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南宁 区域销售总监
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省级营销总监 武汉迪欧经贸有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1.从事酒类快销品销售和区域开拓五年以上;2.熟悉所在省份的国产及进口葡萄酒和白兰地等洋酒的市场情况及部分客户资源;3.诚实守信,踏实肯干,执行能力和沟通协调能力强;有一定的管理团队经历和经验;4.思维方式活跃,能运用新兴的互联网思维开拓和维护市场;5.有独立思考,策划和执行市场活动的能力;4.能适应长期出差,并能严格遵守公司业务拜访纪律;5.分配省份为湖南,江西,安徽,广东,广西,海南和河南七省份

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区域销售经理 广西国云投资发展有限公司 南宁 4.5-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、1年以上销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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分公司总经理 江苏创一佳照明股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;2、负责分公司的日常管理工作及员工的管理、指导、培训;3、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;4、根据公司业务发展需要及所在区域市场特点,制定分公司业务发展策略及工程拓展计划;5、管理和监控所在区域的重点工程项目计划、投标、商务洽谈和合同的签署工作;6、确保业绩任务的达成与业务费用的合理分配与控制;7、根据分公司的长远发展需要,组织开展所在区域业务团队建设,负责团队目标绩效管理,支持业绩任务目标的达成。 任职要求:1、大专以上学历,建筑工程类、管理类、营销类相关专业;2、八年以上照明工程、幕墙工程公司工作经验,三年以上区域销售总监或者公司总经理、副总经理岗位经验;3、熟悉施工企业全面运作,具有先进的管理理念及很强的战略布局能力,广泛的客户资源和社会资源;4、敏锐的市场洞察力、优秀的照明项目组织能力和市场开拓能力;5、良好的敬业精神和职业道德操守,极强的事业心、责任心。备注:如有同行业企业人选尤佳,如名家汇、金达、新时空、豪尔赛、甲尼等。本岗位可以雇佣也可以以合作的方式进行。

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省区经理 标榜化妆品有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内客户开发、计划完成;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织本区域的销售运作,包括制定经销商动销、铺货方面的计划、实施、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

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区域销售总监 上海高顿企业管理咨询有限公司南宁分公司 南宁 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、熟悉教育培训行业,具有5年以上B2C的销售经验,其中3年以上销售管理经验;2、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励;3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;4、积极主动自信,具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力;5、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力;6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。岗位职责:1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场计划、人员计划等;2、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益;3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;4、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训。公司福利1、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30,周末双休;2、具有竞争力的薪资,无责任底薪(3k-4k)+绩效奖金+丰厚业绩提成(5k-12k) +业绩出色者额外奖励(综合薪资8k-15k);3、3个月的晋升周期,底薪将根据业绩能力逐步增加;4、一经录用签订劳动合同,入职即购买五险一金;5、上海总部提供专业技能、管理能力培训;6、传统节日、生日礼品礼券;7、在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA或美国加州伯克利MBA学历深造;8、在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20-30W免息房贷首付;9、高顿合伙人计划:优秀员工(不限年限)有机会成为高顿合伙人,享受更多福利;10、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;11、良好的工作关系及优秀的团队,愉悦的工作环境及平衡的工作生活。高顿教育将为您提供良好的发展空间:· 能力在高顿施展!· 潜力在高顿发挥!· 知识在高顿收获!· 价值在高顿体现!· 美好的未来,高顿帮你来实现!· 欢迎加入高顿教育!

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行业总监(教育/智慧城市/司法/医疗)-广西 科大讯飞股份有限公司 南宁 30-40万/年 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)根据事业群/业务线的市场规划,协同制定本区域的业务规划和销售策略,对销售目标达成负责;① 根据行业整体规划,协同事业群/业务线制定本区域的业务规划、经营目标和销售策略② 根据本区域年度经营目标,与团队讨论形成具体的销售计划并进行周期性的review ③ 针对营销计划的执行状况,定期向直接上级和业务线汇报进展、对问题提出解决方案和资源需求 2) 负责行业在所属区域的商机管理、市场推广等工作; ① 推动该行业在所属区域的商机挖掘及进程管理、参与重大商机的拓展、关键节点推进、招投标等工作 ② 根据事业群/业务线的全年市场计划,协同制定本区域市场推广计划,并组织协同有效落实 3)负责单一(教育、智慧城市、司法、医疗)行业在所属区域的客户关系管理工作,并协同事业群/业务线对客户满意度负责; ① 负责行业在所属区域的客户关系管理工作,包括但不限于信息档案及重大客户关系拓展等 ② 调动和协同售前咨询部门为客户提供科学合理、高效、有竞争力且满足客户需求的方案及各种报告 ③ 有责任对项目交付过程中出现的商务问题推动解决,对客户在交付中投诉的重大问题提出合理要求或建议 4)负责区域内行业销售团队的建设及日常管理等工作; ① 根据事业群/业务线的整体规划及区域的整体营销规划,组建专业营销团队 ② 定期组织开展团队的营销能力建设工作,并协同事业群/业务线开展具体的业务知识培训等工作 ③ 组织团队成员的绩效目标制订、绩效计划实施、绩效考核及绩效反馈与辅导等相关工作 ④ 定期组织团队人员开展工作计划总结、工作汇报等沟通反馈工作 5)完成领导交代的其他工作。任职资格:1)本科及以上学历;2) 5年以上教育信息化、智慧城市、公检法、医疗等行业销售经验,其中2年销售团队管理经验;3)熟悉教育信息化现状和发展趋势;熟悉市场营销、人力资源管理及相关技能;4)具备较强的领导管理能力、人际关系能力,沟通影响能力、团队协作能力;5) 建立伙伴关系能力、谈判能力、计划与组织能力、结果导向、发挥最高绩效能力。

