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职位分类: 不限

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南京 收银主管
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超市客服/收银主管 江苏悦购超市有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、直接对店长负责,确保本部门工作的正常开展。2、激励下属,确保员工高昴的工作士气,注意下属日常的表现,对于表现 不佳的下属,应以教育和培训。3、控管本部门人员的考勤状况,以及上岗情况。4、维持本部门设备的正常运转(收银机、验钞机、电脑、播音器、发票机、银联机等)。5、根据时段报表,适时调整上机人员。6、对新进员工进行专业培训,强化收银收账速度和准确性。7、控制现金差异,及时查找原因,予以改进。8、加强员工的服务品质的教育。严格控制在营业低峰期时收银员聊天现象。9、处理上级交待的一切事务,并积极对内部动作的不足部分,提出积极的改善建议予以上级采纳。10、确保现金流动的最好的安全状况,控制人力成本。11、服务上级下达的任务,积极配合上级和各部门的工作。任职资格:1、具有3以年上超市相关工作经验;2、大专以上学历。3、具有高度的责任心和客户服务意识,吃苦耐劳,亲和力强,有耐心。4、较强的沟通、组织协调能力,有独立工作能力。

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银行现金清分人员 南京钟山星辰金融外包服务有限公司 异地招聘 2-3千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责现金的清分整点、剔残、扎把、打捆、装袋等相关工作;2、积极参加银行组织业务技能培训,遵照相关银行标准保质保量完成现金清分、整点数量和质量;3、负责日常现金清分的台账记录;4、负责清分机、点钞机、捆钞机、扎把机等机具设备的日常清洁和定期保养,发现故障及时报修;5、承担因疏忽或本身工作问题造成的差错责任;6、完成行方交办的其他工作。任职要求:1、男女不限,中专(或高中)及以上学历,******者优先考虑;2、手脚灵活,动作麻利,有收银、出纳等工作经历者优先考虑。3.身体健康,品德优良,为人诚实,能吃苦耐劳,作风严谨,工作责任心强,服从管理,执行力强,沟通能力良好;4.无不良嗜好,无任何违法犯罪记录;5.具有银行现金清分工作经验者,持有反假币上岗资格证书者优先录用。应聘办法:1、持本人有效证件(身份证),至公司指定地点参加面试;2、面试合格后,填写并上交相关资料。(身份证复印件,一寸免冠照片3张)面试地址:南京市光华路129号-3南京理工大学科技园A1栋406面试,如有问题可拨打02585751116转8001咨询(9:00-11:00/14:00-17:00)工作地点: 江东北路191号福利待遇: 缴纳五险一金

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收银部门经理 (职位编号:002) 南京欧尚超市有限公司应天西路店 南京-建邺区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

收银部门经理目标:负责收银部门的日常工作;逐渐提高收银员的收银速度和服务水平,确保收银线的流畅以及顾客服务中心和现金办公室的服务质量和效率。职位描述:商业? 配合商场商业活动的实施,传送并处理顾客对各部门及商场的反馈。? 逐步提高收银员的顾客接待、服务技巧及水准。? 以提高商场的服务质量和顾客满意度为目标。? 保证收银线的流畅,以及收银区域的卫生整洁。? 以满足顾客为己任,解决顾客争议,尤其是顾客服务中心的顾客投诉及意见反馈。人事? 负责收银部人员的招聘、培训? 检查收银员的工作情况? 组织收银部门工作会议? 与每位管辖员工每月面谈一次,全面了解员工的优点、弱点及发展潜力? 对收银员每半年的工作情况进行评估? 有效管理缺勤率? 团队精神的建设,鼓励和提高员工工作积极性和工作热情,有效管理员工的流失量内外关系? 对内,随时向各个部门反馈顾客的意见和建议,并从顾客的角度对各个部门商品(包装及条形码)提出改进建议。? 及时向各有关部门沟通异常现象。? 对外,与业务往来银行、消协等有关机构保持良好沟通。职位要求:? 30岁以下? 大专以上学历? 服务意识强? 诚实、有责任心。? 良好应变能力,解决问题能力强? 承受压力和挫折的能力? 有团队精神,沟通协调能力好? 培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人? 精确,仔细,务实,开放,乐观,热情

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收银员 (职位编号:5-3-6) 南京万尚商城有限公司 南京-江宁区 2-3千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、25-35周岁,高中以上学历,2年以上商场收银工作经验;2、具有良好的语言表达能力和数据运算能力;3、熟练操作pos机,熟悉各类银行卡刷卡消费操作流程;4、工作细致、口齿清晰、耐心踏实,诚实公正,有良好的职业操守。上班时间:上一休一。

