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南京 培训专员/助理/培训师
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培训助理 北京凯洛格管理咨询有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位要求】1、大专以上学历,管理、市场营销和人力资源专业优先考虑;2、一年以上工作经验,若有培训行业工作经验优先考虑;3、良好的沟通能力和执行能力,企业管理、市场营销和人力资源专业优先考虑;4、有积极进取的精神和接受挑战的心态、认真、踏实、热爱培训行业、工作热情主动。备注:以上人员一经录用,享受双休、国家法定节假日、带薪年假等假期,以及基本薪资+绩效工资+提成+即时奖励 +社会保险的薪酬福利,公司提供三条职业发展和晋升路径(业务精英、职业经理人、讲师),使您拥有更广阔的发展空间。

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培训主管/专员(航空公司商务部) 上海吉祥航空股份有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、协助上级建立并优化培训体系,编制并完善部门的年度培训计划并组织实施;2、根据部门的培训需求,进行需求分析,开发相应培训项目及推动落地;3、制定部门各层级岗位员工培训发展规划,并协调实施;4、建立部门培训员工档案,对培训效果进行评估,完善培训规划,为部门员工晋升提供培训数据支持;5、根据公司发展战略,协助完善部门企业文化建设、利用各种渠道进行企业文化传播、宣导和落地,推进实施部门团队建设活动。任职要求:1. 本科及以上学历,三年工作经验;2. 人力资源培训、教育行业工作经历为佳,有讲师经验者优先;3. 具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;4. 熟练掌握Office软件,尤其是Word,PowerPoint等;5、良好的项目推动和执行能力,逻辑思维能力强,协调与沟通能力强;6、抗压能力高、有较强的学习分析能力;

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高级培训讲师 江苏斑马软件技术有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责家庭服务行业经营管理的培训体系建设、培训团队搭建。2、负责课程课件的开发设计,负责相关课程的授课和培训效果评估。3、编写培训课程,整理、汇总、归档各类培训资料,不断优化商学院的培训体系。4、定期提交市场同类培训的分析报告,根据学员的实时需求,提升商学院整体培训质量。任职要求:1、大专及以上学历。2、有3—10年家政企业管理或经营的工作经历,对家庭服务业的管理经营有独到的看法和充分的实战经验者优先。3、富有责任心,有卓越的表达能力和与人交往能力,思维敏捷,执行力强,同时具有严密的逻辑分析能力。4、具有奋斗精神,熟悉商学院的经营之道,有一定的营销头脑。5、有相关培训经验及课程设计经验者优先。

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国术训练部主管 江苏爱晚投资股份有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位简述:1.根据国术项目公司的培训要求及市场培训需求,有计划、有重点的设定相关培训工作及训练课程;2.通过巡检,追踪训练结果,追踪受训人员在岗工作能力提升情况,及时改正并反馈给总经理;3.传播公司经营理念和企业文化,提升品牌形象;4.根据国术项目的需求,组织和监督各类培训课程的开展,并监督训练师的授课质量;5.协助总经理做好其它各项工作。任职要求:1、企业管理、人力资源等相关专业大专以上学历,2年以上相关工作经验;2、具有较强的原则性,良好的职业素养与品德操守,高度的责任心、敬业精神;3、具备良好的沟通、协调能力,良好的纪律性及团队合作精神;4、较强的文字表达、分析问题和解决问题的能力;熟练使用常规常用的办公软件。福利待遇:底薪4000+绩效奖金+周末双休+五险一金+带薪年假+带薪生日假+节假日福利工作地点:南京市建邺区金基广场6楼(地铁2号线莫愁湖站下)工作时间:周一至周五 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

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HR-培训专员 吉宝通讯(南京)有限公司 南京 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、依照年度训练计划组织实施公司级培训,协调跟进各部门级培训;2、与各部门沟通组织开展各项竞赛、活动;3、与其他教育机构、有关政府部门、专业协会等建立联系,组织相关培训工作; 二、任职资格1、活泼开朗,善于沟通2、最好有活动组织经验

