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区域销售总监
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大客户经理 宁波杉杉集团黑龙江省分公司 哈尔滨 4-5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.任职条件:1.1、基本要求:年龄28岁以上,男女不限,身体健康,形象气质良好。 1.2、教育背景:财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历,接受过市场营销及运营管理方面的专业培训 1.3、工作经验:5年以上市场销售、公关实战经验,其中至少3年以上从事服装团购市场运作及管理工作经历;1.4、客户资源:拥有政府机关、企事业单位等客户渠道资源、拥有良好的社会人脉和熟悉多种团购销售渠道模式 1.5、工作综述:负责大客户部日常管理工作,维系政府单位、集团客户关系,管控大客户销售风险,协助销售经理管理监控整个 销售流程,确保完成销量任务及各项利润指标。 福利薪金待遇:1.1、以上人员一经录用:公司提供优质的办公环境(清新的音乐、一杯咖啡、随时远眺松花江畔,距离中央大街步行仅一分钟);轻松积极的学习环境(年轻活力的团队,让我们共同学习成长,成为一名真正的销售精英);人性化的管理模式,给你一个创造和展现自身价值的发展平台。1.2、底薪3500~5000元,(诚信为本,不来虚的,又五千、一万的,大家多动脑想想。无责任底薪,保证团队同仁在这个城市打拼生活的最低薪金标准)挑战年薪——10万以上(有人已经实现)1.3、工龄工资每年100元递增(我们希望共同见证属于我们的十年。。二十年。。你在,会一直递增下去)1.4、企业负责缴纳保险1.5、提供极具竞争力的高额订单提成(别轻信某某公司所谓同行业最高提成,大家都是成人,诚信最为重要!在这里我们没有最高,只有更高!让每位同仁感受到我们是合作的关系,培养一种归属感)1.6、公司具有完善的绩效奖励制度:绩效奖金+年终奖金+满勤奖+带薪休假(国内外旅游)+孝敬基金+共赢奖金1.6、1 绩效奖金:根据任务每人享有最低2000元~最高20000元的绩效奖1.6、2 年终奖金:5000以上1.6、3 带薪休假:最长20个工作日的带薪休假并发休假奖金(看当前各国形式,选择最靠谱的国家。)1.6、4 孝敬基金:工作满一年以上,并按公司要求完成任务者,只要父母一方达到60岁以上,2000元直接打到父母账户(非常直接,微信红包很方便,你接手不到这钱)1.6、5 共赢奖金:团队携手打拼,帮助同伴成功签订合同者,公司发放共赢奖金。1.7、集团根据需要每年组织一次到宁波集团总部培训学习的机会(五星酒店入住、集团工业园参观、西服流水线制作工艺、行业技术培训、杉杉奥特莱斯购物、西湖美景游玩)1.8、各项出差补助(如果你能做到节约,剩下的都是你自己的)1.9、早8::00~晚5:00 双休日、国家法定假日休息(该休的日子必须休,新年假期半个月~二十天,不休满别来上班)2.0、分公司省内仅此一家,市场中不存在同品牌内部相互恶意竞争(煮豆燃豆萁、豆在釜中泣、本是同根生、相煎何太急,身为杉杉团队的一份子,团队与集团会给予每一位同仁最大的支持)2.1、晋升制度:公司拥有完善的晋升制度 岗位要求: 1、 ***身高172以上,***身高162以上,能适应短期出差。 2、 品质好、形象佳。性格开朗、表达能力强,具有较强的沟通力、承受力、执行力。 3、 热爱销售行业,善于学习,有强烈的进取心和坚韧的信心。 省区域经理 省区域经理 省区域经理 (3名) 销售总监(1名) 大客户经理(2名) 业务经理(3名) 见习业务经理 见习业务主管 区域销售代表 见习销售代表 符合上述岗位要求的人员在本招聘信息中直接申请应聘,我们会尽快审阅,对符合要求的人员进行面试通知。联系人:王经理联系电话:0451-87282660

