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青岛 物业招商/租赁/租售
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购物中心招商主管 青岛锐丰行商业管理顾问有限公司 青岛-市南区 0.6-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、进行市场调研分析,并做出市场分析;3、根据项目整体招商计划,开展招商工作;4、配合招商总监的工作,按既定规划有效达成招商目标;4、负责与目标商家洽谈,签订租赁合同;5、协助进行团队管理工作。任职要求:1、3年以上商业招商工作经验,熟悉商业地产类项目的运作;2、具有良好的招商品牌资源;3、良好的沟通协调、计划和执行能力,优秀的谈判能力;4、熟悉招商洽谈各步骤流程;5、需要驻项目案场(烟台下辖龙口市)。

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招商经理 青岛浩达商业物业管理有限公司 青岛 0.6-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作内容:负责20万㎡城中城购物广场各品类的招商工作。能独立承担招商任务。岗位职责:1、商家的引进、洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进;2、对分管的招商计划加以实施;3、参与招商项目的商业定位、整体规划和商业布局的完成;4、针对招商项目组织市场调查,提供市场竞争分析;5、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告;关注市场的变化和竞争的需要,及时作出跟踪和反馈;6、协助完成招商过程中的其他工作执行。工作经验:5年以上商业运营管理工作经验,其中3年以上招商管理工作经验

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市场招商经理 青岛纺联服装有限公司 青岛-市北区 5-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据商业项目情况,负责全面招商、招租工作的开展;2、招商的管理工作,与意向商户沟通协调,保持良好的关系,推动招商合作;3、制定招商的阶段工作计划,并监督实施;4、具体的招商工作,包括市场调研、业务谈判以及签订合同等。任职要求:1、本科以上学历,35岁以内,具备2年以上行业工作经验;2、需要有丰富的社会关系资源,熟悉招商、招租流程;3、善于沟通,具备很强的专业判断与决策能力;4、最好有纺织产业链项目或高端餐饮资源。

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招商经理(有住网) 青岛海尔家居集成股份有限公司 青岛 10-15万/年 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

招商经理是指在总经理领导下,根据公司审定的年度招商计划,确保公司招商阶段性目标的实现。 1.根据企业的营销战略,负责工业园区的全面招商工作计划的制定和实施。 2.负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。 3.完善招商管理规定制度,负责后期工业园区及入驻客户的各项管理工作。 4.负责招商部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。 5.负责开展招商部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 负责制订本部各阶段招商工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。任职要求:任职资格 1.28-45岁之间,专科以上学历,有5年以上招商工作经验。 2.有大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验的优先考虑 3.有良好的判水平及谈判技巧;优秀的沟通能力、思路清晰、写作能力、语言表达能力强; 4.具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例的优先考虑。薪酬福利: 1.完整规范的薪酬福利体系,五险一金,入职即缴纳。 2.丰厚的年中奖和年终奖,1-2个月工资作为年度奖金。 3.完善的培训体系,入职培训、专业培训等。 4.方便的生活保障,公司安排胶州到青岛四区、城阳等班车,午餐有食堂,公司提供餐补。 联系电话:0532-58621998In× Park位于青岛胶州***经济开发区。紧邻青岛新机场,项目规划建筑面积129000平,由18到20栋单体品牌家居体验馆组成,业态包含室内设计、装饰装修、家居建材、家具家电、软装配饰、家居百货、餐饮娱乐等,项目落成后将成为山东省家居行业单品牌最大场景体验和互动体验中心。目前已确定商家有德国斯曼帝克、意大利ARLEX、博洛尼全屋定制、日本欧克玛木门、海尔全屋定制、有住网、有屋、GE电器、海尔电器等海内外知名品牌。

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招商专员 青岛瑞源工程集团有限公司 青岛-黄岛区 3.5-6.5千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责:(1)隶属集团旗下房地产公司,主要负责商业项目(持有及可售)的具体招商,达成招商目标;(2)负责商家的引进、洽谈、签约以及招商资源的开拓及客户维护;(3)配合其他部门,筹备商业开业及日常运营。2、任职要求:(1)全日制统招本科及以上学历;(2)年龄22-35岁;(3)具有良好的沟通协调力和执行能力,能熟练使用办公软件;(4)具有实际商业运营经验者优先, 熟悉招商流程、技巧、合同条款以及市场操作模式者优先,具有成功的商业招商及运营管理经验者优先。

