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南京 销售总监
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销售总监 南京婚尚信息技术有限公司 南京-秦淮区 1-1.8万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有婚庆行业、婚纱摄影、酒店销售业务等相关工作经验者优先!也诚招有综合型服务行业销售经理、总监等工作经验的优秀人士!【岗位描述】1、负责管理及代领一线销售业务人员(婚礼管家)从事销售业务;2、制定月度、季度、年度销售计划、分解销售目标,代领团队完成阶段及全年的销售业绩考核;3、负责阶段性销售任务的推进、实施控制等全程销售管理工作,并协同各部门开展各项工作;4、执行及监督销售策略执行及监督;5、控制公司的销售运行成本及人员管理,负责相关岗位的人员招募及培训鉴定;6、负责销售团队建设、销售氛围创设及业绩考核工作。【任职资格】1、35岁以下,具备电子商务、互联网、市场营销、广告等相关专业大专及以上学历,有婚礼服务、互联网广告公司一线销售管理工作经验者优先。2、能够代领团队承受较大销售业绩要求并完成;3、对销售事务性工作具有娴熟的处理技巧,熟悉销售工作流程,具有出色的谈判能力和说服能力;4、性格外向开朗,办事细致认真,有责任心,正能量饱满,能承受较大的工作压力,对生活充满希望与梦想!结婚乐,一站式婚礼管家服务平台,给你的梦想插上有形的翅膀!

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大区招商总监 南京亚派科技股份有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责 :1、完成公司制定的招商及销售计划2、负责大区的统筹管理工作,制订营销策略。3、负责商务谈判与客户开发。包括客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;4、建立规范、高效的营销管理体系;5、本部门员工业务培训和指导,不断强化和提高员工素质。任职要求:1.四年以上营销经验,实操经验强者优先;2.具备敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力,较强的沟通和商务谈判能力;3. 全面的市场开拓、管理能力及领导协调能力2. 吃苦耐劳4. 团队合作精神和团队合作能力5. 熟悉IT、家居建材、房地产,软件,电子,装修,家电,自动化,控制等行业等传统行业。6.擅长招商工作,具有招商经验

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销售总监 上海双旗世纪科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司液晶显示及软件产品市场开拓与销售工作,对公司下达的年度销售计划完成结果负责;2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;3.根据公司产品、价格及市场策略,完成客户拜访、询价、报价、合同条款协商及合同签订等事宜; 4.熟悉掌握竞品价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;5.维护老客户和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展渠道客户,尤其是终端用户,善于发掘潜在客户,保质保量完成客户开发工作;6.及时准确汇报项目、客户信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;7.领导交办的其他工作。任职条件:1. 大专以上学历,5年及以上行业经验,对液晶显示产品和行业有些熟悉;2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和学习力;3. 具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4. 品行端正、为人正直、坚持原则、办事公道、是非观念强、踏实敬业、有奉献精神、有责任心,能承受较大的工作压力;5.有销售团队管理经验者优先。

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招商经理 武汉溢爱环保实业有限公司 南京 30-40万/年 02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系,维护公司利益;5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;6、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。任职资格1、本科及以上学历,营销、经济相关专业优先;2、工作经验5年以上及三年以上管理工作经验;3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。5、有全国家电、建材招商经验者优先考虑。本岗位年薪30-50万,有意向者可来电咨询 17771839886(微信同号)

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销售总监: 南京诺浩电子科技有限公司 南京-玄武区 1.5-2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、运营数据分析:终端运营数据分析及结果呈现,推动终端提升促销员销售和服务能力;2、人员关怀激励:终端销售线激励,协助提升终端人员满意度和稳定性;3、销售目标管理:协助销售线目标下达、管理、分解,销售完成情况检核及结果分析;4、数据库建立:监控各项销售数据收集、相关报表分析;5、终端市场走访:市场走访,与终端一线沟通,协助发现终端的问题并帮助解决。6、任职要求:1. 本科及以上学历,零售行业经验丰富可放宽至大专学历;2. 2-5年零售行业相关工作经验;市场营销专业优先考虑3. 优秀的组织协调、人际沟通、语言表达能力,能够在较大压力下独立完成工作;4. 优秀的职业素养,吃苦耐劳、同理心强