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培训专员 南京银隆新能源有限公司 南京-溧水区 3.5-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、为满足客户审核需求,配合业务部门持续改进工人的技术培训;2、负责公司新员工入职培训及管理;3、分析培训需求,确保在培训预算内,有效实施培训计划;4、执行培训计划,定期分析培训效果,不断降低培训成本和提高培训有效性;5、完善和执行内部培训师政策,开发建立培训师团队,以满足公司内部需求;6、培训数据库的维护及更新,定期出具培训效果分析报告等;7、领导安排的其他事项。任职资格1、大专及以上学历,人力资源相关专业;2、三年以上培训管理经验;3、优秀的人际沟通及协调能力,优秀的项目管理能力,良好的业务服务意识及团队精神;4、熟练office,精通PPT软件。

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培训主管/专员 碧桂园控股 南京-建邺区 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(1) 在部门负责人的指导下,根据集团人力中心的要求负责督促跟进各部门的内部培训工作。(2) 根据区域公司发展需要,协助部门负责人指导员工进行职业生涯规划。(3) 指导和配合项目部的日常培训工作。(4) 负责人才裂变工作。(5) 完成上级领导交办的其他工作。任职要求: (1) 大学本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。(2) 2年大型企业培训管理经验。(3) 熟悉房地产开发、建设、销售等相关知识,及人力资源管理体系、方法。(4) 熟练掌握Office办公软件使用。工作地点:江苏区域总部句容市碧桂园华东中心大楼

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培训专员 南京链家房地产经纪有限公司 南京 4-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责培训的组织、实施,完成相关班主任带班工作;2.跟进培训内容,督导学员学以致用,及时改善提高培训质量;3.跟踪培训效果,进行数据跟踪并能提出完善意见;4.负责企业员工培训需要的调查与分析,对培训课程体系提供相应完善建议;5.能够根据员工培训需求以及企业要求制作培训课件;6.负责整理完善企业课程素材。任职资格:1.统招全日制一本及以上学历,人力资源相关专业或者多媒体制作相关专业;2.1年以上相关工作经验,对培训有一定的了解;3.具有较强的工作耐心和细心,抗压能力强,有良好的团队合作意识;4.熟练使用电脑,能够熟练制作PPT以及多使用媒体制作工具如PS,flash,AI等;5.善于学习分析和总结,理解力强,逻辑能力强,富有创造力,有良好的团队合作意识。联系人:蒋***联系电话:18206108961(可微信电话直接联系)

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人事专员(培训) 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司 南京 5-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1、培训计划的制定与落实2、培训活动效果的追踪及评估3、开发培训资源4、 其他工作事项任职要求:1、大学本科毕业,3年以上工作经验2、熟练office办公软件3、有较强的沟通表达能力,性格开朗4、具团队合作精神,工作积极主动、细心待遇福利:1、入职即签订劳动合同2、补充商业保险3、享受国家规定的福利与假期4、丰富的节假日福利

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培训专员 江苏原力电脑动画制作有限公司 南京 4-7千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责协助部门领导收集分析培训需求,制定培训计划及培训预算;2、协助搭建培训体系,协助修订培训制度及相关培训工作流程;3、负责常规类内外培训的管理实施、效果评估及宣传推广,如:职能体系培训、新员工培训等;4、根据企业业务发展情况,周期性开发主题课程,并进行培训落地。5、负责建立维护员工培训档案,归口管理企业年度培训资料。6、协助完善企业内训师队伍建设,发掘公司内部培训资源。7、完成领导交办的其他工作事项。任职要求:1、本科以上学历,2年以上培训相关工作经验;2、性格外向,较强的沟通协调、亲和力和感染力;3、热爱培训工作,有一定的课程开发能力及授课演讲能力;4、精通office软件,尤其擅长PPT制作;5、有讲师经验和开发课程经验尤佳。

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培训助理 南京壹加贰联合不动产经纪有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责新进员工的入职培训工作。2、负责制定公司培训管理制度、流程,不断完善培训管理体系。3、负责组织实施培训计划,进行过程管理,不断改进培训工作,提升培训效果。4、职业生涯规划至组织目标梳理。5、设计职业发展通道及自我评估体系。任职要求:1、大学本科及以上学历,从事人事培训工作1年以上;2、语言表达能力、组织能力、观察能力、逻辑处理能力。工作地址:南京市建邺区创智路1号北纬国际9楼(地铁10号线中胜站下车,2号出口直行200米即到)联系方式:025-69695307、13851799574我们是一个年轻化的团队,需要有经验的你,欢迎加入我们团队!!!

