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南京 收银主管
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维多利亚的秘密-收银-主管-南京德基 Victoria's Secret 南京 0.8-1万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

-协助运营经理及时创建、更新、把控、审计、反馈店铺包括销售、服务、财务、货品流通、库存等所有相关运营流程、流程规范的有效执行;-对店铺整体购物环境及品牌形象的安全、整齐、有序负责;-收集顾客体验反馈及员工反馈,优化工作流程及快速提供解决方案,最小化商品库存损耗,确保现金流以及店铺财物安全;-根据店铺销售服务以及项目执行计划对前场、后仓、活动专区等运营人员需求做排班的预测、预设、调整、补充、审核等,确保现场员工状态饱满,与HR合作优化人力配置,最小化人员劳动力损耗;-积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;-通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用。任职要求:-3-5年零售及服务行业销售及服务经验,熟练使用Word、Excel软件;-良好的沟通能力,乐于分享,善于引导和激励他人;-积极的团队合作精神,愿意成为他人榜样;-快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳;-具备英语沟通能力者优先。

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收银员 南京翔科电子有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。3、收搜索款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交总经理确认误单后签字作废。4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。9、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表.10、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理.

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专卖店内务主管(含收银) 上海神汇通信科技有限公司 南京 3.5-5千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职责要求:1.处理好门店的钱款收讫,报表工作。2.定期对库存进行盘点,出据相关报表;3.配合店长监督门店出勤状况,卫生状况,产品出样,店员仪容仪表等合规事宜4.协助店长做好门店其他管理工作任职要求:1.本市户口,22-32岁,中专以上学历;2.性格稳重细致,亲和力佳,工作责任心强;3.优秀的服务意识,良好的沟通和语言表达能力;4.熟悉办公软件,1年以上连锁行业收银工作经验。缴纳五险一金,税后收入:3500-5000

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店铺收银员 I.T(香港高级品牌服饰连销集团) 南京 3-4.5千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责 - 负责店铺的收银工作,现金管理、收银凭证打印、开具发票等; - 负责店铺帐务管理,处理相关报表; - 支持店铺其他工作,例如支持销售、货品管理、产品包装、维护店面运营等; 任职资格: - 形象气质佳,中专以上学历,会计或财务专业优先; - 计算机、POS机操作熟练,有一年以上零售行业的收银相关工作经验 - 诚实守信,态度积极 ;工作认真细致,有责任心 - 良好的沟通能力和服务意识 ;良好的学习能力

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收银客服主管 南京汇银乐虎电子商务有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责顾客结算收款工作;2、负责收入款的管理,收银线的清点工作;3、使用礼貌用语接待顾客,向顾客提供优质服务;4、服务中心工作统筹协调,客户投诉处理;5、对收银客服员工进行培训和管理;6、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上收银工作管理经验,具有较好的服务意识;3、能适应节假日上班、超市轮班制度;4、懂得基本的电脑操作技术。

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超市主管 江苏联信企业管理有限公司 南京 3-4.5千/月 11-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助店长进行超市日常经理管理; 2、商品类:商品经营分析、订货、补货;仓库管理、陈列; 3、门店人员的管理及团队建设。 任职要求: 1、具备超市或相同行业同岗位管理经验三年以上; 2、熟悉超市日常经营工作;3、具备抗压能力、较强的适应能力、学习能力及良好的工作心态; 4、认可企业文化,熟练运用办公软件,具备开店经验者优先。本招聘为超市子公司职位。5、45岁以内,优秀者条件可适当放宽工作地址:南京市鼓楼区厚载巷高楼门51号1栋一层(农业银行旁)工作时间:两班倒(8:30-16:30,14:00-22:00)九珧联信官网:http://www.joylan.com/

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收银员 BLOVES婚戒定制中心 南京 3-4.5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、做好各项收款结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、妥善保管收银设备。 任职资格: 1、有相关财务知识,能够熟练运用office软件 ; 2、有收银经验,优先录用;

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总部-收银管理 孩子王儿童用品股份有限公司 南京-玄武区 0.6-1万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责监督管理门店客收各项营运程序标准的执行;2、负责区域门店客收人事成本和营运费用的把控;3、负责门店客服和收银SOP流程的制定和完善;4、负责员工培训、评估等工作等。岗位要求:1、大专及以上学历,2年以上百货零售行业收银客服管理工作经验;2、具有较强的管理组织能力、沟通和协调能力。有意向可投递简历至haiziwang5@126.com

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门店主管/店助/副店长 南京派格斯游乐设备有限公司 南京 3.5-5千/月 11-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助门店店长做好门店日常开闭店、营业期间销售工作;2、带领本组员工完成日常销售任务、保持门店卫生整洁、有序;3、完成店长要求的其他工作。任职资格:1、有过相关领班、主管工作经验者优先;2、工作认真、仔细,有责任心,有亲和力,愿意与家长和小朋友沟通。福利待遇:1.薪资=底薪+绩效奖金+提成2.满周年带薪年假3.入职即缴纳社会保险4.节假日福利5.节假日工作三倍薪资发放工作地址:南京市鼓楼区草场门大街99号新城市广场三楼么么星球

