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人事助理
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人事行政助理 苏州科乐泰光学玻璃有限公司 苏州-工业园区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 大专及以上学历,***,2年以上人事行政助理工作经验;2、 头脑灵活、思路清晰,保密意识强;3、 良好的沟通表达及协调能力、内外沟通能力、独立办事的能力;4、 应变能力强,有一定的承压能力;5、 熟悉国家相关劳动法律,法规;6、 熟悉人力资源管理工作流程,具有强烈的责任心感;7、熟练操作各类办公自动化软件。

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行政人事助理 (职位编号:001) 中国人寿保险股份有限公司上海市闵行支公司 上海-闵行区 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、招聘岗位的发布、招聘简历的审核及面试通知;2、协助、安排应聘者的面试工作;3、新入职人员的职前培训的安排及跟踪;4、新入职人员的转正绩效考核及跟踪;5、岗位流程的培训学习;业务的培训学习;6、客户的售后服务;7、团队的其它工作安排;岗位要求:1、年龄:20岁至35岁,学历大专或以上,专业不限;2、工作主动,有激情,善于沟通,待人热情、充满朝气和正能量;3、有较强的学习能力,有较好的学习和工作习惯,气质好;4、具有团队合作精神,能与团队一起成长和奋斗;5、普通话标准,表达能力强,有上进心想晋升想发展;6、自信乐观,抗压力能力强,不惧挑战;

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人事助理-(盱眙) 中国人寿保险股份有限公司盱眙支公司 淮安 3-4.5千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。咨询电话:13915179198 袁经理(微信同号)ps:较忙 如未能及时接收简历 请微信联系

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文员 (职位编号:R---006) 珠海市润星泰电器有限公司 珠海 3-4.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、熟悉OFFICE办公软件; 2、熟悉ERP系统; 3、有文职或企业管理工作经验优先; 4、服从领导安排,可接受优先迎接毕业生;

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人事行政专员 米兰克拉克自动化设备(北京)有限公司 北京-朝阳区 4.8-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.发布招聘信息 筛选应聘人员简历;2.组织 安排应聘人员的面试;3.办理员工入职及转正 调动 离职等异动手续 管理公司的人事档案;4.协助制订完善 组织实施人力资源管理有关的规章制度和工资流程协助实施员工培训活动;5.根据公司安排 处理部分行政内勤工作;任职资格:1.大专以上学历;2.工作细心 服从公司安排;3.具有良好的语言表达能力及沟通能力;4.能承受工作压力;薪酬制度:十三薪+行政奖金+五险一金加薪:每年至少加薪一次

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人事专员 上海闳翊企业管理服务有限公司 上海-宝山区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责员工录用、入职手续办理;员工档案的整理,社保、公积金的汇总缴纳;2、负责统计汇总员工考勤,处理考勤异常情况。、3、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。5、熟悉了解社保和公积金政策及办理流程,负责保险和公积金的交退办理。6、离职手续办理,并做好离职数据采集及核实分析,对发现的问题推动解决;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业或出纳会计工作经验优先。2、1年及以上薪酬工作经验,有三方人力资源外包经验优先;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;4、具备发现问题、独立解决问题的能力、高度的责任心5、正直敬业、抗压能力强,具备良好的协调与沟通能力;

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人事内勤 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙 0.2-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

日常人力资源的维护与新增,面试邀约及后续跟进。

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人事助理 南京佼仕信息科技有限公司 南京 3-4.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4.组织、安排应聘人员的面试;5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,管理公司人事的档案;6.组织、实施员工文化娱乐活动。任职要求:1.有良好的沟通与协调能力2.责任意识和公正性3.有上进心、责任心、并懂得基本的人力资源知识4.有良好的服务意识和职业素养福利待遇:1、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等2、提供双创平台:教育创新,发展创业,打造社会型就业人才3、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;一季度一次晋升4、为员工解决住宿问题,提供免费优质住宿

