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职位分类: 不限

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南京 渠道/分销经理
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省区经理 广州澳希亚实业有限公司 南京 8-10万/年 11-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 依据销售部下达的年度销售指标,制定辖区整体的季度、月度销售计划,并全面跟踪执行;2. 帮助经销商开发网点、网络,并借助经销商和公司的资源使开发的网点销量提升;3. 负责辖区内营销人员及客户的业务培训,促进营销人员和客户提高营销专业技能,提高整体工作效率;4. 维护销售渠道和营销网络的完整性,保障经销网络和分销网络、终端网络的稳定和适度扩张,经常与客户保持沟通和对客户进行有效的管理,增进客情关系,协助客户解决难题,进行市场管理,及时处理区域内的冲货,提高客户销售公司产品的积极性和忠诚度;5. 开展市场调查,有目的地收集和反馈竞争对手的营销策略,经分析研究后提出合理化的意见,制定相关的政策;6. 随时了解市场,依据市场的需求变化,提出有建设性的新产品开发和改进公司现有产品的可行性方案,并安排跟踪、落实方案的执行情况;7. 监督、指导经销商开展终端销售工作及相关终端合同的履行,经销商费用的审核等;8. 定期向上级汇报本月工作总结及下月工作计划,及时反馈市场销售情况及竞品信息,定期上交报表;9. 参与终端网点的谈判。任职资格:1. 大专以上学历,营销、管理类专业者为佳;2. 有化妆品五年以上的管理经验;3. 熟练操作计算机操作,良好的沟通能力和语言表达能力;4. 有较强的学习和适应能力,工作有条理性,有责任感,工作态度热情,有较强的协调能力。

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驻苏北宠物用品城市经理 上海依蕴宠物用品有限公司 南京 0.8-1万/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、100%完成公司销售目标;2、完成公司分销/陈列目标;3、业务关系的有效的建立与维护;4、准确提供给上级主管所需要的各种报表,按照计划合理安排工作;5、收集市场竞品信息,并及时反馈;6、对负责区域提出有建设性的规划方案;7、对辖区销售代表/销售主管有效管理并100%区域总指标;8、对辖区销售人员进行业务培训和工作指导监督。工作要求:1、1年以上宠物行业销售及管理经验;2、有较强的人际沟通技能与技巧;3、积极、主动并乐于成为先锋,起模范带头作用;4、能适应长期出差。工作地点:江苏省南京市

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销售代表 南京菲利西亚食品有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。 9、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 具体的可以根据自己的公司的实际情况来修改一下。

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分公司总经理 南京诗梦制衣有限公司 南京 30-40万/年 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责全国直营店铺营运管理工作,建立与完善营运标准和流程,提升销售业绩、确保销售目标的达成;2、监督公司营销政策、市场推广活动等在联营店铺的执行情况、及时解决沟通并提出改善建议;3、监督店铺商品库存情况,分析产品畅滞销原因,及时与货品部沟通并提出改善建议;4、根据公司统一的陈列及工程装修标准,管理及监督各家店铺的操作和执行标准符合公司要求;5、了解市场动态,收集竞争对手信息,结合公司战略制定有效的促销推广计划;6、 维护与各商场、各代理商店铺负责人的关系,及时将店铺终端营运状况向公司汇报。7、优化营运团队工作流程,提升团队工作效率,定期对部门员工进行陈列、培训、营运等专业技能的指导及培训。8、及时处理客户在店铺营运过程中遇到的各种问题,协调公司各部门共同改善。岗位要求:1、5年以上女装零售行业管理类岗位经验,熟悉区域内多城市的零售市场环境;2、具备全面营运管理经验。包括但不限于营运标准、制度订立及流程建设等;3、具有对市场的洞悉能力,通过了解竞争者信息和市场发展趋势来发现和把握企业发展机会;4、理解企业政策发展,具有成本控制和盈利思考的能力;5、良好的表达能力、观察能力,善于与人沟通,有一定的谈判技巧和交际能力,能够适应经常性的出差。

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商超部经理 南京韩旭商贸有限公司 南京 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责品牌的目标制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及管辖门店管理、指导、培训;3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施,及后期的市场营销;4、制定目标门店的指标完成并控制整个计划的进程;5、品牌在经营门店的活动跟进及实施;6、负责品牌的厂家对接及公司内部对接。任职资格1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;2、具有化妆品行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理三年以上;3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;4、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。6、年龄在25-35岁,长相秀丽气质佳。

