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南京 校长
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中心校长/运营总监/合伙人(鼓楼校区) 南京学程无忧教育信息咨询有限公司 南京-鼓楼区 30-40万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、独立负责分校区的筹建,管理与运营工作;2、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;3、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算;4、建立和完善区域市场营销体系和营销团队;5、与市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;6、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;7、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;8、维护教学团队稳定,提升教研水平;9、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系;10、完成校办交办的其它任务。岗位要求:1)有从事教育行业经验,精通教育培训行业市场运作。2)本科及以上学历,专业不限;3)5年以上工作经验,3年教育行业管理经验;4)3年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上,业绩突出;5)能力突出者可适当放宽任职条件福利待遇:本岗位为校区责任第一人,一经录用转正后,即采用合伙分红制度,与其为人打工,不如加入我们为自己的事业扬帆起航!

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培训中心主任 南京畅想未来教育培训中心 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1、本科以上学历;2、四年以上顾问、销售或培训等工作经验,其中一年以上带领团队经验;3、责任心强,个性开朗,积极乐观;4、优秀的沟通能力、语言表达能力和演示技巧;岗位职责:1、负责培训中心各项业绩指标任务的完成及营运成本控制;2、负责培训中心员工的招聘、培训及评估;3、负责培训中心员工的综合管理;4、负责培训中心教学、服务品质的管控与维护。

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分校校长(年薪20万)) 南京鼓楼爱久青少年健康成长辅导站 南京 1.5-2万/月 02-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区运营管理,完成本年度业绩指标;2、具有刚组建高效团队的能力,注重培养中层领导,明确各岗位职责,跟进指导与监督工作;3、组织教学服务研究,提高教学及服务质量;4、控制辖区内费用开支,对校区利润值负责;5、及时了解市场变化,配合市场部开展有效市场活动,确保业务拓展速度;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,有培训行业综合管理经验三年以上,条件优秀的可放宽;2、有丰富市场营销经验,敏锐洞察力,以结果为导向,执行力强;3、有良好的沟通能力及团队意识,热爱教育事业,学习能力强,有较强的的承压能力。

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高薪诚聘教学管理(六险一金/带薪培训/晋升快) 南京巨石教育咨询有限公司 南京 1-1.5万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)有效协调教学和客服团队,以保障学员的学习进度,完成课时生产指标2)根据公司的要求,完成在读学员大考(期中期末考,中高考等)成绩进步率、上线率3)领导教师团队,提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制校区退费率4)合理调配教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,从而达到有效控制教师(含全职和***)人力成本5)负责组织学科教师定期开展教研活动和在岗业务培训,保证教学服务的高质量6)负责教学团队管理,带教,师资储备等7)从事过教育行业,有丰富教学管理经验者优先。任职要求:1)本科及以上学历;2)较强的执行力、组织能力、培训能力、沟通能力;3)具备一定的团队管理及协调能力;4)教育培训行业1-2年教学团队管理工作经验;福利待遇:福利待遇:1、具有竞争力的薪水;2、五险一金;3、带薪年休假;4、完善培训,广阔的晋升空间;5、丰富的团队活动;6、多样的节日礼品;简历投递邮箱:hr@jushi.org工作地点:多家校区就近分配

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高薪聘校长总监(高绩效/高晋升/团队奖金) 南京幸之福家教育咨询有限公司 南京 1-2万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【您的责任】1、按集团年度经营目标,制定公司年度经营计划,执行公司的经营战略,带领公司的管理团队,完成年度计划;2、领导分校区进行内部团队建设、培训,及内部管理机制的完善;3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管理流程,并指导落地;4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施;5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定;6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问;7、主持学校例会,主持各部门工作会议,监督、检查、协调、整改各部门工作;【我们的期许】1、学历与专业要求:本科及以上学历;2、行业经验要求:互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品行业销售管理经验;3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力;4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验;5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。【巨石人的专享福利】1. 高薪:无责任底薪+月奖金+季度奖,月均薪6k-10k (上不封顶);2. 完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训)3. 广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监);3. 除国家规定五险一金外,提供额外商业保险;4. 节日礼品,结婚、生育慰问,丰富的团队活动;5. 法定年假+福利年假;【加入我们】1.简历投递邮箱:hr@myjushi.cn2.电话咨询:025-855666083.公司官网:www.jushi.org工作地址:江浙地区多家校区就近分配:南京、常州、湖州均有多家校区。

