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S深圳总部\5K底薪\O2O平台\师徒制\管理培训生 深圳链家房地产经纪有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们了解你不是金钱至上的人我们也清楚你真的很努力在创造价值但过去的你,确实错过了很多!在深圳,你总会遇见链家不如2017,换一种活法【岗位名称】房产经纪人/置业顾问【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20—40周岁;2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;4、接受应届毕业生。【福利待遇】1、 助理经纪人:3000无责任底薪 + 1000住房补贴 + 1000绩效;2、 经纪人:底薪 + 保障薪 + 40%-45%提成;3、 高级经纪人: 保障薪 + 50%-85%高额提成!4、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训;5、 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;6、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游;7、 公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费;8、 一对一辅导+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。【员工晋升】1、 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人2、 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理【工作地点】深圳各大区均有门店,按意愿分配联系人:宋小姐

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2018届实习生/新房销售/储备干部3500底薪/就近安排 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-沙坪坝区 4-8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

刚毕业的你还在找工作ing……在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。如果有,你犹豫么?是的,这就是房地产销售,别看不起销售!【我们希望你】1、20周岁以上,大专及以上学历(专业不限)2、诚实正直,吃苦耐劳【你只要做到】1、收集、发布房屋出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;【我们将为您提供】1、优于同行业的工资福利待遇:A0级别员工:无责任底薪3500元(应届生3000元);A1及以上级别员工:(50%-85%)高额提成,享受保障薪资3000元-6500元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休;2、惊喜连连:各种现金奖励+五险+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;3、就近分配:200余家连锁店遍布重庆市区范围内,可就近分配工作地址;重庆主城三大片区(北区:江北、渝北;南区:渝中、南坪、巴南等区域;西区:沙坪坝、九龙坡、大渡口等区域),可就近分配工作地址;4、基地训通过以后签订正式的劳动合同,享受员工租房/购房优惠(根据入职年限享受不同的优惠比例)。此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!注意:请勿重复多次投递简历 !!!【重庆链家新房欢迎您的加入】快拿起电话打过来吧链家人力资源部:闫圣晗13752919654(微信同号)

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管理培训生 无经验要求 可实习 4.5k+ 苏州顿柯思电子科技有限公司南京办事处 南京-鼓楼区 4-6千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定;4、每一阶段都会有各方面的考核,通过考核,就能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理;5、后期主要负责基层人员的企业文化培训;任职资格:1、18-30岁,大专及以上学历,能力突出者可优先录取;接受在校实习生;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;5、愿到基层市场部学习,优秀者2个月后转正式;福利待遇:1、公司提供免费的岗前培训,业务部带薪培训,报销差旅费;2、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)3、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培.4、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖5、每周举行家庭日聚餐。

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管理培训生(包教包住) 南昌晔庆科技有限公司 南昌-东湖区 3.5-6千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

注:公司不接受直接面试,如有意向请投递简历,人事部筛选通过即可安排(公司直招,不收取任何费用)岗位职责:(1)边学销售、边学管理的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场;(2)面对面和客户洽谈,介绍产品、报价、签单;(3)1-2个月晋升主管后,带团队,管理团队。任职要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可。(优秀应届生优先)(1)年龄30岁以下,大学专科以上学历;(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。薪金待遇:(1)底薪(3100-4000)+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)(2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)(3)分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议;(4)对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。 晋升方向:管理干部--→ 见习主管--→ 主管--→ 部门经理--→ 总经理公司主页:www.tczykj.com公司地址:东湖区八一大道357号财富广场A座2306室公司电话:0791-86668836人力资源部:0791-86668736 18970339928(彭小姐)

