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人力资源专员 南京农纷期电子商务有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司是互联网+农业领域的知名创业公司,目前已经获得顺为资本、真格基金、BAI(亚洲投资)等多家机构亿元融资,发展前景广阔。我们期待志同道合的伙伴加入我们!岗位职责如下:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

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高薪诚聘/人事招聘专员 广东艮悦投资有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司各研发项目招聘需要,协调、统计项目招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施,保证各部门所需人员及时到岗;2、协助建立和完善人员甄选模式、招聘流程和招聘体系,保证其合理性、适用性;3、依据招聘需求及背景,分析各种招聘渠道的有效性,以低成本高效率的方式,在规定时间内完成招聘任务,满足公司人才需求;4、依据招聘需求,与用人部门进行有效沟通,实施简历甄选及聘前测评等一系列招聘过程工作,整理和分析面试结果;5、员工入职、转正、异动、离职等相关接待和手续办理;任职要求:【女生】1、一年以上招聘经验,熟悉各个招聘渠道,有网络公司招聘经验优先2、具备渠道开拓、分析等能力,掌握招聘面试技巧等方法工具;3、能够承受较大的工作压力;大专以上学历4、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力;5、具有优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。福利:1.每月带薪病假;带薪婚假产假,带薪休法定节假日2.每月一次生日paty3.结婚还可得到公司发放的现金大红包一个4.每年至少两次外出旅游的机会5.中国传统节日有红包【如端午、中午、春节】地址:广州市番禺区市桥街光明北路233号汇强大厦11楼乘车路线:地铁三号线市桥站B出口出来左边即到联系人:郭小姐 电话15102064325邮箱:249168926@qq.com

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行政人事助理 上海泰思特医学检验所 上海-浦东新区 4.5-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助上级执行公司的各项规章制度,并监督各部门执行情况;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理并及时报告给上级;3、负责收发传真,复印资料文件等;4、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品和网络)的管理工作,包括清点、维护、登记,公司及员工宿舍的物管、水电气、电话费用的缴纳;6、负责协助上级主管组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;7、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;8、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;10、每个月的社保办理以及台帐事宜;11、检查保洁阿姨的清洁工作等相关事宜;12、协助上级企业执照的年审和资质相关手续的办理13、其他上级主管安排的行政人事工作。岗位要求1、大专以上学历,有3年以上行政人事助理工作经验2、性格开朗随和,应变能力强,抗压力强,沟通能力强3、普通话标准,熟练使用word excel ppt 等办公软件4、能立即上岗家住周浦附近者优先考虑

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人事专员 柏年康成健康管理集团有限公司 上海-长宁区 3.5-4.9千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助人事经理开展招聘工作2、协助人事经理核算区域薪资、福利等工作3、协助人事经理做好区域督导工作任职要求:1、大专以上学历2、有相关工作经验优先3、工作认真负责、具有团队精神

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人事行政专员 福建乐投网络科技有限公司 福州 3-4.5千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员 广州市白云区小新星英语学校 广州-越秀区 5-7千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.招聘培训管理;2.绩效管理;3.员工档案管理;4.工资核算及社保管理;岗位要求:1.人力资源专业及大专以上学历;2.同岗位工作经历3年以上;3.工作认真负责,能承受较大的工作压力;

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薪酬绩效专员 日月光封装测试(上海)有限公司 上海 6-8千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【薪酬福利】1. 及时了解政府相关政策,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议,协助设计并不断完善薪资福利架构。 2. 根据公司批准的报酬分配方案负责审定主管级以下员工的薪资标准和奖金发动标准。 3. 负责年度公司薪资福利调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、带来的个别员工工资变动。 4. 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定审核各部门职工月工资、奖金的发放。 5. 建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议。 6. 年度工资总额统计及申报【绩效考评】1. 组织绩效面谈工作,收集绩效考评结构,促进员工工作绩效的持续提升; 2. 根据绩效结果,开展年度晋升工作。 3. 提供拟调配员工的绩效考评资料和相关建议,未员工调配异动决定提供事实依据【任职要求】1. 学历: 本科及以上 2. 专业资格证书: 人事岗位资格证书,具有人力资源管理师证书者优先 3. 工作经验: 从事人力资源管理工作三年以上,其中至少有1年以上从事薪酬绩效模块 4. 电脑: 熟练使用Excel及Powerpoint 5. 英文: 读、写良好 6. 个性: 认真、仔细,抗压能力强

