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南京 培训督导
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零售督导 南京首熙服饰有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、终端店铺的货品搭配和形象陈列,协助终端销售管理。2、店铺陈列小帮手的带教、管理和督导工作。3、定期进行终端店铺巡查,督导销售行为和店铺形象陈列。4、负责产品知识、店铺陈列、销售技巧及每季度物流上市培训工作。5、负责公司各阶段市场活动的推广、做好重点店铺的陈列调整和模式推广。6、配合做好新店、整改店铺开业前各项准备工作(如开业或促销活动策划等),协助店铺开业。7、负责与商品部沟通、协调店铺的货品问题。8、负责每月新品到货的陈列调整工作,并做好每月的陈列培训工作。9、对店铺销售数据和市场信息进行分析,提出合理的促销方案,监督并跟踪实施。10、负责终端店铺停业、关闭、撤柜等事务处理工作。11、完成上级领导交办的其它相关工作。岗位要求:1、大专以上学历,年龄22-30岁,男女不限。2、 三年以上服装零售工作经验。3、 较强的沟通能力、培训能力和执行能力。4、熟练操作各类办公软件。

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培训讲师 南通华山药业有限公司 南京 6-8万/年 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 主要负责公司经销商的培训,且能够适应偶尔出差。 任职资格: 1.具有非常丰富专业的营养学知识; 2.大专及以上学历,专业对口优先; 3.表达能力较强,五官端正; 4.男女不限。 工作时间: 上五休二,早9:00至下午17:30

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培训督导 南京明鼎教育科技有限公司 南京 0.6-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 了解两岸幼教相关教学法并进行理论、政策的研究。2. 协调外训讲师的研习活动及后续的事项3. 定期召开外训讲师会议发现问题解决问题4. 指导外训讲师专业技能成长。5. 不断进行自身专业度的学习与提升6. 做好同业产品信息搜集及我司产品的问题反馈。公司领导安排的其他日常事务性工作。任职要求:1. 学前教育、英语或相关教育专业,大专或同等学历以上。2. 熟悉OFFICE(Word、Excel、PowerPoint)软件及基本计算机网络运用。3. 具有5年以上幼儿园一线教学经验或管理经验。4. 擅长项目研究规划、总结与归纳。5. 对幼儿园书籍市场了解:有一定的教研能力6. 口头表达能力强,擅长文字运用,有较强的创新性。7. 适应偶尔出差。条件优秀但不符合任职要求者可特殊申请,择优录用。职能类别:培训督导 培训讲师

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行政专员 北京乐恩国际文化发展有限公司 南京 0.6-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责对现有的学员进行课程跟踪服务 ,及时有效的解决学员在学习过程中的问题;2、定期测评学习成果,监督授课情况,协调家长对老师的要求;3、促进老学员续购课程,促成老学员推荐朋友;4、英语达到交流水平; 职位要求:1、专科以上学历;2、普通话标准,英语口语流利;思维敏捷,表达能力强;3、有较强的责任心和良好的服务意识,工作细心负责;4、英语流利

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培训专员 (职位编号:EEKA001482) 深圳市赢家服饰有限公司 南京 4.5-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:岗位职责: 1、拟订实施培训计划; 2、组织培训材料,讲授部分课程; 3、组织员工培训考核并跟进培训后效果反馈; 4、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 5、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。 任职资格:1. 大专学历以上,人力资源、管理类相关专业。 2. 二年以上零售行业相关培训经验。 3. 具有编写授课教材的能力。 4. 熟悉服装行业相关专业知识。 5. 熟练PPT等办公软件运用。 6. 有亲和力、沟通能力、组织能力、表达能力较强,热爱培训事业。

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带店督导 南京天策金粮餐饮管理有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄25——40之间,形象气质佳;2、有相关餐饮工作经验,能够适应定期出差;3、较强的逻辑思维,良好的语言表达能力;工作时间:9:00——17:30(单休)

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5000聘请美容市场培训师 南京康誉睿和企业管理有限公司 南京 6-8千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、主要负责教育和培训加盟商的职员2、对加盟店进行维护和协助销售本公司产品3、能适应出差(差旅费报销)岗位要求1、热爱美容行业2、具有良好的服务意识、营销思路和能力3、形象气质佳,具有亲和力,沟通能力强薪资待遇:底薪2900+8%业绩提成+(2%—4%)回款提成+出差补助600+工龄奖(100—600)+20%创业基金+奖金综合工资:5000——10000元每月公司提供公寓式宿舍和专家讲座表现优秀者可升为区域经理:底薪上调为4900每月什么是创业基金:假设你本月工资5000或者10000元,那你的创业基金就是5000*20%=1000或者10000*20%=2000元,月薪是正常发放的,创业基金是公司额外发放的,只要你心态好,能力强,有目标,你在康和公司会得到你想要的,赶紧加入康和公司吧!!!

