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南京 物业管理经理
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物业项目经理 江苏万都房地产开发有限公司 南京-栖霞区 1.2-2万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:主要岗位职责: 1、履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。 2、根据公司质量方针和目标,贯彻ISO9000质量体系。 3、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 4、根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核。 5、加强小区装修管理,确保装修有序进行。 6、负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。 7、组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。 8、开展各种经营活动,丰富盈利渠道,增加小区收入。 9、及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。 10、定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。 11、维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 12、定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。 13、加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。 14、负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。 15、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、30-45岁之间,身体健康,形象气质佳。 2、五年以上物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态; 4、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力; 5、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强

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物业项目经理 盛全物业服务股份有限公司无锡分公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:镇江市丹徒新区长香西大道518号镇江市高等专科学校(新校区)职位描述:1.执行公司的工作方针、政策、计划和各项指令2.负责物业服务中心的管理工作,制定工作计划并组织实施3.针对管辖区域的实际情况制定管理方案,报公司批准后实施4.审核财务收支情况,控制各项成本费用,负责督促检查各项代收代付、物业服务费的收缴情况5.负责处理住户对本物业服务中心或工作人员的投诉,与住户保持良好的关系6.调动员工工作积极性,提高员工素质,检查督促各岗位员工认真履行职责7.保持与政府相关部门的良好关系,配合有关部门抓好安全防范工作8.负责各部门考核,定期听取下级述职报告,及时进行工作总结定期向上级述职9.每周召开一次工作列会,及时协调、总结和布置工作10.制定社区活动计划,积极开展社区文化建设活动11.完成公司交办的其他工作岗位要求:1.25-40周岁,大专及以上学历,身体健康2.物业项目管理三年以上相关工作经验,必须有学校项目管理经验3.熟练使用电脑办公软件,具有物业管理项目经理上岗证书优先考虑4.具有统筹全局意识和整体把控能力,具备良好的团队驾驭管控领力5.为人态度乐观向上充满正能量,工作上主动积极有上进心,具备一定抗压性,不怕吃苦,有服务意识

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品质经理(南京) (职位编号:00462) 融创物业服务集团有限公司上海分公司 南京-高淳区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.制定物业质量管理体系,完善品质管理各项规章制度:2.组织实施各部门业绩、品质事件管理,进行内、外审及换证复审等工作;3.收集各项目品质信息,及时向上级领导汇报品质体系运行情况;4.定期组织项目品质管理检查,监督各项目品质管理标准的执行力度;5.组织客户满意度提升工作,多方面收集客户意见建议,制定改进计划并落实;协助项目提高服务品质,并提出合理化的建议与措施; 任职要求:1、大专以上学历,仪表气质佳;2、五年以上物业管理企业同等职位工作经验优先;有商业管理经验;3、熟悉物业管理工作、物业法规以及各项管理条例等知识;4、具有较强的沟通协调能力;5、执行力、团队意识强。

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物业品质经理 南京中科新达加速器有限公司 南京 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助物业总经理和项目总监完成园区物业运营方案、体系文件的搭建;2、负责公司管理体系在项目落地,监控物业整体服务品质和服务标准的达成状况;3、对公司服务质量运行情况、服务质量进行检查,对检查结果进行评估分析,指导相关部门进行整改,对整改情况进行跟踪检查;4、协助物业总经理和项目总监完成对物业各专业条线的管理与指导;5、负责园区业主活动的策划、组织和推进,同时协助物业总经理对重大客户关系管理及投诉处理,满意度工作提升;6、负责项目服务中心物业增值服务的具体筹划、组织和落地。岗位要求:1、大专及以上学历,有知名物业公司和优秀项目的物业品质管理工作经验;2、了解物业行业最新动态,熟悉物业管理相关法律法规;3、熟悉物业管理整体运作体系及物业品质管理运作模式,具备物业创新服务、品质提升及客户满意度提升方面的工作经验;4、形象气质良好,极佳的心理承压能力、人际交往能力,善于处理复杂人际关系,具备维护VIP客户的沟通和交流能力。

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弘阳集团-弘阳物业-工程经理 南京弘阳物业管理有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