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收银主管 南京棋方通信科技有限公司 南京 3-4.5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在主管的直接领导下,做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备。任职资格1、高中以上学历,会计或财务专业优先;2、有会计证、有出纳工作经验者优先;3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

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门店收银员 国美电器有限公司(华东二区) 南京 2-4千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、严格遵守公司货币资金管理制度,负责现金、支票、发票、收据的保管; 2、负责门店内的销售结款,准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性;3、负责门店资金的安全,按时办理资金的上缴,如送存银行、上缴分部或者由银行上门收款;4、负责按公司制度规定开具普通发票、收据等;核对当日销售票据日报,保证账款相符,并将票据装订成册;5、负责办理支票购物、赊款购物、定金等业务的办理;完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、做过收银相关工作; 2、具有吃苦耐劳和团队合作意识,具备服务意识、性情温和;3、能妥善解决收款服务过程中顾客的问题。福利待遇:公司购买五险一金,遇传统节假日为员工发放福利,享有带薪年假;联系方式公司名称:江苏鹏润国美电器有限公司联系方式:025-84558439 陈小姐工作地址:国美电器南京辖区各大门店(南京、镇江、滁州、马鞍山皆可)

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收银主管 (职位编号:005) 南京欧尚超市有限公司应天西路店 南京-建邺区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

目标:协助收银经理,按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客;确保收银程序的正确执行;确保收银线的流畅与清洁;致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率,严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。职位描述:顾客? 在接待顾客过程中始终采取积极主动的态度并且始终彬彬有礼,圆满地处理问题并能处理微妙事件。? 充分了解工作器材,保证整条收银线随时能进入工作状态。? 始终保持制服整洁、得体,并能以适当的方法提醒员工注意他们的态度。商业? 合理恰当地安排收银员的工作计划,根据顾客流量采取有效的安排,具有预见能力;并能以身作则带动员工努力工作;保证各种情况纪录的准确性并反馈信息给部门经理以优化安排员工的工作时间。? 积极高效地询问顾客对商场商品和服务的意见;及时告知员工各类商业促销活动并保证员工清楚所有相关信息;反馈员工及顾客的意见。管理? 正确地监督并执行全部工作程序;给予收银员有效的帮助。? 根据顾客流量及实际情况合理安排员工的工作时间,确保有效地控制人员费用。? 自觉执行并督促员工执行防范损耗的程序;积极反馈有关条形码的错误。? 坚持规范地执行并监督员工执行所有安全规定;并及时通报异常情况。个人行为? 了解和遵守公司的所有规章和制度。? 遵守工作及休息时间。? 能独立培训新员工并对员工日常工作进行指点;帮助新员工融入集体;能在部门经理的协助下,组织部门会议。? 独立,有效并能根据工作的轻重缓急来组织自己的工作;培训和指导员工更好地组织工作;保证***的人员费用和收银线的流畅性。? 具备良好的个人品质;激励员工实现其自身价值;帮助部门经理评估员工的工作。? 具备良好的人际关系,遵守并督促员工执行部门内的决定。? 与商场其他部门保持良好的合作关系;关注部门及商场的工作业绩;积极参与商场的集体工作并执行商场的各项决定。职位要求:? 35岁以下? 大专以上学历? 服务意识强? 诚实、有责任心? 良好的应变能力,解决问题能力? 良好的沟通和倾听能力? 培训能力,愿意向他人传授知识? 承受压力和挫折的能力? 有团队精神? 精确,仔细,务实,开朗,乐观,热情,有毅力?

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收银主管 五险一金3000-4500 南京国旅联合汤山温泉开发有限公司颐尚温泉酒店 南京-江宁区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责餐厅收银、审计、信用工作的组织、指挥、协调,及时完成财务总监下达的各项任务2、督促和检查各店收银员的正确执行现金管理制度、信用卡使用规定、账单与发票使用规定的情况3、了解和掌握各单位的欠款情况,发现问题及时采取相应的措施4、每月底负责与会计主管核实截止日的应收账款,保证应收款记账正确、无误5、负责所属员工的业务培训,不断提高其业务技能并进行考核6、完成领导交办的其他各项任务素质要求:1、具有大专以上学历,并且掌握基本的会计基础知识,熟悉酒店管理软件,具备计算机应用能力2、掌握并熟悉结账、审计、信用等工作的特点及业务技能要求3、有一定的组织、管理和协调能力4、热爱财会工作,有较强的组织纪律性,以身作则5、身体健康、五官端正、精力充沛

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河西万达沃尔玛超市收银主管 (职位编号:002) 江苏沃尔玛百货有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧,能适应倒班工作。大型零售企业或星级酒店的相关管理经验优先。联系电话:025-87717007、87717006手机号码:18625156441

