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品类经理
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储备店长(上市公司职位) 孩子王儿童用品股份有限公司 天津-滨海新区 3-6千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责 从实地训练、区域管理及市场管理营销,学习基本的商超运营管理; 管理指定的员工、产品、及视觉陈列,以达到最好的顾客进店体验与服务; 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解; 团队建设与管理,对所辖区域员工有工作指导与心态把握任职要求 大专以上学历,专业不限,连锁经营管理、市场营销、电子商务等专业优先; 有意愿做领导者,有学生会、班干部经历优先; 喜欢与人交往,乐观,积极向上。职业发展通道 见习主管-----品类管理----店副总经理----店总经理-----区域总经理-----大区总经理(合伙人)工作地点:天津市塘沽区万达广场      天津市大港区港东新天地工作地址天津市大港区港东新天地

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商品部经理(梅川路店) 上海百安居建材超市有限公司 上海-普陀区 6-7千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作内容1、在任何时间内保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南。2、负责本部门员工、厂商代表的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。3、制定和控制本部门成本与损耗,管理并指导下属员工的日常工作,使之严格遵照公司营运流程标准执行。4、完成公司下达的各项销售目标和营运指标,制定和控制经营成本。5、关注本部门商品库存,准确下达订货订单,确保部门库存合理化,并保持本部门库存数据的准确性。6、培养良好的商业敏感度,做好本部门的市调工作,关注竞争对手的商业状况,协助部门经理制定相应的销售计划。7、对本部门的商场环境负责,确保给顾客提供优美清洁的购物环境。8、执行公司的各项促销活动,达到公司制定的标准。9、处理各项顾客投诉,并关注收集顾客的需求,不断提高部门员工的服务水准。10、与商店各部门保持顺畅的沟通,并与供应商建立平等良好的合作关系。11、确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任。12、及时反馈营运问题,提出有利于提高商店标准与销售的建议。13、完成上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求1、大专或以上学历2、2年以上商店营运相关管理经验3、具备一定的数学和统计学知识。4、良好的沟通,计划和组织协调能力5、工作主动,有强烈的责任感。6、良好的顾客服务意识。

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盒马鲜生-蔬果部主管(新店储备) 上海盒马网络科技有限公司 上海-静安区 7-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容一、对日常供应商、蔬果类商品的补货进行分析、审核、指导确保各店补货的及时性、准确性。二、及时有效地针对季节商品,单款畅、滞销情况的分析与预测提出相应改善对策。三、根据公司下达的各项经营指标制定蔬果部经营目标。四、商品规划与销售计划,对商品结构,商品库存进行合理有效的控制。岗位要求:一、较强的数据分析的能力,熟练使用office软件尤其是Excel。二、认真,负责,具有良好的抗压能力和团队精神。三、拥有零售经验、库存管理经验者优先。投递简历邮箱:wb-zfm304360@alibaba-inc.com,电话54221627

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CHARLESKEITH店长/副店长龙湖狮山门店 CHARLES & KEITH 苏州-高新区 6-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

品牌:CHARLES&KEITH地址:高新区苏州市高新区塔园路181号(龙湖狮山天街门店)工作职责:店铺人事管理(包括但不仅限于:店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等)监督及控制店铺业务运作销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)店铺存货管理(包括但不仅限于:盘点、控制存货及存货与销售分析等)整理分析销售资料,为有关部门拟定市场及销售策略作参考任职要求:年龄25-35岁;高中或同等以上学历, 并持有营业员上岗证、健康证;三年或以上零售店铺管理经验,有品牌时装或皮具销售工作背景者优先;能熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office办公软件;具备良好的英语沟通能力者优先;具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力;须了解、认同并实践“优质服务”理念;有亲和力,语言表达沟通能力强;能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;

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督导/销售(服饰) 上海铺海电子商务有限公司 上海-黄浦区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责维护及开发品牌客户,完成每月上级下达的招商任务;2、负责客户拜访及回访,合作客户的合同签订及审核;3、负责客户资料的搜集与整理;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;5、负责完成各种招商宣传的传播及管理 ;6、协助财务部完成客户的回款;7、领导交待的其它事项;1、专科及以上学历,20-32岁,性格外向,品貌端正,勤奋努力,敬岗爱业有激情;(必备)2、有大型互联网公司(如阿里、大众、点评、美团、饿了么等)销售相关岗位工作经验;3、有大型互联网公司(如天猫、唯品会、京东、苏宁等)零售类平台招商经验;4、有百货公司招商运营行业从业经验及品牌资源优先;5、良好的执行力和团队合作精神;