◆职位描述:    根据项目物业服务需要,制定设施设备的管理制度、管理台账、年度维保计划并组织实施。确保设备设施的完好和及时的维修。负责对综合维修工的培训、指导和对维修过程的跟踪、检查。◆工作职责:    1、制定项目设备设施维修保养计划并组织实施。    2、根据工作需要制定本部门月度材料、维修计划。    3、建立设备设施管理台账,整理归档维修保养记录资料。    4、指导、检查、跟踪维修工作的落实,并确保安全作业。    5、定期巡查设备设施的运行情况,确保其完好。    6、组织本部门员工的学习和培训,提高维修服务质量和业务技能;    7、负责水电突发事件应急处理和其他交办的工作。◆任职资格:    3年以上相关工作经历,2年以上物业设备管理岗位经验。有专业技术工种岗位证书;掌握工程设施设备维护专业知识、物业管理知识,了解物业管理相关的法律、政策、规定。◆福利:双休,每天工作8小时,入职当月交社保,享受公积金、交通补贴、通讯补贴;免费提供工作餐;生日礼物等福利;面试地址:大桥北路9号,桥北客运站对面,2个银行中间上4楼

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秩序部经理 上海证大物业管理有限公司 南京 6-8千/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责本辖区内治安、消防、车辆管理工作的安排、落实;2、负责秩序人员调配、排班工作;3、负责各班的日常训练、培训工作,负责秩序维护员的岗位培训、军体训练,做好秩序维护员的培训、考核工作;4、熟悉和掌握辖区范围内各种防护设施的性能、位置和操作方法;5、负责义务消防员的培训,协助物业服务中心组织消防演习;6、及时处理住户对治安的投诉,并做记录;7、广泛收集安全信息,定期做好安全防范、管理、宣传及档案整理工作;8、负责各岗位的检查工作;9、负责秩序部人员的考评工作;10、完成领导交办的其它工作。11、负责制定项目保洁和绿化养护管理的实施方案;12、负责制定项目保洁和绿化养护作业的具体实施标准;13、负责编制人员的计划安排,对员工进行业务培训和考核工作;14、负责贯彻实施公司的决议、决定,落实领导交办的重要工作;15、负责制定消杀服务实施方案并组织实施;16、负责核实工具用品的申购计划;17、定期巡查项目,检查保洁和绿化任务完成的情况;18、对一些专用设备进行使用指导;19、负责处理涉内外纠纷、投诉;20、负责各种清洁、绿化业务的接洽;21、负责与外包方业务对接及工作安排和标准检查;任职要求:1、25周岁及以上,高中及以上学历,身高1.75米以上,形象气质好,3年以上相关工作经验,物业管理/酒店管理优先考虑;2、熟练操作办公软件,有物业管理经理岗位证书;3、有良好的协调沟通和管理能力,工作责任心强。

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物业经理 上海高力国际物业服务有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、确定工作目标,制定工作计划,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作总结;2、拟定各项管理制度和管理措施,定期对各部门的工作监察协调,以检讨及改善本部门的管理水平;3、 负责物业管理体系的正常运作,并负责跟进不合格项的处理和纠正,预防措施及跟踪;4、 建立良好的公共关系,协调与其他部门的工作;5、管理处遇紧急情况及事故,须无条件回管理处处理及做好善后工作。

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工程经理 南京金融街第一太平戴维斯物业服务有限公司 南京-建邺区 6.4-7.9千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位任职要求:大专以上学历,五年以上专业工作经验,熟悉所负责业务。二年以上同岗位工作经历,有一定的组织协调能力,熟悉使用电脑,持有物业管理相关资格证书。工作职责:贯彻执行公司批准的计划,完成公司下达的指标,负责工程部的日常管理,对项目经理负责。深入第一线了解情况并知道工作,及时解决各种问题。工作时间:每天8小时工作制,按法定节假日休息。福利:13薪+带薪年假+饭补+提供住宿