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综合金融储备经理(上不封顶+周末双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【中国人寿储备经理人企划宣导】 改变命运的机会,您的选择就是您改变的力量。 寿险行业改变了很多人的命运,在成都能够扎根下来。 您想在没有任何资源的情况下创造自己的事业,寿险行业是***的选择。 三个月改变你一辈子! 中国人寿全新主管培养计划全面启动,招募勤奋好学,积极进取的人士。 工作平台:寿险、车险、企财险、团险......全渠道服务! 工作环境:售后服务,有 充足的客户资源,负责通知客户缴费,信息变更,保费转账,理赔等等! 个人成长:系统的教育培训体系,提升个人成长空间,发现团队,成就自我!福利待遇: 医疗保障,养老保险,终身底薪制,下有保底,上无封顶! 岗位职责: 1、在经理的带领下负责部门日常事务的处理; 2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作; 3、负责客户档案的管理,做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用; 4、在招聘时期负责简历的整理,面试人员的确认、安排,汇总和归类候选人的信息整理与归档文件; 5、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作 岗位要求: 1、年龄22~35周岁; 2、本科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑; 3、熟练使用office办公软件; 4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力; 5、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 6、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 7、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力; 8、有团队经营或管理经验优先考虑。 9、有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。 10、【岗位之“芯”】 *a、团队精神; *b、创新精神; *c、敬业精神。 薪酬待遇: 1.有责底薪4000+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励(旅游奖励) 2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... 工作地址: 成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼联系人:李经理 联系方式:18327010790 【微信同步】(为了保证您的投递质量,请勿在本公司网站上多次重复投递,谢谢!)

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储备主管(可应届生) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 6-8千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位要求: 1、 本科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑; 2、有销售经验及管理销售团队的经验者优先考虑;3、有强烈的上进心,希望有广阔的发展空间和平台,有强烈发展事业的意愿和决心;4、有较强的学习能力,较好的沟通和团队协作能力,良好的执行力与服务意识;5、对职业发展有明确的目标、有规划,有较强的自我管理能力;。*有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。 二、岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、管理、投资理财等知识2.做好自我团队的筹建、招募、规划、分析、管理;全力达成公司下达的目标3.带领团队为公司的客户提供风险保障及理财规划,做好公司客户资源的开发4.协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作并实施公司团队建设和发展方案5.完成公司的目标考核任务和经理安排的相关事宜三、工作内容1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3、综合金融(银行理财、基金、信托等)4、开发和服务客户(公司固有庞大的客户资源)为客户提供风险保障及理财规划5、组建团队计划,为自己打造有凝聚力、志同道合的个性化团队四、专业培训1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训五、收入、福利待遇及晋升1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师6、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人工作地址忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006麒麟职场联系人:朱***(微信同步) 15102875033

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区域营销总监(成都) 上海科学创新教育研发中心 成都-锦江区 30-80万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1. 根据所辖区域市场发展和公司的战略规划,制定总体营销战略、销售计划及量化销售目标并分解到相关作业部门,并监督执行营销工作的高效开展;2. 管理区域公司的销售运作,带领营销队伍完成公司的销售计划和销售目标;3. 建立与省、市级相关教育、科技的政府关系,并达成合作意向;4. 率领营销团队达成重点学校覆盖等市场占有率目标;5. 率领营销团队达成科学课程、科学实验室等区域销售目标;6. 率领营销团队达成学校续报、扩报和校本的等再销售目标;7. 负责组织和完成师训、科学秀、科技节等服务支持目标;8. 负责达成开拓学校、举办比赛等提升品牌商誉的市场目标;9. 负责完成总部下达的各类任务。

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市场营销总监 北京中猎国际户外运动有限公司 西安 6-8千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1,海归或本科以上学历,退伍军人优先上岗。2,年龄在28到35岁之间3,主要负责团队的构建,工作方案的分配4,营销方案的总结与规划5,领导交代的其他事情联系电话:13468854794 邮箱:925245657@qq.com(面试简历请发到邮箱上)

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家装建材业务员销售 武汉熙乐净化设备有限公司 武汉-武昌区 2-2.5万/月 12-11

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

和业主面对面交流,向业主介绍我们的产品,完成签单销售,本公司提成高福利待遇好,诚邀各位销售精英加入,共创辉煌。

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销售总监+区域销售总监+区域销售总经理+销售总经理 上海中奥丽人投资有限公司 上海-长宁区 1.5-4.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:    1.年龄30岁以上,上海本地人或在上海有固定居所者优先考虑;    2.能适应出差,3年以上医疗或医美渠道销售团队管理经验;    3、熟悉医院合作流程,有医院转诊渠道者,或有耳鼻喉科医药销售渠道者,或有耳鼻喉科医疗器械渠道销售者优先;有医院相关经验或愿意从事医美行业优先。岗位职责:  1、负责全国渠道市场的管理,开拓和维护;  2、组织与管理销售团队,完成企业销售目标。  3、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。  4、收集各种市场信息,并及时反馈给上级部门。  5、发展与协同企业和合作伙伴关系。  6、协助上级做好市场危机公关处理。