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储备校长(少儿英语直营店) 南京云起信息科技有限公司 南京 0.8-1万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、管理线下体验店团队的日常工作,通过对咨询师的培训、指导和监控,保证中心的一定水平的咨询量转化率,最终完成中心制定的招生任务,对招生结果直接负责;2、负责制定和实施中心的招生工作计划;3、负责组建、管理咨询师团队;4、负责监控和管理中心招生相关业务数据,通过数据的分析,发现中心问题,给予相应的解决方案;5、负责协调总部其他部门的各项工作。【任职要求】1、大专及以上学历,3年以上教育机构市场、销售、管理工作经验,有青少儿培训机构相关经验者优先;2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;3、认可在线教育,认可公司的文化价值观;4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;5、有责任心,团队合作精神强;6、可接受短期(6个月)外派。入职云海螺教育,你可以享受:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金);2、每月免费两次一对一语言培训(英语,日语,德语,西语任你选),外教授课,每天和外教工作接触,大量机会自我提升;3、每天免费提供各种零食;4、晋升渠道多样,以奋斗者为本,以能力者优先;5、定期员工旅游+员工聚会+团队建设活动等,拥有轻松、人性化的工作氛围和单纯团结的同事关系;6、高大上的办公环境:高端政府创新大楼、齐全的现代化设施、工作与休闲并存的逐梦之地;7、便利的交通:地铁三号线秣周东路站;709、851、852、838双龙大道秣周路站。工作地址南京市江宁区秣周东路12号紫金江宁科技创业特别园区工作地址南京市江宁区秣周东路12号紫金江宁科技创业特别园区

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中心校长 中心主任 安生教育集团 南京-建邺区 1-1.5万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

安生教育集团,地处人民广场中心位置,旗下品牌涉及公立幼儿园、国际幼教、学历教育(K12国际学校)、留学、AP美国高中课程、语言类培训、在线教育、海归就业等高端项目。其中幼教类品牌高瞻课程诞生于20世纪60年代的美国,历经半个多世纪的建构、结构与重构,已经成当今世界学前教育领域举足轻重的优质幼儿园课程模式。高瞻学前课程核心在于“主动性学习”,对幼儿的兴趣和社会特征为基础,适用于不同文化、民族、种族、语言和地理环境的幼儿。如果你有着想迅速发展上升的雄心,如果你喜欢小朋友,如果你有充分的自信,欢迎加入安生大家庭。HR-Summer高老师 13818024718(可电话或微信联系)【任职要求】1、负责中心整体运营和管理,制定并完成月、季度、年销售计划业绩指标;2、负责完善优化中心教学体系;3、负责中心各项制度的建立和执行;4、负责人员招聘和培养优秀人才,组建教学团队和销售团队;5、对销售团队进行培训和指导,提高团队销售能力;6、定期开展中心各项内外部市场活动,指导市场工作;7、对中心成本、库存、报表、材料采购、教案等进行全面掌控,及时向总公司报备。【任职资格】1、本科以上学历;2、有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验;3、能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营,全面负责招生、教学、市场、成本核算、宣传等工作;4、良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力;5、具备较强的团队领导能力,学习能力强;6、具备良好的服务意识、品牌意识、良好的责任感和敬业精神;7、敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力福利待遇:1.员工子女就读旗下K12国际学校,高层员工可享受全免/其他员工可减免最高至90%学费;2.具有竞争力的薪酬、完善的奖金制度;3.社保福利:养老,医疗,失业,工伤,生育,公积金;4.入职即享有带薪年假、每年四次带薪团建活动、重大节日提前休假等人性化制度;5.节假日现金福利、每天7.5小时工作制、海外学习培训机会;6.全国N个分支机构及国外合作单位,任你闯;7.我们尊重个性,注重个人发展,开展分享交流,使用人性化管理,提供完善的晋升体系。