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管理培训生 上海无乐不作餐饮管理有限公司 上海 5.2-6千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及市场总经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源;2、持续学习,熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验;3、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程;4、通过各类考核,成为值班经理,负责门店的日常营运管理;5、试用期六个月,试用期后即为考核期,考核期后竞聘副理和餐厅经理;任职要求1、2015/2016/2017届正规统招大专、本科毕业生,专业不限;2、五官端正、身体健康,能取得餐饮行业特定体检健康证;3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习,具备诚恳、勤劳、坚韧品性,服从工作调配;4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬,愿意在充满活力、希望的时尚餐饮行业长期发展;5、成绩优良,无不良记录,获年度奖学金、校级以上优秀毕业生、学生干部、党员、有组织院校以上大型活动经验、及有各类特长者优先。发展及福利1、快速顺畅的成长通道:管理培训生-店副理-店经理-营运教练-营运经理-城市总经理;2、清晰完善的培养体系:黄埔计划、逐梦计划、闪耀计划、凌云计划;3、营养专业的培训课程:比萨学院为管培生发展晋级提供各类成长所需的管理理论及***实践学习,以及各种专业类及综合类课程,助力员工快速成长及发展(最快一年晋升店经理);4、晋级及薪酬调整:任性的老板,提供每年两次的岗位和薪酬回顾,让***伴拥有更多晋升和加薪机会;5、法定福利(五险一金、法定假期)、员工生日会、读书分享会、月度团建活动、下午茶、节日福利等。

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见习经理 广州苗家制造餐饮企业管理有限公司 深圳 3-4.5千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

俏凤凰伙伴的成长之路:见习经理——二副——一副——店长——店长Boss/高级餐厅经理——营运督导——营运负责人岗位职责:1、学习并掌握现金管理软件操作及现金操作程序;2、负责所在班次的门店现金管理及突发状况处理;3、学习并掌握门店贩卖食品操作程序、值班管理基本程序、开铺打烊等工作程序;4、协助上级管理人员完成训练、货品管理、资产维护等工作;5、协助上级管理人员,处理客户投资等现场工作;6、上级管理人员交办的其他工作。任职要求:1、大专专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;2、1年以上工作经验,连锁行业相关经验,具备货品管理、资产维护等相关经验者优先考虑;3、具备良好的沟通表达能力、顾客服务意识及领导能力;4、具备良好的团队合作精神及优秀的学习能力,责任感强;5、可接受应届毕业生。福利待遇:1、高薪(月薪+奖金);3、提供住宿+员工餐+社保;4、月度达标奖;5、员工生日礼+年度旅游;6、快速晋升通道(3个月内晋升餐厅副经理)

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销售管理培训生(包住) 武汉维尼西科技有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 10-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇: 1】底薪3500+生活补助500+包住+管理奖金; 2】公司注重人才培养,表现优秀者一年可以进入公司中层管理; 3】国家法定假日休息,并享有省内外旅游活动; 4】定期举行团队活动,员工生日、庆功会及不定期的公司聚餐等。岗位职责: 1】三个月的时间了解公司每个岗位,掌握市场流程及技能,熟知公司企业文化,经营理念、运营模式规章制度; 2】经过1-3个月的实习,逐步了解公司的企业文化,充分认识到管理者的责任; 3】认真工作,努力学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广; 4】熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司管理,学习掌握如何抓团队、经营团队、管理团队; 5】负责团队运作,了解每个流程,学运作;任职要求: 1】大专以上学历,年龄在30以下(条件优秀者,可适当放宽); 2】有良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 3】积极进取,乐观开朗,有志于从事管理方面的工作; 4】有明确的职业规划,学习领悟强,渴望成长、改变;公司网址:http://www.gnissi.com/公司地址:武汉市洪山区光谷大道3号与珞喻东路交汇处,未来之光研发楼7栋10楼 光谷广场乘坐公交340 702 531 等至珞喻东路叶麻店下车,往前直走步行200米即到联系电话:027-87003667 方小姐

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房产销售—4500无责任底薪+包住+专业培训 上海太平洋房屋(总部) 上海-黄浦区 1-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

我们不能只是怀揣着梦想,我们得为梦想做点什么。很多时候我们都因为一句“我感觉我不行”,就放弃了,就错过了,就把自己的梦想丢掉了。也许,你现在真的还不行,我们会说“没关系,你不会,我来教”!我们给你提供行业完善的带薪培训体系:新人三天职前培训,让你先培训再工作!聘请房地产经纪行业的高级讲师,给公司全体员工,进行销售技巧与管理的强化训练。 (培训费公司出资,人均4880/天。根据内部资料统计,培训过的员工,平均业绩上升38%)同时,我们还为您提供:1、薪酬福利:试用期4000-4500元无责任底薪(全日制大专毕业及以上4500元无责任底薪)+免费住宿+就近分配,转正后底薪最高8k+15%-45% 提成+奖金=月收入18888以上(上不封顶)2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:3个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询 张经理13774201554 ,我们会优先为您安排面试!公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路)工作地点:全上海就近安排工作地点,提供免费住宿 !(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)联系人:张经理13774201554(即微信号)本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

