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南京 人事专员
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人事专员 南京仁恒置业有限公司 南京-雨花台区 4.5-5.9千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、办理员工入离职手续,以及人事档案资料的管理;2、核算发放薪酬福利,负责社保和公积金的办理和费用扣缴;3、编制并上报各类人事信息报表;4、协助员工日常考勤管理;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,管理类专业;2、一年以上相关工作经验,熟悉相关政策及流程;3、具有良好的沟通协作能力和服务意识。

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招聘专员 北京思源兴业房地产经纪南京有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责南京公司基础性岗位人员招聘;2、负责公司人员入离调转基础性人事性工作办理;3、负责公司员工关爱文化建设的落地实施;4、协助部门负责人完成其他人事相关工作。任职资格:1、年龄22-27岁之间,男女不限,本科,专业不限;2、学习能力强,吃苦耐劳,有亲和力,良好的表达能力与沟通能力;3、最好有半年以上的销售类行业或猎头岗位经验优先考虑。条件优秀者,可以放宽任职资格。

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人事兼出纳/朝九晚五/周末双休/五险一金 南京盛跃公关策划有限公司 南京-栖霞区 3-5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

替兄弟公司:南京春芽文化传媒有限公司招聘1、人事工作:(1)负责公司的人事工作,包括人员招聘、入离职、转正等工作;(2)负责员工的社保公积金缴纳工作;(3)负责公司员工的考勤;2、出纳工作:(1)负责公司员工的工资发放;(2)负责公司员工的费用报销;(3)负责公司日常付款工作;(4)其他出纳工作。

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人事 人事专员 4500-6000 江宁 南京甄视智能科技有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。岗位要求:1、本科以上学历,专业不限,人力资源或相关专业者优先录用;2、2-3年人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事/行政专员(住宿+培训+奖金+晋升) (职位编号:004) 武汉共享健康科技股份有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政/人事工作;2、负责全体员工的人事档案管理工作;3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;4、协助招聘主管进行员工招聘、面试、培训、员工关系等工作5、熟悉人力资源六大模块。任职要求:1、有较强的学习能力;2、大专及以上学历,形象气质佳;3、善于沟通,语言表达能力强,态度温和;4、具有良好的职业素养。 事业及职位优势:1、你将得到专业和前沿的培训机会;2、你将得到公正的薪酬和福利;3、你将在事业平台上获得低风险的学习锻炼成长机会;4、员工年纪基本相近,工作氛围轻松和谐,员工内部良性竞争,共同成长;5、在共享,成功的两大要素:一是有人帮你,而是有人愿意去帮你;6、企业平台将会提供不同层次级别的专业技能培训,帮助员工更快速把握技能;7、企业遍布全国30多个省市300多家分公司,如果你有足够的野心,可以成为我们的股东和事业合伙人。 薪资福利:1、底薪+总经理特别奖+年中及年终奖金+工龄补贴+孝亲工资2、实现“三年车、五年房”的财富自由机会;3、上市之前加入公司共享上市时人人持股的财富机会。4、提供免费培训、免费住宿(空调、洗衣机、网络);5、专业的职业导师一对一辅导,师傅手把手教导;6、每年1-2次人资专业培训机会;7、透明、公平、公正、公开的晋升机制;8、一年两次(8月为期1周、春节为期2周)的特殊孝亲年假;9、一年多次省内旅游、一的年2次的国内外旅游。

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(行政班次)诚招人事助理/招聘专员+无责底薪4300 南京雯缪商贸有限公司 南京 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助上级组织实施招聘工作,更新每月职位空缺,筛选简历并组织面试;2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作;5、协助上级进行员工培训、绩效管理工作。岗位要求:1、年龄20-30周岁,普通话标准;2、具备良好的沟通协调能力和表达能力;3、具备一定的数据分析能力;4、工作积极主动,能承受工作压力;5、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识。工作时间:朝九晚六,周末双休薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资(4300元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;7、甲级办公室,舒适工作环境。

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人事主管 新浪网房产频道—地方站 南京 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:1000-5000人

1、在总部人力资源部的指导下,全面主持扬州分公司的人事工作;2、负责分公司的人员招聘工作,组织当地培训的实施开展;3、负责员工的考勤监察与管理工作,以及当地人员的社保公积金管理;4、负责当地合法用工与劳动风险的规避;5、负责执行公司的各项人力资源制度与政策。任职要求:1、大专以上学历,1年以上人力资源或相关工作经验; 2、工作认真细致、责任心强,具有团队精神; 3、对国家劳动法律法规与当地社保政策有一定的了解; 4、思维清晰、处事干练,具有良好的学习与领悟力; 5、熟练使用OFFICE办公软件(WORD、EXECLE)。