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电视购物渠道销售 南京润勃嘉商贸有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、电视购物渠道商品开发工作2、与电视台对接;3、商品资料收集整理,商品提报,销售策划;4、节目筹备,完成节目制作;5、其它主管交办事项。任职资格1、具有电视购物销售经验优先;2、具有较强的沟通能力,和应变能力;3、熟悉办公软件;4、工作仔细认真、责任心强;薪资待遇:1. 合理优厚的薪金:基本工资+提成+奖金补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等;2. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;3. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、优秀员工表彰活动等;4. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;5. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;6. 舒适工作环境

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渠道销售 南京客至软件有限公司 南京-雨花台区 0.6-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、善于学习,良好的谈判技巧、沟通能力以及策划能力; 2、优秀的执行力,能够主动发掘及维护客户关系; 3、具备敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力;4、有专卖、零售行业管理软件销售经验、有行业客户资源者优先。我们提供: 1、行业内有竞争力的薪酬; 2、更广阔的个人发展和成长空间; 3、统一缴纳社会保险和公积金; 4、各种补贴、生活福利:生日会、体检、集体旅游等员工关怀; 5、舒适的办公环境。 我们希望您选择的不止是一份工作,而是一份有工作成就感和生活幸福感的事业。 客至软件诚心期待您的加入!

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渠道拓展 南京万国思迅软件有限责任公司 南京-鼓楼区 0.5-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、善于学习,良好的谈判技巧、沟通能力以及策划能力; 2、优秀的执行力,能够主动发掘及维护客户关系; 3、具备敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力;4、具有软件销售、零售软件应用工作经验者优先考虑。我们提供: 1、行业内有竞争力的薪酬; 2、更广阔的个人发展和成长空间; 3、统一缴纳社会保险和公积金; 4、各种补贴、生活福利:生日会、体检、集体旅游等员工关怀; 5、舒适的办公环境。 我们希望您选择的不止是一份工作,而是一份有工作成就感和生活幸福感的事业。 思迅诚心期待您的加入!

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图书发行员 南京万景文化传播有限公司 南京 6-8万/年 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、致力于教育行业的发展;2、维护好现有发行渠道,做好图书征订工作;3、为客户讲解公司现有产品,了解市场需求,为公司开发新产品提供可靠依据;4、及时发现工作中的问题,并结合实际情况给出合理性的解决方案;5、完成领导临时交办的其他工作。任职资格:1、男,大专以上学历,能适应出差(省内),有图书行业经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和紧急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗。公司将提供全面的业务能力培训、良好的工作氛围及广阔的职业发展空间。

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市场部/渠道部经理 南京仕乐家居有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、薪酬福利:基本薪酬+绩效奖励+创业合作机会。2、任职条件:良好团队管理和沟通能力,较强的亲和力、执行力;责任心强,综合素质较好,积极进取,综合素质较好。

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商品管理经理 江苏舟球信息科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责休闲零食商品统一规划与管理,重点工作为商品品类架构的搭建及优化管理工作。主要工作内容:1.新商品开发引进所需信息的收集整理,分析判断以及验证工作;2.市场商品信息调查(门店,网络,竞争对手,批发市场等);3.通过市场调查对新商品进行配送价,零售价的制定;4.商品采购计划的分析,制定及验证;5.商品销售周期数据的分析;6.向营运部门传递商品的相关信息(每周新品汇总,新品铺货率情况,新品推广,新品销售反馈等);7.结合商品结构以及销量情况有规律的对现有商品进行淘汰工作,促成商品结构的更 优化。

