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南京 总工程师/副总工程师
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总工程师 江苏欧西建材科技发展有限公司 南京 0.8-1万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.在总经理的领导下,主持公司的技术和技术管理工作,不断推进企业的技术进步,总管公司技术系统。负责技术工作的统一管理,实施总工程师技术负责制。2.负责组织贯彻执行上级基本建设、科技工作等有关方针、政策、指示、法规、规范、规则和技术标准,不断提高产品质量、生产技术水平及产品应用技术完善。3.及时了解和掌握防水行业新领域新技术新问题,确定公司市场定位与产品定位。4.组织编制公司长远和近期技术发展规划,制定科研规划、技术改革规划,负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。5.领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,协助总经理督促检查各项质量规划的实施。6.根据公司发展需要,编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划,定期组织召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代。7.负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范,并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。8.根据公司的经营方针、目标,编制年度技术实施计划,并负责组织实施,保证公司各项技术工作顺利完成。9.负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度协调技术开发部的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。10.定期主持公司技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成。11.抓好技术开发的时间进度、工艺技术及产品应用技术的衔接配合,保证生产或市场应用的正常实施。把好质量关,严禁以次充好弄虚作假的行为,提高员工的质量意识。12.负责组织对公司系列产品的生产质量及应用技术的会审,主抓技术管理和重大技术方案的制定,负责组织编制年、季、月生产工艺及设备保养维修计划。13.组织审查产品的通用施工方案的研讨、分析工作,监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外关系。14.负责制定保证生产、施工安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施。15.建立健全安全、质量保证体系,强化质量监督,解决产品应用质量中的重大技术问16.负责技术管理基础工作,贯彻科技是第一生产力的指导思想,结合产品生产及应用组织开展科研攻关活动,依法保护知识产权,主持或参加有关科学技术、QC攻关等活动和技术合作事宜。17.负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用,负责公司科技研发项目的申报、实施。18.调查、研究、审理、总结分管工作,及时为经理提供强化管理和决策的建议。19.协助公司人事行政部对公司人员录用、晋升、降级等进行考核和考评。20.负责员工培训工作,包括培训内容确认,培训教材及考试内容的编写设计。21.负责处理公司产品使用中出现的重大质量问题和质量安全事故22.负责公司与国家各科研院所的联络与沟通,及时索取各类技术资料。23.负责定期编写各类学术论文及论文的发表和收集归档工作。24.完成上级领导交办的其它工作。任职要求:1.有扎实的防水行业理论基础和技术文档写作功底,能独立解决产品研发相关问题;2.具有良好的沟通能力和团队协作精神,有一定的洞察力,较强的推动、解决问题能力;3.有较强的工作责任心和事业心,具有开拓创新精神和品格。

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运维总监(分布式电站) 中盛新能源(南京)有限公司 南京-建邺区 2.5-3万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

运维总监/运维高级经理汇报对象:副总裁职责概述:负责集团中国区所有分布式电站运维管理工作。职位描述:1、负责制定、完善光伏电站定期维护工作计划、标准、监控等体系和机制并督促落实;2、负责制定运行维护技术优化方案,确保设备健康运行,优化运行指标,并组织落实;3、负责跟踪各电站的运行情况和运行指标,及时发现问题,制订整改优化方案并敦促地方运维区域落实;4、负责光伏电站系统优化、检测流程的制定以及突发问题协调解决;5、负责光伏电站系统发电量分析,制定电量提升方案;提出改善措施,加强运营管理和生产调度,提高运营效率,确保公司利益;6、负责运营维护人员的安全和技术培训指导与培训工作,对各区域电站运维负责人的工作进行绩效考核;7、负责与电力公司后期技术交流与沟通;任职资格1、本科及以上学历,电气、电力、计算机等专业优先;2、7年以上光伏行业经验,光伏电站运维技术管理工作经验5年以上;3、熟悉组件、汇流箱、逆变器、升压变等性能、工作原理、常见问题、发电量影响等;4、具备光伏电站设计经验优先;5、熟悉相关现场排查便携式设备优先;6、具有很强的独立分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我学习能力;7、具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力,能够承受工作压力;8、具有挑战精神,肯吃苦耐劳,能够接受出差;

