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南京 业务拓展主管/经理
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客户经理/销售经理/BD经理 南京亿享网络科技有限公司 南京-玄武区 5-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、展示你的个人魅力拿下属于你的餐厅,帮助商户对接移动支付与营销解决方案;2、保持良好的客户关系,做好客户管理和维护工作,熟悉所辖区域市场及竞情。任职资格:1、大专及以上学历;2、热爱销售、积极主动、百折不挠,具备良好的抗压能力和沟通能力;3、有支付、O2O、团购等行业资源(如:新美大,口碑网,饿了么,百度外卖,支付宝、微信支付、支付类公司等)行业经验优先考虑。及相关工作经验的小伙伴优先。加入我们,你的人生将从此不同!如果你自认有理想,有激情,有活力,有自信,那就立刻加入我们,YOSHR大家庭是理想者的乐园!面对机会与梦想,你是坐着、站着、还是立刻狂奔起来... ...

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市场部经理 一号家居网 南京-玄武区 0.8-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位描述:1、熟悉本地家装市场行情,有一定该行业管理经验。2、针对家装市场特点和公司实际运营情况,有针对性的制定推广策略和落地方案;带领部门高效完成业绩指标;3、负责人员的培训工作,有效地提高销售人员的业务素质和销售能力。3、总结各类销售业绩产值报告,提出相应对策,确保年度销售计划和利润指标的顺利完成4、与其他部门协调; 任职要求:1、具有良好的谈判,公关和拓展能力,良好的人际沟通和组织管理能力;2、市场营销、企业管理专业优先;3、熟悉家装行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5、具有开发、拓展市场销售能力,拥有中央空调需求的人脉资源

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电力行业销售人员 高薪急聘 江苏中博通信有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责公司通信产品、电力产品的渠道维护及市场拓展工作。1、35岁以下,本科学历,专业不限;2、1年以上销售工作经验,有电力领域销售经验者优先考虑;3、具备一定的公关和市场营销开拓能力;4、具有很强的沟通能力和协调能力,具有良好的客户服务意识。

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省内出差员(旅游+长见识+无责任底薪) (职位编号:11) 南京聚而上网络科技有限公司 南京 4-8千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

急招!公司高福利!奖励多多! 岗位描述: 1、主要以订单团购形式负责公司新产品的品牌宣传和市场推广,扩大市场影响力。 2、负责省内二、三级市场的开发和维护。 任职要求: 1、喜欢开拓市场,能适应短期出差。 2、注重团队精神。 3、有强烈的发展欲望,敢于挑战高薪。 我们的优势: 1.一经公司录用,将提供系统完善的专业培训,(带薪)并有公司资深人员一对一指导。 2.每年有2-4次公费休闲旅游和外出拓展培训的机会(可带家属)。 3.薪资构架:底薪(2500-8000)+高额提成+高额奖金(日奖、周奖、月奖、晋升表彰奖)+免费住宿。 4.集团有相关的会议及内部学习培训,可提供住宿。 5.公司给员工提供完善的系统培训及公平公正公开的发展空间。 注:人事助理会在上午电话通知筛选通过的简历,请保持您的电话畅通;面试时间为下午2:00—4:00,欢迎有意者在本时间内到公司面谈! 联 系 人:文经理 手 机:17712424272/13770336030 固话:025-86281338 邮 箱:2085177847@qq.com 公司网址:www.weiju2100.com 可以从以下建议路线到公司: 路线一:可乘坐18路、41路、60路16路、27路、28路、33路、34路、35路、38路、100路、816路到新街口(南站) 路线二:317路、4路、804路到石鼓路 路线三:可乘坐地铁1号线或2号线到新街口从3号或15号出口出 办公地址:南京秦淮区新街口石鼓路33号东方名苑A座1802(环亚广场18楼,大洋百货斜对面)

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古井贡酒 业务员/业务代表/业务主管 南京苏瑞克商贸有限公司 南京 0.6-1万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、古井贡酒系列低端产品市场开发和维护;2、产品陈列铺市,终端门店拜访,物料摆放等;3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。任职要求:1、勤快、肯吃苦,较好的沟通谈判技巧,年龄21~35;2、思想成熟、为人踏实,具备一定的团队协作意识;3、有快消品、直销、电话等销售从业经验者优!薪资待遇:底薪4200+5%提成+奖金 (综合月入8000以上)职位相关:1、人才招聘流程:对应聘者简历进行筛选—>2个工作日之内短信/邮件通知符合条件的应聘者参加面试—>3个工作日之内安排合格录用人选入职/上岗。2、相关福利:公司为所有员工提供旅游、聚餐、节日礼品等相关福利。3、工作时间:周一至周六9:00-17:30 周日休息 其它法定节假日正常休息。加盟古井贡酒 成就你的精彩人生!!!

