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南京 销售主管
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中国平安1号计划 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 15-20万/年 04-24

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

你,是否正在经历?朝久晚五的工作,日复一日的家庭锁事,没日没夜的喝酒应酬,勾心斗角的职场,晋升无望,这些,是否磨灭 了你的斗志?一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途!【平安1号计划】简介:具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,中国平安''1号主管计划''关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。【平安1号计划】培养计划:1、培养期间提供最高3400元责任底薪 ;2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导 ;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;【平安1号计划】培养目标: 1年内培养成年薪30万以上平安综合金融主管 ; 一、任职要求:1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2.大学专科(含)以上学历,专业不限,能力强高中学历也可;3.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等)优先考虑;4.敢于尝试,勇于创新的应届毕业生可适当放宽条件;二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。PS:平安金融培训学院是国内大规模的企业培训基地之一,以“zui好的培训在平安”为发展理念,致力于将知识转化为公司价值,将人才培养为公司核心竞争力,为平安的发展提供永续的动力!你的心有多大,舞台就有多大,中国平安,等你来挑战!!!

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渠道主管 南京同圣房地产经纪有限公司 南京 4-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助渠道经理负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实2.编制各阶段的工作计划,上报领导并有效执行3.负责指导、监督渠道专员业务工作的开展4.负责渠道专员客户资源管理、业绩追踪管理5.上级交办的其它工作任务岗位要求:1.20-28岁,本科以上学历2.沟通能力强,吃苦耐劳3.有2年以上房地产销售经验、电销外拓经验、客户关系跟进维系等工作经验者优先

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部门内勤 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我司为在南京区域加强市场竞争力,现面向社会诚招英才;1.大专学历(情况极佳者可适当放宽),居住地在南京,有亲和力,并有良好的人际关系。2.具有较强的管理协调,沟通能力,人际交往能力及良好的心态。3.有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。4.做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。5.待遇;基本工资+月/季奖金+年终奖+新人津贴+各项保险+年度旅游+带薪休假(每周双休 法定假日)

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酒业公司料酒销售主管 恒力集团有限公司 南京 3.5-8.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主要负责公司旗下大厨师料酒品牌的销售管理;2、年以上调味品KA系统销售工作经验,有知名料酒企业和知名调味料企业(酱油、醋等)工作经验优先,熟悉商超流程有商超客户资源者优先;3、在所辖地区具备较好的人脉关系和客户资源,有利于销售业务开展;4、良好的客户沟通谈判能力、敏锐的市场洞察力,良好的团队精神;5、熟悉区域市场的料酒渠道运作,大厨师料酒市场招商推进、KA系统及料酒经销商相关售后工作对接;6、有经销商销售网络资源,能短期内实现代理商的搭建者优先;7、工商管理、市场营销类专业大专或以上学历;8、熟悉计算机操作;9、奖金提成另计。

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江宁销售+5K底薪+90后团队+接受应届生 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 5-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、底薪5000加提成,30%-75%。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成30%-75%,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利、;培训:1对1师傅带教,5天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等联系人杨经理 13057636208

