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职位分类: 不限

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南京 信用卡销售
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光大银行信用卡客户经理 中国光大银行股份有限公司南京分行 南京 0.8-1.6万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

诚邀各路销售精英,一经录用待遇丰厚!招聘岗位:光大银行信用卡客户经理1、岗位要求:性别不限,中专及以上学历,年龄20-35岁,个性开朗,善于沟通,有拜访陌生客户的胆识和能力,有志从事销售工作,并能承受较大的工作压力,讲求个人信誉,责任心强,恪守职业道德和较强的风险防范意识。2、岗位职责:通过各种营销渠道挖掘潜在客户,保质保量完成业绩要求;秉承良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务。应聘要求:1.大专学历以上;(有同业经验可放宽政策)2.愿意挑战高收入(或许你的月薪是别人的年薪),渴望实现自我价值。福利待遇:1.薪酬=无责底薪+绩效+补贴+提成+年终奖+季度奖。晋升不同职级,完成考核任务享受1000元-2000元津贴)+绩效工资(完成相应考核享受2280-20000元绩效,单户提成最高可达到200元/户)+总分行各类竞赛奖励。2.缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。(入职即提供)3.入职有专业的培训带教4.双休、法定节假日。5.提供优越的发展空间。联系方式: 刘主管13905260391伯乐已到位,期待众千里马的加入!

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平安银行--普惠贷款/信用卡专员/世界500强企业 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求: 1、有相关销售工作经验者优先 2、建立和维护客户关系,挖掘和开发新客户 3、进行重要客户关系及订单的跟进和处理工作 4、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要  5、参与合同的谈判与签订 6、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神  福利及待遇:  1,双休,法定节假日统一休假  2、底薪(2200~5000) + 奖金 + 津贴 + 养老金 + 年终奖等 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障  4、国内12次免费旅游方案,国外2次免费旅游方案<br>无意求职,请勿打扰,谢谢!职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能: 工作地址南京市鼓楼区中山路129号中南国际大厦

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2017平安信用卡专员 (职位编号:CC604700520J90250729000) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 4-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责平安银行的信用卡销售、推广2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、综合金融等全方位金融理财服务;3、、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。4、按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习。任职资格:1、20-35周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。上班时间,周末双休。

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平安信用卡专员/销售代表/月薪10K+双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:负责推广银行信用卡,业绩优异异者还可以全面推广银行的综合理财业务(包括存款,贷款,开户,保险)。有广阔的晋升空间(*业绩优异者可直接升业务主任,业务总监)任职资格:1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;2、25周岁以上,本科及以上学历(专业不限);3、1年以上工作经验;4、良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧;5、诚实守信以及良好的团队合作精神;6、迎接挑战的信心和对工作的激情;7、具备良好的自我时间管理能力;8、具备优良的经营心态;联系人:刘主任 17751042006地址:中南国际大厦2楼

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信贷经理 六险二金 集团正编 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 1-1.2万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司产品的宣传、介绍、营销,完成营销指标;2、开拓新市场,发展新客户,推广公司营销活动;3、负责对提出贷款申请的个人财务状况及贷款能力进行评估;4、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中和贷后服务。任职要求:1、本科及以上学历,金融、财会、市场营销、工商管理专业毕业优先考虑;2、有良好的沟通能力、团队合作精神和自我激励能力;3、意愿从事营销性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。福利待遇:1、底薪+提成+绩效奖金+激励奖金2、带薪入职培训3、节假日福利4、员工生日福利5、五险一金6、正式在编员工

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中国平安集团信用卡专员/贷款专员/融资专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。依托平安综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!任职要求1、年龄20—50周岁,经验不限,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)2、热情积极 、有责任心、学习能力强3、有较强的责任心,沟通能力强4、从事销售行业的优先5、有金融、保险、售后服务、法律或医药等行业工作经验者优先。福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30~11:00参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;平安在2014年重磅推出‘ 优才'计划,新人训练津贴高达3000元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。4、国内外免费旅游方案。工作地点:江苏南京珠江路中南国际大厦联系人: 吴主任 18362967632

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光大银行信用卡推广专员 中国光大银行股份有限公司南京分行 南京-秦淮区 0.3-1.5万/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

招聘职位:一、销售经理:(8名)1、岗位要求:性别不限,中专及以上学历,年龄20-35岁,个性开朗,善于沟通,有拜访陌生客户的胆识和能力,有志从事销售工作,并能承受较大的工作压力,讲求个人信誉,责任心强,恪守职业道德和较强的风险防范意识。2、岗位职责:通过各种营销渠道挖掘潜在客户,保质保量完成业绩要求;秉承良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务。三、工资待遇:销售经理(综合月工资2000-20000)工资结构:基本工资+岗位津贴+绩效工资晋升不同职级,完成考核任务享受1000元-2000元津贴)+绩效工资(完成相应考核享受2280-20000元绩效,单户提成最高可达到200元/户)+总分行各类竞赛奖励。2、缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。(入职即提供)3、双休、法定节假日。4、提供优越的发展空间。联系方式:13905260391 刘主任

