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南京 市场/营销/拓展总监
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市场经理/总监 南京早稻苗教育科技有限公司 南京-秦淮区 15-20万/年 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略目标及行业发展趋势,负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案,完成公司的市场目标。2、负责开拓市场业务,增加各类市场渠道;3、负责策划公司品牌市场的推广策略,进行宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、负责客户信息的采集工作和市场调查工作,收集和整理线上和线下各类同行业信息资料;5、进行数据的整理和分析,为公司相关决策提供信息及技术支持。任职资格:1、2年以上市场管理工作经验,教育行业市场营销管理经验者优先;2、熟悉各种线上线下的市场运作方式,有丰富的市场活动的策划及实施经验;3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、较强的人际沟通能力和市场开拓能力,具有较强的谈判、协调、沟通和逻辑思维能力;5、工作努力,积极进取,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神;6、具备较强的规划和推进能力,能根据公司的整体战略,制定市场销售规划、策略和行动方案。

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高薪诚聘市场部经理 南京梓硕装饰工程有限公司 南京-浦口区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责签单人的招聘、录用、考评、优化、培训;2.负责中高端客户资源的开发及营销活动的组织实施,完成公司下达的业绩指标;3.负责图纸报价预算合同的审核;4.负责营业部ERP合同的录入及各项经营收入的安全管理工作;5.负责POS机、收据的使用管理,所签订合同及时送到财务部;6.负责店面管理及店面轮值值班经理制度;7.负责工地及工地营销。职位要求:1. 年龄25岁以上,装饰行业工作经验五年以上,当地业绩前三名的传统装饰公司两年以上工作经验,非行业内人士勿扰;2.本地户口或当地长期居住;3.有丰富的室内外设计及施工经验,对装饰材料及公司报价,工艺流程非常熟悉4.对市场营销工作有较深刻认识;有良好的市场判断能力和开拓能力5.有较强的组织管理能力,良好的沟通能力和团队精神,能够自行组建团队。

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市场营销总监 湖北毛辅健康产业有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、从事酒水行业10年以上工作经验,能独立操盘市场;2、在全国拥有广泛的客户资源;3、具有较强的团队管理能力,具备丰富的酒水市场操作经验;4、根据公司战略规划,准确把握公司产品定位,制定销售计划并组织实施完整的销售方案;5、快速开发行业中的大客户群体,具有独立谈判和合作能力;6、掌握市场信息,了解所辖区域市场情况,以及同行营销状况;7、主动深入了解市场并提出针对性可行性的销售建议。任职资格:1、工商管理、市场营销等相关专业优先;2、十年以上酒水行业工作经验,在该省区具备良好的酒水代理商资源;3、具有强烈的拼搏精神和责任;4能承受一定的工作压力。

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市场营销总监 南京天际医疗咨询合伙企业(有限合伙) 南京-建邺区 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据机构的业务发展需求,制定市场拓展计划2、积极策划实施营销活动,确保任务目标达成3、掌握市场动态,努力拓宽业务4、负责本部门的人力发展与团队建设工作5、有较强的组织协调能力和业务判断能力6、有丰富工作经验者优先7、 待遇面议米先生:18662728801

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招商经理 南京万帛云锦织造有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格:1.有加盟连锁经验,品牌推广,策划能力,懂相关的营销体系制度联系方式:025-84683118地址:莫愁路329号越界梦幻城110号楼204

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市场营销总监 尚鲸卫浴江苏股份有限公司 南京-江宁区 15-20万/年 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责尚鲸卫浴产品全国市场的运营2、负责销售团队建设与管理 任职要求:1、从事相对应的工作3年以上,有成功案例2、能适应出差3、个人素养较好,想干一番事业4、从事过卫浴行业者优先考虑

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策划总监 南京蓝风房地产投资顾问有限公司 南京 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、领导、管理、培训策划团队,2、带领团队执行房地产项目前期顾问、可行性分析、营销策划、整合推广等系列工作,3、对策划部成员进行工作指导、督导与考核,与公司整体团队高度合作完成项目任务。任职条件:1、有5年以上房地产策划经验,成熟的房地产全案代理、产品策划与规划、营销策划和整合推广经验;2、具备优秀的团队意识、人际关系和沟通能力,科学的组织管理、领导、指导、培训团队的经验和能力,出色的提案经验和能力; 3、熟悉房地产开发流程与投资管理;4、思想活跃、不拘陈规、有较强的开拓精神,具备良好的策略性思维;5、承受一定工作压力;6、房地产专业优先。