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连锁专卖店运营经理 江苏舟球信息科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.建立和优化店铺零售标准,保证执行标准;2.通过有效的零售管理,协助各区域提高坪效和人效;3.指导各区域的周期零售工作重点,与商品流转需求保持一致;4.协助制定各区域的促销活动和跟踪反馈,保证商品流转目标的达成;5.周期分析各区域的零售数据,协助和跟进各区域的管理改善;6.客户区域的周期性零售提升管理。岗位要求:1.大专以上学历,3-5年以上工作经验;2.能适应出差,吃苦耐劳,性格开朗,敬业心强;3.有零食连锁店从业经验者优先。

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校长/培训机构/月薪8K 南京五彩田教育咨询有限公司 南京 0.8-1万/月 11-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责中心日常运作与管理(教学、销售、客服),协调人际关系,完成既定业绩指标;2、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行;4、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;5、策划并组织各项培训及教育活动;6、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;7、负责中心的各种社会公共关系,树立公司良好的社会形象;8、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求:1、具有5年以上工作经验,其中3年以上英语培训或教育行业同岗位工作经验优先;2、具有同行业资深销售经验,或大型教育培训机构管理职务经验者优先考虑;3、能把握全局,独当一面,具有较强的组织、团队管理和资源整合能力;4、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力;5、具有良好的职业素质,热爱教育事业,有责任心和敬业精神。薪资福利:1月薪8K2.五险一金,交通补贴

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江苏区培训/陈列主管 上海爱发投资管理有限公司 南京-白下区 5-6.5千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域内的店铺培训;2、全系统培训短中长期计划规划、完善培训制度与流程;3、整合与管理全系统培训资源,协助及督导分公司培训工作执行情况(门店相关培训);4、培训课件开发与推动;5、监督管理培训成果评估的管理与分析;6、负责和品牌公司的日常对接.任职要求:1、从事过相关工作经验;2、形象气质佳;3、爱岗敬业,积极乐观.4、熟练掌握办公自动化操作.

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(电商)业务培训经理 福中集团有限公司 南京-玄武区 0.8-1.2万/月 11-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成培训师与培训经理的职责职能与任务目标;2、制定与实施专项培训规划、计划、方案;搭建培训体系;3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,以及以PPT、H5等形式体现的培训课件;4、跟踪内部与外部培训市场变化,主要是水产冻品市场、加工、养殖与电子商务平台的发展变化,与时俱进的发掘培训资源;5、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;6、针对招商人员的内在实际素质能力等情况,及时调整培训思路和方法,以期达到***的培训效果;7、设计培训形式和方法; 设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;8、培训课程完成后的考核效果的整理、分析、汇总、总结及保存;9、培训要本着时效、实用、简单与节约费用的原则开展每项工作;10、协调部门与分公司、大区领导,沟通联系招商培训工作;11、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,新闻传媒,中文,市场营销、电子商务等专业;2、具有招商、销售、业务培训等相关工作经历8年以上;3、具备一定生鲜水产品知识,熟悉电商类市场;4、良好的语言组织能力,良好的协调沟通能力,思路清晰,有责任心;5、熟练使用办公软件,会做PPT,会使用视频培训等多种培训工具。

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学习管理师 (职位编号:0001) 南京硕明教育科技有限公司 南京 0.2-1.2万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责学生管理,考勤,检查作业,课堂纪律维护,优秀学员评选等;2、了解家长意见,协调家校关系;3、了解学生需求,即使反馈给教学教务人员;4、1对1学生课后答疑。任职资格1、师范类本科,或者非师范类院校教育相关专业优先;2、有一定的教学管理经验,对本地区教育行业有一定了解者优先;3、对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点;4、熟练使用办公软件。

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销售培训师/经理 江苏千年珠宝有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责运营体系销售技能课程的授课和优化2、通过巡店及培训相关技能,提高负责区域运营人员人均贡献率3、负责课程体系在所负责区的推广和执行监督任职资格:1、大专以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通技巧和职业素养2、具备3年以上终端零售类销售培训经验,熟悉终端零售类门店工作流程;3、欢迎奢侈品行业、服饰化妆品行业等高端消费品行业人员应聘4、适应出差,能够承担一定压力

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辅导员 人人教育科技(北京)有限公司南京分公司 南京 3-4.5千/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教师分配; 2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题; 3、负责对所匹配教师工作的协调;4、心理辅导、作为班主任执行家访任务。任职资格:1、大专以上学历,22岁以上;2、两年教育工作经验,或从事过教育培训相关行业优先;3、教育学或心理学教育背景优先;

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培训师教育管理 南京灿青深空教育科技有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、全面负责所有区域教学工作及教学人员管控等日常教学管理工作,规划排课,调配教师,管控教学品质;2、负责教师团队的建设、培训和管理,主持教师队伍考核测评工作;4、发现并解决教学中存在的问题,并协助开展推广活动;5、负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,和各学校教学情况报告。6、负责各学校机赛事培训。7、参与新教材新课程编制。任职要求:1、本科及以上学历,教育等相关专业;2、2年以上K12或者教育培训机构教学经验,1年以上教学团队管理经验;3、熟悉青少年教育理念,热爱学习和教学,愿投身于教育事业;4、适应弹性工作时间,对工作认真负责、积极主动、服务意识强、注重结果;5、较强的沟通表达能力,人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力;6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,有敬业精神,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;7、认同公司的企业文化经营理念,熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;8、熟悉各项创新科技赛事,能够适应和挑战各种极限。有创新创造能力,想要挑战不可能。想做黑科技产品。

