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校招专员丨底薪+绩效+活力团队丨共同成长 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.建立健全雇主品牌,设计校园推广方案,提升企业雇主品牌形象; 2.制定校园招聘计划,完善校园招聘流程和体系,工具的优化与应用,策划、组织、实施校园活动; 3.建设及维护目标区域内的各高校关系,组织和实施公司与高校间的合作项目; 4.负责校园招聘相关数据分析整理,负责校园招聘流程的改进与优化。任职要求:1.大学专科及以上学历,校园招聘和校园活动工作经验优先,熟悉大学生群体,拥有一定的院校资源; 2.思维活跃、创造力强,具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验; 3.良好的人际理解能力和沟通协调能力,良好的团队合作意识和抗压能力;具备开放的心态和主动的学习意识,适应出差。薪酬:4000-6000元/月1、底薪:底薪4000元+校招项目提成; 2、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、通讯补贴;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;工作时间:做五休二、8:30—5:30联系人:王***联系电话:18058773633(微信同号)邮箱:w18058773633@163.com(投简历过来哦,百分百回复)面试地点:浙江省杭州市拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总部地址-面试地址)附近公交信息: 周边公交:乘30路、67路、76路、155路、151路、12路可到               周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷!

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人事助理+周末双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市铁西区支公司 沈阳-沈河区 3.5-5千/月 12-11

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1. 协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。 2. 建立维护人事档案,办理和更新劳动合同 3. 协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规 5. 执行招聘工作流程,发送面试邀请,进行初试复试工作;同时协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 6. 协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈 7. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等 8. 帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动 任职要求: 1.年龄 22—40周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立; 5.从事过人力资源、金融、保险、管理、行政助理等相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30 -17:00,早上班打卡,晚下班无需打卡,周末正常双休法定节假日休息 工作地址: 沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼 备注:请凭面试邀约电话或短信参加面试,未经要约请勿前来! 投简历后,您的资料将会在公司存档,请勿再向中国人寿其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便。

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前台接待月薪2600 某知名外资企业 沈阳 2-3千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责对来访人员进行接待并进行登记; 2.接听电话并及时记录,以及反馈; 3.负责前台区域各机器的管理等。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.年龄23周岁以上; 3.有较强沟通能力、协调能力; 4.较熟练操作办公软件。 工作时间: 早八晚五,周末双休。

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人事专员 南昌泽林实业有限公司 南昌 2.8-3千/月 12-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、办理员工入职、离职手续2、档案管理3、每月公司员工考勤、绩效的统计4、人员招聘4 领导安排的其他事情

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越南语人事专员 东莞市建发鞋材有限公司 国外 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司员工招聘、社保和工伤等事项; 2.执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 3.为员工办理社保参保、转移、待遇享受等相关手续; 4.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,男女不限; 2.有1年以上相关工作经验;3.越南语熟练,常驻越南工作。

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人事专员 辽宁世纪新荣科技发展集团有限公司 沈阳-浑南区 2-3千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、定期对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系做分析,为公司重大人事决策提供信息支持;定期组织收集员工想法和建议;2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬绩效制度、人事管理等规章制度、实施信则和工作程序,并组织实施。负责工作岗位分析、岗位说明书制定、定岗定编,对公司组织结构设计提出改进方案;3、制定招聘需求计划,组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。制定培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。组织公司员工考核,处理员工针对考核结果的申诉。审核公司员工每月薪酬。处理各种与劳动合同相关的事宜。4、负责公司人力资源信息的上传下达工作,评价考核下属员工工作完成状况。任职要求:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;2、一年以上人力资源经验3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均了解,熟悉国家相关政策、法律法规;4、有很强的计划性和实施执行能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业细腻;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决负责问题的能力。

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行政人事助理+提供住宿 武汉柏铭科技有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 12-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

★岗位职责1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。★职位要求1、了解基本的商务礼仪;2、有良好的沟通协调能力和亲和力;3、工作仔细认真、为人正直、责任心强;4、熟悉办公室人事管理工作,能够操作基本的office或WPS办公软件;5、有无经验均可,年龄要求28岁以下;6、形象气质佳。如果你是千里马,就加入我们吧!同创期待你的加入!!!公司地址:武昌区水果湖中北路1号楚天都市花园D/8层B房(洪山宾馆旁)公司电话:027-68874881 18086615523(田主管) 公司主页:http://www.digua88.com/ 了解更多详细公司全面的信息,欢迎进入公司官网!!!★乘车路线1.交通方便,地铁2/4号线洪山地铁,D2口出即可到达。地铁2、4号线至洪山广场,D2口出即可达到。公交路线:4路;540路;577路;583路;618路;702路;723路;729路;805路;817路;yx583路;电1路如有疑问可来电咨询。