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高端豪宅销售代表 无责任底薪7k+高额提成 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海 6-8千/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位薪资】无责任底薪6000/月(211/985院校无责任底薪7000/月)+高额提成(5%-68%)+精英留任奖+全勤奖+带薪年假【岗位要求】1.22-35周岁,统招二本及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】※营销条线    A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理※管理条线    A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理    B3店经理-(C1-C3)店面总监    C2店面总监-大区总监※职能条线    内部转岗总部职能团队【培训体系】※师徒一对一辅导※系统化课程培训,内容涉及房产知识、金融学知识、美学、心理学等等※针对管理岗位的黄埔培训班、虎将训练营高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会【其他福利】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个年度海内外旅游等等(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:覃柯彰 18717806224(微信号)简历投递:qinkezhanglandzsh@163.com公司地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼107

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储备干部/管理培训生(系统培训+3个月晋升) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.4-1万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

注:请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!这,不仅仅是一份工作的机会,更是一个创业的平台!中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,10月份,上海国寿有史以来首次投入2000万创业基金,寻找志同道合的伙伴加入。创业的条件:【完美计划】1.启动资金:借用中国人寿3万亿的平台,所有费用由公司承担,加上2000万的创业基金,完美创业不是梦;2.创业经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;3.合作伙伴:行业独有的自主招募权,公司的人力发展需求,基本法的导向和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;【蒲公英计划】4.客户资源:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;【映山红计划】5.创业技能:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;中国人寿进行的是一次变革,一次引领,“完美计划”是时间的缩短,是一夜致富的机会。若有幸被选中加入蒲公英计划,立马可以享受蒲公英种子的所有福利待遇及政策支持,有机会抢先一步获得发展的机遇及晋升的机会。岗位要求:1.年龄:22—40周岁2.学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽3.有责任感,有爱心,有较强的自我管理能力,具有良好的心理素质及良好的沟通能力4.热爱金融行业,对于工作有较高的热情5.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地有耐心岗位职责:1.快速学习适应公司的工作节奏,进入工作状态2.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务(续期缴费、保全、老保单的讲解、家庭保单的规划)3.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供最专业化的保险规划4.参与团队的日常管理及辅导培训等工作(主持人、讲师、功能组成员)5.每周公司会下发500元的客户服务费,用于维护自己的客户,提升客户服务质量6.除中国人寿寿险外,还可代理车险、财险、团险等中国人寿旗下的各类产品本岗位是公司专门培训未来团队发展关键人才而设置的,寻求愿意与公司与团队一起成长的青年才俊,或者不服输想要再次挑战自己的创业者,通过公司的专业培训与管理,使工作人员掌握保险的基础知识和管理等相关能力,最终根据公司的岗位需求及个人的发展需求进行合理的岗位安排,担任团队主管、理财规划师、售后服务人员等重要职责。薪资福利:1.薪资:6500元+2.薪资构成: 职务津贴+培训紧贴+业绩提成+管理津贴+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+竞赛奖励+年终奖3.完善的晋升机制和巨大的发展平台(每年4次晋升):收展员→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→总监→高级总监4.入司即可拥有20万元的重大疾病保障,还有额外的意外保障、医疗保障、身价保障5.公司缴纳补充商业养老保险6.央企最专业、最系统的培训,还有最贴心的师傅指导7.每年不定期的国内外旅游,不定期的员工健康体检公司培训:1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 、创客启航训练营培训2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人给自己一个机会,让自己活得更有意义,更有价值,我,在这里等你!联系方式:18918301397(庞老师)工作地点:浦东新区浦建路111号6楼(主动咨询者可优先安排面试)

