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南京 信用卡销售
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信用卡客户经理+五险一金+双休 平安银行股份有限公司信用卡中心 南京 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司信用卡销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。ps.我们是平安银行不是寿险

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平安银行信用卡客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-鼓楼区 10-15万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责平安银行信用卡的销售及平安银行APP的推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。地址:鼓楼区中山路129号中南国际大厦

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银行信用卡专员 南京皇腾电子科技有限公司 南京 0.8-1万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。

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底薪5000+销售经理+高提成+带薪培训+接受应届生 南京链家房地产经纪有限公司 南京 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

南京链家房地产经纪有限公司招聘啦!如果你有梦想、有激情,链家地产欢迎你!岗位要求:1、 全日制大专及以上学历,热爱房地产工作;接受2017届实习生;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供:1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!工作内容:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。联系电话15005141393

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五险一金加开单奖高薪信贷客户经理 上海证大投资咨询有限公司南京广州路分公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

福利待遇:岗位职责:1、帮助南京地区有借款需求的个人客户、企业客户获得信用贷款;2、为客户介绍公司各种信贷产品、协助客户准备材料、审核借款材料的真实性、完整性;3、负责贷前审查,防范欺诈风险;4、建立、维护渠道及客户关系;任职资格:1、大专及以上学历,年龄在22周岁以上;2、热爱金融,有在金融行业获得卓越发展的有志之士;3、具备较好的语言表达能力和基础的人际交往能力;4、具备良好的个人素养、道德品质;5、具备享受高收入的学习能力、奉献精神;1、五天8小时工作制;2、五险一金+补充商业医疗保险;3、带薪年假、带薪培训;4、法定节假日;5、不定期带薪免费旅游+年终国外旅游;6、提供有竞争力的底薪、提成、奖金(最优秀的员工月收入3-4万、较优秀者1-3万,中上等7-8千,每天努力3小时不低于6000——互联网金融之所以热门,缘自“行业利润高、员工收入高)7、与全国90多个城市、100多家分公司的5000多名平均25.5岁的精英做同事;8、畅通无阻、客观公正的晋升机制,面向全国、足以展现你个人价值的职业平台;9、如果你愿意走在中国信用革命的第一线, 想亲身参与这场中国的小微金融服务的革命,欢迎你加入我们!!联系电话:18551615516魏

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客服销售代表 北京好视力科技发展有限公司 南京-白下区 0.6-1万/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、熟练掌握产品知识、病理知识及客服工作流程等;2、对客户进行分类管理并熟练把握客户心理,有效解决客户来电及客户拜访等工作,控制老客户的流失率及提高新客户的增长率;3、建立、完善客户资料库,确保客户信息安全;4、不断学习提高自身技能,提高客户满意度;任职要求:1、高中以上学历,年龄在18周岁至40周岁2、有销售工作经验,具有电话销售工作经验者、医学专业者优先考虑;3、乐于从事销售工作,并有良好的客户服务意识;4、具备良好的沟通能力,口头表达能力强,普通话标准;5、具有熟练的计算机基本操作能力;薪水架构:底薪(2500元-4500元)+高提成+ +月度奖+ 季度奖 + 年度奖,并提供具竞争力的晋升机制福利待遇:1、公司提供舒适的办公环境,高潜力的客户资源2、公司提供带薪培训,实习期后提供公平的晋升空间,能力优秀者可跨级晋升3、公司产品免费体验使用4、享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度晋升空间:眼健康顾问——团队组长——团队主管——运营经理——市场经理,足够大的晋升空间转岗与外派:公司市场遍布全国一二线城市,针对优秀员工与有外派需求的员工,提供公平、公正的转岗与外派机会。相关培训:1、一经录用,公司提供系统全面的入职带薪培训。如:企业文化、产品知识、话术流程、厂部生产基地参观等等;2、公司不定期组织全国工作岗位人员集中培训;3、针对优秀员工,公司更有员工成长或深造学习培训机会。本岗位不排斥应届毕业生前来应聘。欢迎通过好视力官网及微博全面了解我们。公司主页:http://www.haoshili.com.cn新浪微博:http://weibo.com/haoshili联系人:HR张***:025-86575970

