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培训专员/助理/培训师
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诚聘培训讲师月薪过万 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-中原区 1-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司产品销售,人力提升的培训管理任职资格: 2、1年以上相关培训管理工作经验; 3、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 4、有丰富的市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状; 5、良好的口头及书面表达能力; 6、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能 力。 二、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”): 1、专业的保险知识(人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等); 2、专业的营销系列培训(营销知识、销售技巧、客户服务与管理等); 3、综合金融产品知识与销售培训(如银行信用卡、借记卡、信贷等); 4、专业的理财规划师培训; 5、专业的讲师系列培训与养成等等。工作地点:郑州市中原路与伏牛路交叉路

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培训主管 弘毅优安不动产 西安-高新技术产业开发区 3-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格1、年龄26-35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业优先考虑;2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。

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培训专员 广东靓尚伊家智能家居有限公司 广州-天河区 5.5-6.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、 2年以上销售或者培训相关经验,擅长演讲以及主持者优先2、 语言组织能力强,善于挖掘分析问题;3、 能够接受省内短期出差优先考虑;4、 有较强的沟通能力及理解能力,有一定的文字功底,思维条理清晰,对数字敏感;岗位描述:1、 负责拟定培训计划,培训课件研发,建立培训体系;2、 项目资料查找、翻译和更新,3、 负责公司内部、外部的培训以及大型活动翻译工作。4、 负责对客户进行项目的宣传与讲解;5、 负责解答合作方与客户的各种咨询和提问;

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中国人寿直招培训讲师/咨询师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市铁西区支公司 沈阳-沈河区 0.5-1万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、利用各种管理工具,追踪和督导各机构保费任务达成情况及关键指标完成情况,统计分析全辖区业务进度数据,有针对性地加强机构业务推动,确保任务目标达成2、依据业务渠道特点,建立续期分渠道的追踪体系、依据业务发展需求提交有关追踪报表,定期进行数据统计分析、提交各类经营分析报告3、实施对所辖机构续期业务的业务检查与实地督导,协助续期经理维护团队发展,协助、参与机构重点、疑难保单的攻坚4、依据续期未收件管理制度,负责对续期服务人员的未收件进行日常管理与具体核查,管控业务流程中各个环节的风险

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产品培训师/培训讲师 武汉润禾生物医药有限公司 武汉-硚口区 4-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责对公司客户进行产品知识的专业培训与使用指导;2、负责市场成功经验的交流与传播;任职要求:1、性别不限,22-40岁,医药或化妆品行业一年以上相关培训工作经验;2、具有一定的医学、药学专业知识及皮肤护理、化妆品知识;3、有较强的语言表达能力,有亲和力,良好的沟通及培训能力;4、能适应短期出差工作。一经录用将享受公司下列福利:1、节日津贴及办理五险2、外地人员公司可提供住宿;

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管理实习生/管理培训生//应届生+带薪培训+晋升+包宿 深圳市至临营销咨询有限公司 深圳 5-8千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1.经过2-4个月的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。?【任职要求】:1.经验不限,性别不限,高中以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。【福利待遇】:1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);2.免费提供员工住宿.3.提供定期培训,坚持一流的培训;4.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。?【培训晋升制度】:管理实习生—主管—高级主管—经理?郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808)公交站:海滨新村对面 / 渔业旧村 财富港背对面 (导航亨林大厦即可)。联系方式:0755-23250347、18922834528、18924584782、0755-66691537联系人:汤小姐

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人事专员 浙江百达精工股份有限公司 台州 4-8千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、有长期从事人力资源工作的意愿;2、熟悉国家相关法律法规;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、人力资源管理理论基础扎实;5、熟练使用相关办公软件。6、一般的人事专员薪资4000左右;擅长绩效的薪资5000-6000;擅长培训的薪资4000-6000;薪酬主管薪资6000-8000(要求1、熟悉企业薪酬设计与实操,有中型以上规模企业实战经验;2、熟悉企业绩效管理运行过程,对绩效管理有深刻个人领悟;3、具备较好的分析能力,文字功底较好;4、熟悉国家相关法律法规,有一定财务会计知识)