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冶炼总工程师(镍铁、不锈钢方向) 江苏方洋集团有限公司 异地招聘 20-30万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要岗位职责:1、准确掌握相关行业市场发展趋势,合理调整并拟定产品及技术中长期规划方案;2、负责并监督技术管理及质量管理全面工作;3、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用;4、负责专业技术团队建设工作。任职要求:1、材料工程、冶炼等相关专业,本科及以上学历;2、8年以上大型有色金属冶炼企业技术任职经历;3、年龄35周岁及以上。待遇面议,高于行业平均水平。

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战略合作伙伴 南京点触智能科技有限公司 南京 30-50万/年 04-23

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、博士以上学历,2、有过人工智能方面从业经验;3、曾在上海工作过,能独立带领团队;4、有好的项目,或者先进的技术入伙;5、具体情况可来司洽谈。

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技术总监 技术部长 南京缤致光电科技有限公司 南京-江宁区 40-50万/年 04-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、8年以上知名汽车车灯企业或者电子行业技术开发工作经验,5年以上技术开发部相关职位管理经验;2、独立负责过2个以上合资品牌汽车LED前照灯项目开发,设计及管理工作;3、负责研发产品的开发计划、开发团队管理以及资源协调;负责公司的研发团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等;4、关注行业动态和技术发展方向,制定公司技术发展战略,实施技术决策和方案;5、本科以上学历,汽车、电子、机械和光学等专业;

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铜合金铸造/锻造工程师 芜湖龙兴合金有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1.负责工厂铜合金、锌基合金工艺开发,工艺流程的确认,工艺文件、参数的编制和负责工时定额的定制。2.对现场操作工人进行技术指导、现场的管理和质量分析,协助质量部解决质量相关问题。3.具备一定的图纸分析及判断能力。4.做事认真、细致、严谨,善于与人沟通,自学能力强,有良好的团队意识和职业道德。5.有责任心,能承受一定的工作压力,服从上级工作安排,处理事情冷静、考虑全面。职位要求:1.对铜合金铸造工艺有较深刻的认识,会CAD制作和分析。2.有铜合金、锌基合金连铸、砂型、离心铸造、挤压铸造、热处理经验优先。3.有同岗位至少5年以上的实际工作经验。4.工厂位于安徽省芜湖市三山区。

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生产总监/管理/预算员/绩效管理/运营主管/总工程师 南京帝鼎数控科技有限公司 南京-江宁区 1-2万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、办理公司买地建厂、各种项目申报等相关事宜;2、控制资源成本,有效减少浪费,提高生产效率;3、负责生产队伍的建设与所有员工的绩效考核工作;4、日常工作中对公司现有的各项规章制度及工作流程提出合理建议;5、综合平衡各部门任务,保证生产及工程组人员工作量饱和;6、每日巡查生产区域的人员状态、环境卫生及安全隐患;7、随时掌握生产过程中的质量状态,协调部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;8、完成领总经理安排的其他工作事宜。任职要求: 1.年龄30-50周岁,条件优秀者可放宽年龄;2.专科以上学历,机电、机械、土木工程或钢结构等相关专业;3.五年以上机械制造行业工作经验,或同等职位三年以上任职资格;4.熟悉ISO质量丰富的机械数控行业工作经验;5.管理体系、擅长生产现场管理和改善;6.精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;7.具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

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副总工(生产) 江苏新世纪江南环保股份有限公司 南京-江宁区 30-40万/年 04-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助公司决策层制定并推动实施技术发展中长期战略规划和年度技术发展计划;2、负责重大项目技术方案确定,解决工程勘察设计中的重大技术问题;3、负责重大的对外技术交流和技术推广工作;4、组织编制标准化规划及实施办法,推动标准化工作,提升生产效率。任职要求:1、全日制重点本科及以上学历,化工、设备、工程管理相关专业;2、年龄35-40岁,10年以上化工工程/化工生产/相关技术管理工作经验;3、头脑灵活、思路开阔,有开创精神,善于引领技术改革创新相关工作。

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研发总监 南京味洲航空食品股份有限公司 南京 25-30万/年 04-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责按客户及市场需求进行新产品的开发。2、改良现有产品品质,从而持续提升现有产品的竞争能力3、负责工艺标准、原料标准及产品标准的制定、修改4、对标准的执行情况进行监督、查核,负责车间中试的生产指导5、通过对原料和配方及工艺等优化来降低产品成本,提高产品质量6、完成领导交办的其他工作任务