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人事行政专员 青岛鳌山湾旅游有限公司 青岛-即墨区 3-4千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。6、负责监督执行公司印鉴、证件的使用和管理工作。7、负责公司各类档案材料的归档、整理、管理工作,为各部门提供档案材料的查阅、借阅服务工作。8、负责公司证件申请、年检、换证。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。2、具有较强的文书撰写能力。3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强。

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正大食品+管理培训生 正大食品企业(上海)有限公司山东分公司 青岛-即墨区 2-3.5千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

招聘岗位:人力资源实习生财务管理实习生任职要求:1、党员或学生干部2、人力资源、财务类相关专业,本科及以上学历3、最好有一定的实习经验福利待遇:1、实习期缴纳雇主责任险、毕业缴纳六险一金;2、年底双薪、五天带薪年假、免费住宿管两餐;3、发往城阳、即墨、莱西的往返班车,报销返乡车票;4、相应的员工活动,如篮球赛、爬山、团建活动、定期培训。

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人事专员 广州市智幻网络科技有限公司 广州-荔湾区 4-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、能力优秀者放宽条件,无经验也可,欢迎广大优秀应届毕业生投递

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人事助理 无锡市怡康时代健康管理咨询有限公司 无锡 3-4.5千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。

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人事专员 北京靓诺派时装有限公司 北京 4-6千/月 12-11

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:能够根据企业发展实施人力资源各项工作。招聘要求:人力资源专员毕业,致力于绩效考核方面发展,善于生产制造行业,能住公司的优先。公司免费食宿。

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行政人事(朝九晚六+五险双休+接受应届) 武汉亚羽晟飞网络科技有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;任职资格:1、大专及以上学历;2、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。工作时间:操作EXCEL等办公软件;3、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。职位待遇:丰厚的薪资奖励:试用期1个月,底薪2500元+全勤(500元)+月度奖金(400-800元)。转正后:3000元+全勤(500元)+月度奖金(400-800元)。综合工资4000-4500左右完善的福利待遇:五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资+员工购房无息贷款完美的假期组合:周末双休+带薪年假+带薪病假+国家法定节日丰富的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的员工培训(新人培训、职业培训、管理技能培训等)享有公司免费旅游、生日礼金等;

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行政专员/文员/行政助理/后勤 勤领环保科技有限公司苏州分公司 苏州 3.5-5千/月 12-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:一、日常事务:1、负责公共办公区的卫生,办公用品的发放,以及购买;2、负责电话接听,做好来电咨询工作3、资料的收集、整理,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4、员工档案建立及保管,接待来访客户;二、后期发展:1、财务方面:日常报表制作、工资结算、库房管理、银行对接、税票管理及开发;2、人事方面:招聘发布及后台处理、负责面试、人员流动管理,以及新员工岗前培训、考勤工作;三、基本要求:1、25周岁以下,形象气质佳,能熟练使用office软件,具备基本的网络知识;2、具备责任心、耐心、亲和力、性格开朗、大方自信;3、能较快适应新环境、较好的学习能力、有较强的沟通能力、团队意思较强着优先考虑;4、具有良好的职业道德。薪资待遇:1、3000---4000,公司会依据个人能力调动底薪且额外加200元满勤,提供免费住宿,一年有两2-3次大型国内外旅游机会2、公司晋升空间:行政助理-行政主管-人事经理-总务经理公司地址:苏州市姑苏区万达写字楼A座1401(12B01室)室乘车路线:乘坐地铁2号线到平泷路东站下车联系人电话:0512-81870205联系人:伏经理 18251146486

