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招聘信息 | 企业服务

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日本工作签——理工:软件IT 、机械、汽车技术岗位

国外 1-2万/月

大连创意人力资源顾问有限公司

该公司所有职位

民营公司   |  少于50人   |  专业服务(咨询、人力资源、财会)

大专 招聘若干人 09-25发布

职位信息

职位描述:
由于赴日工作项目太多,没有全部发布岗位,如有兴趣,任何工作经验均可投递简历。
▲《日本工作签:CATIA设计师》
工种:汽车设计
业务内容:汽车车辆的配置,室内装修设计等
资格:汽车、汽车零部件设计经验※CATIAv 5的经验优先
工作时间:9 : 00~18 : 00
假日:双休二日制※公司日历
休假:年末年初,黄金周,夏季休假
工资:月薪20~35万日元※根据经验?能力决定
奖金:年2回
保健年金、社会保险、雇用保险

▲日语要求低的项目
工作内容
汽车部件工厂的机械加工、检验
工作时间
8:00~17:00 中间休息 1小时
面试形式
大连现场面试。
薪资待遇:
基本工资:180000日元
满勤补助:5000日元
总支给:185000日元(繁忙期加班月薪20万日元)
奖金提薪:每年4月一次提薪(但根据会社的业绩或个人的成绩)
宿舍安排:有偿提供宿舍,每月2万日元左右
休假安排:周六、周日及节假日、年末年初、夏季休假或以公司日历为准(根据劳动基准法)
保险支付:健康保险、厚生年金、雇用保险(劳灾保险适用于事业所)
应聘要求:
雇佣人数:9名
年龄限制:22岁~35岁
学历要求:国家统招大专以上学历,理工科专业
日语要求:有N3、N4日语等级证书
工作经验:日语相关业务、机械加工、数控车床操作等工作经验者优先

▲常年招土木工程:
1、土木工程专业毕业大学本科学历,学士学位
2、有日语基础者优先,英语口语流利更好。
3、年龄35周岁以下。
4、土木工程参加面试的,要带学历证明日语级证书,简历,护照,证明像8张2寸4张,1寸4张。所有资料要有日文译文,参加面试的要交保证金3000元
薪资待遇:每月25万日元。半年后可带家属。
面试方式:视频面试。
    
▲综合技术职
招募人数:200人
?机器/机构设计、分析、试制、CAD操作(3D / 2 D)
?生产技术,生产线,起动的模具设计、治具设计、数控加工、工程管理
?驱动装置,装置,汽车维修,行驶试验等的测试司机
?电气设计、布线研究,设备管理/保守,通信基础设施设计/施工
?电子电路/基板/ LSI设计/开发/考试/评价,过程控制,ECU控制
?系统控制开发、微机控制、固件开发
?业务/ WEB开发、游戏设计、数据库/应用开发
?化学系统/基础研究、实验、系统维护/技术支持
待遇:
月薪20万日元左右 年收入300万日元左右
能力强者最高可以达到年收500万日元
各类补助:
住宿津贴、加班?休息日出勤补助、赴任补助、交通补助、家族补贴等
工作时间:
9:00——18:00(午休12:00——13:00)实际工作时间8小时

职位亮点:
周末双休制(按公司日历有周六出勤的情况)节假日,夏季休假,年末年初休假。
每年休息117天,红白事假、带薪年假(可以取得半天)、育儿?介护休假、产前产后休假,生理期休假,骨髓捐赠者休假,儿童看护休假等

奖金:
1年2次(6月、12月)
加薪:
1年1次(4月)
招募要求:
学士学位及以上(理工科专业),日语N1~N2
※有在日本工作经验者优待
选拔流程
?SKYPE文件选拔面试,(个人简历一份、毕业证学士学位证日语等级证书的扫描件、个人的2寸照片及全身照片的电子版)?2次SKYPE(没有面试的情况也有)?内定?签证申请