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培训师 南京摩尔龙信息科技有限公司 南京 4-7千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责销售团队的管理技能培训框架和体系的搭建; 2、负责入职、技能提升、领导力培训落地及评估; 3、负责相关手册的编写和更新; 4、负责对外地中心的培训、服务、支持等工作; 5、负责企业文化及价值观相关落地工作任职要求1、本科以上学历;2、2年以上工作经验,其中至少1年以上的销售培训SOP梳理经验;3、能独立的制定培训计划,并根据培训需求确定培训方案;4、能独立的组织和高质量的完成各类培训;5、有执行力,为人诚实、热情,具创新意识和自我驱动力;6、敢于拼搏,具正能量和感染力! 工作地址南京市玄武区珠江路1号金鹰36层

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培训助理 南京壹加贰联合不动产经纪有限公司 南京 3-5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1+2联合不动产集团南京公司职位描述1、进行培训需求调查;2、根据培训计划制定准备培训资料;3、协助完成培训组织实施中的相关事务性工作;4、进行培训后期跟踪及培训总结报告等;5、进行全员培训课程授课。任职要求:1、本科及以上学历2、热爱培训工作,擅长沟通3、做事认真负责,具有较强的责任感如各方面较为优秀,可快速晋升.工作地址南京市建邺区创智路1号北纬国际中心B栋9楼工作地址南京市建邺区创智路1号北纬国际中心B栋9楼C座

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培训专员(南京海润医药有限公司 江苏奥赛康药业股份有限公司 南京 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

负责公司培训需求的调查,拟订年度培训计划并组织实施。组织编写培训教材,负责新员工的岗前培训。负责汇总各部门月度培训计划。负责培训档案的管理和归档工作。任职要求:人力资源管理及相关专业,熟悉培训业务及相关专业知识、熟悉有关制药培训方面的政策、法规、熟练使用各种常用办办公软件

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机器人教育顾问及教师 南京吾童教育咨询有限公司 南京-浦口区 0.4-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

《公司简介》“凤凰机器人”项目是针对3-16岁儿童和青少年的科技创新教育课程,基于国际先进的STEM教育理念,以美国麻省理工学院的图形化编辑语言Scratch为软件基础,整合丹麦乐高和德国慧鱼的教学器材,围绕国内教育科技创新需求,努力打造中国领先的儿童和青少年科技创新教育平台。“凤凰机器人”隶属于凤凰传媒出版社——国内经济规模和综合实力全行业首屈一指,成立于2011年。职能描述1、主要负责对3-16岁的孩子进行授课,授课内容使用丹麦乐高、德国慧鱼教具进行机器人搭建、程序编辑,帮助学生完成学习目标;2、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;为顾客设计符合其需求专业的、个性化的课程体系,并促成签约;3、负责校区日常上访、满意度电话咨询的接待;为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售;4、维系客户满意度,保持与签约家长的良好关系,进行保单、续费,引导和推荐;5、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;6、积极参与相关市场活动,确保按时参加相关培训及会议;7、完成校区其他相关事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,师范类和理工科类优先,无相关经验没关系,公司会进行带薪培训;2、对孩子有爱心和耐心;3、有抗压能力,性格开朗、具有较强的亲和力;4、有上进心,工作认真负责,具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力。薪酬待遇1、每周轮流休,有课上课;2、底薪+绩效+课时费+业务提成+奖金,基本达到4000+(多劳多得,能者过万);3、丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、K歌、文体活动等)4、工作地点:南京浦口区天凤国际。交通便利,距离地铁口100米,有充足停车位,周边环境佳;5、新成立校区,良好的职业发展前景,期待有志在幼少儿教育上大展宏图的您的加入,携手共进。联系方式1、Tel:189133134822、联系人:李老师

