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职位分类: 不限

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青岛 食品/饮料研发
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食品研发工程师 青岛天祥食品集团有限公司 青岛-平度市 0.5-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.大专及以上学历,食品研发及食品科学与安全专业;2.善于研发,积极向上,优秀应届生也可;

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技术支持(青岛) 青岛市华测检测技术有限公司 青岛 4.5-6千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责专业要求人数技术支持1、完成客户服务方案的编写;   2、完成食品行业分析及市场调研;   3、开展食品相关培训工作。本科及以上学历,食品相关专业;性格开朗、做事细腻有条理。5

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技术支持 青岛捷安信检验技术服务有限公司 青岛 4.5-6千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:岗位职责:1.负责政府抽检项目的技术支持工作,收集和整理相关的最新法规、标准、测试方法等,为业务同事、客户和客服提供技术支持,并负责并负责与实验室沟通相关的技术问题;2.负责项目市场信息的收集,制定项目市场推广策略,与销售及市场人员合作,举办研讨会等工作;3.负责为研发团队开发新项目提供市场参考信息,及新项目的市场推广工作。任职条件:1.食品、中文相关专业全日制本科或以上学历;2.具有良好的食品、化学相关技术背景及市场分析能力,至少1年以上相关工作经历;掌握实验室基本仪器操作和技能,有GCMS、、LCMSMS等大型仪器操作经验为佳;3. 熟练使用Microsoft office 相关软件,掌握深度使用技巧;4. 具备较强的语言组织能力,可独立撰写任务分析报告;5. 具备较强的沟通与协调能力,学习能力强;6. 有耐性,性格沉稳开朗,具备工作责任心。

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餐饮行业公共食品安全项目审核经理 SGS通标标准技术服务有限公司青岛分公司 青岛 02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

-根据国内相关法律法规标准,能够依据政府或企业客户需求,定制化制定相应的审核检查表;-根据相应标准,对客户进行相关培训及现场审核检查,评估实际运行状况,输出检查报告;-就检查结果,输出汇总分析报告,并能给予客户整改建议,并追踪整改实施; 职位要求: -大学本科或以上学历,农业/食品/化学/生物等相关专业;-具有较强的学习意愿和学习能力,良好的语言沟通表达能力;-五年或以上餐饮环节相关行业的工作或质量管理经验,熟悉餐饮运作;-有CCAA或其它注册审核员资质优先考虑;-能够适应频繁出差(无需驻外);-品行诚信;

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开发担当 新日清制粉食品(青岛)有限公司 青岛-即墨区 2.5-4.5千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1、国内外竞品的信息的搜集;2、完成新开发品的研发;3、针对现有开发品进行改良;4、向客户提供技术支持;5、完成上级交给的其它工作。任职要求:1、本科以上学历,食品科学与工程相关专业;2、有相关食品研发经验优先;3、能适应短期客户支持的出差;青岛市区、城阳有班车,即墨自行解决通勤有交通补贴。

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前处理 青岛诚誉食品检测有限公司 青岛 2.8-4千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

样品的前处理工作职位要求:.食品化学相关专业,专科以上学历;.熟悉样品前处理工作.工作时间及福利:.工作时间:8:30~17:00.双休;.单身职工提供宿舍,市内人员提供往返班车;.工作日提供免费午餐;

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公共或医学类营养师 青岛金大洋乳业有限公司 青岛-市南区 3-4.5千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责售前支持、售后培训,会议支持等工作2、售前支持:配合销售工作,针对有意向的客户及代理商进行产品展示及示范演示使用方法3、售后培训:对应已达成合作的意愿的代理商和对应科室的医生护士进行产品使用培训4、会议支持:针对公司在对应区域参与的行业内学术会,展会,营养相关活动等进行会议支持产品讲解5.入职员工的产品培训及专业培训。任职要求:食品、生物技术及医学、消化类相关专业毕业

