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前期介入工程师 广州市同创物业管理有限公司 广州-越秀区 15-20万/年 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责前期项目物业管理方案的制定;2、负责图纸会审,并出具书面会审意见;3、负责分项目建立隐蔽工程图片资料库,为后期物业工程管理提供技术支持;4、负责承接查验相关技术工作;5、负责参加新项目工程节点会议,从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;6、负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;7、协助和督促项目交付前的分户检验工作,包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持;8、交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告。职位要求:1、土建、水电、园林相关专业大专以上学历;2、有物业前期介入2年以上工作经验,熟悉项目前期介入各节点工作内容;3、熟知房地产开发或建设工程流程,掌握各类工程系统的工艺标准和验收规范,能进行工程图纸审核,并提出相关建议,熟悉物业土建、设备系统、分户查验、承接查验、强/弱电、暖通空调、给排水、房屋检验等工作;4、熟练使用办公软件及CAD制图软件,具有一定的公文写作能力;5、思路清晰,工作细致,稳重开朗,有较好的沟通、协调能力。

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国企高薪聘 物业工程部经理 河南国龙物业服务有限公司 郑州-郑东新区 5-9千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接受总经理的领导,管理工程部及各区域设备管理处的所有员工;2、保障公司设备、设施安全、经济地运行和完好;3、制定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;4、配合安全消防部门搞好消防、安全工作;5、建立完整的设备设施技术档案和维修档案;6、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项任职资格:1、大专及以上学历,3年及以上物业公司同岗位工作经验2、具有一定的协调能力和组织能力;3、能够处理繁复的工作并快速处理和应对突发事件;4、有一定的判断与决策能力、计划控制与协调能力。

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前期介入经理 沈阳远洋基业物业管理有限公司 沈阳 6-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责图纸会审,并出具书面会审意见;2、从物业角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求,并提出合理化建议;3、全面掌握建筑的基本情况,熟悉相关文件图纸等,为后期物业管理打下基础;4、检查和跟踪项目建设进度状态,能够对其质量问题提出质疑,并及时提出整改意见;5、建立设备设施档案,便于日后维修及管理。岗位要求:1、40岁以下,工程管理及相关专业优先,3-5年工作经验,有物业项目的前期介入到入住的完整工作经验;2、思路清晰,工作细致,良好的沟通、协调能力。

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工程前介(天津) 远洋养老运营管理有限公司 天津 5-8千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

1、根据工程进度和关键节点,拟订前介计划并实施。2、针对施工现场、车行人行出入、安防等提出专业意见,并跟进落实。3、后期工程完工,进入运营阶段做养老社区项目物业工程负责人。 任职要求:1、中专及以上学历,有从事酒店工程前介,物业工程管理工作经验优先。2、有强电、锅炉操作证件者优先,3、有从事物业前期介入工作的经历;或具有房地产项目返修管理的工作经历,4、善于学习和总结。

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物业工程主管 上海永升物业管理有限公司-宁波公司 宁波 4-7千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责指定小区、大楼设备设施年度保养计划,按计划进行对设备设施进行保养;2、负责工程部日常工作正常开展;3、熟悉高低压系统的配电、电梯、照明、设备控制;弱电系统、消防报警等系统的工作原理;4、负责核对能耗抄录的准确性和落实节能降耗工作。5、负责制定工程部年度培训计划,并按计划负责对员工进行培训;6、负责与开发商及设备外包单位沟通协调工作,能承受一定的工作压力任职资格:任职资格:1、45岁以下,土木、电气、暖通设备、工民建、电气等相关专业,持相关上岗证书(电工高压操作证、特种操作证);2、5年以上工程及设备维护方面工作经验,3年以上该职位工作经验;有20万平米以上项目物业工程管理及前期介入经验优先;3、对强弱电、空调、给排水、综合维修等机电设备有全面的了解,且有电气暖通、给排水、土建、机械某一项专业特长;4、遵纪守法,廉洁正直;诚实守信,热情待客;仪容得体,文明用语(使用普通话)。

