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职位分类: 不限

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南京 资产评估/分析
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资产评估师、房地产评估师 江苏天诚新元资产评估有限公司 南京 8-10万/年 05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、岗位描述:1.1独立处理各种类型的房地产、资产估价项目报告;1.2指导估价助理完成一般性估价项目;1.3 完成项目评估部负责人安排的其他工作。2、岗位要求2.1有房地产、资产估价行业三年以上从业经验,取得房地产估价师、资产评估师资格(双师尤佳);2.2具备较强的沟通能力、具有团队合作意识且品行端正,身心健康,有高度的职业道德及敬业精神; 2.3 熟练处理word、excel、powerpoint等办公软件。

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资产评估/分析 深圳市世联土地房地产评估有限公司南京分公司 南京 0.7-1万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、根据委托方提出的要求,明确评估的目的;2、对评估项目进行分析,拟定评估作业方案;3、对评估对象进行现场勘察,搜集评估所需资料,并进行核实、分析、整理;4、检查特性,考虑因子确定评估结果,撰写评估报告,与委托方的沟通;5、对有关该评估项目的一切资料进行整理、归档和妥善保管。任职资格:(1)学历 /(2)专业 /(3)工作经验/(4)培训经历/(5)特殊工作技巧/等各方面的要求,请详细描述!1. 大专以上学历,资产评估、金融、财会、经济等相关专业;2. 具备2年以上资产评估工作经验;3. 思维缜密,具有很强的分析判断、风险控制能力及协调、沟通能力;4. 能接受出差,良好的团队合作精神。5. 具备注册资产评估师资格证书优先录取。

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资产评估/分析 江苏苏瑞华会计师事务所有限公司 南京 0.8-1万/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助制定审计方案,对被收购公司的财务进行审计;2、协助制定资产评估方案;3、负责项目预算,招投标工作进程。任职资格1、财会类、金融类专业毕业,本科以上学历,5年以上工作经验;2、有审计工作经验,有资产评估工作经验;3、懂得项目预算决算和招投标的流程;4、有投资融资、创业投资、担保、租赁公司工作经验。

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资产评估师 中京民信(北京)资产评估有限公司江苏分公司 南京 4.5-6千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科以上学历,资产评估类专业毕业,初级以上专业技术职称2、能独立完成各类资产报告,独立就评估报告与客户完成技术沟通,取得资产评估师,房地产,土地执业资格证书的优先3、熟悉各类资产评估项目流程、相关法律法规,有一定财会知识4、具有1年以上资产评估机构执业经验;5、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力;6、团队意识强,有很强的工作责任心。

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评估专员 南京永裕投资管理有限公司 南京-建邺区 4.5-7千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责不良资产项目的勘察、评估;2、负责项目估价报告的撰写;3、协助部门经理开展日常工作;4、完成公司领导安排的其他工作;任职资格:1、本科以上学历,资产评估类专业毕业,初级以上专业技术职称;2、能独立完成各类资产报告,独立就评估报告与客户完成技术沟通,取得资产评估师执业资格证书的优先3、熟悉各类资产评估项目流程、相关法律法规,有一定财会知识4、具有1年以上资产评估机构执业经验;5、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力;6、团队意识强,有很强的工作责任心。

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1六合机场东路+单位招聘客服人员 锦创科技股份有限公司 南京 3-4.5千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

协助银行对信用卡,贷款欠款客户进行电话还款提醒,具有挑战性的工作并能承受一定的工作压力。任职资格:1、20-35岁中专及以上学历,优秀应届生亦可(条件优秀者可适当放宽要求);2、反应灵活,思维敏捷,谈判及沟通能力强;3、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力;4 、普通话流利,会基本的电脑操作;5、跟进公司业务时需要能接受加班 ;6、工作经验1年以上,有电话销售、电话客服、呼叫中心等相关经验优先录用;薪资待遇(带薪培训):工资=底薪+提成(上不封顶)+奖金+全勤+加班费(自愿加班,并支付相应加班费)。 试用期(1-3个月)3000左右;工作时间:休息为大小周末制(即一周双休一周单休) 周一至周五8:30--11:30,13:15--17:30 周六9:00--11:30,13:15--17:001、享受国家法定节假日;2、享受带薪年假;3、正式员工可享受+婚假+产假等带薪假,工作1年以上可享受带薪年假,定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等;4、拓展训练,体检,生日礼物;5、入职后立马缴纳五险一金。联系人:房小姐电 话:025-69818788手机号码:15895852499地址:六合区气象路6号(幸福城对面)地铁路线:六合S8线至方州广场4号出口,步行5分钟即到