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储备校长 瑞思学科英语盐城中心 异地招聘 6-8千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

运营主管岗位职责:1.负责校区运营执行监督;2.负责校区业务达成的促进与监督;3.负责校区活动方案企划、活动政策的跟进落实;4.负责校区课程顾问的带培;5.学校交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历,特别优秀的可放宽到大专。2.培训行业业务管理1年及以上经验。员工福利:1.在职正式员工提供五险一金、商业补充保险;2.定期组织员工参加入职培训、学历再教育、在职职业资格培训等各种培训3.完善的晋级培训、 明确的职业规划、广阔的发展空间。

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(底薪1.2W起)销售总监/中心校长 南京精锐教育信息咨询有限公司 南京-秦淮区 1.5-2万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年生产计划;3)根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标4)规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。5)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率6)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;7)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设8)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出9)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。10)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全任职要求: 1)本科及以上学历; 2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务; 6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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储备校长 优胜教育南京分公司 南京 0.6-1.3万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作;3、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;4、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6、完成上级领导交办的其它任务;二、任职要求:1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业,其他条件优秀者可放宽至专科;2、了解中小学教育市场特点,熟悉中小学教育机构运营模式;3、3年以上工作经验(包括管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强;5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;三、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。四、岗位薪酬及福利1、薪酬:基本工资加业绩奖金等,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。工作地址:根据人员配置情况,可以就近选择工作校区。南京近期计划新开多家校区,晋升空间巨大,是个人增值发展的不二选择,期待您的加入!如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》、安徽卫视《少年国学派》、《虎妈猫爸》。

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分校校长 南京沃基教育信息咨询中心 南京-江宁区 0.5-2万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责中心日常运作与管理(教学、销售、客服),协调人际关系,完成既定业绩指标;2、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行;4、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;5、策划并组织各项培训及教育活动;6、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;7、负责中心的各种社会公共关系,树立公司良好的社会形象;8、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求:1、具有3年以上工作经验,有教育行业同岗位工作经验优先;2、具有同行业资深销售经验,或大型教育培训机构管理职务经验者优先考虑;3、能把握全局,独当一面,具有较强的组织、团队管理和资源整合能力;4、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力;5、具有良好的职业素质,热爱教育事业,有责任心和敬业精神。6、有经验有能力者,可适当放宽要求,只要你有能力,我们开的起工资。

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基本工资5000+,聘k12校区优秀校长 南京莘学信息科技有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

校区介绍:     禾田培优和金色年华培优中心自2010年11月创办以来,一直本着“快乐家庭成就快乐孩子,好老师成就好未来”的理念努力办学。因为老师们的强烈责任心和勤勉的特质,得到了家长的认可支持,在众多同行中脱颖而出,很多家长都自发地给我们的各个校区推荐了学员。校区的规模越来越大。我们深知教育的根本是爱与责任,教学质量是我们的生命线。我们将不断完善教学服务体系,追求卓越的品牌效应。让您及学校更好发展。优秀的教师和高效的管理,是学校长足发展的关键。 职位要求:0、请注意,我们不是单纯招聘校长,我们需要的是一起投资,一起奋斗,一起分享结果的,一起成长和获取回报的合伙人。1、至少2年以上教育行业管理工作经验,对于教育行业的日常运营及流程有娴熟的处理技巧和方法。3、具有领导特质。善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力强。4、热爱教育行业,能够承担较强的工作压力,能够协调好自己的工作节奏。工作职责:1、建立健全完善的公司规章制度,组织制定落实学校的发展规划和学期工作计划。2、统筹安排校区的工作,负责本校区的组织管理,行政决策。3、领导校区员工完成校区业绩,完成校区日常的工作,新人带教,组织内部团队建设,保证校区的良好发展。4、负责市场活动的策划、推广、实施。5、做好市场调研和校区产品定位,做好市场推广,了解竞争对手,扩大校区影响,提高市场占有率。 工作地点:1、南京市江宁区黄金海岸第三街区107-108室。                        2、南京市江宁区百家湖西花园旁通淮街189号。 薪资待遇:基本工资5000+业绩考核绩效1000元+课时消耗绩效考核1000元+团队管理1000元绩效考核+全校区业绩提成

