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21世纪诚聘人事助理 青岛客爱家不动产经纪有限公司 青岛 3-4.5千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

21世纪不动产因规模扩大 店面增多 现诚招人事助理,邀您共同成长,我们期待怀才的你的加入!职位描述:1.负责协助人事经理进行四个店面的招聘工作;2.通过网络招聘端口进行招聘工作;3.公司领导及人事经理交代的其他事项。任职要求:1.大专及以上学历,年龄20-30岁;2.有相关的工作经验者优先考虑;3.良好的语言及文字表达能力,4.态度认真细心,积极上进,热情负责,有良好的服务意识和团队合作精神.薪资待遇底薪+招聘提成上班时间时间 8:20-12:00 13:30-18:00 每周二或周三休息高提成+节日福利+专业培训+集体旅游+团队共建能力锻炼面试地址:城阳区黑龙江中路天泰城运动工厂21世纪不动产(麦当劳旁)联 系 人 :李***联系电话:13335042865 ; 0532-89652205公交路线:103、129、327、371、371路区间、503、640、917路公交车在天泰城站下即可。

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人事专员 武汉泰达华荣装饰设计工程有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。7.上班时间:8点20-17:30任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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急聘人事专员6K+车公庙 深圳市易企优网络技术有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 10-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

申请职位收藏竞争力分析岗位职责:1、负责公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、负责独立开展招聘工作,拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;3、负责员工入离职、转正、升迁、异动手续的办理;4、负责组织人员参加培训,评估培训效果;5、负责员工关系的处理等。6、负责协助制订、完善有关规章制度和工作流程;7、负责组织企业文化建设。岗位要求:1、人力资源管理、工商管理、心理学、法律或相关专业大专以上学历;优秀求职者也可不限专业2、较强的计划性和实施执行能力,良好的沟通、协调、团队合作能力、责任心;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力沟通能力、说服力和洞察力;5、能够熟练掌握OFFICE办公软件。员工福利:1、周末双休,优美舒适高档办公环境,融洽开放办公氛围,交通便利,位于车公庙(离地铁、公交站走路仅需2分钟);2、五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金);3、依法享受法定节假日(如:春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、婚假、产假等);4、节日活动、聚餐、礼品;5、员工旅游,国外旅游,欧洲 等地方6、在职培训,良好的职业提升通道。

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晟邦物流人事专员(园洲) 晟邦物流有限公司 惠州 3-5千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试;5、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;6、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;7、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;8、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、吃苦耐劳,有较强的学习能力和执行能力,能接受短期出差者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程者优先。联系电话:15975269596钟***

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人事助理/专员 月薪4k到6k 郑州利民房地产营销策划有限公司 郑州-郑东新区 4.5-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招聘选人工作2、负责各招聘网站信息发布、更新、电话邀约及面试等工作3、完成公司的招聘目标。岗位要求:1、大专以上学历2、五官端正,亲和力强,善于沟通,能吃苦耐劳3、至少有相关工作经验三个月以上4、性别不限,年龄不限,经验丰富者优先

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诚聘人事专员(五险一金+带薪年假+旅游聚餐) 山东蚂蚁互动网络科技有限公司 济南-历城区 3-4.5千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级领导建立、完善公司人员招聘体系和工作流程;2、根据公司用人需求,组织实施招聘工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、发布招聘信息,简历筛选、邀约、整理面试评价、接待引领新员工等工作;3、负责招聘渠道和资源的开发、维护、评估、分析与拓展工作;4、负责员工入职、离职手续的办理工作;5、负责组织公司各类员工培训工作,包括培训需求调研、培训计划制定、培训过程实施与控制以及培训效果评估等工作;6、负责人力资源其他模块等事务性工作及上级领导安排的其他工作。任职要求:1、 27岁以下,全日制大专及以上学历,人力资源管理及相关专业优先;2、愿意学习、从事人力资源管理工作,对人力资源工作有浓厚兴趣,有半年以上人力资源类工作经验者优先;3、具有较强的语言沟通能力、组织协调能力和逻辑分析能力;4、思维敏捷,在工作和各项活动中喜欢创新;5、工作仔细认真,责任心、执行力强,勤奋好学;6、性格外向、开朗,亲和力强,形象端庄大方;7、熟练操作办公软件。