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销售代表(出差)+晋升+包住 上海大勤实业有限公司南京分公司 南京-鼓楼区 5-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 需要定期出差,负责你南京地区以外的新市场的调研拓展2、 协助管理团队,培养团队协作能力和管理能力3、 团队协作完成公司年度销售目标4、 协助公司完成年度区域发展规划任职资格:1、18-28岁,积极乐观,热爱销售,实习生、应届毕业生和退伍军人均可、学历不限,只要你是有志青年2、具有较强的沟通交流能力,亲和力较强3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,并有吃苦耐劳的精神;5、有团队协作精神,善于挑战。6、工作时间:早8:30—晚5:30,单休7、退伍军人及应届毕业生优先。薪资待遇:1、无责任底薪3000+提成+奖金+补助,试用期1-3个月,转正以后4500+提成+奖金+补助2、通过考核住宿免费,环境温馨3、国家法定假日正常休息,公司提供国内外免费旅游活动。4、免费提供培训和住宿(家电齐全,温馨舒适),国内外学习进修机会及2~3次旅游,优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。晋升空间:集团以培养职业经理人为己任,不外聘管理者,只内部培养和提升,晋升体制完善,提供高效便捷的职业晋升通道:销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—经理;我们提供的不仅是一份工作,更是一份您可以实现个人人生价值的事业。步入我们,您将拥有快速发展,公平公正的晋升平台,让有抱负的您短时间内便可拥有一份属于自己的事业!符合任职资格,可直接致电人事部经理预约面试时间:联系方式:181-3665-7590 符经理

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金融产品经理 金蛋资本管理有限公司 南京 2.5-3万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、 性别不限,3~4年工作经验,大专及以上学历,金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先录用;2、有信用卡、消费贷款、房地产等相关工作经验优先考虑;3、具有良好的沟通能力、信息收集能力、数据分析能力和团队协作力。薪资福利:1、底薪+高额提成,业绩越好工资越高。2、工作时间:9:00—17:30,中午休息一个半小时。3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪产假)、病假、丧假、年假等;4、六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金),提供具有竞争力的薪酬,丰厚的提成+绩效奖金,月度、季度、年度销售奖金;5、公司活动:定期组织文体活动,每个月两次团建活动,一年四次免费旅游机会;6、节日福利:重大节日礼品+过节费,生日礼品+生日蛋糕;7、企业培训:新员工入职培训、部门培训、主管晋升培训;8、职业发展:公平公正的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(一般晋升方式:客户经理—业务主任—门店经理—销售总监—分部总经理)欢迎广大的应届毕业生来公司实习,无需经验公司大力培养一批新人,实习生也享受公司福利,公司给你优质的平台,展现你的个人能力和较大的晋升空间,公司领导欢迎您的加入!

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销售经理 五险、培训、年终奖、补贴 南京青鸾环保科技发展有限公司 南京-建邺区 5-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责根据公司总体战略,进行客户开发与管理,以完成公司的整体销售目标1、正确理解区域销售经理提出的销售工作方案,并贯彻执行;2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;3、协助区域销售经理制定销售计划、销售政策;4、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表;5、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;6、收集销售信息,定期或不定期拜访重点客户;7、完成领导临时交办的其他工作。任职资格1、具备销售专业大专学历,掌握一定的销售管理知识,有行业背景和技术背景更佳;2、具有敏税的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心,严守机密;4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和竞争能力,敢于承担风险的意识;5、大专以上学历,机电、电气自动化专业优先。注:需要出差

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销售代表(出差)+j晋升+住宿 芜湖大勤国际贸易有限公司 南京 6-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。薪资和福利:1.试用期:底薪3000+奖金+提成+包宿;2.转正后:底薪4000-5000+奖金+提成+包宿3.公司免费提供学习培训机会,报销差旅费用,节日福利发放,定期家庭聚会,每年在至少2次国内外旅游机会,员工生日会,缴纳五险,总部进修深造学习机会,法定假日正常休息。 晋升空间:集团以培养职业经理人为己任,不外聘管理者,只内部培养和提升,晋升体制完善,提供高效便捷的职业晋升通道:销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—经理;任职资格:1、有经验和退伍军人优先。2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。 我们提供的不仅是一份工作,更是一份您可以实现个人人生价值的事业。步入我们,您将拥有快速发展,公平公正的晋升平台,让有抱负的您短时间内便可拥有一份属于自己的事业!符合任职资格,可直接致电人事部经理预约面试时间:联系方式:181-3665-7590

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渠道销售代表 江苏锦众陶实业股份有限公司 南京-鼓楼区 6-10万/年 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责区域内经销商订单、出货,配合部门完成既定销售任务。2、负责区域内经销商门店管理、团队建设、渠道开发及培训。3、负责部门产品销售渠道的维护、拓展和协调工作。4、协助完成部门负责人其它工作安排。任职资格:1、35岁以下,大专及以上学历,相关专业或有渠道销售经验者优先录取。2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的学习能力以及口头和文字表达能力。福利待遇:1、高收入:高额提成+任务奖金。2、高保障:缴纳五险一金,享受各类慰问(结婚、生育、传统节日)。3、快成长:公司注重员工成长,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作。4、好发展:广阔晋升空间,除了有形的报酬之外,你还会获得比报酬更丰厚的无形价值和成长体验。5、同欢庆:团队活动、节日礼物和旅游机会。6、办公地点位处商圈,交通便利,令人舒适而赏心悦目的办公环境。