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桥北链家 诚聘储备店经理 底薪5000 销售代表 南京链家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 0.5-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作区域:桥北大华锦绣华城电话:黄经理17712880926(微信同号)我们是链家,为社会提供价值,为个人提供学习成长和公平发展的平台!我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们;诚邀有志之士加入,共同推动行业发展!【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄22-30周岁之间,性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生);2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【加入链家的福利】薪资:1、基本保障:新人入职可享受底薪5000元/月;2、转正后经纪人底薪4000+提成;3、员工享各项社会福利保险,五险一金+商业保险;晋升:1、完善的职业透明晋升计划及空间(置业顾问A→店经理M→商圈经理S→总监R→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 工作时间:早上9:00-19:00每周二公休日,有事可以调休,法定假期有休息。【我们的工作内容】1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。我们是有爱的团队【链家公益日志】链家,对内注重培训,对员工履行企业责任。对外注重公益事业,对社会履行社会责任。“爱,是停不下来的脚步。”保护黑熊计划2008年参与到环保组织保护黑熊计划中捐款云南旱灾2010年,启动“众志成城,滴水成涌泉”募捐活动,捐款达5万元西藏爱心助学行动2012年,对口援助西藏来古小学2015年,西藏大学生圆梦计划大学生圆梦计划”启动1, 这是个很容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你绝对能成功.2, 这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出1/3的时间,多付出200%的努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年的工资.3, 选择链家,你将有更多的发展空间,1年做到资深经纪人或店经理 ,3年做到区域经理4, 这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年,20年都不会厌倦的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是最好的选择.我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。选择链家——你的收入你做主!实习生和新人底薪4000元无责任+1000元绩效,试用期6-9个月。转正后保障薪资4000元+提成只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入!给你平台,助你成功!创新活力的企业-——链家地产,期待你的加入!我们的培训 全封闭式基地岗前培训+阶段性销售技能、专业知识培训我们的激励 群英会:以公司全体人员为单位,每月进行一次动员大会,对业绩靠前的区域进行表扬     精英社:年度业绩排名在100以内的,经审核成为会员,享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、自己和家人享受集团互助金联系方式:电话:黄经理17712880926(微信同号)邮箱:410657792@qq.com地址:南京市浦口区大华锦绣华城社区

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销售主管 (职位编号:中国平安人寿综合金融) 江苏巨能投资集团有限公司 南京 0.8-1万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、薪酬:底薪+满勤+高提成+奖金+双休+个人业绩累积奖励(参考工资六千以上);2、休假:双休、依法享受国家所有法定节假日的正常带薪休假;3、培训:公司免费提供岗前培训,并提供培训补贴;4、公司定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动。上班时间:周一到周五8:30--11:00,下午时间自由安排.周末双休,国家法定假日因为我们公司有几个部门,每个部门的工作的都不一样,全部拒绝非通知人员的面试;请凭面试邀约电话及短信找对应的HR面试。注:投简历后,您的资料将会在公司存档,请勿再向平安其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便,此次招聘有由平安林老师负责,谢谢。欢迎广大有志之士加入世界500强的集团公司好好发展。当然一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!

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销售代表5000底薪高提成实习生管培生大客户经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.5-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 28个城市和地区,设有8000多家门店,拥有13万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。如果你是: 1.20-35周岁,统招大专及以上学历(含统招大专); 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗;职能要求:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务,维护客户关系。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起免费去北京旅游;6、公司成立篮球队和足球队,锻炼体魄的同时有机会参观社会名赛!——链家试用底薪5000销售/快晋升+完善管理+透明晋升空间——置业顾问+七险+带薪出国游

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链家见习期间底薪5000师傅带教岗前培训精英国外旅游 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.5-2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

LianJia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 28个城市和地区,设有8000多家门店,拥有13万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。岗位职责:如果你是:1.21-35周岁,统招大专及以上学历(含统招大专)。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务,维护客户关系。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起免费去北京旅游;6、公司成立篮球队和足球队,锻炼体魄的同时有机会参观社会名赛!最高75%提成 实现你的月入过万梦想来链家 遇见最“”的你 广阔平台+高底薪——链家试用底薪5000销售/快晋升+完善管理+透明晋升空间——置业顾问+挑战月薪过万+七险+带薪出国游详情请联系周经理:189-5177-0711 微信:189-5177-0711

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链家新房 4000底薪 储备干部 销售代表 应届生 北京房江湖科技南京有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【【【链家新房 — 我们部门只做一手房】】】【【【链家新房 — 我们部门只做一手房】】】【【【链家新房 — 我们部门只做一手房】】】【招聘条件】 1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 。【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历统招大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】 (超高底薪+提成+精鹰境内境外游)正常干4000---8000元/月努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶)招聘24H热线(同微信):陶经理 13405825889面试地址:南京市玄武区黄埔大厦14楼面试路线:地铁2号线  西安门1号出口步行500米工作地址南京市玄武区黄埔路2号黄埔大厦14楼

