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南京 物业维修员
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物业维修工 南京江山物业管理有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 10-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责协调与政府部门的工作关系,确保苑区水、电、煤及其他配套设施的正常运行。2.参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作。3.持有低压、高压电工证

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电工/空调工/技术员-栖霞 仲量联行 南京 3.8-4.5千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

主要职责:配合主管落实,执行下述内容:1. 面向外资企业的办公人员提供设施相关的现场客户服务;2. 办公区域的电力,空调,专用消防,安防,弱电(含会议)系统的正常运行;3. 检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;4. 协调设备供应商的现场整改工作;5. 根据设备的维护保养计划,进行日常的操作和维护,组织并协调,监督各服务供应商的定期的对分管设备的现场工作;6. 设备系统的运行记录、维修保养记录、设备履历等技术档案的收集、整理、归档工作。要求:1. 仪表端庄,举止大方,穿着得体,态度中肯;2. 具有电工上岗证;有制冷与空调作业上岗证优先;3. 会电脑操作,办公软件使用;4. 具有电工操作,中央空调设备操作、维修工作经验3年以上;5. 高中(中专)以上学历;6. 有良好的语言表达能力和文字能力,能阅读图纸者优先;7. 具有积极主动地工作精神,善于发现并妥善完成额外的现场工作;8. 略懂英文者优先。

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维修电工 南京万科物业管理有限公司 南京 3.5-4.5千/月 10-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养工作;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在40周岁以下;2、1年及以上工作经验,具备低压或者高压电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:做六休一,朝九晚五点半。工作地点:南京各区域,就近分配员工福利:1、公司统一购买商业保险、缴纳五项社会保险;2、享受各种节日关怀、年终过节费以及高温补贴;3、为绩优者提供在职深造机会;4、提供住宿,有食堂。

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物业工程主管 青岛雅园物业管理有限公司南京分公司 南京-建邺区 3.8-4.5千/月 10-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对工程经理负责,执行其工作安排;2、负责对工程部部分人员、设备、房屋修缮的全权管辖和调配。切实保障动力设备的安全运行与装饰设施的完好。降低管理成本及运行费用,保持设备运行的高水准;3、与设备维保厂家紧密联系,监督其维保过程和结果,严防其在维保工作中的不规范、不道德行为;4、掌握人员和设备的状况,全面负责大厦的安全生产工作;5、服从管理、工作安排及工作调动。任职资格:1、专科以上学历,年龄50岁以下,品行端正;2、具有较强的分析、预见问题、解决问题能力,工作协调和沟通能力强,优秀的团队领导、经营和管理能力;3、具有较强的创新能力及快速决策能力;4、较强的职业意识、服务意识、自我约束能力,能够适应高效率的工作环境,工作积极主动,认真负责,思路清晰;5、五年以上工程管理经验,有高档写字楼项目或酒店工程管理经验者优先。完善的福利:1、社会统筹:养老、工伤、生育、失业保险、医疗保险,住房公积金;2、通讯费、交通费、餐费、高温费等;3、节日礼金、生日贺礼;4、带薪年休假、年度体检、年度奖金;5、每年组织旅游、拓展活动等团队建设活动;6、提供职业发展培训及项目间交叉培训机会。

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维修/值班电工 南京石林集团有限公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有责任心、有电工证优先

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江宁上院弘阳物业综合维修工 南京弘阳物业管理有限公司 南京-江宁区 2-3千/月 10-24

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

◆职位描述:根据项目物业服务需要,实施工程维修保养计划并做好过程记录;负责日常报修问题的处理,按规定要求进行设备设施的日常检查。◆工作职责:1、严格按照公司的各项制度规范维修行为。2、负责日常的设备设施的检查并做好记录。3、接到维修派工单时,及时接单并处理。4、按照操作规程进行维修作业,确保安全施工。5、定期完成水电抄表。6、熟悉水电突发事件的应急处理预案,及时处置。◆任职资格:  50岁以下, 初中,2以上相关工作经历;掌握工程设施设备维护专业知识、物业管理知识,了解物业管理相关的法律、政策、规定。具有一定的操作能力与较好的执行力。◆福利:做五休二,每天工作8小时,入职当月交社保,享受交通补贴、通讯补贴;免费提供工作餐;享有欢乐世界体验券、生日礼物等福利;1、面试和工作地点:月华路与龙眠大道交汇处 旭日上院售楼处(地铁1号南延线到南医大江苏经贸学院下从南京药科大学出口出,向反方向走大约10分钟);2、联系电话:15895919898(石经理)

