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青岛 销售工程师
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电话销售(第三方检测 食品检测销售 ) 中诚海诺有限公司 青岛-崂山区 4-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责承担的销售业绩目标的达成2、负责本区域内客户的维护与开发3、负责销售订单的处理,跟进4、负责订单的回款5、负责营销活动的配合与执行6、完成领导安排的其他事务任职要求:1、有1年以上销售经验(电话销售经验者优先)2、优秀的语言表达能力,善于与人沟通、交流3、热衷销售行业,愿意在销售行业长期发展4、有第三方检测行业工作经历优先工作地址:青岛市崂山区工作地址崂山区株洲路3号

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销售业务员 青岛盛邦慧通能源科技有限公司 青岛-崂山区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开发区域代理商,并负责跟踪培训,对其市场推广、业绩完成负责。2、开发户用、工厂光伏发电项目。3、负责项目所有备案手续。4、维护当地供电部门关系。任职要求:在当地有人脉资源、有光伏或电力行业销售经验优先。

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Sales销售工程师 文晔集团-文晔领科(上海)投资有限公司 异地招聘 0.8-1.4万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1. 负责公司产品线在当地的推广、销售及货款回收;2. 跟进客户端的项目、订单和交货计划,及时协调公司资源应对;3.维护客户关系,巩固与客户间的长期合作计划;4、 根据所属部门的要求,完成个人的季度和年度销售指标;5、 积极开拓新市场,发展新客户,扩大客户群体;6、 负责所辖区域市场信息、竞争对手情况的收集和反馈;岗位要求:1.2年以上电子元器件销售工作经验;2.具有敏锐的市场洞悉力和判断力;3. 具备独立完成客户前期开发到Design in & Design win的能力;4. 完成现有大客户的跟进及新客户的开发工作。5. 达成公司相关销售目标。

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销售专员 山东中航泰达复合材料股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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大客户专员(懂韩语) 韩国世客思株式会社青岛代表处 青岛-崂山区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

本公司是(株)SEGOS在中国的分公司司。总公司主要生产家电配件产品等。产品主要配套客户有三星,LG,GE,伊莱克斯,西门子等客户。中国分公司主要从事海尔美的等公司的业务对接,新客户开发。另外,公司正在组建进出口事业部,进行全球采购,中国分公司会承担中国产品资源的开发和采购进出口业务,发展前景广阔。任职要求:1、具备1年以上外贸工作经历。2、大专及以上学历,23-30岁,非外贸专业者如具备扎实的英语交流能力及同行业外贸工作经验者,亦可。3、会韩语。4、国内销售业务方面有兴趣者。主要职责:1.对应海尔美的等国内家电厂家的项目进度                     2. 公司出口产品的跟单,出口单证的处理。良好的职业道德及个人素养,有吃苦耐劳精神,有强烈的责任心和上进心。

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销售代表/销售工程师/业务员 青岛伟奥通工贸有限公司 青岛-城阳区 0.4-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:职责一:市场开拓与维护1、根据胶粘剂事业部年度/月度/季度营销计划,与部门领导协商制定个人年度/季度/月度营销计划并执行;2、根据胶粘剂事业部的营销策略努力开发新客户;3、积极维护划分个人分管的老客户;4、积极收集市场信息。职责二:销售合同/订单管理1、管理个人销售订单/合同,要求客户签单确认;2、个人合同/订单严格执行公司的签审和评审程序;3、及时向销售内勤了解个人合同/订单的执行进度。职责三:应收账款管理1、通过用友软件及时关注个人应收账款管理明细;2、根据用友系统或财务部的应收未收账款明细,积极跟催货款。职责四:个人素质提升1、充分的利用资源、努力学习销售技能技巧,提高业务能力和综合素质;2、严格遵守胶粘剂事业部的内部管理制度、销售政策、提成方案、销售流程。任职资格:1、热爱销售工作,有工业客户销售经验者优先,;2、有较强的沟通能力、抗压能力、较强的执行力。福利待遇无责任底薪+提成 五险一金 绩效奖金 年终分红 高温补贴 节日福利 带薪休假 员工旅游 话补 车补