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业务员 武汉市新兰食品工业有限公司 青岛 4.5-6千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位名称:业务员工作地点:青岛市岗位描述:在公司指导下协助经销商开发客户,争取销量最大化岗位要求:    1、《食品科学与工程》、《市场营销》专业,应届毕业生或者工作一年以上;    2、主城区常住户口或者主城区已经拥有自主物业;    3、会标准的普通话和本地话;    4、形象好、气质佳,有良好的亲和力与沟通能力。岗位待遇:新进销售人员学习期、实习期底薪3000元,享受实习人员薪资和福利制度,转正后底薪为5000元,享受国家规定的保险,新兰公司薪资和福利在国内属较高水平。 新兰网站:www.xlhp.com

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食品研发工程师 青岛普洛菲利食品有限公司 青岛-崂山区 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司规划,负责速冻食品研发,分析同类产品,收集同行业相关信息;不断改善产品、指导样的制作;2、负责新产品的创新开发,从新产品概念开始,并制作产品原型;能够完成新产品信息的收集、文献的检索、筛选等工作;                      3、负责完成产品技术管理工作,负责相关技术文件(配方审核、配方档案、批生产记录、工艺流程图)的制定并实施;4、负责新产品原料的调研与筛选工作,以及原料标准的制定工作;5、负责新产品小试、中试和试产,跟进产品的安全性和功效测试;负责与生产及QA,计划等进行沟通和测试,使新产品从研发阶段转换为生产线的配方流程。6、负责准备技术报告及完善产品技术文件,包括统计评估的数据,并准确地更新配方,技术和文件。      7、负责给客户提供技术支持,准备成品样品等,并与客户保持频繁顺畅的沟通。8、负责协助生产部门完善制作工艺流程及配制技术的改良,及时对生产过程进行跟踪,对异常情况进行处理。任职要求:1、本科以上学历, 5年以上速冻食品研发或技术管理工作经验,参与过完整的新产品研发项目,有成功研发经验;2、具有速冻食品、速冻调理食品研发相关专业知识和技能;具有食品开发研究工作经验,能够独立组织开发和新技术开发;                3、熟悉速冻食品、速冻调理食品类产品配方、生产工艺、包装工艺、质量控制等相关生产管理及相关法律法规;4、熟悉各种质量体系认证的办理程序及产品安全监控。熟悉掌握ISO900质量验证体系,以及QS质量认证体系。 5、了解速冻食品行业的发展动态,熟悉速冻食品行业各种原料信息、性质及应用;具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能;6、具有较强的食品加工、食品研发和食品科学知识。 7、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;8、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感。

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注册审核员 烟台富美特信息科技股份有限公司 青岛 4-6千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

中安信招聘。招聘人员的要求:1.食品及相关专业本科以上2.三年以上食品生产企业工作经历3.有注册审核员资质的优先,英文良好优先。提供有竞争力的薪酬待遇。工作地点:青岛。能适应经常出差。

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香精调香师 青岛众凯食品(香精)有限公司 青岛-胶州市 0.5-1万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

