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职位分类: 不限

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南京 销售经理
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诚聘置业顾问储备经理管培生竹山路上班底薪5000加提成 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.5-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬待遇:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、5000元两档;3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。备注:具体分配详情,可至我司详细面谈详情咨询:曹经理 15850681216 (微信号)

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链家大平台 聘销售精英底薪5000 储备店长 南京链家房地产经纪有限公司 南京 6-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

我们是链家,为社会提供价值,为个人提供学习成长和公平发展的平台!我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们;诚邀有志之士加入,共同推动行业发展!【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄18-35周岁之间,性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生);2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于人力资源的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【加入链家的福利】薪资:1、基本保障:新人入职可享受底薪5000元2、员工享各项社会福利保险;晋升:1、完善的职业透明晋升计划及空间(置业顾问A→店经理M→商圈经理S→总监R→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!5、绩效奖金按照招聘人数给予。【我们的工作内容】招聘我们是有爱的团队【链家公益日志】链家,对内注重培训,对员工履行企业责任。对外注重公益事业,对社会履行社会责任。“爱,是停不下来的脚步。”保护黑熊计划2008年参与到环保组织保护黑熊计划中捐款云南旱灾2010年,启动“众志成城,滴水成涌泉”募捐活动,捐款达5万元西藏爱心助学行动2012年,对口援助西藏来古小学西藏大学生圆梦计划2015年:“西藏大学生圆梦计划”启动联系电话:18052094449

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销售顾问、 底薪6000 提供住宿 南京智谦华企业管理咨询有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

选择比努力更重要美好的人生是从每一个十字路口开始蜕变工作的4个目的:学习成长;收入;人脉;资金的回报(一)没有一个行业可以比教育培训行业的学习机会更多,成长空间更广;(二)在我们公司的薪酬是没有上限的,只要你肯努力,只要你下定决心一点要成功;(三)你今后有多成功,要看你交的朋友是什么样的人。在我们公司你所接触的都是企业老板,成功人士,和他们成为朋友,迟早你也是其中的一员。薪资待遇:底薪6000+按销售额的10%-80%提成大家应该知道销售是不靠底薪的我们公司的一般员工月均薪水6000左右优秀员工做得好可以达到10000-50000甚至有新员工工作两个月拿到10万的提成只要你肯努力这些都可以实现员工福利:包住、月休四天、法定节假日带薪休假,年底公费出国旅游。岗位职责:1、负责邀请各企业的老板或负责人来本公司学习关于企业管理和企业机制等问题的课程2、定期维护老客户资源;3、深度开发新客户资源;4、收集和整理客户资料;5、熟悉了解公司的课程基本信息;任职资格:1、18-35周岁,不限性别,不限学历,不限资历;2、普通话标准,口齿表达清晰流利,语音富有感染力;3、具备优秀的沟通能力;4、具备较强的自主学习能力;5、具备一定程度的抗压性;6、具备敏锐的市场洞察力;7、工作态度端正,富有责任心和事业心;8、有销售经验者优先考虑;发展空间:1、管理路线:见习顾问 学习顾问 初级顾问 中级顾问 高级顾问 部门经理 总经理 集团董事2、讲师路线:成为内训师 员工训练师 企业家训练师

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高薪聘销售经理 南京博兹电气有限公司 南京-建邺区 3-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

高薪诚聘销售精英。有在水泵、阀门、冷却塔或雨水回收行业从业经验者优先。岗位职责:1、负责公司代理产品的区域销售及推广2、完成公司制定的销售计划和目标,负责销售货款回笼3、贯彻销售基本活动,及时搜集、分析市场信息并加以有效利用4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,男女不限,年龄25-45岁2、从事过招投标业务,熟悉项目销售流程,有在水泵、阀门、冷却塔或雨水回收行业工作经验、业绩突出者优先3、反应敏捷、表达能力强,有较强的市场分析、营销、推广能力4、良好的人际沟通、协调能力,团队合作能力和客户服务意识5、有责任心,敢于挑战,能吃苦,能承受较大的工作压力,能适应不定期出差公司提供有竞争力的薪酬,完善的福利待遇,具体面议。

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销售代表5000底薪高提成接受实习生管培生大客户经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.5-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 28个城市和地区,设有8000多家门店,拥有13万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。如果你是: 1.20-35周岁,统招大专及以上学历(含统招大专); 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗;职能要求:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务,维护客户关系。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起免费去北京旅游;6、公司成立篮球队和足球队,锻炼体魄的同时有机会参观社会名赛!——链家试用底薪5000销售/快晋升+完善管理+透明晋升空间——置业顾问+七险+带薪出国游