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信用卡专员 南京会全服装贸易公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书 。2、热衷于销售工作,挑战高薪,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力. 3、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。 福利待遇: 1、薪资结构:底薪+岗位工资+丰厚提成+培训机会+晋升空间。 2、带薪假期:法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、年假。 3、其他福利:集团缴纳逐年递增的养老公积金,意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴、每年免费国际旅游机会.5、享有完全公开、公平、公正的晋升渠道、升迁机会把握在自己手中。 6、职业发展:客户经理—业务主任—经理; 中国平安引进国际领先的理财顾问教育课程(PAPPM)平安金融学院所设立的各种课程让平安理财顾问的到全方位的提升,造就新一代的金融理财师。有包括海外从事多年的资深分析师亲自授课,提供一整套先进而务实的理财策划顾问培训课程,为将来成长为资优分析师或财富管理师奠基坚实基础。还包括国内瞩目的TOP2000高端营销培训;海外TOP2000培训;国际IDA培训;美国百万圆桌培训; *如果吃不了苦,请不要投简历。* *如果感觉自己非常能吃苦,且符合条件的请着正装面试。

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招商银行信用卡销售代表 招商银行股份有限公司信用卡中心 南京-秦淮区 0.8-1.6万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:500-1000人

岗位职责 1. 全日制统招大专及以上学历,不限专业; 2. 品行端正、为人正直,无不良个人信用记录; 3. 热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望; 4. 有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力。 5、追求高业绩、高奖金收入。 工作内容及福利: 多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、自助网点营销、企业商户驻点、陌生拜访等。 优越的薪酬福利待遇——让您高枕无忧 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的月度激励竞赛奖金+年度津贴; 保险保障=五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金) 其他福利:年度健康体检、取暖降温费、生日关爱、配发行服、带薪年假、丰富多彩的文化活动、团队旅游等。 全方位入职培训:新员工首月带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门 年度数次专业技能培训:开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程,打造全方位的销售精英 广阔的职业发展空间——让您成就未来 内部转岗:商务消费信贷条线、市场条线、行政序列、 行员晋升: 业务代表?资深业务代表? 业务主任? 经理 分支行输送:分行信用卡联络员、客户经理、理财规划师等 勇攀高峰,锐意进取,提升价值,招商银行南京分行信用卡部为您提供实现理想的***选择。只要您有梦想,有热情,有敢于拼搏,挑战高薪的气魄,招商银行将为您提供最专业的业务培训及最具发展性的职业规划。 招商银行将会给您提供事业发展的舞台,价值成长的平台。 加入招商银行信用卡中心,我们“和”您在一起! 电话:025-83455003 025-83455503(王小姐)

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信贷员-(底薪4000+六险一金+双休) 深圳市中安信业创业投资有限公司南京分公司 南京-秦淮区 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、信贷销售:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;2、信贷评审:受理客户贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、信贷风控:跟进客户偿还贷款,催收客户逾期贷款;4、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职要求:1、性别不限,大专及本科学历,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑;2、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;3、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。薪酬福利:1、基本工资+ 各种补贴 + 绩效奖金; 年终奖、年功奖、节日福利、慰问金等。2、入职投缴养老、医疗、工伤、失业、生育等社保、住房公积金,意外伤害、交通意外、住院津贴等额外商业保险;3、带薪年假,5天工作制,转正员工享有股票期权;4、广阔的职业发展空间和晋升通道; 丰富的培训资源及赴总部培训学习机会。工作地点:南京市中山南路1号南京中心大厦38楼A区(南京新百楼上)