打造最具生命力的事业平台,成就更多优秀人才的梦想一、食品香精项目是有巨大发展潜力和无限发展空间的“高新技术产业项目”(一)食品香精属于高新技术加艺术的双重高门槛的技术产业项目,产品永远存在差异化空间,不存在产品同质化打价格战的恶性竞争现象,因此香精行业竞争良性化,利润空间很大,企业员工个人利益分享空间大。(二)食品香精项目属于高新技术项目,符合中国经济未来的发展方向,在中国各项成本普遍升高的新经济环境下,仍然可以持续良好生存和发展的“新动能”产业项目。(三)食品香精行业发展过程中,欧洲的香精企业已发展了200多年,亚洲的日本香精企业也发展了120多年,中国的香精企业才有60多年,但香精行业发展至今就是世界十大香精企业中尚未有哪一家香精企业能把所有的食品行业都能服务到位,也尚未有哪一家香精企业能把所有的香精产品做到比竞争对手有绝对优势,因此香精行业当下仍然处于产品供不应求的阶段,尚有无数的香精产品尚未满足客户的需求,仍然有很大的创新研发空间,香精行业永远不会有产品的天花板,行业发展空间无限,潜力巨大。(四)食品香精行业可以服务的食品行业很多,例如:饮料行业、乳品行业、饼干、点心、烘焙行业、糖果、巧克力、冷饮行业、肉制品、调理食品、方便面、调味品、餐饮行业、休闲食品、饲料、保健食品、医药产品、面包、西点、炒货、坚果、食品原料(奶粉、果粒、果酱、植脂末、轻化油脂)……等几十个食品行业,最为关键的是每一个食品行业对食品香精的质量要求完全不同,一款香精产品很难适应太多食品行业,这就为食品香精行业提供了一个广阔的、细分的市场空间,使每一家香精企业都有自己细分化、差异化的发展道路。二、能让员工伙伴年收入300万元以上,进入社会富有阶层,改变家族命运,实现个人价值最大化的“工资分配机制”。(一)众凯企业组织的工资分配机制中,工资分配比例是同行业绝大多数香精企业的3倍,使众凯团队的员工伙伴付出同样的劳动,做出同样的贡献,但在众凯企业的工资收入是同行业其他香精企业的3倍,这体现了众凯组织尊重员工伙伴的劳动付出,尊重员工伙伴的个人价值,其目的是让众凯企业组织的员工伙伴更多的分享企业利益,提高个人工资收入,给家人一个幸福体面的生活,及早进入社会富有阶层,改变家族命运。(二)众凯企业的工资分配机制中,工资总收入的70%以上的变动工资部分采取与个人的业绩挂钩,贡献大,业绩大的员工伙伴收入就会高,而贡献小、业绩小的员工伙伴收入就会低,并且工资上限不封顶,可无限大,彰显公平、公正。让有能力的、有梦想、不甘平庸的优秀员工不吃亏。(三)众凯企业的工资分配机制中,工资总收入中设置了30%左右的固定工资比例,其目的是在员工伙伴进入众凯团队初期业绩少的阶段也会有一个基本的工资收入保障,解除员工伙伴的后顾之忧,让员工伙伴进入团队初期就能安心工作,全身心地投入创新研发和服务客户的工作中。(四)众凯企业的工资分配机制中,把所有的岗位(调香师、食品研发工程师、技术服务工程师等)都纳入占工资总收入70%的提成工资中,让所有的岗位人员的工资收入都与自己的业绩挂钩,并且没有上限,其目的是:第一、让每一位员工伙伴都参与到服务客户中,岗位前移,都以客户为中心。第二、让每一位员工伙伴工资收入都不设限,都有无限的收入。第三、彰显公平、公正、多劳多得,让贡献大者不吃亏。三、建立一个能“服务和引领”整个食品行业的“高端食品研发创新实验室”组建一支由“热爱食品研发,梦想成为食品专家,各具优势和特质”的优秀食品人才组成的职业化、专业化的食品研发创新服务团队。第一,志在引导整个食品行业的技术创新,依靠专业化、职业化优秀食品人才,依靠团队合作,形成强大的研发创新合力,在食品口感、食品风味、食品品种、食品工艺、食品设备、食品成本、食品护色、食品持水性、食品安全、食品营养、食品健康、食品防腐、食品状态结构、食品稳定性等等诸多方面实现创新,对整个食品行业的发展起到引领带动作用。