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销售管培生 (职位编号:109) 厦门市屹诚商贸有限公司 厦门 6-8千/月 10-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】 底薪(3500-4000)+提成+奖金+住宿+培训1. 负责新进人员的岗位技能培训工作,及小组或部门的绩效管理运作。2. 前期需依据公司目标制定销售计划负责公司的产品销售,以熟悉基层的销售运作流程,掌握基本的销售技能。3. 按区域进行客户拜访,并了解顾客的需求并促成成交;4.负责对公司产品进行品牌推广,引导客户对产品的体验,了解顾客需求及达成购买意向;5. 表现优异者,还可晋升为区域负责人。.【岗位要求】:1. 性别、籍贯不限,年龄20-30岁,大专及以上学历,可接受应届毕业生;2. 性格乐观开朗,热爱健康行业,有事业梦想;3. 良好的工作态度和责任心,有一定的表达、沟通、协调等综合素质;4. 有志向从事挑战性工作,具较好的人生职业生涯规划,端正的目标计划和吃苦耐劳精神。.【公司提供】:1.免费提供住宿;2.可无需经验,公司提供系统性培训;3.公司为个人购买商业保险及社保(养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险);4.优秀员工公司每年提供一至两次国内外旅游度假机会;5. 广阔的发展空间,公平的晋升体制。.【待遇】:底薪(3500-4000)+业绩提成+绩效奖金+五险+商业保险+免费住宿+师徒制培训+广阔的晋升空间.新人=>组长=>准副理=>副理=>经理.有意向者,可携带个人简历直接到公司参加面试面试时间:周一至周六,下午14:30-16:30联系人:方小姐 联系电话:0592-3108509公司地址:厦门市湖里区嘉禾路388号永同昌大厦17F(SM城市广场附近,可乘公交车至仙岳路口站下即到或SM城市广场站)。

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管理培训生 昆明桑果电子科技有限公司 昆明-五华区 4-6千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.经过3-4个月的轮岗实习(销售、人事、财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.认真工作,努力学习,了解公司产品,能熟练的掌握公司的销售系统,人力资源系统,财务系统,及行政系统;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广。任职要求:1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优秀考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。福利待遇:1.薪酬6000-8000(你的能力决定了你的工资),达到经理级别,年薪20-50万;2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;3.提供宿舍;4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);6.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。联系人:董小姐联系电话:15388722389地址:昆明市五华区江滨西路50号天浩大厦605B乘车路线:可乘坐3、112、61、71等公交到南太桥、凤凰街下车,或乘坐2、74、54、61、69、77、83、132、237、k9等公交到小花园(人民中路)下车,也可乘坐地铁2号线到交三桥B口下车,步行300米即可。

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课程顾问/招生销售(音乐)欢迎应届毕业生 Magic Group Music 麦橘缤音乐 上海-浦东新区 0.6-1.5万/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

麦橘缤音乐(Magic Group Music)系专注于儿童音乐教育的专业机构(www.magicgroupedu.com),拥有自主研发的3-8岁儿童音乐启蒙课程(Music Discovery),以及一系列针对ABRSM英皇考级的课程(包括演奏、乐理、视唱练耳、音乐欣赏等)。我们的特色是:【中英双语】音乐课、提升【综合音乐素养】、快乐钢琴、基础乐理、趣味创作、音乐游戏 —— 我们将会带领小朋友们畅游音乐知识缤纷世界,使得音乐成为受用一生的内涵修养。 Enjoy Music Discovery! ****************教育行业是永远的朝阳行业!音乐是结合了美感与智慧的至高艺术!我们是引领全面型音乐教育的专家,让音乐伴随小朋友的快乐成长!孩子们纯真的笑容、家长们真诚的信任,都是我们前进的动力!欢迎加入麦橘缤!我们是创新的专业团队,每一位***伴都将得到稳定且深入的发展!****************随着公司业务的不断扩展,为了更好地服务我们的高端客户,现诚意招聘【课程顾问】:1.向潜在客户(家长)介绍麦橘缤音乐世界的各种课程,持续稳定的实现个人销售目标。2.通过团队合作实现由销售总监设定的每日、周期和月度销售目标,与客户(学生及家长)建立良好密切的关系,以达成销售目标和服务标准。3.公司将免费提供销售培训及相关的业务技巧,以便为客户设计合适的课程,并按时完成个人业绩目标。4.定期参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。5.有培训行业或亲子相关产品及服务的销售经验者优先。6.童年时期有业余学习音乐/乐器体验者优先。报酬涵盖:丰厚的底薪 + 可观的提成 + 各种奖金,欢迎有志青年挑战高薪,上不封顶。职位前景:课程顾问 → 资深课程顾问 → 销售主管 → 中心主任(校长)上班地点:SH1:麦橘缤音乐【花木中心】(地铁7号线花木路站4号口直达)上海市浦东新区梅花路1099号博览汇广场211室SH2:麦橘缤音乐【张江中心】(地铁2号线金科路站2号口直达)上海市浦东新区金科路3057号汇智国际商业中心3楼13号SH3:麦橘缤音乐【虹桥中心】(地铁10号线龙柏站3号口直达)上海市闵行区吴中路/虹井路(筹建中,预计下半年开业)上班时间:具体排班时间将由中心统一安排。欢迎浏览我们的网站以作进一步了解:www.magicgroupedu.com添加我们的微信公共平台,获取最新资讯:麦橘缤音乐 / MagicGroupEdu

