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南京 招聘专员/助理
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招聘专员 江苏启丽信息技术服务有限公司 南京-浦口区 8-20万/年 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

快速发展中人力资源公司,可成为分公司合伙人···························职位描述:1.从事人力资源行业的工作,根据金融、IT企业客户需求搜寻合适的人选;2.通过电话,网络等各种渠道及时寻找符合要求的相关人才;职位要求:1.大专以上学历,接受做六休一工作制时间;2.良好的沟通能力和团队精神,头脑清晰、反应敏捷 ;3.有责任心,有耐心,能自我激励,自觉完成每月招聘指标; 薪资待遇:年薪8-20万(因能力而定,具体面议)联系人:人事部杨经理 17302149705

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人力资源管理培训生(总部招聘方向) 南京我乐家居股份有限公司 南京 4-5.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.负责社会招聘工作,包括:部门用人需求沟通、人才画像、人才挖猎、面试评估、offer沟通等工作。2.关怀新入职员工,助其适应公司文化、陌生氛围3.参与校园招聘等项目的实施,在招聘过程中宣传和维护企业品牌形象。总部人力资源中心12人,4名专职招聘人员任职资格:1. 全日制本科及以上学历,人资及相关专业毕业。2.,学习能力强,目标导向,情商

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招聘专员 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 3.5-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;2、根据公司发展需要,收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划;3、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行达成目标;4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;6、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;7、联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘工作;8、每周各现场招聘会的组织、实施工作;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业优先;2、1年以上企业招聘工作经验,有销售类人员招聘经验者优先;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守;5、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;6、熟练使用各种办公软件。联系人:人事部曹小姐 15850520536

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招聘专员 江苏云房好居网络科技有限公司 南京-江宁区 4-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标; 2、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、进行聘前测试、简历筛选和初试工作; 4、联络并实施校园招聘工作; 5、每周各现场招聘会的组织、实施工作; 6、行政事务工作。岗位要求: 1、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 2、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 3、熟练使用各种办公软件;4、有亲和力和耐心。

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人事岗位招聘 江苏合富辉煌房地产顾问有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、协助人事经理处理人事方面的其他工作。3、协助招聘主任进行员工招聘与面试(重点);4、负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 任职要求:1、18-26周岁之间; 2、大专以上学历,半年以上工作经验(重点); 3、有责任心,工作认真,吃苦耐劳。 4、服从领导安排。月休6天,每周休息1.5天,节假日正常休息,五险一金,有餐补。不定期团建,踏青,生日会等各项福利。请仔细阅读任职要求,谢谢。

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人事文员(周末双休 五险一金) 南京天地环保科技有限公司 南京-鼓楼区 5.5-7千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责 1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 男女不限2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

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招聘专员 南京欣网互联网络科技有限公司 南京 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作描述:负责招聘模块的常规性工作工作职责:1、根据现有编制及业务发展需要,协调统计部门的招聘需求并拟定招聘计划;2、负责招聘信息发布、简历甄选、面试通知、面试等工作;3、开发、利用有效招聘渠道进行人才招聘和储备;4、按规定完成招聘计划,并协助团队成员完成招聘任务;5、制作各类招聘报表,完善、修订、优化公司的招聘制度和招聘流程。任职资格:1、一年以上人力资源招聘模块工作经验,有人力资源招聘的实务操作经验;2、性格开朗,执行力、沟通能力强,具有高度的工作热情和责任感,有一定亲和力,能承受一定压力;3、较高的团队协作能力;4、熟练使用word、excel等一般办公软件;5、熟悉招聘工作流程,取得人力资源证书者优先;6、立志于人力资源招聘模块发展的应届毕业生亦可考虑。

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董事长秘书 时旭生物医药科技(上海)有限公司南京分公司 南京-秦淮区 0.5-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主要负责董事长行政事务和日常工作安排;2、协助董事长对集团公司内部的运营进行监督和管理,对各业务部门及职能部门下达的工作任务进行协调,检查、督促各项任务的贯彻、落实、执行情况;3、关注各部门工作的推进、落实,及时传达上级指令;4、协助董事长处理日常公司内部工作及外联关系;5、董事长交办的其他工作。任职要求:1、公关、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历;2、两年以上总裁、董事长秘书或助理等工作经验;3、年龄25-30周岁,形象气质佳;4、知识结构全面,具有丰富的协同管理经验,了解法律及财务方面的知识,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,具备抗压能力;6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力。

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人事专员/人事实习生 南京虎虎侠电子科技有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司卫生、环境的维护工作;2、负责公司快递业务、名片制作等业务的联络工作;3、负责考勤员工迟到,早退,请假;4、协作开展招聘工作,并负责协调、办理员工招聘、面试、复试、培训、入职、离职、调任、升职等手续;5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;收集员工信息,每月到社保局办理用退工情况;6、协助建立员工关系,组织员工的活动;7、经理交办的其他辅助工作。工作轻松稳定任职要求:1、大专以上学历,形象气质佳,优秀应届毕业生欢迎投递;2、思维敏捷,反应迅速,积极主动;3、沟通表达能力佳,善于与人交流;4、较好的文字表达能力,较强的执行力;5、良好的职业道德,忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、具有团队合作精神;6、性格温和,有耐心,主动积极,乐观,乐于助人。

