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职位分类: 不限

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南京 渠道/分销总监
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渠道总监 南京正和文化传媒有限公司 南京 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定公司的渠道政策、制定渠道开拓及渠道销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、主导建设渠道销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度;3、管理和组织对渠道客户的持续支持,包括销售培训、售前协助、售后服务、销售支持等;4、参与和处理重大销售谈判及营销事项;5、根据统计报告和市场反馈信息及市场巡视情况,预测市场动态、对渠道及营销策略做出及时修订。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销相关专业;2、5年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力,能够适应经常出差。福利待遇:五险一金,周末双休,节假日正常休假,各项员工福利,带薪年假,员工旅游等上班时间:9:00-17:00

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食品分销总监 江苏辉源供应链管理有限公司 南京 2-3.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、职责说明:1、对食品分销板块整体运作和发展负责,具体包括:负责合作客户管理、供应商维护与储备、团队组建及日常管理。2、负责市场团队的组建与管理,完成公司的经营指标;3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;二、职位要求:1、 具有5年以上食品行业分销、管理经验。2、 有大型知名品牌的省级以上区域分销经验。3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强;6、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效。7、能有效建设、指导、监督下属团队,具备良好的销售团队激励、管理、带教能力。

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销售经理 南京科保华商贸有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的工作;4、设置“国台”酒销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和计划;任职资格 1、从事过白酒销售者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,具备较强的市场分析、营销推广能力、良好的人际协调、分析解决能力;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理领导能力;5、敢于自我挑战,国台平台,人生舞台,财富平台1另:另招各区经销商及代理

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区域经理/省区经理(15-25万+超额奖励) 南京我乐家居股份有限公司 南京 1.2-2.2万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:目前招聘的区域是山西省、河南省、江苏省、云南省1、 负责一个区域(通常是5-15个城市)销售目标的达成;2、 负责所辖区域加盟商运营管理及业绩达成;3、 负责所辖区域加盟商年度营销活动规划及指导执行;4、 负责所辖区域市场品牌推广及建设。 任职要求:1、32周岁以下,本科及以上学历;2、2年-7年知名电器or连锁卖场or家居建材行业or汽车or服装or手机、计算机or房地产等渠道销售管理工作经验;3、能经适用常性出差(南京总部上班,以出差的方式到所负责的区域工作,大致出差频率15天/月)。

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区域销售经理 急聘 南京熙健信息技术有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域公司产品和服务的销售工作。2、负责建立所辖区域内样板市场;3、管理、支持区域内经销商的销售工作,确保经销商销售指标的完成;4、建立、维护区域内专家体系,传递产品价值;5、负责收集市场信息,组织、执行区域市场活动,跟进、支持、落实全国性市场活动在辖区内的开展,促进销售完成。岗位要求:1、年龄30岁以下,本科及以上学历,临床医学、医学影像等相关专业优先;2、二年以上小型医疗设备或耗材渠道销售经验、经销商管理经验;3、有心血管领域药械、智能可穿戴设备销售、管理经验者优先;4、善于与人沟通有较好商务谈判能力,同时有书写方案、PPT演讲能力的优先;5、有团队精神、敬业负责,能适应出差。

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销售代表/业务顾问 五险一金+周末双休 南京邦建投资管理有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

信贷主任 任职要求: 1、专科以上学历(条件好可放宽),营销、管理、金融等专业优先。 2、1年以上工作经验,有相关金融、销售经验优先。 3、具有良好的沟通能力、工作热忱,强烈企图心者优先。 4、具备管理团队经验。 公司福利: 1. 底薪4000-8000+高提成(具体面议);五险,带薪年假,享受国家法定假日 2. 提供多种培训和内部晋升机会 3. 注重员工职业生涯发展规划 4.提供具有竞争力的薪酬和发展空间 5.舒适的办公环境及人性化管理。

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教育行业渠道开发经理 南京远古软件有限公司 南京 15-20万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述(南京/上海/浙江/山东/北京区域):1、与代理商的谈判和沟通能力强,文笔流畅;2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6、熟练使用Office办公软件。岗位职责:1、开发教育行业渠道,寻找潜在合作伙伴;2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;4、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;5、上级领导交办的其他任务。

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销售总监 江苏金越铭秀信息咨询服务有限公司 南京-鼓楼区 2-2.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

