超市采用阿米巴经营模式,将整个门店分割成许多个被称为阿米巴的小型组织,每个小型组织都作为一个独立的利润中心,按照小企业、小商店的方式进行独立经营。以各个“阿米巴”为核心,自行制订经营计划,独立核算,持续自主成长,让每一位员工成为主角,全员参与经营。三、创业品类小店:生鲜、食品、用品、加工(烘焙)、收银小店、后勤服务小店。四、岗位内容:1.充分了解企业文化,树立积极、有创新意识的创业价值观并持续践行。2.学习品类商店生意经营的关键知识1)商品管理,包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等2)人员管理,包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等3)设备管理,包括易耗品、货架、水电等销售相关应用到的门店设备4)如何做生意,包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用,财务分析等3、培训后通过门店合伙人公选,可成为品类小店的合伙人,参与经营,享受盈利分红,赛马奖金。工作时间:每日工作8小时,每月休息六天工作地点:南京、镇江、扬州、泰州五、预备(培训试用期)创业合伙人收入和其他福利        2400元+600元住宿补贴+员工福利餐      其他福利待遇:五险一金、带薪年假、员工生日福利、不定期培训等六、创业合伙人发展通道      预备期:预备创业合伙人      成长期:小店合伙人 4000-6000元      收获期:小店店长 6000-8000元      丰收期:店长合伙人 年薪 10-20万七、其他  储备合伙人期间会集中培训,3~6期间会组织定岗考核,考核通过的可提前定岗。

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店长 江苏高斯幕墙系统工程有限公司 南京 0.8-1.2万/月 07-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面主持店面的管理和销售工作;2、配合公司各项营销策略的实施;3、形象好,气质佳,有良好的沟通能力;4、公司主营门窗,封闭阳台,阳台光房等任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上门窗销售管理经验;3、精通店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。联系人:周经理13376097070 (注明是前程无忧上看到的招聘信息)

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店长/弘阳美食城茶桔便连锁奶茶店 南京智美装饰工程有限公司 南京-浦口区 3-5千/月 07-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育10、付出与收入成正比,多劳多得!任职资格1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,工作认真负责;工作时间 排班制!

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招商总监/副总监 同曦集团有限公司 南京 0.8-2万/月 07-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责招商统筹工作,根据公司商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略,以及系统的招商政策、计划方案;2、制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;3、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;4、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;任职资格:1、商业、营销或管理等相关专业专科及以上学历,五年以上大型商业招商经理、招商总监等类似岗位工作经历;2、熟悉商业业态和品牌资源,熟悉招商工作流程,熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态(主力店、特业、女装、奢侈品牌)客户资源,通晓商场(购物中心)客户招商的标准流程及工作要求;3、具有独立开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作,并有负责大型商场整体招商成功案例;4、具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力,具有商业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力,良好的谈判技能及决断能力,具财务管理技能;5、良好的组织协调、谈判、决策能力、分析判断能力、领导力及团队合作意识,了解有关国家法律法规,具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类社会资源。具体薪资可面议。

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门店店长 (职位编号:011) 上海金万年实业发展有限公司 南京 5-8千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面负责办事处库存商品的完整性、有效性、安全性的管控2.全面负责办事处一切资金往来管控,严格执行办事处财务制度3.全面负责办事处所有客户赊销(应收账款)及现销产生的现金收款工作,不负责客户对账和催款工作4.全面负责办事处内勤职工的团队建设、日常工作管理与培训指导5.全面负责办事处所购置的固定资产管控受教育程度:大专以上相关工作经验:2年以上同岗位工作经验,1年以上出纳相关工作经验,有会计背景和仓管经验者优先业务知识:掌握门店管理办法和办公软件应用管理技能:1.具有门店内勤管理经验 2.具有库存管理经验 3.具有资金管理经验 4.原则性强、责任感强、工作细致特殊要求:年龄30~45岁,具备健康证

