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青岛 促销主管/督导
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服装销售导购 青岛莱斯玛特纺织有限公司 青岛-李沧区 2.5-5千/月 02-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司商场的产品推广,做好销售服务,建立良好的客户关系;2、按时按质完成促销活动的销售统计报表;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、按照促销计划实施促销活动;招聘要求1、年龄在25-40岁之间,本地户口优先考虑(***:25-30岁,***:25-40岁)2、从事相关服装行业店铺导购员销售三年以上工作经验;3、有品牌服装搭配连带销售能力,具备初级陈列知识;4、具备电脑操作知识、熟悉服装行业ERP系统;5、具备简单销售日报表账务管理经验;6、沟通协调能力强,具有亲和力,较强的执行能力。工作地点:李沧区北方国贸

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市场督导+五险一金 青岛金贝乐教育咨询有限公司 青岛-市北区 4-8千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

加入我们,您的工作将具有如下竞争优势:(选企业,就要选同行业内有不可模仿竞争优势的!)1、少儿英语培训知名品牌,全国连锁机构。2、浸入式学科英语,可近距离接触母语国家外教!3、济南4家校区,青岛1家校区,发展潜力和空间巨大,设施高端完善!4、公平开放的晋升体系,优越的福利待遇,愉快的工作氛围。 加入我们,您需要承担如下职责1 、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判; 2、招聘、培训、管理,介绍课程给目标客户,并留下有效客户信息,扩大品牌知名度; 3 、校区周边市场渠道的宣传执行,在相应的场所开展咨询活动,完成招生任务和校区业绩; 4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场调研报告; 5、开辟新的市场渠道。 加入我们,您将享受如下待遇1、保险:五险一金2、薪酬:底薪+餐补+提成(根据个人能力每月薪资在3、培训:学校定期组织培训,提升个人技能。4、其他福利:集体旅游、拓展训练、节日福利、生日福利、推荐奖励、年终红包等等5、超长年假:本学校拥有超长年假----15天6、优加学科英语教育:如果您在学校试用合格转正后,您的孩子即可在优加半价享受最高高达2万元/学年的专业少儿英语教育培训!如果您在学校服务满5年,您的孩子即可在优加免费享受最高高达2万元/学年的专业少儿英语教育培训!还在等什么!快快加入吧!投递简历至邮箱:qd_usmart@163.com工作地址青岛市北区同安路719号奉天惠教育广场6楼优加学科英语

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门店督导 青岛英记楼食品有限公司 青岛-市北区 3.5-4.5千/月 02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、负责对员工的培训教育。任职资格1、高中及以上学历,专业不限;2、做过多于1年以上店长工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行与培训;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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促销督导 青岛鑫利杰经贸有限公司 青岛-市北区 3-4千/月 02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责所辖区域促销人员的招聘、培训及管理;2、负责促销员月度考核、考勤计算;3、负责促销员的入离职资料收集及办理;4、配合公司开展各项促销活动及活动跟进。职位要求:1、快速消费品行业2年以上促销管理的工作经验;2、较强的培训能力及丰富的促销团队管理及沟通能力;3、熟悉超市促销员的工作流程,独立进行促销员招聘、考核、培训等管理工作;4、有较强的促销活动策划及执行能力;5、熟练运用EXCEL、Word办公软件。

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销售督导 青岛孕婴宝经贸有限公司 青岛-市北区 3-6千/月 02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、维护终端形象,陈列,pop。2、培训产品知识,销售技巧,公司制度3、盘点终端库存,统计日销售,系统录入4、制定促销活动,安排活动档期,执行活动方案,总结活动成果。5、商场采购谈判,新品进入,费用谈判,活动谈判6、公司安排的其他工作

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绩效/促销经理 澳优乳业(中国)有限公司-能力多事业部 青岛 0.7-1.2万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据大区销售及战略目标,搭建促销员管理体系,制定促销员投放策略,明确促销员管理标准和管理制度;2、指导各办事处促销主管开展促销员管理工作,培训有关促销员管理的知识技能,定期参与办事处促销主管课堂培训和门店现场培训,提高促销主管管理和培训促销员的能力;3、根据总部的市场推广策略,制定阶段性促销员培训目标计划及有效的促销员考核激励方案,跟进并确保计划或方案在办事处的落地推进执行;4、定期分析及回顾大区促销员人均及个人效率,提炼和推广绩优学习曲线,创新与优化绩效管理工具;5、打造促销员团队文化,提升团队凝聚力,增强促销员归属感,降低促销员流失率。岗位要求:1、大专以上学历,市场营销类相关专业优先;2、三年以上快消行业促销员管理经验;3、具备良好的规划能力、沟通能力、数据分析能力、人员培训和绩效管理技能;4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件。

