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南京 人力资源信息系统专员
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高级人才寻访员/招聘专员(五险一金+双休+培训晋升) 埃摩森人才服务(上海)有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

如果你是:1.、全日制本科及以上教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、 有一定的招聘经验,且有志向在猎头行业长期发展;4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 你会得到:1、工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行;2、3.5K-4K无责底薪+绩效+项目提成(10%-25%),连续3个月完成绩效任务,可加底薪;3、福利:全勤奖+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品4、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 想要这样的工作必须完成:1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;2、制定完善的人才寻访方案;3、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线;4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;7、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;8、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作; 简历同时投递邮箱:fangyaqian@aimsen.com

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人力资源信息系统专员 上海微创软件股份有限公司 南京-建邺区 0.8-1.2万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:· To deliver solutions for customer issues that cannot be solved by first line support by providing expertise in a specific area.· To provide expertise to increase efficiency and improve quality by standardizing, optimizing and automating GP&O processes, using knowledge to deliver value to DSM.· Provide operational support in own area of expertise in response to customer requests by handling Tier 2 tickets.· Functional application maintenance of GP&O systems and act as first contact for relevant suppliers.· Ensure that the required level of expertise in the specific area is maintained.· Ensure that the global standard processes, tools and documentation are maintained and adhered to.· Deliver SME support in improvement projects.· To stay updated on market trends/developments related to the key area of expertise   任职要求:· Bachelor degree in business administration/English/Statistics/Computer Science· Fluent in English, both in writing and verbally;· Excellent knowledge of Microsoft Excel, PowerPoint and Word· Basic knowledge about SAP HR module or HR system.· PMP Essential is a basic requirement· Analytical skills in order to check content and logics in figures· Being accurate on the data processing.· 3-5 years working experiences in HR/Reporting/Data Analysis area in multinational company is plus

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信用调查/分析人员 南京贝超数码科技有限公司 南京 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客户资信调查,提出合理的信用额度;2、完成客户调查信息表,管理信用资料;3、对客户信息进行数据分析;4、撰写客户信用调查报告;5、协助应收帐务的监控与跟踪,及商账数据管理和分析。任职资格1、金融、财务专业大专以上学历;2、具有资信调查、财务分析等相关经验者优先,另具市场营销经验尤佳;3、较强的数据分析能力,报告撰写能力和风险控制意识;4、良好的沟通能力和团队合作精神;5、积极热忱的工作态度,强烈的责任心,能适应高强度工作压力。

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高薪直聘客户信息管理 南京豪迈人力资源服务有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、认同豪迈集团(拥有物业、保洁、人力资源服务、劳务外包、校园招聘、招生代理、代理记帐等事业部的多元化集团)发展理念,愿意以集团各事业部为平台,共同成长。 2、办公自动化熟练,工作认真踏实,有事业心,热爱本岗位工作,能长期稳定工作。 3、能熟练的整理现有客户信息,搜集新的客户信息。

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人事专员(实习生) 网讯(南京)信息科技有限公司 南京 3-4.5千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工入、离职等手续的办理及档案管理;针对离职员工进行离职原因的统计,并做好离职面谈记录。3、负责员工考勤汇总、工资与佣金的核对与反馈、以及员工五险一金的缴纳与相关问题解答。4、独立操作系统,保证各系统表单提交的完整、及时与准确性。任职要求:1、一年以上相关工作经验,人力资源、文秘、电子商务等相关专业优先,有过人事、行政或经理助理工作经验优先;2、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL和PPT;3、勤奋踏实的工作态度及良好的沟通能力;组织能力强,能独立解决问题;4、能承受较强工作压力,有强烈责任感,工作积极主动,认真细心;5、较强的观察力和应变能力,有一定思维,办事谨慎,处事方式灵活,执行能力强。