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BLOVES婚戒定制中心店长/店经理 南京市江宁区得祥珠宝店 南京 0.6-1万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:你想拥有一家属于您自己的珠宝店吗?您想成为bloves的创业合作伙伴吗?欢迎热情、自信的您成为bloves的创业伙伴店长。岗位要求:1、大专及以上学历,不限专业;2、2年以上珠宝零售管理工作经验,具有很强的店务管理经验;从事品牌专卖店管理工作3年以上或拥有奢侈品品牌店管理经验优先;3、较强的团队管理能力与沟通能力,能够接受强大的工作压力与工作强度,男女不限岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各种营销策略实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进店验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等各项工作;如管理经验稍欠,可应聘店长助理职位。详情咨询:17326106330, 管经理

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店长 南京市鼓楼区玖玖图书出租中心 南京 3-4.5千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上零售店长经验,了解图书相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的图书、玩具等/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的应变能力。

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店长 超市店长 储备店长 门店店长 卖场店长(4000+) 南京邻仕家超市有限公司 南京-鼓楼区 4-8千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄35岁以下。联系人:贺先生13913827292

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店长助理/见习店长(南京) 南京呼吸康医疗器械有限公司 南京 4.5-6千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

这是一份专业的销售与服务工作,通过帮助他人,获得个人成长与社会价值。 1、为客户提供专业有效的产品与服务解决方案,促成销售; 2、为客户提供规范的售后服务,持续提升客户满意度; 3、完成店面常规店务工作; 4、持续学习与提升,以适应岗位要求。岗位要求: 1、乐于承担责任,有良好的沟通能力以及工作热情;2、大专以上学历,细致耐心、善良开朗、有很好的学习能力;3、普通话标准、电脑操作熟练;4、有门店、保健品、医疗器械销售经验者优先。 工作时间:8:30-17:30,双休(排班制) 薪资福利: 底薪4500(含交通午餐补贴)+销售奖金+年终奖+五险一金+节日福利等呼吸康人的工作意义在于为患有呼吸疾病的患者提供优秀的产品及专业验配服务,让他们重获健康,提高生活质量,享受生命乐趣! 在这里您可以获得: 1、持续系统的专业培训,让你成长为岗位技能精通人才;2、丰富多彩的企业文化:员工综合能力提升学习平台(时间管理、情商管理、沟通能力、个人影响力塑造等)、个人100天成长教练辅导计划、漂书湾读书会、篮球联赛、年度旅游等;3、完善的社保福利:社会统筹保险和住房公积金,带薪年假,入职纪念、定期体检,大病补助,交通午餐、节日、租房等各项补贴。

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店长 南京诗梦制衣有限公司 南京 6-8千/月 07-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、五年以上女装零售经验优先,有品牌女装零售经验更佳;2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;3、有一定管理能力及团队协作能力;4、热爱零售服装业,待人热情有礼貌,服务意识强;5、性格开朗、品貌端正、形象气质佳,具有良好的语言表达能力;6、证件尽量齐全(身份证﹑健康证﹑毕业证、暂住证、婚育证明、户口等相关证件)岗位职责;1、负责所在店铺的销售运营管理,具备强有力的终端人、货、场的管控能力;2、全力保障店铺年度、月度销售目标的达成;3、具有较强的计划组织能力,能针对门店的综合状况制定有效的改善提升计划;4、具备很强的执行力,针对改善提升计划及公司的销售政策能有有效落地执行的策略;5、时时关注销售动态,及时制定有效的门店销售提升措施;6、负责销售团队的管理,随时关注门店人员状态,并及时进行沟通进行状态调整;7、关注市场渠道及品牌竞争力,拓展市场渠道,维护和提高品牌市场竞争力。

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店长/经理/主管/卖场经理 上海印客投资管理有限公司 南京-建邺区 4.5-7千/月 07-29