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工程主管 幸福基业物业服务有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制订和完善本部门的工作程序和工作标准;2、合理安排、督导各岗位人员日常工作及检查完成公司下达的各种指标情况,核查本组的年度保养计划及落实情况;3、按公司要求每周、每月定期对所辖区域进行检查,对发现的不合格项及时整改并进行验证;4、定期每周组织工程组各岗位人员召开班组会议,传达公司各项规定及要求,了解各岗位员工动态,并及时解决出现的问题;5、负责工程组的各项业务工作,提高工程组全体人员的工作效率;6、负责编制新接管市政项目的验收标准体系,完成新项目接管验收,资料归档工作;7、负责完成领导安排的临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,工程相关专业毕业,有3年以上相关工作经验;2、责任心强,善于沟通,具有相当的专业管理能力与高服务理念;3、有较强的组织能力、书面、口头表达能力,熟练使用office办公软件;?4、具有较强的抗压能力。

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物业工程师 上海畅苑物业管理有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、前期工程介入,提出物业管理维护意见;2、物业设施、设备验收,资料整理归档;3、组织各项目设施、设备管理的日常维修及保养;4、组织水、电、暖通及其他综合维修,处置突发事件。岗位要求:1、水、电、暖通、土建等相关专业,本科以上学历;2、五年以上相关工作经验。

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工程前介经理/工程师 浙江颐景园物业服务有限公司广东区域公司 惠州 5-7千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】1、全面了解新项目各阶段土建、装修系统规划、设计、施工、验收的关键节点和主要工作内容;2、从业主使用、后期管理角度对新建项目的土建、装修系统设计、施工、验收各阶段提出合理化建议,减少产品缺陷,降低返工成本,方便后期维护管理,提升业主居住环境的满意度;3、编写土建、装修系统各阶段的规范、标准,并指导各区域执行;4、负责项目设计阶段的图纸会审,及项目前期介入计划编制5、负责定期收集设计缺陷问题统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;6、协助和督促区域房产公司完成项目交付前的分户检验工作,包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持;7、协助项目承接查验相关计划的制定、完善和技术指导,完成项目设备设施规范接管验收和管理的流程及细则的培训工作;8、交房前给物业项目部提示风险,对交付项目的装修进行风险监督指导,协助项目上做好项目后评估报告。9、负责协助经理做好管理体系的内部审核工作及其他工作。【岗位要求】1、大专及以上学历,土建、装修、自动化、机电等相关专业;2、从事物业前期土建、装修或具有房地产项目返修管理的工作经历相关工作3年以上,熟知房地产开发或建设工程流程,掌握各类工程系统的工艺标准和验收规范,能进行工程图纸审核,并提出相关建议;3、熟悉物业土建、设备系统、分户查验、承接查验、强/弱电、暖通空调、给排水、房屋维修等工作至少较深入了解2项的优先考虑;4、能熟练操作office、CAD制图软件等,具有一定的公文写作能力;5、具备良好的沟通协调能力和处理突发事件的能力以及良好的职业素养,能够承受一定的压力。6、可接受江门、惠州等广东省内工作外派、驻场者优先考虑【需求人数】若干【公司福利】双休、带薪年假、季度年度奖金、节日福利、工作餐、免费体检、工会旅游、优惠购房、五险等。

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项目总工程师 深圳市华诚实业投资有限公司 深圳-龙华新区 1.5-2.5万/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责各项目重大施工技术方案的编制、审查项目各项施工方案、工程技术难题处理方案、重大事故处理措施,并提出合理化建议;2. 负责公司施工工程质量、技术工作和工程资料的总体控制。施工前负责组织施工图纸会审提出施工方案,并对相关人员做好技术交底工作;3. 负责公司各项目投标技术文件的编制与审核、技术指导,参与公司工程投标、报价、施工合同审核、回款等工作;4. 负责审批针对工程质量中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果;5. 组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保各装饰工程保质、保量、顺利竣工;6. 根据公司整体发展战略,制定技术中心发展规划及发展方向,分解战略目标,完成工程体系、流程的规划与建设,制定相应的工程部各类管理规章制度,并组织、实施;7. 完成总经理交给的其他工作任务。任职资格:1.年龄35岁以上;2.土木工程或设计等装修工程相关专业,大专及以上学历;3.具有高级工程师职称或一级结构工程师等;4.拥有较强的工程现场管理能力,能处理各种工程技术问题;5.熟悉建筑装修相关法律法规,熟练掌握装修设计、施工、验收的程序和标准;熟悉建筑装修材料选用要求以及材料性能、熟悉工程施工流程及标准;加入华诚,您将获得如下福利待遇:1. 5天7小时工作制;2. 每年1-2次调薪机会;3. 按国家规定,一入职就购买五险一金;4. 按国家规定享受法定假、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期;5. 带薪年休假5-15天,每满一年增加一天;6. 不定期举行各类郊游、聚餐、拓展、趣味运动会、周年庆典等活动;7. 端午、中秋、春节等发放精美礼品;8. 提供内部晋升机会及内、外部培训机会;9. 设有绩效奖金、业务提成奖、项目奖、特别贡献奖、年终奖、年度评优奖、合伙人分红奖等各项奖励机制;10. 优美舒适的办公环境,积极、健康、正能量的工作氛围。