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客户经理 宝惠自动化科技(上海)有限公司 青岛 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、男女不限,本科以上学历, 2年以上销售经验,自控、自动化仪表、电气自动化、给排水、市场营销等相关专业优先;2、 负责面向中国的自来水公司、污水处理厂、水利局、环保局等客户的开发;3、 有责任心,团队意识,能承受较大的工作压力;4、 具有较强的市场开发能力,不断开发新客户;5、 完成公司分派的销售指标。岗位职责:1、负责区域市场的客户开发,老客户维护,完成销售任务;2、为客户提供合理的产品及技术方案,报价;3、负责收集并整理市场讯息,客户调研、项目信息;4、项目竞标、合同谈判以及合同执行;5、执行并协调销售合同实施过程中出现的技术或商务方面的问题;6、处理日常客户在产品使用过程中出现的简单问题;7、完成项目款回笼。

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销售工程师/销售/工程师 科尼威尔贸易(上海)有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

负责所在地区的日常销售工作,及时完成销售报告,达成销售指标; 寻找和开发新客户,开拓、发展和维护公司与大型成套厂、工业自动化设备配套及集成商之间的业务往来关系; 寻找和发展行业代理商资源,跟踪和管理所负责区域的代理商; 参与制定中短期销售策略及计划,收集并分析相关市场行情; 职位要求: 电气自动化专业等相关专业大专以上学历; 熟悉当地市场并具有丰富的客户资源; 具有较强的业务开拓和销售能力; 有一定工业自动化成套生产设备的配套及集成商或相关客户渠道; 对端子产品有一定了解或有工业连接器销售经验的优先考虑; 能够承受必要的工作压力,独立完成工作; 富有团队合作精神和良好的协调技能,吃苦耐劳责任心强; 销售管理岗位3年以上工作经验。 一旦录用享受外资企业待遇。

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招商经理(渠道招商专员) 九牧厨卫青岛运营中心 青岛-崂山区 4.5-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定并执行线下实体店渠道招商计划,积极开发市场潜在客户,完成代理商的拓展、沟通工作,以达成业绩;2、渠道开发成本分析和控制,支持和维系渠道关系,与客户建立良好的长期合作关系;3、配合开展公司招商活动;4、执行对渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持工作;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,一年以上渠道招商经验,有实体店的渠道招商经验优先考虑;2、有家居、建材等相关行业工作经验者优先考虑;3、具有良好的团队协作精神与敬业精神,抗压性强;4、热爱工作,能适应出差。员工福利:1、享受标准社会保险;2、员工享受各项补贴;3、良好的晋升机制,广阔的晋升空间。4、舒适,宽敞的办公环境,良好的团队工作氛围;

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销售业务员 青岛诺安电气有限公司 青岛 2-5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.负责公司产品的销售工作,包括客户的开发与维护,达成公司制定的销售指标;2.定期拜访客户,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,促成合作;3.客户档案建立,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理;4.定期与客户核对账目,催收货款;5.准时提交各项销售报表,遵守公司的各项管理制度;任职要求:1.大专及以上学历,电气工程与自动化,电气信息工程相关专业优先2.正直诚信,努力上进,高度的责任感,对销售事业充满热情3.良好的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,优秀的谈判技巧和快速反应决策能力

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技术型销售工程师 广州基迪奥生物科技有限公司 青岛 6-8千/月 01-17

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、积极寻找项目意向,提供项目解决方案,促进项目签订,完成项目回款;2、了解并反馈市场需求、产品竞争等情况;3、辅助完成品牌市场推广工作,维护客户关系;岗位要求:1、硕士及以上学历,生物,医药类专业均可;2、有生物技术服务工作经验者优先;有高通量测序经验,销售业绩突出者学历可放宽至本科;3、性格开朗,亲和力强,反应敏捷,具备较强的沟通和表达能力;4、 执行力强,工作认真负责,具备团队协作精神;5、能承受较大的工作压力。

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销售(五险一金+优厚福利) 青岛美合系统建材有限公司 青岛 5-8千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们是:*建材、办公家具高端国际品牌;*有竞争力的薪酬体系,完善的员工福利;*人性化的管理制度,欢乐自在的工作氛围;*高品质项目带你在工作中快速成长;*市中心、交通便捷的写字楼,舒适的办公环境。职位描述:1、负责所辖区域的公司产品的销售及推广;2、负责销售区域内市场的开发、信息收集;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围、份额;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手情况的分析。岗位要求:1、中专以上学历;2、具备一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识3、热爱销售工作,敢于接受高薪高压工作挑战,有良好的沟通表达能力,善于与人沟通,具有良好的团队协作精神。公司提供:办公生活场所:领先的办公环境信息化设备、网络及无线网络、空调、K歌设备、餐厅法定福利:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金其它福利:拓展或旅游、多样化技能培训、春节聚餐、定期查体节假日带薪休假:日常休假、国家法定节假日、带薪婚假、病假、产假、哺乳假、陪产假、丧假企业现金物品福利:通讯补贴、午餐补贴、交通补贴、中秋福利、***节福利、春节福利注:月薪是指在达到公司制定的指标情况下的收入招聘专线:0532-85711811/22转108简历收件邮箱:lv_l@mhoffice.com周边公交站及路线:市政府或市贸中心站 25、26、31、104、110、202、223、224、225、228、231、304、311、312、318、321、374、402、501、601、605、314、761 地铁3号线五四广场站A出口工作地址:市南区海门路