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信用卡催收7k-12w+五险+单双休 深圳市深巨元信用咨询有限公司 南京-秦淮区 0.7-1.2万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为了让求职者清晰简洁的清楚工作内容、薪酬情况。对招聘简章进行了整理、精简!各位求职者请仔细阅读:目前招20名,各位抓紧机会!!!岗位职责:银行分配不同程度的信用卡/小额贷款逾期客户,我们通过电话方式实施催收工作。公司前期会提供各种培训提高入职员工的工作能力。薪资情况:综合薪酬在7千以上!!薪资架构:综合底薪(2400-4400元)+高提成(可高达13%)=均薪7000元及以上试用期:1-3个月,工作表现优秀的员工可提前转正要求:学历:高中/中专及以上学历年龄:18-38其他:有销售经验或有较好的沟通表达能力;不反感通过电话的形式和客户进行交流。工作时间:周一到周五:朝九晚六(晚上加班最晚到八点),周末单双休。工作地点:南京市秦淮区三站街地铁站全国设立有30家分公司,承接30多家银行逾期信用卡业务。目前全国在职员工1600人左右,基层管理岗位规划200人。发展空间巨大。公司网站:http://www.shenjuyuan.com/可选择工作城市:深圳、广州、南宁、上海、北京、潍坊、沈阳、西安、武汉、成都、郑州、杭州、常州、长沙、烟台、天津、青岛、济南、重庆、南京、厦门、贵阳、宁波、东莞、江门、石家庄、南昌、福州有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询!短信预约面试方式:编辑短信:姓名+年龄+学历+应聘岗位+求职地区 (如:张三+25岁+大专+电催专员+南京),然后发送至黄小姐预约联系人:黄小姐15800001267(微信同号),杨小姐025-83245562,

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投资银行业务/双休+底薪3400+五险一金. 南京奥宝行汽车服务有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责 1.协助公司购并、重组、私募、上市项目等方面的工作; 2.作为项目经理进行上述项目的运作; 3. 能承受较大的工作压力,具团队精神。 任职资格 1.金融或法律相关专业,大专以上学历; 2. 工作经验1—3年,具有良好的协调和沟通能力; 3.熟悉并购、重组相关法律规范; 4.熟悉金融投资工作,能承受相应的工作压力,责任心强,有敬业精神。

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信用卡销售代表(高提成) 平安银行股份有限公司南京分行 南京 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

信用卡销售经理 岗位职责:负责南京地区信用卡市场的开发,以及贷款和证券业务的拓展要求:具备良好的沟通能力及个人形象,大专学历,热爱营销工作,工作认真负责,勇于挑战自我,能承受一定的工作压力,有一定的营销经验者可放宽条件。 待遇:底薪+基本提成+激励奖励+其它 待遇居同行业领先水平,且具备良好的个人发展晋升空间, 要求:大专学历,能吃苦耐劳,有一定的团队合作精神,工作有激情,勇于挑战高薪,有经验者可放宽条件。 一般营销人员月均工资4800元以上,优秀者月薪10000元以上要求:个人形象佳且有一定的语言沟通能力,能吃苦耐劳,有一定的团队合作精神,能承受一定的工作压力,工作有激情,勇于挑战高薪,有经验者优先录取. 考核优秀者可转岗转正提供良好的个人发展空间,欢迎有志者前来面试。

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0基础电脑技术学徒/包吃住 南京锋耀网络科技有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

无经验,零基础,不用担心,只要你想从事技术型岗位,本公司提供老带新机会!岗位要求:1.对计算机、手机游戏、设计 网站感兴趣,并想进入该行业2.想获得一份稳定的工作3.年龄:18--30岁,男女不限,有无经验均可4.不限专业,要求学习能力好福利待遇: 1、按照国家相关政策为员工缴纳社会保险,5天8小时,无加班,双休,2、提供统一标准的午餐补贴,标准是12.5元/天,提供住宿; 3、春节,端午节,中秋节等节日期间发放节日津贴或实物;4、公司每年安排一次员工体检; 5、工作满一年,可享受国家规定的带薪年假;6、公司不定期组织各种文体活动,如外出旅游,联欢会等。

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信用卡专员+双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 6-8千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责;1、负责平安银行信用卡销售及推广;2、根据市场营销计划,制定自己的目标完成3、负责销售区域的策划及自己合理的方式-工作;4、维护好客户关系,做好定期回访及提醒任职资格:1、高中及以上学历2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,具有能亲和力3、具有一定的市场分析能力,合理的做出规划作息时间:早上8:30-11:30,周末双休

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保险业务经理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格:1、中专及以上学历,年龄20岁以上2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法

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平安银行信用卡客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责平安银行信用卡的销售及平安银行APP的推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。