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高薪诚聘团队经理 鼎辉财富(北京)投资管理有限公司南京分公司 南京-秦淮区 0.6-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成公司制定的业绩计划并负责完成团队的业绩、建设与管理;2、负责管理本团队的业务活动并提供专业的辅导与训练;3、根据一线工作人员的反馈,善于发现与总结,向公司提出产品及流程优化建议;4、准备早会数据及资料,分享开发客户经验及行业动态;5、完成工作报告及相关的工作汇报;任职资格:1、专科及以上学历,有营销、管理、经济、金融、财经相关经验的优先考虑,条件优秀者可放宽要求;2、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售业绩;3、具有敏锐的洞察力和准确的客户分析能力,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、领导能力,分析和解决问题的能力;5、公司实力很强,利润可观 想踏实赚钱,愿意努力奋斗者联系,公司考核严谨,非诚勿扰。薪资待遇:1、高底薪+高提成+五险一金+年底奖金,带薪年假,享受国家法定假日;2、公司旅游,团队活动,不定期聚餐;3、提供多种培训和内部晋升机会;4、注重员工职业生涯发展规划;联系方式:陈***:18451709803地址:南京秦淮区龙蟠中路218号中航科技大厦24楼

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东区销售总监 广西曼彻彼斯自动化设备有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。(2)组建本区域销售团队,维持本区域销售团队的稳定。(3)制定本区域营销计划,分解销售目标,并对区域经理进行销售目标的量化考核。激励本区域销售经理并督促完成本区域销售任务。(4)提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。(5)负责督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。(6)对所辖区域的销售资源及费用合理分配,并控制销售费用。(7)良好的基层工作心态,熟悉区域经理工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代其职务。(8)负责帮助区域经理重要客户的谈判及跟进,为区域经理跟进重要项目出谋划策,把握重要节点的控制。(9)每周按时提交本区域工作计划、工作总结报表,及时汇报本区域的工作情况。任职资格:(1)8年以上销售经验,3年以上医药行业销售团队管理经验。(2) 具备丰富的团队建设经验,有较强的战略思考能力,较强的组织、计划、控制能力,有较强的沟通、协调及组织能力,具备较强的市场分析、判断能力及数据处理能力;(3) 优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;(4)有具有高度的责任心,富有开拓精神,工作严谨细致,具备良好的团队精神和职业素养,抗压能力强; (5) 有大中型医药企业高管营销总监及大区经理工作经验者优先。

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轨道交通区域经理 江苏金晓电子信息股份有限公司 南京 20-30万/年 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1,负责指定区域内公司城市轨道交通产品的销售与推广,管理维护客户关系;2,参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;3,根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;4,负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;5,建设并管理区域销售团队。任职要求:1,大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,五年以上市场营销工作经验;2,具备三年以上的城市轨道交通行业工作经历,或在城市轨道交通领域有一定的客户资源及人脉关系。3,具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;4,具有较强的人际交往和沟通能力;5,愿意承担工作压力并接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

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副总经理 匠道中式文化装饰工程有限公司 南京-玄武区 30-50万/年 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述: 按照董事长的要求,负责公司的整体运营,团队搭建,市场拓展,业务流程监控,落实公司下达的各项业绩指标,对员工进行相关培训 任职要求: 近5年有中大型家装公司中高层管理经验5年以上,熟悉各部门工作流程,有相当的魄力、执行力、领导力、凝聚力

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咨询总监(辅导机构) 南京书立行教育咨询有限公司 南京-浦口区 0.5-2万/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、提交每学年(季度)、月度业务工作计划。2、负责制定公司咨询流程及标准。3、按照计划对咨询师进行业务培训。4、负责协同各教学组进行咨询工作的有效开展。5、负责了解和搜集同行及竞争产品的动态信息。6、提前在招生各节点进行优惠活动的策划。7、负责业务方面的宣传工作8、按时完成既定销售目标任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售管理工作经验,有过独立组建销售团队的经历;3、具备成熟的销售技巧和素养4、对专业的学习力和工作的耐压力;5、有较强的沟通能力。6.积极热情。