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品类规划高级专家 饿了么 上海-普陀区 2.5-3.5万/月 12-13

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责无人零售业务的品类规划工作,根据用户需求、场景特征等,输出有效的品类发展策略与规划;2、协同供应链、运营等多个部门,完成策略与规划落地,推动业务增长与盈利等目标实现; 3、基于行业与场景特征,包括品类结构情况,持续完成业务各阶段的品类迭代; 4、联动上游等合作伙伴,持续产出行业、品类或品牌的相关研究报告,指导品类发展;5、团队管理。职位要求:1、7年以上工作经验,一线商超、品牌方的品类规划、品类策略管理等经验,对电商的运营模式有一定了解,有电商运营经验优先; 2、非常好的业务分析、业务规划和战略落地能力; 3、非常好的沟通能力、合作意识,可以在协同中拿结果; 4、具有持续学习的能力,对新零售环境和电商环境有深刻的理解。

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Assistant Store Manager 门店副店长 绫臻贸易(上海)有限公司 上海-黄浦区 0.7-1.1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1. 销售服务和员工管理- 以专业态度向来店各类顾客提供销售接待服务- 协助店铺经理进行店铺销售招聘、员工培训及相关人员管理工作2. 订单,仓库管理和其他任务3. 协助店铺经理进行店面陈列和维护,确保店面整体展示效果和标准符合品牌概念与准则4. 参与其他店铺运营工作5. 店铺经理分配的其他相关工作任职要求:1. 大专及以上学历,销售相关工作经验,两年以上店铺管理工作经验2. 掌握产品知识,可向客人全方位推荐家具及配饰产品3. 沟通协调能力、语言表达能力、分析判断能力、团队领导能力、决策能力、影响能力、全局意识、市场导向、责任心、敬业努力,不计较加班和额外工作4. 熟悉店铺管理工作,对店铺运营相关环节有足够的管理技能5. 英文良好,熟悉办公自动化软件操作

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销售部-高潜力员工/年轻继任者 广州番禺宜家家居有限公司 广州 4-5.5千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻继任者项目为商场未来的领导者提供了一个令人振奋人心的职业发展平台!每一位年轻继任者都将在宜家从一线职位做起,得到商场管理团队面对面的反馈与支持。通过承担具有挑战性的责任和项目,辅助于系统性的培训与学习,在2年内胜任成为一名宜家的一线部门经理,并在5年内继续加速成为商场管理团队的一员。宜家从不介意你的背景或专业。如果你符合宜家的文化和价值观,对于零售及家居生活具有强烈的兴趣,并且敢于做自己,那机会来了!Main responsibilities:*To secure specific business area sales growth in result (Turnover, Logistic KPI, etc); *To provide the customer with an easy buying experience; *To present and communicate IKEA product range through the implementation, low price and combinations that reflect activities of life at home in China; *To recruit and manage the team, develop the co-workers' competence and implement the daily management.Requirements:*You have 1-3 years working experience, preferably, in retail*You have a genuine interest in retailing and enjoy working with customers*You are eager to learn and initiatively take responsibilities*You can learn from both success and mistakes*You have a good English level, spoken and written*Candidates with some leadership experience are preferred在宜家起航事业!Start your career young in IKEA!

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Shanghai Sales Manager 仕马(上海)饮料销售有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

Shanghai Sales ManagerAlcoholic Drinks IndustryNew, breakthrough alcohol product launched into test market in mid 2017. Now preparing for full launch in key cities, including ShanghaiResponsible forDeveloping sales networks in both Restaurant and Convenience Store channelsDriving sales growth in all channelsCreating and maintaining impactful point-of-sale merchandisingManaging in-venue promotionsMaintain very close collaboration with distributors in both channelsWork closely with Brand team to continuously improve all marketing programsManage Shanghai Sales, Promotion and Merchandising teams

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储备销售经理(薛家) 常州市五星电器有限公司 常州 4.5-6千/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、负责所在柜组的销售管理工作;2、负责所在柜组商品有序出样、对商品安全负直接责任;3、负责协助现场销售工作开展,进行价格协调、顾客沟通、相关资源的整合利用、卖场部门间对接等,促成销售达成;4、负责促销员现场管理工作,包括排班、现场纪律、进退场管理等;5、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、高中或中专以上学历;2、熟练使用电脑/传真/打印机等办公设备及常用办公软件;3、熟悉视听类产品的专业知识;具有教强的心理抗压能力;4、具备一定的管理、组织协调能力;具备较强的谈判能力;5、有相关经验者优先!(厂方导购优先考虑)