广州期货南京分公司(筹),现招聘以下岗位:销售总监岗位职责:1、负责公司业务团队招募、培养、考核和日常管理2、根据总公司整体发展战略规划,制订团队销售策略,组建并管理销售团队3、负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标4、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持5、在业务拓展中确保经营的合法性、合规性,并重视风险控制,把控各类风险降到最低6、制定有效地当地分公司管理制度,确保管理的规范性7、传承公司文化,协助团队成员业务促成,开展业务培训,确保让员工感受到公司的凝聚力任职要求:1、本科以上学历,金融、财务、市场营销等专业优先考虑(特别优秀者可适当放宽)2、有丰富的人脉资源;有开拓市场的能力3、五年以上金融产品的销售经验,三年以上高级管理经验4、具备出众的经营管理理念和才能,具备较强的综合分析能力和驾驭全局的能力6、具有较强的规划、协调、和表达能力

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市场推广经理/渠道主管/销售总监 南京环欧良居投资顾问有限公司 南京-建邺区 20-30万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 协助制定公司市场开发策略,根据市场环境,制定相应市场拓展计划及多种营销方案,拓展市场合作渠道;2. 积极开发及建立移民高端客户渠道,探寻市场机会,完成公司规划的市场开发目标;3. 了解最新传播方式,具备开拓性思维,定期与各渠道机构组织不同主题市场活动(如参与汇丰银行、宝马车行、别墅楼盘等联合活动),并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户;4. 负责移民市场的联系和维护,与已开发的各个合作单位保持良好的沟通;5. 完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1. 两年以上同岗位工作经验或相关岗位工作经验,具有品牌推广、市场营销或媒体从业经验者优先;2.具有较强的思维开拓能力和协调能力,待人热情、开朗、有活力,表达能力强,具备良好的团队合作精神;3.较强的分析汇总能力,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;4.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、业务拓展等工作;5.优秀的创新思维,勇于承担工作压力,能够积极主动并且行之有效的推动工作,快速为公司创造业绩。薪金由基本工资+高额绩效奖金组成,根据业绩发放奖金,具体情况面议(合格者年收入可达百万)工作地址

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医疗器械销售代表 (职位编号:002) 南京明通医疗仪器有限责任公司 南京 6-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司招聘对生命科学感兴趣的市场专员;建立市场体系与渠道。不需要出差,工作环境按5A级标准设计,无尘及环保,欢迎光临!岗位职责1、建立区域的销售网络。2、跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、对医疗产品熟悉,能解决一些基本问题;4、能比较流利地交流沟通。任职资格1、正规本一(本科)以上学历;2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;3、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通, 能吃苦耐劳;4、强烈要求一年以上相关工作经验的男/女;5、具备良好的语言表达能力。6、有一定的组织协调能力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

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营销助理+津贴+提成 南京易可康健食品有限公司 南京 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。8、协助上级做好市场危机公关处理。9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。任职资格:1、营销类岗位8年以上工作经验,其中管理岗位至少3年以上经验;2、有从事会销行业工作经验的优先;3、精通会消行业产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;4、在仔细权衡代价和收益的基础上果敢,甘愿承担风险,使公司利益最大化。

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招商总监 南京路启网络技术有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责业务招商整体工作的规划和部署;2、制订各阶段招商计划,布置、安排并指导本部工作开展;3、负责制定、分解招商指标,并监督检查完成情况;岗位要求1、大专以上文化程度,从事招商工作5年以上,熟悉零售业招商;2、具有良好的职业道德和敬业精神;3、具有较强的领导、组织、协调能力;4、具有招商渠道资源优先。

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棋牌游戏市场总监 南京天联网络科技有限公司 南京-雨花台区 20-30万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责公司本地棋牌游戏的渠道运营;2、 制定本地棋牌游戏运营规划方案,并组织和监督运营实施,协调内外部资源,达成运营目标;3、 负责控制运营成本、质量和进度;4、 负责制定运营推广策略,进行棋牌游戏产品的推广与传播;5、 负责产品运营过程中与研发部门的对接;6、 负责本地棋牌游戏的产品市场定位、媒体宣传、活动策划、市场推广和渠道建设的整体策略的制定和实施;任职要求:1、 本科以上学历,对线下推广渠道熟悉者优先考虑;2、 3年以上相关棋牌类游戏产品的运营管理经验;3、 能承受高压工作,具备强烈的责任感和团队合作精神;4、 对棋牌游戏有较为深刻的认识,了解行业发展;5、熟练掌握各种营销手段,能够策划、组织各类活动;6、 对工作充满热情、有事业心,良好的沟通能力和团队合作意识。优先条件:1、 有过本地棋牌或同类运营管理者经验优先;2、 有带过10人以上棋牌类游戏运营团队经验优先;3、 有棋牌的游戏运营思路,能独立操作棋牌类游戏运营的所有流程者优先;4、 至少有一款成功棋牌游戏的完整运营管理经验,长期关注并熟悉各类游戏;5、 熟悉国内外主流游戏推广平台,有一定的游戏平台合作和游戏项目洽谈工作经验及人脉关系者优先;

