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南京 人事助理
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SEO助理/优化推广/文案专员/网络推广/市场专员(双休) 南京鼎才科技有限公司 南京 4.5-6千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作描述:1、协助项目主管公司网站搜索引擎优化(seo)优化;2、针对现有网站结构进行合理的站内优化;3、其他网络推广;4、对搜索引擎变化及时提出调整方案。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销,电子商务、网络等相关专业优先;2、热爱网络管理,维护和推广;3、了解基本的办公软件。公司待遇:1、全面为新员工提供培训、发展的机会;2、员工月度.季度.年度组织各类集体活动或旅游。工作时间:9:00-12:00、13:00-18:00 周末双休

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人事行政助理 南京焦之点生物技术有限公司 南京-玄武区 2.4-3.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 行政方面: 1、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜及外部联系工作;2、制定及监管公司内部管理制度,规范企业行政事务性工作流程、制度并监督实施;3、组织及监督办公秩序、办公设备设施检查,确保公司日常办公正常运作。4、负责公司各种会议、活动组织工作; 5、组织公司企业文化建设,策划拓展和年会,营造良好的工作氛围; 人事方面: 1、参与人力资源综合规划的制定,熟悉公司各项人力资源政策、制度,有效推动、贯彻、执行和监督; 2、招聘配置、培训、员工关系等人力资源相关工作; 3、结合公司人力资源现状,提供有效的针对性解决方案,促进优化部门组织结构,合理配置人力资源。  岗位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历,具管理工作经验为佳; 2、擅长企业文化形象建设及各类宣传渠道的建立和优化,具备团队活动策划与组织的能力和经验;3、具备基本办公室设备设施维护的能力; 4、忠诚、严谨、责任心强,积极、高效、强能独立解决复杂的行政人事管理实际问题,具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力; 5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

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人事助理 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 2-4千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

平安普惠投资咨询(平安集团)诚聘人事助理1、诚招本科及本科以上学历的有志青年2、有人事方面工作经验者优先录取3、世界500企业,公司为员工缴纳六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金)4、熟练使用各种办公软件5、周末双休零加班

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运营助理/客服助理(南京办) 德耐尔节能科技(上海)股份有限公司 南京 3-4.5千/月 04-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、20-30岁,***、中专及以上学历,有一年以上人事或行行政相关工作经验;2、办公软件使用熟练、责任心强,性格开朗、积极主动,具有良好的沟通能力和团队精神;岗位职责:1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;6、其它主管交办事项。联系人:刘小姐联系方式:15250984599招聘邮箱:2355753991@qq.com

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行政人事助理 南京优泰科技发展有限公司 南京 2-3千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续;2. 负责公司相关资质的资料管理、协助跟进及相关的办理;3. 各项规章制度监督与执行;4. 负责公司文件及传真的收发及传递;5. 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作6. 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等7. 完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、大专以上学历;2、熟练使用各种办公软件;3、有较好的自学能力,良好的沟通协调能力,工作积极主动;4、做事认真、仔细、能承受一定的工作压力。

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招聘人力资源助理 南京金坤人力资源有限公司 南京-鼓楼区 2-3千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:从事人力资源管理工作,沟通能力强,能吃苦耐劳,协助公司领导处理外部事务。任职要求:本科及以上学历,管理类专业。缴纳五险一金,待遇面议。

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人事助理/双休 南京奥宝行汽车服务有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:8:30-17:00

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人事行政助理 南京小精豆生物科技有限公司 南京 3-4.5千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司总部前台文件收发,协助进行员工宿舍管理、办公用品管理等;2、电话转接,访客接待;3、协助办理入职手续,离职手续;4、负责职员档案的建立与管理;5、上级交代的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,有意向在人力资源行政领域发展;应届生、实习生皆可。2、积极主动、有责任心、学习能力强,良好的沟通表达能力。3、此岗位隶属于人力资源行政部,后期可晋升为人事专员等岗位。

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人事助理+双休 南京鑫聚杰网络信息服务有限公司 南京-秦淮区 3-4千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上相关学历;2、有一年人力资源工作经验优先;应届毕业生条件优秀的也可3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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办公室行政助理/文员(单休,周日休息) (职位编号:001) 南京小苏州食品有限公司 南京-建邺区 3-4千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