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UI设计师助理/上市公司直招 济南思新网络科技有限公司 青岛-市北区 3-5千/月 02-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.实习类岗位,有无经验均可;2.对平面、网页、UI设计感兴趣,有良好的审美和丰富的想象力;3.接受转行求职人员,由设计师或者项目负责人带领工作,4.本职位同时欢迎广大应届毕业生。薪资福利:1、待遇:基本底薪+绩效工资+工龄工资+全勤奖+高提成+奖金;2、奖金:公司提供单量奖金、节日奖金、评优奖金、月度奖、团队奖金等等;3、工作时间:朝九晚六,双休包吃住补贴由于求职者简历过多,筛选需要时间,投递简历不能面试者,请勿投简历!!!

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招商主管 青岛计世智岛软件园开发有限公司 青岛-城阳区 6-8千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.收集品牌商户资源,完成所辖区域铺位的招商工作。2.做好对顾客、对厂商、对品牌的服务,保证所辖商户经营有序,完成商铺营业额目标。3.培训提升及各部门协调。4.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历2.3年以上相关工作经验,1年以上大型商业同岗位工作经验3.熟悉项目招商租赁操作、商场布局及商场的整体运作4.具有较强的组织、协调能力;具有较强的公关能力、抗压能力、客户意识

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7-ELEVEn店铺开发 山东众邸便利生活有限公司 青岛-市南区 4-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

全球连锁便利店欢迎您的加入!岗位职责:1、按照公司原则在所负责的区域内寻找适合开展7-11业务的目标候选地;2、对目标候选地进行立地调查,包括商圈调研、客流测评等等;3、开展劝盟,完成加盟拓展工作。岗位要求:1、经岗前培训后,能够独立开展店铺选址及收益计算、劝盟、合约洽谈,完成个人店开目标。2、具有较强的谈判能力、规划能力、执行力及统筹协调能力。3、能够熟练使用EXCEL等OFFICE软件,有较强的逻辑思维能力。4、有房地产中介、招商管理等相关行业工作经验者优先考虑。5、接受吃苦耐劳的应届生、对拓展业务有兴趣的年轻人。薪资待遇:1、月薪4000元起2、规范劳动用工,投缴五险一金,享受带薪年假等。申请职位请投递简历到邮箱(zhaopin@7-11sd.com)。如有疑问咨询可通过应聘电话联系(0532-82672711)(电话沟通时间:周一至周五 8:30-17:30;其他时间请通过邮箱联系。谢谢。)公司地址青岛市南区瞿塘峡路7号

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储备干部 深圳市莱蒙商业投资管理有限公司 青岛-市北区 2-4千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、能熟练操作计算机办公软件;2、具有优秀的沟通能力、创新精神、吃苦耐劳;3、实事求是,有强烈的责任心,开朗,具有团结协作精神;4、具有执行力,能够协助上级完成工作;5、高等院校应届毕业生优先考虑。发展途径:储备岗位——部门主管——部门经理——部门总监——项目副总——项目总经理第一步:部门轮岗3个月,熟悉公司各部门的工作流程,掌握所有具体岗位的工作职责;第二步:实习期3个月,根据轮岗表现进行定岗定编,深度掌握所在岗位的工作职责及流程,尽快独立完成本职工作;第三步:转正,对符合岗位要求人员转正定岗。福利待遇薪酬:提供同行业极具竞争力的薪酬,每年二次调职调薪机会;补贴:享有月度餐补、通讯补贴、节日补贴、高温补贴等;保险:享受国家规定的五险一金;假期:员工根据公司制度和国家法律规定,享受规定的休假和法定节假日;培训:公司定期组织各级培训,以推动和实现员工与公司的共同发展 自主参加本岗位业务相关的职业资格考试和相应培训的经审批后给予相应报销;体检:每年安排员工免费体检一次;活动:公司不定期地组织各种文体比赛、年度旅游、拓展训练、员工生日会等活动。