第二、服务于整个食品行业的全部几百家食品企业,解决整个食品行业几百家食品生产和研发过程中自己无法解决的难题,例如:食品品种、食品安全、食品风味、食品口感、食品健康、食品营养、食品工艺、食品设备、食品成本、食品护色、食品防腐、食品稳定性、食品持水性、食品状态结构……这样众凯企业就为那些疯狂热爱食品研发,梦想成为食品专家的食品专业人才提供一个服务整个食品行业几百家食品企业的机会,也让这些食品专业人才有了一个创新引领整个食品行业发展的机遇,同时也就让这些“热爱食品研发,梦想成为食品专家”的优秀食品人才有了一个充分展现个人才华、实现理想抱负,释放自我潜能,落地食品研发兴趣,实现个人价值的“最理想的事业平台”。在展现个人才华、实现理想抱负、释放自我潜能、落地食品研发兴趣、实现个人价值的同时,帮助了整个食品行业的几百家食品企业,为他们解决了生产和研发过程中自己无法解决的技术难题,使这几百家食品企业健康良性发展,也就得到了这几百家食品企业的老板或技术人员的赞赏、感谢、尊重。自己有了社会价值,内心也有了“成就感”,从而心里升起了“神圣感”,这就是自己的“精神世界”得到了满足。同时也会得到这几百家食品企业的回报,最大化使用我们团队的香精产品,与众凯团队建立“战略合作伙伴关系”,这样就会产生很大的业绩,自己也有了丰厚的物质回报,自己的收入会很高,从年收入20万、50万、100万、200万、300万……到上千万元,虽然自己花不了这么多钱,但这是自己价值的体现,说明自己值这个价值,就会给家人一个富足体面的幸福生活,带领自己的家族进入当下中国的富有阶层,从此改变家族命运。四、打造一个让员工伙伴快乐工作、人人平等的“工作氛围”(一)没有传统企业的那些组织层级,也没有那么多的董事长、副董事长、总经理、副总经理、总经理助理、部门经理、部门副经理等的层级职位,只有众多平级的、完全独立的项目团队,每一个项目团队只有一位团队负责人并且不脱产,是项目带头人,这种组织扁平化,极大地消除了官僚主义、决策限制、消除了层级概念,让每一位员工伙伴拥有更大的自主权,在众凯企业组织里感觉是:“人人平等、我的地盘我做主、我的项目我做主、我的团队我组建、我的工作我完成、我的利益我分享”。(二)每一个项目团队的组建,自己选择合作伙伴,自己选择团队带头人,自己决定从事什么岗位,自由选择项目,自己决定团队内部合作方式,自己决定团队内部工资分配方式,团队自我管理,工作时间自己管理,给每一位员工伙伴更大的自主权,更大的自由空间,在自由的工作氛围中与自己喜欢的人在一起做自己喜欢的项目,快乐工作。(三)由于项目团队是自由组合、自己选择合作伙伴,那么“人生观”、“价值观”、“世界观”三观一致的人才组成了“志同道合”的命运共同体,与自己喜欢的人一起做自己喜欢的事,必然使团队成员对自己的团队的未来产生共鸣,进一步形成信仰,一群对自己团队有信仰的人,会打开心门、说实话、办实事、实事求是、坚持原则、心在一起,为了共同的信仰,共同的目标,信息公开、资源共享、紧密合作、流畅交流、放弃私心、消除私利、维护团队的公利、大家齐心协力一切为了团队的共同事业操心、尽力,必然产生强大的战斗力,这样的团队组织一定会战无不胜,最终每一位团队成员都是先进团队的受益者,大家一起形成强大的战斗力,战胜所有竞争对手,形成最大化的业绩,一起实现年收入300万元以上的梦想,一起进入社会富有阶层,改变家族命运。(四)新员工伙伴加盟众凯企业组织,将立刻进入项目团队,有人帮、有人带、有人合作、团队进行培养,不需要单打独斗完成任务。五、众凯企业组织为每一位符合条件的员工伙伴提供成为“企业股东的机会”。