▲日本软件开发正社员招募:不要求日语
工作职位:程序员
工作内容:手机、平板APP开发,Web系统开发
招聘人数:1~2人
招聘要求:不要求日语,全日制统招大专及以上学历,专业不限,应届毕业生可
工作时间:9:00~18:00,周末双休,节假日休息
薪资:17~19万日元/月,每年1次加薪,2次奖金,交通费全额报销
福利:厚生年金、健康保险、雇用保险、劳灾保险、退职金制度完备
住宿:公司提供附近宿舍房租自理。
面试方式:书类选考(提供履历书及毕业证书)→视频面试→大连现场选人

▲【软件开发】不收费
职位要求:
1、日语2级以上或相当水平(必须条件);
2、2年以上软件开发经验(必须条件);
3、精通JAVA,C++, C#,VB.NET等一种以上开发语言。
工资范围:25万-65万日元(月薪)福利待遇:一经采用,享受和日本人同等的福利待遇。
住宿安排:企业安排住宿 (住宿费为5—6万日元/月,本人承担40%,大概3万日元左右)抚养津贴:日本社会保险手续齐全,抚养人在日的情况下申请后支付。
其它:赴日单程机票及个人物品邮寄费报销,上下班交通费全额支付,加班费正常支付。
工作时间:上班时间为 9:00~18:00 (休息时间 12:00~13:00) 。
休息假日:周末休息,另享受日本法定假期。
各种保险:健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险(按日本法律执行)面试方式:通过网络视频参加面试(SKYPE、微信视频)。

▲【机械/汽车设计/建筑设计等】
职位要求:
1、日语可交流;
2、理工科等相关专业毕业;
3、一年以上设计技经验(AutoCAD,ProE,CATIA,Solidworks,UG等)。
工资范围:20万-65万日元(月薪)福利待遇:一经采用,享受和日本人同等的福利待遇。
住宿安排:企业安排住宿 (住宿费本人负担一部分,会社补助一部分)
抚养津贴:日本社会保险手续齐全,抚养人在日的情况下申请后支付。
其它:上下班交通费全额支付,加班费正常支付。一年两次奖金,每年加薪。
工作时间:上班时间为 9:00~18:00 (休息时间 12:00~13:00) 。
工作地点:日本公司内各办公地点以及周边区域的合作企业内休息假日:周末休息,另享受日本法定假期。
各种保险:健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险(按日本法律执行)面试方式:通过网络视频参加面试(SKYPE、微信视频)。

▲大阪汽车冲压模具设计师
公司以日本日产汽车为主要客户,操作工艺包括:从设计到成产成品的整个流程。公司一共有三家会社,诚招有经验的冲压模具设计经验,
要求:有汽车冲压模具设计经验。
基本给22万~48万日元左右(含加班50小时),有住宿补贴,年底有分红,分红虽然不多,但是是会长对员工的激励,出勤时间:8:30-17:30
各种社会保险完善。
公司提供住房补贴,全新家用电器,未来3年公司要在中国郑州成立规模预计1000人左右的制造生产公司,愿意回国发展可以进工厂做骨干,不愿意回国的可以留在日本(家属带过去,子女过去接受日本的教育)
备注不会日语也可以参加面试面试合格后学习日语,会社测评日语达到3级左右出境。

▲机械设计师
1、人才招募详情
募集人数:10名
雇用形態:会社正社员
業務内容:机械设计,CAD制图,或者机器人相关设计,FA,轿车设计等工作
签证种类:技术(技術)签证,再留资格认定书由日方公司办理
2、薪资待遇
勤務時間:8:30~17:30 (实际工作8小时,午休1小时)
月平均稼働日:22天
基本薪资:240000~450000日元 ;年收380万~700万日元
(薪资金额具体根据个人能力决定)
每月平均加班时间: 20-30小时 (加班费按着平时正常工作时给的125%支给)
住宿交通:会社协助找房子,距离公司2KM以上有交通补助,上限40000日元/月
家属补助:配偶10000日元/月,孩子5000日元/月
休假安排:周末双休,祝日休,带薪休假,节假日休假
有給休暇:工作满半年以上每年有10-20天又给休假,每年平均114天休息日
有奖金,每年2次涨薪
其他福利:国民健康保险, 厚生年金,雇佣保险,劳灾保险等福利完善
3、应聘条件
 专业:机械设计相关专业(含机电一体化,模具设计等专业)
 学歴:国家统招大专以上学历(自考电大不可)
 语言能力:日语2级以上(无证书口语流利也可)
 工作经验:2年以上机械设计相关经验
面试方式:报名即安排面试