特别提示:本公司每周为单休制,周日休息,不能接受者勿投简历。办公地点:南京市建邺区江东中路222号奥体中心体育场办公区A通道办公电话:025-83351984行政办公室助理(2名)1、综合素养及能力较强,具备独立处理事务的能力;2、具备较强的团队合作能力及执行力;3、具备熟练运用办公软件操作能力;4、大专以上学历,待遇面议。

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行政人事助理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、执行并完善公司的人事制度与计划, 培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 完成人力资源部经理交办的其它事项;任职资格:任职资格:大专及以上学历,有耐心,有责任心,具备良好的沟通表达能力,有过人事方面工作经验者优先。工作时间:早上9点到中午11点半,下午1点到晚上5点。朝九晚五双休,国定假日休息

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人事行政文员、薪资4500左右(实习生亦可) 南京金玉满堂房地产经纪有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助部门经理完成公司行政人事事务工作;2、修订公司各项管理规章制度;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、管理劳动合同、社保、公积金等手续,管理人力资源相关文件和档案;5、办理员工入职、离职、调任、升职;6、公司集体活动组织与安排等。任职要求:1、18-25岁,大专(含)以上学历,形象好气质佳;2、熟悉计算机办公软件操作;3、处理好上级交代事项,协助招聘人事方面事宜,懂基础商务接待礼仪;4、具备良好的职业素质与工作抗压能力,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;5、有无经验均可,有相关人事行政管理工作经验优先。薪资福利:1、3000元+五险+经纪人业务提成+各种现金奖励2、公司免费提供相关培训,有良好的学习成长平台3、购车补贴,目前公司80%的员工都有自己的车4、节假日福利+生日福利5、每月团体活动,部门活动,季度自驾游或者精英由,带上家人国外双飞游6、每月组织爬山、旅游、聚餐电话咨询:189 4978 3985微信咨询:jymt654321工作地点:河西万达燕山路 中惠大厦南航对面

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人事专员(双休) 江苏冠众汽车服务有限公司 南京-玄武区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、员工入职、异动及离职的手续办理;2、档案整理,花名册管理;3、社保、公积金缴纳及年检;4、人事经理安排其他工作。任职要求:一年以上人事工作经验,熟练操作人事基础工作;良好的语言表达能力,工作思路清晰;能够服从上级安排。

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人事专员 南京协同职业培训中心 南京-玄武区 4.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

基本技能要求:1、大专及以上学历,人力资源及相关经济管理类专业优先;2、一年左右人力资源相关工作经验,有企业人员招聘实际操作能力;3、掌握人力资源相关知识,熟悉国家各项劳动法规的基本知识;4、会基本的办公软件,有计算机相关证书优先;5、具备一定文字编辑能力和创新精神; 综合素质要求:1、性格开朗,有亲和力;2、沟通表达能力强,做事条理清晰,细致认真;3、具有团队合作意识、服务意识;4、具备较强的工作主动性,对自我发展有清晰规划。薪资福利待遇:1、底薪+绩效+季度奖金2、享受国家规定五险一金,带薪年假、每月话费和午餐补助;3、对于每位员工提供系统专业的三层培训体系:入职培训、部门内训和总部培训;4、公司提供公平、公正的人事晋升制度,为你提供广阔的职业发展舞台;5、为每位员工提供每年至少一次的旅游机会。

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SEO助理/优化推广/文案专员/编辑/网络推广/市场专员 南京慧成锐信息科技有限公司 南京 4.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作描述:1、协助项目主管公司网站搜索引擎优化(seo)优化;2、针对现有网站结构进行合理的站内优化;3、其他网络推广;4、对搜索引擎变化及时提出调整方案。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销,电子商务、网络等相关专业优先;2、热爱网络管理,维护和推广;3、了解基本的办公软件。公司待遇:1、全面为新员工提供培训、发展的机会;2、员工月度.季度.年度组织各类集体活动或旅游。工作时间:9:00-12:00、13:00-18:00 周末双休

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HR & FA assistant 人事财务助理 威尔伯转向系统(南京)有限公司 南京-栖霞区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