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培训主管(10020193) 宜信公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、参与完善和调整体系内的相关内容;2、培训课程的前期调研的结果分析与汇总;3、课程开发的资料收集、课件制作、课程讲授;4、培训后对效果监督及实施情况跟进;5、专一岗位培训、专业技能培训项目的设计与实施6、对培训项目组织、对文化项目实施过程中相关的准备工作;7、E-learning学习平台的维护与日常管理;8、编写培训教材,负责新进员工的入职培训和考核任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、中文等相关专业,2、 3年以上企业培训工作经验,可独立开发课件和独立授课;3、 有良好的文字功底,熟练使用Office办公软件,能使用PS软件优先;

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培训管理岗 (职位编号:528108) 吉利集团(济南基地) 济南-高新区 3-4.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.依据公司发展战略、经营计划及各层次的需求制定培训规划,并按规划实施开展,按要求确保培训实施2.依据厂部的经营规划及各层次的需求,协助厂部级培训员完成培训规划,协调培训的实施开展,并对实施情况进行审核和管控,按要求确保培训实施3.依据相关规定组织开展对新进员工的公司级培训,并对新员工进行培训考核;对厂部级与班组级的入职培训进行跟踪、考核,确保新进员工对入职培训知识与技能的掌握4.依据集团要求,建立内部讲师队伍及开发内部教材,并实施定期评定,从而保障内部培训资源的有效性;同时对现有培训资源实现共享,保障培训资源的充分利用5.依据公司相关规定,每月收集各厂部培训报表,制作、整理公司级培训报表,并上报集团人力资源部6.依据公司相关规定,整理相应的文件资料并归档,对产生的公司级相关培训费用进行审核,并与相关人员签订协议,保障资料的完整性与费用的准确性7.依据国家及公司相关规定,联系政府职能部门,组织并实施生产操作工人的技能鉴定工作,定期组织技能证书的年审及晋级审核工作8.依据国家法律规定及相关公司制度,定期更新特殊岗位台账,定期对岗位人员持证情况进行审核,保证台账与岗位的一致性及人员持证上岗率达标9.依据集团和公司相关规定,定期组织策划开展吉利大讲堂、集团或公司级的员工技能大赛等活动任职资格:1.本科学历,人力资源管理或相关管理类专业;2.两年以上制造业培训管理经验;3.熟悉国家特种作业、职称鉴定等相关规定;4.掌握各项培训管理知识与技巧,了解相关推广平台使用;5.具备一定的项目管理能力,有公司级培训项目者优先。

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培训讲师 绿茶餐饮集团 北京-大兴区 6-8千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.培训体系建设,培训组织考评及培训效果的监督管理;2.对门店员工及管理组进行技能培训;3.进行前厅、后厨SOP及管理课程的培训;4.开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;5.进行培训考核及跟踪;任职要求:1、年龄25-35岁,大专以上学历,人力资源或工商管理相关专业优先;2、能独立撰写培训课件,开展培训工作;3、沟通表达能力强,亲和力好,较好的知识底蕴;4、思维活跃,较好的形象气质,可以充分调动学员的积极性和参与性;5、有餐饮、服务行业培训工作经验者优先;

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企业合作专员 深圳水晶石技术培训有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责毕业学员的就业辅导和职业规划设计,负责学员职业素养课程的培训;2、负责开发并维护就业企业资源,为学员提供就业推荐服务;3、向教学部反馈学员就业情况及企业用人要求,促进教学部不断更新、完善课程;4、负责班级日常事务管理和学员的活动组织与策划;5、完成上级领导交代的其他事务。 任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销或艺术设计相关专业;2、1年以上的招聘培训、职业咨询工作经验或猎头工作经验;3、熟悉企业招聘流程,掌握就业、应聘中的各种技巧;4、精通职业生涯规划和就业辅导相关知识;5、具有良好的语言表达和沟通能力;7、具有优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力;8、具有成功的就业服务工作经验。

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培训助理 广东赛壹便利店有限公司 广州-越秀区 3-3.5千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责公司移动学习平台的系统管理,课程报名,平台使用答疑,日常报告和完成率跟踪;2、支持员工培训发展项目的面授课程开班,场地布置,物料准备,签到和出勤管理; 3、支持内部讲师发展项目的面授课程开班,课程资料准备和讲师行政工作; 4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、配合部门其它项目性的工作和任务的开展。入职要求: 1、大专以上学历,1-2年人力资源/培训相关工作经验 ,优秀应届毕业生亦可; 2、人际沟通能力强,工作仔细认真。

