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职位分类: 不限

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南京 契约管理
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金融服务专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 4.5-6千/月 11-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、负责销售渠道和客户的管理;2、组建销售队伍,培训销售人员;3、有金融行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力5、熟练掌握保险公司续保政策;6、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;7、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;8、收入多元化;寿险佣金,产险佣金,信用卡/银行服务奖金等。9、发展多元化:综合金融服务平台提供广阔的发展空间。10、高中以上学历。20-50周岁。男女不限。丰厚的福利待遇底薪+佣金+续期+社保+津贴+伯乐奖+季度奖+管理津贴+年终奖+竞赛奖 等等培训:每年有无数次国内外培训,旅游和高规格的颁奖。欢迎有志之士加入中国平安,开拓属于自己的一片蓝天!

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诚聘银行信控专员(可接收实习生)Q7621 上海沪硕投资管理有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 11-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、通过入职培训掌握相关的银行业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录。任职要求:1、高中(中专)以上学历(专业不限);2、普通话流利,能熟练掌握常用电脑办公软件;3、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;4、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。职位晋升及发展:专员→小组组长→银行主管→分公司副经理→分公司总经理福利待遇:1、薪资构成:无责任底薪3100元+工龄工资+高额业绩提成。2、其他福利:年终奖+高温补贴+全勤奖+五险一金+拓展活动+年度旅游+员工生日会+节日福利等3、享受国家的法定节假日及婚丧假等。4、完善的在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。5、正式员工月收入平均5000-8000元,高者10000元以上。6、公司位于玄武区新街口,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心, 人性化管理。

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文员 五险一金+好福利 江苏奕诚保险代理有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 11-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责单证整理回销工作;2、负责报表统计及归档工作;3、负责数据核对上报工作;4、上级交办的其他相关工作。任职资格1、高中及以上学历;2、2年以上单证相关领域工作经验者优先考虑;3、熟练操作常用办公软件,学习能力强;4、工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感公司单休,介意者勿投

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契约管理岗 (职位编号:01) 民生人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 4-6千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责契约、保全以及理赔相关考核指标的追踪与管理2、负责契约、保全以及理赔相关指标的统计与分析3、负责维护审核与处理4、负责保单的质检与上报5、负责向下级机构宣导总部下发的相关规定以及通知任职要求:1、大学本科及以上学历,有相关工作经历;2、有较好的语言表达能力3、熟练运用Office办公软件 一经录用,签订正式劳动合同,享受正式员工待遇,无任何销售任务。            如有咨询请加微信号:xmsdbtflq

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保险内勤+五险+双休 南京金盈通汽车服务有限公司 南京-玄武区 3-4.5千/月 11-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.大专以上学历,专业不限(金融、保险专业优先);2.熟练掌握日常办公软件和聊天沟通工具及良好的文字录入技能;3.品行端正,热情大方,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;4.思路清淅,心细,并具有良好的应变能力和沟通能力;5.责任心强,具有敬业精神和良好的团队合作精神;6 . 无工作经验者,公司提供专业培训。

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总公司 - 业务管理部 - 新契约管理岗 利安人寿保险股份有限公司 南京 4.5-6千/月 11-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)协助处室领导进行新产品、新业务模式类项目需求的调研、分析;(2)协助处室领导拟定新契约项目实施方案及落地计划;(3)协助处室领导处理新产品、新业务模式新契约业务系统需求的提交及需求分析;(4)协助处室领导项目进度追踪、测试、上线及培训宣导;(5)协助处室领导处理新项目上线后质量的追踪及优化;(6)部门领导交办的其它工作。任职资格:(1)学历专业要求:全日制本科及以上,金融、保险、法律、医学等相关专业;(2)经验资历要求:2年以上保险公司业管或客服工作经验;(3)知识技能要求:熟悉保险、新契约、法律基本常识,熟练使用word、excel和PPT等相关办公软件;(4)性格能力要求:有良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神,细心、耐心和有责任心,有较强的抗压能力。待遇福利:1.入职即与利安人寿签订劳动合同,缴纳五险一金,另享补充商业保险;2.国家规定的福利与假期;3.完善的培训机制;4.体检、节假日福利、旅游及员工社团活动等。

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综合服务岗 中信保诚人寿保险有限公司江苏省分公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、根据总、分公司保单业务审核要求,受理并跟进各渠道新契约、保全、理赔所有日常保单业务,并达成各项KPI指标。2、为销售人员提供专业的保单服务指引,有效解决销售人员的服务诉求;为亲临客户提供全方位的客户服务,提升服务满意度。3、维护销售人员各类服务手册,编写与讲授各类培训课程,通过各类统计报表,分析并发现销售人员及团队的保单品质异常问题,提供解决方案,从而全面管理并提升所辖营管处销售团队的保单品质,降低营运风险。参与各渠道会议,并推动业务达成。4、维护综合岗内部各项作业制度,统一保单作业规范及保单业务处理标准,完成岗位质检工作,确保综合服务工作按时按质完成,对异常发现问题及时整改并提出改善措施与建议,预防与控制保单业务办理的操作风险。5、推广电子化服务和提高使用率。

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契约管理岗 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 4.5-6千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:制定并落实分公司新契约承保流程,管控承保风险,保证各条业务渠道承保流程顺畅,维护公司健全、持续经营。1、分析新契约初审差错,并组织整改培训,提高全区初审质量,确保公司整体承保质量;2、制定、落实预收管理制度,确保财务、业务数据无缝对接;3、与外包商沟通协调,处理各类突发事件,定期统计分析与通报业务波动情况,保证日常BPO运维顺畅;4、监测个、银录单质量与时效,反馈跟踪录单问题,保证录单质量;5、追踪新契约问题件,并及时沟通解决,确保承保时效;6、分析预收到账率、到账承保率等承保质量指标,并不断提高两率指标,保证最有效利用人力和承保率。任职要求:大学本科及以上学历,金融、保险、经济类相关专业优先;了解保险理论,保险行业的基础知识和运作流程;掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能;具有良好的风险识别能力、控制能力和综合判断能力,工作认真细致,具备较强沟通能力。

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个险内勤 江苏奕诚保险代理有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、要求懂得个险基本业务流程;2、有人寿保险公司综合内勤或***组训优先。

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受理台助理 中信保诚人寿保险有限公司江苏省分公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

受理新契约及负责初审工作受理及审核照会文件、保全及理赔等申请等打印及核对日结表回答及收集代理人提出的疑难问题,并跟踪结果为代理人提供与保单相关的咨询、宣导及培训等

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团险营运 中信保诚人寿保险有限公司江苏省分公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

协助顾问服务好股东客户,确保契约、保全、理赔作业质量与时效,做好台账管理。负责其他渠道契约、保全、理赔案件的初审、扫描、录入及上载工作,并保证质量。及时准确解答内外部客户的来电咨询,及时解决问题,并做好信息登记。做好各类档案归档、单证请印、申请与派发等管理工作。负责保单及保全结算单、批单,理赔结案通知书等单证的交接下发登记工作。负责协助顾问进行续保跟进,提前进行续保回访和新契约电话回访工作。负责契约和保全保费到账确认的跟进,与受理台、联络岗保持良好沟通。定期向营销员、受理台同事进行相关团险培训工作。工作技能不断提高,遵守公司的各项规章。

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