(一)让每一位员工伙伴既有很高的工资收入还有股份分红收入,只有这样的企业员工才能真正实现年收入300万元以上,摆脱贫困阶层进入富有阶层,改变家族命运。(二)员工入股企业,本质上就是经营自己的企业,就会心定,为企业操心,也会扎根自己的企业,必然会把企业做强做大,使企业成为行业领导者,企业做大了,成为行业领导者,每位员工伙伴工资收入和分红收入就会很大,这就是企业发展的必然结局。六、众凯企业组织当下唯一的不足是,企业尚处于初级发展阶段,企业形象较差,企业规模尚小,员工伙伴工作环境、吃住环境较艰苦。但是我们应该知道,世界上任何最伟大的企业组织,都会经历起步的初级发展阶段,都会有形象差、规模小、工作环境差、吃住条件差的阶段。例如:①苹果公司的乔布斯开始在一个租赁的车库内创业发展。②谷歌公司开始创业于大学的宿舍,后来转移到校外租赁一个车库创业发展。③阿里巴巴马云1999年在杭州西郊湖畔的花园小区的一幢毛坯房中带领18位合伙人开始了5个项目失败后的第六次创业。④华为公司1987年底任正非与四位合伙人共计2万元资金在深圳郊外的南油新村乱草堆中的一个居民楼里成立了深圳华为技术有限公司。我们看这些当今世界一流的伟大企业组织,他们刚起步创业阶段也会是规模小、形象差、工作环境、吃住环境较艰苦,这些因素不是影响企业组织吸引优秀人才的根本条件,而让员工有幸福感的“企业文化”,让员工实现梦想的“工资分配机制”,让员工快乐工作,人人平等的“工作氛围”等因素才是真正吸引优秀人才的核心因素。因此我们众凯团队伙伴坚信,当下的众凯企业形象差、规模小、工作环境差、吃住环境艰苦都是暂时的,是一个企业发展必须经历阶段,不会影响真正优秀人才加盟众凯团队。只要众凯企业组织选择一个有发展潜力和发展空间的“优质项目”,打造一个让员工快乐,人人平等的“工作氛围”,创立一个能让每位员工伙伴年收入300万元以上,进入社会富有阶层的“工资分配机制”,给每位员工伙伴都能“入股企业的机会”,建立一个以员工伙伴利益为先的,让员工伙伴获得幸福感的“企业文化”,就一定能吸引更多的优秀人才加盟众凯企业组织,有了足够数量的优秀人才就一定能推动众凯企业快速发展,最终成长为香精行业的领导者,就能让每一位众凯企业员工伙伴都成为众凯企业成功的受益者,每人都能年收入300万元以上,进入富有阶层,改变家族命运。调香师一、岗位要求:1、嗅觉、味觉异常灵敏于常人,能闻到平常人根本闻不到的细微香气。2、超强的香气记忆力、吃过的、闻过的香气都能非常清晰地记忆住。3、对香气充满好奇心,有疯狂探索和欣赏各种香气及美食的欲望。4、对香气有艺术家般的感悟力和欣赏力,对香气有平常人难以理解的感悟力、欣赏力。5、专业不限(化学专业、生物专业、食品专业优先)。二、工资待遇:(一)底薪(底薪收入仅占工资总收入的30%)1、助理级调香师 5000元/月(年收入6万元)2、初级调香师 6000元/月----1.8万元/月 (年收入7.2万元--21.6万元)3、中级调香师 2.4万元/月----4.8万元/月 (年收入28.8万元-57.6万元)4、高级调香师 6.1万元/月----10万元/月 (年收入73.2万元--120万元)5、专家级调香师 12万元/月----16万元/月 (年收入144万元--192万元)(二)提成工资(调香师的提成工资收入要占工资总收入的70%)1、助理级调香师 (年提成工资9万元)2、初级调香师 (年提出工资13.5万元--58.5万元)3、中级调香师 (年提出工资79.5万元--163.5万元)4、高级调香师 (年提出工资208.5万元--343.5万元) 5、专家级调香师 (年提出工资418.5万元--568.5万元)