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物业经理(南京仙林) 万达商业管理有限公司南京万达茂分公司 南京-栖霞区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.每日进行巡检,确保广场消防安全2.完成年度停车场收费指标3.制定环境清洁计划,监督检查执行情况,确保公司的内外环境(地面、卫生间、门前三包、扶梯等公共设施)卫生达标4.严格执行保洁外包合同,对存在的问题进行管控,确保卫生达标5.保证隐患问题系统填报率6.场内装修的管控与消防安全验收7.定期进行品质检查,跟进不合格项的整改,确保广场品质8.年度预算执行控制9.按要求完成物业类招投标10.定期组织开展内审工作,修改完善体系文件11.按要求完成质量及环境体系论证任职资格:1.专科及以上学历,专业不限,军、警校毕业优先考虑2.熟悉国家物业管理、消防安全法律法规、治安管理条例;了解质量管理体系、环境管理体系、职业安全管理体系的相关要求;了解购物中心停车场管理模式;了解保洁外包方式、各种耗材的用途、品质与鉴别3.3年以上大型商业物业、保安保洁部门管理工作经验,1年以上部门负责人工作经验4.熟练使用办公软件、OA系统、安全管理系统、内控信息系统、预算系统5.熟知消防设备设施的种类、作用、操作方法6.熟知消防演习及各类安全预案的重点7.执行力、责任心、沟通能力、领导力、协调能力、辅导能力

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物业经理 南京恒业企业 南京-秦淮区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责物业中心的全面工作,向总监负责。 2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供安保服务工作。 3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。 4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业保安服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。 6. 指导检查物业服务中心的安保工作,建立和完善行之有效的安保运作流程。 7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系; 8. 每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高; 9. 每月要完整的对所管理的物业进行多轮巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任; 10. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。11.负责保安业务及保安日常管理工作;12.合理调配各点保安岗位;熟悉劳动法规定;掌握各物业公司的排班方法;考勤管理工作13.要有独立制作消防应急预案与处理突发事件工作经验;14.要有物业品质管理与培训经验;物业招投标工作;15.处理各保安点突发事件及日常事务处理;16.负责各保安点人力补充等事务;17.良好的沟通对接能力,要合理处理好与甲方的关系,积极与甲方沟通对接,汇报并执行工作18.领导安排的其他工作。任职资格:1.45岁以下,至少五年物业保安主管或经理工作经验;2.较强的沟通能力,熟悉劳动法相关规定;3.有较强的维护客户能力。4.要有物业经理上岗资格证优先考虑上班时间:8:30-17:30,双休

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招聘品质主管/品质经理 南京亿文物业管理有限责任公司 南京 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助领导制定质量方针、确定质量目标。协助总经理进行管理评审。2.协助管理者代表组织编写、修改质量手册、程序文件和作业文件。协助管理者代表进行内部审核。3.负责在管理者代表领导下,具体组织开展公司质量工作,对各项目部、专业公司和其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进。4.负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作。5.负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训。6.负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;负责受理业主(使用者)直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证;协助公司领导处理重大投诉。7.协助公司领导提出公司制度建设规划,并具体组织实施,确保公司制度体系的完整性。8.及时清理公司制度性文件,建立公司制度性文件清单并实时更新,发公司各项目部、专业公司和其他部门执行。9.完成领导交办的其他任务。任职要求:3年以上相关工作经验,熟悉物业公司品质管理及贯标工作。***

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储备项目经理/区域总监岗 西藏新城悦物业服务股份有限公司 南京 09-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

我们需要这样的你:你,诚实做人,踏实做事,用行动促进成长;你,心怀感恩,传递温暖,让幸福变得简单;你,高效执行,持续创新,用专业创造价值;你,潜心沉淀,厚积薄发,让梦想照进现实;我们不限制你的专业,因为我们更看好你的能力;新城悦为每一个有梦想的孩子提供平台;我们已经准备好了,就等你来!加入新翼,为梦添翼!

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品质经理 南京六合荣盛物业服务有限公司 南京-六合区 10-15万/年 09-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责贯彻和执行国家相关政策法规;2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;3、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;5、负责行使管理者代表的职责,定期组织各工厂进行管理评审,并汇总评审报告给最高管理者;6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作。任职资格1、管理或理工科本科以上学历;2、具备3年以上物业品质经理工作经验;3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;4、熟练掌握OFFICE软件,文笔流畅。

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项目经理 武汉爱普工业服务有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1. 计划并安排工作项目,工作质量检查,成本控制。2. 负责人员管理,技能培训,人员发展。3. 负责行政管理,节能降耗,预防污染,建立安全健康保障。4. 负责与上级的汇报和沟通,与客户的沟通,与下级的沟通。5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划,编制现场人员管理方案。9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。11. 负责来自客户的阶段性考核评审。12. 制定现场工作目标与方案。任职要求1. 大专以上学历,五年以上工作经验。2. 出色的交流沟通能力和协助能力。3. 计算机操作熟练,行文流畅。4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。5. 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