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渠道经理 南京佳信建筑工程有限公司 南京 15-20万/年 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作为负责区域内开关、插座、排插等产品的渠道/分销工作。岗位职责:1、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作,确保代理渠道的稳定和结构优化。3、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点,并指导和帮扶网点予以落实。4、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善,各类台帐的建立健全。5、负责新建网点的建设申报,做好代理渠道开、停、并、转的工作。6、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理,全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题,并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。7、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。8、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查,确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。9、定期走访所辖片区的代理商,及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。10、负责收集市场信息及竞争对手动态信息,及时向上级部门汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作。11、负责核实代理渠道月度发展数据,确保代理佣金计提的准确性,及时跟进代理渠道业务发展的有效性,防止代理渠道套取代理佣金。12、协助做好代理渠道的各项分析工作,随时关注有效发展率,业务发展,竞赛数据等关键指标的完成情况,为渠道支撑提供帮助。13、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理,避免发生资金风险。14、负责按要求落实渠道经理日志工作,有计划地开展渠道的各项工作,并定期进行总结和提高。 公司为每一位正式员工提供良好的工作条件、完善的福利待遇,有市场竞争力的薪酬,并为员工制定专业系统的职业发展规划。任职要求:插座 五金 照明等相关行业 3年销售经验以上且具有带团队的人员及经验

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私募基金渠道总监(上市公司+PE) 中青国融互联网投资有限公司 南京-鼓楼区 2-2.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司产品特点,向渠道和机构客户提供专业的股权产品;2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;3.根据客户的理财需求,帮助机构客户私人制定方案并提供专业的理财建议咨询与服务;4.及时收集并处理机构客户的反馈意见,维护客户关系;5.有丰富的渠道资源和广阔的人脉资源;6.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类基金产品。岗位要求:1.专科或以上学历,具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑;2.五年以上相关工作经验,有银行、券商理财产品经验者做优先考虑;3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4.具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励;5.具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强;6.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7.形象气质良好,普通话标准流利;具备一定的英语交流能力8.拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。福利待遇 :1、上市公司+PE模式,富有竞争力的的薪酬体系;2、试用期五险一金;3、双休,享受国家法定假日;4、多彩的生日及企业文化活动;5、丰富的培训资源;6、广阔的职业发展空间及晋升通道;7、尽享便捷舒适、宽松的办公环境。

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区域招商总监 南京国绿能源有限公司 南京 30-50万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 根据公司的招商政策,拟定招商计划,完善区域招商网络;2. 全面负责并统筹管理本辖区经销商的招商加盟;3. 协助经销商的门店开设及连锁运营管理工作;4. 维护完善经销商关系,发展优秀经销商;5. 定期向总经理汇报;任职要求:1. 本科及以上学历,5年以上渠道销售管理经验及团队管理经验;2. 具备丰富的谈判经验,沟通协调和承压能力强。3. 与客户良好互动,为推广产品做好宣传工作;4. 有知名太阳能热水器品牌的丰富管理经验者优先;5. 招商区域包括:徐州、宿迁、淮安、扬州、盐城、南通、泰州、镇江6. 本地人优先,在当地有丰富的人脉资源及大型工商业屋顶资源者优先。

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交易员选拔运营城市运营合伙人 昶映商务咨询(上海)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