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见习底薪5000销售代表 师父带教岗前培训 精英出国旅游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 0.5-1.2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

链家见习期间底薪5000,诚招英才。    LianJia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 28个城市和地区,设有8000多家门店,拥有13万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。岗位职责:如果你是:1.21-35周岁,统招大专及以上学历(含统招大专)。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务,维护客户关系。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起免费去北京旅游;6、公司成立篮球队和足球队,锻炼体魄的同时有机会参观社会名赛!最高75%提成 实现你的月入过万梦想来链家 遇见最“”的你 广阔平台+高底薪——链家试用底薪5000销售/快晋升+完善管理+透明晋升空间——置业顾问+挑战月薪过万+七险+带薪出国游详情请联系田经理:15895801432 微信:15895801432

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销售主管 南京美育达利教育咨询有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责美育课程的推广和销售以及维护工作;2.负责策划当月的营销活动;3.管理整个销售团队的状态和业绩

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2017平安财产险-销售精英/销售经理-世界500强 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京 1-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

未来3-5年,中国平安集团江苏分公司将在培养一只7万的保险金融精英!你能否成为中国平安的综合金融、保险销售精英?你能否站在这个平安保险这个综合金融迅速发展的风口浪尖上?你能否实现年薪20-100万,改变自己的身份?取决于你的选择!取决于你的选择!取决于你的选择!因为“选择大于努力”!!!一、工作职责1.推动落实集团公司、分公司对平安保险的推广和激励方案;2.制定业务推动计划,追踪业务经营节奏,分析渠道经营状况并提出决策建议;3.跟踪业务品质及合规经营的监控管理;4.搭建保险渠道人才队伍建设,负责渠道日常经营及团队管理;5.组织召开渠道各类会议;6.统筹与后援部门的沟通协调,协助业务前线解决核保、理赔方面的问题;7.其它经营管理相关工作。二、任职资格1.大学本科及以上学历,优秀者可放宽到大专;2.2年以上管理或销售工作经验;3.掌握保险业务及管理知识,熟悉保险营销业务动作模式;4.具备良好的团队管理、组织推动及规划分析能力。三、业务范围1.平安人寿保险:医疗健康险、意外险、养老险、教育基金、投资理财和储蓄分红等个人险和团体险。2.平安财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等。3.平安证券:股票,债券,基金。4.平安银行:提供平安银行的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等。5.平安信托:财产信托计划、资金信托计划,企业年金计划。6.平安好房:销售平安好房签约的新房和二手房。7.平安好车:销售平安好车签约的各种品牌新车,二手车。中国平安自2008年开始,转型成为综合金融的销售平台。平安人也从单一的保险销售业务员转变成为综合金融客户经理。不再以单一的保险业务接触市场。在这里工作的业务伙伴,是可以经营全金融产品的。公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司江苏分公司公司官网:http://www.pingan.com/公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦3楼204室交通提示:公司靠近1号线地铁珠江路1号口,或者新街口地铁站6号口。备注:职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能。

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销售工程师 苏州工业园区西努光学仪器有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。 任职要求:1、专科及以上学历;2、1-3工作经验;3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;4、具有很强的事业心。

