• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >南京招聘网 >南京人事专员招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
南京 人事专员
清除条件

人事主管 南京声宝电子有限公司 南京 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,3年左右电商人事相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

立即申请
收藏

行政人事 云网科技江苏有限公司 南京 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.有强烈的进取心、学习兴趣2.有经验、熟练操作办公相关软件3. 肯吃苦耐劳、有团队合作精神 4.愿长期稳定发展5.熟悉相关出纳工作6.负责办公室内勤事务的工作7.负责员工考勤、人事招聘、做好新员工培训及新员工入职离职手续办理8.负责员工工资、提成、差旅报销制订9.负责销售合同的整理、统计分析工作等

立即申请
收藏

人事专员 南京瑞康资讯有限公司 南京 3-4.5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、全面协助上级做好人事体系建设并开展人事各模块日常管理工作;2、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;3、负责组织落实各项培训工作,提高员工各项技能及综合素质;4、负责员工工资结算和年度工资总额申报;5、负责员工关系管理,公司人员入离职、考核转正、社保办理、年检等;6、负责各部门的协调与关系维护;7、负责其他人事工作。岗位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历,两年以上相关工作经验;2、善于沟通,有亲和力,具备良好的人际关系处理能力。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业操守,责任心、原则性强,踏实稳重,工作细心,有服务意识和团队协作能力

立即申请
收藏

人事专员 南京荣鍙汇信息管理有限公司 南京 3-4.5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、晋升提薪及转正合同的签订并协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。6、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。7、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。福利待遇:底薪3000+全勤奖+月度奖+季度奖+年度奖+五险社保五险,转正后享受工龄工资;带薪年假5-10天。特别声明:1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍,如本公司职位与您的职业规划相符,欢迎投递简历。2、简历投递完,公司会认真审阅筛选适合岗位要求的求职者,人力资源部会通过电话或者邮件方式邀约您前来公司面试,请留意近期的电话和邮箱.3、有求职意向且合乎要求者,也可携带本人身份证,于周一至周五10:00--17:30,亲临公司面试。4、顺祝求职、面试顺利!工作地址:南京市中山南路1号南京中心大厦20楼

立即申请
收藏

招聘专员 Recruitment Specialist 南京摩睿信息技术有限公司 南京 3.5-5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibility:Recruitment- Aim to local market to create the attractive job advertisement based on the job descriptions, and the related maintenance of job advertisement.- Working with hiring managers to define the candidate's qualifications, interview process, and manage the requirements from hiring managers- Conducts the candidates screening and interviews - Job offer negotiation with the candidates - Establish and maintain the candidates' pool, including the development of hiring resources, active searching… - Manage and monitor the hiring resources - Monitor the latest trends and progress in local labor market - Update and correct the weekly open position reports, and weekly hiring report to hiring managers - Provide the appropriate hiring solution/consultancy when neededEmployer Branding - Establish the connection with local universities and organize the related campus recruitment - Cross-departments communication to support on the employer branding - Develop more local resources (online and offline) to increase employer brandingAssist in the implementation of HR projects as needed. Qualification: - Good command of English both in speaking and writing - Aadvanced MS office (Word, Excel and PowerPoint) - Good communications skills - Have a good cross cultural awareness - Enthusiastic, team player, self-motivated and well organized - Open-minded, eager to learn and improve continuously - Customer-focused and result-driven

立即申请
收藏

人事专员 九牧王股份有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。7、大小休,上班地点在地铁2号线的元通站,奥体海峡城任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

人事专员 颐众文化 南京-秦淮区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据客服中心业务发展需求,组织招聘和面试,做好员工入职手续办理。2、做好新员工入职培训,协助安排好带教人,了解工作和生活需求。3、做好新员工试用期考评工作,及时为员工办理转正手续.4、了解员工培训需求,组织客服中心培训工作。5、经常与员工沟通,了解员工思想动态,收集员工建议,并反馈总部人事部或客服中心总经理,及时解答员工疑问,处理员工投诉。6、及时为员工缴纳社会保险和住房公积金。7、做好员工请假、外出、考勤、工资、员工奖励、管理奖等核算工作,确保无误。8、客服中心员工档案的收集及整理9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源相关专业,有经验者优先2、熟悉国家相关法律法规3、有一定沟通能力,亲和力强,抗压能力强工作时间:8:30-17:30,每周双休,法定节假日休息