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资产评估员 中证房地产评估造价集团有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科及以上学历,资产评估相关专业,一年及以上独立主办评估项目经验。2、诚实守信,勤业,遵守职业道德规范;3、具有扎实的评估理论基础4、具备良好的团队领导能力,具备一定的组织强协调沟通能力和分析判断能力,具备良好的文字与口头表达能力;5、热爱资产评估行业,有意愿长期在公司从事评估工作6、待遇:面议7、公司福利:双休、提供午餐、话贴、优秀员工奖金、旅游、体检、过节福利等。

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资产保全经理(004733) (职位编号:suning004733) 苏宁金融集团有限公司 南京 1.5-2.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、建立资产保全团队;2、制定和优化集团相关业务部门逾期账务的催收政策;3、建立和维护外部催收信息渠道和司法催收渠道;4、协调管理风险业务纠纷案件的相关法律诉讼事务;5、外聘律所的选聘及管理工作;6、其他催收管理相关工作。 任职资格:1、本科以上学历;2、5年以上资产保全工作经历;3、通过国家司法资格考试;4、具备团队管理能力及跨部门项目沟通能力。

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银行信用卡催收/客服(五险+高奖金+接受应届毕业生) 南京法信企业管理服务有限公司 南京 4.5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

参考薪资:无责任底薪2500-3500+高绩效奖金,岗位参考薪资:3000-7000元岗位职责:1、协助银行处理信用卡逾期账款;2、通过电话提醒、上门拜访等方式与相关客户进行沟通,教导客户正确缴费方式;3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。(二)岗位要求:1、年龄20-35周岁,男女不限。2、高中及以上学历,熟悉电脑操作基本流程;3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;5、从事过银行、保险行业客户服务或信用卡催收业务的人员优先录用;6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。(三)福利待遇:薪资:基本工资2500-3500+业绩奖金,普通催收员平均月收入3000-7000, 高级催收员平均月收入上万;保险:为录用员工购买五险(医疗、养老、工伤、生育、失业);假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;高温补贴:每年享受4个月的高温补贴;其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利;上班时间:周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30 周六:8:30-12:00(7.5H) 13:00-16:00(6.5H)上班地点:南京市鼓楼区山西路67号世贸中心大厦A1座

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评估专员 江苏君晟天弘资产管理有限公司 南京-建邺区 4.5-7千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责不良资产项目的勘察、评估;2、负责项目估价报告的撰写;3、协助部门经理开展日常工作;4、完成公司领导安排的其他工作;任职资格:1、本科以上学历,资产评估类专业毕业,初级以上专业技术职称;2、能独立完成各类资产报告,独立就评估报告与客户完成技术沟通,取得资产评估师执业资格证书的优先3、熟悉各类资产评估项目流程、相关法律法规,有一定财会知识4、具有1年以上资产评估机构执业经验;5、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力;6、团队意识强,有很强的工作责任心。

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平安普惠本科旗舰店(高级信贷专员)六险二金+高提成 平安普惠投资咨询有限公司南京长江路第二分公司 南京 0.6-1.2万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安普惠投资咨询有限公司信贷客户经理 (全国示范营业部必须全日制本科)入职即买五险一金!信贷部客户经理 (平均月入6000元以上,入司满半年12000以上,入职即买五险一金)工作职责:1、公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务;2、月度营销活动的推广、实施;3、市场信息、客户建议的收集、反馈;任职要求:1、本科及以上学历,销售经验丰富,客户资源充足的优先;2、勤奋、有强烈的进取心,沟通表达能力强。3、诚信,人品好,服务意识强。福利待遇:1、平安先进、全面系统的培训体系2、入职即签定正式劳动合同。3、社保、公积金按照实际收入全额购买,额度为行业前列。4、除为员工办理五险一金外, 公司另为员工购买保障全面的综合保障计划,入职一年享受企业年金。5、节假日、生日、婚庆享受各项津贴;年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。6、双休、工作时间灵活,各类假期全面。7.整个营业部均为本科学历,不一样的氛围,不一样的平台,不一样的成功!职业发展:公平、公正的晋升通道,入职3个月就有晋升机会绩优专业路线:客户经理→销售主任-门店经理-片区总联系方式 黄贝 17721518523公司名称 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司职能类别: 销售经理 客户代表

