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渠道/分销主管
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应届毕业生/无责任底薪3000(带薪培训)+免费公寓住宿 南宁欧尚智能科技有限公司 南宁 3-4.5千/月 08-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

无责底薪3000+提成+住宿+专业培训薪资待遇:---------1、无责任底薪3000-4000元/月+提成+奖金(200-1000/月)+免费公寓住宿+带薪培训,并享受公司其他奖金制度。 收入稳定在3000,转正后工资稳定在3500以上,根据能力,上不封顶。---------2、公司提供住宿,公司附近小区,家电齐全,步行十分钟可到公司。----------3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。----------4、公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。工作要求:1、中专以上学历,无专业限制。----------2、年龄28岁以下。无需工作经验。----------3、热爱销售行业,有吃苦耐劳的精神,有强烈的进取心,愿意挑战高薪。----------4、善于与人沟通,性格活泼开朗,有较强的适应与学习能力。工作性质:1、负责公司新产品的推广,南宁市市场的维护、开发,协助部门主管完成销售计划。----------2、建立并维护客户关系,建立自己的客户档案。----------3、签单派货并跟踪。公司地址:南宁市兴宁区民族大道41号国贸中心A2917室公司电话:0771-2864052 农主管手机:15077142947E-MAIL:1608762323@qq.com

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渠道开发主管 报喜鸟集团 浙江省 1-1.5万/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、根据服装行业现状,制定、实施市场拓展计划和策略,并促进拓展目标达成;2、负责监控客户及终端对公司制度及流程的执行和落实情况;3、负责对外合作项目的组织和实施;4、负责收集、整理、分析市场信息;岗位要求:1、4年以上相关工作经验;2、了解、熟悉商场和服装市场信息,有丰富的客户资源。

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销售主管、区域销售主管、渠道销售主管 山东上荣汽车销售服务有限公司 潍坊 1-1.5万/月 08-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所属区域的销售目标管理,团队管理;2、负责对渠道经销商相关业务人员进行业务培训与指导;3、负责团队及个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;4、负责开拓渠道,扩大销售渠道,增加业务范围面,提高销售业绩;5、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作;6、负责协助客户办理贷款资料的上报,初步审核;7、负责贷款审批后及时与客户沟通,完成挂牌抵押工作。任职要求:1、有汽车金融相关行业工作经验;对目标市场有一定的认识和了解;2、有区域开拓和渠道谈判的能力;3、有打造团队、管理销售团队的能力;4、具有较强的沟通能力及人际关系能力;5、工作认真、责任心强、为人正直;6、善于学习,自我管理意识强。薪资 :试用期 :5000无责任底薪+提成       试用期后:底薪+个人提成+团队绩效+油补+话补+五险一金+旅游+培训上汽财务金融产品, 提成基数远高于同行业水平,轻轻松松月收入过万招聘联系人: 薛经理电话:15689732008  0531-55533300

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渠道经理 金德铝塑复合管有限公司湖北分公司 武汉 6-8千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄 26—38周岁(91年——79年之间);2、3年以上实体销售行业工作经验,同时具备销售管理能力, 有渠道销售经验者优先;3、具有团队综合管理能力和业务开发开拓能力,有责任心,并有个人长远职业规划;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、语言表达能力强,形象气质佳;6、有较强的事业心,进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;7、工作地点服从企业统一安排,公司会根据个人的风俗、饮食、语言、性格经历,以及公司岗位上的空缺情况会合理的安排华中地区市场;8、公司提供免费住宿;9、晋升平台:地级市销售经理——省会级别销售经理——直属销售经理——片区营销总裁薪金待遇:基本工资5000元——10000元/月+完成任务奖金+渠道开拓奖金+周期连续完成任务奖金+实物奖励;公司名称:金德管业集团有限公司武汉分公司公司地址:武汉市 汉阳区 神龙大道111号 绿岛大厦B座 四楼401室和402室联 系 人:王经理电 话: 18674000397公司座机: 027——84890083公司官网:www.ginde.com

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销售主管 武汉全友食品配送管理有限公司 武汉-洪山区 3.5-6千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据公司规划下达的工作计划制定销售目标; 2.制定渠道策略,执行销售和市场推广方案,负责区域市场整体运作; 3.积极发展新客户,建立渠道销售网,对渠道人员进行培训及管理; 4.负责合作伙伴的信息技术支持及协助关系维护,及时解决代理渠道业务发展中的各类 问题; 5.负责区域内销售订单的达成及销量提升,销售价格的控制与管理,能参与重大商务谈 判及合同签订,负责销售回款工作; 6.深入了解客户寻找销售切入点,汇总主要竞争对手的销售策略及动态, 7.准确搜集行业内新产品信息和客户新的需求,做好问题分析及时汇报并提出解决方案;

