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南京 招聘专员/助理
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猎头顾问/顾问助理/寻访员/researcher 埃摩森人才服务(上海)有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。职位要求:1. 全日制本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2. 有半年以上业务经验,猎头,销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融,房地产,制造业,通信,互联网,化工,快消,医药等行业背景者优先考虑;3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;6. 良好的团队协作意识;优秀的应届毕业生,也可考虑。为什么选择AIMSEN?AIMSEN公司将为您提供一个充分发挥才能的工作环境,为您建立有意义和富有挑战性的事业提供平台;---你将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习;---资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见,帮您快速学习和掌握行业知识;---清晰的职业发展帮助您快速成长,锻炼你超强的沟通能力和人际关系技巧,积累丰富的职场经验;---专业,互相尊重与支持,且充满活力的团队氛围;---具有竞争力的薪资,完善的五险一金,国家法定节假日带薪假期,福利完善,公司不定期组织活动。公司网址:www.aimsen.com有意者请将您的最新简历发送到邮箱 liuxin@aimsen.com

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招聘专员 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 4-6千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;2、根据公司发展需要,收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划;3、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行达成目标;4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;6、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;7、联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘工作;8、每周各现场招聘会的组织、实施工作;任职要求:1、本科二本及以上学历,人力资源专业优先;2、有招聘经验者优先;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守;5、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;6、熟练使用各种办公软件。联系人:蒋小姐联系电话:18206108961简历投递:jiangyr6@homelink.com.cn

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高薪诚聘人事专员 双休 (职位编号:0015) 南京明大文化科技有限公司 南京 3.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理招聘渠道,及时更新招聘信息,;2、按照招聘要求,撰写招聘文案;3、对应聘者的简历进行筛选,对符合要求的员工进行面试邀请;4、接待并安排面试者的面试;5、新员工入职安排;6、合理处理其他人事方面的工作;7、完成领导安排的其他事情。任职资格:1、人力资源相关专业优先考虑;2、有相关的工作经验优先考虑;3、年龄20-40岁之间,形象气质佳;4、责任心强

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人事助理 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、招聘渠道的维护,面试人员资料的分类整理,对合格人员的完成入职流程的后续追踪;2、按照公司的应聘标准挑选合适的求职人员,安排面试流程;3、根据公司的需求制定适合的招聘计划,完成上级交代的其他工作;4、对于门店团队业绩的节点追踪,业务员个人业绩数据的实时统计。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限(有人力资源相关方面工作经验者优先);2、熟练操作excel、word等办公软件;3、性格开朗,适应能力强,工作态度认真,应变能力较强;4、沟通表达能力强,有团队意识,组织协调能力。薪酬福利 :1、 工作时间:周一至周五(8:30-18:30),周末双休;2、 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪产假)、病假、丧假、年假等;3、 薪资待遇:底薪+提成(根据个人招聘的有效人员入职数计算奖金);4、 节日贺礼:重大节日礼品、礼盒;5、 公司活动:定期组织文体活动,每月两次团建活动,一年两次免费旅游;6、 企业培训:新员工入职培训、部门培训、智能培训、专业技能培训等;7、 职业发展:我司注重从内部员工中进行岗位竞聘,公平公正公开的职位晋升通道,广阔的职业发展平台(人事助理→业务主任→培训讲师)8、 员工福利:实习期转正后即享受六险两金待遇(企业年金需入司满1年后开始缴纳,公积金按照规定最高比例12%缴纳)。

