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南京 办事处首席代表
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南京总经理储备(家装) 紫苹果装饰集团 南京 20-80万/年 09-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄23-36岁,同等中高端家装行业人员优先,形象气质佳,生活有品味;2、5年以上团队管理工作经验,2年以上分公司全面经营管理经验;3、装饰行业内人才优先,对上海当地市场熟悉优先,具有营销经验和思维;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力;5、有强烈的事业心和工作热情,能够以积极的心态和顽强意志在复杂困难局面下有效推进各项工作;6、总经理岗位需要接受集团评估。7、评估期间能适应出差和接受外调其他城市学习评估。备注:我们招聘的是志同道合的战友。请在投递简历前考虑好,有能力敢挑战你再投!联系方式:公司名称:上海紫苹果装饰集团集团地址:上海市浦东新区浦东南路1558号招聘电话:021-61725809(中介/猎头公司勿扰)简历接收邮箱:purapple_hr01@126.com集团官网:zpg.com.cn集团微信公众号:紫苹果装饰集团

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省总经理—江苏南京 重庆猪八戒网络有限公司 南京-浦口区 2-2.5万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1.全面负责省公司运营管理,根据区域实际情况制定各项经营管理目标、发展目标、实施计划,有效进行规范化管理;2.根据集团总部、大区的年度经济指标、预算管理及利润目标,进行指标分解,并确保完成;3.负责省公司的团队建设和人员管理,制定合理的考核激励方案,提升团队的工作效率和能力,增强团队凝聚力,构建稳定、高效的团队;4.对公司的重大经营活动、商务谈判及投资事项进行管控,并提出专业意见;5.领导建立内、外部良好的沟通渠道,协调各部门关系,树立良好的企业形象。负责同当地政府和主管部门进行关系维护、促进政企关系的良好发展;6.完成上级领导安排的其他工作。任职资格1.全日制本科学历及以上,30-45周岁;2.相关行业独立运营公司管理负责人(主持工作)5年以上经验;3.互联网行业从业经验优先,有大型项目管理经验优先。

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办事处负责人 九牧厨卫股份有限公司 南京 1-1.5万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

办事处负责人任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、三年以上同岗位工作经验;3、具备知名家居/家具产品企业相关工作经验者优先;4、具备较强的领导能力和管理能力,善于沟通,工作仔细认真、踏实勤奋;5、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力。岗位职责:1、 负责办事处的全面运营管理;2、 完成办事处的年度各项经营指标;3、 建立健全良好的沟通渠道,与公司保持良好沟通,定期汇报运营管理和计划执行情况及其他重大事宜;4、 办事处人员的优化及相关管理制度的落实执行;5、 制定部门的销售目标、销售计划、销售模式等体系建设工作;6、 完成公司领导及其他相关部门需要配合或交办的工作。

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省公司总经理 杭州侣程网络技术有限公司 南京-玄武区 24-50万/年 09-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、在CEO的领导下开展工作,对省公司的全面经营业绩负责,并定期向CEO进行述职,上交述职报告;2、制定公司的年度赢利目标,预算年度费用;3、协助各部门经理制定年度、月度工作计划,并监督、辅导执行,确保完成各项工作任务;4、建立和维护大客户,搞好客情关系及其他客表的维系;5、负责公司月度、年度总结工作会议的召开;6、负责突发事件的处理;7、有酒店业或者互联网旅游业工作经验者优先。薪资待遇:年薪24万+股权分红工作地点:南京和上海

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调度员(南京溧水) 无锡市锡山三建实业有限公司 南京 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

长期派驻南京溧水客户厂区,试用期一个月。任职要求:主要负责厂内生产计划、厂内与项目部的对接、厂内进度跟踪并定期形成报表。具体要求如下:1、 性格随和、沟通能力强 。2、2年以上幕墙/钢构/土建/装修类工程施工管理经验,熟悉工程施工流程。3、熟练使用Word、Excel、Visio、Project办公软件,会使用ERP管理系统、能简单操作CAD 。4、大专及以上文凭。

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分公司总经理 诺爱保险代理有限公司 南京 50-60万/年 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.、牵头筹备分公司,负责区域市场的开拓;2、筹备完成后负责分公司全面管理工作;3.、负责机构年度任务、各项经营指标的达成;4、在保监监管要求下负责对分公司整体运营管控工作;5、对外负责代表公司授权内的经营决策和商务谈判工作;6. 达标机构负责人年薪百万起,含基本薪、绩效奖金、股权激励等。岗位要求:1. 大学专科以上学历;2. 年龄50岁以内;3. 有一定保险销售管理经验(保险公司、保险中介公司管理人员或销售团队大主管)。3. 熟悉保险中介发展基本规律、对产销分离大趋势有清晰判断和认知;4、具有强烈的责任心、事业心,具备市场开拓能力、独立解决问题的能力及抗压能力;