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电子销售工程师 上海吉邦电子贸易有限公司 青岛 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

工作要求: 1. 对電子元器件瞭解 2. 定期汇报工作3. 能够独立开发客户,有台資资源者优先 ; 4. 熟练操作office等办公软件;

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销售工程师 青岛水分子环保科技有限公司 青岛-市南区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司招聘销售2人,男女不限,专科学历以上, 有销售经验一年以上,能说会道,热爱销售行业。工作职责:1、负责格兰富水泵等产品的销售及推广;2. 主要面向于设计院、在建工程。公司提供设计院信息、项目信息和客户信息,根据公司提供的项目信息,拜访客户,签订合同,完成订单。3.工作相对稳定。工作时间:1.周一到周五08::30-17:30(可自由安排时间,不需要打卡上班,下班).2.法定节假日休息.3.投五险.4.年底奖金+业务提成. 工作地址山东省青岛市崂山区宁夏路306号青岛大学科技园A楼103房间(青岛大学)咨询电话:0532-85666671

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销售工程师 青岛翰生科艺控制系统有限公司 青岛-城阳区 0.4-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司是影视器材自有产品生产商,产品销往全球。销售工程师要求:1、有很好的学习力和沟通能力;2、对摄像器材等电子类产品感兴趣,求知欲强;3、喜欢从事技术类销售工作,勇于接受挑战,不气馁;4、英语熟练流利者优先。

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高通量销售工程师(青岛) 上海美吉生物医药科技有限公司 青岛 8-20万/年 01-17

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责维护辖区内现有客户资源;2、负责开发辖区内潜在客户资源;3、负责根据客户需求提供项目解决方案,完成项目签订;4、负责跟进项目进展,促进项目顺利进行;5、负责完成辖区内销售回款任务;6、积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况;7、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、硕士及以上学历,生物学、农学或医学相关专业;2、扎实的生物学专业知识储备;3、良好的沟通与组织协调能力;4、喜爱销售,良好的耐性与承压能力;5、从事过高通量销售者优先;6、工作经验不限,应届毕业生在校期间担任过学生干部者优先。

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销售经理 青岛东林工具有限公司 青岛 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

能独立编程,熟练操作设备

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销售 青岛贝浓咖啡有限公司 青岛-市南区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求: (全职)1.年龄在21周岁以上,大专以上学历;2.良好的职业道德,具备吃苦精神,有积极向上的工作热情及较强的责任心; 3. 能熟练应用日常办公软件;4. 有经验者优先,机械类专业优先,驾驶技术熟练者优先。岗位职责:1.主要负责设备的安装,调试,后期维护,检测及维修等工作。2.处理公司日常事务性的工作。我们将为你提供: 1.专业的培训体系和广阔的职业发展空间; 2.签订劳动合同,完善的薪资福利体系; 3.与能力相匹配的薪资待遇和开放的晋升平台。

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技术服务工程师 青岛众凯食品(香精)有限公司 青岛-胶州市 4-9千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

