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招电话销售(实习生亦可) 奇宏光电(武汉)有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力及沟通能力。2.男女不限,大专及以上学历,年龄18-25周岁。3.熟练掌握办公软件。薪资福利:基本工资3000+高额提成+团队利润分红(综合工资3500-6000)工作时间:1天8小时制 8:30——18:30 做六休一 每周休息一天发展渠道:(晋升) 招聘专员(助理)—招聘主管—项目经理—部门经理—人力总监地址:武昌区丁字桥联系人:张13125112308

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人事专员 江苏盛世康禾生物技术有限公司 合肥 2.5-5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责与要求熟悉人事相关工作,人力资源相关专业及有从业资格证和工作经验者优先1、敢于挑战高薪,性格活泼开朗2、高中以上学历,应届毕业生也可二、福利待遇:1、薪资:(2500-5000)基本工资+奖金+绩效等相关补助2、其他福利a、包住宿,公司会每月举行旅游+唱歌+聚餐。

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人力资源主管(薪酬、员工关系方向) 北京华盛坤泰环境科技股份有限公司 北京 5-6.5千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、根据公司战略发展的需要,配合部门经理完成年度招聘任务(高管岗、技术管理岗、电工钳工岗、普工岗); 2、开拓、分析、维护各类招聘渠道(油田人才市场等),建立一套高效的招聘体系; 3、落实招聘流程,培训招聘面试官; 4、日常员工关系维护管理。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,专业不限,但人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先; 2、1年以上招聘工作经验,对人员招聘模块有一定的实际操作经验,比如:猎头、校园招聘等等;3、了解石油行业内各种培训渠道,有与各种渠道广泛合作的经验者优先考虑;4、具有较强的协调沟通能力和语言表达能力,能承受较大工作压力,良好的团队合作意识; 5、能接受出差,公司有出差补贴。 应聘电话:010-88136576 分机 806

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人事专员 石家庄凝岁生物科技有限公司 石家庄 3-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:主要负责公司招聘工作。1、协助实施人事管理相关规章制度;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助人事主管进行员工招聘面试工作,负责员工入、离手续的办理; 3、负责员工考勤情况统计及请休假手续的办理;   4、其他人事日常工作及人事主管交办的其他事宜。岗位要求:1、25岁以下;2、大专以上学历;3、人力资源相关专业优先;沟通与语言表达能力强,4、有相关招聘方面工作经验。

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人事专员 重庆两汉置业顾问有限公司 重庆 2-3千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;2.按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道;4.建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;5.进行简历甄别工作;6.招聘网站维护与管理;7.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;8.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;9.领导交办的其他工作.任职资格:1、男女不限,20-35岁,大专以上学历;2、1年以上人事管理工作经验3、熟悉人事管理、人力资源调配招聘、培训、员工关系及行政总务的工作经验;4、为人稳重,思路清晰,具有很强的沟通、协调和推进能力,有较强的服务意识和团队精神,敬业务实,能承受工作压力。5、认真负责,勇于承担责任,积极与人沟通,善于言辞;

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招聘专员 南京美丽屋物业管理有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

美丽屋是创新工场投资的租房O2O平台,3000万美金B轮融资。员工千余人,管理资产达到150亿元以上,服务用户2万人。美丽屋业务包括:为业主提供资产托管,为租客提供租赁和租后服务,为业内企业提供O2O解决方案和天使投资。美丽屋希望为年轻人打造理想租房生活,开启租房平台新时代。职位描述:岗位职责:1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;2、根据公司发展需要,收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划;3、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行达成目标;4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;6、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;任职要求:1、专科及以上学历,人力资源专业优先;2、1年以上企业招聘工作经验,有销售类人员招聘经验者优先;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4、思维敏捷,亲和力强,有良好的判断力和职业操守;5、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;6、熟练使用各种办公软件。公司地址:建邺区应天大街中北大厦三层

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资深HR人力资源管理 济南圣贝口腔医院 济南 6-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、协助实施员工培训活动;5、完成人力资源部经理交办的其他事项。任职要求1、人力资源或相关专业,大专或以上学历,具有3年以上经验2、人力资源管理理论基础扎实,熟练操作办公软件的使用;3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳。