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行政专员/助理 南京驰略信息科技有限公司 南京 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招聘、培训及人事管理2、员工考勤、绩效补贴等统计3、知识产权管理4、负责处理办公室日常事务5、会议组织、实施记录等日常管理6、员工各项保险公积金等事项办理任职要求:1、大专以上学历,具有两年及以上行政助理的工作经验,有一定的资质、项目申报经验者优先2、熟练电脑操作及Office办公软件3、具备按要求参照公文模板,撰拟部门内部文件的能力4、有较好的沟通表达理解能力及服务意识,工作有条理性、计划性,亲和力强、耐心、沉稳5、能够清晰、完整的表达传递工作成果,按时按质完成上级交办的任务6、形象气质佳,口齿伶俐,五官端正

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人事专员 华鼎文化艺术产权交易中心有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:根据部门领导安排,协助负责前期公司招聘、薪酬、员工关系各项工作;后期主要负责绩效、员工关系、培训、薪酬模块。任职要求:责任心强,能吃苦,踏实上进,抗压能力强,学习能力强。

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人事专员 4000-6000 河西万达 南京环欧良居投资顾问有限公司 南京-建邺区 4-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 按各部门用人需求标准,做好招聘工作。2、 组织公司培训,并检查落实各部门培训计划执行情况。3、 办理离职员工各种手续。4、 负责各部门绩效考核工作。5、利用身边资源与公司资源为公司提供优秀人才。任职要求:1. 大学专科及以上学历2. 人力资源、企业管理等相关专业3. 5年以上相关工作经验,3年以上部门管理工作经历4. 熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识5. 技能技巧 掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法。6. 具备基本的网络知识 个人素质7. 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

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招聘主管/专员 江苏房王网络科技有限公司 南京 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展对人员的需求,编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。6、进行聘前测试和简历甄选工作。7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。8、根据需要组织大型招聘面试工作。任职要求:1、大专以上学历,五年以上招聘管理经验2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

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外包招聘专员 江苏辉海信息科技有限公司 南京 4-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据外包需求,执行招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系2、利用各种招聘渠道发布招聘信息,收集筛选简历,及时推送外包人员3、完成领导交代的临时招聘工作任职要求:1、2年工作经验以上,大专以上学历;2、有丰富的软件行业招聘经验,有外包招聘工作经验者优先考虑3、具有良好的沟通和判断能力,出色的团队协作能力,抗压力强4、独立工作能力强,责任心强,善于表达,工作积极有热情5、了解江苏附近的招聘渠道

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人事专员实习生 江苏春雨教育集团有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人事专员实习生,负责招聘模块

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招聘专员 南京鑫聚杰网络信息服务有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分管区域的日常招聘业务工作,做好招聘渠道简历与选择、简历筛选、面试组织、人才测评、招聘效果分析等;2、与各部门做好招聘相关的各类沟通协调工作。任职资格:1、?1年以上招聘经验,有金融行业经验者优先;2、有组织、策划各类招聘活动的经验;3、有较强的沟通能力、计划能力、组织协调能力。?

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高新聘请+招聘助理 江苏省百岁园健康管理有限公司 南京-浦口区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位内容1.负责招聘、培训、巡店、后勤二、岗位及要求1.年龄20-35岁,大专以上学历,有保健产业、服务行业、连锁店、会销及体销相关工作者优先2.执行力、学习力高,进取心强、空杯心态3.热情大方、耐心细致、主人翁精神,良好的亲和力4.应届生或实习生也欢迎加入三、薪酬情况1.基本底薪+直接提成+奖金+保险四、工作时间1.周一至周五:每天6---7个工作小时;周六上午4个工作小时2.周六下午、周日全天休息3.节假日按照法定休息,年假带薪休息五、工作地点1.公司总部地址:南京市玄武区明故宫路19号B座4楼2.日常工作地点:南京市建宁路中央金地六、公司网站1..公司网站:www.baisuiyuan.net2.投稿邮箱:534727879@qq.com

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人事行政专员 南京玄武曼陀罗医疗美容诊所有限公司 南京 3-4千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、人力资源相关专业优先;2、有过招聘工作经验者优先;3、对于招聘工作有相关渠道认识和选择,对于市场销售招聘有独特的见解;4、对医疗美容有一定认识,想长期在人力资源发展;5、能抗住压力,心态积极,工作认真负责;6、对招聘和员工关系有一定的认识和见解7、一进录取,五险一金,年休假,无加班,单休制(非诚勿扰)

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招聘专员 南京今时楼兰文化传媒有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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人事招聘专员 花王生态工程股份有限公司 南京 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:        1、进行聘前测试和简历甄别工作;        2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;        3、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;        4、员工档案管理并及时更新;        5、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。要求:         1、人力资源专业毕业,本科学历优先;         2、从事招聘工作1—2年者优先;         3、善于沟通,语言表达能力强;         4、热爱公司,热爱所从事的工作,向应聘者传播正能量;         5、能适应出差者优先。

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