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项目总监/经理 江苏博子岛网络科技有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责综保区项目的组织协调工作,确保项目的正常推进及各项指标、规范体系的顺利知行。 2、组建并培养项目团队,合理控制项目的人力和运营成本,协助上级制定项目员工的培训、绩效考核、晋升制度等。 3、分析项目情况,并根据分析结果进行项目规划、项目测算等。 4、监督项目利润的完成情况,监督项目指标达成进度。 5、监督项目的招商、运营等有关业务作业,独立处理并管理综保区项目日常事务。任职要求:1、20-40岁,市场营销、管理类等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上项目管理工作经验,具备综保区/政府类项目管理经验者优先。 3、对综保区或跨境贸易项目营运状况有准确的分析及控制能力。 4、有较强的市场洞察能力和敏捷的逻辑思维,有较强领导才能,能独立组建项目团队。 5、具备较强的政府资源维护沟通能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力。 6、能适应较频繁的短期出差。

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项目总监/经理 南京博砚供应链管理有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责综保区项目的组织协调工作,确保项目的正常推进及各项指标、规范体系的顺利知行。 2、组建并培养项目团队,合理控制项目的人力和运营成本,协助上级制定项目员工的培训、绩效考核、晋升制度等。 3、分析项目情况,并根据分析结果进行项目规划、项目测算等。 4、监督项目利润的完成情况,监督项目指标达成进度。 5、监督项目的招商、运营等有关业务作业,独立处理并管理综保区项目日常事务。任职要求:1、20-40岁,市场营销、管理类等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上项目管理工作经验,具备综保区/政府类项目管理经验者优先。 3、对综保区或跨境贸易项目营运状况有准确的分析及控制能力。 4、有较强的市场洞察能力和敏捷的逻辑思维,有较强领导才能,能独立组建项目团队。 5、具备较强的政府资源维护沟通能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力。 6、能适应较频繁的短期出差。

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聘零售经理/销售经理/直营部经理 江苏昌鸿实业有限公司 南京-秦淮区 10-15万/年 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 本公司为金利来服装零售行业,主要销售地点为江苏全省,该岗位主要负责公司零售部事宜,具体如下:1、零售部销售计划的制定及执行;2、终端运营管理;3、负责直营部团队建设;4、负责零售部的日常管理工作,终端店铺人员管理等;5、每月销售总结及汇报工作 岗位要求 : 1、年龄28-40岁,有较强的工作责任心、执行力强 ; 2、有服装零售行业3年以上工作及管理经验; 工作地点:秦淮区双龙街2号双龙科技产业园4号楼4楼(气象学院北边,麦德龙斜对面,绕城附近);工作时间:公司目前实行大小休制度,工作时间9:00-17:30。 公司提供免费中餐,免费班车接送至花神庙地铁站及气象学院公交站台。 请求职者仔细阅读岗位职责要求以及看清工作地点再投递简历,以免耽误大家时间。谢谢合作!

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高底薪高提成诚聘/销售总监 南京市鼓楼区康沅诺食品销售中心 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责康复行业以及运动医学市场的市场动态,资料收集,调研工作,分析竞争对手,规划市场战略,准确判断公司市场定位。2.根据市场制定公司规划,宣传,实施等计划,维护并推广公司形象。3.负责公司新产品的方案设计及新产品的推广。4.对市场进行跟踪把控,不断改进方案,提升产品市场竞争力。岗位要求:1.本科以上学历,市场营销,媒体,医学相关专业。2.3年以上市场运营经理经验,3.执行力强,对公司推广品牌把控具有丰富的经验,具有大型活动组织策划经验。4.善于市场分析,客户分析,能够在一个新兴的市场,通过多种市场研究方法,获取用户的精准画像,了解用户需求。底薪10000+,还有各种福利,还等什么,快加入我们吧。