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人事专员3600+团队氛围好+晋升 福州麦田房产代理有限公司 福州-台江区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、与部门沟通招聘需求,负责招聘工作;2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试;4、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、完成领导交办的其他事情;任职要求:1、人力资源或相关专业本科及以上学历;2、一年以上相关工作经验者或优秀应届毕业生;3、有人力资源招聘的实务操作经验优先考虑;4、性格温和、有耐心,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。【发展途径】招募专员-星级招募专员-招募专家-招募主管-招募部经理无限的发展空间,我们的成长诚邀您一同加入!工作地址:台江国际金融中心38F工作地址福州市闽江北中央商务区江滨西大道福州国际金融中心(IFC)38层

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行政人事 广州南雕建筑装饰工程有限公司 广州 3-4.5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

可春节后入职,能力优秀者可担任行政人事主管!工作职责:1、负责跟进员工入职、试用期动态跟踪及转正考核工作;2、每月根据实际招聘情况,对招聘数据进行汇总及分析,提出招聘及用人计划的优化建议;3、结合公司发展需求及培训计划,组织并开展内部和外部培训工作,提升员工的综合技能;4、负责每月考勤(迟到、早退、请假、补休、外勤、加班等)统计;负责协助行政人员各项行政日常工作;5、协助上级制定、监督及执行各项规章制度;6、公司领导安排的其它工作。任职要求:1、喜爱人力资源工作,对自己的职业发展有明确定位;了解人力资源六大模块优先考虑;2、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书3、面及语言表达能力和沟通能力;4、学历中专以上,身高160cm以上,性格开朗,形象气质好,待人热诚、细致耐心,无不良嗜好;5、熟悉人力资源管理制度及国家相关法律法规等方面的政策。

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急招人事4000-5000 厦门九衍泰玺房地产代理有限公司 厦门 4.5-6千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们是一家房地产销售公司,因公司发展需要特诚聘人事一名,要求如下: 一,年龄18-30岁,无学历要求,人事工作经验满一年’二,对待工作负责,性格活泼开朗,有较好的协调沟通能力’薪酬待遇:一,薪资待遇:4000-5000左右,具体面议二,工作时间;6天8小时工作制,超长年假。 联系人小白。18257970503 微信同上三,福利保障;五险商业保障

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人事招聘专员/人事助理/招聘专员 北京禾智通言教育科技有限公司 北京 6-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、 全面负责公司内部的人才招聘工作2、 发布职位需求信息,做好公司形象宣传3、 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前面试邀约4、 做好面试前后的跟踪,通过邮件系统、短信系统通知到面试者5、 做好日常面试记录岗位要求:1、专科及以上学历,有积极进取的精神和踏实的工作态度2、具有良好的协调和沟通能力,责任心强,有团队意识,性格开朗,自信心强3、工作态度端正,岗位职责清晰。其他福利:1、按照国家和北京市有关规定为员工缴纳社会保险;2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期;3、全面的岗位培训和个人综合能力培训;4、带薪年假

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人事行政专员 四川米老头食品工业集团股份有限公司 昆明-官渡区 3-3.5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责本大区人员招聘工作;2、员工入职、劳动合同签订手续办理;3、员工离职手续办理;4、员工回访管理,对入职满一个月的新员工进行回访;5、协同培训部落实大区培训工作;6、行政事务工作;7、完成领导交代的工作。任职要求:1、具备应用人事及薪酬绩效知识的能力;2、能够根据相关法律法规建立劳动关系,并具备一定的解决劳动争议能力;3、具备较强的沟通、协调、语言表达能力;4、学习能力较强,有一定的创新能力;5、工作责任心重,执行力较强,有一定的大局观与整体统筹能力。

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行政人事 湖南优方教育发展有限公司 长沙-开福区 3-4.5千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、负责拟订招聘计划、进行员工初试,传达公司的岗位要求和薪资待遇;;5、协助进行员工信息和各种人力资源档案和资料的管理和维护;6、协助维护办公环境,接听电话,接待来访人员;二、任职要求1、大专以上学历,有相关工作经验优先;不接受应届毕业生;2、普通话标准,相貌端庄,举止大方得体,亲和力强,有良好的沟通协调能力;3、热衷教育事业,具有良好的服务意识、沟通和管理能力,具有团队合作精神;4、熟练掌握常用办公软件;三、福利待遇1、一对一培训+业务技能培训+丰富知识培训;2、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训;3、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围;4、广阔的发展空间,丰厚的待遇。地址:开福区伍家岭

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