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PS修图/设计助理/转正5k起 南京伊格拉斯网络科技有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责初级设计的相关工作;2、负责公司的设计项目档案管理及统计工作;3、协助设计师对各项设计助理事务的执行;4、无经验工作者,工作轻松易上手,前期会有同事带。 任职资格:1、大专以上学历,18-27岁;2、具备一定的网络操作知识;3、工作细致、认真、有责任心;4、能够使用office办公软件。 福利待遇:1、社会保险:五险一金,5天8小时,无需加班;2、休息时间:周末双休,法定节假日休息,带薪年假/病假/产假/婚丧假;3、节日贺礼:传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛;4、生日派对:过生日的员工,有公司生日派对以表祝福;5、生活关怀:定期体检,公司设有员工休息室,提供微波炉、饮水机等便捷设备。

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物业工程专员(栖霞央企) 华润置地(北京)物业管理有限责任公司南京分公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、严格履行维修工职责及各项规章制度,维修、保养好小区公共设备,确保设施运行正常。2、管理好各项设施管线及设备的保养及维修,并做好日常的保洁、保养及巡视检查,并做好记录。3、对业主报修及时、热情、服务周到。4、负责管理区域内各项维修、检查等工作。做好下水道维护、疏通机雨水井检查工作。5、领导安排的其他工作。岗位要求:1、高中以上学历。2、有操作证或进网证。3、有物业维修工作经验优先。4、会电脑操作者优先。工作地点:南京市栖霞区尧化街道前塘路9号幸福里售楼处水吧台地铁一号线到迈皋桥站下对面坐79路公交至底站下车就到,幸福里营销中心;地铁二号线就到仙鹤门站下,对面坐139路公交至底站下车就到,幸福里营销中心福利待遇:五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、法定年假、补充医疗保险、福利年假、节日礼金、高温费、全勤奖、生日礼金、下午茶、员工拓展活动等

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维修工 云海肴(北京)餐饮管理有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.完成单店内设备、设施、网络的安装、检查、维修、保养;2.严格执行设备保养制度及操作流程,遵守员工守则及各项规章制度,按时完成各项任务;3.接到日常维修通知和发生故障要迅速、及时赶到现场进行维修,处理完毕及时上报并做好相关纪录;4.水路、电路相关维修;认真学习专业知识,熟悉设备结构,性能及系统情况,做到故障判断准确,维修快捷;5.服从领导交办的其他工作。应聘要求:1.身体健康,工作认真负责、吃苦耐劳具有团队精神;2.有2年以上连锁餐饮行业维修工作经验;3.有电工证;工作地点:南京/苏州

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弱电维修工 江苏省兰德地理信息产业园有限公司 南京-栖霞区 3-4.5千/月 10-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全 2、按照工作安排,依据维修保养制度,对弱电设备进行维修保养并达到要求 3、坚守岗位,确定本系统设备巡查制度,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报 4、发生故障时,按照操作规程及时排除故障,完成后及时提交报告5、按要求开关设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及线路走向6、接到报修单或报修电话,要迅速达到维修地点并及时修复7、负责机房设备卫生、清洁工作 任职要求: 中专以上学历,工程、机电相关专业 ,5年以上相关岗位工作经验

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维修工/万能工 南京熊猫金陵大酒店有限公司 南京-鼓楼区 2-3千/月 10-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康,精力充沛。

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综合维修主管 南京南泰国际展览中心有限公司 南京 3-6千/月 10-23

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位描述:1. 负责综合维修组的班组管理和技术担当,对综合维修任务完成质量进行监督考核2. 负责展馆内给排水、管路、油漆、木工、泥瓦类各项维修任务的统筹3. 协助消防管理人员开展日常工作4. 负责设备日常巡检保养结果检查和书面记录检查5. 完成交办的紧急情况抢修物资准备、人员安排、电力保障、安全监管等工作岗位要求:1. 45周岁以下,高中以上学历;2. 具备物业综合维修领班、主管相关工作经验;3. 5年以上暖通、给排水或土建维修等物业综合维修岗位经验,至少擅长其中一项;4. 身体状况良好, 执行力强,能服从展会旺季的加班倒班安排

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五矿物业聘小区维修电工:包住宿+工作餐) 南京五矿悦居物业管理有限公司 南京 3-4.5千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责辖区范围内机电设备及相关设施的管理、运行、维修、维护保养工作;2、巡视住宅电路、电器、机械设备运行情况,保证其正常运行;3、根据报修单内容开展小区维修工作,负责小区公共区域及住户家的维修,保证维修处理的及时性。任职要求:1、年龄50周岁以下,初中及以上学历;2、具备节能意识,具有电工上岗证。福利待遇:五险+提供住宿+工作餐+过节费+高温补贴+专业培训+良好晋升(干满一年享受司龄工资50元/月,逐年递增)注意:工作地点为南京市玄武区柳云西路50号五矿晏山居(靠近二号线钟灵街地铁站)或建邺区吴侯街158号五矿崇文金城(靠近二号线油坊桥地铁站)