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营业部经理(南京) 江苏金万丰信息咨询有限公司 南京 1-1.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据集团公司战略目标,分解营业部目标,建立工作计划;2、组建营业部团队,招聘管理高效团队,达成工作业绩;3、健全营业部管理制度,经营好营业部日常所有工作。4、制定年度、季度业绩目标,根据市场和业绩目标制定营销方案、开拓和维护销售渠道。5、对营业部进行人员培训及开发,提升业务人员业务水平。6、负责指导和管理初审、面审、实地、终审、合同签订、贷款发放支付及贷后管理工作。7、管理好业务指标、审核流程、风控指标、不良催收。任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀可适当放宽2、消费贷款、信用贷款、等金融行业3年及以上工作经验,相关产品团队管理经验2年以上,银行信贷、平安易贷、宜信普惠等信贷公司有团队的优先录用。3、外形干练、较强的业务能力、抗压能力、执行力4、有较强的团队领导能力,有效达成工作目标。

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不良资产处置项目经理 南京源溪投资管理有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、大学本科及以上学历,金融、会计、审计、法律专业优先;2、五年以上相关工作经验;熟练掌握金融机构不良资产处置方面的专业知识;3、有成功的项目操作经验,对企业投融资、不良资产买卖等有实践操作经验;4、 具备团队建设能力,有三年以上的团队管理经验;5、具备较强商务谈判能力和沟通协调能力;6、 为人正直、细心、负责,身体健康,积极主动、乐于承担工作并能够承受较大的工作压力;7、敏锐的风险识别能力,能够设计并实施风险解决方案;8、具有独立开展工作的能力和较广泛的社会人脉关系。岗位职责:1、根据公司的资产处置计划,完成分管资产处置工作;具体负责处置不良资产,优化资产组合工作;2、负责制订切实可行的资产处置方案、措施,保证资产的保值增值;3、处理、处置不良资产项目、清收不良贷款、欠款;4、建立、完善资产处置相关制度及所对应流程,撰写处理、处置报告;5、维护相关外部资源与渠道,包括律师事务所、法院及司法部门等。公司地址:南京市秦淮区洪武路267号洪武大厦1604 (新街口附近,张府园地铁站或常府街地铁站出来走200米即到)公司电话:025----86884321 手机17712875923

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金融市场/同业业务岗(南京) 兴业银行股份有限公司南京分行 南京 1-5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

基本条件◇国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历,专业对口;◇35周岁以下,具有3年及以上金融工作经历;◇符合兴业银行亲属回避有关规定;◇具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录;◇具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力;◇身心健康、性格开朗,富有责任心、进取心,具备良好团队协作精神,抗压能力强;岗位要求◇具有2年以上金融市场、同业业务、资产管理、投资银行等相关工作经历,具有信托、证券等工作经历者优先考虑;◇具有CPA、CFA等资格证书者优先考虑;◇具备良好的业务营销管理能力,熟悉国家金融法律法规;◇具备良好的市场洞察力,对资本市场有一定了解,具有一定的市场拓展、分析研判、风险识别和沟通协调能力。应聘材料 (一)《兴业银行南京分行应聘人员申请表》http://pan.baidu.com/s/1eSmIXEE (二) 身份证复印件、各类教育培训证书复印件、执业资格证书和职称证书复印件、获奖证书复印件等相关材料; (三) 1寸证件照、生活照各一张。 应聘途径 (一)信函邮寄:江苏省南京市长江路2号,兴业银行南京分行人事监察部接老师收,邮编210005。信函左上角请注明“应聘”字样; (二)电子邮件:170266@cib.com.cn ,邮件名称应为“应聘XX岗位+应聘地点”。 注意事项 (一)请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消其应聘资格; (二)应聘材料投递后,请耐心等待。初选通过者,我们将电话予以通知; (三)未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还; (四)兴业银行南京分行招聘不收取任何费用。

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资产管理主管 江苏凤凰文贸融资租赁有限公司 南京 0.8-1万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

负责租后客户还款、逾期统计及还款分析,提供公司资产处置方案,诉讼案件的跟踪与反馈等。任职要求:本科及以上学历,法律专业,30岁以上,具备扎实的法律知识,有3年以上融资租赁或金融企业资产管理及变卖经验,能够熟练操作office系统,持会计证者佳。

