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南京 招聘专员/助理
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招聘专员 南京亿猫信息技术有限公司 南京 3-4.5千/月 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、了解掌握各部门用人需求,通过招聘网站发布招聘广告并进行人才搜索;2、实施招聘工作,进行简历筛选、电话邀约、初试;3、面试结果反馈及入职人员追踪;任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、人力资源专业优先考虑;2、普通话标准,具备良好的沟通协调能力和表达能力;3、可独立开展招聘工作,有互联网和软件外包公司招聘经验优先考虑;4、抗压能量强,适应量化考核。

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招聘专员 南京顾民信息科技有限公司 南京-浦口区 3.5-6千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资福利:    底薪+绩效奖金+五险一金+年终奖+包住+年休假    另有专业的培训计划,明确的职业发展规划,团队拓展、旅游、节日福利等岗位职责:1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;2、根据公司发展需要,收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划;3、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行达成目标;4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;6、进行简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;7、联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘工作;8、现场招聘会的组织、实施工作。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验优先;3、擅沟通和团队协作。

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人事专员 南京世纪康源医疗器械有限公司 南京-雨花台区 3-4.5千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求:1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件; 公司总部地址:南京市雨花台区绿地之窗商务广场4号地块1号楼锦绣街5号(南京南站地铁1号出口向西400米左右绿地集团C1幢7层)工作地址南京市雨花台区绿地之窗商务广场4号地块1号楼联系人黄老师13735816664

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人事专员/招聘专员 南京鸿泉投资管理有限公司 南京-浦口区 3-4.5千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。5、优秀的应届毕业生亦可

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总部诚聘招聘专员 桥北优先 双休 福利待遇优 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-鼓楼区 4-6千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(www.nj.5i5j.com)我爱我家是一家专业从事房地产经纪和相关服务的大型企业。作为朝阳行业内的旗舰品牌——我爱我家以“关注百姓家园,推动行业发展”为企业使命,始终秉承“爱”、“家”、“赢 ”的核心价值观,致力打造房产综合服务商。业务范围包括房屋买卖、房屋租赁 、按揭贷款、楼盘代理等。目前南京我爱我家旗下已拥有300余家门店,4000多名员工遍及全市各城区。岗位职责:1、协助上级完成需求岗位的职务说明书;2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;6、负责桥北片区招聘工作。任职要求:1.本科以上学历,3年以上招聘工作经验;2.具有良好的分析问题和甄选人才的能力;3.熟悉招聘流程,熟练各种招聘工具和手段,熟练使用4大招聘网站的使用规则,抗压力强;4.具有良好的职业道德及较强的团队合作意识;5.优秀的语言表达能力及沟通能力、亲和力和分辨能力;6.对于岗位胜任力模型、评测均有一定了解。联系人:刘小姐邮箱:1902812995@qq.com电话:025-86304356工作地址:桥北我爱我家签约中心内

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人事实习生 江苏猎宝网络科技股份有限公司 南京 1.5-2千/月 05-29

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司招聘岗位,进行电话邀约。2、进行相关文档的整理和录入。3、完成领导安排的其他工作。工作要求:1、接受应届生实习。2、性格细心踏实。

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(可实习)招聘专员/人事助理+税后5000 上海菁洋贸易有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资(5000元/月)+奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等; 2. 假期:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3. 福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 4. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;上班时间:9点—12点,13点—18点,五天制,周六、日休息和按国家法定节假日休息。

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行政人事、招聘主管 南京裕兴不动产 南京 3-4.5千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、分析招聘需求,与公司各个部门保持良好沟通; 2、根据缺口职位的需求,通过各个招聘渠道寻访候选人; 3、联络候选人,组织面试、协助薪酬谈判,入职跟踪及后续员工关系管理; 4、主动了解外部人才市场动态,提出人才吸引及保留建议; 5、完善公司的招聘流程; 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、专科以上学历,月薪3K以上,熟悉多种招聘渠道,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 2、有1年以上招聘工作经验; 3、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 4、熟悉软件行业工作流程尤佳; 5、熟练使用Word、Excel等Office软件

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招聘专员(大行宫五险一金) 锦创科技股份有限公司 南京-秦淮区 2.5-3.5千/月 05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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客服(实习生) 南京蓝职培网络科技有限公司 南京 2-3千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过电话邀约,了解客户求职意向,登记有效客户信息;2、要求声音甜美,沟通能力强,表述清晰,积极性高;3、公司位于地铁2号线仙鹤门地铁站紫东创意园;本岗位为实习岗位,表现优秀可转正留任;暑期实习生也ok,欢迎广大学生报名,仙林大学城附近优先考虑(不安排住宿);大量招聘,正式员工,实习生,暑期实习生,***人员,欢迎加入。为蓝领找工作,培训技能,“高大上的职业”等你来战。

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招聘培训专员 南京通孚玩具有限责任公司 南京-雨花台区 4.5-6千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与轻纺行业、橡胶行业的技术员工、中基层管理人员的招聘,熟练苏、皖地区同行业人力资源分布;2、主导技术员工型、中基层管理人员的入职培训、沟通以及试用反馈;3、建立内部人才库、开展技能竞赛等;4、协助组织公司级会议、文化体育活动等;5、公司内部的其他工作。任职要求:1、专业不限、能力第一;2、有一定的工作经验,能够独自处理工作中的一些异常情况;3、可短期出差(省内2-3天/月),有一定抗压力。