▲机械系/电器电子技术职
1、要求
统招理工科大专以及上学历毕业
日语N3以上(口语优秀!)
年龄40岁以内
2、工作类型
机械系技术职:
<设计>
?CAD(CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEAS、AutoCAD等)
<CAE解析>
?分析工具(Nastran、 ANSYS、FLUENT等)
电器电子系技术职:
<设计、评价、解析>
?基础电路设计、LSI电路设计
?电系装置的实验?强电或弱电系设计
【关键】有依据CAD(CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CAD等)设计经验者
3、薪资待遇
应届毕业生:大专-20万日元;本科-21.5万日元;硕士?博士-23万日元
往届毕业生:根据个人能力而定(到手均为20万日元以上)
加薪:每年1次(4月)
奖金:每年2次(6月、12月)※工作满一年后支付(每次奖金超过30万日元)
4、休假:周休2天,年休117天(有其他休假)
5、工作时间:9:00-18:00(另外,根据企业排班,时间而有所不同)
分配到各汽车制造商,各汽车部品制造商,半导体厂商,电器制造商等
※分配地根据申请者的经验个技能而定
6、其他:提供有偿宿舍(补助1-2万日元);家具家电完备

▲机械设计、电子设计、汽车设计、机器/机构设计、分析、试制、CAD操作(3D / 2D)
1、工作内容:
  ?生产技术,生产线,起动的模具设计、治具设计、数控加工、工程管理
  ?驱动装置,装置,汽车维修,行驶试验等的测试司机
  ?电气设计、布线研究,设备管理/保守,通信基础设施设计/施工
  ?电子电路/基板/ LSI设计/开发/考试/评价,过程控制,ECU控制
  ?系统控制开发、微机控制、固件开发
  ?业务/ WEB开发、游戏设计、数据库/应用开发
  ?化学系统/基础研究、实验、系统维护/技术支持
2、薪资福利:
  年收入300万日元起,每年2次奖金,各类保险完备
3、招聘要求:
  ?国家统招本科及以上学历(理工专业)
  ?日语N2以上,口语可以正常沟通
?有相关工作经验者优先考虑
 
▲汽油引擎性能评价、电子控制
1、招聘人数:4人
2、工作内容:
(1)该社在北美生产柴油发动机型的实用程序vehicle(UV),在新机种开发中加快汽油发动机装载UV的程序中,作为与引擎制造厂等的技术协商和共同开发专心致力。
(2)汽油引擎控制、搭载技术开发。
(3)北美开发基地的技术指导、交涉等(每年会有数次出差)。
(4)与发动机厂商(日本人)的技术交涉、共同推进开发。
(5)和日本人、公司内技术部门的协商等。
3、工作时间:8:00~16:30(休息45分钟)
※根据经验、职务领域将来有可能会适用于将来的劳动制。
4、休息/休假:每年125天
    周末双休、年末年初、夏季休假、GW、带薪休假、特别?红白假等(具体根据事务所每年规划而定)
5、薪资:450-850万日元/年(含加班费及各类补助)※具体根据年龄、工作经验而定
零经验者起始薪资:
硕士以上学历:月薪23万7000日元
本科学历:月薪21万7000日元
奖金:根据业绩、评价而定(每年6月、12月两次发放)
加薪:每年一次(4月)
6、福利待遇:
(1)试用期:3个月
(2)保险:雇佣?劳灾?健康?厚生年金保险
(3)补助:
通勤补助(依据会社规定支付)
家族补助(1人13000円;二人16500円;三人20000円)上限为20000円
房补(依据会社规定每月补助11000円,利用会社宿舍时无补助)
(4)宿舍:根据家庭人数,会社附近房屋空室率来分配
7、厚生补助:
退职金,财产积累储蓄制度(养老金,公积金),团体储蓄保险,(职工持股会)婚丧?保险/婚丧慰问金制度,家庭生活支援,灾害补偿保险损失保险等,健康?娱乐自助计划(体育施设利用补助,旅行费补助等),各种健康诊断补助,综合体检补助。
8、招聘要求:
(1)学历:国家统招本科以上
(2)语言:英语、日语商务水平
(3)有关汽油发动机的燃料喷射控制和废气控制的开发经验。(经验7~10年左右)
(4)有开发海外业务经验,或是海外工作、经常出差经验丰富者优先采用。