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工程维修工 中化金茂物业管理(北京)有限公司南京分公司 南京 3-4.5千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责项目设备日常维修、紧急状况处理等相关工作;2、完成各机房的电气设备及照明线路用具的巡视、检查、维修工作;3、负责公共区域照明办公区域照明及泛光照明,巡视检查及维修工作。任职要求:1、中专及以上学历,18-45岁,2年以上相关工作经验;2、持高低压电工操作证,锅炉证或空调操作证优先考虑;

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暖通维修(空调维修工) 上海科瑞物业管理发展有限公司南京分公司 南京-鼓楼区 3.5-4千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责日常暖通设备维修与维保等;2、及时巡查,发现问题及时处理;3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在48岁以下;2、5年以上工作经验,具备电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:每天8小时,双休。

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平面设计师助理/实习生/双休 苏州沐迅信息科技有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、可接受转行求职人员,热爱设计类行业;2、有良好的学习能力,简单的电脑操作基础;3、爱岗敬业,有良好的工作态度和团队合作精神;4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;5、本岗位欢迎应届毕业生前来应聘。 福利待遇:1、休息时间:周末双休,法定节假日休息,带薪年假/病假/产假/婚丧假;2、节日贺礼:传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛;3、社会保险:医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金;4、生日派对:过生日的员工,有公司生日派对以表祝福;5、生活关怀:定期体检,设有员工休息室,提供微波炉、饮水机等便捷设备;6、娱乐活动:不定期举办各类比赛活动,奖品丰富。

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尧化门招水电维修工 南京怡居物业管理有限公司 南京-栖霞区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按公司相关要求负责公共设备设施的正常运行、巡查、维护及年/月度维保计划的落实工作;2、按公司相关规定负责物业管辖区域内的房屋主体维修保养计划的实施、日常管理及巡查、检查等工作;3、协助主管处理管辖区内的业主装修申请及违章装修巡查管理;配合处理好各类突发装修管理纠纷与争议;4、 按公司要求,及时处理业主报修事务并按规定开展有偿服务;按上级领导要求积极配合客服人员开展物业费收缴工作;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、中专以上文化程度,2年以上物业设施设备维护保养经验;2、能独立完成强弱电、水系统有关设备设施的维修、保养;工作地址尧化门香榴湾小区

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万能工 福州泰禾物业管理有限公司上海分公司 南京-秦淮区 5-7千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.遵守公司各项操作规程及案场的各类规章制度;  2.按计划检修营销中心、示范区及样板房,根绝情况排出先后次序;  3.完成综合性临时任务,如检查监控室;监督营销中心、示范区、样板房等外包大修工作;  4.完成营销中心、示范区和样板房小修工作;   5.完成案场经理安排的其他工作;   6.提供营销中心、示范区和样板房设施现状,并提出补救意见。任职条件:   1.工作责任心强,安心本职工作,有培养前途;   2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一转多能,动手能力强;   3.年龄25-45为佳,五官端正;   4.具有良好的语言表达能力;

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强电技师 南京新城市商业置业有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、协助领导与同事工作,服从上级领导安排。2、在维修主管领导下,负责做好广场内各类设施设备、电气、配电房的日常维修与管理工作,确保商场电气、给排水等系统正常运行。3、负责广场各类正常维修、应急维修工作,并建立相应的维修、维护、保养管理台帐。4、收集保管设施设备的技术资料,按规定借阅。5、配合相关部门完成设施设备的年检工作。6、严格落实、执行《物业设施设备管理制度》相关内容。7、负责做好水、电、气的计量管理和查抄工作。8、负责做好广场的节能降耗和技术革新工作。9、完成领导交办的其他工作。

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设备部经理 (职位编号:3) 南京环亚宝丽投资实业有限公司 南京 0.8-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司设备部所有人员的日常管理,制定及完善设备管理制度和流程,发挥和调动部门员工的才能和积极性,并按公司相关制度做好考核、考勤和奖惩工作;2、组织、指导、监督维修员工的业务工作,使其提高工作质量和改善服务态度;3、公司设备设施的维护保养和维修体系的建立及其运行的监督检查;4、设备工程及维修项目的管理、协调、控制;设备设施和施工技术标准的监察和验收;5、组织好设备操作技术培训和安全培训等管理协调工作;6、做好安全大检查、节前大检查的工作安排及定期检查工作;7、完成上级领导安排的其他工作;任职要求:1、大专以上学历,10年以上设备部经理经历,有物业管理公司或大型商场设备管理公司工作经验者优先;2、需对暖通、给排水、机电、强弱电、新风排烟等技术三项以上精通;3、懂大型商场、写字楼及购物中心大型中央空调、电梯运行的维修维护;4、熟知物业设备运行维修的技能,并具备丰富的维修经验;5、能正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥设备部各项工作计划的实施,确保设备部的正常运,能够适应紧急维修保养工作;6、有强烈的事业心与责任感,爱岗敬业,抗压能力强,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;

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