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项目经理 南京泡泡王卫浴有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;2、负责公司营销中心工作的计划、安排、管理及整体策划;3、组织与管理营销团队,确保公司销售目标的达成;4、根据销售预算及按月目标,制定销售策略及计划,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;5、利用各种媒介,策划、组织、执行市场推广与宣传活动;6、进行行业分析、竞争者研究并形成调查分析报告;7、有效建立各类合作渠道,保持良好的合作关系;8、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。任职资格:1、管理类/营销类相关专业大专以上学历;2、5年以上家居建材类营销管理经验,其中3年以上营销总监管理经验;3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;4、熟悉各代理渠道并具有相关资源;5、具有良好的谈判、组织、协调、沟通能力;6、工作严谨,计划性强并具有战略前瞻性思维,具备较强领导能力。

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销售总监 南京易商流体技术有限公司 南京 1-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据区域市场发展和公司的战略规划,制定销售战略,销售计划及销售目标;2、 制定、调整销售运营政策,分析销售任务指标、制定、责任、费用评估完成公司下达的销售任务;3、组织领导销售队伍及代理商完成销售目标,协调处理各类市场问题;4、有泵阀销售管理经验5年以上优先考虑。任职要求:1、本科以上学历,机械制造、给排水、暖通、市场营销等相关专业;2、五年以上销售工作经验,三年以上团队管理经验;3、有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的组织管理能力,较强的现场观察力和应变能力;4、正直、坦诚、自信,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神。备注:薪资范围不代表应聘者的实际薪资,只作区间范围使用,应聘者的实际薪资根据应聘者的综合能力评定。

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(品牌女装)销售总监 南京咏瑶服饰有限公司 南京-秦淮区 6-9.9千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集市场信息,配合公司战略,制定营销计划; 2、建立销售渠道,监控拓展、零售终端、渠道管理等各项业务实施状况并给予及时调整,确保公司销售目标的实现; 3、建立和健全营销部门的管理体系与组织结构,培训管理营销团队; 4、全面负责品牌建设与推广,制定、组织、实施有关广告、促销活动; 5、销售数据的收集、整理、分析、反馈,及支持服务工作; 6、根据市场销售情况,配合协调与生产、设计等部门的关系。 职位要求: 1、五年以上销售经验,营销总监职位三年以上经验; 2、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,对服装行业尤其是女装,有较深刻的了解,对市场发展趋势把握准确;3、能够独立制定市场开发及推广实施计划、制定并实施市场营销策略及预算,对市场人员作培训和监督,并根据市场的调查报告作方向性调整; 4、有品牌(25-45岁左右)女装内销从业经验。

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见习营销总监 南京龙骏家园企业管理咨询有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力,年龄 28-32岁。

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营销副总 南京万德斯环保科技股份有限公司 南京 1.5-2.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、完成公司下达的销售与回款任务。 2、收集市场信息,制定销售与市场推广计划。 3、负责区域内客户的开发、关系维护和良好沟通; 4、根据公司的总体市场规划,配合市场部对环保项目市场进行调研,寻找潜在环保项目信息并进行跟踪;协助技术、市场部门一起制定新产品开发计划 5、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期市场、销售目标; 6、掌握竞争对手的市场动态,定期提供市场调研报告,为公司的发展提供建设性意见。 7、完成上级领导交办的其他工作 任职资格: 1、大专及以上学历,环境工程、市场营销相关专业,熟悉环保行业; 2、有区域销售管理经历; 3、具有良好的交流沟通能力和丰富的商务谈判经验; 4、 勤奋、敬业、有较强的责任心,诚实守信。 5、能适应频繁长期出差; 6、有业务渠道或有行业背景者可优先考虑。

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销售代表(工程类) 南京健威凯美家具有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、年龄22-35周岁,性别-男女不限; 2、中专以上学历,一年以上销售工作经验,有办公家具销售经验者优先; 3、擅长沟通、表达能力强、自信,具备良好的团队精神和拼搏精神,吃苦耐劳; 4、有工程销售经验、对项目的的跟进流程熟悉者优先。 职责范围: 1、负责办公、酒店、公寓类商务家具的销售,完成部门下达的销售目标; 2、负责日常工程信息的收集、整理及项目跟进等; 薪资待遇: 底薪+提成+年终奖+五险(年薪约15-20万),享受国家节假日待遇。地址:南京市汉中路1号南京金融国际中心30楼D

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拓展经理(榴莲小星) 南京榴莲小星酒店管理有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职资格:1、熟悉当时房地产市场,有良好的社会关系,社会资源;2、有独立开发项目成功的经验;3、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,具有挑战精神;4、3年以上开发经验,能适应出差;5、有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑。岗位职责:1、负责区域内新项目的寻找与开拓;2、负责收集当地招商信息与行情;3、负责新项目的SWOT分析与制作;4、负责开发项目的独立谈判;5、负责沟通业主的情况与项目信息确认;6、负责领导交办的其他工作

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房产经纪人月薪3500元+时间灵活+弹性工作 (职位编号:03) 南京万多房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-26