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培训专员 沈阳红山隆鑫商务信息咨询有限公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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HR Intern, Learning & Development 安道拓(中国)管理有限公司 上海-静安区 2-3千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

JOB DESCRIPTIONJob Title: HR Intern, Learning & DevelopmentReports to: Manager HR, Learning & Development/Talent Management/Project, JV Integration ProgramWorking Location: Shanghai Responsibilities:Follow up the training arrangementL&D Data ManagementPO Issue and Follow upDaily routine Training SupportRequirement:Prefer currently undertaking postgraduate’s degree in Human Resources Management, Business Management, Marketing, Economics and Finance.Fluent English in writing and conversation (English Level CET6)Strong accountability, detail-orientedAvailable 3 days a weekKnowledge of Microsoft Office products, including intermediate to advanced knowledge of Outlook, Excel, Word, PowerPoint

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急聘:培训专员/助理(人力资源方向+大平台) 广东明世教育集团有限公司深圳分公司 深圳 4.5-6千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职要求】:1、男女不限,本科学历,人力资源或相关专业;2、具有培训模块1年以上工作经验。3、具有优秀的沟通合作能力与执行力。4、做事勤快细心,表达能力、分析能力强,有一定协调员工关系的相处技巧;【岗位职责】:1、负责员工培训需求调查分析,并结合企业实际情况编制培训计划、规划和培训制度并组织施;2、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材、课件制作;3、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业;4、组织员工开展各种活动,营造企业文化;5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;【薪资福利】1、 员工统一购买“五险”2、 薪资结构:底薪+绩效奖金+全勤;2、 国家节假日福利;3、 年假/婚假/产假/陪产假/病假/丧假金额补贴;4、 带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );5、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;6、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次);7、 入职周年纪念日礼物;面试地点:深圳市福田区新闻大厦一号楼三楼310室

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培训专员 上海盐商集团有限公司 上海-浦东新区 5-8千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.对接集团下属子公司培训部门; 2.协助培训经理完成培训管理工作; 3.需要有基本授课能力;4.学员信息、课程资料、课堂信息及各类需制作材料的内容核对; 5.协助编排课程表,处理课表变动等工作; 6.负责分公司培训资料、档案的管理及更新; 7.协助培训结果的反馈跟进,完成培训分析报告;8.领导交办的其他工作。岗位说明:?1.良好的沟通表达能力;2.良好的协调能力; 3.良好的OFFICE使用能力;4.良好的文字处理及文档整理能力; 5.2年以上相关工作经验,优先考虑。

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培训助理/人事助理(组织、实施方向) 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州 3-5千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、做培训组织、实施班主任,负责组织和实施培训活动与课程;2、跟进培训内容,督导学员学以致用,协助推动链家标准作业流程;3、调研苏州链家各层级员工培训需求,不断完善苏州链家培训体系;4、协助培训方案设计,以及领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳,年龄在20-30周岁;3、思路清晰、沟通表达能力强,目标感强,积极主动,善于思考与沟通,富于行动;4、责任心强,做事认真负责、条理性强;5、有房地产经纪行业业务经验者或有培训项目策划与实施经验者优先考虑。薪资福利:1、薪资制度健全:基本薪资+绩效奖励+餐补;2、福利丰厚:五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日福利……3、培训细致:师徒带教+专业培训机会;4、晋升制度完善:助理-高级助理-专员-高级专员-主管-经理...5、工作时间:朝九晚六,周末双休,其他节假日按照国家法定执行。应聘方式:1.个人简历、在线投递或至邮箱231953@su.lianjia.com;2.直接电话联系苏州链家总部人事杨小姐:18068011265(可加微信);3.面试地址:苏州工业园区东环飘一路8号3楼;4.附近公交站:相门新村站;地铁站:1号线东环路站。