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人事行政专员(江宁同曦) 南京精锐教育信息咨询有限公司 南京-江宁区 3-3.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、接听来电、接待来访客户,做好客户来访登记手续;2、负责本校区的日常招聘以及新员工入离职的手续办理;3、负责各项营业收款、记账、汇款及原始单据审核工作;4、负责校区卫生、资产、仓库、纪律、排课管理。任职要求:1、专科及以上学历;2、形象大方,举止得体,热情、细致,有亲和力和客户服务意识;3、有教务工作经验,或有相关教育、培训机构工作经验者优先;4、具备良好的职业道德修养,敬业、有责任心,工作主动积极。各项福利:六险一金、带薪年假(除法定部分额外)、生日礼金、结婚贺礼、生育贺礼、节日礼品、定期旅游、团建活动……我们是谁    精锐教育集团以“盈利 性增长”、“顾客满意度”、“多元化经营”为三大战略重心,坚持教育初心,围绕“学习力成就未来”的使命,打造最受信赖的提升学习力的第三课堂。现已发展成为中国规模最大的多元化K12教育集团之一,在全国拥有近300家学习中心,8000多名员工,已有近30万名孩子在精锐的帮助下迅速提升了学习力,进入了更高等的学府深造,进而实现自己的人生理想。    以多元化经营为战略中心,精锐现有六大业务板块:(一)国内升学事业群,下设个性化事业部和培优小班事业部;(二)幼小事业群,下设至慧学堂(数学)、优毕慧(语文)、萝卜来了(STEM)、少儿才艺事业部;(三)留学/英语/海外事业群,下设精锐留学、佳学慧(精品英语)、海外学校事业部;(四)学历教育事业群,下辖沪东外国语学校、铭远国际高中、卡思佳幼儿园等学历制学校;(五)在线事业群,下设优氏英语、睿逸数学、精锐佳播等事业部;(六)B2B/云计算群,打造B2B产品及教育云系统。

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人事专员(偏招聘方向) 南京国为教育咨询有限公司 南京-白下区 2-3千/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

该岗位为国内大型金融服务集团人员招聘外包岗,负责为其搜罗各招聘网站应聘者信息,安排和组织面试相关工作。要求:品行端正、口齿清晰,无招聘工作经验可培养。工作时间:周一至周五8:30——17:30,节假日不加班工作地点:南京新街口地区薪资:基本薪+绩效薪 试用期2-3个月,试用期基本薪(1800元/月)+绩效薪,转正后基本薪为2500元/月另加绩效薪,后基本薪每半年提升一次。转正后福利:通讯、交通、餐补、团队旅游其它:1、免费人力资源实务培训、金融业专业培训、管理学课程深造等; 2、该岗位将最大程度争取更高薪水,避免中间环节。

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招聘专员(双休) 南京眷里文化传播有限公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助执行公司全面负责公司的整体工作,全面负责公司各部门工作;2、分析市场信息,正确判断营销环境,开展公司形象宣传活动,塑造学校形象,做好对外宣传工作;3、根据公司要求完成日常招生及教务管理工作;4、根据公司要求做好各个部门的沟通、联络工作;5、完成公司下达的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,懂人力、有教育培训行业管理工作经验者优先;2、在教育培训机构或部门有过招生方面的工作经验,对市场有较强的敏感度和责任心;3、有较强的组织能力、人际协调和沟通能力,能够承受一定的压力;4、文字功底扎实,熟练使用办公软件,良好的书面及语言表达能力;5、热爱教育行业,有责任心,工作有条理,思维敏捷,能为公司战略规划提出建议

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HRBP-江宁万达校区 南京启橙教育咨询有限公司 南京 4-6千/月 09-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、负责校区各个岗位的具体招聘;2、根据业务发展需要,进行培训需求调查,组织培训以及效果跟踪评估;3、提高团队士气,与员工进行定期沟通并反馈;4、负责参与组织校区员工活动;5、为校区管理团队提供人员管理建议;6、负责试用期新人培养和新晋主管培训的跟踪反馈;7、负责为人力资源部制定政策提供建议。要求:1、HR从业经验两年以上,熟悉招聘、培训模块;2、抗压能力强、个性主动、善于总结思考、优秀的沟通能力;3、正规院校本科毕业,HR或者企业管理相关专业优先考虑;4、英语口语优秀者优先考虑。