打造最具生命力的事业平台,成就更多优秀人才的梦想一、食品香精项目是有巨大发展潜力和无限发展空间的“高新技术产业项目”(一)食品香精属于高新技术加艺术的双重高门槛的技术产业项目,产品永远存在差异化空间,不存在产品同质化打价格战的恶性竞争现象,因此香精行业竞争良性化,利润空间很大,企业员工个人利益分享空间大。(二)食品香精项目属于高新技术项目,符合中国经济未来的发展方向,在中国各项成本普遍升高的新经济环境下,仍然可以持续良好生存和发展的“新动能”产业项目。(三)食品香精行业发展过程中,欧洲的香精企业已发展了200多年,亚洲的日本香精企业也发展了120多年,中国的香精企业才有60多年,但香精行业发展至今就是世界十大香精企业中尚未有哪一家香精企业能把所有的食品行业都能服务到位,也尚未有哪一家香精企业能把所有的香精产品做到比竞争对手有绝对优势,因此香精行业当下仍然处于产品供不应求的阶段,尚有无数的香精产品尚未满足客户的需求,仍然有很大的创新研发空间,香精行业永远不会有产品的天花板,行业发展空间无限,潜力巨大。(四)食品香精行业可以服务的食品行业很多,例如:饮料行业、乳品行业、饼干、点心、烘焙行业、糖果、巧克力、冷饮行业、肉制品、调理食品、方便面、调味品、餐饮行业、休闲食品、饲料、保健食品、医药产品、面包、西点、炒货、坚果、食品原料(奶粉、果粒、果酱、植脂末、轻化油脂)……等几十个食品行业,最为关键的是每一个食品行业对食品香精的质量要求完全不同,一款香精产品很难适应太多食品行业,这就为食品香精行业提供了一个广阔的、细分的市场空间,使每一家香精企业都有自己细分化、差异化的发展道路。二、能让员工伙伴年收入300万元以上,进入社会富有阶层,改变家族命运,实现个人价值最大化的“工资分配机制”。(一)众凯企业组织的工资分配机制中,工资分配比例是同行业绝大多数香精企业的3倍,使众凯团队的员工伙伴付出同样的劳动,做出同样的贡献,但在众凯企业的工资收入是同行业其他香精企业的3倍,这体现了众凯组织尊重员工伙伴的劳动付出,尊重员工伙伴的个人价值,其目的是让众凯企业组织的员工伙伴更多的分享企业利益,提高个人工资收入,给家人一个幸福体面的生活,及早进入社会富有阶层,改变家族命运。(二)众凯企业的工资分配机制中,工资总收入的70%以上的变动工资部分采取与个人的业绩挂钩,贡献大,业绩大的员工伙伴收入就会高,而贡献小、业绩小的员工伙伴收入就会低,并且工资上限不封顶,可无限大,彰显公平、公正。让有能力的、有梦想、不甘平庸的优秀员工不吃亏。(三)众凯企业的工资分配机制中,工资总收入中设置了30%左右的固定工资比例,其目的是在员工伙伴进入众凯团队初期业绩少的阶段也会有一个基本的工资收入保障,解除员工伙伴的后顾之忧,让员工伙伴进入团队初期就能安心工作,全身心地投入创新研发和服务客户的工作中。(四)众凯企业的工资分配机制中,把所有的岗位(调香师、食品研发工程师、技术服务工程师等)都纳入占工资总收入70%的提成工资中,让所有的岗位人员的工资收入都与自己的业绩挂钩,并且没有上限,其目的是:第一、让每一位员工伙伴都参与到服务客户中,岗位前移,都以客户为中心。第二、让每一位员工伙伴工资收入都不设限,都有无限的收入。第三、彰显公平、公正、多劳多得,让贡献大者不吃亏。三、建立一个能“服务和引领”整个食品行业的“高端食品研发创新实验室”组建一支由“热爱食品研发,梦想成为食品专家,各具优势和特质”的优秀食品人才组成的职业化、专业化的食品研发创新服务团队。第一,志在引导整个食品行业的技术创新,依靠专业化、职业化优秀食品人才,依靠团队合作,形成强大的研发创新合力,在食品口感、食品风味、食品品种、食品工艺、食品设备、食品成本、食品护色、食品持水性、食品安全、食品营养、食品健康、食品防腐、食品状态结构、食品稳定性等等诸多方面实现创新,对整个食品行业的发展起到引领带动作用。第二、服务于整个食品行业的全部几百家食品企业,解决整个食品行业几百家食品生产和研发过程中自己无法解决的难题,例如:食品品种、食品安全、食品风味、食品口感、食品健康、食品营养、食品工艺、食品设备、食品成本、食品护色、食品防腐、食品稳定性、食品持水性、食品状态结构……这样众凯企业就为那些疯狂热爱食品研发,梦想成为食品专家的食品专业人才提供一个服务整个食品行业几百家食品企业的机会,也让这些食品专业人才有了一个创新引领整个食品行业发展的机遇,同时也就让这些“热爱食品研发,梦想成为食品专家”的优秀食品人才有了一个充分展现个人才华、实现理想抱负,释放自我潜能,落地食品研发兴趣,实现个人价值的“最理想的事业平台”。在展现个人才华、实现理想抱负、释放自我潜能、落地食品研发兴趣、实现个人价值的同时,帮助了整个食品行业的几百家食品企业,为他们解决了生产和研发过程中自己无法解决的技术难题,使这几百家食品企业健康良性发展,也就得到了这几百家食品企业的老板或技术人员的赞赏、感谢、尊重。自己有了社会价值,内心也有了“成就感”,从而心里升起了“神圣感”,这就是自己的“精神世界”得到了满足。同时也会得到这几百家食品企业的回报,最大化使用我们团队的香精产品,与众凯团队建立“战略合作伙伴关系”,这样就会产生很大的业绩,自己也有了丰厚的物质回报,自己的收入会很高,从年收入20万、50万、100万、200万、300万……到上千万元,虽然自己花不了这么多钱,但这是自己价值的体现,说明自己值这个价值,就会给家人一个富足体面的幸福生活,带领自己的家族进入当下中国的富有阶层,从此改变家族命运。