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区域经理/区域销售经理 常州速派奇车业有限公司 南宁 12-18万/年 02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、本区域内渠道拓展、维护;2、本区域渠道培训;3、区域内市场信息搜集及反馈;4、上级领导交办的其他任务。任职要求:1、具备市场分析能力,客户的把控及团队管理能力强;2、从事快消、太阳能、家电等行业工作经验者优先;3、服从公司安排,能长期出差;4、有驾照,并有1年以上驾龄。注:1、人品好,思维好,勤奋踏实,有学习能力;2、身体健康,能吃苦,农村出生的优先;3、家庭和睦;4、考核面谈。

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城市总监 北京金博高德教育科技有限公司广西分公司 南宁 20-30万/年 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;2、统一安排校区咨询市场招生工作,要对校区的业绩负责;3、审批部门工作计划,主持召开校区部门会议等;4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5、建立校区员工的聘任、考核制度,加强团队建设;6、分管校区财务,审批财务开支,搞好校区管理和建设;7、做好校区市场、咨询、教务、教学各部门的协调工作;8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。任职要求:1、大专以上学历;2、两年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。薪资待遇:基本工资+业绩提成+年度绩效奖金+股权分红(一年后),20-30万

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省区经理/大区经理(24-33W+超额奖励) 南京我乐家居股份有限公司 异地招聘 2-2.7万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

目前招聘的区域是广州、广西、云南、贵州、四川。岗位职责:1、根据公司的发展战略,协助营销总监制订总体销售战略规划、销售任务及销售政策,并落实到所辖区域,对所辖区域的运营管理及业绩达成负责;2、指导和监督所辖区域促销计划的制订及落实,组织实施对于区域销售任务完成或品牌推广具有重要意义的促销或市场活动;3、收集和分析所辖区域内竞争对手的市场信息,并根据竞争环境,对公司品牌推广、渠道拓展、促销、产品等提供合理化建议;4、负责所辖区域加盟商组织实施针对性的培训,包括:投资人、店长、导购、设计、安装技师等岗位的实战技能提成训练等,并通过监督落实培训成果;5、负责所属区域下属的人员管理和工作安排。6、通常负责1-2个省区任职要求:1、32周岁以下,本科及以上学历(不符合条件的请勿投递,谢谢);2、2年-7年知名电器or连锁卖场or家居建材行业or汽车or服装or手机、计算机or房地产等渠道销售管理工作经验;3、善于团队培养和激励4、市场洞察力强,有战略眼光5、能经适用常性出差(除当地有办事处的都是南京总部上班,以出差的方式到所负责的区域工作,大致出差频率15 -20天/月)。晋升发展:发展方向:大区总监or合伙人or经销商(自己做老板)1、 在总部往上大区总监-事业部总监-副总2、 员工变老板计划公司有相应的支持创业的政策一种是成为我乐的加盟商,创业基金外加一系列的创业支持。一种是成为我乐的事业合伙人,年薪+分红。

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酒水招商总监 湖北毛辅健康产业有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、从事酒水行业8年以上工作经验,能独立操盘市场;2、在全国或省内拥有广泛的客户资源;3、具有较强的团队管理能力,具备丰富的酒水市场操作经验;4、根据公司战略规划,准确把握公司产品定位,制定销售计划并组织实施完整的销售方案;5、快速开发行业中的大客户群体,具有独立谈判和合作能力;6、掌握市场信息,了解所辖区域市场情况,以及同行营销状况;7、主动深入了解市场并提出针对性可行性的销售建议。任职资格:1、工商管理、市场营销等相关专业优先;2、八年以上酒水行业工作经验,在该省区具备良好的酒水代理商资源;3、具有强烈的拼搏精神和责任;4能承受一定的工作压力。