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你接受纹身,欣赏艺术;如果你外向时尚,独立自强;如果你追随我们已久,加入东方印客,释放你的激情,沸腾你的青春。只要你勤奋好学,责任心爆表。这里环境时尚,氛围活跃,期待个性独特的你加入我们!岗位职责:1、接待客人的咨询,了解客人的需求,配合其他部门实现客人的要求;2、完成日常开店、打烊及收银工作;3、完成作品拍照,微博发布等日常宣传工作;4、完成日常行政工作及财务表格填写;5、完成上级领导交办的其他任务任职资格:1、中专以上学历,会熟练操作电脑;2、普通话标准,相貌端正,思维灵活,接受力强;3、善于交流沟通,有亲和力,具备团队意识和服务意识;4、年龄20-30周岁,身体健康;5、英语口语熟练者优先;加分项:懂得PS软件的基本操作;英语口语好工作时间:每天12:00-21:00每周工作五天。工作满一年享受带薪年假,***一金!正式前台公司免费提供住宿,水电费、宽带费、物业费统一由公司支付。公寓标准配备空调、热水器,即使离家在外地也能感受到家的温暖。每月举办员工聚餐。更有生日派对,当然这些也统一由东方印客买单!另外公司每年会组织员工去各地旅游。大家既是同事,也是朋友,希望你也是与我们相似的人,一起工作,共同成长。

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门店店长江宁 (职位编号:1) 南京校易购信息科技有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 07-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工作时间:长白班寒暑假带薪休假

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栖霞红太阳美国摩恩门店销售顾问(长白,高薪) 南京橙子供暖系统设备有限公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 07-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

***一线品牌 :美国摩恩高档卫浴专家(南京知名名企)总部直招营业员岗位职责:月薪 4000-80001.主动服务客户,了解需求,达成销售业绩。2.做好销售记录,盘点和账目核对。3.负责店面的清洁卫生。4.通过学习了解陈列知识。任职要求:1. 热情、主动、大方。2.具备优秀的沟通。3.形象大方,气质佳。工作时间:9:00-17:00工作地点:南京市栖霞区迈皋桥经伍路一号红太阳家居A1009。有建材销售经验最好!无经验,只要形象佳,性格外向,我们提供一对一培训!我们为您提供:1.专业的一对一培训。2.典雅的工作礼服。3.舒适优雅的工作环境。4.很q和和谐的团队+幽默风趣的领导。5.4000-8000/月丰厚的收入。6.带薪年假+节日礼品+生日礼金+员工旅游7.完善的晋升体系。联系人总部HR 王小姐 电话:15301587061微信:15301587061欢迎电话垂询岗位!邀约面试!我们就是喜欢自信、主动的您!

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储备干部 (职位编号:001) 南京更亮科技有限公司 南京-栖霞区 3-6千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报;3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心;4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报;5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务;6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作;7、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。任职资格1、本科及以上学历;2、熟练使用office办公软件;3、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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门店店长 南京平常心茶业有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1,带领门店销售团队完成销售目标2,团队日常工作管理和人员绩效考核.3,店面进货,销售,库存管理及相关报表管理4,店面老客户维护及新客户拓展.5,掌握市场动态和销售分析,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、年龄25-40岁左右,身体健康无不良嗜好;2、二年以上相关工作经验,熟悉快销品店面销售管理;3、责任心强,做事认真,善于沟通.形象好,有亲和力.4、有良好的团队协作和个人专业营销能力。

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母婴/月子会所/店长 江苏大美健康科技股份有限公司 南京 4.5-6千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、形象气质佳,有母婴店、月子会所、婴儿游泳馆2年以上工作经验或相关管理经验;具备一定的市场营销策划能力;2、具有良好的团队管理、人员管理、货品管理能力,较强的协调能力及组织能力;3、具有较强敬业精神和培训工作经验;4、充满爱心,热爱育婴行业,热爱宝宝5、有零售店铺管理经验者优先考虑,带过宝宝的优先

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店长 南京市建邺区盛邺世地板销售中心 南京 5-8千/月 07-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司门店地板销售工作:1、 中专及以上学历,年龄40岁以下,形象气质俱佳;2、 5年以上建材家居高端产品工作经验;3、 具有良好的语言表达、沟通及应变能力;4、 具备良好的导购服务技能,有丰富零售经验,带店销售能力强;5、 能承受工作压力,能独立处理一切日常工作,有上进心,工作认真负责,具备较强的敬业精神。