▲机械设计/开发
1、工作内容:
(1)农机技术本部农业机械(拖拉机和联合收割机,水稻插秧机,剪草机等)、机械建设,发动机,公用事业车辆(综合性四轮车)、通过传输系统,对零部件、液压设备等产品进行设计开发。
(2)根据团队的不同,各小队负责每种新机型的开发。
从现场的市场调查、开发理念的筹划到到量产为止可以负责。
(3)基本上是根据本人的经验最让人所能的产品领域分配。
3、休息/休假:每年125天
    周末双休、年末年初、夏季休假、GW、带薪休假、特别?红白假等(具体根据事务所每年规划而定)
2、薪资:450-850万日元/年(含加班费及各类补助)
※具体根据年龄、工作经验而定
零经验者起始薪资:
硕士以上学历:月薪23万7000日元
本科学历:月薪21万7000日元
奖金:根据业绩、评价而定(每年6月、12月两次发放)
加薪:每年一次(4月)
3、福利待遇:
(1)试用期:3个月
(2)保险:雇佣?劳灾?健康?厚生年金保险
(3)补助:通勤补助(依据会社规定支付)
家族补助(1人13000円;二人16500円;三人20000円)上限为20000円
房补(依据会社规定每月补助11000円,利用会社宿舍时无补助)
4、宿舍:根据家庭人数,会社附近房屋空室率来分配
5、厚生补助:
退职金,财产积累储蓄制度(养老金,公积金),团体储蓄保险,(职工持股会)婚丧?保险/婚丧慰问金制度,家庭生活支援,灾害补偿保险损失保险等,健康?娱乐自助计划(体育施设利用补助,旅行费补助等),各种健康诊断补助,综合体检补助。
6、招聘要求:
(1)学历:国家统招本科以上
(2)语言:日语商务水平
(3)资格:不限
(4)经验:有机械设计相关经验者(2D/3D均可)
(5)专业:汽车零件,汽车、电机、建机、农机、产业机械,机械零件,重电等均可
 
▲配电箱控制面板设计、检验
招聘人数:1-2人
薪资福利:
1、基本月薪20万日元,加班25%UP,法定节假日35%UP,深夜22点以后50%UP
2、加薪每年1次
3、厚生年金、健康保险、雇用保险等社会保险完备,提供工作服
4、会社提供有偿宿舍(每人3万日元/月)提供餐补
5、工作满半年以上,每年享受10天带薪休假
招聘要求:
1、国家统招本科以上学历,要求理工科专业
2、日语达到N2以上,口语交流无碍
3、有相关工作经验者优先考虑
另外还有软件开发、建筑设计、空调设备保养等岗位。

▲金属冲压加工
日语三级,本科学位,专业不限,现场操作,基本给20万日元,加班多,加班费法定标准支付,各种保险齐全,可以带家属移民,正社员。视频面试,着急招人。

▲空调部品设计人员
东京周边,日语三级,不要求经验正社员:
公司名字:电机株式会社
理工科,契约社员,月基本给20万日元,倒班制,周休2日。随时视频面试。 年龄45岁以内,费用2.1万元人民币,加上申请行政书士费5.4万日元。