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收银主管(005836) (职位编号:suning005836) 苏宁云商集团股份有限公司 南京 3.6-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、检查收银台的工作环境及收银员的工作情况,协调处理好收银台突发事件;2、收取营业款、备用金、支票等,并进行妥善保管、审核当日帐务、各类销售票据附件等;3、传递票据、制作相关报表,并根据公司要求上报;4、其他硬件维护、收银物料管理、人员管理等。 任职资格:1、有零售行业收银管理经验;2、财务知识扎实;3、有较好的协调能力。

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门店主管/店助/副店长 江苏奇乐儿文化发展有限公司 南京-浦口区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助门店店长做好门店日常开闭店、营业期间销售工作;2、带领本组员工完成日常销售任务、保持门店卫生整洁、有序;3、完成店长要求的其他工作。任职资格:1、22-35岁,有过相关领班、主管工作经验者优先;2、工作认真、仔细,有责任心,有亲和力,愿意与家长和小朋友沟通。薪资待遇:底薪+提成+社会保险+满周年年假+门店优秀员工奖金等上班地址:南京市浦口区泰山街道浦珠北路126号 澳林广场二期三楼奇乐儿

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收银员 上海红星美凯龙品牌管理有限公司兴化分公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备。任职资格1、大专以上学历,会计或财务专业优先;2、有会计证、有出纳工作经验者优先;3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

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前台主管 沃尔玛华东区人力资源部 南京-浦口区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、规范结帐流程的顺畅通行,为顾客提供良好的服务2、负责控制现金差异和现金安全3、维持收银设备的正常运作4、客诉处理岗位要求:1、专科以上学历,熟悉前台收银的业务流程2、有客诉处理经验3、两年以上同岗位经验者优先录用,条件优越的应届毕业生可培养

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收银员 南京长山智能科技工程有限公司 南京-江宁区 2-3千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责收银2.有会计证者优先3.有中医行业从业经验优先4.品格优良,业务学习能力强

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Cashier Supervisor-收银主管(南京) 江苏奇柯置业有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1. 制定程序协助上司制定收银制度、收银员工作程序、换班交接程序、差错赔偿制度、印章管理制度、紧急事件应变措施等。2. 监管工作抽查收银台的帐银相符程度,防止营私舞弊和私自动用公款的情况发生;3. 督导工作紧密巡视卖场内各收银台操作情况,监察收银员的工作;4.收银工作有需要,接替有事离开岗位或缺勤的收银员,提供收银服务。5.联络工作经常与营运部联系,了解楼层品类品牌动态及商品的计算机编号、价格等数据及其变动情况,然后通知下属做出相应措施。6.其他工作完成上司交办的其他工作。任职资格1. 大专及以上毕业,主修财务,懂收款机操作或出纳为佳2. 4年以上相关工作经验,2年以上同等职位管理经验

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小业态储备干部(溧水) 苏果超市有限公司 南京-溧水区 3-4千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、大专、本科应届生或往届毕业生;2、热爱零售业,具有一定的学习能力;具备吃苦耐劳精神;具有可培养的潜质;

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客服收银领班/客服领班/收银领班 上海绿地优鲜超市有限公司 南京-建邺区 6-8万/年 05-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1. 负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度;合理处理顾客投诉,提高服务台的服务水平;2. 关注顾客关系的建立与维护;3. 按照公司人事管理权限,合理行使人事权,对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权;4. 负责部门设备、存货的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,确保安全使用;5. 指导、检查服务台、客服专员的相关工作。任职资格:1、 具有二年以上大型零售商场客服管理工作经验,并熟悉相关的商品知识;2、 具有一定的电脑知识,能够熟练运用办公软件办公;3、 了解零售相关的业务流程、规章制度、服务标准;4、 具有良好的沟通、协调、组织能力和较强的服务意识

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收银组长(河西金鹰世界) 金鹰国际商贸集团(中国)有限公司 南京-建邺区 4-5.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

(1)执行中心管理,并监督、检查各收银员规范执行情况;(2)接待顾客,尽力解决顾客的疑难问题;(3)负责检查各收银员的账务及备用金情况,做好与柜组间收款的协调工作;(4)管理收银台内的物品及电话使用,做好安全防范工作;(5)负责收银员的培训、考勤工作;(6)认真做好每日工作记录,并做好交接班工作。岗位要求(1)30岁以内;(2)财务管理或会计专业大专及以上学历,2年以上收银岗位工作经验;(3)熟练操作收银系统;(4)具有良好的服务意识和管理技能;(5)工作细致严谨,责任心强。

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收银员 BLOVES婚戒定制中心 南京 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、做好各项收款结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、妥善保管收银设备。 任职资格: 1、有相关财务知识,能够熟练运用office软件 ; 2、有收银经验,优先录用;