MAJOR ACCOUNTABILITIES / KEY RESPONSIBILITIESEmployees’ come and leave workEmployees’ personnel folder managementWorkshop employees’ daily attendance managementTo deal with social insurance and housing fundContact and join Labor market and universityRecruitmentCalculate salary and declare personal income tax.Daily payment (cash and bank)Daily bookingInvoice inspection and recordingCost and expenses records collectionStocktaking, fixed assets checking cash checkingYear end auditing assistantOther FA and PA office related workQUALIFICATION / REQUIREMENTS:HR or finance major preferredWith related working experience, Manufacturing industry working experience as priorityBe familiar with office softwareGood communication, strong responsibility, integrity, careful and good teamworkBasic English ability in reading and writing

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人力资源专员 南京冠盛汽配有限公司 南京-高淳区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、两年以上人力资源或相关工作经验至少实际操作工人力资源两个模块; 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件对EXCEL函数熟练。

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人事专员/人事助理 江苏学信职业培训学院 南京-玄武区 2-4千/月 04-28

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:非营利机构|公司规模:50-150人

岗位职责:1.办理员工入、离职、转正、异动工作。2.负责企业文化考核、工作账号管理工作。3.负责人事报表制作。4.领导交待的其他事项任职要求:1.有人事行政实习经验者优先。2.本科及以上学历,工作态度积极向上、诚实肯干。福利待遇:1.薪资组成:基本工资+绩效奖励+年终绩效奖。2.免费提供工作手机及每月通讯补贴,绩效奖金、五险,年假、法定节假日,定期组织员工旅游。3.学院提供员工内部全面的职业能力培训,企业文化培训、办公技能培训、业务流程培训、软实力培训。4.提供广阔的职业发展空间。专业线发展:人资专员--主管--部长--总监--分院院长; 招聘电话:徐老师:18020182105 座机:025-58053099 面试地址:江苏省南京市玄武区花园路11号森林警察学院1号楼4楼(长途汽车东站旁)路线(69路,10路,28路,2路,165路公交车,附近有3号地铁线到南京林业大学站下)。工作地址江苏省南京市玄武区花园路11号森林警察学院1号楼4楼(长途汽车东站旁)

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人事行政助理 南京秀强教育科技有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.主要职责:⑴.负责公司人事事务与招聘工作;⑵.负责来客的接待工作(访客的控制、接听电话等)。(3).负责公司办公用品和设备的管理、使用及维护,对各部门提供相关支持。⑷.负责公司订水和出差订票、订房等协助处理工作。⑸.负责公司传真、信件的收发及文件的打印、复印、保管相关行政档案的工作。⑹.负责会议室的管理及公司办公秩序环境的维护。⑺.负责公司名片等宣传资料的制作和公司外事活动的辅助组织协调工作。⑻.负责公司钥匙的发放、登记工作及库房的管理工作。⑼.负责公司日常考勤工作及协助相关的人力资源实务工作。⑽.负责公司行政费用的统计、申报、结算工作。⑾.负责对授权范围内相关事情进行决策和处理。2.任职要求:⑴.20岁至28岁,身高1米62以上,***,外型端庄大方,专科及职高以上学历,专业不限。⑵.熟练操作各类办公软件及办公设备,具备良好的文字写作和语言表达能力,普通话标准。⑶.性格活泼开朗,谈吐条理清晰,具备良好的事务处理能力及服务精神;责任心强,有较强的团队合作精神与应变处理能力。3.薪资待遇及相关福利政策:⑴.试用期2个月,特别优异人员,可面议。⑵.提供相应的午餐补助、交通补助等各种福利补助。⑶.公司设置全勤奖、工龄奖,公司每月为当月过生日的员工提供生日礼品,或组织庆祝活动,安排公司或部门负责人到场祝贺。⑷.按国家规定为员工缴纳五险一金。⑸.良好的管理发展平台及教育培训晋升体系。⑹. 我国传统节日中秋节、春节、公司为员工发放节日福利。⑺.享受法定节假日有薪假期。⑻.特色的企业文化氛围。

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行政人事助理 江苏大地珍宝信息技术有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责招聘网站的更新,负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作;2、负责新员工入职准备工作;3、每月初负责公司员工的考勤汇总,核对无误后及时上交给人事经理;4、每周一次卫生值日表的安排及提醒工作;5、员工使用及领用办公用品的登记工作;6、部门通讯录的及时更新;7、相关行政类事宜;8、协助部门其他工作;9、工作认真细致,主动性和团队意识强,熟悉office办公软件使用。面试地址:高新区惠达路9号A306,公司计划5月份搬迁至鼓楼区苏粮国际大厦。

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