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食品采样工程师 BJT京诚检测有限公司 青岛 2-4千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责食品项目现场采样工作;2、负责在采样的过程中与客户进行现场沟通;3、提前准备采样所需的工具、材料及设备;4、按照标准要求采集、保存、运输样品,与实验室做好样品的交接;5、能适应频繁出差和高强度的工作。任职要求:1、本科及以上,食品、生物或化学相关专业;2、有良好的沟通和应变能力;3、能吃苦耐劳,良好的团队合作能力;4、按照标准要求采集、保存、运输样品,与实验室做好样品的交接;5、有过现场采样工作经验,熟悉食品采样规范及相关操作,或有同行工作经验者优先,优秀的应届毕业生也可考虑。

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食药理化测试工程师 青岛科标检测研究院有限公司 青岛 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.食品和药品相关理化项目的测试,诸如灰分、蛋白质、脂肪、维生素等相关项目;2.实验室设备的维护与保养;3.主要专业有食品科学与工程,食品质量与安全,轻化工程,生物工程,生物科学,生物技术,化工,粮食工程,葡萄酒工程,化学,生物化工,环境科学与工程,微生物工程,药学,制药工程,药剂学,药理学,医学营养类等

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气相气质实验室检测员 中诚海诺有限公司 青岛-崂山区 3.5-5.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、负责气相气质部分项目的日常检测工作2、负责新方法的开发与验证3、负责完善sop,设备的维护保养4、领导安排的其他工作任职要求:1、专科及以上学历,化学相关专业,品德兼备,有团队较强意识2、熟悉气相色谱、气质联用仪原理,操作及维护3、熟悉食品检测相关法律法规4、掌握一定的实验室质量控制手段5、具备食品中农兽残,食品添加剂,抗氧化剂,塑化剂等项目的检测经验6、熟悉样品前处理的基本方法以及相关设备的操作7、具备检测行业经验者优先,具有中级及以上职称优先上班地址:青岛市崂山区株洲路3号五险一金+双休+提供午餐。。。

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植物精油绿色萃取研发主管 青岛正沐生物科技有限公司 青岛-李沧区 6-8千/月 02-16

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责相关实验室日常工作2、 协助部门经理设计/制定实验方案,落实各项目进展并协助完成团队年度研发任务3、 独立或带领团队具体实施、开展各项实验,分析实验结果并定期向领导汇报进度情况。岗位要求:1、制药工程、中药类、药学类或相关专业毕业,硕士及以上学历2、有相关食品、药品、或妆品研发经验;3、工作积极主动,沟通能力强,团队意识好;4、学习能力强,思维活跃,逻辑思维能力强,较强文献检索能力;薪资待遇:缴纳五险一金,待遇从优。支付极具竞争力的研发奖励。工作地点:青岛李沧区

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食品销售工程师(青岛) 谱尼测试集团股份有限公司 青岛-崂山区 3-4.5千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:负责所辖区域食品企业客户的开发。任职资格:1、大专以上学历,食品专业优先考虑;2、一年以上销售工作经验,有食品行业客户背景者优先考虑; 具有终端客户开发经验优先考虑;3、对食品类产品检测有一定了解或有潜在食品生产型客户资源者优先;4、有第三方检测机构销售经验者优先。

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食品研发总工 青岛百乐麦食品有限公司 青岛-市南区 3-5千/月 02-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、新产品开发; 2、老产品改进; 3、技术发展规划; 4、专利申报; 任职资格: 1、本科学历 2、食品、营养、生物类相关专业 3、知识技能素质:掌握食品、营养、生物相关知识,具备较强的执行力和学习能力,极强的成就动机 工作地点:青岛市市南区

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采样主管(食品客服中心) 青岛市华测检测技术有限公司 青岛 4-6千/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责食品项目现场采样相关工作;2、负责在采样的同时与客户进行现场沟通;3、负责提前准备采样工具及设备;4、辅助团队分工及采样团队日常管理;任职条件:1、大专及以上,食品或者化学相关专业,有驾照优先;2、有采样带队工作经验或者管理经验者优先;3、形象佳,头脑灵活,善于与人沟通,能吃苦耐劳;5、熟悉食品采样规范及相关操作,或有同行工作经验者优先;6、能适应频繁出差和高强度的工作负荷。