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2018届应届毕业生(物业管理类、财会类) 上海中建东孚物业管理有限公司 异地招聘 3.6-6千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1.2018届应届生,品学兼优,吃苦耐劳,有团队合作精神。2.本科或以上学历,物业管理、土木工程、建筑类、工程管理、机电、财务管理、工商管理等相近专业3.年龄35岁以下。4.校内有相关职务、党员、成绩优异者为佳。5.能适应短期出差,项目上的基层岗位。校招流程:每月6日前 进入中国建筑应届生服务平台进行测试→筛选后进入二测→进入最后入职流程一经录用,薪酬待遇佳。工作地址:上海:上海市浦东新区新金桥路1599号东方万国中心B2幢12楼西安:西安市高新区科技路33号高新国际商务中心28楼济南:山东省济南市历下区文化东路16号中建文化城4号楼青岛:青岛市黄岛区灵山湾路与凰蹲山路交汇处南100米锦绣城南京:南京市浦口区江浦街道新浦路与康安路交叉路口中建国熙台

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物业项目经理 上海科瑞物业管理发展有限公司南京分公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1. 全面负责所在物业项目的工作,确保项目的正常运作;2. 制定及审核管理处的年度计划及各项专项计划;3. 协调内外部各部门之间的工作关系,处理管理中心服务活动的对内、对外重大公众关系;任职资格:1 .30--50周岁,3年以上高端物业管理经验;2. 处事果断,具备良好的沟通协调能力和危机处理能力。3 .有良好的团队协作精神和强烈的责任心;4.能接受省内工作地点福利待遇:1、缴纳社会统筹保险,提供午餐补贴,节日福利,带薪年假,高温费;2、为员工晋升及职业生涯创造良好的内部晋升条件;

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物业工程主管 江苏尚居资产投资管理有限公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.制定和组织实施年度、月度和日常项目的维修计划、方案;2.负责维修器材的保管与分配;3.组织对项目雨污水、自来水管网进行日常巡检;4.组织对项目各种强电、弱电线路进行日常巡检;5.负责定期对各种水电管网进行维保,确保正确使用;6.负责编制水电管网更新计划,防止安全事故发生;7.组织每月对项目各水电使用单位当月耗用数量记录、核算并催收;8.了解和掌握设备性能、运行环境要求等基本情况;9.负责编制空调、电梯、变配电等设备年、季、月检修计划和相应材料工具准备计划,并组织实施;10.负责各类工程图纸、机电设备技术资料和档案的使用、整理、存档、保管和更新;11.系统的追踪部门人员绩效提升和能力培养。任职资格:1、机械制造、工业工程、机电一体化、自动化专业、机电维修等相关专业,大专及以上学历;2、特种作业资格证(高压电工证、电工入网证、电梯操作证等相关证书);3、五年以上工程维修工作经验;两年以上同职管理经验;4、具有一定的管理、组织能力;5、办公软件操作熟练。

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总经理 沭阳新景天资产管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有商业管理5年以上工作经验者优先。2、协助董事长完成公司的一切事务。3、

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房产销售 客户经理 置业顾问 底薪4000 出国旅游晋升大 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【精英链成记】其实,梦想这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”那么梦想,就在眼前~ 岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期  薪资:4000转正后  底薪:2500+提成或分段提成  福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴 岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 联系电话 姜浩川 13913898427

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物业总经理 南京棠悦商业管理有限公司 南京-六合区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.贯彻消防安全,安全生产方针,落实各项法规,规章制度,负责并监督检查消防安全,安全生产工作及制度的落实情况。2.负责商厦物业管理工作,制定本部门年度,月度工作计划并组织实施。检查,监督商厦监控范围内的所有可疑情况和本部门各项制度的执行情况,及时向上级主管部门汇报。3.组织商厦安全生产和消防安全方面的宣传教育和培训,并对本部门员工进行按期培训和考核工作,不断提高员工的业务水平和服务质量4。合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保物业部员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。5.负责商厦改造,装修工程的项目审批及实施。6.负责商厦机械设备,相仿设施的维修,保养及管理工作。7.协调本部门与其他各部门的关系,合理调配人力和物力资源。同时协调好供水,供电,消防等和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作。8。负责本部门物业耗材,清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,并控制其合理的使用,协助仓库管理员使用管理。9.认真完成本部门其他工作职责内容和公司安排的或委托的其他工作任务。

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