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工艺总工(工业废水) 南京中创水务集团股份有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责工业废水项目方案的制定及工艺施工图绘制;2、负责工业废水项目运营期间的技术支持,及时解决项目运营过程中出现的技术问题;3、负责分析工业废水调试数据,制定优化方案;4、负责工业废水技术支持中心工作,进行任务分配及人员安排;5、完成上级领导安排的临时工作。任职要求:1、精通工业废水处理解决方案,熟悉工业废水处理工艺流程及工艺控制方法;2、大学本科以上学历,环境工程或给排水相关专业毕业;3、30周岁以上,10年以上高难度工业废水处理相关工作经验,品行端正,责任心强;4、熟练使用OFFICE、AUTOCAD等相关软件;5、工作心细,品行端正,责任心强,有良好的人际沟通能力。

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生产工程师/生产总监 江苏艾科赛特新材料有限公司 南京-栖霞区 5-8千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责组织生产团队;2. 负责编写生产操作程序;3. 负责抓好生产部的全面工作,贯彻执行公司对生产经营工作中的各项政策和方针,努力完成本部门的目标任务;4. 负责组织编制公司生产计划并做好初审把关工作,保证生产计划与公司整体经营计划地一致性,与市场需求相适应;5. 负责建立健全生产管理系统的各项规章制度,理顺内部工作相互间的配合关系和工作秩序,做好部门间工作的沟通与协作;6. 负责每月的月结报告。内容包括:生产状况、品质状况、设备运行情况、问题对策、改善建议、落实措施及下月工作计划;7. 负责每月与采购部、质量部等组织召开生产协调会议;8. 督导本部门的日常管理工作。执行改善存货率、资产的验查、核对及退货管理、处理;9. 负责项目可行性研究、能评、环评、安评和职评;10.完成上级交办的其它任务。岗位要求:1.材料、化学专业本科以上学历;8年以上工作经验,5年以上生产运作管理经验,有同行业生产管理经验者优先;2.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 3.熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理; 4.熟悉新项目建设的流程,如立项、能评、环评、安评、职评等;5.熟练使用OFFICE软件;6.具有优秀的计划、执行能力,沟通能力,谈判能力和分析解决问题的能力;7.思维敏锐,具备良好的人际沟通能力和综合组织能力、开拓创新的能力,能领导部属切实有效地开展工作;8.具有一定的英文阅读、书写能力者优先。

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自动化设备工程师 南京锐旭意国际贸易有限公司 南京-秦淮区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、规范与优化公司下属各工厂的生产工艺流程;2、刀具与美容产品生产设备的自动化改造设计与实施;3、生产人员的培训与技能提升;资历要求:1、机械、钣金、五金、刀具或相关行业制造企业,五年以上生产与设备类岗位经历;2、熟悉普通及CNC类剪冲钻攻磨类设备;3、具有企业流程再造BPR经验与知识;4、对企业忠诚与强烈的责任心。

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运维工程部副经理 南京华宁电气实业有限公司 南京 3-4.5千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与管理;2、负责工程现场管理的工作,对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工等组织检查、验收;3、执行公司相关决定,参与图纸会审、项目关键技术文件审查、承包单位考察、施工招标管理,履行相关合同成本控制并总结反馈;4、作为工程部现场代表组织各关键工序的验收和竣工验收和相关项目检查;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历、熟悉暖通、强电、弱电、给排水、土建等工作;2、 具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;3、有5年以上物业工程经理相关经验,具备建筑工程,物业管理,政策法规等方面的知识;4、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验。

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总工程师/副总工程师 江苏高科物流科技股份有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作; 3、负责项目的总体设计; 4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理; 5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议; 6、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。 7、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准; 8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 9、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划; 10、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题; 11、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 12、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作; 13、负责对技术方案的评审工作。 14、具有独立设计能力,研发能力,管理能力,解决问题能力。任职资格 1、相关专业大学本科及以上学历,从事自动化立体仓库行业者优先;2、9年以上相关工作经历,55岁以下;3、精通行业内的***方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解; 4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神; 5、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心; 6、具有开拓创新精神和品格。