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门店运营管培生(可实习) 成都本来生活科技有限公司 成都-高新区 2-3千/月 10-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1.毕业两年以内学生和2018届应届毕业生,男女不限,专业不限;2.热爱零售行业,愿意在零售行业长期发展;3.沟通表达能力强,吃苦耐劳,团队协作能力强;4.本岗位是为2018年内即将开设的20家门店储备管理人员;5.可接受其他届学生实习,实习生表现优异者可直接转为管培生。

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市场营销实习生(带薪培训+包住宿) 西安纳凡贸易有限公司 西安 4.5-6千/月 10-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、在主管协助下学习销售系统并掌握市场运作流程;2、负责指定区域的市场开发、客户维护等工作;任职资格:1、爱岗敬业,态度端正、有无经验均可,应届毕业生与退伍军人优先;2、学习能力强,有团队合作意识;3、热爱销售工作,性格开朗。薪资福利:1、无责任底薪2600+包住+提成+奖金2、享受国家各项法定假期3、享受春节及其他大型节日,公司为员工发放节日慰问品或过节费4、每周三感恩日与周六家庭日进行员工聚会,不定期发放小礼品晋升空间:实习生---销售主管---销售经理---销售总监---职业经理人我们是一个有朝气,有活力的团队!这条成功的路上难免会经受质疑,但是我们会用结果来证明这是谁的时代!你愿意加入吗?本职位为想实现人生梦想、实现高薪白领生活的有志青年准备;欢迎肯学习、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年投简历或预约前来面试!公司地址:雁塔区含光南路怡和国际A座704室人事部联系方式:029-63619445(面试可电话预约)面试可乘坐:24路,46路,313路,504路,k618路,286路,k631路到唐城宾馆站下车,或乘坐地铁3号线到吉祥村站下车,向北400米即可。公司直招,不收取任何费用

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见习主管 香港新依和集团成都分公司 成都 3.3-6.8千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】1.无责任底薪3000+提成(10%-35%)+奖金+补助(您的能力决定了您的工资);2.提供员工宿舍,设施齐全,距离公司5分钟路程;3.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。晋升方向:见习主管——高级主管——副理——经理——企业经理【岗位要求】1.协助主管制定系统的营销方案,协助各销售队员完成销售目标;2.协助主管做好管理工作,做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排;3.洞察市场情况,及时向主管反馈客户需求;4.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;5.全力执行主管交代的其他工作事项。【任职要求】1.有团队管理潜质,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;3.高度的工作热情和团队合作意识。公司地址:成华区双林路388号富临大厦17-06室。四川电视塔对面。乘车路线:乘坐20.341.8.80.61.106.237.在猛追湾街口站下;           乘坐5.6.89.101.106.1033在游泳池站下;           或乘坐地铁3/4号线至市二医院站。联系人:张经理 卢经理联系电话:028-69866982 14708066982集团官网:http://www.newyiho.com/

