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南京 团购经理/主管
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催收主管(杭州地区) 银泓信息科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责信用卡催收团队日常管理和业务管理工作。 2、协助团队员工对客户进行通知、提醒服务,督促客户及时还款,保障客户在银行保持良好的个人信用度。 3、安排、监督团队员工的工作进度,完成银行和团队的任务指标。 任职要求: 1、男女不限,中专及以上学历,口齿伶俐,思维敏捷; 2、工作勤奋努力,主动积极,具备良好的心理素质; 3、讲求团队精神,可以适应高效、追求业绩的工作环境,能承受一定的压力; 4、有相关管理工作经验者优先考虑。 工作时间: 周一至周五8:30~17:30,中午12:00-13:30休息,周末双休 薪资待遇: 底薪+岗位津贴+绩效+奖金,综合薪资8000+,交五险一金 公司福利: 1、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金(给你最齐全的保障) 2、享受国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午、三八妇女节) 3、团队活动(聚餐、年度旅游、拓展) 4、带薪假期(年假、产假、婚假、丧假等) 5、现金福利(优秀奖、敬业奖、工龄奖、绩效***奖、过节费等) 6、组织优秀员工父母旅游(在公司认可你的同时,跟你的父母分享你的荣誉) 7、员工体检 工作地址: 拱墅区祥园路39号1号楼302室 可选择工作城市: 南京、苏州、无锡、扬州、宿迁、南通、淮安、泰州、常州、徐州、连云港、上海、广州、青岛、杭州、南昌、合肥

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销售主管(玄武区) (职位编号:004) 南京丕创科技有限公司 南京 0.6-1.3万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【任职要求】1、有团队管理经验者优先考虑;2、有责任心以及较强的抗压能力;3、具备较强的市场开拓意识和学习能力,高度敬业精神;4、有强烈的成功欲望;5、想创业,并且能付诸行动;6、肯吃苦,能适应短期出差。 【岗位职责】1、根据团队的业绩指标,负责制定、带领和实施营销计划,完成预定指标;2、对营销团队负责,做好营销团队的管理工作;3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理;4、对公司新员工做基础培训并且协助完成其绩效目标;5、协助销售总监完成公司季度、年度销售目标【公司福利】1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全);2、薪资:无责任底薪+高提成+补贴+奖金;3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导);4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训;5、提供公平、公开、公正的晋升平台。  联 系 人:原经理联系电话:025-83433235面试地址:南京市玄武区珠江路488号未来城A2座510室乘车路线: 地铁三号线浮桥站3A口出,前行至玄武区政府对面                     公交车到四牌楼站或浮桥站(浮桥站在公司楼下)下车 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职

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高薪+双休+储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

综合金融储备主管需要具备创业激情和生意人经营心态,希望依托公司平台拥有一支自己的营销团队,寻求长久发展、稳定上升的事业空间!岗位职责:1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队;2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场;3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。招聘要求:1、擅长团队管理及业务辅导和培训;2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧;3、22岁以上,大学专科及以上学历(专业不限,金融、财务、营销优先);4、一年以上在南京地区金融或销售行业工作经验优先;5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑;6、诚实守信以及良好的团队合作精神;7、迎接挑战的信心和对工作的激情;8、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力;【收入及福利待遇】1、周一到周五每天上午8:30-11点上班,给您有更多的时间关爱家庭孩子和父母;国家法定节假日统一放假;2、待遇:训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+职务津贴+年终奖,新人综合收入8000左右,随着技能各方面的积累,年收入15W-20W左右,满一年的员工趋于管理者发展,收入递增。3、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。保障金额:住院医疗(40000元)、意外伤害医疗(2000元)疾病身故(30000元)、意外身故(100000元)、意外残疾(70000元);4、绩优人员享有特别养老补贴; 国内外免费旅游方案;5、任职5周年以上享有长期养老津贴;6、社会尊重----为客户带来生活保障,我们出现在客户最需要帮助的时候,为他们带来帮助,是真真正正受人尊敬的存在。在每一个成员体现出来的优秀才能的背后,实际上都有各自的营业团队作为强大的后备支持。每一位团队成员的优势、经验、销售方法等在客户销售和服务工作中沉淀下来的财都会通过团队分享的方式无偿提供给新加入的成员。甚至在我们团队中,这样的共享资源会通过手把手言传身教的方式,利用到新成员的日常销售服务工作中。所以,新成员所需要做的仅仅是尽力融入到团队中,并保持学习的心态,吸取团队的养分,接受团队的帮助,完成自己的工作。当您徘徊在我们团队门外时,您总觉得自己不行,而当您正式融入到我们的团队后,您也许会发现您比我们任何一个成员都要优秀!我代表我们团队正式邀请您加入我们!!职能类别:销售主管 储备干部地址:南京市建邺区汉中门大街151号欧尚4楼4106室联系方式:万经理18751996914(微信)