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劳动关系专员 云南省国有资本运营商城管理有限公司 昆明 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、专业社保人员职位,能独立处理和解决所负责的任务;2、公司劳动合同类工作的实施;3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、管理其他保险类相关文件和档案。任职资格1、大专以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件。

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行政主管 湖南天鼎科技发展有限公司 长沙-芙蓉区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、 负责公司日常行政管理的运作;2、 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3、 负责各类会务的安排工作;4、 统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;5、 进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引进新员工;6、 新员工试岗期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订形成相应档案资料;7、 完成上级交付的临时工作任务。任职要求:1、 工商管理或人力资源本科以上学历,有3年以上互联网行业行政、人事管理工作经验,***优先考虑;2、 具有良好的道德品质和企业意识;3、 工作仔细认真,有责任心,有较好的组织协调能力和团队合作精神;4、 较强的计划能力和执行力;5、 熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件。

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人力资源专员/助理 人事专员/助理 武汉乌托邦信息技术有限公司 武汉-武昌区 5-6万/年 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,协助各项业务培训;7、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;9、与总部相关部门建立善好的沟通;10、相关行政事物处理:销售日报汇总、办公用品采购发放管理及相关文件传达等任职资格:1、***,大专以上学历,人力资源或行政管理专业优先;2、两年以上办公室文员或助理工作经验;3、熟悉人力资源管理基本操作流程及国家相关劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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急聘人事专员 江西拓者实业有限公司 南昌 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、2年以上人力资源工作,能独立胜任招聘、培训模板;2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理;4、负责员工考勤统计工作、员工绩效考核;5、负责公司员工福利、社会保险的办理;6、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;任职要求:1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、2年以上人力资源工作经验,有装修企业工作经验优先考虑;3、熟悉合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的事项;4、能独立负责开展招聘工作;5、具有解决问题的能力,有很强的计划性和实施执行能力。薪资待遇:面谈,三险一金,另有绩效奖上班时间:8:30—12:00 13:30—17:30

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人事行政专员-浦江镇店 上海上蔬永辉生鲜食品有限公司 上海-闵行区 4-5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.协助区域人资处理门店人资源部相关工作;2.协助处理门店行政职能部门的相关事务;3.负责门店内人员的招聘、降低员工流失率;4.负责处理员工考勤、休假管理、加班控制等日常性工作事务;5.负责员工入职、离职、晋升、转岗等手续的办理及员工档案管理;6.负责门店报销、维修、对外关系维护;任职要求:1.大专及以上学历;熟练使用办公软件;2.有一定人事行政工作经验或人力资源、行政相关专业的毕业生;3.做事认真仔细、有责任感;4.良好的抗压能力,出色的组织协调能力及分析判断能力。岗位地点:上海市闵行区浦江镇浦锦路309弄6号B1

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人事专员 金和贵集团公司 郴州 3.5-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、公司招聘信息发布,应聘者通知、安排;2、员工入职、转正、异动、离职等手续办理;3、五险一金异动、年审、变更手续办理;4、协助开展培训、绩效考核工作跟催,相关资料收集、汇总;5、建立并及时更新员工档案,做好人事档案纸质及电子管理;6、协助部门完成企业文化建设工作;7、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;8、配合上级领导及部门完成其它工作任务。任职要求:1.学历与资历:本科以上学历,人力资源管理相关专业2.培训经历:接受过人力资源管理系统培训3.工作经验:有2年以上相关工作经验,至少有人力资源2个模块实操经验4.技能与技巧:写作能力强,办公软件操作熟练5.态度与素养:思想品德好,无信用不良记录,富有团队精神和极强的执行力。

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HR Officer-SH 人事专员-外服-上海 艾默生过程控制有限公司 上海-浦东新区 5-6千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Responsibilities1. Screen personal resumes, search candidates through various channels2. Arrange and coordinate interview3. Make related preparation and handle on board procedure for new employees4. Complete termination procedure for employees5. Probation performance review and labor contract renewal6. Manage statutory annual leave7. Manage employee benefits8. Other job assigned by ManagerBasic Qualifications1. University graduate or above2. Commend of knowledge on Labor Law and Shanghai local HR management process.3. Good command of English.4. Good communication and interpersonal skills. Good team player, outgoing, sociable and independent.