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ECS - System Specialist 阿特拉斯科普柯(中国)矿山与建筑设备贸易有限公司 南京 11-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job description - You will support the monthly reporting process ensuring smooth data flow from different systems - You will solve various ad hoc issues raised by Epiroc's Customers Centers, Product Companies, colleagues abroad and Epiroc's Group Financial Reporting & Control via virtual Service Desk - You will support maintenance of different applications and reports - You will train and support customers and colleagues in the different financial systems and tools (e.g. SAP Business Warehouse - reporting platform, ECS - Epiroc Consolidation System, ICE - intercompany reconciliation) - You will work in close cooperation with development teams responsible for 2nd or 3rd level support of the reporting applications - You will actively participate in global group projects interacting with other project members - Since our customers and other colleagues are located abroad, you should eventually be prepared to do some travelling - You will have the opportunity to improve your skills and progress your career through external and internal training Experience requirements You have 1-3 years professional experience in reporting with interest in IT or 1-3 years technical experience with interest and knowledge of financial systems/processes. Overall knowledge/professional experience with SAP ECC/ SAP BI/ SAP BO/SAP BPC is considered as an asset. Knowledge requirements - You are fluent in English, both in writing and speaking. - Good IT skills, knowledge of Microsoft Office, especially Excel is a must Following is a plus if you have experience/knowledge from - Consolidation/planning systems(SAP BPC, Hyperion, Cognos Controller etc) - Financial modules - SAP BW, SAP ECC, Movex M3 - VBA and SAP BPC script logic development skills Educational requirements - University degree in Finance and Business Administration (or equivalent through experience) Personality Requirements - Embrace a dynamic, multinational and multicultural environment - Self-driven, service minded individual with excellent communication & collaboration skills - Team player who enjoys to share knowledge, information and experiences with colleagues abroad - Pro-active responsibility is required - Combination of remote, teamwork-oriented within a knowledge-based organization while sharing of information among the team is necessary - Ability to work independently while managing priorities and meeting deadlines. - Apply strong analytical and problem-solving skills to perform troubleshooting of problems - Responsibility to take own initiative during daily operational tasks and in the projects assigned - Expand technical competence and willingness to learn on the job via internal and external training - Ability to conduct research, troubleshooting, and problem resolution Country and city description The position is located in Epiroc´s future office in Nanjing, China. The first 3 months of this position will be based in Shanghai for training..

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人力资源实习生 龙湖物业 南京-鼓楼区 100元/天 11-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司计划,协助进行简历筛选、面试接待;2、负责公司员工基本信息档案建设与管理,负责人力系统资料的更新维护; 3、员工入职、转正、离职手续办理; 4、劳动合同的签订、解除及终止手续办理,管理社保并缴纳社保相关费用; 5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 6、完成上级交办的其他事务性工作;任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理学等相关专业优先; 2、为人正直,做事细心踏实,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 3、擅长沟通,形象佳、性格开朗、上进心强,有同等岗位工作经验者优先;

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人事专员 江苏盛世康禾生物技术有限公司 南京 3-4.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司招聘培训、员工入职转正、离职等工作的综合管理。2、负责公司员工的薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。3、做好员工的考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。4、相关人事工作联络以及有关 疑难的解答工作。5、严格执行公司的各项制度,各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。6、配合其他部门有关工作。7、承办领导交代的其他任务。岗位要求:1、了解人力资源各个模块。2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划,计划,组织,执行能力,善于观察分析。4、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强。5、耐心细致,有责任心,具有保密意识。

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人力资源助理 南京儒双贸易有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

早9:00--晚5:30,周末双休,国家法定节假日正常休息;公司组织每季度一次旅游;五险一金等福利待遇齐全;每个月有生活津贴的补助;每两个月进行一次职位的晋升,给员工充分发挥的空间;公司实行人性化的管理;季度的更替有应季物的免费提供。

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人事主管 南京晨光集团有限责任公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 11-24

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、制定、执行集团人力资源管理相关政策,推进集团人力资源管理体系建设;2、负责人力资源信息化项目的筹划与实施,协助人力资源部部长完成人力资源管理信息化项目;3、完成其他人力资源管理相关工作及领导交付的其他任务。岗位要求:1、全日制硕士及以上学历,优秀应届毕业生及实习生也可考虑,人力资源管理或工科类专业;2、掌握现代人力资源管理理念以及管理方式和工具,能站在人力资源管理专业角度解决工作中的难题;3、拥有优秀的否同能力及危机应对能力,有较强的团队协作及领导力,善于激发挖掘团队潜力;4、具有快速学习和适应能力,能独立完成工作,善于挖掘好的工作方法;5、具有一定的抗压能力,能按时完成工作任务;6.中共党员优先。

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人力资源实习生/HR/在读学生/包吃住/工商管理/管培生 胡连电子(南京)有限公司 南京 2-3千/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作内容:1.员工考勤管理,如指纹录入,员工档案录入,厂牌制作,加班统计,出勤结算等;2.员工离职管理,如离职面谈,离职手续办理,停薪留职办理等;3.相关统计或分析类报表制作;4.主管安排的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源相关专业大四在读;2.每周至少能出勤4天以上,最好能全职出勤上班;3.态度积极,工作认真,乐观向上,抗压能力强。4.实习要求尽快上岗,表现优秀者毕业后可继续留任。

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人力资源信息技术专员 南京道群医药有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人力资源信息系统专员岗位职责1.根据公司人力相关规章制度和工作流程,编写并提交系统开发需求报告,优化系统平台;2.制定公司系统管理标准规范,负责系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理;3.定期进行人力资源数据统计与分析,制作公司人力资源统计与分析报表;4.组织实施系统操作和管理的技能培训,对内部同事进行系统操作指导;5.完成领导交办的其他工作。人力资源信息系统专员岗位要求1.一般要求大专及以上学历,计算机、信息管理或其他相关专业;2.一般要求一年及以上人力资源信息系统管理相关工作经验,对ERP工作有一定了解,熟悉系统管理工作方法及流程;3.有责任心,具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神;4.具备良好的系统思维能力、有一定的逻辑思维能力;5.熟悉相关信息管理软件者优先。