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投资经理--国际一级市场投资基金(城市经理) 广州市鑫海岸投资咨询有限公司 异地招聘 3-6万/月 05-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:注:我司的投资方向是特殊投资机会方向,投资模式是结构化交易,属于稳健类投资基金。工作职责1、寻找和筛选有潜力投资项目和投资机会;2、负责投资行业的信息收集,包括行业市场需求动态、行业竞争格局和市场化程度、行业技术水平及技术特点等;3、为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;4、参与项目尽职调查、可行性研究;对投资项目进行全面的尽职调查,提供投资分析报告,对投资价值与风险进行评估;5、独立分析与撰写市场与产品的调研报告;任职要求1、男女不限,投资、金融类专业,本科以上学历。有3年以上投资公司工作经验;2、有3年以上国内风险投资或私募股权投资基金运作经验,或3年以上那个著名投资银行投工作经验;3、熟悉私募基金管理运作模式,具有私募基金募集设立全过程实务经验,包括基金架构、投资战略、基金募集、投资人关系等;4、熟悉金融领域的的各类法规、制度、要求等,有扎实的经济、金融、财务等基础知识;5、CPA、CFA等资格。6、有投资银行、金融相关知识者优先以及有在国内从事基金行业工作经验者优先;7、具有兼并收购、公司估值、财务预测模型、财务报表分析等经验,并熟知具体方法和流程,有实际运作项目经验;8、必须具备投资分析建模能力----笔试考核;

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资产评估助理 天健会计师事务所(特殊普通合伙)江苏分所 异地招聘 3-4.5千/月 05-11

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1.在项目经理的指导下,参与各类企业资产评估项现场及后期工作;2.评估资料的整理与存档;3.及时完成项目组交办的其他各项工作任务。岗位要求:1.2017届应届大学本科(一本,班级成绩排名前十名、英语四级以上)或工作二年以内;2.房地产评估,或土木工程、工民建等建筑类相关专业;3.具有房地产评估、资产评估工作经历或资产评估师、房地产估价师考试通过若干门者优先考虑;4.具备良好的沟通能力及团队合作精神,富有责任心和毅力,吃苦耐劳。

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资产评估经理 中瑞国际资产评估(北京)有限公司江苏分公司 南京 0.8-1万/月 05-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有注册评估师证或参加注册评估师考试通过两门以上;评估所评估工作经验两年以上,品行端正,认真负责,能协调小组内部工作关系,保持与客户联系,能适应短期出差,能力优秀者可适当降低学历标准。

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规划理财师 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 0.5-1万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、20-35岁,在南京居住者及金融、证券、保险等行业从事过者优先;2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力福利待遇:1、通过考核获聘主管: 丰厚的主管底薪+服务津贴+团队管理津贴+销售佣金+年终奖;2、福利方面:人身保障、意外医疗、住院医疗、住院医疗、养老公积金;3、贯穿整个职业生涯的专业的培训体系,完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间;4、快速普升管理层通道开放给合适人士联系电话:025

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贷后监控岗 苏宁消费金融有限公司 南京 0.6-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1.负责对贷后客户及资产进行有效管理,包括:开展贷后资产质量分析、预测和控制各种贷后风险、风险事件的跟踪和处置等,遏制风险萌芽,保证资产安全;2.负责运用科学的风险监测方法和手段对风险客户进行侦测、排查和集中化处理;3.负责依托系统工具和数据信息,对贷后客户信息进行及时的补充和修复;4.负责对收集到的贷后管理信息进行整理、分析,并对信贷资产结构的优化提出建议;5.负责组织开展对贷后监控工作的日常交流和培训;6.负责完成领导交办的其他相关工作。二、任职要求:1.具有大学本科及以上学历,经济、金融、法律、数学等相关专业背景;2.30周岁以下,具有2年及以上银行或消费金融同业机构风险、贷后管理等岗位工作经验;3.熟悉和掌握信贷产品及业务操作流程及规范,对贷后管理、贷后风险监控等相关工作了解;4.熟悉金融及信贷方面的知识及政策,具有较高的综合素质和信贷专业水平,沟通能力好,风险意识高;5.具有较好的数据分析及文字报告书写能力,熟练办公自动化操作软件,有良好的职业操守和敬业精神;6.其他与岗位工作相关的必要条件。

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