▲日语要求低的项目
工作内容
汽车部件工厂的机械加工、检验
工作时间
8:00~17:00 中间休息 1小时
工作地点
群马县太田市内/枥木县内的汽车部件工厂
面试形式
9月中旬,大连现场面试。
薪资待遇:
基本工资:180000日元
满勤补助:5000日元
总支给:185000日元(繁忙期加班月薪20万日元)
奖金提薪:每年4月一次提薪(但根据会社的业绩或个人的成绩)
宿舍安排:有偿提供宿舍,每月2万日元左右
休假安排:周六、周日及节假日、年末年初、夏季休假或以公司日历为准(根据劳动基准法)
保险支付:健康保险、厚生年金、雇用保险(劳灾保险适用于事业所)
应聘要求:
雇佣人数:9名
年龄限制:22岁~35岁
学历要求:国家统招大专以上学历,理工科专业
日语要求:有N3、N4日语等级证书
工作经验:日语相关业务、机械加工、数控车床操作等工作经验者优先

▲软件开发java sap 2年以上经验 日语口语二级

▲精英项目:IT运维技术人才
不限专业,日语2级以上,即可报名!
本项目为赴日IT人才高端优质项目
※ 世界500强及日本大手企业工作
※ 正社员
※ 享受日籍员工同等待遇
※ 高位基本工资
※ IT人才工作满5年即可申请日本永住资格
募集岗位:IT运维人员
进入日本IBM,三菱电机等大型IT集团,从事IT系统的构筑、运行、维护工作。
募集条件:募集人数:20人;
学历:3年制统招大专(含大专)以上学历(学信网可查);
日语:1级水平,有日本生活经历;
IT经验:有无IT经验均可(面试合格后有系统培训,CCNA、LINUX、大机等)。
薪资待遇:基本工资:19-23万日元起(有合理的加薪及晋升制度);
雇佣形式:正社员,享受与日本籍正社员同等的保险和福利待遇;
休假:按日本劳动法规相应标准执行,有带薪休假;
加班费:支付(基本工资/月工作时间×1.25);
交通费:全额支付;
住宿:根据各企业标准执行;
奖金:每年发放1-2回奖金,发放前就职人员必须已在职6个月以上。
历届赴日:
日期:2017年1月
人数:5人
会社:华信日本
工作地点:日本IBM等
日期:2014年10月
人数:12人
会社:某美国跨国公司
工作地点:日本IBM等
日期:2013年8月
人数:15人
公司:某美国跨国公司

▲《茨城县就职签证-正社员》
雇佣形态:正社员
签证类型:人文知识国际技术签证,可以申请归化,可以申请永住
招聘岗位:电镀场内的产品制作与搬运
招聘人数:若干
年龄:45岁以内(要人在日本的)
工作时间:每天8小时
工资标准:试用期3个月时给1200日元,加班费25%支付,转正后根据表现调薪上浮。
福利待遇:保险完善、有加班、有奖金根据表现
面试:随时现场面试

联系方式:0411—84324108 手机/微信:13942817590 QQ:2289596067
邮箱:dlhr1@hotmail.com
公司名称:大连创意人力资源顾问有限公司
公司地址:大连市沙河口区迎春街39号大良商厦401室(解放广场)
公司主页:http://www.dlcyhr.com

职能类别: 汽车设计工程师 软件工程师

关键字: 日本 工作签 IT 软件 汽车 模具 机械 电气 土木 正社员

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联系方式

上班地址:日本各城市

公司信息

                                         CY 大连创意人力资源顾问有限公司
    大连创意人力资源顾问有限公司是一家立足大连、面向国内外的专业人力资源品牌机构,公司重承诺、讲信誉,诚挚为企业和中高端人才服务;公司总经理、首席职业规划师董丽萍老师从事猎头行业十余年,是猎头及职业规划领域领军者;创意团队以专业、高效、客户满意而广受好评。
核心业务:猎头、企业人力资源管理体系、企业人力资源顾问、企业培训、人生规划
一、猎头服务——资深猎头第一时间亲自拜访企业老板,深入了解企业现状,探讨需求人才的定位与标准,快速猎取甄选与岗位匹配、与企业文化和价值观相适的中高层人才,为企业录用人才提供量身定制职业规划服务,跟踪并辅助录用人才融入企业长期发展共同成长。
 