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商务总监 铂延汽车服务(南京)有限公司 南京 2-10万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职责: 1、联系汽车厂商、汽车4S店、轮胎厂商、保险公司等行业客户,介绍公司的轮胎保和延保等服务产品;2、通过协会、商会等信息资源平台,向公司客户所在行业介绍公司的服务和产品;3、与有意向的客户进行商务谈判,直到达成合作协议;4、在商务开发过程中,高效率找到客户的决策部门或决策人,保证商务部运行效率;5、在总公司商务政策的指导下,制定本部门的商务开发计划;6、每年协助制定和完成公司下达的商务指标; 7、协助总经理或其他部门同事完成与商务相关的各项工作。 岗位要求: a. 曾经在汽车厂商、汽车4S店、轮胎厂商等单位担任过商务类或管理类职位。b. 在为以上机构提供服务的供应商或合作伙伴公司担任过总监以上的商务类职位,包括且不限于全国性道路救援公司、汽车金融服务公司、保险销售代理公司、保险经纪公司、大型汽车或轮胎经销商、全国性汽车精品经销商、相关协会或商会、等等。c. 在上述各类机构中有不少于 5 年的行业从业经历,以及良好的人脉关系。d. 有良好的商务沟通和协调能力,能够诚恳地表达自己的意见。e. 有良好的数学和逻辑能力,能够真正理解公司精算数据的含义,以及运营流程的逻辑合理性,并在面对客户时作出合理的解释。f. 最好有一定的文档撰写能力,或指导他人撰写所需要文档的能力。g. 最好有基本的英语读写能力。h. 年龄不小于 28 岁。i. 根据需要会要求加班。 待遇: a. 总监年薪 60 万起。b. 绩效奖金+年终双薪。c. 缴纳五险一金。

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销售总监 南京安唐信息科技有限公司 南京-雨花台区 20-30万/年 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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医疗服务省级销售总监 浙江星汉信息技术股份有限公司 异地招聘 30-50万/年 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

医疗服务省级销售总监(江苏、山东、广东)工作内容:1.根据公司营销战略,制定省区销售计划,完成销售目标;2.利用相关资源开拓区域医院客户,建立和维持良好关系;3.负责市场培育、新业务导入、省区的管理和反馈工作;4.与客户进行沟通、签订合同、收款等,参与项目验收、协调工作;5.反馈客户对我们产品、服务的意见、建议、提出自身的看法和建议;6.区域内销售团队建设、培养和管理工作。职位要求:1.全日制大专学历以上;2.年龄30-40岁;3.可省内出差;抗压力强;4.有IT维保服务或医疗行业相关营销工作经验3年以上;5.有一定的医院客户资源更佳;6.具备较强的项目运作能力,良好学习能力和客户服务意识。待遇:年薪:30-50万

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广告销售总监 南京亲邻科技有限公司 南京-玄武区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制订营销策略,领导销售团队开拓市场,实现年度销售目标;2、制定媒体产品的营销发展计划,确保公司销售利润的增长;3、管理公司关键客户,开拓与推进客户关系;4、销售激励、团队组建和人员培养。岗位要求:1、大专以上学历;2、有销售、市场岗位工作经验,有一定的广告传媒行业从业经验;3、优秀的领导能力、团队管理能力和把握全局的能力;4、良好的沟通协调能力及优秀的语言表达和谈判能力;5、高度诚信,能承受工作上的压力。6、有3年以上广告销售工作经验,优先考虑。

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销售大区总监 宜偌维盛生物技术有限公司 南京-玄武区 1.5-2万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参与制定公司的销售计划和战略;2、建立并完善销售体系、渠道建设、人才梯队;3、按照公司业务目标,完成区域内销售任务;4、负责区域内体外诊断试剂的销售和招商工作;5、负责目标市场的覆盖与回款工作;6、负责目标市场的维护与客户管理;7、和市场部一起为公司新品研发提供调研、完成竞品分析;8、指导团队内大区经理、区域经理、省区经理、业务经理、销售专员的日常工作;任职要求:1 本科以上学历,生物、检验、医药相关专业优先;2、8年以上体外诊断、医药行业销售经验;3、有3年以上成功的团队管理经验或案例;4、可经常出差;5、结果导向;6、学习、沟通能力强;7、能承受一定的工作压力;薪资待遇:1、五险一金;2、基本薪资+岗位津贴+交通通讯补贴+餐补+全勤奖+绩效奖金+业务提成;公司地址 :1.南京市玄武区2.高淳开发区工作地址:江苏省南京市玄武区

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销售副总 南京释加软件科技有限公司 南京-鼓楼区 2-3万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司销售团队组建,管理和建设,对销售人员进行培训、指导。2.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。3.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。4.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。5.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。6.参与市场规划、产品管理等工作。任职资格:1. 年龄:30~38岁以内;如有特殊能力可考虑超年龄范围录取;2. 本科或同等学历以上,市场营销和计算机,环保等相关专业优先,有环保行业信息化产品销售经验者优先3. 8年以上软件产品销售经验,至少有3年以上销售团队管理经验;4. 很强的市场分析和洞察能力;5. 较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先;6. 具有强烈的事业心和责任心,抗压能力强;

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