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市场督导 苏州健将体育用品有限公司 青岛 4-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.跟踪维护加盟商,为加盟商提供培训和服务,对市场活动进行管理和跟进;2.定期对门店进行检查,及时发现辅导,并监督门店的存在的问题,帮其改善;3.帮助门店提升营业额;4.门店投诉的合理控制及协调工作;5.加盟店的常规巡视。职位要求:1、男女不限,大专以上学历,有督导工作经验者优先考虑;2、熟练操作office办公软件;3、逻辑思维能力强,数据分析能力强。4、接受每周线下市场走访工作。5、抗压能力强 ,有较强的责任心,认真细心,积极主动,具有良好的沟通和协调能力。6、配合公司安排出差。

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商品运营主管/业务督导/销售主管(曼妮芬) 深圳汇洁集团股份有限公司 青岛 5-9千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

A、地区终端商品运营管理1.关注畅销货品库存分布,对地区各终端及时进行货品梳理,合理进行商品调度与分配;2.确保新品销售、资源货品的消化、资源分析及实时提出商品调整建议;3.每周/月对管辖区域内各终端店铺做销售产品分析,对货品进行补仓要求,并根据辖区内促销计划提前作出货品需求计划、安排。B、所辖终端的销售管理1.分解落实公司下达的各阶段销售任务及终端考核指标,保证指标达成;2.负责商场合同的签订工作,积极与商场、中基层之间保持良好的沟通,及时获得关于商场相关信息(包括但不限于促销活动、位置调整、展场资源、推广资源、费用调整等信息),积极争取有利的合作条件。C、所辖终端账目管理1.负责与商场的月度对账与结算工作,核对销售小票、系统帐、结算单,并及时上报财务开具税票,跟进回款,确保回款的及时、准确、安全;2.负责所辖专柜/专卖店年度的费用预算的提出,控制费用并有效达成预算;3.负责监督辖区内各终端的货品安全,做到账物相符。D、人员管理:负责所辖终端人员的选、育、用、留。任职要求:工作经验:本科以上学历,3年以上服装零售行业商品管理工作经验。知识与技能:1.掌握服装零售行业商品管理流程及商品供应、生命周期管理知识;具备数据统计分析能力,能够熟练操作办公软件;2.具备市场营销基础知识、商品运营,掌握促销策划技能。职业素养:目标成就导向,工作积极主动、沟通协调能力、并具备良好的服务意识。

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市场督导 广东印象派服装有限公司 异地招聘 8-18万/年 02-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责培训、指导销售人员的专业技能和产品知识。 2.负责检查店铺的陈列、搭配3.负责监督、指导店铺销售目标达成率 4.负责收集竞争对手政策、产品等信息 5.负责根据公司要求的店铺形象标准,监督检查店铺视觉形象。6.负责店铺货品分析,滞销款下架,新款、畅销款的补充7.2年以上服装销售经验

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市场营销实习生 青岛正沐生物科技有限公司 青岛-李沧区 1.5千以下/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:- 结合品牌定位、策略、目标消费者研究及公司资源,制定有效传递品牌价值的渠道策略;- 品牌线下传播、线下公关、新媒体推广策略等制定;参与新品上市线下推广传播活动规划;- 开拓微商、分销等渠道;发展微商、分销等合作伙伴;- 其它公司临时安排的任务。 任职要求:- 拥有化妆品贴柜销售经验者优先,拥有渠道资源者优先,男女不限;- 对线上线下有充分的理解;极强的创业、创新意识;- 同时招募市场营销合伙人,可持有股份。薪资待遇及职场空间:一经录用,公司提供比同行富有竞争力的薪资待遇;拥有充分的成长空间:市场营销主管-市场部经理-市场总监-市场总经理-市场副总裁;提供内部创业平台,优异者可认购原始股