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快消品业务员底薪4000+ 南京翊派环保科技有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪资待遇:两种工资结算模式,可以自由选择,两种结算模式晋升渠道都一样,保证公平,公开,公正!日结薪资150到500上不封顶,当天结算。试用期无责任底薪4000元+提成=5000以上 转正后底薪5000+提成+奖金(现金+物质)+补助+福利=6000到15000上不封 顶。晋升通道:销售代表--销售主管--销售总监--销售经理岗位要求:1、年龄不限,男女不限 性格开朗2、有无销售经验均可 如公司考核通过 即可带薪培训3、有责任心 富有团队协作精神和合作意识4、有担当 能吃苦耐劳 有一定的心理承受能力5、善于学习 擅长与人沟通 敢于挑战6、能出差者、退伍军人优先考虑

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大客户经理 南京康致源文化传播有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓,老客户维护,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5、能适应长期出差。

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促销主管/销售主管 江苏海韵商贸有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

促销主管岗位职责:1、根据销售计划,每月制定销售任务,拟定工作目标,并组织实施。负责部门成本费用的合理性管控,并负责促销人员的招聘、培训和合理调配;2、协助相关业务部门组织促销员实施并开展年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动,保证促销活动顺利落地执行。3、每周组织召开促销员例会,掌握促销员在销售终端的具体表现;并能及时处理区域人员反馈的问题,协调相关的工作流程,保证所属区域各项业务工作正常开展。4、负责统计每日销售情况及网点情况,每月对销售情况和网点情况与上月情况作出对比分析,为上级领导决策提供方案,并在月例会上评价指导。5、服从上级管理和监督,完成上级交待的其他工作任务。 任职资格:1、有相关的促销管理经验3年以上,并熟悉南京市场现状;2、有良好的沟通协作能力,并有高度的工作责任感和学习能力;3、熟悉操作办公软件,有较好的客户服务意识;4、南京本地户口,***育者优先。福利待遇:1. 完善的假期组合:法定假期等2. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、员工旅游等3. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升4. 舒适的工作环境:舒适的工作环境和自由的工作氛围工作地址:南京市建邺区莫愁湖东路8号——江苏海韵联系方式:025-84611899

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团队经理 南京约瑟餐饮管理有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责: 1、根据团队的业绩指标,负责制定、带领和实施营销计划。 2、组建销售团队,指导和监督,确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。 3、对下属进行激励,对其不正确行为,思想进行纠正,提高团队战斗力。 4、公司提供完善的培训,晋升体系,团队经营提成,培训深造机会。 5、做好营销团队的管理工作,并定期向营业部经理汇报。 二、任职条件: 1、大专以上学历,有保险、理财、金融行业2年以上工作经验,至少有一年以上的团队管理经验。 2、有强烈的事业心,严格的自律性,能够对自身和下属进行有效管控。 3、具有广泛的社会关系和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先考虑。 3、富有激情,对高收入有强烈的渴望,经得起挫折,受得了摔打。 4、具有很强的目标性,计划性,做事有条理,有思路。 5、懂得商务礼仪,具有良好的人际交往和社会活动能力。