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营运部 营运助理 武汉万达广场商业管理有限公司-中央文化区 武汉-武昌区 3-4.5千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、商户安全及品质管理2、月租金的统计、催缴3、商户仪容仪表的管理4、月考核数据的收集和整理任职资格1、大专(含)以上学历; 2、1年以上招商及营运工作经验,有餐饮、服装、零售或生活配套等工作经验者优先; 3、具备市场调研技巧和较高的组织、协调和沟通能力,具备客户服务意识和快速行动能力; 4、有良好的谈判能力,善于沟通,能够以个人展示良好的企业形象,上进心强5、部门负责人交代的其他事宜

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市场管理员——重庆二郎店 重庆居然之家商业管理有限公司 重庆 4.5-6千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责本区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理等;2、负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查;3、负责所辖区域的招商、结构调整、经营布局等工作;4、负责及时收取商户租金、物业费、市场管理费等应缴费用,保证完成公司下达的各项收费任务;5、负责对所辖区域经验情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;6、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关销售服务问题.任职资格:1、本科(持有学士学位)及以上学历,可接受应届毕业生;2、熟悉品牌管理,质量管理及合同管理一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验;3、具有一定的谈判能力,熟悉家具建材品牌招商,结构调整,经营布局等方面工作;4、具有较强的服务意识,能妥善解决顾客投诉问题;5、具有良好的沟通交流能力和语言表达能力.

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家乐福营运储备经理 家乐福深圳 Shenzhen 深圳 4-6千/月 12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.了解零售业大卖场市场状况及喜爱零售行业; 2.执行商品部商品政策,根据商品销售优化商品陈列; 3.优化商品库存,控制损耗,达成本部门营业额和毛利,严格执行工作程序; 4.通过BC系统确保商品正常流通(订货、收货、仓储、缺货、损耗、收银); 5.发展具有高度吸引力的卖场,包括陈列、新鲜度、销量及促销等; 6.良好的工作计划性及较强的时间管理能力。任职要求: 1.年满24周岁,男女不限,中专及以上学历; 2.有2以上零售行业销售管理工作经验; 3.能承受较大的工作压力。工作地点:深圳各家门店

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品牌主管 重庆千都商贸有限责任公司 重庆 5-8千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位名称:Timberland(添柏岚)品牌主管职位描述:1、负责该品牌在重庆区域的渠道规划与布局,完成公司年度的市场通路计划;2、制定年度销售策略和销售目标,制定货品采购计划,采买货品并对货品进行结构化调整和控制;3、协助市场部实施品牌推广计划,提升品牌在重庆区域的知名度,制定并执行品牌促销活动;4、店铺日常的人员和营运管理。任职资格:1、五年以上国际知名时尚休闲品牌工作经验,其中品牌主管或品牌经理工作经验不低于三年;2、年龄26-40岁,大学本科以上学历;3、理性、客观,有良好的数据分析和决策能力;4、时尚、积极,有明确的职业目标和使命感,抗压能力强;5、热爱零售行业,良好的沟通和语言表达能力,富有创新精神,学习敏感度高。

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商品经理(上海) Lily商务时装 上海-虹口区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作内容:1、区域商品订货及订量分析;2、货品分配和调拨以及补货工作;3、针对货品每周的数据分析进行货品周转;4、控制每家店铺的折扣;5、与公司商品部紧密联系,处理货品的各项可能出现的问题;6、控制区域内库存率和售罄率。任职要求:1、具有5年以上相关工作经验,少淑女装零售区域性货品管理经验者优先考虑;2、大专以上学历;3、具备职业化素养和敬业精神;4、具有良好的沟通协调能力,有优秀的分析问题和解决问题的能力,对数字具有一定的敏感度。

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品类经理(进口食品市场经理) 大昌行投资管理(上海)有限公司 上海 30-40万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Job Responsibility:1.Responsible for agency brand - dairy products ( including Del Leche, cheese, butter and yoghourt products) marketing plan and implementation.Manage and control ANP cost with efficiency. Manage and guide promotion plans in all regions and supervise trade marketing team to deliver promotions.2.Develop and nurture solid work relationships with related principals. Participate business review meetings and other management meetings.Support to manage principals’ matters including market visit and on-site presentation.3.Manage order purchase milestones and cooperate importation procedures. Fully control inventory to make sure no out-of-stock, enoughinventory and limited aging and aged goods.4.Conduct brand forecast. Work with sales team and provide necessary support to achieve sales targets.5.Supervise & coach team members to improve their capability. Submit regular and ad hoc reports or business updates to Management if need.Requirements:1.Bachelor degree or above in marketing.2.15 years or above experience in marketing related field, FMCG or food industry are preferred. Familiar with the business model of distributionis a plus. Strong capability of brand planning and execution.3.Good oral and written English. Skilled at Excel, Word, PPT. Excellent communication skills and can work in a team. Can work under high pressure.