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高校渠道经理(七险一金 年薪12w+) 武汉中软卓越科技有限公司 武汉-洪山区 1-2万/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、 开展校企合作交流及合作事项的组织协调;2、 根据大区经理下达的拓展要求,制订区域内的院校合作业务拓展计划,进行专业共建的院校拓展;3、 收集并分析客户需求,负责湖北省教育行业校企合作市场开拓;4、 对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应;5、 维护客户关系。任职资格:1、 专科学历,2年以上销售工作经验;2、 有国内教育行业校企合作市场从业经验者优先考虑;3、 熟悉校企合作项目流程、在国内知名校企合作、高校培训市场有项目运营经验者优先考虑;4、 具备较广泛的社会交际,善于学习和运营,独立工作能力强,能承受较大压力;5、 良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。工作时间:朝九晚六,周末双休。福利:五险一金,补充医疗险,专业培训,绩效奖金,通讯补贴,交通补贴,节日福利,团建旅游,定期体检,带薪年假,带薪寒假。

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渠道经理 广东管车所资产管理有限公司 东莞 5-7千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责发展,管理代理,保障公司的渠道策略,代理协议能够顺利执行。2.协调公司各部门资源,对代理商提供支持。3.协助代理商制定销售计划,市场计划,渠道拓展计划,并审核代理商的各种计划,同时协助其顺利完成。任职资格:1.大专及以上学历。2.从事汽车销售,汽车代理商,经销商开发与管理者优先者。3.2年以上工作经验优先。

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随州/广水销售代表 武汉市富利来食品有限公司 随州 3-4.5千/月 08-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责各KA系统门店的日常维护及公司产品销售相关工作。1、负责门店陈列维护、订单跟踪、库存管理、产品效期管理;2、促销活动的谈判与执行;3、促销品的管理;4、相关销售费用的使用及费用投入效果的反馈;5、门店销售状况分析及问题解决;6、物流配送仓事物处理。任职资格:1、工作认真负责,能吃苦,有团队合作精神,勇于接受挑战;2、有商超工作经验者优先;3、熟悉随州、广水区域终端市场分布,要求驻地随州。

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储备干部 底薪3000+销售管理+高额提成+培训 太原晟睿电子科技有限公司 太原 4-8千/月 08-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我知道:你跟我一样渴望成功!我知道:你跟我一样渴望改变自己,成为王一样的男人!成为女王!升为上仙!但是你一定要知道,没有谁天生生下来就拥有荣誉,就拥有超能力!这所有的未来,就在你鼠标的左键轻轻一点!来到盘古,这个不断创造着被身边人利用价值的地方!在山西团队30人要飞升到100人的机会中,改变就在一瞬间……营销类岗位职责(无责任底薪+提成+奖金+福利+……):一经聘用提供免费电梯公寓住宿 爱好篮球者优先!!退伍军人优先!!*****思路决定出路 格局决定大小 模式决定速度**** 职位职能: 1、实践市场基础运作 2、面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单 3、参与公司团队管理,组建、培训、激励团队 4、协助经理制定、完成公司各项指标 5、负责新市场的开发和拓展 岗位要求: 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)年龄30岁以下;高中以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力 储备干部--→ 主管(1个月以上)--→ 预备副理(6人团队以上)--→ 副经理(15人团队以上)--→ 经理(具有开发新市场资格/独立财务)--→分公司总经理(独立管理公司) 薪金待遇: (1)无责任底薪(3000-3500)+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%-5%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) (2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等) (3)分公司内部每年召开一/二次家属休闲渡假会议 (4)对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿 公司地址:太原市小店区平阳路金茂国际大厦A座24A(光大银行楼上)公司电话:0351-8721138 行政助理:17761238283(吴) 优秀者可直接电话预约面试 公司主页:http://www.digua88.com/ 了解更多详细公司全面的信息,欢迎进入公司官网!!! 乘车路线:13路、39路、56路、824路、849路、606支、606路、804支、804路、807路、825路、838路到财大北校站下车

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市场推广专员 广州红心商务策划有限公司 广州-萝岗区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、市场营销、电子商务、工商管理相关专业。2、日化产品在KA及电商、微商推广。3、农产品在餐饮渠道的推广。

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城市区域经理 OMPAI欧慕派石材 武汉-东西湖区 4.5-6千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1,负责3—4个地级城市的招商、开业、培训、品牌推广工作。2,在省级区域经理的领导下完成公司下达的区域销售指标。3,服务和帮助专卖店健全营销体系。4,善于总结,对区域销售有自己的见解和思路。5,口语表述流畅。6,具备良好的职业操守。7,有一定抗压能力。

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B2B业务推广人员 上海百安居建材超市有限公司 无锡 4.5-6千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述 1.全面负责百安居建材家装B2B业务推广和产品销售,利用公司互联网平台发展B2B业务; 2.有效进行目标新客户开发和老客户维护,确保销售指标完成,管理客户关系建立长期战略合作模式; 3.确保促销、定价、分销、陈列等市场活动有效执行; 4.渠道及目标客户信息收集与分析,不断优化推广方案及销售策略; 5.对推广组销售人员给予培训和指导,设定并实现区域内的销售目标和市场目标; 6.完善绩效评估与激励体系; 职位要求: 1.大专以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上装饰实际管理或销售管理工作经验;