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(白酒)团购经理 生泽国际集团有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、有酒类或者快消品销售经验,2年以上同等职位工作经历,良好的道德品质、出色的个人能力。2、 有丰富的市场开拓和销售的管理经验,对市场营销工作有深刻认知。3、 有过成功的市场品牌运作经验和优秀的业绩表现任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业或酒类实际工作营销经验者优先;2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。6、讲文明、讲礼仪、树新风。工作时间:8:30-12:00                 13:00-17:00

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区域主管(南京) 达达-京东到家 南京-玄武区 0.8-1.2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述1.执行所辖区域内的销售计划、完成销售任务;2.根据公司整体运动策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;3.负责销售团队的管理和培训工作;岗位要求1.大专及以上学历,热爱销售工作;2.1年以上互联网或O2O行业销售策划经验;3.具备优秀的人际交往能力,良好的沟通协调与团队合作能力;

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宠物食品销售主管(江苏省) (职位编号:002) 上海嘉宠商贸有限公司 异地招聘 8-10万/年 11-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.按公司要求,负责区域内重点客户的管理及业务拜访。2.正确传递产品信息,并辅导客户做好产品陈列及分销工作。3.完成相关业务报表4.努力完成公司下达的销售指标任职资格:1.熟悉当地宠物商店,宠物行业至少1年以上经验2.普通话流利,形象健康,无酗酒、赌博等不良嗜好。3.性格乐观、积极,具有学习新事物的动力并能承受销售压力。4.具有坚定的执行力,并能不断挑战新目标5.喜欢宠物及宠物行业

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销售团队经理(销售主管) 南京宏捷旺投资管理咨询有限公司 南京-鼓楼区 4-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司营销策略及产品特点,独立负责公司年度、季度、月度销售任务的落地及完成,达成团队业绩考核;2、主动学习和分析市场及同行竞品信息,持续掌握市场动态;3、根据领导要求按时保质完成销售数据分析及报表; 4、定期对团队人员进行培训及考核,持续提升团队工作绩效和业绩水平;5、进行客户回访,建立和维护新老客户关系,接受客户投诉,妥善解决问题; 6、根据客户及团队成员的反馈信息,向公司提出产品及流程优化建议和方案。任职资格:1、大专及以上学历,金融专业、市场营销专业、会计专业优先,有团队管理工作经验优先;2、品行端正,富有激情,具有良好的职业素养以及强烈责任感;3、具有良好的沟通技巧、人际交往能力,具有较强的主动意识和团队管理能力; 4、诚实守信,勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情; 5、认同企业经营理念和价值观,愿意与公司共同成长。

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团购经理 苏果超市有限公司 南京 0.8-1.2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责大卖场团购业务拓展,提升团购业绩;2、负责团购客户关系维护;任职条件:1、35周岁以内,大专及以上学历;2、1年以上团购相关工作经验,有连锁零售团购经验者优先。

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置业精英 南京顺鼎房产经纪有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2. 根据公司现行渠道开发客户与房源;3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。岗位要求:1. 年龄20-38周岁,大专及以上学历,其他学历条件优秀亦可考虑,市场营销、房地产经营与估价专业优先;2. 性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋;3. 有良好的学习能力与沟通表达能力;4. 有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力;5. 有一定的服务意识和抗压能力。工作时间:早9点至晚6点薪资:底薪+绩效+餐补+高提成+开单奖励福利:网站补贴、月度奖励、团队旅游、社会保险、带薪(婚假、产假及陪产假、丧假)、合理的晋升渠道、年度奖励、节日福利联系人:丁***联系电话:025-69637824

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团队经理 高提成+双休+五险一金 融四方投资管理有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责对理财经理和高级理财经理的招募与甄选、辅导与管理;2. 负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;3. 负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。职位要求 :1.必须具备1年以上同行业团队管理经验。2. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;3、良好的计划、组织能力以及创新、开拓能力,优秀的团队管理能力;4. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。提供底薪8000+高提成+高提成+绩效奖金+五险一金+双休+其它福利薪资待遇:我们提供正式的合同保障:一入职(含试用期)就签订正式劳动合同;我们提供完善的社保:一入职(含试用期)就缴纳五险+公积金;我们有完善的培训体系:入职培训、岗位培训、专业技能培训、晋升培训;我们有完美的工作环境:南京鼓楼区中山北路2号紫峰大厦2702-03室;要求有同业经验,能够快速组建团队,达到业绩考核标准”

