• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >南宁招聘网 >南宁总工程师/副总工程师招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
南宁 总工程师/副总工程师
清除条件

包装部自动化工程师 百威英博啤酒(南宁)有限公司 南宁 6-8千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. PLC程序、触摸屏程序、检测设备程序管理,能根据需要对程序进行编辑与修改,对检测设备参数调整,参与电气问题的解决,针对每月识别出来的设备问题提出解决方案,有效提高设备利用率;2. 对各种程序参数进行定期备份管理,同时对程序授权密码进行管理。3. 根据维修人员设备故障的反馈,提供技术支持;4. 电气遗留问题的跟进,电气异常报告的回顾,指导和考核电气人员工作,对电气维修负责,合理安排电气人员工作,保障生产设备电气运转正常;5. 根据生产设备实际情况实施提出电气项目计划,并申报执行;6. 熟悉西门子S7-300,S7-400编程方法,根据工艺和生产要求优化控制程序,提高设备的安全性能及提升生产效率。7. 掌握以太网的通讯原理,解决工厂内设备间的以太网通讯故障。8. 掌握KUKA机器人的控制原理,能自行维护保养机器人,调整控制程序。9. 熟悉丹佛斯、SEW、博世、三菱、西门子等各种变频器及伺服控制器的工作原理和使用方法。10. 了解不同品牌电器元件的性能,实现不同品牌的元件统一互换,降低库存,并致力实现备件国产化,降低维护成本。11. 了解包装设备的技术发展的动态,引进新的技术和设备,提高设备的可靠性,降低故障率。12. 执行库存政策,查询备件库存量,提交备件申购单;13. 确保部门符合安全法律法规要求;执行MCL清单,监控关键安全行为和关键安全任务;参与安全委员会;关注部门各种安全问题,制定行动方案并跟踪结果,持续改进;14. 确保部门符合环境法律法规要求,遵守污水管理、副产品废弃物管理和环境控制措施,参与环境沟通,关注部门各种环境隐患,制定行动方案并跟踪结果,持续改进;15. 跟踪食品安全审计中不合格项的完成情况,杜绝质量事件的发生;16. 执行MCL清单,参与部门月度5S检查,并利用MCL和有效会议跟踪5S的整改完成情况;按照部门MCRS的展开,按照40-20-40的原则召开部门有效会议,支持不断改进和根本原因分析流程,执行5W1H的问题解决方式,以确保问题持续改进以形成新的标准;定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议,确保依据内外部服务水平协议,及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持;17. 根据公司的人力资源管理政策及技能矩阵等,分享自己的成功经验,在部门内部起到吸引、激励发、展人才的作用;18. 根据SLA和RACI,及时完成各项工作任务;19. 熟练掌握并自主的运用VPO的工具和方法,确保部门各项KPI指标控制在预算范围内;同时不断向新的目标挑战,并且持续改进业绩,把包装维修打造成百威英博的一流团队;20. 积极参与EHS活动,遵守公司EHS要求,负责本区域的安全属地化管理,遵循环境政策,执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定;21. 岗位CEO,负责区域划分RACI5S22. 负责本区域的能耗(包括水、电、蒸汽)管理,纠正、杜绝能源浪费行为;23. 按时完成上级临时布置的工作或任务。

立即申请
收藏

结构专业施工图设计师/总工 广西华景城建筑设计有限公司 南宁 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、学历:结构工程等相关专业毕业,全日制大学本科以上学历,国内知名院校毕业优先考虑;2、工作经验:2年以上工作经验,有甲级设计院工作经验者优先,条件优秀的应届毕业生均可考虑;3、知识要求:熟悉本专业工作规范,熟练使用专业设计软件,取得执业资格证书者优先;4、能力要求:承担过高层住宅小区、公建、景观、商业、市政等设计任务,能独立完成本专业施工图设计任务,具备分析解决问题的能力,团队协作能力,应届毕业生需具备较强的学习能力。总工要求行业工作经验10年以上,具备较强的领导能力,具备带领本专业团队完成大型项目的经验,能组织协调本专业的施工图设计及其他专业的配合关系;独立分析问题与解决问题能力较强。有过甲级设计院工作经验优先。     待遇:总工年薪25~50万;设计师年薪8~30万;其他岗位待遇从优;详情面谈;     福利:双休、五险、餐补、员工活动、节假日福利、广阔的发展空间和晋升平台。       简历可网站投递或发至邮箱:gxhjc58hr@163.com,邮件名称格式:“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+工作年限”

立即申请
收藏

设计总工程师 广西诚鑫工程有限公司 南宁 2-2.5万/月 02-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责设计公司的技术管理工作;2、负责公司建设标准的制定审核;3、负责施工图委托全过程管理工作;4、负责图纸审查全过程管理工作;5、负责技术标准制定及验收工作;6、负责关键工序技术交底的审核工作;任职要求:1、年龄35-45岁,土木工程或建筑设计等相关专业;2、五年以上大型房地产、建筑行业从业经验,其中需有三年以上大型设计公司总工程师经验;3、具有出色的工程设计、工程技术把关、工程管理能力;4、具有良好的职业道德、并具备出色的团队合作精神。5、熟悉工程项目建设的流程及工作内容,熟悉建筑行业各项专业知识,熟悉建筑行业最新的相关法律、法规、规范、标准及要求;6、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施,熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程;7、会使用电脑及Office办公软件操作;

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部