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南京 人力资源信息系统专员
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高级人才寻访员/招聘专员(五险一金+双休+培训晋升) 埃摩森人才服务(上海)有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

如果你是:1.、全日制本科及以上教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、 有一定的招聘经验,且有志向在猎头行业长期发展;4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 你会得到:1、工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行;2、3.5K-4K无责底薪+绩效+项目提成(10%-25%),连续3个月完成绩效任务,可加底薪;3、福利:全勤奖+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品4、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 想要这样的工作必须完成:1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;2、制定完善的人才寻访方案;3、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线;4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;7、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;8、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作; 工作地点:北京市朝阳区广渠东路3号院中水电国际大厦10楼简历同时投递邮箱:zhaoying@aimsen.com

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人力资源实习生 江苏久吾高科技股份有限公司 南京 1-2千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责招聘协助,简历筛选、电话预约、人才库更新、初步面试、初试跟进、复试跟进、试用期新员工跟进等。2、协助完成员工入职、转正、续签、离职、异动等手续的审批办理与跟进。3、协助处理其他数据检核、整理、系统录入、汇总等工作。4、负责完成上级交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、企业管理等相关专业在校大学生。2、能够熟练使用office办公软件。3、具有良好的沟通能力和执行能力,认真负责,工作细致,责任心较强,有服务意识。4、熟悉劳动法律法规或数据统计工作者优先。5、表现优秀者本岗位将提供未来留用机会。

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助理 南京瑞岸文化传媒有限公司 南京-白下区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 依据公司经营计划,并配合公司总目标,协助主任拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;2. 核实有关部门提供的有效信息3. 协助主任根据项目,依据客户群体特点,制定相宜的方案,协助各分部确保目标的达成;4. 协助各分部进行下属的考核工作,协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。5. 制定定期不定期的业务培训;6. 全力执行主任交办的其他事项及未尽事宜。7. 经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

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行政主管 南京青苗教育科技有限责任公司 南京 4.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、独立负责公司人员招聘与人事档案管理;2、负责公司日常行政管理的运作;3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、负责对各项行政事务的安排及执行;6、 完成上级交给的其它事务性工作;任职资格1、大专以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、具备良好的行政业务知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、1年以上人力资源工作经验,有教育培训行业经验优先考虑;7、熟知劳动合同法等相关法条,有培训或组织发展相关工作经验优先;8、负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等。9、负责完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程。10、负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化。11、负责行政综合部的团队管理,开展企业文化建设,组织员工活动。12、完成领导交办的其他工作。

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人力资源专员 龙湖物业 异地招聘 4.5-6千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司计划,组织地区招聘,收集、整理、筛选简历;独立进行初试,组织复试,开拓招聘渠道; 2、负责公司员工基本信息档案建设与管理,负责人力系统资料的更新维护; 3、筛选简历,根据招聘流程合理安排各层次的面试者应试; 4、员工入职、转正、离职手续办理; 5、劳动合同的签订、解除及终止手续办理,管理社保并缴纳社保相关费用; 6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 7、负责公司各部门月度办公用品、设备等的申购与使用管理; 8、完成上级交办的其他事务性工作;任职资格:1、本科学历,人力资源管理学等相关专业优先; 2、熟悉掌握人力资源管理六大模块,能独当一面;3、认同物业行业,愿意在物业行业长期发展,能快速熟悉业务对人员能力标准理解; 4、对国家有关劳动合同法等政策法规有一定程度的理解,能正确理解,具备一定员工关系管理能力; 5、为人正直,做事细心踏实,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,3-5年以上人力资源工作经验;了解当地市场; 6、擅长沟通,形象佳、性格开朗、上进心强,有同等岗位工作经验者优先;

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人事专员 HR Specialist (职位编号:BSHH-CN001553) 博西家用电器投资(中国)有限公司 南京-鼓楼区 04-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:Job Description 岗位职责:1. HR personnel administration work and HR system input2. Labor contract management and personnel fee management3. Employee relationship maintenance,including labor dispute handle.4. Promoter management5. HR monthly report Professional Requirements 专业资质要求:1. Have HR personnel administration and employee relationship maintenance related work experiences2. Have SAP basic operation ability3. Good at English speaking and writing4. Have labor dispute handling experiences