立即申请
收藏

人事美眉 南京智祥华企业管理咨询有限公司 南京-鼓楼区 3-9千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

A.岗位职责:1、负责公司招聘,面试和培训2、打电话预约面试,通知是否通过面试 3、初试复试环节的筛选和审核 4、新人入职之前的岗前培训5、新员工入职的手续办理以及考核 6、负责招聘会联系,安排招聘会事宜 7、开课期间协助销售还有行政工作 (可有福利,去进会场听老师讲课) 8、调节新员工心理9、管理整个人事部人事专员出勤及工作情况10、员工考勤的统计B:岗位要求1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;联 系 人:杨诗雨联系方式:15952014381

立即申请
收藏

人事专员/3400双休+五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-江宁区 0.8-1万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工资待遇:底薪+业绩提成+职位津贴+奖金,工作一年以上年薪可达15万左右工作地点:南京市江宁区天印大道700号,东山总部商务园A3幢3楼交通方式: 地铁一号线 河定桥站下、胜太路站都可以 公交车:815路 、820路 、841路 ( 江宁城管局站下)上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-11:00早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。顾经理:15950495757岗位要求:1、年龄:22-45周岁,中专及以上学历(条件优秀可以放宽)。2、在南京生活一年以上(条件优秀可以放宽)。3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。4、具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质。6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。职务描述:1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。收入及福利待遇:1、底薪+ 业务提成2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)

立即申请
收藏

行政人事文员 南京优泰科技发展有限公司 南京 4-5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;3、负责公司固定资产管理及办公室仓库的保管工作,做好资产管理工作;4、管理员工信息资料及各类人事资料;5、负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;6、组织实施新进员工岗前培训;7、负责公司企业文化建设相关工作;8、完成上级领导交办的各项临时性工作任务任职资格教育程度/ 经验:1. 大专或以上学历;2. 至少一年相关工作经验;3.有软件行业招聘工作经验者优先。专业能力:1. 熟练使用常用办公软件。综合能力/ 素质:1. 具有良好的沟通协调能力;2. 具备细心、耐心的品质;3. 有较强的责任心及独立工作能力。

立即申请
收藏

人事专员/薪酬绩效专员(总部) 南京我乐家居股份有限公司 南京 3.5-6千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责工厂工人考勤管理及统计;2、 负责工厂工人绩效收集、薪资核算、薪资发放工作;3、 通过对劳务公司的管理,内部推荐等各种渠道等做好工厂工人的招聘工作;4、 员工关系管理(入、离、转、调、劳动争议预防与应对、员工满意度调查等);5、 各种人事报表的分析及报呈;6、 领导交代的其他工作等。任职要求:1.本科学历以上,2年以上人力资源相关工作经验;2.擅长薪资和员工关系,有大型制造业工作经验者优先;3.逻辑性好,细致,抗压力强;4.沟通协调能力强,主动积极性。

立即申请
收藏

行政人事 江苏喆泰电力实业有限公司 南京 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作内容:    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;  6、负责考勤及工资绩效的核算;  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;  9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;  11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;  2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;  13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;  14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;  15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;  16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;  17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;  18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;  19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;  20、其他突发事件的处理。任职资格: 1.人力资源相关专业大专以上学历;有相关人力资格证书者优先。2.一年以上相关工作经验;3.具有一定的管理经验和抗压能力; 4.工作细致、认真、有责任心较强的文字撰写能力较强的沟通协调以及语言表达能力;  5、熟练使用office办公软件、能够进行基本的办公设备维护、具备网络知识。

立即申请
收藏

招聘专员(高薪+五险) 南京合旺科技发展有限公司 南京-玄武区 3.8-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(一)招聘方面1、按照公司要求进行招聘工作;2、协助招聘主管完善招聘体系;3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;4、招聘会以及校园招聘网站的维护。(二)培训方面1、协助培训主管拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;岗位要求:1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、1-2年以上相关工作经验;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5、熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训;6、男女不限。

