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南京 销售行政经理/主管
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项目经理 北京康柏汉森医药科技咨询有限责任公司 南京 1-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1. 服务客户,理解客户的要求,将客户的业务需求转化为项目的执行标准。2. 监督项目主管的项目组织过程,确保按时、保质、保量的完成,并基于项目主管质检的基础上对执行交付物进行质量抽查。同时,就项目执行中产生的问题,与客户、项目主管进行双向的沟通、反馈与落实。3. 根据项目执行结果,提供满足客户需要的审计报告和其他文档,确保高质量的项目交付物。4. 监督项目主管对执行/***人员的使用、行程进度的安排,确保项目成本符合公司要求。5. 与客户进行日常的沟通,维持良好客情关系,确保及时结算款项。开发客户潜在需求,保证客户的要求、投诉、反馈得到迅速响应,达成较高客户满意度。对下属项目主管进行日常管理,包括招募、培训、辅导、行政、考核、评价、晋升等,提供潜在的项目经理候选人。二、任职要求:1. 医药、审计、营销等相关专业2. 5年以上项目管理经验,医疗器械销售及咨询公司工作经验优先考虑3. 熟悉渠道销售流程及管理,有过经销商管理、销售绩效等相关工作经历4. 善于沟通,出众的语言表达、工作汇报及客户维护能力;优秀的问题解决及快速反应决策能力;优秀的报告制作(PPT)及汇报展示能力;成功的团队管理及人员培养经验5. 与客户进行日常的沟通,维持良好客情关系,确保及时结算款项。开发客户潜在需求,保证客户的要求、投诉、反馈得到迅速响应,达成较高客户满意度。6. 医药行业背景(内审 SFE 数据分析 商务/销售 咨询 渠道 经销商/代理商管理等)

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链家底薪5000/销售代表/五险一金/高温补贴/应届生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.6-1.2万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

4000底薪+1000绩效+五险一金+高提成30%~75%链家 底薪5千 O2O 置业顾问 高提成 完善培训【链上你未来的家】刚毕业的你还在找工作ing在别人指责我们“高不成、低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单!其实,我们只是想找一个合适的平台,释放我们的潜力,遇到更优秀的自己!链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业!在这里,我们有链家学院可以深造;在这里,我们有师父、经理亲手培养;在这里,我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长!岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期 薪资:5000转正后 保障薪资:4000+提成福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。联系电话147-0516-9814(汪经理)

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运营总监 江苏花山阀门有限公司 南京-溧水区 6-8千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉公司运营和管理2、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定任职资格1、大学本科及以上学历,2年以上管理工作经验;2、有丰富的运营经验,从事过整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;5、有很强的责任心和团队合作的精神。

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销售经理 南京缤致光电科技有限公司 南京-江宁区 15-20万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。2、带领团队完成市场的业务拓展工作,负责市场合作资源的开发及维护;3、定期将销售情况向总经理汇报;4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;6、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系;7、完成上级下达的其他工作任务。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、有汽车零部件行业销售经验至少3年以上(与主机厂合作);3、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;4、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;5、有强烈的责任感和事业心,工作主动性强。

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商务经理 江苏金昇国际贸易有限公司 南京-建邺区 1-1.2万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 对商务部的各项服务、管理、协调工作全面负责2. 做好订单执行中的各项工作,包括进出口订单执行和跟踪、付款申请、指导单证缮制、租船订舱、报关报检等贸易环节的工作3. 和各方保持密切联系,及时处理业务过程中出现的各种问题? 岗位要求:1. 35岁以下,国贸及相关专业本科以上,英语四级以上, 有大型外贸公司工作经历优先;2. 三年以上国际贸易从业经验,熟悉外贸单证操作流程,具备扎实的专业基础;3. 责任感强,有良好的组织、协调、沟通能力,以及团队合作精神。