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平安信用卡专员+底薪3400+快速晋升+旅游福利+双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-鼓楼区 6-8万/年 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.通过上门拜访、驻点营销、电话营销、微信营销、合作单位系统开发等方式向客户推广办理平安金融理财产品。2.开拓新市场,可选择跨区域作业,发展新客户,增加产品销售范围。3.管理维护客户关系,提高客户满意度。4.协助团队主任完成团队的目标业绩。招聘条件:1.24周岁以上,并具有大专以上学历(专业不限,金融、营销管理优先)。2.有眼光及远大志向,致力于在金融营销领域寻求发展机会的活力精英。3.具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感,学习能力强。4.热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气。5.有韧性,有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,渴望成功。6. 通过平安优秀人才引进计划“epass”性格测试。7.有责任感,能用平常心服务好每一个客户,为客户提供服务,做好家庭财务规划。

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交通银行信用卡客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、金融类专业优先; 2、热爱销售工作,1年以上销售工作经验,特别优秀者可降低工作经验要求; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。一、薪酬底薪(正式底薪3681元,高级底薪4909元)+绩效奖金+短期激励+其他奖励奖金上不封顶,平均月薪5000元以上。二、保险福利1.签订合同,缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,一年最高报销2万。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、学历奖励员工专升本可享受10000元现金奖励。六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.入职满1年可享受1000元成长金,逐年增涨,入职满5年可享受5000元成长金;2.入职满1年每年可享受1000元学习金。3.入职满1年可享受500元休闲金,逐年增涨,入职满5年可享受2500元休闲金。七、行服福利入职满半年的员工可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。八、其他福利工会慰问、生日蛋糕券、节日福利、夏日清凉福利、独生子女托费等。公司地址:南京市中山北路124号银通大厦11-14楼,联系人陆主任18051399193,13815416393

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信用卡专员/双休+五险一金 南京奥宝行汽车服务有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、负责银行在该地区的销售和市场推广; 2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标; 5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 6、公司形象的维护和提升。 任职资格: 1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业; 2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先; 3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳; 4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 5、能承担较大的压力。 工作时间:8:30-17:00

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信用卡专员(高淳) 中国民生银行股份有限公司信用卡中心南京分中心 南京 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、驻当地销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料; 任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、年龄在35周岁以下;3、有销售经验者优先;学历可放宽至大专以上;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、有责任心,能承受较大的工作压力6、有当地资源者优先考虑

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置业顾问底薪4000高提成带薪培训福利好升职空间大 南京链家房地产经纪有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【精英链成记】其实,梦想这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”那么梦想,就在眼前~ 岗位要求:1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;3、沟通能力强、有亲和力者优先;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利见习期  薪资:4000转正后  底薪:2500+提成或分段提成  福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴 岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 联系电话姜浩川 13913898427

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销售经理 南昌丰迪贸易有限公司 南京-秦淮区 3-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

中国光大银行南京分行信用卡业务部招聘启事中国光大银行信用卡中心成立于2003年,是中国光大银行第一个事业部建制部门。目前,中国光大银行信用卡中心发行了40余款个性鲜明的信用卡产品,涉及文化、公益、运动、时尚、家庭等不同领域,获得社会各界的好评。目前因业务发展,急需优秀人才加盟,共创事业辉煌。招聘职位:一、销售经理:(若干)1、岗位要求:性别不限,中专及以上学历,年龄20-35岁,个性开朗,善于沟通,有拜访陌生客户的胆识和能力,有志从事销售工作,并能承受较大的工作压力,讲求个人信誉,责任心强,恪守职业道德和较强的风险防范意识。2、岗位职责:通过各种营销渠道挖掘潜在客户,保质保量完成业绩要求;秉承良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务。三、工资待遇:销售经理(综合月工资2000-20000)工资结构:基本工资+岗位津贴+绩效工资晋升不同职级,完成考核任务享受1000元-2000元津贴)+绩效工资(完成相应考核享受2280-20000元绩效,单户提成最高可达到200元/户)+总分行各类竞赛奖励。2、缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。(入职即提供)3、双休、法定节假日。4、提供优越的发展空间。

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平安集团公司招聘(车险.信用卡.平安好房.保险)双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作情况、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30----11:30上班,双休及国家法定节假日休息;2、收入是:岗位津贴+训练津贴+提成+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等;3、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障;4、有机会享受国内外免费旅游。公司提供免费专业培训:新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。服务项目:1、代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务;2、银行业务:存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户;3、人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。招聘条件:22-----35周岁,男女不限,高中及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。