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城市合伙人/区域负责人 宁波千话网络科技有限公司 异地招聘 3-4万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

“捡钱的项目”你要不要?还在等什么,赶紧了解一下 如果你具备:?    敏锐的市场嗅觉?    超强的业务拓展能力?    具有一定的社会资源?    缺¥的?    留下你的简历,?    我们想跟你聊聊百通千话——实体商铺互联网+平台【将广告精准做进用户手机,百通千话快速引流】开启互联网+创业大时代 直击商家痛点:1、传统实体零售生意不好2、顾客到店购买欲望低3、宣传成本过高4、促销活动宣传效果不佳 【百通千话】奏响财富三步曲"引流、话费、广告"1、消费者主动上门,快速积累客户:实体商铺主动赠送百通千话话费卡促销,消费者主动上门促成引流。2、用户主动安装,得到话费,秒变商家会员:到店顾客主动安装APP,秒变商家会员,快速吸粉。3、广告主动精准推送,持续营销:商家免费做APP内置广告,顾客得到话费后,并使用,会看到商家广告,产生二次消费。做花样百出的促销活动,不如送话费卡! 双方共赢是王道,三方共赢将无人可拒!1、实体商铺高速度引流入口2、顾客高质量消费3、代理商高效率拓展市场代理商拓展市场 行业覆盖极广:餐饮、酒店、花店、展馆、旅游、银行、服装、手机、家具、建材、美容美发、化妆品、医疗、眼镜、商超、电动车、培训机构、娱乐会所、汽车4S店、婚庆摄影等,全面覆盖衣食住行。『让一部分人先富起来』没技术?所有设施技术问题总部解决!没经验?所有人员总部统一培训!没资金?1万元预算,真正零投入!『或许,你离成功只差一个电话』联系方式:咨询热线:0574-56792049weixin:18668818114手机:18668818114百通千话官网:www.1000call.com

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南宁区域总 深圳市尊地咨询股份有限公司 南宁 1-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、年龄28-36;2、房地产、建筑、经济管理、企业管理等相关专业大学本科以上学历;3、6年房地产策划及管理经验;4、通晓企业管理知识,具备相应的经济学、房地产建筑、营销策划、财务、质量管理、法律等方面的知识;5、熟悉房地产市场,精通房地产项目全程策划流程,具有把握房地产研究和发展方向的能力;6、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具备领导力和管理能力,敏锐的市场洞察力,成就导向和创新能力,沟通和组织协调、商务谈判能力,良好的写作、表达、阅读能力;7、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强;8、有广泛的客户资源和社会资源。此职位为代理公司直招!

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广西省省区经理 广东嘉美好生态科技有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 工作地点:广西省2、 负责指导区域销售与推广工作,跟踪经销商与公司的沟通工作3、 协助上级领导制定对应的片区营销策略并跟踪区域经理的工作进度4、 负责开发有效的新渠道,提升公司产品市场占有率岗位要求:(1) 大专以上学历(不强制),5-6年以上农资行业销售经验,农学、营销类专业优先(2) 具备良好的产品营销规划、市场分析判断能力,擅长开拓及维护销售市场(3) 具备良好的沟通、管理能力,能够有效的激励下级人员推动销售工作(4) 待遇面议(基本工资+实报费用+年终奖励)联系信息 :1、联系人/电话:赵小姐0758-6639868      方先生(13902365899) 2、传真:0758-6639868 3、公司网站:www.jamiho.com 4、招聘邮箱:jamihohr@163.com 5、 5、微信公众号:*****

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二手房地产区域销售经理/总监/店长 广西柳州市海逸房地产信息有限责任公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、确定每月销售部门目标,制定销售计划;3、负责销售渠道和客户的管理;4、组建销售队伍,培训销售人员;6、建设销售团队,完成销售目标。任职资格:1、有能力者学历可忽略不计,市场营销等相关专业者优先;2、至少一年以上房产销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。待遇:5000底薪+提成(经理个人开单的话:个人业绩*30%,个人业绩算入自己的团队业绩,再拿团队提成)+高奖金+五险+旅游+年终奖工作时间:08:30-12:00;14:00-18:00 月休4天有意者可直接电话约面试,电话预约者优先录取!工作地点在柳州

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区域销售总监 深圳市百欧森环保科技股份有限公司 南宁 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、八年以上销售经验,其中至少三年以上的销售管理经验;2、有丰富的工程项目(熟悉设计院/业主/总包)销售经验,能够带领销售团队完成公司销售目标;3、能够组织制定市场规划、市场销售策略;4、具有组建和管理销售团队的能力;5、具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力;6、熟悉交通、城管部门者佳;7、也可投递简历前,电话15976888145朱先生沟通下;8、熟悉南宁及周边商业地产、商业综合体等方面市场。