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5000底薪+高提成+储备店长+带薪休假+系统培训 南京链家房地产经纪有限公司 南京 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

姓名丁晗 电话:18752007863 微信:18752007863 有不懂得需要了解的随时加微信或话联系者打电如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业;如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前;如果,你是这个行业的新手,却把你的工作做成了体力劳动;如果,你刚刚来到南京,这里的一切对你还很陌生;如果…… 我们已经为你准备好了在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!    LianJia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 25个城市和地区,设有6000多家门店,拥有8万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。岗位职责:如果你是:1.21-35周岁,统招大专及以上学历(含统招大专)。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务,维护客户关系。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3.人群:基本都是今年要毕业的大学生,或者毕业几年的大学生,年轻人在一块相处很愉快,一起努力一起奋斗,不会做没有关系,只要你肯学,我都可以教你,来这里会给你分配个老人做你师父,再分配和搭档给你;4.底薪:4000元+1000元绩效每月,保障您在南京的基本吃住没有问题;5.提成:通提30%-75%,提点很高,工作年限越长,业绩越高,提成越高,升级越快;6.时间:早9点-晚7点,1个月休息4天;7.排名:每个月都会举行群英会,上个月业绩做的最好的新人,老人,店经理,商圈经理,大区总监进行排名奖励和工作经验交流;8.旅游:每年全南京业绩最高的前50名销售精英入围金鹰社,出国旅游一周,业绩突出的可以带父母去北京人民大会堂享受晚宴;9.其他:来链家快5年了,链家这个大家庭真的跟自己家一样,大家互帮互助,一起成长,这里适合今年马上要毕业的年轻人,这里能让您有发展,长本事,有钱赚;最高75%提成 实现你的月入过万梦想来链家 遇见最“”的你 广阔平台+高底薪——链家试用底薪5000销售/快晋升+完善管理+透明晋升空间——置业顾问+挑战月薪过万+七险+带薪出国游

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南京链家诚聘置业顾问房产经纪人 底薪5000 南京链家房地产经纪有限公司 南京 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家;或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家;也可能是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象;甚至还可能是看到了“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。——LianJia.链家,打造中国“住”的入口!——在链家,为每一个想家的人重新定义陪伴,诚聘志同道合之人,我们在链家等你...日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月,绩效考核1000元, 保障期最长6个月;2)让经纪人分享大块蛋糕,转正之后有高额提佣;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——成为专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;!!!广阔平台,等你来挑战!!!联系电话:王经理:13515119662邮箱:751918194@qq.com

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链家诚聘置业顾问房产经纪人 底薪5000 储备店长 五险 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.5-1.5万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家;或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家;也可能是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象;甚至还可能是看到了“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。——LianJia.链家,打造中国“住”的入口!——在链家,为每一个想家的人重新定义陪伴,诚聘志同道合之人,我们在链家等你...日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月,绩效考核1000元, 保障期最长6个月;2)让经纪人分享大块蛋糕,转正之后有高额提佣;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——成为专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;!!!广阔平台,等你来挑战!!!联系电话:唐秋实:15850594609

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底薪5K 急聘销售精英 市场/客户代表 储备干部 江北 南京链家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