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区域总监培训生 至慧学堂 杭州-下城区 1-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2)指导校长完成教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出人员需求预测及申请; 4)帮助校长制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,知道校长在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 任职要求: 1)本科及以上学历; 2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3)8年以上工作经验(包括5年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务; 6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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销售总监 常州市艺秀艺术咨询有限公司 无锡 30-40万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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高级销售经理 成都环博软件有限公司 成都-高新区 15-20万/年 12-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司教育管理软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机;2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;3、具有一定的客户基础,在某一行业或地区有良好的客户人脉关系优先;4、参与商务谈判、合同签订,确保项目顺利实施;5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;7、协助上级完成部门其它工作。资历要求:1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先,在教育信息行业有3年以上的工作经验。2、有教育管理软件行业销售经验优先。3、熟悉电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作。4、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示。5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强。6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

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区域销售经理(广州) 东莞市芝麻地网络科技有限公司 广州-白云区 0.5-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、组建、培训、管理、考核业务团队;2、根据公司提供的软件产品和服务,负责所在区域业务开发和客户拓展;3、积极实施、完成公司季度和年度KPI;4、负责所在区域渠道公关、宣传推广以及客户拓展;任职要求:1、大专以上学历,2年以上业务拓展经验,有软件销售经验优先;2、有软件销售团队管理经验;3、具备良好的渠道开发、市场拓展及沟通协调能力。待遇:底薪+业绩提成+补贴工作地点:公司总部在东莞,此岗位工作地点在广州分公司

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区域销售经理 昆山西乐机电技术有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

--负责果蔬网袋包装形式在公司指定销售区域的客户调查,相关行业市场推广和开发。--收集果蔬及相关领域市场信息,寻找潜在客户。--分析客户需求,解决客户出现的问题。促成公司网袋包装设备和相关包装材料的销售。--定期拜访,维护老客户。--应收款的跟踪和催收。职位要求:--机电或农业类相关专业,3年以上销售工作经验。--能适应出差,善于沟通,有志于销售领域的发展。--熟练使用Office软件,能使用CAD软件进行简单的制图操作。--CET四级优先考虑

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区域销售总监 武汉婴迪乐婴童用品有限公司 武汉 1-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、勤业、敬业、精业,深懂态度与责任心之重要;2、至少有三年以上婴童行业或快销品行业工作经验;3、独立开发运营三个地级以上片区进口奶粉市场;4、空谈误已,实干兴业。主司业务开发及实施门店系统培训。5、深知一屋不扫难扫天下的道理;6、工作地点为湖北省、江西省。

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大区经理(外派河南) 泉州市婧雯婴幼儿用品有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

该岗位外派河南区域,管理该区域的整体销售情况。岗位职责1:承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标2:掌握辖区市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人营销工作流程和细则3:调整并完善产品拓展策略;搜集同业竞争对手和客户反馈的准确信息;4:负责建立和完善所辖区域的销售管理制度;5:对所辖区域的销售资源及销售费用合理控制与分配;7:建立客户档案信息8:完成上级交办的其它事项任职要求:1、五年以上工作经验2、有较强的计划能力,执行能力,沟通协调能力,危机处理能力2、敏锐的的市场触觉,擅长改善客户经营绩效;3、良好的团队合作精神,品行端正,责任心强,能吃苦耐劳4、丰富的终端运营管理经验;

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省区经理(内蒙) 石家庄有名堂商贸有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-11

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责任职市场的全面管理,2、负责区域内经销商招商和管理,负责销售回款管理, 3、负责组织经销商经销商的销售技巧、产品知识的培训,4、负责区域内促销活动方案的制定,5、负责监督活动方案执行到位,6、负责区域业务人员的招聘、培训、管理任职要求:1、营销类相关专业毕业,2、具有3年以上快消行业、快消品行业同等岗位工作经验、有白酒或酱香酒销售经验优先,3、热爱销售工作、开发能力强,4、有应聘区域白酒客户资源,5、有带团队经验,6、负责过千万级以上市场,7、有精细化运作市场经验,8、能够熟悉使用office办公软件工作地点:内蒙 联系人:王先生,18032075358