四、打造一个让员工伙伴快乐工作、人人平等的“工作氛围”(一)没有传统企业的那些组织层级,也没有那么多的董事长、副董事长、总经理、副总经理、总经理助理、部门经理、部门副经理等的层级职位,只有众多平级的、完全独立的项目团队,每一个项目团队只有一位团队负责人并且不脱产,是项目带头人,这种组织扁平化,极大地消除了官僚主义、决策限制、消除了层级概念,让每一位员工伙伴拥有更大的自主权,在众凯企业组织里感觉是:“人人平等、我的地盘我做主、我的项目我做主、我的团队我组建、我的工作我完成、我的利益我分享”。(二)每一个项目团队的组建,自己选择合作伙伴,自己选择团队带头人,自己决定从事什么岗位,自由选择项目,自己决定团队内部合作方式,自己决定团队内部工资分配方式,团队自我管理,工作时间自己管理,给每一位员工伙伴更大的自主权,更大的自由空间,在自由的工作氛围中与自己喜欢的人在一起做自己喜欢的项目,快乐工作。(三)由于项目团队是自由组合、自己选择合作伙伴,那么“人生观”、“价值观”、“世界观”三观一致的人才组成了“志同道合”的命运共同体,与自己喜欢的人一起做自己喜欢的事,必然使团队成员对自己的团队的未来产生共鸣,进一步形成信仰,一群对自己团队有信仰的人,会打开心门、说实话、办实事、实事求是、坚持原则、心在一起,为了共同的信仰,共同的目标,信息公开、资源共享、紧密合作、流畅交流、放弃私心、消除私利、维护团队的公利、大家齐心协力一切为了团队的共同事业操心、尽力,必然产生强大的战斗力,这样的团队组织一定会战无不胜,最终每一位团队成员都是先进团队的受益者,大家一起形成强大的战斗力,战胜所有竞争对手,形成最大化的业绩,一起实现年收入300万元以上的梦想,一起进入社会富有阶层,改变家族命运。(四)新员工伙伴加盟众凯企业组织,将立刻进入项目团队,有人帮、有人带、有人合作、团队进行培养,不需要单打独斗完成任务。五、众凯企业组织为每一位符合条件的员工伙伴提供成为“企业股东的机会”。(一)让每一位员工伙伴既有很高的工资收入还有股份分红收入,只有这样的企业员工才能真正实现年收入300万元以上,摆脱贫困阶层进入富有阶层,改变家族命运。(二)员工入股企业,本质上就是经营自己的企业,就会心定,为企业操心,也会扎根自己的企业,必然会把企业做强做大,使企业成为行业领导者,企业做大了,成为行业领导者,每位员工伙伴工资收入和分红收入就会很大,这就是企业发展的必然结局。六、众凯企业组织当下唯一的不足是,企业尚处于初级发展阶段,企业形象较差,企业规模尚小,员工伙伴工作环境、吃住环境较艰苦。但是我们应该知道,世界上任何最伟大的企业组织,都会经历起步的初级发展阶段,都会有形象差、规模小、工作环境差、吃住条件差的阶段。例如:①苹果公司的乔布斯开始在一个租赁的车库内创业发展。②谷歌公司开始创业于大学的宿舍,后来转移到校外租赁一个车库创业发展。③阿里巴巴马云1999年在杭州西郊湖畔的花园小区的一幢毛坯房中带领18位合伙人开始了5个项目失败后的第六次创业。④华为公司1987年底任正非与四位合伙人共计2万元资金在深圳郊外的南油新村乱草堆中的一个居民楼里成立了深圳华为技术有限公司。我们看这些当今世界一流的伟大企业组织,他们刚起步创业阶段也会是规模小、形象差、工作环境、吃住环境较艰苦,这些因素不是影响企业组织吸引优秀人才的根本条件,而让员工有幸福感的“企业文化”,让员工实现梦想的“工资分配机制”,让员工快乐工作,人人平等的“工作氛围”等因素才是真正吸引优秀人才的核心因素。因此我们众凯团队伙伴坚信,当下的众凯企业形象差、规模小、工作环境差、吃住环境艰苦都是暂时的,是一个企业发展必须经历阶段,不会影响真正优秀人才加盟众凯团队。只要众凯企业组织选择一个有发展潜力和发展空间的“优质项目”,打造一个让员工快乐,人人平等的“工作氛围”,创立一个能让每位员工伙伴年收入300万元以上,进入社会富有阶层的“工资分配机制”,给每位员工伙伴都能“入股企业的机会”,建立一个以员工伙伴利益为先的,让员工伙伴获得幸福感的“企业文化”,就一定能吸引更多的优秀人才加盟众凯企业组织,有了足够数量的优秀人才就一定能推动众凯企业快速发展,最终成长为香精行业的领导者,就能让每一位众凯企业员工伙伴都成为众凯企业成功的受益者,每人都能年收入300万元以上,进入富有阶层,改变家族命运。七、招聘岗位食品技术服务工程师一、岗位要求:1、嗅觉、味觉异常灵敏于常人,能闻到平常人闻不到的细微香气。2、超强的香气记忆力、吃过的、闻过的香气都能非常清晰地记忆住。3、疯狂探索和研究各种美食,潜心研究美食及各种美食材料。4、对美食有艺术家般的感悟力和欣赏力,对美食的感悟和鉴赏让平常人难以理解。5、喜欢出差为食品企业提供技术服务、有与食品企业的老总、技术总监成为朋友的特质。6、专业不限(食品专业优先)。二、工资待遇:(一)底薪(底薪收入仅占工资总收入的15%)1、助理级食品技术服务工程师 5000元/月2、初级食品技术服务工程师 5900元/月--1.04万元/月(年收入7.08万元--12.48万元)3、中级食品技术服务工程师 1.29万元/月--2.29万元/月(年收入15.48万元--27.48万元)4、高级食品技术服务工程师 2.79万元/月----4.29万元/月(年收入33.48万元--51.48万5、专家级食品技术服务工程师 5.29万元/月----7。29万元/月(年收入64.48万元--87.48万元)(二)提成工资(提成工资收入要占工资总收入的85%)1、助理级食品技术服务工程师 (年提成工资9万元)2、初级食品技术服务工程师 (年提出工资18万元--63万元)3、中级食品技术服务工程师 (年提出工资81万元--153万元)4、高级食品技术服务工程师 (年提出工资180万元--261万元) 5、专家级食品技术服务工程师 (年提出工资306万元--396万元)