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人事HR/行政 南京瀚润纸业有限公司 南京-玄武区 3-3.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 人事招聘计划的落实,招聘网站的操作,刷新、筛选简历,收集、完善招聘资料;2. 协助进行公司培训、考核、资料整理等工作;3. 按时做好考勤的计算、统计及考勤相关的请假、出差管理;4. 员工入、离职办理、五险一金的缴纳、劳动合同相关的管理;5. 公司活动的组织,各类通知的发放;6. 公司规章制度的监督与执行,协助企业文化的总结与落地,收集相关素材;8. 与各部门保持良好的沟通,收集反馈的各类问题,旨在解决问题,提升公司管理水平;9. 日常办公用品的采购(文具、食品等)10. 出差、展会活动的协助工作(机票、火车票、酒店等)11. 年审年检、网站续费、企业变更信息的更新整理,及时办理相关业务;任职资格:1、大学专科以上,熟悉相关人事法规政策,2、熟练使用办公软件,具有协调能力、组织能力、人际能力、沟通能力,能承受一定的工作压力,3、富有团队精神,有良好的职业道德和职业操守,具有担任本职工作所应具备的专业岗位资质证书。公司福利:1、公司为员工缴纳五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;2、享受国家法定节日,年假、婚假、产假等按照国家法律法规执行;3、365天零食供应,自由下午茶;4、节日礼品、生日小礼物;5、公司定期组织员工开展形式多样的文体活动,外出旅游、手工DIY等;6、内外部培训分享,优秀员工参加国外展会。

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诚聘猎头顾问/助理 年薪10万 南京思迈尔教育咨询有限公司 南京 4.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;3、联络候选人,安排候选人面试;4、进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;6、完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;7、按照要求完成相关的候选人报告。任职条件:1、22-28岁,男女不限,大专以上学历;2、2年以上猎头、电话销售工作经验或者4年以上人事相关工作经验,有人力资源相关证书者优先;3、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;4、较强的表达能力,判断能力;5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;6、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。7、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。工作时间:9:00--18:00 周末双休 其他节假日按照国家法定执行工作地点:南京市鼓楼汉中路金鹏大厦联系电话:陶 15895894716 025-85948728工作地址南京市鼓楼汉中路金鹏大厦

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HR企划专员HR Planning Commissioner 佰鸣集团 南京-玄武区 6-8千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责1.根据企业战略发展规划,组织各HR模块制定重点工作目标,及时跟进进度并协同推进,确保目标达成;2.建立健全HR各模块数据信息共享平台,深入挖掘与分析HR各模块数据特征,推动完善集团数据报表体系,协同推进E-HR、BI系统完善;3.牵头内外部信息对标研究,完善对标机制,对各项关键数据指标进行对标分析,制定内部流程优化方案并协同各HR模块落实;4.根据企业发展需求,协同各模块完善与创新人力资源管理机制,并推动落实;5.协同推进落实HR定期报告、会议机制、内控等工作,持续提高HR工作效率和专业价值贡献。任职资格1.2年以上工作经验,具有人力资源、项目管理、数据分析等相关经验者优先;2.全日制专科以上学历,理工类、管理类专业,人力资源管理、数学、心理学、统计学等专业优先;3.掌握数据分析工具和系统,专业知识结构合理,思路清晰,具有较强的组织、策划及执行力;4.客户导向,勤恳正直,具有良好的沟通与协调能力。

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人力资源信息技术专员 南京道群医药有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人力资源信息系统专员岗位职责1.根据公司人力相关规章制度和工作流程,编写并提交系统开发需求报告,优化系统平台;2.制定公司系统管理标准规范,负责系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理;3.定期进行人力资源数据统计与分析,制作公司人力资源统计与分析报表;4.组织实施系统操作和管理的技能培训,对内部同事进行系统操作指导;5.完成领导交办的其他工作。人力资源信息系统专员岗位要求1.一般要求大专及以上学历,计算机、信息管理或其他相关专业;2.一般要求一年及以上人力资源信息系统管理相关工作经验,对ERP工作有一定了解,熟悉系统管理工作方法及流程;3.有责任心,具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神;4.具备良好的系统思维能力、有一定的逻辑思维能力;5.熟悉相关信息管理软件者优先。

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人事专员 江苏盛世康禾生物技术有限公司 南京 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司招聘培训、员工入职转正、离职等工作的综合管理。2、负责公司员工的薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。3、做好员工的考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。4、相关人事工作联络以及有关 疑难的解答工作。5、严格执行公司的各项制度,各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。6、配合其他部门有关工作。7、承办领导交代的其他任务。岗位要求:1、了解人力资源各个模块。2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划,计划,组织,执行能力,善于观察分析。4、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强。5、耐心细致,有责任心,具有保密意识。