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南京东郊奥特莱斯-总收 江苏空港奥特莱斯品牌广场有限公司 南京 4-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.清点总收备用金;2.核对各商铺账务;3.登记各商铺的销售额;4.完成商铺零钱兑换;5.做好美食广场的交接工作;6.做好客服储值卡的交接工作;7.商铺突发事情的处理工作;有商场总收银工作经验的优先

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店铺副经理 南京屈臣氏个人用品商店有限公司 南京 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

联系人:毛主任 025-84670553-640工作目标: 1.协助店铺经理以及区域经理完成部门员工的日常管理及培训,顾客服务、店铺陈列、营运成本控制目标; To assist store manager and area manager in maximizing sales and profit while achieving set targets. Assist to provide leadership, coaching and discipline to ensure the highest standards of customer service, store presentation, inventory management and store administration. 2.协助公司确保公司的各项制度和流程的全面贯彻执行。 Consistently ensure all company policy and procedures are implemented while striving at all times to reduce store costs. 3.服从上级领导的其他工作指示 Submitted to other arrangement by line manager 岗位要求: 1.活力、精力充沛、自信的并且具有较强的顾客服务意识 Dynamic, energetic, self-confident, honesty and Strong sense of customer service 2.具备良好的沟通,领导和执行能力,能承受一定的工作压力 Good ability in communication ,leadership and execution,Under pressure。 3.2-3年零售行业工作经验 2~3 yrs working experience, retailing preferred 4.专科及以上学历 College degree and above. 工作地点:南京江宁屈臣氏声明:对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财物!

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店铺收银员 I.T(香港高级品牌服饰连销集团) 南京 3-4.5千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责 - 负责店铺的收银工作,现金管理、收银凭证打印、开具发票等; - 负责店铺帐务管理,处理相关报表; - 支持店铺其他工作,例如支持销售、货品管理、产品包装、维护店面运营等; 任职资格: - 形象气质佳,中专以上学历,会计或财务专业优先; - 计算机、POS机操作熟练,有一年以上零售行业的收银相关工作经验 - 诚实守信,态度积极 ;工作认真细致,有责任心 - 良好的沟通能力和服务意识 ;良好的学习能力

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挂号收银员 南京同仁堂医药营销有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照国医馆要求做好每天挂号和营业款的收取;2、熟练操作收银系统;3、良好的职业形象,为人正直、责任心强、工作严谨认真;4、有良好的服务意识、沟通能力和心理承受能力;任职资格:1、大专以上财务相关专业学历2、对待工作认真仔细、负责3、熟悉电脑的基本操作4、一年以上药店或医院收银员经验优先。

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Head Cashier收银主管 Massimo Dutti 南京-江宁区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

JOB POSITION: Head Cashier职位名称:收银主管REPORTING TO: Store Manager汇报线:店铺经理We are keeping an ambitious expansion plan in China, you have an opportunity for a fast career, our value is the internal promotion, and we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.在Inditex中国,我们正在飞速拓展。你将有机会获得快速的职业发展, 我们鼓励组织内部晋升,我们相信你有足够的潜质提升你作为管理者角色的技能。MAIN RESPOSIBILITIES:工作职责:? 领导收银团队在收银区域提供客户相关服务,如:核对价格,退款,保留货品,改建/修理皮卡,库存检查,转移服装到其他商店,发票,礼品卡,失物招领等;负责接听店铺来电,注意礼貌用语;? 妥善保管并确保收银系统在营业中的正常运行, 包括发票机、POSE机、电脑系统及店铺其它设备,如麦克风、音乐播放器、传真和复印机等 ;? 制作、打印、核对收银相关凭证;汇总收据、发票,编制相关报表;? 熟练掌握收款、退货等各项流程,负责定期组织收银员专业技能的培训 ;根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计,按要求将各种数据传送到总部;? 其他店铺相关的行政工作 及上级领导交办的其他任务。 REQUIREMENT:职位要求: ?大专及以上相关学历,财务或会计专业优先?具备2年以上收银相关工作经验?善于沟通,乐于帮助顾客及同事?具备优秀的组织能力、敏锐的数据觉察能力及良好的职业操守?注重细节,心思缜密?积极乐观,乐于学习与分享?良好的英文沟通能力

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药房收银员、营业员(提供住宿、缴纳社保) 南京葆宁堂大药房有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 遵守公司各项规章制度,做好本岗位销售工作; 运用文明规范的语言和丰富的工作技能、认真细致得为客户服务; 完成店长交代的相关工作。 任职要求: 年龄不限,学习掌握药品相关知识;熟练掌握收银技巧以及软件操作 中专及以上学历,有药房工作经验可优先录用; 热爱零售行业、有责任心,有较强的沟通能力和亲和力; 可接收相关专业的实习生。

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