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人事专员 南京思本尚文化传播有限公司 南京-鼓楼区 3-4千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政专员兼前(五险一金+大小周) 上海如邦投资中心(有限合伙) 南京 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责电话的接听与转接,来访人员的接待与安排;2、文件、信件、函电的接收与转达,负责各类文件的整理、归档和保管;3、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养,公司行政、采购事务管理;4、负责公司人事工作,员工招聘,员工的社保公积金办理,员工关系管理,员工活动筹办等;5、协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作;6、完成领导交办的其它任务。任职要求:1、大专及以上学历,有行政及人事类相关专业背景优先;2、一年以上行政人事类工作经验;3、良好的沟通能力和公关协调能力,有较强的文字撰写能力;4、工作细致认真,责任心强,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;5、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强,具有开拓精神和团队精神。简历投递邮箱:merry@ruyucapital.com

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人事行政专员兼前台/运营专员(五险一金+大小周) 埃摩森人力资源(上海)有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人事行政专员兼前台/运营专员岗位职责:1.负责电话的接听与转接,来访人员的接待与安排;2.文件、信件、函电的接收与转达,负责各类文件的整理、归档和保管;3.负责办公室设备及环境的管理、维护和保养,公司行政、采购事务管理;4.负责文书的起草与公文的制定,会务的安排与管理;4.负责公司人事工作,包括员工的社保公积金办理,员工关系管理,员工活动筹办等;5.协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作;6.完成领导交办的其它任务; 任职要求:1、大专及以上学历,有行政及人事类相关专业背景优先。2、一年以上行政人事类工作经验;3、良好的沟通能力和公关协调能力,有较强的文字撰写能力;4、工作细致认真,责任心强,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;5、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强,具有开拓精神和团队精神。 福利待遇:1、五险一金、朝九晚六,周末双休2、基本薪资+全勤奖+办公室运营奖金3、带薪年假、生日会等节假日福利4、上升空间:运营专员-运营主管-区域运营主管-运营经理公司网址:www.aimsen.com工作地点:南京市秦淮区中山东路288号新世纪广场A座4601室有意者请将您的最新简历发送到邮箱merry@aimsen.com

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行政文员 上海大勤实业有限公司 南京 2-3千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、报表、发票的收编以及整理,以便更好地贯彻和落实工作;2、负责公司招聘工作:简历的筛选,面试人员来时的初步接待以及初步的面试筛选;3、办公室办公区、会议室的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;4、完成部门经理交代的其他工作;任职要求:1、形象气质良好,普通话标准,工作灵活,身高1米6以上,年龄18到28之间,男女不限;2、在校大学生(基本无课程)或者应届毕业生即可,有文秘,行政管理等相关专业、有经验者优先考虑;3、语言表达能力一定要强,工作仔细认真,责任心强。工作待遇:节日福利发放,国内外旅游,员工生日会,五险,总部进修深造学习,法定假日试用期:2000+补贴 转正后:底薪2000—2500+补贴我们可以为您提供:1、最具竞争力的职位,基层选拔,培养,能者达先;2、公司提供最系统的培训,让您在大勤学有所得,学以致用;3、为您提供人性化的发展晋升平台,公平,公正的发展机会,让您的能力充分得到最好的发挥,收入,职位得到不断的延伸;符合任职资格,可直接致电人事部经理预约面试时间:185-5172-6929 刘***

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人事行政 南京航美金石传媒有限公司 南京-玄武区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.主要负责人事相关事宜2.负责办公室办公后勤保障工作3.负责相关资料整理、收集、记录等工作4.完成公司分配的工作任职要求1.25-35岁大专以上学历,有一年以上工作经验者优先2.熟悉办公软件和办公自动化设备3.责任心强,工作细致,有团队合作精神

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招聘专员 江苏航云数据科技有限公司 南京 3-5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、各大招聘网站搜集简历,并电话邀约候选人; 2、提炼岗位关键词,下载匹配度较高的简历; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 成功邀约客户上门; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;任职要求: 1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,有过电话邀约面试经验者优先; 2、对工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、熟悉行政事务,能熟练使用办公软件; 7、有团队合作精神,超强的执行力,责任心强,细心严谨,有较强的合作与沟通能力;工作地点:南京雨花台区工作时间:周一至周五,朝九晚六,法定节假日均休。