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暖通中央空调市场部/小区团购/活动策划主管 江苏悦嘉荟机电设备有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

暖通行业,公司主营美国约克。以及其他品牌中央空调及新风净水地暖。该岗位招同行业销售人员,负责小区团购,市场活动销售工作福利:1、高额交通补助2、带薪年假;3、节日、生日福利4、不定期调薪,晋升5、员工旅游6、社会保险(养老、工伤、生育、医疗、失业)7、年终奖、十三薪

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团购/B2B/大客户经理 江苏金舜源商贸有限公司 南京-玄武区 4.5-7千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责大客户的团购、投标和日常维护;2、和客户沟通,了解顾客的需求和期望,提供合适的产品方案,满足客户的需求,提升顾客满意度;3、开发政府、企事业单位、学校等客户资源;4、拓展与各大购物平台或礼品兑换平台的合作关系,如:好享购、银行礼品兑换平台等。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上新客户开发、市场拜访、团购、政企合作工作经验,有团购、企业投标工作验者优先;3、具有良好的新客户拓展能力;4、具有市场分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐;5、良好的沟通技巧和抗压能力。6、工作时间:做六休一

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团购业务员/白酒销售(可接受应届生) 江小白南京运营中心 南京 0.6-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、利用公司资源进行谈判、深挖、成交、扩大团购业务; 2、负责团购渠道的销售工作、确定销售政策、设计销售模式。3、充分利用公司资源包括各大银行,地产,商场资源及酒店资源,进行大客户销售的考察评估、销售渠道与客户的建立;并维护新老客户关系;任职资格- 高中以上学历;- 热爱营销工作,有耐心长时间在一线市场跑终端;- 性格开朗,有团队精神,吃苦耐劳,具有责任心、上进心,工作积极热情;- 代表公司、品牌与顾客、员工和第三方的交往能力。

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电子商务 南京东方邦太橱柜有限公司 南京-江宁区 2-4千/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.敬业,做一个高素质的业务员要对自己的工作做到兢兢业业,尽心、l尽力为之;2.自信:业务员的信念就是要“攻无不克,战无不胜”。凡是别人久攻不下,或是根本不敢去攻的大客户,一旦“夺得城池”,就一定会得到一个“金娃娃”;3.胆大:天上不可能掉下馅饼,你不主动走出去寻找客户,你不主动去和客户沟通,那你永远不可能有业绩;4.心细:客户最满意的是什么?客户最忌讳的是什么?只有你在他的言谈举止中捕捉到这些,你的谈话才能有的放矢,你的服务才能事半功倍。否则肯定是瞎折腾,目标成为“水中月,镜中花;

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外呼中心主管 南京孺子牛教育咨询有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责呼叫中心日常运营管理,确保呼叫中心日常工作正常运转2. 领导团队达到呼叫中心运营KPI指标3. 负责承接内部部门电话服务相关业务,改善既定的工作流程和服务4. 制定完善的呼叫中心运营体系5. 组织对呼叫中心座席进行培训,提高团队的管理技能和综合素质6. 负责对运营管理分析及总结,制定服务水平提升方案并实施任职要求:1.要求大专以上学历,具备3年以上外呼调研或电销团队管理经验,团队成员不少于15人2.熟练使用外呼技巧,能够通过培训等方式,提升员工各项技能3.具备较强的抗压力和应变力,沟通、表达能力强,有较强的服务意识4.文字功底好,逻辑性强,思维敏捷5.熟练使用办公软件,擅长制作PPT及部门汇报材料6.对数据有较强的敏感度,善于利用数据,发现问题,分析问题,并最终解决问题7.执行力强,具备较强的跨部门协调和沟通能力8.具备教育行业团队管理经验优先

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销售代表 南京同兴祥企业管理有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、围绕老字号产品开展大客户和网上销售工作;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力

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