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运营部营销经理 青岛比邻新居信息技术有限公司 青岛-城阳区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招商运营部工作职责招商经理工作职责1.对营运总监负责;2.根据公司制定的招商目标分阶段(年度、季度、月度)制定广告招商计划,经公司批准后执行;3.定期组织市场调研工作,定期对竞品项目、市场动态进行分析、总结、汇报,以便及时调整广告招商策略,并为公司决策提供数据支持;4.建立客户信息档案对意向客户及时跟踪回访;5.对新签合同内容、条款、成交价格等认真审核,如因审核不到位而发生的任何错误并造成损失的负全部责任;6.负责本项目广告招商日常管理工作;7.负责重点客户洽谈,以及解决客诉问题;注:运营部营销经理,要求有广告招商经验两年以上

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招商管理部经理 青岛市出版物和文化产权交易中心管理服务有限公司 青岛 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专科以上学历,年龄40岁以下,具有招商经理任职或主管五年以上的工作经历。可提供任职期间取得业绩实例资料者优先。

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家居-山东区域-招商经理(商场) 月星家居集团 异地招聘 02-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、 协助部门经理进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;2、 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助部门经理做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;3、 进行市场调研,了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料,及时整理上交部门经理;4、 了解家居建材商品品类分类,风格特色、品牌层次,熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程,掌握招商政策;5、 负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询,妥当应答并做好相关记录;6、 落实合同签订与核对,审验展位商入驻资格,建立展位档案,负责收集厂商及展位商的相关资料,保证展位商合法经营,配合财务部收缴首期各项费用;7、 展位商进场时,应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作,跟进装修进度,直到展位开业;8、 协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表,经部门经理审阅后及时呈报相关部门;9、 储备客户资源,拜访客户,寻找目标品牌,分析客户实力及经营思路;10、 严格执行公司的规则制度,服从管理,恪守职业道德,保守公司秘密;11、 完成上级领导交待的其他任务。任职资格1、 25-35周岁,性别不限,房地产、市场营销或相关专业大专及以上学历;2、 了解大型百货、家具商场招商工作流程,有良好招商渠道,对家居领域有专业见解;3、 具有2年以上同业态招商管理工作经验,或3年以上同等岗位工作经验;4、 性格外向,有较强的社交和业务谈判能力,能与客户保持良好的合作关系;5、 具有良好的组织协调能力,能承受较大的工作压力和工作强度能适应经常性出差。工作地址:月星家居集团 山东区域商场集团本部:月星家居集团 上海市普陀区澳门路158号纺博大厦1楼

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招商专员 恒大集团山东公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

简历量大时,查看简历速度滞后,请直接来电咨询0531-55683042(杨任职要求1、24-35岁;2、市场营销、经济管理等相关专业,本科及以上学历;3、具有2年以上相关工作经验,有较强的市场调研分析能力、良好的专业素养及关系协调能力;4、能有效整合商业资源,独立开展招商工作,团队合作力强,有一定客户资源者优先。岗位职责1、项目前期市场调研、商业定位、业态规划和定价等工作;2、项目招商和开业任务目标达成;3、负责项目招商洽谈和合同签订全业务流程、包装展示、宣传推广、暖场活动方案的制定和落实执行;4、商业日常运营管理。能接受省内出差、驻外

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招商经理 三迪时空集团有限公司(筹) 青岛-市北区 4-8千/月 02-09

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 负责直管区域招商相关工作(门店选址,装修,组织人员团队等);2 对其他区域意向合作进行招募,审核,对合作店日常运营进行监督;

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租售业务负责人 绿城物业服务集团有限公司 青岛 15-40万/年 02-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.组织制定分公司租售中心年度工作计划,并有效组织执行;2.收集当地市场政策信息及二手房成交数据,进行分析研究,制定经营策略,拓展租售业务;3.负责租售中心日常事务(签约、过户、按揭、客服等)及租售专员管理;4.与当地银行、房管局维护好关系;5.负责业务风险把控;6.建立、维护租售中心品牌形象。7.负责资产的投资项目市场的开发,保持区域资产投资的可持续发展;8.负责区域内可投资项目市场的开发,保持区域资产投资的可持续发展;9.掌握区域内车位投资政府相关政策要求;10.负责区域内车位项目的整体销售进度、营销宣传及实施,并对销售指标负责。任职要求:1.年龄:28-40岁之间;2.学历:全日制大专及以上学历;3.经验:三年以上二手房租售业务操作经验,2年以上二手房租售业务管理经验,有租售中心管理经验者优先;4.能力:有较好的统筹领导能力,沟通协调能力。