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市场销售总监 天津宏伟盛达教育信息咨询有限公司 天津-红桥区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区市场营销体系的实施规划;2、负责带领本校人员按计划最终达成分校市场营销目标。3、负责通过互联网络及对外宣传等方法来提升公司学校知名度。4、负责本校的团队建设、绩效管理、人才梯队培养和储备。5、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。6、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。7、主持制订、修订销售部门主要工作程序和规章制度,经批准后施行;建立销售部门渠道和终端业务操作流程,操作标准,组织培训,实施并检核。8、制定或审核销售各部各阶段渠道促销政策,消费者促销政策,活动方案;并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。9、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。任职要求:1、大专及以上学历,有培训教育类相关经验者优先;2、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战;3、有较强的谈判能力、公关能力、市场开发和拓展能力;4、能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力,能适应公司高速发展的工作状态。工作地址天津市红桥区咸阳北路银泰大厦A座1008室

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事业部总经理 北京创毅投资管理有限公司 北京-朝阳区 3-6万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.负责所管辖团队管理工作(包括团队会议开展、日常工作辅导和监督等);2.根据公司考核要求完成团队客户开发,管理等各项指标,对团队销售业绩负责;3.带领自己团队,开发潜在有效高净值客户,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;4.激发团队士气,提高工作产能;任职资格:1.金融、经管、营销类相关专业全日制专科及以上学历;2.中/外资银行,信托公司等从业经验5年以上者优先,对银行产品、信托、股票、证券、地产、公司业务有深刻理解;3.形象气质佳,具备服务高净值客户的经验或拥有高净值客户人脉资源;4.具备金融专业知识,有强烈意愿加入高端财富管理行业,并具备优秀的学习能力;5.为人正直、诚信,具有高度的责任心,乐于分享,有奉献精神,充满活力、有激情、有梦想;

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上市公司高薪诚聘汽车服务总监 山东蓝创汽车服务有限公司 济南 1-1.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责汽车产业年营业额的制定、完成 2、负责汽车产业市场运营把控3、负责汽车产业各项工作监管4、负责汽车产业人员团队梯队建设等 任职要求:1、从事汽车后市场运营经理五年以上经验; 2、男女不限

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区域总监 陕汽榆林金帝润滑油有限公司 西安 1-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:华北大区 华中、华南大区 西南大区 西北大区 东北大区1、根据公司战略及销售目标,负责区域范围的市场开发维护;2、负责区域经理的工作管理(月 季度 年的目标分解及达成计划制定、指标完成进度监控、抽查、工作培训辅导与问题解决);3、负责根据销售计划制定区域销售费用预算并进行费用控制;任职要求:1、8年以上润滑油销售管理工作经验,具有行业知名民营品牌任职经历优先。大专及以上学历;2、具备敏锐的市场洞察力及市场开拓能力,能承受较大的工作压力;3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。5、具备较强的工作责任心,适应弹性工作制及出差要求;6、具备良好的职业素养及道德品质;薪资待遇:6000+管理提成(完成年销售任务,年薪不低于20万)【注:1、陕汽金帝润滑油有限公司是榆林东方集团和陕汽集团合资企业,负责“金典”系列产品在全国的拓展、营销、售后等服务;    2、公司倡导“以人为本,服务至上;清洁能源,持续未来”的经营理念,坚持“质量为先,诚信为基”的企业宗旨,满足客户的个性化需求;    3、公司具备优秀的研发团队、完善的营销体系和完整的培训体系,晋升机会大;    4、公司发展前景好,润滑油市场大及前景好,产品性能稳定,销量稳步提高;    5、公司产品面向全国招商、营销;    6、公司环境好,员工关系十分融洽;    7、福利待遇好(提供住宿、员工旅游、国家规定节假日带薪休假等)    8、上班时间:早9:00-晚6:00。】

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区域销售经理-临沂 济南荣沃信息技术有限公司 济南-历下区 6-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1,从事华为传输、接入、路由器、交换机、服务器、存储等ICT产品的销售工作;2、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;5、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、分析和开发市场并搞好售后服务;任职资格1、大专以上学历;2、1年以上行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。5、熟悉并了解临沂区域市场情况,有一定的客户资源

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