在链家并不只是卖房子。我们的工作很简单,帮业主给房子找到下一任住客,帮客户找到家。在我这里,工作不仅仅只有房产经纪服务!那只是谋生手段,真正的是能在工作里面找到快乐,有所得,有所成就。请好好看这一段文字:第一:请不要片面的理解这个行业是销售是卖房子。我告诉你,你不卖房子在这里也可以很优秀。我在乎的是你的沟通能力!并不是销售技能!沟通!!!第二:请从心底热爱这个工作,每一行都有好坏。第三:我为什么会挑选实习生,因为刚毕业实习的年轻人可塑性很好,每个人都有闪光点,我愿意帮你挖掘你的潜力。第四:房产经纪行业前景广阔,存量房时代早晚会到来!投身链家的优秀大学生越来越多,我们从学历开始做起,提高就职门槛,是因为我们相信从业人员的学历提升和素质提升,会给这个行业带来根本性质的改变。我们是变革者,是引导者,是成就者!现在我们的伙伴里有***出身的,有园林出身的,有农业,电力出身的,也有师范出身的,没有来链家,你不会知道你有多优秀!是做一份一辈子一眼望到头的工作到老,还是趁着年轻让自己凭着努力拼一把?养老的工作哪里都有,现在还年轻多拼一下!第五:the last but not the least,我招人培养,是为了给自己找搭档,并不仅仅是为了找员工做业务!师弟师妹们,愿意来搭把手一起抱团打天下吗?任职资格:(1) 20-36周岁,统招大专以上学历,可接受应届生!对销售有自己的理解;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪资待遇:(1)实习期薪资4000+1000绩效!4000+1000绩效!4000+1000绩效!!工作时间:灵活倒休。每周都有休息日。【岗位职责】:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。额外说几点:①:我是个诚实守信的人,我欢迎更多真诚的伙伴,知道有所为有所不为;②:我们集团公司很大,实力雄厚,但是南京链家刚成立六年,是个团队拼搏向上的时期,需要积极进取的你,需要敢打敢拼的你,我的团队欢迎敢于和愿意承担责任的你;③:销售本就是靠提成吃饭的职业。公司的提成与奖惩制度齐全,只要你愿意付出努力;④:团队作战,集体荣誉。欢迎团队意识高的,更欢迎渴望荣誉的年轻伙伴!联系电话,吴经理 13160061023(同微信)

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底薪5000+高提成+销售+七险一金+晋升空间大 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 0.5-1.5万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、底薪5000加提成,30%-75%。2、上班时间9:00-12:00 ;下午13:30-18:30,五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;“日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、5000元二档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。工作地址:4号线龙江站 南京市鼓楼区江东北路330号联系人:王经理;13655193660简历邮箱 Wuxl42@homelink.com.cn任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成30%-75%,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;联系人:王经理联系方式:13655193660简历接收邮箱:wangsz10@homelink.com.cn 我们会主动联系你培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等经纪人-店经理-商圈经理-区域总监

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链家大平台 销售精英底薪5K 储备干部 弹性工作 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.8-1万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【链上你未来的家】现在的你还在找工作ing在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单!其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己!链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长!岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-30岁之间;接受2017届实习生;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期 薪资:5000转正后 薪资:4000+提成福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。联系电话13813832404 杨经理

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2号线地铁口附近 诚聘储备店经理 底薪5000 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家;或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家;也可能是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象;甚至还可能是看到了“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。——LianJia.链家,打造中国“住”的入口!——在链家,为每一个想家的人重新定义陪伴,诚聘志同道合之人,我们在链家等你...日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月,绩效考核1000元, 保障期最长6个月;2)让经纪人分享大块蛋糕,转正之后有高额提佣;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——成为专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;!!!广阔平台,等你来挑战!!!

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高端婚恋顾问经理年薪25万以上 我主良缘婚恋集团 南京-秦淮区 1.5-2万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责高端婚恋产品的销售和推广2、具备销售经验,有顾问式销售经验优先3、根据公司发展计划,协助总监制定市场推广方案要求:沟通能力好,有责任感,担当,执行能力强。有较强的社会责任感,热爱婚恋行业。有行业经验,有带团队经验者优先。待遇:工资底薪+团队提成和个人业绩提成发展晋升空间:销售经理—销售总监联系人:江先生电话:18750252699邮箱:2178828581@qq.com

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快销品区域渠道经理 南京丹瑞医疗产品有限公司 南京 3-4.5千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、一年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道,发展传统加盟/代理经销商;2、熟知招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;3、热爱此行业,以客户为中心,具有超强的服务意识;4、诚实守信、勤奋敬业;5、有传统快消品行业的招商渠道工作经验优先。

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销售经理底薪5000/电话销售/储备店长/渠道/应届生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:链家大平台期待你的加入岗位要求:1.统招大专及以上学历,热爱销售工作;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识工作内容:1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!福利待遇:1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪5000元2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,截止到2016年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等28个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。4、标准化培养,快速的成长。5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2016年我们会将温暖延续。7、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 每年都会有一批精英出国旅游。公司每年第三季度进行业绩激励感恩活动,业绩优秀的工可与父母一起去北京免费旅游,住五星级酒店,最让家人骄傲的是全国优秀的链家经纪人与父母在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。8、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。10、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司礼包;公司春节假期给予员工10天春节假期;日常普通工作日9:00上班。公司简介:链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。没有经验——我们有一系列的专业知识和技巧培训;不够自信——链家的团队合作给你坚强后盾。有才能——链家给你足够大的舞台,尽情展现!入职新人试用期底薪5000,来吧,链家欢迎你!