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管培生+包住+零经验 南昌森淼企业管理有限公司 南昌 3-4.5千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、【岗位职责】:1.熟悉公司的基本运营流程,采用轮岗制(市场订单+人事行政+团队运营)将学习公司运作管理和营销管理;2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;3.负责协调部门和团队管理,进行计划执行与监督;4.初步负责新市场、分公司的运作管理,及公司人员的培训教育工作。 二、【任职要求】:1有无经验均可,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,实习期的学生亦可,可优先录取;2.反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通能力及交际能力;3.有责任心,具备良好的团队协作精神,善于挑战,有一定的企图心;4.有过管理类工作及学生会干部优先。 三、【薪资待遇】:1.底薪2800+奖金+补助+绩效考核=平均每月4500-8500元  后期根据职位晋升薪资上浮10%=平均每月高于8000元以上。5.公司免费包住,住的小区距离公司5分钟路程,家电齐全,冰箱,洗衣机,热水器,娱乐室每月有两到三天月假,月底免费旅游,定期举行轰趴办理五险一金、绩效、奖金、丰厚的年终奖;3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;4.晋升方向:储备干部---主管---部门经理---分公司经理(年薪15-30万)面试时间是下午2点----5点 面试地址:南昌市紫阳大道艾溪湖桥东巅峰财富广场B2座2605,固定电话——15270923711。乘车路线:可以乘坐地铁1号线到艾溪湖东站1出口下车即可,乘坐公交208、220、226、308、578、823到艾溪湖大桥东站下车即

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管培生(快速晋升)/储备干部/储备经理人 北京叁加伍软件技术有限公司 北京-海淀区 10-15万/年 10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、第一阶段根据管培生培训计划在销售部北京大区进行实地销售培训,发挥超强的开拓能力,无论是现有渠道的新品维护,还是空白市场的持续开发,都要义不容辞地做到实处;2、第二阶段独立操作区域销售,可根据培养过程中个人特点专长选择直营或者分销方向作专向发展;精通各个系统的操作流程,独立担负指标,展现出相应的抗压性,沟通能力,合作意愿,抗挫折能力;3、结合自身的专业知识和工作或培训经历,为部门提供建议,参与提升销售部服务能力和服务品质;4、团结友爱,与各个部门间顺畅合作,实现共赢。【任职要求】1、全日制本科以上学历,专业不限,市场营销等优先;2、热爱销售工作、并有在此行业长期发展的意向;3、有销售经验、或有销售行业实习/工作经验者优先;4、吃苦耐劳,能接受各轮岗岗位的工作时间,可适应一定加班工作;5、积极主动,有良好的执行力和服从性,善于总结,有想法和创新意识;6、优秀的表达和沟通能力,良好的组织以及统筹能力,思路清晰;7、良好的学习习惯和学习成果,心态健康积极向上,勇于进取。

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管理培训生(起薪3000+周末双休+五险) 广东麦子时代信息技术有限公司 广州-天河区 6-8千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助市场部工作,收集和整理客户信息资料,总结分类。2、负责维护新老客户,协助经理处理相关业务。3、负责为客户提供理财咨询、手续办理等服务。4、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息。5、负责为客户提供专业的金融理财合理化建议。(不需要专业知识,辅助经理即可)职位要求:1、熟悉电脑,网络;2、具有执行贯彻能力和强烈的服务意识;3、知识丰富,待人耐心,性格开朗,擅长与人沟通;4、具有金融机构高端客户理财服务经验者优先。薪酬待遇:无责任底薪+高提成+奖金+津贴+国内外旅游+升职(待遇优厚)备注:有意应聘者可直接在本网站投递简历,经公司审核符合条件的,将以邮件回复。公司名称:广东麦子时代信息技术有限公司招聘热线:020- 28178224招聘顾问:黄情 13211060041;何伟忠 13250569625面试地址:广州市天河区珠江新城花城大道20号远洋大厦12室01公交站:南方报社站和花城大道站地铁站:地铁3号线或5号线珠江新城A2出口

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(应届)商品企划管培生 上海东方国际创业品牌管理股份有限公司 上海-徐汇区 20元/小时 10-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

实习期间按时薪计算,餐饮补贴10元/天转正之后按岗位薪资计算,应届生提供一年住房补贴,每月500元。岗位职责:1、根据部门经理要求,协助部门同事对相关市场及竞争品牌进行市场调研;2、根据市场调研数据,进行一定的数据分析判断,协助给出见解及建议;3、针对相关销售数据、商品数据协助进行统计分析;  4、对同类商品在不同时期,不同市场下的销售情况协助进行数据收集与分析;5、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,统计学、数学或市场营销相关专业。具有数理统计,数据分析以及相关知识;2、能熟练使用数据统计软件;熟练使用EXCEL等电子表格对数据进行分析,数据透视表运用熟练;3、有良好的团队合作精神,优秀的沟通技巧和说服能力,做事积极,踏实、有上进心;4、工作细致严谨,有责任心。5、欢迎应届生投递简历

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