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人事助理3600+双休 石家庄阿甲科技有限公司 石家庄 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助协调各部门工作和处理日常事务;2、负责招聘需求的调查,招聘渠道的管理以及招聘计划的实施;3、根据岗位说明书,对招聘岗位进行定期优化,并根据各部门岗位调整进行相应的变更调整,保证职位说明书与实际相符;4、负责办理员工入职手续,负责人事档案的管理、完善、更新;5、负责员工劳动合同的签署和管理;6、掌握员工动态(包括离职、入职、晋升、调动、降职等),做好及时沟通疏导以及情况核实工作;7、配合做好各个部门的计划及组织工作;8、对试用期员工进行考核;9、做好全校员工考勤统计工作,并及时计算月工资报表;10、负责公司员工福利、社会保险办理;11、配合经理和其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;任职要求:1、18-28岁,大专及以上学历,人力资源管理专业或工商管理专业。2、责任心强,上进心强,具有较强的沟通协调能力和洞察能力,职业素养较高,有人资或行政工作经验者优先。工作时间:早九晚六,双休,转正五险一金,带薪年假、产假。

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人事行政主管 广州味驰餐饮管理服务有限公司南京分公司 南京 6-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容: 1、负责完善人事制度、管理制度、薪酬体系; 2、负责公司人员招聘,人才体系的建立与完善,打造团队文化; 3、负责组织各部门完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位说明、培训、工作手册、考核、薪酬体系等系统文件的制定、实施及调整; 4、负责处理公司发展初期的行政后勤事务、办公室工作。 任职要求: 1、3年以上人力资源工作经验,化妆品行业工作经验者优先考虑; 2、良好的内外沟通协调能力,富有工作激情、高度的责任心和执行力; 3、熟悉人力资源相关知识、掌握社会保险等劳动政策; 4、具有创业精神,有创业型公司经验优先。 职能类别:人事主管

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人事专员及销售 广州星润文化传媒有限公司 广州-越秀区 5-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试2、组织安排每日面试及面试接待3、每日向上级汇总面试结果任职资格:1、学历不限2、具有良好的沟通表达能力和学习能力3、有积极的责任心和进取心4、年龄17-25工作时间:早上10点到晚上8点

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人事经理/行政经理 深圳市蓉电实业有限公司 深圳 5-8千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.本科以上学历,人力资源、行政、工商、经济管理等相关专业;2.5年以上企业行政人资工作经验;3.熟悉行政人资方面的法律法规和相关政策,并擅长实际操作;4.有较强的判断与沟通及决策能力、超强的执行能力、极具亲和力。待遇:包吃+包住+全勤奖(单休)工作地址:深圳市龙岗区同乐社区大坑路12号

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急招 招聘专员 人事专员 4000+1000绩效 上海鑫易投资有限公司 上海 4.5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄20-26周岁,统招大专以上学历;2、声音甜美,形象气质佳,语言沟通能力强,富有亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;5、1年以上招聘专员工作经验,善于快速招聘;岗位职责:1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、负责面试人员面试流程的安排;4、参与社招及校招 ;5、部门安排的其他工作;薪资待遇:底薪4000+绩效奖金+话费补助+出游活动+做五休二+国家法定节假日【应聘方式】应聘邮箱:18221673971@163.com联系电话:18221673971(同微信)联系人:彭经理面试地址:上海市松江区九亭镇沪松公路佳预信息大厦D座901地铁站9号线中春路站3号口出 过高架桥洞后往东步行600米即到;或9号线九亭地铁站1号口出,延沪松公路高架往西步行850米即到。

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人力资源助理(周末双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市皇姑区支公司 沈阳-沈河区 4-6千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。2. 建立维护人事档案,办理和更新劳动合同3. 协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规5. 执行招聘工作流程,发送面试邀请,进行初试复试工作;同时协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续6. 协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈7. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等8. 帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动任职要求:1.年龄 22—40周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立; 5.从事过人力资源、金融、保险、管理、行政助理等相关工作经验者优先。工作时间:8:30 -17:00,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

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教育水育技师 沈阳吉姆考拉娱乐服务有限公司 沈阳 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

教师要有爱心耐心责任心强!能单独完成教学任务!有稳定性!其它职位要求能独立胜任工作!态度积极主动!稳定性强!为人正直诚恳!有自己的人脉关系网!

