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南京 行政总监
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综合管理部总监(南京) 上海铧发创盛置业有限公司 南京-鼓楼区 30-40万/年 11-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述:岗位职责:1、全面负责项目公司综合管理工作;2、擅长行政管理,包括但不限于宣传、会务、活动、办公、档案、印鉴、车辆、公务用酒、固定资产等管理工作;3、负责组织公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;4、组织做好与集团有关部门的工作联系和工作配合;5、完成主管领导交办的其他工作。任职资格:1、第一学历为全日制、211院校本科或以上学历(此为必须条件,不符合者请勿投递);2、行政管理、人力资源管理、英语等相关专业;3、十年以上工作经验,五年以上同岗位工作经验,较强的行政公文写作能力,公共关系能力,组织宣传能力,活动组织能力;具政府部门、事业单位组织宣传经验尤佳;4、较好的沟通协调能力,能承受较大的工作强度及压力。

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行政经理 南京市市政设计研究院有限责任公司 南京-玄武区 15-25万/年 11-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、负责公司各种公文、项目报告资料收集及撰写及宣传资料的制作;2、负责组织筹备公司各项会议、专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议记录,掌握有关决议的执行情况;3、负责公司的发展提供可行性建议,对行业的运营模式熟悉,能够独立地运用合理判断去解决问题;4、负责有效的督办和贯彻落实总经理办公会下达的各项工作事宜;5、协助领导完成市政院对内、外的接待工作;6、处理领导交办的其他临时性工作。任职资格:1、 5年以上行政或办公室相关工作经验;2、中文、新闻学本科以上学历;3、工作责任心强、团队合作意识好,具有较强的组织协调能力、文字书写能力与沟通技巧;4、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件,高效率的文件处理能力。

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行政主管 江苏苏玉泰德股权投资基金管理有限公司 南京-鼓楼区 4-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责公司所有行政类事务工作。任职要求:1、1年以上行政主管工作经验,大专及以上学历;2、细心认真,亲和力好,能主动完成工作;3、形象气质良好,普通话标准。工作时间:早九晚六,双休,法定假

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高级行政管理 南京南泰国际展览中心有限公司 南京 10-15万/年 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

负责行政管理、行政公文、公共关系、计划跟踪、制度建设等管理与执行任职要求:1、统招本科及以上学历,30-45岁。2、8年以上行政管理、办公室主任等相关岗位工作经验,具备独立管理团队能力。3、工作细致、严谨、有激情,有战略前瞻性思维。4、有在较大规模的项目中担当主要负责人经验者优先。

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行政主管 江苏高斯幕墙系统工程有限公司 南京 1-1.5万/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格:1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。薪资待遇:年薪12-20万

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行政经理/行政总监 大千生态景观股份有限公司 南京 0.8-1万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.制订和执行公司各类管理制度,并根据公司制度进行行政督导;2.与总公司及各部门对接协调,使本部门工作顺利开展;3.策划、组织各类活动,做好各项活动的安排、落实,负责公司各类接待事务;4.管理公司固定资产、低值易耗品,管理公司供应商,合理调配、购置固定资产;5.组织来客接待和相关的外联工作;6.负责公司物业管理,以及其它后勤保障工作;7.负责公司车辆管理工作;8.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。任职资格:1.行政管理、工商管理或相关专业本科及以上学历;2.五年以上行政相关工作经验;3.能承受一定的工作压力,有较强的责任感和敬业精神;4.具有一定的亲和力、计划与执行力、优秀的人际沟通能力及应变能力,有较强的服务意识;5.能熟练运用办公软件,文字功底好,擅长撰写公文;6.形象气质佳。

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行政运营总监 陕西浦思金融网络科技有限公司 异地招聘 5.5-7.5千/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、人力资源规划制定:根据总部经营战略及分公司发展、运营情况,确定月、季、年度人力资源计划;2、负责分公司人员薪酬福利、招聘、培训、员工关系管理3、负责分公司公文、会议、费用管理等工作;4、负责分公司企业文化建设工作;5、负责分公司运营组织规范、计划制定与落实与实施,确定省内站点布局规划及标准化建设;6、负责全省各级机构的服务质量指标监控管理工作,定期调研,巡视检查工作,确保运营质量稳定良好;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄35岁以下,本科以上学历,有2年以上工作经验,特别优秀的可适当放宽条件;2、具备行政人事管理、运营管理,服务质量管理相关知识;3、能熟练操作办公软件;4、具有良好的职业道德和职业操守优先及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。6、具备较强的分析能力,逻辑思维能力,判断能力、沟通能力7、吃苦耐劳,有责任心和团队合作精神;8、能接受出差、异地调配薪资待遇:根据城市消费水平具体***员工福利:享受社会保险、节日福利、生日福利、浦思六大福利体系。我们提供系统的培训、良好的发展平台、寻求热血青年共同发展。在这里你将会得到持续成长的环境和空间持续提升的个人素质和技能持续展现的自我价值和人生梦想