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总工程师/副总工程师 易能乾元(北京)电力科技有限公司 南京 1.5-2万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责工程设计进度、质量及设计优化;组织和领导工程勘测设计质量控制和质量管理工作;2、负责工程项目技术方案选型、工程技术投标书评审和项目建设过程中“项目设计计划书”编制与审定工作,负责初步设计、施工图设计评审与审核;3、根据行业发展及公司市场战略目标,为市场提供技术支持;4、全面负责设计标准化建设工作。组织调查技术市场信息,研究技术与工艺操作规程,制定各项技术、工艺标准;5、负责组织设计技术更新、技术培训,组织对各项目生产运营、现场安装及售后整修进行技术指导等工作;6、负责工程设计管理制度建立和日常管理工作。任职要求:1、 全日制大学本科及以上学历,高级工程师职称;2、 电力、石化或环保行业10年以上工程设计、技术支持工作经验;3、 精通烟气脱硝、脱硫或除尘工程技术;4、 精通土建结构、电气、热控和工业管理等设计规范;5、 有资深大气治理领域行业背景,精通行业内的技术流派和工艺方法,能够把握行业技术发展趋势和动向,对关键技术有独到见解;6、 良好沟通能力、协调及组织能力,富有团队合作精神。7、 爱岗敬业,能适应出差。

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物业工程部经理(副经理) 南京豪泽置业有限责任公司 南京 1-1.5万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

45岁以下,本科及以上学历,工程管理、土建类专业;5年以上购物中心相关工作经验;熟悉商业项目的前、中及后期的工程技术,对施工情况进行管控;具备较强的沟通协调能力。

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机械加工中心主任/机加工中心负责人 基蛋生物科技股份有限公司 南京 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率2、负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置物资和人员;3、负责机加工车间订单的按时完成,生产年度目标和季度目标的完成,跟进并落实生产计划;4、负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,最大限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费;5、负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查;6、负责推行6S管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查;7、负责机加工生产工艺的标准化以及持续改善;8、领导安排的其他工作。岗位要求:1、在机械加工等行业八年以上工作经验;2、熟悉图纸和工艺;3、熟悉开模等工艺;3、熟悉生产车间现场管理各环节;4、熟悉各种材料的性能,责任心强,能吃苦耐劳;5、能独立操作各种机加设备。

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高级电气工程师 江苏中乂电气有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专及以上学历,电气自动化相关专业2.工程师及以上职称3.在大型工厂从事供电管理工作10年以上4.熟悉设备管理、电费计量相关规定

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总工程师 南京汤峰机电有限公司 南京-江宁区 30-40万/年 04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司开发团队的组建、管理和人员协调安排工作,制定服务规范;2、开发工程样板的制作,挖掘开发缺陷,指导建立改进方案,并监督其实施。3、组织新产品的试产(MSL),以及参与工装的验证。4、负责产品及产品的工艺流程的技术改进方案。5、撰写产品文档及数据分析报告;6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。任职资格     1. 五年或以上电动工具,园林工具类产品的设计、工艺、工程或品质方面管理工作经验。熟悉电动工具行业及规范;2. 较好地掌握本行业相关产品工艺特点、关键技术及安全要求;3. 熟练使用CAD、UG或PROTET等绘图工具;4. 具备较强的项目管理能力。5. 具有较好的管理知识及较强的团队组织管理技能;6. 具备极强的分析问题、解决问题的能力; 具有良好的沟通协调能力。

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锂电池技术总工(工作地点:成都) 成都国珈星际固态锂电科技有限公司 异地招聘 30-40万/年 04-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

锂电池技术总工(工作地点:成都)岗位职责:1、负责技术团队建设;2、主导凝胶聚合物固态锂电池小试,中试技术管理工作;3、主持凝胶聚合物固态锂电池生产线布局、工艺开发优化、工艺攻关、设备开发改进、生产线自动化和智能化改造和建设等工作;4、负责生产厂房设计规划和评审;5、负责工艺文件的编制、审核工作, 建立质量管理体系;6、负责行业的技术调研、发展趋势分析;7、重大或关键技术问题决策。任职要求:1、了解国内外锂离子电池发展趋势及市场需求状况,能对本公司产品做出战略决策 ;2、具有丰富的电化学理论,电池(特别是软包电池)工艺、设备、电池研发、检测评价、电池pack理论;3、熟悉自动化和智能化制造模式。4、具有锂电池生产线设计经验;5、具有良好沟通、交流能力,具有很强的组织能力和沟通能力,具有多次独立承担项目,和项目管理的能力。6、5年以上电池行业技术管理工作经验,硕士及以上学历邮箱:wqr@interstellarbattery.com 联系电话:18981775646 (吴***)

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