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销售后台主管 北京复华旅游文化发展有限公司 南京-秦淮区 5-7千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、建立销控数据库,及时更新销控;2、更新每日销售成交台账,并及时与财务核对当日销售数据;3、制作客户资料表并及时录入、分析汇总;4、销售各类数据收集整理,收集同行业情报,提供销售方面的分析资料,按上级规定,及时、准确、完整的提交日报、周报、月报;5、 认筹资料、认购书、签约表、折扣审批单、更名申请、换房申请、退房申请、其他特殊申请单的数据签字复核;6、 月末汇总销售团队的业绩及考勤,并根据工资标准、业绩评定制度和提成标准制作工资表及佣金提成表交予财务;7、 落实成交房源的回款时间、回款进度、及时做好催款工作;8、 为策划部提供各类数据支持。

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销售经理 江苏海外集团对外经济技术合作有限公司 南京 3.5-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

销售经理:职位描述:1、负责政务、企业信息化领域市场营销工作,具有较强的销售意识,能与客户进行有效的沟通。2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。3、负责公司客户关系维护。4、负责开拓新市场,发展新客户。5、负责客户信息的收集和对竞争对手的分析。6、工作地点:南京市。岗位要求:1、大专及以上学历,计算机、营销或电子商务及相关专业者优先。2、形象气质良好、擅长人际交往和沟通、个性活泼外向、团队协作好。3、二年以上销售、市场相关工作经验,有政企信息化行业销售经验者优先。

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(高薪+双休 )平安碧桂园房产销售 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

你是一个怀揣梦想,拼搏进取的年轻人吗?你还在为找工作而发愁吗?平安好房可以给予你平台:简单的公司,不一样的文化;公平的竞争,活出不一样的人生!你不需家境显赫只要你足够优秀。如果你是千里马,在平安就会有伯乐发现你!我们因你而骄傲,你也会因我们而自豪!如果你是:1.25-45周岁,有一年及以上工作经验,有从事过销售行业者优先;2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。你将获得:1.底薪+高提成:薪酬3400元+高额提成+丰富激励2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)3.公开透明的晋升空间(总部直招,非中介,不收费)。

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交行运维客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责商户维护工作,促进收单业务发展,提升特惠交易量,确保文宣摆放到位,提升客户用卡意愿。2.负责优化、整合商户营销及宣传资源,确保总部活动的落地执行。3.负责商户关系维护、店员沟通工作,确保商户活动顺利开展。4.负责处理客户的咨询及投诉,提升客户满意度。任职要求:1.全日制本科及以上学历,条件优秀可适当放宽至全日制大专学历。2.具有较强的市场开拓和沟通能力。乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。

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蒙牛招聘调度主管 南京蒙联食品商贸有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟练操作office办公软件(主要表格及PPT);2.工作内容:出具销售数据及销售类报表;操作蒙牛系统调货;追踪销售主管工作结果及各类数据性报表;管理开单员团队;对接阿里零售通业务;3.完成领导交代的临时性工作;4.有团队合作意识,能吃苦耐劳,有积极向上的心态及良好的责任心。

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经理助理(南京) 绫致时装(天津)有限公司 南京 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位职责:负责团队的日常招聘工作,包括面试开展、招聘项目跟进等进行人员入离职管理及HR系统的准确维护协助经理控制人效、离职率等管理指标对零售团队进行工作相关的培训零售店铺工资信息收集、审核及提交零售店铺合同管理,报销管理及其他日常费用管理各类报表的制作及数据提供协助处理其他日常事务任职要求:23-30岁,大专及以上学历,相关专业及相关工作经验者优先具备较强的工作责任心和执行力,抗压性好具备良好的沟通协调能力及服务意识熟练使用办公软件

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销售总监 北京博影世纪文化传播有限公司 南京-玄武区 1.5-2万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划3、制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划4、负责重大营销合同的谈判和签订5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施6、完成公司年度销售目标以及其他任务,对销售思想进行定位7、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题9、销售团队的建设和培养任职要求:1、本科毕业,有3至5年客户管理及相关职位工作经验2、具备较强组织及管理能力,制定销售团队工作目标及任务3、具有丰富的客户资源及良好的客户谈判技巧4、诚实可靠,有责任感,具有团队合作精神5、具有广告传媒行业或集团票务工作经验者优先