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营销总监(广西) 岭南园林股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、推进客户开发、建立、维护与客户的持久良好的合作关系,开发潜在客户,完成公司下达的年度指标;2、负责所属区域目标市场的调研、分析工作,对重难点项目进行深度排查,掌握最新动向并作出反应,并为公司决策提供有效信息;3、塑造公司品牌,打造公司形象并根据营销计划进行具体的方案实施;4、协助公司内部其他部门与甲方沟通;5、协助营销副总做好上传下达的工作;6、完善营销体系以及营销团队的组织、协调及建设。任职资格:1、 行业要求:建筑工程、园林、市政等相关行业2、 职位要求:营销经理、营销总监、营销副总等职位产业经历3、 工作经历要求:5年以上从事市政项目或PPP项目营销推广工作经历4、 资质证书要求:5、 核心专业能力要求:◆ 熟悉PPP相关法律法规及最新政策动态,对于PPP项目运营模式和流程非常熟悉,对PPP投融资模式有了解。◆ 有与政府及大客户相关的经验,了解地方政府的需求和工作方式◆在企业管理和营销管理上有实际的工作经验,能够带领团队达到预定目标6、 核心综合素质要求:营销特质明显,沟通谈判能力强,具备较强的公关能力7、 个性特征要求:形象气质良好,积极进取,抗压力强。

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省经理/省级经理 贵州国台酒业销售有限公司 南宁 2-4万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所辖区域各项工作的有效开展和全面管理。2、根据公司制定得经销商的政策,独立主持本区域经销商的规划、目标、计划制定,培育优质经销商不断发展壮大,对所辖区域市场秩序进行基本的管控。3、负责所辖区域销售任务按月度及市级区域分解并监督落实。对经销商合作中的各类问题能够迅速采取有效的对策并制定预防措施。4、负责所辖销售人员的基础培训、业务培训、指导和销售工作安排及工作监督。5、独立进行常规合同书的非标准条款内容拟定。6、负责所辖区域客户合同审核、订单审核以及销售回款、财务开票等完整销售工作的完成。7、独立负责大型促销方案的设计和实施。任职要求:1、本科以上学历,年龄40岁以下。五年以上高端白酒酒营销经验,三年以上区域营销经理工作经验。2、能基本独立进行一般客户的谈判,能与客户中高层良好的进行沟通。2、受过专业的营销、企业管理相关培训;对白酒行业有一定的了解及认知。3、较好的客户开发及谈判能力、较好的团队精神;4、敏锐的市场洞察力,对市场营销有良好的理解;5、能独立带领1个销售部门,执掌3000万及以上的业务。工作地址:广西

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区域销售经理 昆明信诺莱伯科技有限公司 南宁 0.4-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职要求:  1、3年以上仪器仪表行业销售管理经验;  2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;  3、具备较强的沟通协调能力;  4、退伍军人、警校毕业生优先考虑录用。二、岗位主要职责:  1、制定市场拓展计划;  2、制定区域销售计划;  3、区域重点项目跟进;  4、组织区域项目推广会议;  5、区域营销渠道维护、优化、更新;  6、全面负责区域售后服务工作;  7、上级安排的其他工作。三、薪酬  1、底薪:4500—10000; 2、绩效奖金 3、提成; 4、五险一金。

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区域销售总监/经理(桂林) 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司南宁分公司 异地招聘 5-8千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

福利待遇:做五休二,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。职位描述:1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。5、完成公司交办的其他事项。职位要求:1、28-35岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。

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南宁市招生选拔主管 四川西南航空职业学院 南宁 6-8千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于学院优质生源选拔需要,我学院决定向社会公开招录一大批招生主管和招生老师,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并给予丰厚的报酬。对此工作意向较强者可以投简历后直接与我院人事部王主任联系。15881128744---QQ*****职位职责:负责各市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。岗位要求:1、年龄20—60岁,性别不限,学历不限;2、真诚、敬业、奉献、自信;3、有相关工作经验者优先;4、有招生工作者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售经历者优先;5、按照工作业绩给予报酬(优秀招生主管年收入可达20万以上);6、信誉好、具有地域网络优势;7、非诚勿扰。工作细则:1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;学院航空专业优势好,就业安置能得到保障,确保合格学生能在航空行业工作,学生费用低。学院实行军事化管理,环境优美。学院因发展需要,特招聘专、***招生老师。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势,绝对留得住学生。大力扶持优秀招生老师,优秀招生老师达到一定生源可实行区域承包制。主要招生期为春招和秋招。本校招生提成比较高,从学校综合实力,招生难度,学院诚信各方面来说,绝对是招生老师的首选

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