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市场绩效专员 健合集团—BNC事业部 青岛 0.8-1万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助进行第三方人员的招聘、培训、日常管理工作,并进行入职、考勤、排班等人事管理,共同进行目标制定、分解与达成跟进;2.负责办事处第三方人员的工资方案、KPI考核方案的建议与制定,定期检视激励制度,制定具有竞争力和合理投产的激励方案,保证绩效目标达成;3.对办事处业务团队进行培训与工作技巧指导,并对培训效果进行评估和考核;4.执行公司、大区、办事处的营销项目,协助组织策划营销项目,保证第三方人员活动执行到位,并负责活动的总结、评估、分享;5.通过实地走访和观察、绩效数据分析与进度跟进,发现和总结第三方人员的绩效问题,及时反馈至相关负责人,并定期进行例会组织,并提出针对性分析和实施提升计划;6.负责第三方人员相关系统的数据录入及维护,资料档案管理、绩效数据分析与报表管理;7.协助完成上级交办的其它工作。岗位要求:1、一年以上药品、保健品(食品)或快消行业销售工作经验;有一定的促销员管理经验。2、具备门店终端销售能力3、良好的数据处理及分析能力、总结归纳能力4、优秀的培训和绩效管理技能5、良好的OFFICE软件操作技能,包括EXCEL、PPT制作6、因工作性质,***更佳有意者请将简历发至:qingdaoban@biostime.com

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储备市场主管 青岛新鸿书院 青岛-市北区 5-8千/月 02-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、招聘及管理户外推广团队; 2、对市场推广定点区域进行检查及监督,并对推广专员进行现场指导与激励; 3、增加有效学员信息的收集量并提高信息准确性,保证校区学员到访量,完成月度到访指标; 4、开拓异业合作渠道; 5、配合公司完成其他交办工作; 任职要求: 1、形象佳,亲和力强; 2、具备市场敏感度,良好的沟通协调能力、洞察力及应变能力; 3、热爱中国传统文化,有琴棋书画基本功底佳; 4、具备独立工作能力,能承受各项压力,适应户外工作,吃苦耐劳; 5、有教育培训行业户外推广经验以及户外推广团队管理经验优先; 6、责任心强,有团队协作能力;

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促销督导 大象(北京)食品有限公司 青岛 3-4.5千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖区域促销活动的开展,促销人员的招募、培训和调配;2、定期到各大卖场内巡店,对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,3、青岛办事处行政工作。任职资格1、23-30周岁;大专以上学历;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;3、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;4、熟练操作办公软件。

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婴童服装销售督导 青岛天耀商贸有限公司 青岛 5-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

天耀商贸旗下“棉果果”童装品牌 高薪招聘直营店铺督导岗位职责:1、负责直营店员工的培训、工作考核、薪资考核;2、负责直营店员工的招聘、上岗、晋升、调职、辞退等;3、主持店长的周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺、填写巡店报告;4、监督店铺的促销活动的执行及促销结果的反馈工作;5、确保店内递交的各项报表的准确性;6、监督指导直营店的销售;7、监督公司各项政策在直营店的执行情况;8、完成上级交给的各项调查任务;任职要求:一年以上品牌相关工作经验,童装及婴童品牌者优先考虑;具有一定的组织沟通、培训能力;熟练使用EXCEL表格;能够服从公司安排

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销售督导 深圳市赢家服饰有限公司 青岛 1-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责所辖店铺的管理,指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作; 2、审核所辖店铺的订、退货申请,计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整,保证店铺货品的合理配置; 3、指导并协助店铺人员完成销售任务;密切关注竞合品牌的动态与信息,关注员工状态,做好人员管理。 任职资格: 1、 三年以上服装行业终端销售管理经验。 2、 具较强的终端店铺运营管理能力。 3、 熟悉终端店铺的销售管理、商品管理、店铺管理及人员管理能力。 一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间: 1、福利制度:按国家规定购买社会保险,节假日福利。 2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 3、发展通道:督导→终端经理→区域经理

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区域销售督导(青岛) 北京麦圃国际投资顾问有限公司 青岛 5-7千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 对区域销售任务负责,确保所辖区域销售任务达成;2、 销售人员的日常行为管理,对销售人员的考勤/绩效/培训负责;3、 收集区域销售数据,整理各项数据并做分析;4、 对营业厅的库存/出样/形象等进行收集问题,并提出改进意见;5、 参与销售政策的制定,店面的日常巡查及落实其他店面工作;6、 与营业厅人员建立良好的合作关系;7、 完成公司安排的其他相关工作;任职要求:1、 大学专科学历及以上,有市场督导,销售督导等工作经验;2、 具备基础的Office软件(WORD/EXCEL/PPT)的使用能力;3、 具有良好的沟通能力及服务意识;4、 对工作认真负责,具有进取心,能够按时保量的完成上级交代的工作;5、 可以接受弹性工作制度,能承受一定的压力;6、 男女不限,年龄在18-35岁之间;7、 有电视相关行业从业经验者优先;