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五险一金 底薪五千 助你扎根南京 应届生 弹性工作 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.8-1万/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【链上你未来的家】刚毕业的你还在找工作ing在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单!其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己!链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长!岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;接受2017届实习生;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期 薪资:5000转正后 薪资:4000+提成福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。联系电话13801585683 邢经理

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销售经理 江苏益凌泽电子科技有限公司 南京-鼓楼区 4-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售经理:岗位职责: 1、公司销售计划的制定与执行:分解并制定区域销售人员具体的销售目标,促进销售目标的达成; 2、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,带领销售部门组织实施本公司市场开发计划及具体的实施方案; 3、客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司、厂商考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访所辖市场的重要客户,监督、检查销售团队对客户的定期访问情况,随时了解客户要求,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户合作关系; 4、售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标; 5、销售信息管理:根据公司业务发展需要,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析,保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持; 6、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成; 7、产品品牌建设:根据公司的发展规划需要,建设代理品牌梯队和自主产品品牌推广。任职要求: 1、熟悉市场,具备IT行业或人工智能、机器人、医疗设备等行业市场销售经验优先; 2、有较强的系统市场拓展能力和渠道开拓维护能力; 3、有敏锐的市场感知能力,能及时获取市场信息,把握行业动态; 4、人品正派、有团队精神,有工作激情,具有创新、服务意识; 5、创造过优秀的行业销售业绩和有良好客户资源者优先; 6、有较强的创业意识,愿意与公司共成长。

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诚聘储备经理管培生底薪5000加提成带薪年假 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.5-1万/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬待遇:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、5000元两档;3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。备注:具体分配详情,可至我司详细面谈详情咨询:18512599117

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南京链家诚聘置业顾问房产经纪人 底薪5000 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家;或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家;也可能是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象;甚至还可能是看到了“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。——LianJia.链家,打造中国“住”的入口!——在链家,为每一个想家的人重新定义陪伴,诚聘志同道合之人,我们在链家等你...日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月,绩效考核1000元, 保障期最长6个月;2)让经纪人分享大块蛋糕,转正之后有高额提佣;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——成为专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;

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带薪销售实习生(应届生优先) (职位编号:1) 南京腾微礼品有限公司 南京 4-8千/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

急招!公司高福利!奖励多多! 岗位描述: 1、主要以订单团购形式负责公司新产品的品牌宣传和市场推广,扩大市场影响力。 2、负责省内二、三级市场的开发和维护。 任职要求: 1、喜欢开拓市场,能适应短期出差。 2、为人诚恳,团结友善,注重团队精神。 3、有强烈的发展欲望,敢于挑战高薪。 我们的优势: 晋升制度:(公平 公开 公正)实习生—主管—经理—总监—总经理升机制。 1.公司将不定期组织旅游,聚餐,节假日会发放礼品,生日福利,还有丰厚的物质奖励Iphone,数码相机,手表等。 2.成长快:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前带薪培训,保证员工的快速成长,为员工提供公平、公开、公正的晋升。 3.发展:所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间。 4.同欢庆:丰富的团队活动,骨干及核心员工每年有4-6次参与集团学术交流会,分享工作成果,工作优异者可享受带家属国内外旅游机会。 任职要求:1、态度好 2、愿意学习 3、愿意从基层做起 薪资待遇: 我公司实习生普遍工资在3500以上。 奖金(日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖)+免费住宿 +免费培训。 提供实习证明。 注:人事助理会在上午电话通知筛选合格的简历,请保持您的电话畅通!面试时间为下午2:00—4:00,欢迎有意者在本时间内到公司面谈! 联 系 人:文经理 手 机:17712424272/13770336030 固话:025-86281338 邮 箱:2085177847@qq.com 公司网址:www.weiju2100.com 可以从以下建议路线到公司: 路线一:可乘坐18路、41路、60路16路、27路、28路、33路、34路、35路、38路、100路、816路到新街口(南站) 路线二:317路、4路、804路到石鼓路 路线三:可乘坐地铁1号线或2号线到新街口从3号或15号出口出 公司地址:南京市白下区新街口石鼓路33号东方名苑A座1802室(大洋百货后斜对面,石鼓路与丰富路交叉口,环亚广场18楼)

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