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新媒体销售总监(本地头条) 南京东通文化传媒有限公司 南京-白下区 0.8-2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据公司市场战略及发展要求,制定本团队的销售目标和任务;2. 负责业务团队的管理和关键客户/行业的带头开发;3. 收集所属区域客户信息、发掘需求、积极有效推进新老客户关系经营;4. 负责制定本团队的激励计划和管理策略,推动团队按时完成公司布置的任务;任职资格:1. 5年以上销售相关工作经验,有不少于2年的团队带领经验;2. 具有敏感的市场洞察力、较强的客户开发、维护能力;3. 有足够的激情,有不断激励自我和激励他人的特质和能力;4. 态度正面,工作方向感清晰;有对目标达成不懈努力的奋斗精神;5. 能吃苦、带领团队冲杀一线的足够行动力;6. 具有优秀的沟通表达(口头与书面)能力与技巧、逻辑分析能力及学习能力,客户导向能力和客户服务意识强,敬业、尽职、尽责。我们希望您拥有:专业的知识与技能;和公司一同起发展的稳健心态;不断追求成功的事业心;不断创新的精神;强烈的责任心和敬业的工作态度;如果您有丰富的工作经验,期待您的加入和分享;我们注重团队合作和分享;良好的工作氛围需要你我共同创造和经营!《本地头条》—— 一款本地生活全资讯APP,本地资讯服务的聚合平台理念:发现每一座城的独特远景:截止2016年12月1日,本地头条已签约合作城市500+,覆盖80%的华东和华中地区,50%的华南地区2017年目标签约城市2000+,覆盖全国80%县域市场。

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销售代表 (职位编号:3) 南京企陵辉贸易有限公司 南京 4.2-8.2千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【福利待遇】1.底薪+提成+补助+管理奖金(4000元/月以上,享受团队至少3%的管理奖金,上不封顶);2.一经录用公司将提供免费专业系统化的培训,公司提供公正公开公平的晋升机会,优秀者6-15个月即可晋升至经理;3.对优秀员工及主管,公司会专门准备一份大礼送到其父母手中以表谢意;4.月月公司聚餐、月月组织旅游及其它活动、年终表现优异者境外旅游等;5.提供每年2-4次国内培训和1-2次出国旅游机会。【晋升空间】潜力无限的公司:中国一流的战略营销平台,O2O的运营模式,拥有员工几千名,业务拓展至40多个大中城市,100多家分公司!广阔的发展空间:销售主管--销售经理--分公司经理,一年有四次晋升机会,公司有完善的培训制度(职业培训、管理技能培训等),从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,专业和管理双向发展通道,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作到一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。【任职要求】1.大专以上学历(条件优秀者可适当放宽);2.有一定的销售基础,业绩突出者优先;3.具备独立管理销售团队的能力;4.具备一定的市场分析及判断能力,有责任心,能承受较大的工作压力。【岗位职责】1.带领自己的团队,负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,负责销售区域内销售活动的策划和执行;4.管理维护客户关系,制定客户间的长期战略合作计划。联系人:原经理联系电话:025-83232295联系地址:南京市鼓楼区山西路68号颐和商厦15H乘车路线:公司附近公交车站: 山西路 经过的公交车有 100路.13路.16路.31路.34路.3路.551路.83路.100路高峰 西流湾公园 经过的公交车有 13路.16路.22路.31路.34路.42路.551路.568路.67路.74路.78路.8路.D2路 傅佐路 经过的公交车有 3路.78路.8路.22路.74路 地铁:1号线到玄武门站下车4或1号口出,往西步行10分钟左右即可到达(可直接导航)公司邮箱:2891037599@qq.com集团官网:www.newyiho.com

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vivo管理培训生(营销类) 南京威沃电子有限公司 南京 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