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校区总监 南京春晖教育咨询有限公司 南京-玄武区 10-15万/年 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定战略规划:根据公司总体发展战略,组织制定校区发展战略,负责督办实施;2、督促战略执行:组建、管理销售团队,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;3、建立畅通的协调、沟通渠道:协调分公司与校区相关工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门;4、完成分公司交付的其它工作。任职要求:1、战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够组织制订符合公司的发展战略,或者为发展战略提供重要参考意见;2、经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源;3、沟通协调能力:具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;对企业外部,能够与政府、媒体、社区、客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作;4、危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机;5、学习与创新能力:能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识。6、具备三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑。

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中心校长 南京金宝贝早教 南京 30-40万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:- 负责中心规章制度的建立,以及日常营运管理- 负责中心年度预算的合理编制及有效实施,通过对中心销售业绩及服务质量的提升,及财务成本的管控,来完成公司下达的目标- 指导和监督顾问主管、指导师主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作- 熟悉和了解当地市场,负责金宝贝品牌的推广与市场规划- 通过各种招聘渠道,及时有效的完成中心各岗位招聘工作- 制定中心员工培训计划,并负责监督、落实、执行与完善- 提出中心各岗位薪酬架构的合理建议- 定期向总部汇报中心运营情况并提出合理化建议入职要求:-教育培训类企业销售主管或总监级2年工作经验或以上-有销售经验2年以上-本科以上学历我们提供:-优厚的薪酬、奖金和提成,年收入30万元或以上-完善的职业培训机制-职业晋升和职业发展机会-免费的子女早教课程-员工社会保险,公积金,带薪年假等福利目前南京、合肥均有新校区在建,若有意向外派去合肥工作,亦可投递。

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诚聘校长/副校长(管住+高业绩奖金+年终分红) 艾尼斯控股有限公司 南京 0.8-1万/月 02-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作职责:1、执行公司文化,营造积极向上的工作氛围; 2、负责学校的教学管理、学生管理和教师管理等工作; 3、组织召开校区会议,总结上期工作安排下期工作规划; 4、执行学校各项管理规定,保障学校运营有序开展; 5、编制与提报学校日/周/月/年报表,保障销售目标达成; 6、审核校区工作计划,主持召开校务会议等;二、任职资格:1、22-35岁,大专及以上学历,企业管理/工商管理等专业; 2、三年及以上50人培训机构管理经验; 3、熟悉美业培训行业市场行情及管理流程; 4、具备创新的教育教学理念和优秀的教研能力; 5、良好的职业素养,具备时间观念,身体健康,精力充沛;

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Center General Manager 成人英语中心校长ID-18987 英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育) 南京 2.5-3万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Responsibilities:- Embody EF core values and set a service-oriented, collaborative culture in the center through role-modeling- Attract and hire quality employees, train, motivate and engage staff at all levels, retain star performers- Engage with customers actively and personally, and create an environment in which all staff treat our customers respectfully, like they are yours first or last- Get your hands dirty and dive into the details of the business, and always identify new ways to deliver the best customer services- Take care of customer complaints and refund process, turn unhappy or angry customers into our advocate- Drive sales revenue through new customer acquisition, referral from and retention of current students and retention- Monitor the center performance through verification and analysis of financial reports, sales reports and student satisfaction reports (NPS results); makes sure center is in compliance with all EF English Center processes, policies and procedures- Work closely with regional and national teams to ensure consistent product and service delivery, including CSO, Operations, Education Service, Product Development, RED, Finance and Payroll teams; always provide feedbacks that help improve our business continuously- Ensure a safe, clean, delightful working and learning environment for staff and students- In a nutshell, run and grow a meaningful business with sound financial result, through people and serviceRequirements:- Hold a degree or higher qualification, overseas study or working experience is desirable- 7+ year work experience with at least 3 years on senior management position in fast-paced growth environment. Had independently handled overall management and experienced work with people from different culture.- Have proven track record in team leadership and management, proven track record on hiring, training, developing staff, and retaining star performers- Result driven, have strong sales background, have proven record on achieving sales, and/or service target- Can communicate effectively in both Chinese and English in a multicultural environment- Excellent interpersonal skills and communication skills- Are passionate about and capable of running a quite independent P&L- Self-motivated and comfortable working under pressure while maintaining a positive spirit- Are flexible to work Saturdays and Sundays due to the nature of our business