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KA销售代表 广州康添普生物科技有限公司(好易康牙膏) 广州 4.5-6千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 KA门店陈列及客情维护 。2、 掌控门店配送情况(缺断货)3、 开展促销推广活动 。4、 配合上级完成销售任务。岗位要求1、 中专以上学历,男女不限,2、 具有一年以上快消品销售工作经验 。3、 做事积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力。

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渠道专员 江苏苏南万科房地产有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、拓展销售渠道、进行业务洽谈;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,维护老客户;3、协助案场销售完成销售任务;4、定期与客户进行沟通,建立良好的关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

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平安普惠高级客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、服务领域包括:银行、证券、信托、人寿、财产等;(1)银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等;(2)证券业务及产品: 股票 债券 基金;(3)信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;(4)人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)(5)财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)2、根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议;3、开拓自己的中高端客户群;4、向客户提供完善的售后服务,每月度对现有的业务进行回顾;岗位要求::1、年龄:25-40周岁,统招全日制大专及以上学历;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑 等行业工作经验者优先;5、诚实守信以及良好的团队合作精神;6、迎接挑战的信心和对工作的激情。福利保障:训练津贴+佣金+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+旅游等;一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外 保险、医疗保险等);(无意求职,请勿打扰,谢谢!让我们珍惜宝贵的时间,做有意义的事!)工作地址中山大道49号裕亚俊园3楼306

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团队经理(昆明盘龙区) 杭州拓道互联网金融服务有限公司 昆明 0.5-1万/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;2.协助分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划;3.协助店长完成团队成员的招募与甄选,管理和控制团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4.根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;6. 领导交代的其他工作。任职资格:1.大专(含大专)及以上学历,专业不限;2.一年以上相关工作经历3.熟悉电脑操作,会使用office等办公软件;4.形象好,气质佳,具备一定的应变能力;5.普通话准,表达能力强,善于沟通,具有创业精神,愿与公司共同发展;6.责任心强、工作积极主动,具备团队合作精神;

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销售主管(流通) 品渥食品有限公司(北京品利&品利上海&魁春) 上海-普陀区 6-8千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定公司重点品牌的年度分销计划,定期完成分销渠道的销售任务和开拓新客户的任务;2、管理分销客户,执行公司的市场促销活动;3、做好分销客户的日常维护、配合客户解决售后问题;任职要求:1、2年以上分销渠道经验者;2、熟悉所在地区传统经销商客户,具有乳制品或酒水经销商资源;3、责任心强、富有开拓精神、勇于挑战自我。公司福利:1、定期根据个人绩效考核表现提供晋升、涨薪机会;2、享受年度免费体检福利;3、节日礼包、生日、结婚等礼金;4、企业年度旅游、定期团体活动、户外拓展;5、5-15天带薪年假,婚假/产假等全薪假期;6、有利的发展空间和晋升平台;7、轻松的团队工作氛围。

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分销业务经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 福州 4-6千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责代理商开发与业务开展,收集相关的行业与业务信息,促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、在代理区域内开展各类市场推广活动,配合代理商做好项目开发及重要用户的维护工作。 3、执行公司分销管理制度,提高公司产品在市场中的占有率,实现良好的市场美誉度。 任职要求: 1、22~32岁,大专以上文化程度,性别不限。 2、3年以上渠道拓展、代理商管理经验。3、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验。 5、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,品行端正。 6、能适应出差。

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销售经理/销售主管 上海利真汽车服务咨询有限公司青岛分公司 青岛-市北区 0.6-2万/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责在公司规定的责权范围内完成新市场渠道(4S店)的开发目标;2、负责管理与指导销售团队,制定有效的业务计划,实施并完成团队业务指标;3、深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系;4、协助销售顾问协调市场渠道的内部关系;5、发现、吸引优秀的人才,并通过有效管理,确保人员的充足性和稳定性;6、策划营销方案激励、实施、跟踪、效果反馈;7、团队内各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作;8、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向总经理提出建设性意见;9、完成上级委派的其他任务。任职要求:1、大专以上学历(条件优秀者可以适当放宽);2、有5年以上汽车或者保险行业经验;3、有较强的开拓渠道能力和稳定的渠道关系;4、具备较强的管理和带团队的能力;5、熟悉汽车市场,有稳定的汽车4S店资源上班时间:9:00-18:00(双休,我们给您自己的时间陪父母、家人和充实自己)

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渠道销售主管 上海贝朗电器有限公司 上海-闵行区 0.6-1.5万/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1. 开发及维护上海地区下级空调经销商完成拓展、沟通、签约等工作;2. 协助经销商伙伴完成空调项目方案的解决、洽谈、订货、提货等相关工作;3. 根据部门业绩指标,完成个人销售业绩及客户回款工作;4. 支持和维系渠道长期合作关系,提升企业形象与服务质量。二、任职资格1. 大专及以上学历;市场营销等相关专业;有相关空调行业经验者优先;2. 1年以上渠道销售工作经验,有经销商渠道开拓经验者优先;3. 性格外向、反应敏捷、具有亲和力;4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5. 有责任心,能承受较大的工作压力。

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