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前台部经理(南京) 苏果超市有限公司 南京 5-7千/月 11-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、监督本部门员工的服务状态,有效的提高部门的服务水平和商品质量。2、根据服务检查结果,做出部门服务改善计划或组织培训。3、管理门店服务台、收银和金库,确保前台区域良好的营业秩序; 4、收银:提高收银效率,减少收银差错率。5、资金:负责营业款和备用金管理和安全。定期抽查收银备用金及零钞储备情况6、 成本控制:控制部门费用,加强收银台防盗管理,防止商品从收银台流失。任职要求:1、40周岁以内,大专及以上学历;1、熟练的收银、客服管理经验和操作技能,沟通协调能力较强,良好的服务理念与服务态度;2、两年以上大型零售企业前台工作经历;3、能够熟练运用办公应用软件。

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收银主管 南京荣世联创餐饮管理有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.良好的沟通技巧,善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色甜点;2.接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3.配合店长工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;4.积极参加培训,不断提高服务技能。5.负责店面收银、结算、理账、盘点工作我们希望你:1.性别/年龄:不限;18岁~30岁之间。2.专业/学历:大专以上;高中以上文化程度。3.愿意从事餐饮行业,主管能动性强。4.形象好,气质佳。5.掌握各种销售策略及产品知识。6.有餐饮直营店面收银经验者优先考虑我们能提供给你:1、免费提供午餐2、缴纳国家社会保险3、齐全的出差补贴制度4、具有挑战性的薪资体系,有明确的薪资流程及横向纵向发展机会,为每位员工提供公平的事业发展平台;5、良好的办公环境、充满活力及创新力的年轻团队,形式多样的带薪培训,让你不断地成长;6、我们是关爱员工的大家庭,家庭活动、生日会、部门party、拓展训练、年会,让工作不在枯燥无味;7、成绩突出、对公司有突出贡献的伙伴,在全国范围类的分公司之间可申请调转。

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收银主管-孩子王大观天地店 孩子王儿童用品股份有限公司 南京-鼓楼区 3.5-5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司营运及财务管理规范,负责规划收银事务,规范现金流程管理保证前台收银工作的有序开展;2、负责每日收银备用金的发放、回收及保管工作,日常零钱的控制和银行的沟通协调工作;3、根据公司营运及财务管理规范,负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作;4、安排资深客服、客服员对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询;5、负责安排资深客收、客服员为顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、35岁以下,大专以上学历,具有会计上岗从业资格证;2、熟悉《消费者权益保护法》等国家及地方各项财税政策、法规;3、熟悉商务礼仪,具有较强的服务意识与账务处理能力;4、具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力。福利:五险一金、一月一天女员工关怀假、节日福利、生日祝福、内部竞聘等

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客服主管/经理 上海绿地优鲜投资控股有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度;合理处理顾客投诉,提高服务台的服务水平;2. 关注顾客关系的建立与维护;3. 负责部门设备、存货的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,确保安全使用;4. 指导、检查服务台、客服专员的相关工作。任职资格:1、 具有三年以上零售商场客服管理工作经验,并熟悉相关的商品知识;2、 具有一定的电脑知识,能够熟练运用办公软件办公;3、 了解零售相关的业务流程、规章制度、服务标准;4、 具有良好的沟通、协调、组织能力和较强的服务意识;

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药房收银员、营业员(提供住宿、缴纳社保) 南京葆宁堂大药房有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 遵守公司各项规章制度,做好本岗位销售工作; 运用文明规范的语言和丰富的工作技能、认真细致得为客户服务; 完成店长交代的相关工作。 任职要求: 年龄不限,学习掌握药品相关知识;熟练掌握收银技巧以及软件操作 中专及以上学历,有药房工作经验可优先录用; 热爱零售行业、有责任心,有较强的沟通能力和亲和力; 可接收相关专业的实习生。

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超市客服/收银主管 江苏悦购超市有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、直接对店长负责,确保本部门工作的正常开展。2、激励下属,确保员工高昴的工作士气,注意下属日常的表现,对于表现 不佳的下属,应以教育和培训。3、控管本部门人员的考勤状况,以及上岗情况。4、维持本部门设备的正常运转(收银机、验钞机、电脑、播音器、发票机、银联机等)。5、根据时段报表,适时调整上机人员。6、对新进员工进行专业培训,强化收银收账速度和准确性。7、控制现金差异,及时查找原因,予以改进。8、加强员工的服务品质的教育。严格控制在营业低峰期时收银员聊天现象。9、处理上级交待的一切事务,并积极对内部动作的不足部分,提出积极的改善建议予以上级采纳。10、确保现金流动的最好的安全状况,控制人力成本。11、服务上级下达的任务,积极配合上级和各部门的工作。任职资格:1、具有3以年上超市相关工作经验;2、大专以上学历。3、具有高度的责任心和客户服务意识,吃苦耐劳,亲和力强,有耐心。4、较强的沟通、组织协调能力,有独立工作能力。

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