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区域销售主管-南京 广东久量股份有限公司 南京 0.6-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位职能:区域主管薪资结构:底薪 +提成(奖金)+出差补助 +医保社保薪资范围:底薪4000-4500,一般达6000-15000元/月工作地点:南京区域任职资格:1、年龄:26~35岁;2、具备3年以上的销售工作经验,2年以上省区主管及管理团队经验,小家电或百货日杂行业和快速消费品类行业的优先;3、熟悉传统渠道的运作模式,熟悉所需省区各地县主流市场分布及客户情况;4、能经常出差。工作职责描述:1、组建并管理销售团队,带领团队完成既定任务目标;2、合理分解公司总部对负责区域的销售任务目标,促使按时按质实际完成;3、完善并维护管理好客户网络;并在当地进行DP久量的品牌形像建设工作;4、负责分管区域的市场管理,维护市场秩序,制止恶性竞争。

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2017中国平安优才计划(金融) 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-秦淮区 4-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、综合金融等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习。4、给客户推荐中国平安的综合金融业务。任职要求:1、20-38周岁,大专以上学历;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通及团队协作能力;4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

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储备干部+有师傅带+底薪5000+氛围好 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

【此招聘信息长期有效,请保存手机号,或者加微信联系】或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家;或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家;也可能是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象;甚至还可能是看到了“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。——LianJia.链家,打造中国“住”的入口!——在链家,为每一个想家的人重新定义陪伴,诚聘志同道合之人,我们在链家等你...日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月,绩效考核1000元, 保障期最长6个月;2)让经纪人分享大块蛋糕,转正之后有高额提佣;3)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高,而且积分不清零;4)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——迈向专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;广阔平台,等你来挑战袁经理:15295711327

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业务经理 南京千实电子工程有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:                 1、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。                 2、制订销售计划。                 3、销售人员的招募、选择、培训、调配。                 4、需要进入一线销售工作中。                     1)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;                     2)了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;                     3)维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;                     4)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、对销售工作有较高的热情;                  2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;                  3、具备责任心和积极的工作态度;                  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

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5000诚招团队管理人员/团队主管/销售主管 南京艾创悦电子科技有限公司 南京-秦淮区 0.6-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:该职位必须有带过销售团队的经验,并有相应销售技能培训经验 岗位职责: 1、大专以上学历,年龄32岁以下.--------- 2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 薪资待遇:6000元-8000元/月 ( 底薪+高额提成+丰厚的管理绩效奖金)享受负责团队销售额的利润点。 属公司基层管理,收入稳定。 备注:体育爱好者优先,较强的组织协调能力。退伍军人优先考虑! 一经录用公司提供免费住宿。公司地址:南京市秦淮区新街口石鼓路33号东方名苑A2403公司电话:025-85330001 谭总 优秀者可直接电话预约面试 公司主页:http://www.digua88.com/乘车路线: 1、乘坐公交 新街口南站 2、乘坐地铁在新街口10号出口(大洋百货背后) 公司免费提供住宿+系统西式化培训+ 提成+奖金+补贴 会打篮球者优先

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市场拓展专员 宁波方太厨具有限公司南京红星柏厨店 南京-秦淮区 6-8万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉建材家装整个行业情况;2、了解家装行业并且维护好设计师3、发展长期稳定的设计师合作关系,成为VIP4、与店面对接,维护好与客户与门店的关系岗位要求:1、具有建材家居行业经验者优先;3、性格开朗,具备良好的沟通能力4、维护本品牌的形象,维护好公司的利益薪酬福利:基本工资+绩效+岗位奖金+补贴+高额提成,缴纳社保;每月休息四天;不定期员工聚餐,国内游,员工内部团购价等等。工作地点:南京市秦淮区卡子门大街29号红星美凯龙F8580柏厨南京旗舰店。

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家装业务员/高额无责任底薪+高提出+高额交补) 江苏悦嘉荟机电设备有限公司 南京-建邺区 0.6-1.2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 主要从事家庭中央空调、新风、地暖、水处理等系统相关设备的销售;根据公司提供的客户及渠道信息,把握销售机会,与客户沟通定制设计方案报价,签订合同,完成公司产品的销售和推广;2、 开发业主或装修公司业务3、 跟踪订单进度4、 维护客情关系,促进再次合作任职要求:1、 具有较强的表达和沟通能力,良好的客户服务意识;2、 热爱学习、好求上进3、 自信、活跃、积极热情福利:1、高额交通补助2、带薪年假;3、节日、生日福利4、不定期调薪,晋升5、员工旅游6、社会保险(养老、工伤、生育、医疗、失业)7、试用期享受带薪培训;无责任底薪3500-5000+高额提成只要你热爱工作,有一颗积极向上的心,高薪不是梦!(悄悄告诉你,我们公司的团队,工资都是10W起的哦!老员工都是20W往上)