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前介工程师(西安) 上海永升物业管理有限公司-重庆公司 西安-浐灞生态区 6-8千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责负责图纸会审,并出具书面会审意见;负责分项目建立隐蔽工程图片资料库,为后期工程管理提供技术支持;负责承接查验相关技术工作,对老项目的土建装修监督指导;负责参加新项目工程例会,从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;从客户敏感点、后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工成本和后期业主报事量,使产品最大限度的满足客户需求和方便后期物业运行;负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;配合项目完成设备、设施的移交工作。任职要求 25-45岁,大专及以上学历;3年以上项目前期介入经历或物业工程管理经验;熟悉电气、给排水、建筑等专业所涉及的系统知识;具备专业研究精神及后期物业管理视角;较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。

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前期介入经理 上海高地物业管理有限公司海南分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 02-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、根据公司的规划目标结合地产公司的开发资源,编制本岗位年、季、月度工作计划并组织落实。2、深入项目现场调研,了解和掌握项目情况,提供有综合性的情况报告,提供专业经验素材,公司领导决策参考。3、编制及修订前期介入相关管理制度与标准文件;4、负责建立专业课题及标准化课题,并对城市公司前期介入专题会组织及重点工作指导培训;5、协助城市公司对项目推进前期介入重点问题的解决;6、收集城市公司设计缺陷问题,并汇编成册供城市公司前期介入人员进行学习交流;7、对城市公司新项目提报的专项评估报告及方案等相关文件进行审核;8、负责城市新项目案场服务方案、业务委托合同、人员配置、物资筹备等相关工作进行审核9、负责组织城市案场开发商对物业满意度的调查及结果分析。任职要求:1、大专及以上学历,主修管理学或相关学科。2、五年以上物业管理/建筑行业设施设备管理业务经验及相关行业从业经历,具备相关专业岗位资格证书,中级或以上职称3、具备很强的工作责任心和管理能力。4、具备很强的分析和解决问题能力。5、熟悉物业管理专业知识。6、具备优秀的谈判沟通能力。

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商业工程岗 绿地集团西南房地产事业部 成都 15-20万/年 02-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责组织制定各商业项目工程开发或升级改造计划(施工方案、进度、质量、安全、成本),并据此协调配置相关资源;2、负责建立商业项目开发计划管控体系,跟进协调商业项目工程实施、交付等进度;3、参与项目前期规划技术方案论证,根据项目规划,与技术部对接商业项目各专业的技术标准和实施;4、协调落实项目的质量、进度控制,确保商业项目施工、交付的顺利进行;5、负责对接商户、落实工程条件,审核商户装修施工图纸。任职要求:1、3年以上商业项目工程管理工作经验;2、大学本科及以上学历,工程管理类相关专业(土建、机电等);3、熟悉工程设计、施工、验收、安全等规范,项目管控经验丰富;4、良好的组织协调能力和现场经验,良好的问题解决能力;5、积极主动,良好的沟通协调能力,工作承压能力强。

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工程主管 广东长华投资集团有限公司 广州-南沙区 6-8千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、对管理处经理/主任直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是首要任务,对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任。2、设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;3、负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准。5、切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度6、针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。7、负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。任职资格1、大专以上学历,工程管理类相关专业;2、4年以上物业工程管理工作经验,有项目前期接管管理经验者优先;3、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;4、有团队精神, 良好的组织协调和沟通能力。