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招聘培训主管/专员 上海三问投资控股集团有限公司 上海 0.8-1万/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、招聘工作:1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;4、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;5、参与职位面试及候选人的背景调查等;6、分析、评估招聘效果;7、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制并跟踪执行;二、培训工作:1、负责公司培训项目的、组织、实施及跟进;2、负责公司内训课程体系的组织维护;3、根据公司管理和发展需要,协助领导制定年度/季度/月度培训计划;4、负责完成对培训的评估和跟进工作,并对培训计划进行优化;5、负责部门培训计划的执行以及存档,与部门保持良好的沟通,提升培训结果的有效性;6、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;7、负责协助企业文化建设;8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、全日制大学本科以上,人力资源管理、心理学、教育等相关专业;具有3年以上企业招聘、员工培训工作经验;2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;3、熟悉人力资源工作,擅长招聘、培训模块;了解人才梯队建设及培训需求的规划与实施;4、有扎实的招聘培训管理理论功底与实际操作、管控能力;5、责任心强,有良好的心态和抗压能力,善于沟通与协调,能保持工作激情和热情;良好的团队合作意识;6、 思维敏捷,具有独立解决问题的能力,良好的文字撰写和语言表达能力;7、熟练使用办公软件,能独立制作课件。面试地址:闵行区浦江镇恒南路688弄17号楼三问集团公司信息,详见网站:三问公司网站:www.sunwin-sh.com 英伦宝贝网站:www.i-baby.comI-baby网上商城:www.51ibaby.com 三问家官方网址:www.51ifamily.com租客来:www.51zkl.com 秦艺服饰网址: www.china-qinyi.com哲雄母婴用品网站:www.lollipopchina.com温馨提示:往三问集团路线(此路线可拍照留底哦!):路线一:乘坐地铁8号线至联航路站下(2号口出),右手方向直走20米至联航路,右拐直走400米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦江中心指示牌)至“复地申公馆”;进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线二:浦江1路至 联航路恒南路站 下,步行30米至“复地申公馆”;进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线三:浦江10路,浦江3路,闵行12路至浦星公路联航路下,行至联航路,右拐过红绿灯,直走420米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦江中心指示牌)至“复地申公馆”,进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线四:闵行20路在 康桥站 下车 ,沿三鲁公路走210米,左转进入联航路,沿联航路走480米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦江中心指示牌)至“复地申公馆””;进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线五:班车路线:莘庄线(浦西线+来程短驳)来程:7:50莘庄南广场(莘朱路)——7:55莘朱路莘吉路——8:00莘朱路莲花南路——8:50联航路地铁站——8:55申公馆——9:00上班川沙线(浦东线+返程短驳)来程:7:30华夏东路妙境路(川沙)——8:00高科中路紫薇路——8:15百联(沪南路康花路)——8:30周浦万达——8:40沈庄——8:50沈杜公路鹤坡路——8:55申公馆——9:00上班返程: 18:05下班——18:10申公馆——18:15联航路地铁站——18:20申公馆(浦东线)——18:25沈杜公路鹤坡路——18:30沈庄——18:40周浦万达——18:55百联(沪南路康花路)——19:05华夏中路金科路——19:10紫薇路张江路——19:30华夏东路妙境路(川沙)

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培训专员(六险一金+年底双薪) 易才集团 上海-闸北区 4-6千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助上级参与公司培训体系规划和建设2、负责执行各培训项目,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等)3、负责培训项目全流程管理,包括需求调研,组织实施、结果评估4、能够开发和设计培训课程,并根据讲师的授课效果进行课程优化5、负责公司外部的培训联络与组织,根据需要引进培训项目任职资格:1. 全日制本科及以上学历,教学设计,教育类相关专业2. 三年以上培训管理经验,熟悉培训管理流程3. 能编制培训课程4. 具有较强沟通、协调、表达能力5. 熟悉使用各类办公软件操作6. 做事细心,执行力强

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招聘培训专员 神采(上海)网络科技有限公司 佛山-禅城区 3-4.5千/月 10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级完成公司人力资源规划人员招聘和协助进行新员工培训及企业文化培训;2、协助上级完成对培训资料的撰写和编制。3、跟进和组织、安排公司内部培训活动;4、员工关系维护。5、完成上级下达的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,21-30岁,有活动主持经验的应届毕业生亦可。有相关工作经验的优先录取。2、精通办公室软件,熟练运用office、ppt等办公软件;3、有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力。

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