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高薪急聘 法务催收专员(风险控制)社会保险 节日福利 南京哈德洛克企业管理有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对逾期客户进行电话催收,提醒及时还款并告知正确的还款方式。2、通过电话沟通,搜集、整理账款逾期人员信息。3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息。4、达成回收率的指标,对高风险客户及时提出风险预警。任职资格:1、勤恳敬业,有坚强的意志力,工作积极主动。2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑。3、普通话流利,谈判及沟通能力强,反应敏捷,适应严谨规范化的管理。4、熟练电脑操作及常用办公软件。薪资福利:1、写字楼工作环境。***+提成+其他奖励。综合薪资4000-8000元2、公司福利:双休、带薪年假奖、年终奖金等各项奖励。3、公司缴纳五险、过节过年福利、公司组织员工活动等。4、每年一至两次员工国内旅游及不定期聚餐等活动。5、工作时间:5天8小时工作制,享有所有法定节假日及带薪休年假。6、完善的培新制度:公司为员工提供专业的培训。详情垂询:025-86518015 江先生工作地址:南京市建邺区泰山路与嘉陵江东街交汇处康缘智汇港801室

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中国平安1号招募计划 周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作范围: 1、互联网金融:通过平安互联网平台为客户提供金融产品与专业服务; 2、保险:寿险、车险、车务、团险、家财险、建工险、学平险等; 3、证券:证券开户、基金销售; 4、互联网服务:平安好车、平安好房、平安好医生; 岗位职责: 1、团队管理:负责至少5人以上团队,招聘、培训、日常管理、渠道/区域的划分、每月销售目标的制定、行销方案的制定、辅助拜访客户、推广活动策划、团队绩效达成。 2、个人绩效:渠道的开发与维护、大客户的开发与管理、营运模式的创新、达成每季度绩效考核。 任职要求: 1、22-45周岁,男女不限,易接受新事物,乐于创新勇于挑战; 2、形象气质佳有亲和力、条理清晰说服力强、较好的职业素养具备一定的领导能力; 3、能整合公司与个人资源,具备较强的大客户/渠道开发与维护能力; 4、具备抗压能力、在团队中能以身作则; 5、责任心强、诚实守信、乐观开朗、爱岗敬业、服务意识强; 公司福利: 1、享受国家法定假日、双休。 2、享有养老公积金,同时公司为员工每年提供1万元以上的商业保险,涵盖:住院医疗报销、大病医疗保障、意外伤害医疗、意外伤害保障、身价保障等。 3、良好的工作环境与团队氛围、每月的团队活动及年度带薪旅游奖励。 4、完善专业的培训和持续的晋升培训机制。

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信用卡专员 南京向晨建筑工程有限公司 南京 1-1.5万/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

市场调研及综合性文字材料的起草;文件和邮件的收发、整理、归档;信用卡计划分解、综合绩效考核、计价;内外监管检查及后续整改;信用卡中心人员管理、员工考核;信用卡培训计划的制定、组织;同其他部室的协调、沟通。负责信用卡资料的初审、建立台账;贷记卡申请资料的流转、保管;申请资料的统计、整理、装订、归档;录入外包公司的管理;对全辖信用卡营销、受理进2 行规范、指导。负责指导支行特约商户的营销并提供技术支持;商户收单政策的制定、转发;对支行和商户收银人员的培训;新业务拓展、上报、开通测试及上线运行;同银联等外部之间的协调、沟通,相关活动开展;处理上级行下发的调单、退单、差错等风险事件;POS程序下装、测试;商户、终端资料的录入;商户受理协议的保管;商户管理系统实时风险监控并对风险商户逐户上门核查处理;全辖POS设备的管理,贷记卡资料的录入、贷记卡的不良催收及商户收单业务的外包。贷记卡资料的录入由营业部直接外包,贷记卡不良催收及商户收单业务均由省行统一招标后指定外包公司进行外包。

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信用卡推广专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 0.8-1万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【任职要求】1、25~45周岁,专科及以上学历(含同等学历);2、有一定的金融理财知识;3、学习能力强,有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队合作意识;4、认同寿险业务,为人正直,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标6、以往从事销售工作,具有管理经验优先。【岗位职责】1、 开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。2、 开发销售渠道,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道 。3、 及时反馈客户信息,帮助客户解决难题 。4、 完成大客户销售任务目标 。5、 调查分析潜在大客户,维护客户关系,定期拜访和跟进。6、 统计分析现有客户的需求及信息资料。7、 协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度福利待遇:1. 训练津贴+佣金+各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;3. 为期12个月的新人训练津贴;4. 领跑行业的综合金融专业知识,销售和增员技巧培训(终身免费);5. 平安提供的客户经理津贴。

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