立即申请
收藏

人事行政专员实习生 南京胜科水务有限公司 南京-六合区 2-4千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责项目公司人事报表、组织架构等数据的更新2. 负责每月的考勤、加班单核对3. 协助完成社保和公积金的变更和缴纳工作。4. 负责整理人事行政类合同、档案。5. 协助完成员工培训、公司活动等工作。6. 完成行政人事经理交代的其他工作。职位要求:1. 本科学历以上,行政、人力资源、会计、统计、英语专业的优先考虑2. 一年以上工作经验,有外资企业经验优先3. 大学英语四级以上4. 学习和领悟能力强,勤奋好学5. 熟练使用word\excel\ppt6. 家住大厂、浦口dates

立即申请
收藏

招聘专员(幼儿教师招聘) 江苏德美教育科技有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘招聘专员一名,负责德美旗下各幼儿园教师招聘,有幼儿教师招聘资源优先、有行业经历优先。全职,双休,待遇面议。

立即申请
收藏

人事助理 江苏聚丰园林机械有限公司 南京 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:一、人事助理岗位描述1. 具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面的实际操作能力;2. 负责为公司提供源源不断的人才储备;3. 做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;4. 负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;5. 负责员工入职办理,公司文化、制度、纪律方面的培训;6. 协助各部门组织新入职员工培训和处理后勤保障工作;7. 负责员工合同签订与续签;8. 办理员工各项税金保险的缴纳;9. 办理员工离职手续;10. 管理员工信息资料及各类人事资料。二、人事助理素质需求1. 为人公正、正直、有原则。2. 具有良好的职业形象和谈吐。3. 为人乐观开朗、积极向上、有朝气。4. 能为周围的人带来正能量,相互促进。5. 具有良好的学习能力和学习欲望。不断自我成长。6. 具有清晰的逻辑和思维方式。7. 具有良好的沟通能力。8. 具有良好的团队合作精神。9. 凡事以数据和事实说话,脚踏实地。10. 吃苦耐劳,把压力和困难当做对自己的磨练和成长。11. 做事积极主动,具有主人翁精神。12. 能很快融入集体,并具有良好的稳定性。13. 具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强;14. 工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养;三、人事助理技能需求1. 本科以上学历,毕业于人力资源管理专业;2. 两年以上人事相关工作经验;3. 熟悉国家相关法律法规;4. 熟悉人力资源管理各项事务的操作流程;5. 熟练运用office等办公软件。6. 有连锁销售运营公司经验者优先。待遇:4000-6000元/月。工作地址:栖霞区仙尧路15号。工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30(单休)

立即申请
收藏

招聘专员 上海慧永人才信息咨询有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责支持顾问/资深顾问进行中高端职位访寻在顾问/资深顾问的指导下,在区域访寻候选人撰写报告,跟进面试流程搜集整理行业信息;更新并完善公司数据库职位要求有良好的沟通技巧和团队合作精神做事严谨认真,责任心强学习能力强,能承担一定的压力有医药背景或者猎头经验者优先考虑未来发展2-3年之后可以收获:开阔的视野、敏锐的判断力、强大的执行力未来可以在猎头行业可以发展为助理顾问、顾问、资深顾问未来可以进入企业内部从事人力资源工作未来可以进入咨询行业从事职业规划、人力资源咨询等工作

立即申请
收藏

人力资源专员 南京华苏科技有限公司 南京-雨花台区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责员工入转调离手续的办理,及人力资源管理系统更新及录入;2、建立、维护人事档案;3、办理和更新劳动合同;4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理;5、参与人事制度的制定、修订及实施。6、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;任职要求:1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

人力资源专员/主管 南京科润工业介质股份有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、配合起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等单或多模块工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

立即申请
收藏

人事专员 南京褚记餐饮管理有限公司 南京-鼓楼区 3-4千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3.员工人事信息管理与员工档案的维护4.其他人事日常工作;要求:1.大专及以上学历,最好人力资源管理或管理学等相关专业;2.熟悉运用EXCEL工具;3.良好的统计、分析、沟通、执行能力;4.对工作认真负责,敬忠职守,有耐性;5.最好有1年以上相关工作经验;

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部