组织城市操盘手交易员大赛一、考核总则1.日内短线交易,交易风格不限,日盘和夜盘结束后均不得有持仓。2.交易品种为国内商品期货和外盘期货(原油、恒指、A50,美黄金等)的主力合约或次主力合约,股票和现货不做。3.本考核盘手可随时报名参加或重新参加,也可随时退出考核。4.考核晋升分为三个阶段。第一阶段:模拟交易阶段(一星期模拟);第二阶段:合作操盘(盘手提供保证金)。第三阶段:公司全额提供资金,风险全部公司承担。5.盘手需每个交易日都做单(夜盘也需交易)。二、晋升阶段和分成1、第一阶段:模拟交易阶段。盘手须至少交易一星期模拟交易(或提供一个星期的交易记录,须保证本账户为本人交易。如果发现非盘手本人交易,则取消资格。晋级资格:盈利需大于10%以上,风险控制措施:单品种交易持仓不大于权益的5%,总账户持仓不超过50%,账户总亏损在8%以内通过考核。2、第二阶段:实盘交易阶段。盘手需要提供风险金。做满20个有效交易日后帐户权益大于初始总资金的20%以上,总亏损控制在5%以内(需至少两个月满足条件)。盘手可分得盈利的80%。第二阶段分为两步实施,盘手如果第一次没有通过,可以续期,直至通过。A第一步:盘手提供2000元至5000元风险保证金,公司提供20000元至50000元交易账户(盘手分润80%,公司收取账户管理费5%);B第二步:盘手提供5000元至10000元风险保证金,公司提供100000元至200000元交易账户(盘手分润60%,公司收取账户管理费5%);3、第三阶段:公司视盘手第二阶段的操作情况,由公司全额提供资金,盘手不需要出资,风险全部公司承担(盘手可获得30%的盈利分成,公司收取账户管理费6%)。账户初始提供操作资金30万起,签约账户累计盈利50%,账户资金增加一倍。三、交易细则1、交易合约为上期所、中金所(股指期货暂停)、郑商所、大商所的所有上市交易品种的主力合约或次主力合约(成交量大于10万手),其他合约均不允许交易。2、价格到达涨跌停板0.5%以内,反向持仓强平,且禁止反向开仓。3、收盘前5分钟必须全部平仓。4、交易账户手续费及保证金标准由昶映俱乐部设定。5、如果是量化程序化交易请说明沟通。四、其他1、如遇有本规则未曾规定的情形或者有歧义之处,公司拥有最终解释权。本公司不排除在实施过程中对本规则进行调整和修改。2、本规则实施后,如发现存在重大漏洞或隐患,或者发生其他严重影响本公司利益的情形的,公司有权停止执行本规则。3、使用软件操作过程中,请务必按照软件说明使用。软件操作解释说明请参考软件相关说明。电 话:13816942844 联系人:秦先生QQ:49825512 交易员孵化QQ群: 211055515。

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合伙人+区域销售总监 苏州朗卓环境科技工程有限公司 异地招聘 30-100万/年 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年收益在30~100万元,招募江苏省各城市(县市区)及上海市合伙人(让您拥有属于自己的事业)免费咨询:400-050-7696 or 18915600666朗卓热能协助合伙人进行销售培训、方案指导、安装服务合伙人是朗卓热能在该地区的分销伙伴、董事长、总经理开放合作城市及地区:1.上海市2.太仓、张家港、常熟、江阴、宜兴3.江苏省除苏州市、无锡市外的其他城市合作要求:1. 热爱销售,有创业的激情2. 熟悉当地装修装饰行业,具备一定的市场分析及判断能力3. 有良好的客户服务意识,善于沟通,亲和力强4. 有丰富的社会经验,对地暖了解深入者优先5. 有一定资金基础,能够在当地开设门店优先================================================年收益在 30万 ~ 100万之间投资少公司提供:1. 免费销售专业培训2. 成熟销售方案3. 安装施工服务 or 安装施工培训工作地点:合伙人所在城市【公司描述】朗卓热能作为一家专业的地暖服务团队,用专业的眼光引进:瑞邦空气源无水节能地暖空气源无水节能地暖作为国家主推的节能环保产品,越来越得到广大用户的认可。每天,每平米,仅需1毛钱,也将是未来地暖界一颗闪耀的新星和地暖发展的必然趋势!我们重视每一位伙伴的成长和未来,诚邀有志之士加入。

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高薪诚聘营业部经理 富勤卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京-玄武区 30-40万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成营销部业绩;2、负责部门团队的组建、辅导与管理;3、负责管理营销部活动,并提供专业的辅导与训练;4、协调、管理营销部的良性竞争;5、根据工作销售人员的反馈,向上级提出产品及流程优化建议;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、大专或以上学历,营销、管理、教育、金融等专业优先考虑;2、3年以上工作经验,至少2年以上金融团队管理经验,有至少带过10人以上团队的工作经验;具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务;3、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲;4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;工作地址:南京市玄武区长江路2号大发金融中心20层联系人:黄经理 18602548880

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(电商)渠道管理总监 福中集团有限公司 南京 1.5-3万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、做好全国渠道体系的管理;2、根据企业营销战略,制定渠道发展计划及策略;3、负责渠道网络的拓展与管理;4、对新渠道中的重点代理商进行开拓,制定合作方案;5、培训重点代理商,帮助经销商快速发展;6、组织建立渠道分析报告,同时组织开展各渠道的评估;7、负责团队管理,完成员工培训、工作指标分配及绩效考核;8、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、电子商务等专业;2、至少8年相关岗位工作经验;3、电商从业人员,且具有良好商户资源者优先,尤其是全国农贸、连锁市场资源;4、具备一定生鲜水产知识。

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