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行政人事专员 杭州华和科技有限公司 杭州-富阳市 4-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责人事招聘、档案管理、考勤、绩效、组织考核考评等工作;2、负责员工培训,组织各类公司活动;3、负责总部与分公司及各部门之间的沟通协调工作;4、负责公司各项规章制度及工作流程的拟定、建立与持续完善并监督执行;5、负责对公司会议、文件决定事项执行的监督落实;6、负责行政办公、后勤管理等日常管理工作;7、执行领导交办的其它工作。任职要求:1、具有两年以上行政人力资源管理经验;2、大专以上学历;3、熟练使用word、excel office等各类办公软件、办公设备;4、性格开朗,责任心强,执行力强,具备良好的沟通协调能力;5、具有较强的文字功底;

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人力资源主管 西安秦鹰汽车贸易有限公司 西安-莲湖区 3-4千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人力资源或管理学等相关专业,具备较强的的组织能力、人际交往和沟通能力;熟悉人力资源管理体系的业务和流程,思路清晰,工作细致,有一定的分析、解决问题能力;具备组织并实施员工素质培训、管理各部门员工技能培训的能力;对人力资源规划开发和管理具有一定经验;具有工作积极性和主动性,能够独立完成本职工作。

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人事行政专员 福建宜准信息科技有限公司 福州 3-4千/月 10-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责人力资源部招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系模块的日常管理工作; 2.完善人力资源部的各项制度、流程; 3.负责企业文化建设; 4.完成上级交办的其他工作。 其他要求: 1大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业; 2.一年及以上人力资源工作经验,至少擅长招聘、绩效模块; 3.良好的表达沟通能力,有一定的文字功底; 4.责任心强,有亲和力。 5.应届毕业生也可以,必须人力资源相关专业。

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综合薪资6K 人事行政专员 有才你就来 你敢来我敢培养 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 5-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【职位类别】人事行政岗位工作地点:中国/深圳 南山 福田 龙华 龙岗 宝安 均可就近安排!【岗位职责】要成长:想要学习却缺乏门道?加入乐有家人事行政体系,让你在国际起跑线领先一步。在这里你不仅可以与主管和身边的牛人直接对话,还可以接触最一流的业务和管理知识。爱精彩:世界那么大我想去看看?加入乐有家人事行政体系, 你将成长为全行业视野的活动策划和信息沟通达人。生活、诗意和远方,由你自己做主。交挚友:想要收获一段难忘的情谊?加入乐有家人事行政体系,这里有“传帮带”的导师制、热衷分享的小伙伴、一流的机制和团队,让我们一起狂欢和成长。更美丽:想要由内自外散发自信美丽?加入乐有家人事行政体系,迸发心底的青春活力,职业化,专业化,规范化,让你展现职场丽人的优雅风范!我们是一个朝气蓬勃的团队,在这里,你可以尽情施展能力和才华!期待与你同行!【岗位要求】如果你做事细致周全、认真负责;如果你善于沟通策划,创意无限;如果你熟练Office办公技能,性格开朗;那把你的简历砸过来吧。如果你有各种才艺,英语优秀,行政/人事实习经历丰富,那欢迎你的加入,这些都有加分项哦!如果你愿意拓展自己的视野,如果你渴望培养与主管及专家牛人同等对话能力,那么你就是我们要找的人了!乐有家总部第一实验基地纯大学生团队欢迎您!!!【集团人力资源部】HR 刘传禄 13530756690 简历请投递:邮箱bornie@foxmail.com 温馨提示:本次招聘不涉及任何费用收取!!!