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销售工程师 青岛青北机电设备有限公司 青岛-崂山区 2.5-3.9千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:·主要负责胶东半岛范围内销售电梯。·积极参与项目报价、投标、扩大市场覆盖面。·发展、访问、跟踪、引导客户,完成辖区内的年度销售计划。·货款回笼、催讨应收帐款。·发展和保持与建筑权威部门、设计单位及工程项目业主的良好关系。·执行公司销售报价流程,进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约。·提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标。·服从部门领导和公司领导的工作安排。·严格按照公司销售流程进行合同处理。岗位要求:·大专以上学历,三年以上专业销售经验。·熟悉机电产品销售或有销售管理经验者优先。·良好的人际技巧,较强的自我激励以及沟通技巧。·成熟稳重,敢于挑战高薪,薪资上不封顶。勇于开拓,积极主动,吃苦耐劳。加入青岛青北机电设备有限公司您将获得1)崂山区海信创智谷,全新写字楼,提供优越的办公支持与办公环境;2)薪资构成基本工资+绩效奖金+五险一金;另加团体意外伤害商业保险3)上班时间早晨8:30-17:30,周末双休。4)公司拥有完善的晋升制度,提供丰富的培训机会、团队拓展、出游等活动,并有精彩的企业年会。5)注重员工个人发展,策划员工周年庆,开展活动及重视分享。联系电话:0532-68069695转人事部青北官网 www.zhongqizhiyuan.com

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