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办事处负责人 九牧厨卫苏南运营中心 南京-鼓楼区 15-20万/年 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责所属区域的全面运营管理, 完成公司制定的所属辖区年度各项经营指标;2、完成所辖区域的年度销售计划,负责本部门销售目标及计划分解、制定与执行;3、 建立健全良好的沟通渠道,与公司保持良好沟通,定期汇报运营管理和计划执行情况及其他重大事宜;4、负责办事处日常管理工作及团队建设工作;5、 完成公司领导分配的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有3人以上同行业团队管理经验;3、具备较强的领导能力、管理能力、市场开拓、客户沟通、项目协调及谈判能力;4、家居、建材行业3年以上工作经验优先;5、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力,具备较强的抗压性。6、能接受出差;

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西宁办事处主任 江苏金晓电子信息股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.完成办事处年度任务指标;2.制定其他成员奖励政策,向公司包皮后执。全面负责办事处销售业务管理、销售人员日常管理;3.根据办事处区域市场实况,安排、督导、考核售前、售后工程师工作;4.负责安排、考核办事处助理日常工作,监督办事处日常运营的有效性;5.遵循公司及营销中心相关规章制度的前提下,制定内部管理条例、奖惩制度、并监督执行,相关内容及时报备营销中心与管理中心行政部;6.公司领导交办的其他事宜。任职要求:1.本科及以上学历;2.5年以上行业经验、3年以上管理经验;3.适应出差;4.每月有外驻补助3000-4000元。

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分校校长 百年育才(北京)教育咨询股份有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 09-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分校的运营管理。2、完成分校各阶段的业务指标。3、负责为客户提供咨询服务。4、负责分校的日常管理。5、负责分校的财务管理。任职要求:1、心理学、教育学、市场营销相关专业优先。2、有咨询经历、职业规划经历、教育行业工作经历者优先。3、在分校当地有市场、人脉资源优先考虑。4、具备出色的市场开拓能力、客情维护能力。

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社工 南京市江宁区明德社会工作服务中心 南京-玄武区 3-4.5千/月 08-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:50-150人

社会工作专业 本科以上,有项目管理经验,从事相应的社工服务。

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项目执行专员 南京市江宁区明德社会工作服务中心 南京-玄武区 3-4.5千/月 08-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:50-150人

【服务领域】为老服务、青少年服务、社会组织评估服务等【应聘条件】1、社会工作、社会学、心理学、康复医学、护理学等相关专业本科及以上学历,取得助理社工师等及以上资格证者优先录用;2、热爱社会工作,具有社会责任感,认同社会工作价值理念;3、理论实务功底扎实,有良好的文书写作能力;4、具有较强的宣传、组织、策划和分析判断能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。5、男女不限,身体健康,年龄在 20至35周岁之间,具有合法的身份证明;6、能熟练运用Excel,Word,PowerPoint等办公软件。7、具有相关工作经验优先,通过面试后即可安排上岗。二、薪酬待遇1、每月薪酬2500--5000元(含绩效考核)、社保待遇。2、提供住宿、水电费补贴、午餐补贴、交通补贴、电话补贴、工作满一年后,享受工龄补贴以及带薪年休假5天。3、根据机构的管理制度,有明确的晋升和加薪机会。4、其它福利:年终奖、重大节日福利、一年不少于一次的外出交流学习机会等。5、试用期3个月,试用期工资为2000元,工作表现优秀者,可缩短试用期。三、应聘流程1、请将个人简历发至邮箱869281201@qq.com ;

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社会工作 南京市江宁区明德社会工作服务中心 南京-秦淮区 3-4.5千/月 08-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:非营利机构|公司规模:50-150人

【服务领域】为老服务、青少年服务、社会组织评估服务等【应聘条件】1、社会工作、社会学、心理学、康复医学、护理学等相关专业本科及以上学历,取得助理社工师等及以上资格证者优先录用;2、热爱社会工作,具有社会责任感,认同社会工作价值理念;3、理论实务功底扎实,有良好的文书写作能力;4、具有较强的宣传、组织、策划和分析判断能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。5、男女不限,身体健康,年龄在 20至35周岁之间,具有合法的身份证明;6、能熟练运用Excel,Word,PowerPoint等办公软件。7、具有相关工作经验优先,通过面试后即可安排上岗。二、薪酬待遇1、每月薪酬2500--5000元(含绩效考核)、社保待遇。2、提供住宿、水电费补贴、午餐补贴、交通补贴、电话补贴、工作满一年后,享受工龄补贴以及带薪年休假5天。3、根据机构的管理制度,有明确的晋升和加薪机会。4、其它福利:年终奖、重大节日福利、一年不少于一次的外出交流学习机会等。5、试用期3个月,试用期工资为2000元,工作表现优秀者,可缩短试用期。三、应聘流程1、请将个人简历发至邮箱869281201@qq.com ;

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