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招聘专员 江苏博学建设工程有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉招聘流程,能独立开展招聘工作,拓展招聘渠道;2、有培训模块操作经验,能积极主动按培训计划组织开展培训工作;岗位要求:1、人力资源管理及相关专业,本科以上学历,二年以上工作经验;2、有一定的语言表达能力、组织协调能力;3、有市政建设行业从业经验者优先考虑。

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培训专员/经理 江苏宁清和生物科技有限公司 南京 4-5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责日常接待讲解;2、开展宣教活动策划并执行;3、负责对销售团队和分销商人员进行产品与品牌的培训辅导;4、负责整理和提炼产品与品牌的培训宣讲材料;5、完成公司交办的其他事项。任职要求:1、语言文学、播音主持、工商管理等专业大专及以上学历,普通话标准;2、形象气质佳,富有激情、思维敏捷,有很强的亲和力、感染力和良好的演讲能力;3、熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力和课程研发能力和良好的文字组织能力;4、有很强的现场驾驭能力和应变能力,能有效的调节和控制现场气氛;5、有销售和培训工作经验结合者优先;6、具有较强的亲和力和敬业精神,人品端正,谦虚好学,自信果敢,学习能力强,有团队合作精神。

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人事专员/主管 昆明皇庭家具有限公司 昆明 3-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、具备2年以上人力资源从业工作经验,熟悉劳动法律法规和社保办理;2、具备良好的语言表达能力及沟通能力;3、具备良好的亲和力;4、具备良好的抗压能力;5、具备三级以上人力资源管理证书优先;6、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业生优先

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高级培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结; 2. 培训人员(内外勤各层级人员)的培养; 3. 根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费; 4. 组织推动各期培训计划实施; 5. 开展培训需求调研,不定期参加中国人寿总公司培训,提高教授质量与技巧,为日后晋级星级讲师做准备。 6. 及时了解国内保险金融行业动态,积极探索研究同业保险产品的及时资讯,并提供反馈意见给相关部门。 任职要求: 1.年龄 21—46周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;有普通话等级资格认证优先考虑; 3.身体健康、品行端正、思想成熟、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立;有一定的文学功底; 4.从事过金融、保险、管理、讲师等相关工作经验者以及本科相关专业者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息 我们邀请的不是员工,而是主管   如果你是位很想证明自己的90后   或是不甘于现状不想继续打工的80后   或是想再创一番事业的70后   或者是全职妈妈、全职爸爸   如果你想通过自己的努力证明自己,创造自己的事业,请来中国人寿的舞台。人生原本无奇、全靠自己赋予!

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人力资源专员 双休 五险 行政班 五险一金 武汉亚羽晟飞网络科技有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责各部门人员的信息档案的建立、录入、统计;2、负责各部门人员社保的登记、社保卡的发放和统计每月公司需交社保的准备金额;3、负责公司员工劳动关系的转移,信息变更、员工入职及离职手续的办理,以及部门之间的人员调动;4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议以及劳动争议等事件。工作要求:1、教育背景:大专及以上学历,相关专业优先;2、其他要求:会操作办公自动化软件,驾照不做硬性要求;3、交通方式:上下班有班车接送。薪资福利:1、底薪3500,综合工作4500-5500,购买五险及补充医疗保险,享有餐补,全勤,过节费,年终奖以及高温补贴;2、早九晚六,双休,国家法定节假日休息。3、每半年一次考核,升职加薪或者转岗机会

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大观园商圈急聘 经理助理 五险双休 山东昆盈信息咨询有限公司 济南 4-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、形象气质佳,普通话流利;2、工作认真负责,有责任心;3、具有良好的沟通交往能力,思维敏捷,应变能力强;4、能够熟练使用WPS\office等办公软件。岗位职责:1、协助经理处理各种日常事务,及公司各部门之间的协调与沟通;2、协助经理收集,分析主要客户信息;3、及时跟踪处理客户反馈,维护客户关系。收入构成:底薪+绩效奖金注:工作时间:周一至周五,9:30--17:00,周末双休。

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