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校长/店长(五险一金+高薪) (职位编号:1) 积木宝贝科学早教南京中心 南京-江宁区 1-2万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位描述:全面负责中心的运营管理工作,参与制订中心经营目标和规划,完成中心各项工作指标,保证中心各项工作的正常运营。二、岗位职责:1、负责把握中心的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;2、制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;3、全面负责中心的各项管理工作,会议组织及主持工作;4、负责组建、培养、稳定中心团队以完成中心各阶段业绩任务,对于不胜任员工的及时调整;5、负责规范中心各部门的工作流程,协调激励各部门工作;6、负责对客户进行阶段性的访谈、满意度调查,以及时调整中心运营方式;7、负责中心员工的业绩考核;8、执行总部培训系统,并建立自培系统;9、完成上级临时交办的其他工作。三、任职要求:28岁以上,本科以上学历,教育行业同岗位三年以上经验或早教行业店长一年以上经验,优秀的团队领导力,熟练使用各类办公软件,英语专业四级以上。知识能力要求:1.掌握企业管理专业知识;2.掌握经济管理专业知识;3.了解团队管理相关知识;4.教育学相关知识;人格特质:1.亲和力好/高情商;2.具备一定的信息敏感性和学习能力;3.成就动机高;4.大局观;工作地址:南京市江宁区竹山路68号万达广场1号门F3层积木宝贝简历投递:请将个人求职信、简历、一张个人标准彩照发送电子邮件:njjnwd@gymangel.com.cn邮件标题:应聘+岗位+姓名

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行政经理 淮安美桦投资管理有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、1年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政事业部副总监(紫金文创园公司招聘) 江苏大剧院运营管理有限公司 南京 0.8-1万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

该岗位为紫金文创园公司招聘哦~~岗位职责:1、全面负责行政事业部工作;2、负责办公室日常工作,有关规章制度的建立与完善,负责会议的筹备召开以及拟定会议纪要;负责草拟公司的各类文件的撰写;统筹负责档案文书工作;3、统筹管理公司行政后勤服务工作:负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;4、负责公司的人事管理;5、负责公司的财务管理。任职要求:1、全日制本科及以上学历,40周岁以下;2、有5年相关综合行政管理经验,大型国有企业、机关从业经历;3、具有较强的文字功底强,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;4、具备企业行政管理的相关知识和经验;5、具有公司人事和财务经验;6、具有较强的统筹协调、沟通能力,吃苦耐劳,较高的职业素养、敬业精神。投递方式:1. 登录大文网www.dawennet.com投递简历2. 下载“大文网”APP投递简历3. 关注“大文网DAWEN”公众号,我们接受在线咨询哦!单位介绍:江苏紫金文创园运营管理有限公司系江苏省文化投资管理集团旗下全资子公司,秉持绿色环保发展理念,集聚国内外知名文化创意设计企业、内容研发集成中心、文化科技“众创空间”、文化金融机构、文化资源交易平台,为硬件设施日臻完善的河西乃至南京增添文化实力、经济动力和艺术魅力。通过若干年的打造,成为引领当今文化创新发展的重要载体,成为大众亲近艺术、体验艺术、参与艺术的重要平台,成为在江苏乃至全国有地位、有影响力、有示范效应的重要园区,成为江苏省文化迈上新台阶的标志性工程。 江苏省文化投资管理集团有限公司是省属大型国有文化企业,于2015年成立,注册资本20亿元, 同时管理运营江苏大剧院资产及政府文化类资金(基金)。集团公司作为文化投融资的专业机构,具有鲜明的文化、金融双重属性,坚持以市场为导向、资本为纽带、整合为手段、创新为动力,打造江苏省推动文化事业、文化产业迈上新台阶的金融服务平台、国有资本运营管理平台、新兴文化业态培育平台和艺术经营集聚平台,努力建成引领带动全省文化产业快速发展、在全国有影响力的文化龙头企业

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行政人事总监 南京派格斯游乐设备有限公司 南京 1-2万/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司发展战略和经营计划,全面统筹规划集团人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,并监督实施;2、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司高层决策者提供有关人力资源、组织建设、业务流程改造优化等方面的建议,拟定公司人力资源发展战略及阶段性目标,并监督实施; 3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);4、负责对公司各类中高级人才的甄别和选拔,建立对外招聘和内部选拔相结合的用人机制;5、负责公司经营管理团队的建设及培养,建立员工培训和职业生涯管理制度; 6、指导公司人力行政整体预算的制定;7、负责行政人事中心的日常管理工作;8、领导安排的其他工作。任职要求:1、人力资源管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历;2、具有零售行业、集团管理模式企业的从业背景优先;3、5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;4、招聘(尤其是高端职位招聘)能力强,有亲自参与公司高管类岗位成功案例;5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;6、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;7、具备较强的战略、策略化思维,极强的观察分析及决策的能力,善于整合不同文化背景的工作团队。工作地址:南京市建邺区江东中路289号联强国际大厦2701室