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人事主管 南京纬德电子有限公司 南京-白下区 4.5-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1) 在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。    (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。    (3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。     (4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。    (5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。    (6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。    (7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。    (8) 完成人事部部长临时交办的其他任务

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人力资源管理课题研究 中国人民解放军南京军区南京总医院 南京 5-7千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

数字人才中心招聘 数字人才中心于2015年由江苏省人才创新创业促进会批准成立,主要从事大数据环境下人力资源管理和理论研究。 岗位名称:人力资源管理课题研究 所属行业:科学研究和技术服务业 招聘人数:3人 相关要求: 1、 正规院校研究生(或以上)学历,经济或管理类相关专业,特别优秀的可放宽至本科; 2、 有较强的写作能力和分析能力,能够撰写并发表较高水平的学术论文; 3、 能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的团队合作意识。

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人事专员 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司银保理财中心营销服务部 南京-鼓楼区 3-5千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、完善人事基础工作,及时更新完善企业人员信息,做好人事档案管理工作;2、了解人力资源相关政策和信息,合理处理劳动关系,协助解决各类问题;3、做好人员招聘、外调工作,培训考核工作及时落实,办理员工入职离职手续等及人事相关管理工作。4、掌握团队人力资源状况,做好分析工作和团队建设把关及规划工作;5、领导交待其他合理任务,及时高效完成;帮助团队建设,提高团队核心凝聚力;任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理专业;或有相关行业工作经验者优先考虑;2、年龄要求20岁及以上;3、有较强的工作协调和组织能力,沟通能力强;具有团队意识,工作认真负责;4、商务写作能力较强,熟练使用各种办公软件及办公器材等。福利待遇1.工作稳定,.每天工作时长7—8小时,午休2小时,周末双休,法定节假日正常放假;(夏天:17:30下班,冬天17:00下班)2.无责底薪+满勤奖+节日福利+新人入职奖励+专属独立养老金账户+各项补贴3.优雅明亮的办公环境:新街口黄金地段办公楼,中央空调,无线网络,独立办公桌椅,温馨茶水间,24小时开水机,冰箱烤箱微波炉电饭煲等;4.国企定期免费培训,帮助员工不断提升综合素质与工作能力;本公司欢迎求职者投递简历,诚邀有志之士加入!

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HR Intern/人力资源实习生 苏交科集团股份有限公司 南京 1.5-2千/月 11-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

主要工作职责:1. 员工合同的管理2. 员工档案的整理和维护3. 领导交办的其他事务性工作。岗位要求:1. 本科及以上学历2. 行政管理、人力资源管理、英语等相关专业3. 熟练运用Office等办公软件4. 吃苦耐劳,有强烈的责任心,严谨细心5. 优先考虑应届大三、大四寻求实习经验的学生

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资质主管 (职位编号:DL0006) 江苏百兆富电力工程有限公司 南京 3-4.5千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

长期维护培训资质所需以下从业资格证:二级建造师(机电)中级工程师(电力)高压电工证特种电工证(继保、高试、电缆)施工员(设备安装)质量员(设备安装)安全员(C)资料员等可***(***),中介勿扰!

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助理 南京瑞岸文化传媒有限公司 南京-白下区 3-4.5千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 依据公司经营计划,并配合公司总目标,协助主任拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;2. 核实有关部门提供的有效信息3. 协助主任根据项目,依据客户群体特点,制定相宜的方案,协助各分部确保目标的达成;4. 协助各分部进行下属的考核工作,协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。5. 制定定期不定期的业务培训;6. 全力执行主任交办的其他事项及未尽事宜。7. 经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

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南京人事专员 大连同达企业管理有限公司 南京-玄武区 3.5-4.5千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责办理公司人员的入职、转正、离职等手续;2、负责劳动合同的签订与续签,建立、维护人事档案;3、社会保险办理级住房公积金提取等相关事宜;4、负责员工信息系统的维护更新5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;6、负责招聘相关工作;7、协助领导处理相关人事行政工作。任职资格:1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业;2、1年以上人事工作经验,熟悉社保、公积金相关工作;3、较好的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5、责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;6、熟练操作office办公软件。职能类别:人事专员关键字:周末双休 带薪年假 全勤奖 立即上岗

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人事实习生 南京国图信息产业股份有限公司 南京 1.5-2千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、协助录入、更新和维护人事管理信息系统的信息管理工作;2、协助做好员工劳动关系及人事档案的管理;3、协助部门完成薪资核算、社保手续办理;4、及时完成各类数据表格的更新工作;5、辅助完成部门其他日常行政事务;职位要求:1、本科在读大学生;2、相关专业优先;3、勤奋踏实、良好的学习能力和灵活性;4、电脑操作熟练、熟悉office使用;

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