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招聘培训专员 南京奥拓电子科技有限公司 南京 4-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责跟进公司招聘计划开展日常招聘工作;2、维护招聘渠道、及时发布和管理招聘信息;3、做好人员的面试预约、接待、组织面试、录用、报到通知等工作;4、参与校园招聘(院校预定、宣讲、笔试、面试、offer、签约);5、组织实施培训需求调查,收集汇总各部门培训需求;6、负责培训制度、方案拟定,以适应公司战略人才需求;7、负责公司培训课程开发,培训讲师队伍搭建;8、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;2、熟悉招聘、培训模块,能独立开展相关工作;3、认可企业文化,坚韧、抗压,具有较强的沟通协调能力。

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培训助理(实习生) 中博信息技术研究院有限公司 南京 2-3千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、协助培训主管了解客户培训需求,并确认需求;2、协助培训主管拟定客户培训方案;3、协助客户实施培训方案,并跟进培训后效果反馈;4、组织培训材料,协助开发培训工具和培训教材;5、执行培训效果评估工具,编写评估报告。任职要求:2019年应届毕业生,全日制本科及以上学历,计算机、通信工程、平面设计、人力资源管理、企信管理等相关专业。

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培训专员 北京斗米优聘科技发展有限公司 南京-玄武区 4-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、落实总部培训计划,配合城市进行团队文化建设;2、协助总部完成对培训制度体系搭建、讲师体系搭建、课程体系搭建等工作;3、挖掘负责城市的培训需求并独立进行课程开发、讲授工作;4、协助业务部门负责人做好人员关怀、内部激励、团队文化等;5、实施培训效果的考核评估,信息收集及汇总,包括产品销售反馈信息,月度培训反馈等。任职资格:1、大专及以上学历,教育类,人力资源类、管理类相关专业毕业优先;2、2年以上培训或HRBP工作经验,有大型企业培训经验者优先;3、熟练掌握培训调研、分析方法与工具;4、具有较强的影响力和服务意识,善于团队管理及组织协调。

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培训专员 广州乐欣母婴用品有限公司南京分公司 南京-玄武区 4.5-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专以上学历,市场营销专业优先。2、 2年或以上,有大卖场经营管理经验和培训经验者优先考虑;3、积极倾听,能正确的理解对方表达的意思;能采取书面、口头或PPT演示方式,尽可能完整地呈现信息;熟悉电脑办公软件操作;具备基本连锁店或大卖场店务知识;4、熟练操作电脑及办公系统。职责描述:1、负责分公司内新员工的入职培训工作;2、负责对分公司新加盟商进行开业培训;3、协助分公司经理完成每年不同规模的培训会议;4、协助分公司经理完成每年的加盟商大会培训;5、协助部分区域完成临时下店支援工作;

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招聘培训专员 江苏大美天第文化产业有限公司 南京 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘方面: 1、配合人力资源部部长进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划; 2、完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备; 3、负责制定、完善公司员工手册; 4、负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘; 5、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准; 6、负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施; 7、负责员工试用、转正的考核登记工作; 8、主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系; 9、负责招聘费用的控制。培训方面: 1、制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划; 2、负责制定员工职业生涯发展规划; 3、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训; 4、负责对各部门的内部培训给予指导; 5、负责办理员工长短期教育的相关手续; 6、负责对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估; 7、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系; 8、负责培训、教育费用的审核与控制; 9、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案; 10、负责收集外部培训、教育的各种信息; 11、配合同事做好劳动合同管理的各项工作; 12、完成部门领导交办其它各项任务。任职要求: 1、大专及以上学历;2、3年以上招聘、培训实务经验,设计、工程行业工作背景优先;3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;6、形象气质端庄大方(简历请附近期照片),普通话流利。

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