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教学主管 (职位编号:2017101702) 南京翰府教育科技有限公司 南京 0.8-1万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 组织制定教学部工作发展计划;2. 组织制定教师管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3. 协调各科教学,安排教师教学任务;4. 检查评估教师的平时教学及教学效果;5. 监控课程所有的教学以及教务事宜。任职资格:1、 认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;2、 具有至少2年的培训中心教学团队管理经验;3、 统招本科或本科以上学历;英语专业,了解托福、雅思等相关课程的教学;4、 优秀的沟通力、协调力、执行力、领导力,良好的计算机应用能力,具有团队精神,合作能力强;5、 良好的组织协调能力,能够接受挑战和承受压力

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班主任(江宁同曦校区) 南京精锐教育信息咨询有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买或推荐;2、安排好学生的上课时间,确保课程的如期进行;3、按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。任职资格:1、大专及以上学历;2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3、亲和力强、善沟通、协调说服力强;4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间。薪酬福利:1、高底薪+课时费+月度特别奖金;2、六险一金、多重奖金、定期检查、员工旅游、专业培训;3、员工生日、结婚、生育均有福利。晋升机制:班主任→教研员→教研经理→学科带头人→教学校长。地址:南京市江宁区胜太东路8号-同曦鸣城A-8幢109号(百家湖小学公交站旁)。

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教学主管(五险一金+高薪) (职位编号:7) 积木宝贝科学早教南京中心 南京-江宁区 6-8千/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位描述:建立健全中心教学制度并监督检查执行情况,收集整理教育教学信息,组织指导师业务培训,组织中心教学检查及评比,全面促进学校教学水平。二、岗位职责:1、日常授课、看课及教学质量的保证;2、组织教学部门的备课、培训及学习;3、教案、教具等相关教学资产的整理、保管和规范的使用;4、中心相关活动的策划、参与实施;5、定期GMS系统的数据更新、整理和统计;6、教学团队的建设和管理;7、部门间的工作协调与配合;8、定期教学部门的工作计划、总结和对CD的汇报;9、与总部教学督导的对接;10、负责执行总部培训系统,并建立中心自培系统;11、组织部门会议;12、完成上级临时交办的其他工作。三、任职要求:25岁以上,本科以上学历,幼儿教育行业指导师职位三年以上经验或者1年以上同岗位工作经验,有团队管理能力,熟练使用办公软件、英语专业六级以上、流利的听说读写能力(英语作为日常工作用语)。知识能力要求:1.熟练掌握积木宝贝课程体系;2.熟练掌握积木宝贝gym、音乐、艺术课程;3.掌握早教知识,儿童心理学知识;4.了解团队管理相关知识;5.了解市场营销相关知识;6.了解企业管理相关知识;人格特质:1.亲和力好/高情商;2.大局观;3.责任意识;4.细致、耐心;工作地址:南京市江宁区竹山路68号万达广场1号门F3层积木宝贝简历投递:请将个人求职信、简历、一张个人标准彩照发送电子邮件:njjnwd@gymangel.com.cn邮件标题:应聘+岗位+姓名

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促销督导 珀莱雅化妆品股份有限公司 异地招聘 5-8千/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1 执行公司销售计划,培训并提高促销人员的各项技能;完成终端销售目标;2 终端销售管理:对商场及超市促销人员进行带教、指导及考核;组织并执行所辖区域的各项促销活动;严格按照公司要求进行形象建设;3 销售团队建设:打造高效销售团队;4 市场信息反馈:做好商超促销信息管理工作,及时收集并反馈市场信息任职要求:1.高中及以上学历;2.两年以上商超渠道或快消渠道(行业为化妆品或日用百货)销售管理经验;3.具备销售团队管理经验,有较强的数据分析能力;4.具备良好的人际协调沟通能力;5.熟悉办公软件(EXCEL、WORD、PPT);6.能够适应长期出差。7.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责8.该岗位工作范围为东区(江浙沪+两广+海南)

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城市教练/市场培训经理(南京) 莱绅通灵珠宝股份有限公司 南京 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职责1对所辖区域门店的训练稽核成绩及顾客体验成绩负责;2执行并追踪总部教练中心下发的各项培训;3组织并参与所辖门店训练工作,并督导工作成果;4 与所负责区域的直营店及加盟店管理层制定所辖门店训练目标,监督并落实执行;5根据标准对所辖门店进行训练稽核系统及终端服务质量稽核,并追踪行动计划的改善实施,并在每月规定时间将结果反馈致总部运营教练中心。任职资格: 1、 大专及以上学历,专业不限; 2、 3年以上零售业工作经验; 3、 精通零售行业的训练和培训,具有扎实的基本功; 4、 较强的沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、本岗位需求的城市有:天津、宁波、无锡、合肥、苏州、武汉、西安、南通,本岗位均是base在各自对应城市,请谨慎考虑。

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