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人事专员 珠海市南屏唯噫定制家具店 南京-鼓楼区 6-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责公司人事工作的规划、建立、执行招聘、培训、考勤、日常行为规范等人事程序或规章制度;2、 根据现有各岗位的发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;3、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;5、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;7、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;8、其他突发事件处理和领导交办的工作。任职资格:需有2年以上的人事方面经验

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市场招聘(南京栖霞) 苏州市连通人力资源开发有限公司 南京-栖霞区 4-6千/月 09-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2.负责通过各种渠道发布和管理招聘信息,人员面试过程跟进,结果统计;3.面试日报制作,发送;任职要求:1.男女不限,23-35周岁,中专以上学历;2.善于沟通,语言表达能力较强;3.有一定的市场资源;4.有相关工作经验者优先。

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招聘专员 (职位编号:CBWL001212) 晟邦物流有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;3、做好招聘数据的统计和数据分析;4、完成招聘流程与制度的梳理和规范统一。 任职资格:任职要求:1、1年左右工作经验,专科及以上学历;人力资源、计算机、统计学或数学等相关专业优先,亦可接受优秀的应届毕业生;2、吃苦耐劳,有较强的学习能力和执行能力;3、对数据具有较高的敏感度,基本的软件系统可以熟练操作。公司详细地址:南京市玄武区长江路99号长江贸易大楼17楼。这边靠近地铁二号线新街口站7号出口,路上注意安全哦!联系方式:02566076053或15105170349【晟邦物流】

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人事专员/主管储备 五险+带薪培训+公费旅游+提供住宿 南京蓝帽子电子科技有限公司 南京 3-5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;3、形象好,气质佳,年龄在18-25岁。4、学习能力强,与时俱进;5、做事负责任,能做好公司安排的工作;我们能提供:1、和谐暖心的氛围,不压抑的工作环境;2、学习成长,锻炼自我的机会;3、公平良性竞争的升职加薪机会;4、注重员工综合能力的提升,提供专业培训;5、与个人能力相符的薪水;(转正薪水4000以上)薪资待遇:1、底薪+奖金+补贴2、公司为员工提供宿舍(位置便利,交通方便,空调,洗衣机,热水器等)。晋升发展平台:1、公司提供公开人才晋升机制,及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)。2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、销售技巧)。3、表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。联系方式:025-86166250                   18118805565 裴小姐工作地址南京市江宁区天元中路128号诚基大厦2幢1018室

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招聘专员/朝十晚六/双休 南京十月健身服务有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司发展要求,在领导的带领下开展招聘工作;2、发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;3;优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。任职要求:1、积极热情,亲和力强,善于沟通,有良好的职业操守;2、人力资源专业毕业,有相关工作经验者优先;3、熟练操作各类办公软件。岗位福利:1、朝十晚六,双休;2、完善的社会保障体系;3、员工免费健身;4、丰富多彩的员工福利;5、通畅公平的晋升渠道。

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六合五险一金急聘人事招聘专员 锦创科技股份有限公司 南京 3-4千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司人力资源规划,协助部门建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门制订员工招聘计划;3.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;5.完成直接上级交办的其他工作。任职要求: 2.要有一定的写作能力,会拟招聘广告,会管理公司的招聘网页;3.专科以上学历,男女不限,有招工作经验者优先;4.形象要好,要自信,要热情,要能给来应聘的人亲切的感觉,树立公司的良好形象。5.沟通领悟能力强,有较好的协调及独立开展工作能力。单双休,8:30-11:30  13:15-17:30福利待遇: 1、享受国家法定节假日, 2、享受带薪年假; 3、正式员工可享受+婚假+产假等带薪假,工作1年以上可享受带薪年假,定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等。 4、拓展训练,体检,生日礼物。 5、入职签订劳动合同,缴纳五险一金。薪资待遇: 带薪培训。 工资=底薪+考核+奖金+全勤 有加班费。有招聘奖励。 试用期(1-3个月)。联系人:张  15851824143