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市场经理 南京苏睦安教育信息咨询有限公司 南京 0.8-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、早教行业0—3岁信息收集,整合。2、根据信息收集数据,给予销售人员进行转换统计。3、与网络部合作共同定期策划,早教行业市场影响力活动。4、负责与异业机构洽谈合作及关系维护。5、早教市场调研、数据搜集统计、竞争对手的监控。6:公司领导交办的其他事宜任职要求:1、具有2年以上孕婴童行业市场经验优先。2、具有南京地区0—3岁信息收集渠道来源。3、熟悉南京地区婴幼儿行业及异业各大市场合作商户。4、有医疗背景者优先。

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区域校长/运营经理 上海弘毅教育培训有限公司 异地招聘 2-3万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定区域业务发展规划,完成区域经营目标;2、建立、健全管理制度、流程及相应执行办法,统筹区域的标准化建设;3、制定各中心校运营指标,对组织指标进行分解,监控、指导下属中心校完成相应目标;4、与教学部、市场部联动,负责完成区域内校外营销活动的各项工作;5、协助教学及服务工作开展,促使行课计划顺利完成;6、负责区域内的校区环境、安全工作;7、开展团队建设活动,提升团队综合素养和良好状态任职资格:1、本科及以上学历,特别优秀可放宽至大专;2、3年以上教育培训行业管理工作经验、团队管理经验,熟悉培训学校的运营流程,了解培训产品种类及目标群体;3、具有一定的销售经验,能带领团队完成总部赋予的业绩指标。4、有独立的分析和解决问题的能力,头脑灵活 。5、协调各部门及分校校长的工作,保证整体运作;6、具有良好的数据分析和沟通表达能力。薪资福利:薪酬:年薪18万—30万福利:五险一金、年终奖、节假日慰问金(品)、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。

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实习校长(体能项目) 江苏艺朝艺夕文化艺术培训有限公司 南京-江宁区 0.8-1.5万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责学校的招生,对校区的招生人数及营业额负责;2、负责学校的老生维护,对续费率负责;3、负责校区班主任、课程顾问、市场专员的工作安排及监督指导;4、负责制定校区学期、学年的工作计划,组织实施并监督;5、定期对校区工作进行总结,提出改进措施和意见;6、积极配合总部及其他部门的工作。任职资格:1、3年以上少儿教育行业工作经验,1年以上管理经验;2、极好的表达能力、沟通能力和组织协调能力;3、很强的销售能力。薪酬福利:1、友好轻松的工作环境和繁华便捷的地理位置,免费班车;2、基本薪资+月度绩效 +年终绩效奖金;3、法定五险一金;4、完善的管理及技能培训,每半年一次的晋升和调薪机制;5、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励;6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、子女就读优惠等福利。金箔路校区:江宁区金箔路468号艺朝艺夕教育培训中心三楼(中国女人街旁)万象汇校区:雨花台区岱山中路8-7号三楼(中国建设银行旁)湖东路校区:江宁区湖东路29号(天景山公寓南侧)南湖路校区:建邺区南湖路111号(华润苏果对面)更多校区正在筹备中……

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分校校长 南京维特熊教育信息咨询有限公司 南京 1-1.5万/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求: 1、形象佳,普通话标准,善于沟通; 2、了解当地市场市场,分析能力强; 3、诚实、团队意识,目标感强; 4、至少2年以上团队管理工作经验。 岗位职责: 1、负责分校运营和日常管理; 2、负责学校拓展客户渠道,提高学校在当地市场的竞争力; 3、负责学校在当地市场的品牌建设,确保市场项目的落地执行; 福利待遇: 1、基本工资+奖金; 2、国家法定假日、其他福利待遇; 3、学校定期国内外旅游。 简历需附近期免冠生活照一张。

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