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招聘助理 南京璟如商贸有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述有金融或保险行业招聘经验者优先试用期3个月,月薪3200元+提成 转正:4000/月+提成为了不浪费大家时间,您看清楚后,咱们再电话联系,其他勿扰,谢谢!(没时间面试的,喜欢放鸽子的,超过35岁的不要投,非诚勿投)(没时间面试的,喜欢放鸽子的,超过35岁的不要投,非诚勿投)岗位职责:1、负责招聘信息筛选,应聘人员的预约,接待及安排面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责监督及执行公司管理规章制度、人事管理制度等;6、负责员工社保的增员、减员、补缴事宜,并为员工解释社保相关政策;任职要求:1、正规院校大专及以上学历,人力资源等相关专业,一年以上相关工作经验;2、熟悉各种公文写作形式,拥有较强的文字组织能力,熟练运用各种办公软件,熟悉各种办公设备 ;3、较好的协调沟通能力与组织能力;4、有良好的职业道德,为人正直诚实,看待事务客观性强,有较高的保密意识。

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HRBP 南京链家房地产经纪有限公司 南京 4.5-6千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、收集整理分析反馈运营大区各种报表、资料等的管理;2、协助运营大区处理人资相关招聘、培训等工作;3、其他公司交代的事宜。任职要求:1、大学本科及以上学历,人力资源相关专业;2、1-3年HR工作经验,优秀的应届毕业大学生也可考虑;3、个性灵活,善于沟通有责任心;4、熟练操作MSoffice办公软件。

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人事助理 北京瑞达恒建筑咨询有限公司南京分公司 南京-秦淮区 3-4千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、办理员工入职、离职手续;2、维护公司招聘渠道,进行简历筛选;3、办理内部人员的异动、转正手续及存档;4、员工社保、住房公积金的办理;5、完成人事经理交待的工作 。任职要求:1、本科或以上学历,人力资源管理等相关专业应届毕业生;2、具有较强的团队合作意识,沟通能力强。

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招聘专员 南京坤前计算机科技有限公司 南京 3-4.5千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.熟悉各种人才的招聘渠道并能有效运用,熟悉IT行业招聘技巧,有丰富的IT行业招聘经验;3.具备出较好的组织协调能力及分析判断能力,对工作有良好的计划和控制能力;4.具有较强的沟通表达能力和文字写作能力;5.具有良好的心理素质及服务意识,能承担一定的压力。 岗位职责:1.依据年度招聘计划,协助制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并实施;2.招聘渠道拓展和维护;3.招聘方法的改进,招聘工作的统计与分析,对业务部门或需求部门进行招聘工作的培训与指导;4.完成领导布置的其他任务。

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招聘专员 南京链家房地产经纪有限公司 南京 4.5-6千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;2、根据公司发展需要,收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划;3、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行达成目标;4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;6、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;7、联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘工作;8、每周各现场招聘会的组织、实施工作;任职要求:1、统招全日制二本及以上学历,人力资源管理专业优先;2、1年以上企业招聘工作经验,有销售类人员招聘经验者优先;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守;5、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;6、熟练使用各种办公软件。公司地址:南京市鼓楼区华侨路56号大地建设17层链家地产

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人事助理 南京荣鍙汇信息管理有限公司 南京 3.5-5千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、【岗位职责】:1.在人力资源+行政内勤+营销策划+团队管理四个阶段进行轮岗 实习,实习期1-3个月,实习期结束统一定岗 人事实习:人力资源的六大模块; 行政实习:报表,物流,库存管理,盘点,采购和财务相关工作 市场实习:线上线下的基础业务工作;2.接受基层市场实习,管理的培训,营销管理专业优先(机械系、数控系、国贸、 计算机系可择优录用);3.定岗后负责公司的部门管理和运营策划的工作管理,负责公司管理干部的基础培训教育。 二、【任职要求】:1.20-28岁,大专及以上学历,可接受优秀的应届生;2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三、【薪资待遇】:1.实习期1-3个月3000--4500元/月(奖金+带薪培训);3.公司每年有1-2次旅游机会3.员工生日举办庆生party,定期举行的集团活动。

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招聘专员 五险一金 双休 南京玉源文化艺术品有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 05-29

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责定期收集、汇总、更新分公司所有人员的电子档案信息;2、接收、解答省地级日常工作咨询,维护人资系统人员变更;3、协助进行招聘工作的开展,包括渠道拓展维护、职位发布、简历筛选预约等;4、前台接待及行政类工作。5、协助部门经理实施及优化公司各项人事制度及流程;6、协助公司员工活动及培训组织、跟进、评估反馈等工作。任职要求:1、大专学历,人力资源、工商管理、行政管理、心里学等相关专业;2、1-2年相关人事工作经验,熟悉人力六大模块基本流程操作,3、持有国家人力资源管理师证书优先;4、快速学习能力、良好的沟通协调能力、责任心强;5、4、晋升路线:人事专员——人事主管——人事经理——人力资源总监。工作地址南京安贵文化艺术品有限公司公司地址:秦淮区新街口石鼓路98号阳光大厦6层。联系人:张 18365264295

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人事专员 南京隐食器商业管理有限公司 南京-秦淮区 3.5-4.5千/月 05-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,满足公司的人才需求4.执行招聘、甄选、面试工作5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制任职资格1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历2.两年以上企业招聘工作经验3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,4.较高的敏感度及一定的判断能力,5.有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,具备很强的责任心4.性格外向,男女不限

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人事部实习生 北京永拓会计师事务所(特殊普通合伙)江苏分所 南京 50元/天 05-29

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职责1、辅助人事经理进行人事报表整理、考勤整理;2、辅助招聘;3、其他辅助类工作;二、任职要求:1、在校大三学生,热爱人力资源工作并愿意从事人事工作;2、熟悉操作办公软件。三、实习待遇:50元/天

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