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行政主管 中泰集团 广州-番禺区 4-7千/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责项目公司固定资产管理及办公环境管理;2.、负责项目公司证照管理、印章管理工作;3、负责项目公司饭堂、车辆等管理工作;4、负责项目公司员工入离职办理、考勤管理;5、处理及跟进领导安排的工作事宜。任职资格:1、本科及以上学历,行政管理/人力资源等相关专业;2、具有两年以上行政人事相关工作经验;3、沟通能力良好,勤勉踏实,能吃苦,协调能力及执行力强。

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人力资源 济南赛英立德电子科技有限公司 济南 3-4.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、建立公司职位流动和晋升体系; 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题; 7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作; 8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 人事分招聘专员,行政二个职位。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规; 4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力; 5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程。

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人事实习生(3200+提供住宿+带薪培训) 杭州奥普提诺贸易有限公司 杭州-下城区 3.2-5.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、维护网站招聘信息的发布和更新2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制岗位要求:1、形象气质佳;2、人力资源专业,对人力资源六大模块有了解的优先考虑;3、工作认真负责,做事细心严谨,4、愿意学习,执行力强;福利待遇:1、没有年龄,工龄的限制,提供公平的晋升机会;2、轻松和谐的办公环境3、每年都有国内外不同城市出差学习的机会4、公司免费为员工提供宿舍(环境舒适,交通便利,热水器、空调、洗衣机、冰箱等设备齐全。)

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人事行政专员 太科电子有限公司 温州 3-4千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为公司筛选、面试合适的人才,整理招聘信息,维护和开发招聘渠道;2、负责办理公司人员入职、培训、人事调动、离职等手续,建立和维护人事档案,熟知员工个人能力,辅助直属领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;3、公司福利待遇相关事宜;4、协助财务部门做好员工考勤管理、工时计算等事宜;5、协助总经理完善公司企业文化做好宣传、推广等工作;6、为丰富员工文化生活,定期组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、6S监督与协助;9、办公物品淘宝网采购等;10、经理交办的其他事宜;任职要求:1、大专以上学历,从事人力资源行政方面工作两年以上,人力资源或行政管理专业更佳;2、性格开朗、善于沟通,遇事能积极应对,对工作专注力强,能打破工作范围的局限性喜欢挑战新的工作领域,能将工作当做事业来经营;3、熟练使用office办公软件,具备基本网络知识。福利待遇:1、大小周制(单双休交替)2、上班时间8:30-12:00 13:00-15:00 时长7.5H3、提供吃住4、工作不推诿、认真、勤恳的基本薪资基础仍有绩效奖金!公司待遇从优,能力至上!公司名称:温州太科电子有限公司工作地址:浙江省温州市鹿城区仰义沿繁路37号

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人事专员(南靖) 福建百汇绿海现代农业科技有限公司漳州分公司 漳州 3-4千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、办理员工入职手续、更新员工花名册;2、做好员工离职面谈、统计每月员工流失率;3、核算总部、销售档口员工考勤与薪资;4、设计新员工入职培训课件,组织新员工培训;5、完成办公用品零星用品采购;5、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、大专以上学历,熟练使用电脑、懂函数;2、人力资源相关专业优先,接受应届生。

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人事专员 浙江中希电子科技有限公司 温州 6-8千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;6、参与部门管理;7、配合其他部门有关工作;8、承办领导交办的其他工作。

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人事专员 山东超悦生物科技有限公司 潍坊 3-3.5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、大专以上学历,有工作经验者优先录用;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人力资源助理 双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 2-3千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历;(人力资源或相关专业优先)2、有人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意者可电话联系 联系人:陈经理 13042406282

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人事专员 东莞市凯粤知识产权代理有限公司 东莞-东城区 3-4.5千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责发布招聘启事,筛选简历,通知面试并且跟踪落实面试情况。2、修订、完善员工管理制度及实施。 3、协助上级完成绩效考核方案的设定并组织相应的绩效考核团队。4、管理公司现有人员劳动合同及新同事入职手续的办理。5、办理员工用工退工手续。6、统计公司员工考勤及员工工资的核算。7、建立员工档案及时更新员工信息。任职资格:1.一年以上的人事工作经验;2、大专以上学历;3、年龄20-35岁;4、对人有亲和力;员工福利:1、公司提供完善的行业、专业培训和职业发展规划;2、基本岗位基本工资+激励奖金+节日福利;3、每月固定聚餐、员工生日会、户外拓展活动,公司组织旅游;4、五天半制上班时间。含国家法定假日。

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人事专员 无锡君成知识产权代理有限公司 无锡 3-4.5千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

能够尽快入职岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:单休 8:30-17:30

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