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HRBP 人力资源业务伙伴 北京高因科技有限公司 天津-和平区 6-8千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:天津岗位名称:人力资源专员(HRBP 方向)岗位职责:1、为分公司提供全方位 HR 管理支持,协助分公司管理者不断提升团队绩效;2、参与组织培训活动开展,完成公司内外部培训计划;3、根据业务发展规划,提供全面招聘支持;4、负责人员入职、离职、转正、异动、合同续签等人事手续的办理;5、协助进行人员盘点、人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作;岗位要求:1、全日制本科以上学历,人力资源专业优先;2、1 - 2 年人力资源相关工作经验,有招聘和培训实操经验;3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强;4、有较强的责任心,工作执行力强,适应性强;工作地址友谊精品广场

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人事专员 东莞市富兴家具有限公司 东莞-虎门镇 4.5-6千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源或相关专业中专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 江苏圆方文化传媒有限公司 常州 2-3千/月 08-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间: 早九晚六 双休

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人力资源专员 广州七喜集团有限公司 广州-萝岗区 4.5-6千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划。任职要求:1、人力资源或相关专业全日制本科以上学历,985、211院校优先考虑,1年以上相关工作经验或优秀应届毕业生;2、熟悉掌握各种HR管理工具,并可灵活运用;熟练掌握至少一个模块专业技能;懂得分析各类HR数据,并制定分析报告和改善计划;3、对办公软件能够熟练使用,特别是EXCEL表格函数,能撰写PPT及相关文案;4、形象气质佳,亲和力强,有耐心、积极主动,具有良好的语言文字表达能力和抗压能力。

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人事专员 广州独特电子有限公司 广州-番禺区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、入离职、异动等流程手续办理;2、负责新员工试用期的跟进考核,协助开展员工培训、员工面谈;3、负责员工工资、绩效核算;4、员工劳动合同、协议的签订;5、人事系统的维护、劳动关系处理;6、完成人事经理交代的其他事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,有1-3年以上人力资源工作经验,法学、人力资源、行政管理专业,会计专业优秀者亦可考虑;2、了解国家各种法律政策;3、熟悉操作各种办公软件;4、有较强的抗压能力,数据敏感度强;5、具备较强的沟通和协调能力,思路清晰,踏实,有耐心。

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人事专员(6小时工作制+双休+国家法定节假日) 湖北中瀚投资管理有限公司 武汉-洪山区 2-4千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1.人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业大专以上学历;2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;  3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4.熟练操作常用办公软件及相关人事管理软件;5.了解国家各项劳动人事法规政策;6.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。岗位职责:1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3.执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关流程;4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工薪酬福利等事宜;5.其他人事日常工作。福利待遇:1、公司办公面积1493平方,大型A级写字楼办公,办公环境高端时尚,优雅舒适;2、五天工作制、国家法定节假日;3、年度大型员工旅游活动和不定期聚餐;4、我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会以及完善的晋升机会。公司寄语:       面对复杂多变、浩瀚如海的大千世界,我们永远不变的还是那份志在必得的执着、诚信经营的态度、品牌至上的坚定信念、团结一心的战斗精神!而这一切,将在今后的岁月里让我们一起携手继续发挥耀眼的光芒,一路艰辛万苦,一路高歌猛进!  工作时间:周一到周五上午9:00~11:30下午13:30~17:00(周六、周日、国家法定节假日休息)公司地址:武汉市洪山区关山大道软件园F4栋13层联系电话:027-51335299 张小姐公司主页:http://www.izhtz.com/

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