• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >南京招聘网 >南京办事处首席代表招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
南京 办事处首席代表
清除条件

前台 (职位编号:0003) 南京莱姆莱奥芯片科技有限公司 南京-江宁区 2-3千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);4、公司筹建期,主要协助公司工商、税务、社保等相关注册业务;5、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象好,气质佳,年龄20—28岁,身高1.65以上,招应届生;2、学历、工作经验不限,文秘、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。工作内容:2017年下半年,筹建南京莱姆莱奥芯片科技有限公司(南京江宁“创聚工程”入选企业,位于南京江宁开发区将军大道37号翠屏科创园,从事生物医药领域智能仪器设备的开发、销售以及技术服务)。公司目前已经注册,但尚未正式启动运营,诚聘辅助管理人员,有从事工商、社保、税务等企业事务者优先。

立即申请
收藏

分中心经理(物流总监) 上海泓明供应链有限公司 南京 1-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在符合集团运营指标的前提下,制定所负责区域各部门的运营量化指标及实施细则,并加以落实。2、参与制定公司物流管理制度和运作规范设计、推行及改进。3、建立健全公司物流运作体系,完善现有业务平台,提高运营效率;4、引领运营部门持续提升,为客户提供高质量的物流服务。5、对区域物流业务开展效果进行评估分析,对各个阶段工作进行分析总结,及时向上级反馈运作情况,及时解决运营运作过程中有关问题,为企业物流战略决策提供有效信息数据。6、物流各节点中库存的分析预测,合理控制库存。7、保障物流运作安全,建立事故防范措施和危机紧急处理预案任职要求:1、 供应链管理、物流管理相关专业大学本科及以上毕业2、7年相关专业工作经验,其中5年以上中层管理经验3、英语熟练,CET-6 (或同等能力)能够用英语与客户交流。4、熟练使用计算机,熟悉ERP系统。5、有ILT3或CSCMP4证书。6、熟悉行业状况及相关政策,具备良好的资源整合能力。7、具有较强的市场分析及运营管理能力,及优异的商务谈判能力。8、擅长团队建设和管理;具备较强的统筹、决策、组织、沟通协调能力,和处理各种突发事件的能力

立即申请
收藏

南京总经理储备(家装) 紫苹果装饰集团 南京 20-80万/年 05-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄23-36岁,同等中高端家装行业人员优先,形象气质佳,生活有品味;2、5年以上团队管理工作经验,2年以上分公司全面经营管理经验;3、装饰行业内人才优先,对上海当地市场熟悉优先,具有营销经验和思维;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力;5、有强烈的事业心和工作热情,能够以积极的心态和顽强意志在复杂困难局面下有效推进各项工作;6、总经理岗位需要接受集团评估。7、评估期间能适应出差和接受外调其他城市学习评估。备注:我们招聘的是志同道合的战友。请在投递简历前考虑好,有能力敢挑战你再投!联系方式:公司名称:上海紫苹果装饰集团集团地址:上海市浦东新区浦东南路1558号招聘电话:021-61725809(中介/猎头公司勿扰)简历接收邮箱:purapple_hr01@126.com集团官网:zpg.com.cn集团微信公众号:紫苹果装饰集团

立即申请
收藏

办事处负责人 滁州尚远智能科技有限公司 南京-鼓楼区 15-20万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责所属区域的全面运营管理, 完成公司制定的所属辖区年度各项经营指标;2、完成所辖区域的年度销售计划,负责本部门销售目标及计划分解、制定与执行;3、 建立健全良好的沟通渠道,与公司保持良好沟通,定期汇报运营管理和计划执行情况及其他重大事宜;4、负责办事处日常管理工作及团队建设工作;5、 完成公司领导分配的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有3人以上同行业团队管理经验;3、具备较强的领导能力、管理能力、市场开拓、客户沟通、项目协调及谈判能力;4、家居、建材行业3年以上工作经验优先;5、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力,具备较强的抗压性。6、能接受出差;