南京威沃电子有限公司(南京vivo)是vivo智能手机在南京的一级营销机构。公司在南京共设有八个大区,公司现有员工近千人,秉承本分诚信的工作理念,员工团结和谐,不懈进取,力求给消费者提供满意的产品与服务,致力于打造通讯行业的领导品牌。招聘岗位:vivo管理培训生招聘对象:2017届毕业生优先招聘人数:20人招聘要求:二本及以上学历专业要求:专业不限、经管类优先薪资待遇:实习期月薪3600~4600元/月,试用期为3个月; 转正后第一年保底年薪6-7万,每年13薪及年终奖; 每年4次升职加薪机会其他福利:实习期住房补贴600元/月,转正缴纳五险一金、各项补贴,年底十三薪及年终奖励工作区域:江苏南京岗位职责:管理培训生作为公司人才战略储备,从基层一线岗位做起,学习vivo专业产品知识、销售技巧、管理原理,掌握通讯市场基本操作模式,负责vivo智能手机销售渠道的管理以及维护,销售团队的组建和培养,对团队业绩负责。在提升个人能力的同时,实现公司与个人共赢。岗位要求:1、阳光开朗,乐观积极,吃苦耐劳,愿意从掌握基本销售技能做起,愿意从基层岗位做起,立志图强。企业优势:1、vivo智能手机欢迎年轻、有活力的年轻群体,为你提供最知名的品牌、最公平的起点,付出一定会有回报;2、公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇,五险一金,员工股权激励计划;3、公司为员工制定完善的晋升制度,公司每个季度会根据员工绩效进行级别、岗位调整,保证企业内部良性竞争;4、拥有完善的福利机制,每年体检+节假日福利,每年带薪旅游。应聘须知 1、详细校园招聘信息请登陆学校就业网站获取; 2、应聘者本人携带简历、成绩单复印件参加校园招聘宣讲会并现场投递; 3、校园宣讲会结束后接到面试通知者请携带本人的学校就业推荐表原件及复印件到公司参加复试; 4、终试合格后,意向签约人员签订三方协议,正式录用。 联系人: 张经理TEL:13057598580EMAIL:vivonanjing@163.com 公司地址:南京市白下区中山南路230号安瑞商务大厦4楼4158室南京直营部抵达方式:乘坐地址1号线至张府园地铁站下,从1号出口出地铁站往前直走400米(在马路左侧)vivo南京期待与你共创美好明天!

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销售代表(出差)+住宿 上海大勤实业有限公司南京分公司 南京-鼓楼区 5-8千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

职位要求:1、男女不限,28岁以下;有开括创业精神2、亲和力好,自信、思维敏捷,团结同事,协同合作3、有上进心,爱岗敬业,勤奋努力,沟通表达能力强、活泼健谈工作职责:1、负责公司产品的区域销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;4、维护客户关系及客户间长期战略合作计划;5、区间订单派发,确认,与快递公司的沟通协调;薪资和福利:1.试用期:底薪3000+奖金+提成+包宿;2.转正后:底薪4000-5000+奖金+提成+包宿;3.公司免费提供学习培训机会,报销差旅费用,节日福利发放,定期家庭聚会,每年在至少2次国内外旅游机会,员工生日会,缴纳五险,总部进修深造学习机会,法定假日正常休息。 晋升空间:集团以培养职业经理人为己任,不外聘管理者,只内部培养和提升,晋升体制完善,提供高效便捷的职业晋升通道:销售代表—主管—总监—副经理—经理;我们提供的不仅是一份工作,更是一份您可以实现个人人生价值的事业。步入我们,您将拥有快速发展,公平公正的晋升平台,让有抱负的您短时间内便可拥有一份属于自己的事业!符合任职资格,可直接致电人事部经理预约面试时间:联系方式:181-3665-7590

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储备干部/有师傅带住宿 西安优派商贸有限公司南京分公司 南京-浦口区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资待遇:试用期,底薪4000+提成+奖金+住宿,试用期后底薪5000+提成+奖金+补助+保险!公司包吃包住,最大限度的降低我们入职人员的成本!欢迎有志青年投递!工作内容:产品的销售,推广,策划晋升渠道:业务--业务主管---业务副理---业务经理任职要求:1、16-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染2、性格活泼,勤奋踏实,有团队精神3、具有工作积极性,有责任心;有较强的沟通能力、亲和力4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力5、优秀应届毕业生亦可6 公司不定期举行团体活动和旅游,7 对工作认真负责,公司有较好的锻炼空间,锻炼你的销售能力,组织能力,管理能力.....联系方式:地址:玄武区长江路99号长江贸易大楼1912室电话:025-66025206 手机 :13913914611

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销售经理 南京享健来生物科技有限公司 南京-白下区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。底薪5000+提成+奖金,五险,双休备注:有团队者优先可直接电话预约面试!

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