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人事前台 江苏鑫晟鸥信息科技有限公司 南京 3-3.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作; 工作职责:1、负责公司前台接待工作。2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 技能要求:1、对办公室工作程序熟悉2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;

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招聘专员 国金黄金股份有限公司 南京 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业优先;2、 1年以上相关工作经验,具有优秀的表达能力、较强的亲和力与服务意识,较强的沟通领悟能力;3、 工作细致认真,原则性强,能够独立完成模块工作,有良好的执行力及职业素养;4、 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;5、 熟练操作office办公软件;6、 能适应出差。岗位职责:1、 负责统计、跟进各部门的人员招聘需求;并根据招聘需求实施招聘计划,进行人员的面试、甄选、录用等工作,完成招聘任务;2、 对现有招聘渠道实施维护并进行拓展;协助领导建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;3、 负责劳动合同和相关协议的签订,办理员工入离职、异动、奖惩等手续;4、 负责员工人事档案及花名册的建立和管理;5、 执行公司社会保险及住房公积金缴纳工作;6、 及时完成领导安排的其他工作。

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人力资源专员 中国船舶重工集团南京鹏力科技集团有限公司 南京 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、人力资源管理、工商管理类专业本科、硕士学历应届生;2、头脑灵活,积极主动,有一定的抗压能力;3、有人力资源实习经历者优先;4、对人力资源工作感兴趣或想长期从事人力资源工作的;工作内容:1、协助招聘,负责日常电话邀约、面试接待等;2、协助培训,负责培训前期准备工作及培训支持;3、工作地点在江宁区,投递前请确认公司地址,距离远者请慎重投递;

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人事专员 江苏苏友汽车快修服务有限责任公司 南京 4-5万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位要求:1、组织招聘工作,安排人员面试、复试工作及办理员工录用;2、负责组织员工培训工作;3、负责工作服、办公用品采购及发放等相关行政工作;二、任职资格:1、大专以上学历,人力资源及行政管理专业优先;2、年龄22岁以上35岁以下;3、人事工作经验两年以上,熟悉招聘或培训板块优先;4、Word,Excel,Ppt等办公软件熟练,有三级人力资源资格证优先;5、具有较强的应变能力和内外沟通能力。三、薪资福利:1、年薪4-5万,年度评优可晋级;2、五险一金,误餐费、通讯费、办公交通费、高温费、过节费、生日蛋糕、定期体检、旅游、工会福利、私车维修享受员工价等;3、时尚温馨的办公环境,良好的晋升空间。

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人力资源(招聘、规划、薪酬体系) 中国电子科技集团公司第十四研究所 南京-雨花台区 10-15万/年 04-24

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

任职要求:1:2017届人力资源管理、企业管理、工商管理专业,擅长招聘、规划、薪酬其中至少一个模块2:985院校硕士及以上学历3:仅***生

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人事岗位招聘 江苏合富辉煌房地产顾问有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、协助人事经理处理人事方面的其他工作。3、协助招聘主任进行员工招聘与面试(重点);4、负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 任职要求:1、18-26周岁之间; 2、大专以上学历,半年以上工作经验(重点); 3、有责任心,工作认真,吃苦耐劳。 4、服从领导安排。月休6天,每周休息1.5天,节假日正常休息,五险一金,有餐补。不定期团建,踏青,生日会等各项福利。请仔细阅读任职要求,谢谢。

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招聘专员 运策物流 南京-鼓楼区 3.5-5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对公司招聘计划进行组织实施;2.充分利用各种招聘渠道,满足各部门招聘需求,并且建立、拓宽、维护公司的各招聘渠道;3.建立、更新公司内外部人才储备库,定期做好人才跟踪沟通;4.优化招聘流程、招聘工具,分析招聘效果;任职资格:1.本科以上学历,1年以上招聘工作经验;2. 有使命感和创业激情,能承受较大工作压力;3.具有良好的分析问题和甄选人才的能力;4.熟悉招聘流程,熟练各种招聘工具和手段,抗压力强;5.具有良好的职业道德及较强的团队合作意识;6.优秀的语言表达能力及沟通能力、亲和力和分辨能力。全勤奖:100元/月餐补:200元/月电脑补贴:120元/月女生假:一天/月男生假:一天/双月Team building:每月一次吃喝玩乐春节假期:14天~21天年假(5天起~)伯乐奖(200元-800元)缴纳五险、公积金法定节假日......福利实时更新中上班时间:9:00-18:00;

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