立即申请
收藏

办事处负责人 九牧厨卫股份有限公司 南京 1-1.5万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

办事处负责人任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、三年以上同岗位工作经验;3、具备知名家居/家具产品企业相关工作经验者优先;4、具备较强的领导能力和管理能力,善于沟通,工作仔细认真、踏实勤奋;5、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力。岗位职责:1、 负责办事处的全面运营管理;2、 完成办事处的年度各项经营指标;3、 建立健全良好的沟通渠道,与公司保持良好沟通,定期汇报运营管理和计划执行情况及其他重大事宜;4、 办事处人员的优化及相关管理制度的落实执行;5、 制定部门的销售目标、销售计划、销售模式等体系建设工作;6、 完成公司领导及其他相关部门需要配合或交办的工作。

立即申请
收藏

分公司总经理 上海权舆装饰有限公司 南京 3-4万/月 05-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 参与公司重大经营决策,经营战略和发展规划的制定;2. 组织编制年度营销费用预算、内部利润指标等计划;3. 参与重点项目的评审会议及决策,提出风险管控的合理性建议;4. 负责全国各城市公司家装市场信息的分析,确定产品定位,制定集团和城市公司销售目标;5. 制定集团年度、季度和月度营销策划方案、营销主题和广告计划,推进各城市分公司项目营销计划的落地和执行;6. 建立健全集团及城市分公司营销管理的各项制度和流程; 任职要求:1. 大专以上学历,5年以上家装行业经验,有团队管理经验者优先;2. 熟悉各地家装行业市场状况和运作特点;3. 具备良好的管理技巧和领导组织能力;4. 具备较强的团队建设能力和推动改革的魄力。

立即申请
收藏

省公司总经理 杭州侣程网络技术有限公司 南京-玄武区 24-50万/年 05-10

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、在CEO的领导下开展工作,对省公司的全面经营业绩负责,并定期向CEO进行述职,上交述职报告;2、制定公司的年度赢利目标,预算年度费用;3、协助各部门经理制定年度、月度工作计划,并监督、辅导执行,确保完成各项工作任务;4、建立和维护大客户,搞好客情关系及其他客表的维系;5、负责公司月度、年度总结工作会议的召开;6、负责突发事件的处理;7、有酒店业或者互联网旅游业工作经验者优先。薪资待遇:年薪24万+股权分红工作地点:南京和上海

立即申请
收藏

南京分公司总经理 江苏中城银信资产管理有限公司 南京 80-100万/年 04-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

负责南京公司及营销业务管理工作。要求:1、大专以上学历,30周岁以上。 2、5年以上金融工作经历,有过10人以上团队营销管理工作经验,个人及团队业绩突出。3、在银行、基金信托、三方理财公司有丰富人脉资源者优先。4、为人诚实守信,沟通表达能力较好。待遇: 一经录用待遇优厚,具体可面议。

立即申请
收藏

南京办事处经理 浙江德意厨具有限公司 异地招聘 1.5-2万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、具有3年以上家电、厨电行业分公司经理、办事处经理总负责人工作经验;2、熟悉家电品牌销售通路的运作模式,能独立带领团队负责区域销售;3、具有强劲的市场推动能力、团队领导力;4、具有明确、清晰的决策思维、判断力;5、能接受外派到外省工作;6、身体健康,无犯罪记录。办事处上班地点:南京

立即申请
收藏

家装分公司总经理 上海权舆装饰有限公司 南京 2-5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责分公司整体运营管理,围绕集团战略,制订管理策略和营销方案;2、制定分公司中长期发展及经营目标、计划,推动项目落地,并根据市场变化及时进行调整;3、主导建立分公司组织框架及体系、团队组建等;4、根据集团下达的各项经营管理计划,分解计划指标,确保各项计划的顺利实施,对实施情况进行评估并提出改进意见,及时递交工作分析报告;5、负责定期组织对分公司各部门的工作业绩、管理能力、业务水平等进行考核和培训;6、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行内部流程的优化调整;7、领导、营造企业文化氛围、完善企业识别系统,造和强化公司价值观;8、负责分公司对外关系维护。  【任职资格】1、3-5年以上家装公司总经理或相关高管管理经验;2、负责分公司的全局执行,引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制、资源整合等;3、具备良好的管理技巧和领导组织能力。适应能力强,能够快速融入新公司的文化与团队;4、较强的资源整合能力,对市场动态、市场方向的把握,具有很好的敏锐性及很好的全局观;5、具备较强的团队建设能力和推动改革的魄力;6、敏感的判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部