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总务担当(编号85000) 上海艾杰飞人力资源有限公司 南京 4-5千/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

关键词:电子产品 总务 财务 劳务管理■基本情报■工作地点:江苏省南京市年龄:25~35岁语言:日语学历:本科及以上工资范围:4000 - 5000元 ■職務内容■1.负责人事总务相关工作2.办理日籍人员的就业证居留许可3.每月底计算考勤并制作考勤表.加班表制作,休假统计4. 办理入退职手续等5. 财务入账,凭证整理6. 涉及会计工作■必須条件■1.本科及以上2.日语商务水平3. 持有会计上岗证4.工作经验1-2年 【企業情報】本公司是著名的半导体、液晶显示设备制造企业——总部在日本,是以生产销售半导体设备、液晶显示设备为主的企业,在世界各地都设有分公司和代表处,目前已经拥有全世界领先水平的技术和设备,用户及相关服务体系已经延伸到世界各地。★更多日企热门招聘请戳我 : http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。( suzhou@rgf-hragent.com.cn)プレゼントを用意しております!________________________________________苏州分公司地址:苏州市工业园区苏州大道西1号世纪金融大厦 1615室联系方式:(0512)6262-3595-101周小姐邮箱地址:suzhou@rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务!公司主页: http://www.rgf-hragent.com.cn日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search.html?city=suzhou

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行政总监 南京佳一软件有限公司 南京-栖霞区 30-40万/年 11-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在总经理领导下制订公司行政工作的长期与阶段性计划;2、根据行政工作计划,制订公司年度行政类预决算;3、根据实际工作情况,制定及修订行政管理类相关制度并监督实施,定期评估制度执行效果;4、按时完成公司的各类注册登记及年审工作;5、建立完备的后勤和安全保障机制、固定资产台账及定期盘点制度,及后期执行完善工作;6、制定公司总体的办公管理、会议组织、办公用品管理、后勤管理等相关管理办法,包括会议筹备组织、会议纪要及会议后期监督执行;7、参与公司采购招标相关事宜,以及车辆和库房数据管理;8、拟定公司各类重要文件、计划、总结、报告、通知、复函等,并负责文稿的最后审定;9、其余相关行政管理工作;10、完成总经理交付的各项临时性工作。任职要求:1、40岁以下,全国重点高校本科及以上学历; 2、有五年以上海外学习工作经验; 3、有大中型企业10年以上行政管理岗工作经验; 4、具备全局思维,工作严谨,注重效率; 5、有良好的沟通表达能力,在总经理领导下全面实施股份公司旗下各总分公司行政工作; 6、具有优秀的中英文交流水平; 7、能适应短期出差需要。

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行政高管(大区) 诺莱仕(上海)文化发展有限公司 异地招聘 1.8-2.3万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责对场所经营的服务保障工作:组织和落实经营对行政后勤各部口(含行政、人资、财务、安监、外联、工程、维保)要求的各项工作;处理场所内突发的重大事件;2、统筹管理行政后勤各部门的日常工作:各部口规章制度、信息沟通机制的制定和落实;常规会议的主持和召开;3、企业文化的组织实施和维护;4、贯彻落实集团的战略方针:年度费用预算、区域年度规划的制定和落实。任职资格:1、大专及以上学历,年龄30-35岁左右;2、3年以上娱乐相关行业管理经验;3、对行政、人资、财务、安监、外联、工程、维保等多个领域有一定了解;4、有较强的领导能力、判断与决策能力,沟通协调能力,计划与执行能力,团队领导和团队合作能力,客户服务能力。5、宽大的胸怀、积极的进取心、能担当、以身作则、创新精神和高度的责任心上班时间:13:30——22:00(根据区域情况具体安排)工作地址:可接受全国调派