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第三方食品检测机构实验员 四川省中安检测有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你是想成为一个仰视伟大的职场螺丝钉?还是想成为一个被仰视的伟大存在?你是想拥有5年甚至10年朝九晚五、一层不变的生活,唯一变化的是你日益增大的腰围。还是想给自己一点压力,一点动力,欣赏自己从一块乌煤历劫成为一颗闪钻?如果你不甘平庸,渴望改变,同时具有“小强精神”,请给自己一个机会,看完这份招聘,或许你想要的,就在中安检测。 我们的事业:四川省中安检测有限公司不是海关,却为人们严把“进口”关。我们致力于为企业提供食品、农产品、化妆品、饲料、环境等第三方检验检测服务。我们的技术:目前公司拥有认定标准项目能力4000余项,检测实验室2000余平方米,拥有包括GC、GC-MS、GC-MS-MS、HPLC、LC-MS-MS、ICP-MS等大型精密分析仪器在内的设备100余套。我们的平台:如果你想一年“初入江湖”,两年“名声鹊起”。三年“指点江山”。没问题,只要你能为公司“拓土开疆”,你就是“一方诸侯”。我们的团队:我们是八九点钟的太阳,我们是平均年龄30的希望之星,我们有科学严谨的实验生活,我们也有吃喝玩乐的***时光,我们还有“骑士团”!我们的目标:让你的下一代有机会成为富二代。气相/液相实验员岗位职责: 1.依据实验室任务分配,准确、高效、独立开展气相、气质/液相、液质的检测操作; 2.根据检测实验,独立填写实验记录,并按时进行结果提交; 3.对已发现的错误及时进行修正。 4.上级主管安排的其他临时性工作;任职要求:1.化学、化工、环境、卫生检验与检疫及食品相关专业毕业,具有一年以上相关工作经验;2.具有气相、气质/液相、液质检测设备维护知识。3.这是一个快速成长的企业,你想要的都有机会实现。但前提是你具备性格沉稳、态度严谨、吃苦耐劳,并且有志在食品检测行业长期发展,有较高的团队协作与奉献精神。理化实验员岗位职责:1、负责理化检测项目的检验检测、以及相关检测记录的填写、整理;2、负责相关仪器设备的使用、维护及记录;3、负责检测用标准品、试剂药品的配制、保管和清理。4、负责理化室环境监控、及相关项目技术监控的实施和记录;5、负责理化室相关受控文件及记录的保管、整理。任职要求:1、熟悉食品检测行业或化学、化工、环境、卫生检验与检疫及食品相关专业毕业,有半年以上第三方检测工作经验或相关食品检测工作经验(硬条件);2、熟悉食品、环境的理化检测,能熟练进行蒸馏、消解、滴定、比色等操作,熟悉紫外可见分光光度计、COD消解仪、油浴锅、PH计、电导仪等仪器的操作使用;3、具有实验室理化检测经验,熟悉食品、水质检测常用理化指标,及其检测原理;4、有责任感、踏实、细心,性格安静,耐得住相对单调和枯燥的实验检测工作,具有优秀的职业素养和团队协作精神,抗压力强。元素实验员岗位职责:使用原子吸收和原子荧光光谱仪等仪器进行试验,出具相关检测报告,并对仪器进行维护。任职要求:1、熟练使用原子吸收和原子荧光光谱仪等常用试验设备,熟悉元素相关检测标准,如铅、铬、汞、砷等相关标准。2、熟练元素的前处理以及湿法、微波消解前处理。3、熟悉食品检测行业或化学、化工、环境、卫生检验与检疫及食品相关专业毕业。4、逻辑思维、动手能力强。5、热爱检测行业,接受加班。微生物实验员岗位职责:1、负责微生物项目的检验检测、以及相关检测记录的填写、整理;2、负责相关仪器设备的使用、维护及记录;3、负责微生物室环境、技术监控的实施、记录和评价;4、负责检测用标准菌株的传代、保藏和保管;5、负微生物室相关受控文件及记录的保管、整理。任职要求:1、35岁以下,微生物相关专业本科以上学历,有食品微生物检测经历,或第三方检测从业经历;2、熟悉大肠菌群,菌落总数,霉菌,金黄色葡萄球菌,沙门氏菌等微生物项目的检测;3、具有无菌操作常识、生物危害卫生常识,熟悉微生物检测设备(压力蒸汽灭菌器、生物安全柜、显微镜等)的操作;4、能熟练进行微生物的接种、分离、培养、鉴定等操作。5、有责任感、踏实、细心,性格安静,耐得住相对单调和枯燥的实验检测工作;具有优秀的职业素养和良好的团队协作精神,抗压力强。上班时间:朝九晚五、周末双休、国家法定节假日正常休息、员工生日礼等更多惊喜(本招聘信息所列薪资仅为基础,价值与成果成正比,欢迎面聊) 少年,既然都看到这里了,不妨点再花一分钟了解一下我们。传送门:https://v.qq.com/x/page/p0382dvoav5.html 工作地址成都市成龙大道1666号成都经开科技孵化园B1栋1号楼1层

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研发经理 青岛市圣禾食品科技有限公司 青岛-城阳区 6-8千/月 02-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉新产品开发全过程; 2、了解本行业最新动态和发展趋势,及时提出开发新产品的建议;3、负责产品研发过程中的相关工作;4、协助并指导新产品在生产过程中遇到的相关问题;岗位职责:1、本科以上学历;2、熟悉食品安全,食品添加剂、调味料、复配调味料相关知识;3、具有产品研发能力,能对现在产品技术进行改进;4、工作认真负责、有良好的沟通能力和团队合作能力;5、有调味料、复配调味料等方面经验优先考虑。

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