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城市负责人/经理(信贷端) 上海信而富企业管理有限公司 南京 0.8-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1.负责组建及管理销售团队;2.负责带领团队成员开发借款客户,制定销售方案,完成销售目标;3.全面负责公司及部门各项产品、销售政策在当地城市的落实、执行;4.全面负责本部门业务的风险管控,降低违约率;5.业务流程各环节做好管控工作,维护分公司信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录;6.管理业务数据KPI,了解业务进展情况;7.负责贷后管理工作,重点客户维护,处理客户不满及违约。 任职资格1.金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历, 5年以上信贷销售以及团队管理工作经验;或3年以上信用卡营销主任经验;2.熟悉金融、信用卡业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;3.品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;4.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神;5.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;6.具有金融机构信用卡的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先;7.具有良好的行业资源和客户资源者优先;8.有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行工作职责:平安银行信用卡基本要求:1.基本条件:(1)年龄:20周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:高中、中专(含)以上;(3)相貌端正、身体健康;(4)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(5)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。2.专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售技能到管理技能的丰富培训,帮您成功3.职业规划:公司提供公平晋升渠道公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴5.福利保障:根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。上班时间自由,双休,节假日

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高薪聘请催收客服 南京桓金资产管理有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 09-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;2.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;3.教导客户正确缴费方式。任职要求:1、中专以上学历,18-35岁;2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话;3、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强;4、经验不限;5、熟悉办公计算机操作;福利待遇:1、无责任底薪2800+业绩提成+奖励,人均月薪6000-8000元2、按照国家规定购买社保和公积金,享受国家规定的法定假日和年休假期3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。4、员工生日福利、节日福利5、一年两次带薪年假去外省或出国旅游(旅游费用公司承担,入职半年可享受一次带薪年假旅游)上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30, 7小时/天工作地址:南京市迈皋桥可乘车线路:145路、146路、203路、318路、333路地铁一号线迈皋桥站附近,步行5分钟左右即可

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平安车险、信用卡、贷款专员/双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、年龄:20-45周岁,中专及以上学历(条件优秀可以放宽)。2、在南京生活一年以上(条件优秀可以放宽)。3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。4、具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质。6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。职务描述:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人。 收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)

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销售代表 (职位编号:001) 上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 南京-鼓楼区 0.3-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、根据信用卡业务发展策略,销售信用卡及相关产品,做好现有零售客户的交叉销售2、拓展与目标商户的各项合作,对分期商户进行日常维护3、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,落实总行信用卡中心下达的营销任务;4、遵循本公司经营理念,严格遵守公司规章制度,维护公司专业形象;5、秉持良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务;6、提升网点各类人员信用卡营销意识,提高网点信用卡产能。 岗位要求:1、35周岁以下,全日制大学专科及以上学历;2、具有主动营销意识和能力;思路清晰,开朗外向,沟通能力强;3、对合规及风险控制有较高标准;4、具备信用卡从业经验或银行工作经验者优先考虑;5、有志从事营销工作,爱岗敬业,遵纪守法,有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。

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招商银行信用卡销售代表 招商银行股份有限公司信用卡中心 南京-秦淮区 0.8-1.6万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1. 全日制统招大专及以上学历,不限专业; 2. 品行端正、为人正直,无不良个人信用记录; 3. 热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望; 4. 有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力。 5、追求高业绩、高奖金收入。 工作内容及福利: 多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、自助网点营销、企业商户驻点、陌生拜访等。 优越的薪酬福利待遇——让您高枕无忧 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的月度激励竞赛奖金+年度津贴; 保险保障=五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金) 其他福利:年度健康体检、取暖降温费、生日关爱、配发行服、带薪年假、丰富多彩的文化活动、团队旅游等。 全方位入职培训:新员工首月带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门 年度数次专业技能培训:开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程,打造全方位的销售精英 广阔的职业发展空间——让您成就未来 内部转岗:商务消费信贷条线、市场条线、行政序列、 行员晋升: 业务代表?资深业务代表? 业务主任? 经理 分支行输送:分行信用卡联络员、客户经理、理财规划师等 勇攀高峰,锐意进取,提升价值,招商银行南京分行信用卡部为您提供实现理想的***选择。只要您有梦想,有热情,有敢于拼搏,挑战高薪的气魄,招商银行将为您提供最专业的业务培训及最具发展性的职业规划。 招商银行将会给您提供事业发展的舞台,价值成长的平台。 加入招商银行信用卡中心,我们“和”您在一起! 电话:025-83455003 025-83455503(陈小姐)

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