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人力资源实习生/HR/在读学生/包吃住/工商管理/管培生 胡连电子(南京)有限公司 南京 2-3千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作内容:1.员工考勤管理,如指纹录入,员工档案录入,厂牌制作,加班统计,出勤结算等;2.员工离职管理,如离职面谈,离职手续办理,停薪留职办理等;3.相关统计或分析类报表制作;4.主管安排的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源相关专业大四在读;2.每周至少能出勤4天以上,最好能全职出勤上班;3.态度积极,工作认真,乐观向上,抗压能力强。4.***。 实习要求尽快上岗,表现优秀者毕业后可继续留任。

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人力资源专员 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、完善人事基础工作,每月更新企业人员流动情况,做好人事档案管理工作。2、一周双休,工作时间早上8:30~17:30,中间午休2小时。3、及时更新掌握相关政策和信息,合理处理好劳动关系,协助解决各类问题。4、协助领导做好企业各类人员招聘、外调工作,建立岗位说明书,做好入职培训和试用考核,办理试用、录用、调动、辞职、辞退等内部流转手续,并做好人事管理台帐。5、做好见习基地的建设工作,建立制度和流程,合理招聘各类见习生,做好基地评估工作。6、协助部门经理做好相关工作。任职资格1、本科学历,法务、人力资源等专业毕业优先;2、有较强的工作协调和组织能力,沟通能力强。3、文字功底好,善于表达。

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人力资源专员 南京旗舰文化用品有限公司 南京 6-8千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、基本的电脑操作能力2、能独立完成领导交代的任务3、性格开朗和善4、有一定的社会责任感

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校园招聘专员 南京天仕宸国际经济技术合作有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司校园招聘的平台搭建工作;2、积极维护各学校校企合作关系;3、根据公司年度校园招聘计划,策划组织校园线下宣讲会以及线上推广活动;4、实施开展校园招聘面试及测评工作;5、及时更新完善校园招聘数据;6、制定好相关的学生培养计划;7、有外国留学经验者优先;岗位要求1、大专学历以上;3、有1年以上的的校园招聘经验,熟悉校园招聘模式;4、形象良好,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;5、能适应快节奏的工作,较强的学习能力;6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

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高薪直聘客户信息管理 南京豪迈人力资源服务有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、认同豪迈集团(拥有物业、保洁、人力资源服务、劳务外包、校园招聘、招生代理、代理记帐等事业部的多元化集团)发展理念,愿意以集团各事业部为平台,共同成长。 2、办公自动化熟练,工作认真踏实,有事业心,热爱本岗位工作,能长期稳定工作。 3、能熟练的整理现有客户信息,搜集新的客户信息。

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人事主管 南京纬德电子有限公司 南京-白下区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1) 在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。    (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。    (3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。     (4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。    (5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。    (6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。    (7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。    (8) 完成人事部部长临时交办的其他任务

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人力资源助理 南京儒双贸易有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

早9:00--晚5:30,周末双休,国家法定节假日正常休息;公司组织每季度一次旅游;五险一金等福利待遇齐全;每个月有生活津贴的补助;每两个月进行一次职位的晋升,给员工充分发挥的空间;公司实行人性化的管理;季度的更替有应季物的免费提供。

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人力资源管理培训生 南京创维家用电器有限公司 南京-溧水区 3-4.5千/月 04-05

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:专业不限,人力资源、心理学、工商管理类专业优先 管理培训生项目1、对人力资源工作有较强的兴趣,有相关实践或实习经历优先; 2、较强亲和力,细致耐心,较强的沟通、协调能力; 3、负责人力资源管理相关事务,可能的方向包括(招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块等)。

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项目助理/办公室文员 北京电旗通讯技术股份有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 03-31

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责和任职要求: (一)人事助理:执行人力资源各模块工作,尤其招聘。1、人力资源管理或工商管理等全日制大专以上学历,优秀应届生可考虑;2、熟悉人力资源各模块,尤其招聘,有过实际工作经验优先;3、意向文职工作性格温和,良好沟通能力,有一定电话量偶有加班;4、全职,能随时到岗(近期不能到岗者勿投)。 (二)项目助理:协助项目运营管理中各项事务性工作(设备、考勤、入离职、newsletter等等)。1、文秘或工商管理等全日制大专以上学历,优秀应届生可考虑;3、意向文职工作性格温和,良好沟通表达能力,偶有加班;4、全职,能随时到岗(近期不能到岗者勿投)。 地点:江苏省南京市建邺区奥体大街69号新城科技园3幢2层南。

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