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运营经理(餐饮业) 南京沃美办公用品有限公司 南京 0.8-1万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司代江苏洋桥口餐饮管理有限公司招聘,非本公司招聘。职位描述:1、负责区域内店铺岗位技能的指导培训工作;2、协助总经理维持区域内良好的客户关系;3、协助总经理保持店铺良好的操作规范;4、协助总理理完成区域内的销售工作;5、区域管理创新工作;任职资格:1、3年以上餐饮连锁业门店管理经验,有麦当劳、肯德基、必胜客的从业经验优先;2、具有指导与培训下属的能力,坚持质量和标准,确保业务的正常运作能力;3、具有较强的时间管理能力; 具备解决突发事件能力;4、较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力;5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;联系人:谢经理 电话:17314957135

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平安普惠招聘人事专员集团编制 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京 3-4.5千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、招聘渠道的维护,面试人员资料的分类整理,对合格人员的完成入职流程的后续追踪;2、按照公司的应聘标准挑选合适的求职人员,安排面试流程;3、根据公司的需求制定适合的招聘计划,完成上级交代的其他工作;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;5、帮助团队组织一些团建、激励以及扩展活动以及方案策划;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限(有人力资源相关方面工作经验者优先);2、熟练操作excel、word等办公软件3、有招聘经验者优先;4、性格开朗,适应能力强,工作态度认真,应变能力较强;5、沟通表达能力强,有团队意识,组织协调能力。 薪酬福利:1、 工作时间:周一至周五(8:30-18:30),周末双休;2、 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪产假)、病假、丧假、年假等;3、 薪资待遇:底薪+提成(根据个人招聘的有效人员入职数计算奖金);4、 节日贺礼:生日等重大节日礼品、礼盒;5、 公司活动:定期组织文体活动,每月两次团建活动,年度、季度免费旅游;6、 企业培训:新员工入职培训、部门培训、智能培训、专业技能培训等;7、 职业发展:我司注重从内部员工中进行岗位竞聘,公平公正公开的职位晋升通道,广阔的职业发展平台(人事助理→业务主任→培训讲师)8、 员工福利:享受六险两金待遇(企业年金需入司满1年后开始缴纳,公积金按照规定最高比例12%缴纳)。9、底薪3000+绩效奖金 平均每个月5000左右 奖金没上限 能力越高收入越高 工作地址:平安普惠投资咨询有限公司南京建邺区新地中心七楼

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销售支持/案场销控经理(大型房地产集团公司) Cheetah圣德精锐 南京-建邺区 2.5-3万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

公司介绍:Cheetah圣德精锐客户公司总部位于上海,主要业务包括房地产开发投资、商业地产投资管理及物业管理等,业务体系涵盖住宅地产、商业地产、旅游地产、产业地产、物业管理等多类别,是一家具有多业态产品综合开发实力的全国性城市运营商。 工作职责:1、根据公司战略、经营方针建立和完善公司销控体系,重点负责销售数据统计分析,签约回款,供应商及IT管理,各项目流程标准化及项目巡检工作; 2、负责公司内部销售运营数据管理,包括各个项目营销运营数据、工作进度,提交内控工作月报及年度内控工作报告; 3、督导落实年度销控计划,完善工作流程及合同范本管理相关工作; 4、统筹管理案场后台签约回款,费用,供应商,IT,合同范本等相关管理工作;任职资格:1、统招全日制本科以上学历,经营类,管理类相关专业; 2、7年以上内控、行政管理经验,有房地产行业或大型企业工作背景;3、具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,思考总结能力好; 4、踏实、可靠、原则性极强、工作认真负责。工作地点:南京