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人事专员/HR Assistant 南京维格医院管理有限公司建邺美容门诊部 南京-建邺区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 招聘渠道的日常维护以及应聘资料收集、筛选2. 组织、安排应聘人员的面试3. 办理员工入职、调岗、离职等异动手续4. 协助实施员工培训、拓展等活动5. 完成上级交办的其他事务性工作6.主要负责招聘工作任职要求:1. 大专以及上学历,HR专业优先2. 有人力资源等相关工作经验优先3. 熟练使用办公软件4. 具备强烈的责任感,优秀的沟通能力。

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招聘专员 南京金盈通汽车服务有限公司 南京 4.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.了解客户需求,分析客户提交的职位信息;2.与客户沟通职位的具体操作情况;3.人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制。4 . 利用各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息和人才储备;(包括校园的特色招聘渠道、社会招聘等)。5.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,及推荐候选人;6.按规定完成招聘计划,并协助团队成员完成招聘任务;岗位要求:1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历(条件优秀可以放宽)。2 . 具备较强的管理能力及有效的沟通、协调能力、人事统筹能力,灵活处理人际关系以及企业文化建设能力;3 . 有一年以上的招聘经验;4 . 熟悉渠道管理与分析以及招聘的各种制度和流程。5 . 熟悉国家和地方劳动法律、法规。6 . 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。7. 简历投递请附个人近照

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人事行政专员/招聘专员 江苏索众智能科技有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助公司人事招聘工作的开展:招聘网站的维护、招聘信息的发布、候选人的刷选、面试邀约及面试安排;2.负责公司人员异动手续的办理:入职、离职、调动等;3.负责员工人事档案的建立及维护;4.协助办公室行政工作的开展;5.其他上级交办的临时性事务。任职要求:1.本科及以上学历为佳,行政管理、人力资源相关专业,有人力资源相关证书为佳;2.熟悉人员招聘、面试、录用、人事档案建立的流程,有招聘工作经验1年以上为佳;3.熟练使用办公软件,懂得办公室礼仪;4.工作认真负责,积极主动,有较好的工作心态及办事效率。

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人事行政助理 招聘文员(双休+五险一金) 南京雯缪商贸有限公司 南京-白下区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助上级组织实施招聘工作,更新每月职位空缺,筛选简历并组织面试;2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作;5、协助上级进行员工培训、绩效管理工作。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄20-30周岁,普通话标准;2、具备良好的沟通协调能力和表达能力;3、具备一定的数据分析能力;4、工作积极主动,能承受工作压力;5、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识。6、欢迎应届生。工作时间:朝九晚六,周末双休薪资待遇:1、合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;7、甲级办公室,舒适工作环境。

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人事行政专员(双休,往招聘主管发展) 和租吧-青年品质公寓 南京-栖霞区 3-4.5千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、主要负责招聘的外部渠道拓展,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分;5、日常总部行政工作;6、后期会增设培训模块:根据公司发展需求,组织内外部培训课程;负责公司培训资料、员工培训档案的维护与管理工作;任职要求:1、大专及以上学历,1年以上招聘工作经验;2、具有良好的分析问题和甄选人才的能力;3、熟悉招聘流程,熟练各种招聘工具和手段,熟练使用4大招聘网站的使用规则,抗压力强;4、具有良好的职业道德及较强的团队合作意识;5、优秀的语言表达能力及沟通能力、亲和力和分辨能力。工作地址:南京市仙鹤门(2号线)紫东创意园内(不再附近的慎投)

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人事专员 博雅生物制药集团股份有限公司 南京-栖霞区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.人员招聘工作开展;2.考勤管理,人员指纹维护;3.人员档案的维护与管理;4.协助进行培训相关事项的开展。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2.吃苦耐劳,能承受一定工作压力;3.能独立开展招聘工作。

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