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

We offer我们提供:高底薪+高提成+奖励 转正后交五险全勤奖丰富的月度团队活动一年5天的带薪年假职业发展:1、销售置业顾问:底薪+高提成(最高40%)+奖金+社保+福利+出国旅游2、经理:待遇面谈3、另有同行业经验者待遇面谈业务精英:8个月以上的:年收入平均20-30万,15个月以上的:年收入平均25-50万管理精英:1年以上的:年收入25-40万,2年以上的:年收入40-100万岗位职责:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;7、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;人员要求:初中以上文化要有赚钱发财的欲望,肯吃苦,无工作经验也可年龄 24-50岁左右男女不限对销售工作有较高的热情,具有较高的应变能力和抗压能力具有较强的学习能力和优秀的沟通能力性格坚韧,思维敏捷,能够独立完成工作任务。欢迎优秀的你加入我们的团队!

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市场/营销总监1.5W-2W(五险一金+双休) 南京优维农业科技有限公司 南京-江宁区 1.5-2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据公司整体市场目标,制定市场营销计划,监督实施销售活动全过程,完成销售任务,建立良好稳定的客户关系;2、负责进行全面的市场客户分析,发现并引导新的市场机会和客户潜在需求;3、产品对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;5、协助领导拟定公司销售策略和计划、并组织实施。任职要求:1、5年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上营销主管工作经验,市场营销或相关专业;2、具备大型活动的现场管理能力;3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作;4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对行业的发展和市场有深刻的理解,十分熟悉本行业业务和各大服务代理商;5、具备较强的客户开发能力和客户管理经验;能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,指导市场调查,并根据市场调查报告做出方向性建议并能对各销售片区进行培训和督导。

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渠道总监(南京) 澳信集团 南京-鼓楼区 30-40万/年 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责分公司客源开拓、渠道合作谈判、执行;2、潜在客户群分析,做好市场信息的搜集、整理和反馈,并撰写分析报告;3、负责线上、线下推广,利用各类媒体,扩大品牌熟知度、影响力。任职资格:1、市场推广、渠道合作工作3年以上工作经验,熟悉高端客户资源者优先;;2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;3、具备较强的谈判意识以及客户公关能力;4、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化;5、与媒体有良好的合作关系。"

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运营总监 南京啡咖啡创客空间有限公司 南京-玄武区 8-10万/年 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据总部的要求,制订公司的整体运营方针、策略;2、公司品牌的策划和推广;3、建设和发展整个运营团队;4、协调公司各部门之间的工作,建立有效的团队协作机制;5、完成CEO交办的其它工作。任职资格:1、认同啡咖啡文化;2、26-35岁;学历:大专及以上;3、注重团队协作,注意细节,主动性强、执行力强、抗压力强;4、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力。工作地点:1、啡咖啡(东海):东海·东海高新区E幢1、2楼2、啡咖啡(淮安):淮安·中业慧谷B9栋1-5楼3、云咖啡(徐州):徐州·世茂龙瑛湾06栋1-2楼4、金咖啡(建邺):南京·新城科技园5A座8楼

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集团营销总监/副总监 南京中科煜宸激光技术有限公司 南京-栖霞区 1-2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 参与企业经营战略管理,深入了解本行业,把握信息,向企业提供业务发展战略与依据;2、 负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售策略和实施方案并有效执行;3、 负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;4、 负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品亮点建议书.并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新;5、 负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施6、 负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等,并根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与销售管理体系;7、 有策略的制定系列市场推广计划,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长;8、 制定本部门相关的管理体系与办法,并进行监督实施,组建销售团队,协调公司各部门工作,建立有效的团队协作机制;9、 完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、 工科、市场营销等相关专业;2、 十年以上企业营销、市场管理工作经验,五年以上营销经理工作经验;3、 具有汽车及零部件、航空航天、冶金、矿山机械、工程机械、环保设备、石化机械、兵器装备、医疗器械等行业的销售经验;4、 具有较丰富的营销战略体系建设与管理、市场策略与推广的实操经验;5、 接受过系统的战略管理、目标管理培训;6、 具有良好的组织、管理、监控能力,决策能力。

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市场部总监 南京房多多网络科技有限公司 南京-鼓楼区 1-1.6万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1. 负责房产项目开发拓展工作,寻找可合作的房产项目;2. 与开发商洽谈项目,对其进行成本收益预测、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施;3. 完成项目谈判工作及完成项目开发的相关流程,完成开发指标;4. 与开发商保持持续良好的沟通,维护与合作方的关系;5. 项目回款的跟进。 任职要求:1. 本科及以上学历,3年及以上行业经验,有房地产开发商或代理公司相关工作经验优先;2. 熟悉代理公司接盘流程,对地产项目开发有一定的认识;3. 有明锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力和谈判能力,能独立完成项目谈判、合同拟定及签约工作。

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