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车险渠道销售经理(五险一金+双休) 江苏省盛大汽车服务有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司要求,利用公司平台开发南京区域保险代理人市场,聚拢整合保险代理人资源,提供培训及服务;2、针对所负责的保险代理人进行车险的平台营销,有效执行公司的销售策略,达成销售目标;3、通过策略思考,持续优化保险代理人合作策略,执行策略,不断提升合作代理人的价值;4、搜集APP线下使用数据,及时反馈,配合APP平台的开发与提升;5、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,有三年及以上车险或寿险销售市场经验;2、人品端正,吃苦耐劳,具备高度事业心,强烈责任心,高度执行力与抗压力;3、有良好与人沟通能力及商务谈判技巧,注重团队协作;4、有一定资源整合能力与思路;5、有保险代理人资源者优先。薪资福利及待遇:1、试用期:3000元/月无责底薪+高额开拓提成+全勤奖+交通补贴+话费补贴;2、缴纳五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;3、住房公积金;4、带薪年休假;5、定期团建、聚餐、旅游等;6、月全勤奖;7、节日福利、生日福利和入职周纪念礼品;8、带薪培训,提供入职培训、岗前培训以及相关职业培训机会。上班时间:周一至周五,9:00-18:00,弹性工作时间。周末双休。法定节假日休息。上班及面试地点:南京市秦淮区中山南路89号江苏文化大厦25楼AB座盛大汽车。 南京新街口地铁站14号出口马路对面。

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省级渠道负责人 杭州拓道互联网金融服务有限公司 南京 15-20万/年 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域内渠道拓展规划;2、负责区域内融资租赁SP服务商的开拓及管理维护;3、负责区域内融资租赁SP服务商的业绩提升及考核;4、实时反馈市场动态信息,并对公司产品提出优化意见;5、负责维护好公司的品牌及口碑。岗位要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先(特别优秀者可放宽);2、有过车抵贷或融资租赁行业工作经验;3、在负责省份有充足的融资租赁渠道资源;4、性格开朗,具有良好的沟通协调能力;5、能及时完成上级交待工作,适应经常出差;6、有区域拓展或管理经验者优先。

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渠道部部门经理 南京苏瑞科技实业有限公司 南京 7-8千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 寻找潜在合作伙伴;2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;4、 开拓建立地区市场的代理渠道;5、 管理当地区域代理商经销商;6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训;7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;8、 制定当地的市场推广计划及方案;9、 组织执行当地的上市推广方案。任职要求:1.中专及以上学历,电气、机电、计算机硬件专业优先;2.有销售经验(最好是电气产品类),独立开拓市场的能力;3.能适应出差,男女不限;4.有轨道交通石油化工水利电力设计院相关背景或相关从业经验者优先;5.实际驾龄2年及以上者优先;6.与代理商的谈判和沟通能力强;7. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;8.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;9.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;10.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;11. 熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;12.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;13.丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;14.具备较强的学习能力及团队合作精神。

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渠道经理 北京辰森世纪科技股份有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 11-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 根据公司的战略规划及市场策略进行市场开发拓展工作;2 负责所辖区域的连锁及品牌商户开发、签约、回款、培训、支持管理等工作;3 有效维护、管理各商户,运用各种策略技能提升销售队伍效能并完成公司的市场拓展业绩指标;4 负责策划、配合及实施所在区域的市场活动推广;5 迅速反馈商户的意见和建议,并与相关部门沟通,及时完善管理和服务;6 有前瞻性,能根据市场业务推进,提出积极的、符合产品及公司发展的建议和意见。任职要求:1 专科以上学历,三年以上软件产品渠道销售经验;2 熟悉软件产品销售模式及渠道运作流程,有独立开拓及维护渠道商经验;3 具备团队管理经验,有较好的团队合作意识;4 能够承受工作压力,具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;5 敏锐的市场洞察力,优秀的渠道规划、拓展、管理、维护能力,并有软件渠道领域内的成功经验;6 有餐饮信息化或相关行业从业经验者优先。

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