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城市货品助理 绫致时装(天津)有限公司成都分公司 成都 4.5-7万/年 12-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位职责:协助零售经理科学准确订货,跟进订单通过有效配货、调货及促销管理以消化库存掌握流行趋势、消费心理及销售数据,完善货品管理负责货品维修管理工作任职要求:23-30岁,大专以上学历,有相关经验者优先较强的逻辑分析能力,对数字敏感良好的沟通能力及团队合作精神熟练使用办公软件,尤其擅长Excel

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品牌经理 凯纳尔国际贸易(上海)有限公司北京办事处 北京-东城区 1-2万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1. 品牌经营运营及市场店柜开发2. 商品采购计划及销售管理3. 督导所属品牌店柜形象,人员及店务管理4. 市场营销及顾客服务管理5. 与品牌公司联络相关业务讯息要求条件:1. 相关管理经验3~5年以上;2. 数字观念强3. 具备英语能力4. 熟练使用Word Excel Outlook PowerPoint等Office工具软件;5. 具备时尚感6. 擅长沟通协调7. 留学返国具有英语能力优先考虑请附中英简历, *** !凯纳尔国际贸易(上海)有限公司由台湾裕隆集团旗下嘉裕国际股份公司全额投资。嘉裕成立于1969年,以纺织成衣起家,在台湾的西服市场上创下许多的佳绩,是台湾消费者心中的理想品牌。嘉裕以敏锐的触角掌握全球服饰流行趋势,自1973年起,陆续经销欧美知名品牌,如ARMANI COLLEZIONI等。如今,嘉裕公司更积极投入中国市场,视品牌经营为未来发展重点,以三十多年来专业的服饰零售行销经验,带动大中华时尚圈的脉动,并陆续引入更多知名国际品牌,以期为中国服装市场带来蓬勃的生机,并于2002年投资设立凯纳尔国际贸易(上海)有限公司。凯纳尔总投资600万美金,目前经销兼具质感与设计感的欧式休闲品牌ARMANI COLLEZIONI、EMPORIO ARMANI、ARMANI JEANS,在北京、郑州、宁波、天津、石家庄、兰州、太原 等地各大商场均设有专柜。

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品牌女包督导 南昌恒昊贸易有限公司 长沙 4.5-6千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所管辖专柜的具体营运实操工作,包括目标管理、货品管理、人员管理、卖场管理等,并及时将情况反馈到销售经理处;2、按照公司统一规定进行货品陈列,保证专柜陈列形象和品牌形象,促进销售;3、不定期对卖场人员进行现场业务技能培训并及时跟进培训效果,保证员工销售技巧,提升员工销售业绩;4、保证与管辖专柜员工畅通无阻的沟通,及时了解人员最新动态及销售动态,及时反馈;5、按天统计各专柜的销售业绩,并进行业绩数据分析,找出差距,总结原因;6、协助品牌经理与商场谈判相关活动事项;7、负责收集竞争品牌或行业其他品牌相关资讯,为销售提供相关数据;8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;2、具有丰富的零售销售技能技巧,掌握卖场管理基本流程;3、具有良好的团队管理能力,具有良好的沟通交流能力和协调能力;4、1年以上卖场管理经验。

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红孩子品类经理(009028) 福建苏宁云商商贸有限公司 莆田 4-6千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、销售任务安排,根据年度及阶段性销售任务合理规划与分解,并推进任务的最终达成;2、完善品类品牌结构,提升销售毛利,不定期对品类销售毛利进行数据分析,并提出整改与具体实施方案;3、监督与指导品类商品(促销)陈列标准,保证排面商品陈列及布展规范;4、负责处理本品类育婴顾问无法解决的顾客投诉,主动上报与解决,避免投诉升级;5、根据公司政策,有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍,完善营运流程;6、组织召开品类晨会、晚会等例会,对销售指标、促销活动及公司各类规章制度进行传达;7、通过科学合理的商品管理、销售管理及人员管理,优化店面品类品牌结构,通过具体实施方案达成品类销售任务。 任职资格:1、大专及以上学历;2、1年及以上母婴/化妆品相关工作经验,商超、百货类门店店长岗位任职经历,熟悉母婴化妆品实体店管理工作重点和流程;3、有较强的事业心,具备一定的领导能力,良好的沟通能力和商务谈判能力;4、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力;5、具有敏锐的市场意识,资源整合能力突出,善于整合并优化各类市场资源;

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