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店长助理/见习店长(南京) 南京立聪堂听觉康复有限公司 南京 4.5-6千/月 07-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过系统的培训学习,为客户提供专业的助听解决方案和售后服务指导;2、助听器验配销售,并带领团队持续提升客户满意度;3、定期分析客户档案、销售数据,了解用户需求,参与制定、执行各类活动宣传方案;4、负责门店日常工作的运营及人员协调管理。 任职资格:1、大专以上学历,细致耐心、善良开朗、有亲和力;2、勇于承担责任,有良好的沟通协调能力;3、积极勤奋,习惯换位思考,有同理心,愿意持续学习和提升。4、有零售店、连锁店管理经验者优先。工作时间:8:30-17:30,每月休息6天,轮休排班。薪资福利:底薪3800(含交通午餐补贴)+月销售奖金+年终奖金+五险一金(从试用期开始)带薪年假,定期体检,年度旅游,住院医疗补助,节日津贴等;底薪为固定收入,不与销售业绩挂钩。立聪堂公司的愿景是:成为员工幸福、客户满意、公众信赖的独特企业;成为听力健康行业的百年老字号。在立聪堂,您可以获得:1、个人综合能力提升培训:时间管理、情商提升、沟通技巧等2、职业发展空间:公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和技能培训,通过考试您可以获得《国家助听器验配师》职业资格等级证书,让您成为听力健康服务行业中的专业人士。3、多彩的企业文化活动:年度旅游、漂书湾读书会、正面管教父母亲子课堂、篮球联赛等。

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万达店值班经理 江苏大众书局图书文化有限公司 南京 3-4.5千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1,在店长的指导下,负责门店本班次内的值班管理工作,保证门店日常的营运;2,协助店长,配合制订企划方案并执行;3,卖场内各业态日常管理与服务;4,日常人员管理、货品管理、卖场管理,突发事件处理;5,领导交办的其他工作任职要求:1,大专以上学历,35岁以下,身体健康,无传染性疾病;2,熟悉财务基础知识,企业管理、市场营销专业毕业;3,有2年卖场、百货行业基层管理工作,10人以上团队管理经验;4,良好的人际沟通能力、组织能力、关注细节能力及优秀的销售分析能力和知道能力。

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导购/促销员 南京新色素装饰材料经营部 南京-建邺区 0.8-1万/月 07-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你还在为生活辛苦奔波 你还在为薪资待遇踏破铁鞋 你还在为寻找工作苦苦发【招聘岗位】   导购:6名【薪资待遇】勤学肯干者:试用期3000元尽职尽责者:3000~5000元力争上游者:8000~2万元用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力,不要你有多高学历,只要你有足够的学习力!忘我不要命的,能和团队一起拼的,已工作为人生目标的!公司给奖励和晋升!能带出优秀团队的,敢打敢拼敢于承担承诺的,冲出业绩目标超的,公司给股份。五不招:1.视金钱如粪土的2.开玛莎拉蒂的3.身在曹营心在汉的4.这山望着那山高的5.没有团队精神的以下条件优先录取:1:想改变自己命运,过上优质生活的。2:负债累累,百十万不算多的。3:有房贷和车贷的4:热爱销售,有上进心,爱学习,相信自己能改变自己命运的。5:形象气质好,有能力,有激情,特别爱笑的,最好是个开心果的。在这里,不需要关系,完全凭个人实力。只要你对工作足够热情和耐力。只要你的执行力像特种兵那般雷厉。那就来吧,野心不必太大,信心必须够大。只要努力,绝对钱包鼓鼓!岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求从而推荐合理的产品及方案促成销售;2、跟踪已有的意向客户,定期维护已有销售客户及订单进度;3、负责做相关销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、具有较强行业知识、沟通能力、亲和力、服务意识;2、工作上能吃苦耐劳、 性格开朗大方,高中及以上学历;3、有从事家装,软装设计、销售工作经验者优先;4、年龄18-35岁,身体健康。

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