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教务管理 南京浙博教育咨询有限公司 南京-鼓楼区 8-10万/年 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助教员实施课堂教学;2、负责学员日常学习和教务管理;3、维持与学员的关系,并定期沟通学员学习情况;4、负责所带班级建设和学员管理;5、负责学员培训工作的推进;岗位要求:1、大专及以上学历,心理学,教育学等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可;2、有班级管理经验者优先;3、具有良好的沟通和管理能力;4、亲和力好,条理性强,协调能力突出;5、勤奋、积极主动、有责任心、应变能力强,能承受一定的工作压力,注重团队精神。6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。我们对应聘者的经历和经验持开放态度。我们相信,一个具备优秀潜力和强烈成长意愿的人才,在完善的培训体系之下,能够成为出色的职业人士。博学教育官网:http://www.jsbxgwy.com薪酬福利待遇1、团活旅游:一年两次户外团队活动及旅游,丰富的内部分享聚餐活动;2、假日福利:优于国家政策的年假、加班调休等各项假期制度,丰厚节日福利;3、发展空间:管理层关注员工发展,贴身给予职业规划路径指导;4、工作氛围:职业而不刻板;活泼但不散漫;重视效率,反对无谓加班.加入博学教育,您还将获得:1、交通便捷、私密办公环境,;2、接触的客户皆为有意向走入公务员队员的人群;3、用不同的视角去看待教育、学员,以及自我身心成长4、更为多元、灵活、更具挑战性的职业发展通道;联系方式:025-83685956周边公交站点:地铁1号线珠江路站1号出口对面即到,公交珠江路南站、珠江路北站,广州路珠江路站。

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信用保证保险事业部-江苏分部-行政管理岗 阳光财产保险股份有限公司南京中心支公司 南京 0.8-1万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责贯彻落实总部行政管理制度,履行授权相关职责:包括辖区内各机构固定资产管理,办公用品需求统计、采购和发放等;2、负责日常公文流转处理及签报等工作请示的起草、上报;3、负责协调内外联络及来访接待工作;4、负责完成固定资产盘点、营业执照的管理及使用;5、负责贯彻落实总部职场管理相关制度;6、负责辖区内各机构的选址及签订租赁合同、装修招标;7、完成领导交办的其他工作。二、 任职资格:1、3年以上行政性岗位工作经验;2、熟练使用办公软件及操作系统;3、全日制本科及以上,行政、企业管理专业优先;有保险公司行政岗位经验优先4、善于沟通,服务意识强;5、有驾照者优先。三、福利待遇1、 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪资待遇;2、 公司将为您提供完善的培训计划,促进您在阳光事业成长的阶梯;3、 公司将为您提供丰富的福利,过节费、降温取暖费、生日卡等;4、 公司将为您办理补充医疗、意外伤害、重大疾病等商业保险;5、 年度健康体检;6、 入司满三年者,员工父母年满60岁的可根据公司规定申请享受200元/月的父母赡养津贴;7、 公司特色及法定休假等。

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行政经理(办公室主任) 南京味洲航空食品股份有限公司 南京 0.8-1.2万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、文笔良好,擅长公文写作。2、对接政府相关部门,统筹处理各类项目申报。3、负责行政内勤事务。

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人事行政总监 江苏心聚缘企业管理有限公司 南京-浦口区 12-18万/年 11-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责协助总经理安排本部门全面工作,并监督各部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;2、负责建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,包含人员规划、招聘、配置、培训、绩效、薪酬及员工关系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;3、制定公司各岗位的岗位说明书,贯彻落实各岗位职责和工作标准,密切与公司各部门的工作联系,加强部门间的协调和配合工作;4、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理利用;5、根据公司实际情况进行人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;6、负责行政后勤管理的监督和检查工作,协调本部门与其他部门的工作,完成其他临时性工作;7、完善和推行行政后勤日常管理等。任职要求:l、大学本科及以上学历,人力资源相关专业、中级人力资源管理师资格证2、有五年以上人事综合管理经营,并能够熟练掌握和运用人力资源六大模块;3、能够及时有效的解决复杂问题,有较强的组织协调能力;4、熟悉国家及南京地区纳劳动法律法规。

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行政副总 南京环亚宝丽投资实业有限公司 南京-鼓楼区 10-15万/年 11-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、负责全公司行政一切事务;二、负责全公司部门之间协调、考核、建议、执行,对外联系接待,文件公文起草;三、布置、检查、监督、跟踪各部门的工作;四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政重要会 议、重大活动的组织筹备工作;五、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题指导、监督检查公司保密工作的执行情况;六、负责与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;任职要求:1、工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律专业本科及以上学历。2、10年以上大型集团企业全面管理工作。3、具备出色的领导才能,具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;4、熟悉企业业务和运营流程,具备敏锐的判断力,出色的计划、控制能力以及领导能力、决策能力、社会活动能力、谈判能力。5、作风严谨、行事稳健,强烈的创新和开拓精神,精力充沛,能承受较大工作压力;6、环亚平台是欢迎想做事的人,能做事的人,做成事的人提供平台。

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储备干部+包吃包住+五险一金 南京圆斋梦商贸有限公司 南京 4.5-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:协助经理管理公司,管理团队,上传下达经理指令。任职资格:1、能吃苦耐劳,反应敏捷,表达能力强,沟通能力强2、熟练基本的办公软件3、活泼开朗,具有良好的学习态度4、五官端正,形象气质佳优先五险一金+包吃+包住+旅游+高提。接受应届毕业生接收残疾人应聘 ( 肢体残疾 )

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