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店面卖场督导/运营督导 浩丰(青岛)食品有限公司 青岛-城阳区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司店端及商超的日常经营监督与指导工作;2、及时发现各门店经营中存在的问题,并帮助其改进完善,有效提高经营业绩’;3、负责各门店形象督导,确保空间、外观、布局陈列等美观整洁;4、负责产品管理督导,协助门店对畅销产品等进行合理搭配、陈列等;5、负责门店日常销售及促销活动的指导与管理;6、负责门店工作人员对客户意识等方面的监督;7、负责其他方面的督导,如合同履行情况、食品卫生安全执行情况等其他事宜;8、认真听取门店的意见与建议,并及时和公司反馈,搭建公司与门店的桥梁。任职资格:1、3年以上食品连锁经营行业督导经验,生鲜行业经验优先;2、有较强的沟通、逻辑和语言表达能力;3、能承受较大工作压力,有较强的执行力和协调能力;4、熟悉行业产品知识,以及门店经营模式。公司地址:城阳高新区汇智桥路88号开封国际金融广场

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销售督导、促销主管 纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司 青岛 5-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 明确KA系统的管理规范,促销流程;2、 按公司与KA系统达成的合作条件招募和配置门店导购人员;3、 按公司要求对门店导购进行全面岗位培训,使之适任适岗;4、 按公司要求在系统/门店进行产品推广活动,确保目标达成;5、 沟通和安排相关人员及时进场,物料准确及时到位,活动顺利开展;6、 对KA系统门店的销售POS数据进行及时收集并分析应用;7、 对KA门店相关费用的使用做出指导,提高KA的费用使用效益;任职条件1、年龄:25~35岁2、性别:男女不限3、学历:全日制大专及以上。4、专业:不限,工商管理、市场营销等相关专业毕业优先5、资历要求:三年以上消费品从业经历;其中两年以上KA相关经验。6、知识和工作能力要求:1) 具备KA渠道的相关专业知识,充分了解KA系统的运营模式;2) 较强的沟通协调能力。3) 有较强的组织规划能力。

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早教市场督导(巧虎 KIDS 青岛中海国际中心) 上海鲱鱼宝宝教育管理咨询有限公司 青岛-李沧区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1 负责早教市场推广业务,带领市场推广团队完成绩效目标;2 贯彻执行公司的市场策略及流程;3 从市场数据中找出问题,并持续优化策略和计划;4 负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈5 负责***宣传人员的招聘培训和监督工作岗位要求;6 组建地面推广队伍、培训一线地推人员、进行团队建设;7 招募市场***,加强对小区,商场的推广工作;8 负责合作商铺的寻找和洽谈工作.入职要求:1 全日制大专以上学历,市场营销专业优先考虑;2 认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,执行能力强;3 具备很强的表达能力和沟通协调能力,擅长打造有执行力的团队;4 注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;5 有行业经验者优先考虑其他:一经录用,我们将提供具有竞争力的薪酬福利。提供良好的职业晋升空间,综合能力强者直接向市场经理方向培养; 中心名称:巧虎 KIDS 青岛中海国际中心中心地址:青岛市李沧区黑龙江中路864号5号楼2层联系电话:15318785819联系人姓名:宫老师投递邮箱:sd133@qiaohukids.cn

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城市导购专员 黑龙江飞鹤乳业有限公司 青岛 3.5-5.5千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、建立和修订本区域导购管理、导购培训相关制度;协助制定本区域导购配置规划;2、实施导购员招聘、入离职管理、考核、评级、促销数据分析等导购日常管理;3、实施本区域导购员培训,包括岗前培训、日常培训、现场指导、团建等;4、提升终端卖力,达成终端销售指标;5、门店基础陈列及赠品管理以及促销活动的落实。任职资格:1、大专以上学历,熟悉市场营销知识,熟悉商超与促销内容与特点;2、2年以上快消品行业导购管理、促销督导经验,奶粉行业或有导购员招募资源者优先;3、出色的沟通能力,能独立完成导购员培训,较强的导购人事管理能力、数据分析能力;4、身体健康,能吃苦耐劳,适应及学习能力强。

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