二、企业人力资源管理体系——创意团队深入企业全面调研,创建人力资源管理体系:企业组织结构、生产运营流程、岗位描述、培训机制、晋升渠道;建立公开透明薪酬与绩效体系,激发全员主动拼搏展示自我;师徒制快速成长合作共赢;中层以身作则、高层主动承担重任不断创新,全员共同塑造优秀文化;规范管理企业,快速步入正轨并成长为行业知名品牌,全员共创财富与分享。
 
三、企业人力资源顾问——创建和谐发展企业文化,确定企业成长各阶段标杆,塑造核心竞争力;员工量身定制职业规划,尊重个人兴趣与发展需求;创建员工晋升渠道、培训体系与员工个性化培训,快速成长为企业核心骨干;指导企业紧跟行业国际发展趋势,企业携手全员走向行业国际化前列。
 
四、企业培训——指导企业员工结合企业发展量身定制职业规划,员工个人事业目标与企业发展目标一致;企业合理设计岗位,企业愿景与员工职业发展完美结合,员工忠诚企业,爱岗敬业与企业共同发展。我们为中国人民银行、邮储银行、税务局、中石油、大商集团、中科院化物所及制造业、建筑地产、IT、国际贸易、酒店餐饮等各类企业主讲《职业规划系列讲座》,获得社会广泛赞誉。
 
五、人生规划——资深人生规划专家董丽萍老师2002年开始应邀为企事业、社会各阶层、职场人士、大中小学生提供面对面或远程视频一对一专业量身定制人生规划,根据个人兴趣特长、性格、潜质、专业知识、职场经验,结合社会需求与行业发展、资源整合,确定事业定位与人生目标,指导人生各阶段学业规划、职场各阶段的职业规划、晋升岗位,逐步实现人生追求,塑造各行业国际化专业人才、职业经理人、企业家。

六、求职教练——晋升辅导;跳槽分析;行业选择;岗位选择;简历制作;面试指导。
 
七、创业导师——为创业者量身定制职业规划,挖掘自身的优势和潜能。确定适合行业和创业项目,全程指导创业起步过程。提供专业的人力资源外包服务:组建团队,招聘培训,建立企业文化和管理制度。
 
八、院校讲座——
大连市人力资源和社会保障局聘请董丽萍为大连市高校毕业生就业指导专家,每年应邀大连各高校主讲《大学生职业规划、就业与创业指导》系列讲座,担任职业规划大奖赛评委;
中科院大连化物所聘请董丽萍为就业指导顾问——主讲《硕博生职业规划与就业指导》系列讲座;
大连东方实验高中聘请董丽萍为名誉校长——主讲《高中生人生规划》《高考如何选择大学与专业》;
大连第九中学聘请董丽萍为人生规划导师——每周三主讲《初中生人生规划》校本课;

九、人生规划沙龙——大连市政府邀请人生规划专家董丽萍老师走进365市民学院公益主讲《人生规划系列讲座与沙龙》,沙龙主题:
1、职场如何成为企业核心、管理人才
2、大学生如何为就业与创业做实质准备
3、中小学生如何认知自己、认知职业、认知社会
4、家长如何培育孩子人生各阶段

参加请在QQ群166654867、微信zyghdlp、电话84324108任选一种方式预约,创意团队将汇总听众需求,确定每期讲座时间与内容,第一时间在群内发布。欢迎大家踊跃报名!

十、公益事业——2010年3月8日大连慈善总会批准大连创意人力资源义工站成立。
《创意梦想俱乐部》是创意义工站创建的大中小学生参加社会科技研发创新活动公益平台;董老师携手社会各界爱心人士与大学生志愿者走进大连中小学、街道、社区为大中小学生提供人生规划公益指导。挖掘孩子兴趣与潜力,指导中小学生人生规划,策划组织中小学生寒暑假活动、分享每周主题:关于国内外科技动态、大学与专业介绍。
欢迎各高校大学生报名参加《创意梦想俱乐部》大学生志愿者!
报名热线:84324108 QQ群: 291664767

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