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园区招商经理 青岛亿联集团股份有限公司 青岛-黄岛区 1-1.5万/月 01-31

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责根据公司战略规划,拟定园区招商计划及执行措施;2、负责审核制定园区投资项目计划、管理方案、园区操作流程;3、制定园区年度工作计划和整体经营管理规划;4、组织市场调研和评估,收集市场信息,为公司园区运营板块各项工作开展提供信息;5、根据市场调研结果完成;6、 根据商业定位,制定商业策划方案和价格方案;7、 设计招商渠道,提出招商策略,并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格;8、 根据项目总体进度计划和租金策略,负责制定项目招商进度计划,包括项目的招商实施方案、进度、招商辅助工具的制作等;9、 组织项目大客户(包括战略发展联盟、合作联盟等)拓展策略、方向及目标范围的确定,促进项目投资目标的达成;10、组织落实主力店、次主力店、品牌客户、集成店、定制店等大客户的租售合同的谈判、签订等工作

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招商专员 青岛万达东方影都影视产业园管理有限公司 青岛 4.5-5.3千/月 01-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助招商经理进行客户拜访及回访,做好客户问题的回答,向其推荐公司的业务;负责招商、记录客户档案、整理客户资料;做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息;负责客户资料的搜集与整理;负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;协助招商经理做好疑难客户的处理工作;负责每日客户接待,讲解招商政策,回答客户疑问;积累客户并建立客户档案

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招商经理 青岛宝龙英聚商业物业管理有限公司 青岛-胶州市 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述: 1、熟悉商业MALL综合体的招商管理流程并独立带领团队开展招商工作; 2、商家引进、合同谈判与签订,保证招商工作顺利完成;  3、负责招商团队的组建、培训及日常管理;  4、参与商业项目前期策划工作,具有独立撰写商业运营报告的能力,为商业前期策划提供相关建议;岗位要求: 1、5年以上商业地产项目招商管理工作经验,能独立谈判主力商家;   2、具有丰富餐饮娱乐、旅游等品牌资源;   3、良好的决策/分析/管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源;   4、职业素养高、具创新意识,品行端正、忠诚企业,无不良记录,身心健康;   5、熟悉国内商业发展状况,并熟练掌握国际成熟商业运营模式;

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写字楼招商经理 青岛富捷房地产开发有限公司 青岛-市南区 0.6-1.5万/月 01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招商经理的任职要求1、大学本科以上学历,具备3年以上大型商业地产、写字间成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;  2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;  3、具有良好的职业道德和敬业精神;  4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;  5、具有良好的执行能力、管理能力;  6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。  招商经理的岗位职责  ① 负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;  ② 负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;  ③ 负责招商、记录客户档案、整理客户资料;  ④ 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;  ⑤ 负责客户资料的搜集与整理;  ⑥ 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;  ⑦ 协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;  ⑧ 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;  ⑨ 协助财务部完成客户的签约及收款;  ⑩ 负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;  ⑩ 完成招商工作,积累客户并建立客户档案;  招商经理是指在主管副总经理领导下,根据公司审定的年度开发计划,确保公司招商阶段性目标的实现。在公司授权下进行招商部管理,培训招商人员,提高客户满意度。为公司招商工作提出合理的建议

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招商营运部经理 中联建业集团有限公司 青岛 1-1.5万/月 12-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.承接园区招商、收费等经营指标,确保园区整体经营目标达成;2.协助制定、分解、执行招商、推广计划,达成年度目标;3.负责项目市场调研、招商分析、业态规划与品牌调整方案报批;4.负责园区品质管理、运营维护和客户服务等工作;5.负责重点客户沟通、谈判,以及园区客户品牌库建立与维护;6.负责整个团队工作的立项,分工,执行,反馈和后期跟进、复盘;7.负责整个团队人员的指导,人员工作效能评估和个性化培养,提升团队绩效。任职要求:1.年龄: 30-45岁;2.性别:男女不限;3.学历:全日制专科及以上;4.3年及以上物业、零售百货、商业地产招商工作管理经验;5.掌握一定的餐饮美食/生活配套等品牌资源;6.沟通能力、组织管理能力强,能承受工作压力。

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