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商务经理 江苏中航长城节能科技有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责节能市场开拓,负责相关高层客户关系建立与发展。2、负责客户需求与市场信息的收集、分析、反馈和跟踪。3、负责市场机会的挖掘、捕捉,项目的策划与推进。4、与项目团队成员合作,推进项目进展。5、负责合同签约的协调工作并对、回款负责,负责产品销售全过程的组织、协调和管理。6、完成公司下达的订货、收入、收款、利润等考核指标。7、熟悉政府企业节能目标客户的特点,具备至少 两年以上行业销售经验;8、敏锐的市场洞察力、学习能力;灵活新颖的客户公关能力和沟通能力;9、有强烈的成功欲望,乐于接受挑战,思路宽,善于处理和维护客户关系。岗位要求:1、本科及以上学历(条件特别优秀者可放宽),三年以上市场开拓工作经历;2、良好的商务公关能力,与政府相关部门有过接触,熟悉其工作流程;3、有路灯行业销售经验佳;薪资组成:固定工资+项目提成奖金+年终奖金

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销售顾问/年终奖金 南京康利美服饰有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、定期维护新老客户,与客户保持良好的沟通。2、负责产品销售及推广。3、热情熟练解答客户的咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象。4、开拓新市场,发展新客户,扩大产品市场销售范围。任职要求:1、热爱销售行业,愿意挑战自我2、好学上进,认真务实,主动性强,富有团队精神3、适应力强,自律性高4、敬业,具有良好的自律性及职业道德。5、有较强口头表达能力和良好的人际沟通能力。待遇:面谈

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医药招商经理 南京腾杰医疗科技有限公司 南京 0.8-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招商经理薪水6000,根据业绩 上不封顶岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:  1、25-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;  2、对招商工作有较高的热情;  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

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区域销售经理/主管 南京泰鼎文化传媒有限公司 南京 1-1.5万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的产品服务,达到最好的营销的效果;2、不断的接受公司各项业务和技能提升培训;3、具备一定的团队管理能力。任职要求:有责任心,耐心,能吃苦

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销售主管 南京壹灯照明工程有限公司 南京-浦口区 8-10万/年 05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展新客户。任职资格:1、有1年以上建材类销售经验者优先;意向强烈也适当放宽。2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。

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市场推广专员 南京轩成文化教育咨询有限公司 南京 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

目前在国内也与数十所项目合作学校建立了合作关系,这些国内学校已经成为了国外学习项目的遴选基地,以及出国前前置性课程的学习中心。目前在国内开设的国外课程遍布江苏全省、上海、河南等地。大量的外教专家正在各个国内学校承担教学任务。目前我公司急需项目推广专员,负责以下事项:岗位职责:1、维护现有公司业务,负责与学校领导人员之间的互动拜访;2、开发制定拓展新客户的市场计划。任职要求:1、善于沟通,思维严谨耐心;2、有英语口语基础;3、在校期间有组织策划校园活动的经验为佳;4、有丰富的社会实践经验为佳;5、有文化教育类项目市场推广经验***;6、具备市场开拓意识。

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商务拓展客户经理 江苏私享家网络科技有限公司 南京 4-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所管辖区域/板块的市场调研、市场拓展和市场推广,完成个人的业绩指标;2、按照公司业务流程,对客户进行产品培训和产品服务,及时作相应跟进和反馈;3、负责客户管理,和客户建立和保持长期良好的密切合作关系。任职资格:1、大专以上学历,市场营销专业;2、熟悉B2B电商或建材行业,两年以上工作经验;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者;6、持有驾照者为佳。

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诚聘拓展经理/主管 五险一金+高薪 南京正言堂网络科技有限公司 南京 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织收集地产项目相关信息,寻找潜在的项目合作机会;协调组织公司内外部专业资源进行市场研究判断,筛选拓展目标。2、负责与甲方的约见与接洽,掌握项目进展,建立并维护良好的客户关系;3、定期对竞争企业、典型楼盘调研分析,对策划销售形成参考,为部门同事提供各种市场咨询服务、议题讨论等;4、负责新项目接洽、新业务的拓展工作,协助谈判与沟通,促成签约;5、定期与开发商进行沟通,积极与开发商、行业内公司建立良好合作关系;  5、公司交予安排的其他相关工作事项。任职要求:   1、大专以上学历,市场营销、经济管理等相关专业佳;2、房地产行业3年以上从业经验,其中2年以上、不少于2个楼盘的主管市场调研、策划和营销推广工作经验; 3、对房地产行业熟悉,市场感觉敏锐,具有独立的分析和解决问题的能力;4、具备较强的沟通能力和谈判能力,能够独立对外拓展业务;5、具有团队精神,有相关开发商客户资源者佳。

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