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销售专员 南京益得冠电子科技有限公司 南京-鼓楼区 3.5-8千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责公司气体传感器、空气质量检测、家庭有害气体监控等产品的市场销售。1、 负责公司销售部气体传感器、空气质量检测、家庭有害气体监控等检测监控产品的销售及推广。2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、 开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围;4、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、本科及以上学历(特别优秀能力出众者可放宽)2、丰富的气体传感器、空气质量监测、家庭有害气体监控市场营销经验者优先录取,优秀应届生亦可;3、熟知电子产品技术特点、了解传感器芯片、仪器仪表、电子元器件等产品更佳;4、善于沟通,善于表达,有上进心,文笔流畅,富有创新精神;有扎实的写作基础和良好的语言表达能力;5、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案。 福利待遇股权面议

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商场经理(河西永隆) 南京圣马可家居有限公司 南京-建邺区 20-30万/年 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责永隆.圣马可国际家居广场经营管理工作;2、根据业绩指标,进行指标分解,确保完成本商场各项经济指标;3、有效激励及管理商场销售团队,进行人才梯队建设;4、组织并落实商场各项企划及跨界异业合作活动,维护和提升公司整体形象;5、抓好商场员工的素质教育和业务培训,树立现代服务意识,做好后备人才的发现、培养工作;任职要求:年龄40岁以内;本科及以上学历;拥有5年以上大型高端零售商场高层经营管理经验,或五星级酒店高层管理经验者优先;视野开拓,了解高端家居品牌运作模式;理解并热爱生活,兴趣爱好广泛及高雅,对艺术作品有一定自我的鉴赏能力;年薪20w起步,具体面议

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区域行政经理 上海信而富企业管理有限公司 异地招聘 0.7-1.3万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.渠道合作部行政、人事、财务工作管理;2.渠道合作部下深圳、重庆、徐州、南京、杭州分公司行政人员管理;3.渠道合作部相关工作流程梳理、合规管理;4.其他领导交办工作。岗位要求:1.全日制本科毕业;2.行政管理工作经验3年以上;3.团队合作意识强,敬业爱岗;4.熟练操作MS office。

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销售助理 南京卓胜自动化设备有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 02-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2.协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;3.协助销售负责人做好部门内务,以及会议记录、跟进、反馈等工作;4.处理售后部分事宜;5.维护ERP系统中销售管理的模块,按时完成销售订单和销售出库单;6.完成销售经理临时交办的其他任务。岗位要求:1.有相关销售助理经验;2.熟练使用电脑,精通办公软件、文档处理软件;3.有较强的学习能力及信息处理能力;4.具有良好的沟通能力、谈判公关能力及客户服务意识;5.具有挑战精神,有团队意识。福利待遇:1.入职缴纳养老+医疗+失业+工伤+生育保险+公积金等五险一金;2.周末双休+节假日+法定休息日+年假及婚假产假等;3.包吃+节日礼金+员工生日礼物+定期小礼物等。工作地址南京市江宁区西门子路88号胜泰工业园

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行政主管 高薪只等有能力的你 江苏众兰汽车服务有限公司 南京-江宁区 0.6-2万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行;2、负责对团队的甄选,指导与管理;3、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、严格遵守相关政策流程,并保证合理运作;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、专科以上学历,经济、营销、管理专业优先考虑;2、具有1年以上的销售、市场或策划工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力及应变能力;4、具有优秀的团队管理能力,具备一定的抗压能力;5、具有强烈的敬业精神、时间观念和服务意识;6、具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。公司优势 :1、晋升空间大:公司目前正在不断扩展业务,更多晋升机会,如总监的岗位期待您的挑战!2、业务综合化、管理集团化、人性化。薪资结构:底薪5000-8000+业绩提成+奖金+年终奖;工作时间:9:00-18:00,法定节假日休息;其他福利:透明晋升,丰富的培训资源及培训机会;餐补+交通补+话补+住房补贴等

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