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工程主管 上海顶峰房地产开发有限公司 太仓 0.8-1万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职责:1. 负责商场物业工程方面各项工作的开展,保障商场设施设备安全运行2. 对商场设施设备运转、维修、保养、更新、改造等业务的开展进行指导、督查、组织和管理工作3. 负责制定商场工程方面年度工作计划、年度公共能耗预算、及设备保养方案4. 负责制定和完善工程管理制度、二次装修管理规定、公共能耗节能措施5. 负责商场各外判项目的合约、整改或改进、日常运作督导、服务质量检查6. 负责商场租户工程报修、急修、投诉、回访及客户服务等相关事宜7. 制定并落实商场水、电、燃气应急预案,组织协调人员实战演习及处理商场突发事件8. 负责商场消防安全管理,配合政府部门对商场的安全检查及监督9. 及时跟进本部门工作计划落实及执行情况,有效控制本部门日常工作质量10 配合公司其它部门及上级领导布置的各项工作任务要求:1)房地产相关专业、水电工程专业、暖通工程专业大专或以上学历2)具有3年以上商业地产工程管理或物业管理工作经验3)熟悉物业工程接管、竣工验收的相关流程,具有良好的沟通及协调能力4)能熟练应用office办公软件及工程CAD制图软件5)持物业管理上岗证书或水电工程师、暖通工程师职称证书工作地点:太仓郑和东路丽景商业广场

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急招虹桥能源物业项目经理(偏工程) 上海上房物业服务股份有限公司 上海-闵行区 0.8-1.2万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1.针对物业项目特性,对项目进行组织策划、实施现场经营管理;2.对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责;3.负责和重要客户的定期工作沟通以及改进措施的落实;4.对所辖员工进行培训及督导,团队的管理和考核。任职要求:1.年龄30至45岁,大专及以上学历;2.工程背景,工程师资质优先;3.至少3年相关岗位工作经验,熟悉公众物业项目(学校、医院、办公楼、酒店、展馆等)的管理工作;4.具有良好的团队管理经验和客户服务意识,交流沟通能力出色;5.熟练使用Microsoft Office办公软件。

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消防工程师 南京苏宁物业管理有限公司 南京 6-8千/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责组织实施新项目前期跟进、承接查验、质保验证工作;2、负责对查验结果的统计、整理、汇总,编制承接查验报告交部门负责人审核;3、负责与建设单位、相关施工单位项目现场管理人员就消防工程问题的沟通、协调工作;4、负责对物业服务中心消防设施设备大修、改造工程方案的审核,向部门负责人提交审核意见;5、负责对物业服务中心消防工程管理事项提供技术指导、支持与帮助;6、负责组织实施对部门及物业服务中心消防设施设备管理知识、技能开展专业培训。岗位要求:1、中专及以上学历,消防工程管理相关专业;?2、1年以上物业项目工程管理工作经验,具备物业管理、消防工程技术及管理相关专业知识;?3、具有较强的人际沟通能力,良好的语言表达能力和亲和力,善于沟通、协调及组织策划。

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工程前介岗 招商局物业管理有限公司西安分公司 西安 3.6-4千/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开展项目工程前介的各个环节工作,包括:施工现场巡查、建议方案提交等; 2、从物业管理角度提出项目改进建议及意见,提高项目交付后的业主满意度; 3、日常巡查、跟进及对接工作项目。岗位要求:1、高中以上学历,***,20-45岁; 2、3年以上同岗位工作经验,必须持有效的特种岗位操作证书。

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工程主管 深圳吉祥物业服务有限公司 西安 4.5-6千/月 02-14

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;2、负责设施完善、设备养护工作的计划、组织、检查及改进工作;3、对设施设备进行安全检查,保障工程系统正常运行;4、及时处理客户关于工程管理的投诉;5、做好项目内部协同工作,配合项目经理处理内部专项工作。任职资格1、工程类专业专科及以上学历,5年以上相关工作经验;2、熟练掌握物业工程工作,沟通能力强;3、工程中级职称优先,有质监相关工作经验;4、身体健康、心里素质良好;5、具备抗压能力,能独立完成领导交给的任务;6、服务意识强烈,能很好解决问题。

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物业工程经理 东莞市邦联实业投资有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、在总物业经理领导下,具体负责贯彻执行物业的经营方针,制定物业设备管理工作的具体目标和政策。2、定期编写月、周报告、运行报表等工作,积累有关资料和数据,为管理决策提供依据。3、负责物业设备的规划和实施,运行和使用、维护和修理、改造和更新直到报废全过程的技术和经济管理。4、负责物业设备的技术改造,引进工作和更新工程的可行性研究,编制年度计划经报批后实施。5、根据实际需要和规定,确保各种设备(电梯、空调和照明等)的准时开启和关闭,记录详实完整的运行数据。合理安排值班,其中,变配电室、冷冻机房、热交换室、锅炉房、楼宇中央控制室等必须需要24小时值班;夜间值班从实际需要出发,由值班工程主任带领技术工人组成。6、有计划、有组织地开展设备的更新和改造,提高物业设备的先进性和低能耗、高效率、防污染等性能,保持设备的现代化水平。7、熟练掌握工程管理中的弱电系统、网络系统、楼宇自控、空调供暖、制冷、弱电消防等各系统的前期介入、常态运营等行业标准及国家规范标准,独立完成物业质量体系优化、工程进尺度跟进、商铺物业房产技术交接条件、商业物业管理方案、商户图纸审图、商业业态布局、工程遗留问题改造、商业工程节能、物业安防、物业环境、客服服务、各机房设备日常保养、商户供水配电、装修等工作。以“经济、舒适、安全、高效”为指导方针,负责保障经营所必需的水、电、冷气和热能供应,做好能源分配和费用核算的基础工作,使每位员工树立环保与节能意识,尽量减少能源的使用,积极推广节能措施,做好能源使用的记录及分析,达到环保和成本控制的效益。二、任职要求:1、电、水、暖通、自动化专业优先,其它专业背景要结合实际工作经验;2、熟练使用Office系列办公软件及CAD软件;大专及以上学历;3、专业工作经验五年以上,或同等职位工作经验三年以上者优先;4、品牌物业公司同岗位工作经验优先;5、具有大型商业购物中心及写字楼工程管理经验者优先考虑;三、薪资待遇:1、薪资1.5-1.8W元/月,5天工作制;2、购买五险一金;3、有餐费补贴;4、完善培训机构;5、年终奖及其他团队建设福利。四、项目地点:东莞市南城区东莞大道428号寰宇汇金中心营销中心二楼注:此岗位代北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司招聘公司简介:世邦魏理仕(纽约证券交易所代号:CBG)总部位于美国加利福尼亚州洛杉矶,是财富500强和标准普尔500强企业,为全球最大的商业地产服务和投资公司(按2012年的营业额计算)。拥有全球最完善的智能资产、最优质全面的综合业务平台和最深入的本地市场知识,在各主要市场均处于领导地位。

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家居-北区-工程项目经理 月星家居集团 异地招聘 6-9千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、、了解项目的前期建设情况,根据该项目的《工程建设方案建议及商场基本物业配备手册》了解项目施工进度及质量并及时向集团进行汇报;2、、建立健全组织架构及人员配备,制订商场的物业管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通,并负责物业管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退工作;3、、物业管理前期参与(新项目的规划、定位、施工,竣工验收等环节工作),并针对使用管理提出可行性建议、意见;接管物业并跟进各项整改措施;落实保修措施如单位、期限、费用等;理顺与开发商、施工方的工作关系;4、、商场厂家进场装修前物业人员要按《物业管理手册》规定进行培训,所有厂家人员进场装修前必须全部培训到位并签署《安全责任书》,了解月星装修规范;5、、展位进场装修前必须对物业人员按照集团标准化物业安全管理进行有效培训,从开始就落实好制度、流程、责任人,梳理好进场前存在的问题,并做好与加盟方的沟通,必须按照安全纲要的标准进行整改,从源头杜绝一切未来安全隐患的存在;6、、协助筹备组处理各类突发事件。岗位要求:1、具有装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、三年以上相关工作经验,能独立设计,有大中型项目的装饰装修工程管理经验优先考虑;3、学习能力强、善于沟通、表达能力强、有团队精神;4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;5、能适应长期出差及上海以外的城市驻外工作。

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