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人事助理 重庆旷博电子科技有限公司 重庆-九龙坡区 2.1-4千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1,基本工资+话补+绩效奖金+免费住宿;2,按国家规定提供各种带薪休假;3,公司不定期提供组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习,进修;4,完善的绩效开合激励机制,良好的晋升机制为您提供展示自我的平台;5,丰富多彩的员工活动:员工聚餐,生日PARTY,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等;岗位职责:1,发布招聘信息,筛选应聘人员资料;2,监督员工考勤,审核和办理请休假手续;3,组织,安排应聘人员的面试;4,办理员工入职及转正,调动,离职等异动手续;5,管理公司人事档案;任职资格:1,18-24岁,形象好气质佳;2,具有良好的职业道德,在公司学习能够提高自身沟通能力,表达能力;3,性格开朗,亲和力强,踏实可靠;4,熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件。人事部:18792778693工作地址:重庆市九龙坡区石桥铺大西洋国际21-2

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实习生(管理/人事/营销带薪实习) 福州市鼓楼区恒洲贸易有限公司 福州-晋安区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、【岗位职责】:1.在人力资源+行政内勤+营销策划+团队管理四个阶段进行轮岗  实习,实习期1-3个月,实习期结束统一定岗  人事实习:人力资源的六大模块;  行政实习:报表,物流,库存管理,盘点,采购和财务相关工作  市场实习:线上线下的基础业务工作;2.接受基层市场实习,管理的培训,营销管理专业优先(机械系、数控系、国贸、 计算机系可择优录用);3.定岗后负责公司的部门管理和运营策划的工作管理,负责公司管理干部的基础培训教育。 二、【任职要求】:1.20-28岁,学历不限,无经验可带薪培训;2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三、【薪资待遇】:1.实习期1-3个月3000--4500元/月(奖金+绩效+带薪培训);2.实习期即可提供免费住宿;3.公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会;4.员工生日举办庆生party,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,要求全职,非诚勿扰。 【网 址】:www.newyiho.com【联系电话】:0591-87595321【联系人】: 吴经理 15659191521【工作地址】:福州市晋安区茶园街道华林路338号龙赋大厦1504【乘车路线】:   (1)K1快线、20、22、69、121、18,地铁斗门站下车,省人民检察院对面东行30米龙赋大厦150D室。   (2)153、183快线、187、308、323快线,电建二公司下车,东走200米到华林路南走400米。   (3)188、133、K2快线、K3快线、46,华林高架站下车,华林路南走100米。   (4)23,、46、62、100、106,湖塍站下车北走100米。   (5)地铁1号线,斗门站下车,A出口东行50米。   (6)火车北站南广场,南走500米。   (7)闽运北站,华林路南走400米。

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人事文员 苏州和东衡贸易有限公司 苏州 3-4.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作;2.人事信息管理与档案的维护;3.接听电话、妥当应答,并做好电话记录;4.负责对应聘人员的面试等其他人事日常工作;要求:22-30岁,有上进心,愿意与人沟通合作,具备从事管理工作的意愿,善于学习。待遇:3000元以上,基本工资+奖金(300以上)+满勤奖+工龄工资奖提供免费公寓住宿联系电话:0512-87772560公司地址:苏州市姑苏区干将西路515号佳福国际大厦702A乘车路线:921,262,900,922,303,304,2,60,932,70,9,900,70,60,318,300,922,7,304,932,70,45,923,949,522,921,70,300到阊胥路站台或者是小日晖桥站下,乘地铁到广济南路站2号口出,沿干将西路向东行驶50米。

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人事助理+6小时工作制+周末双休+国家法定节假日 贵州远东商品经营有限公司湖北分公司 武汉-洪山区 2.6-3.2千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的建设;2、执行招聘工作流程,负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理向上级汇报。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验者优先,可接受应届生,年龄在18-27岁;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇:1.公司办公面积700平方,大型A级写字楼办公,办公环境高端时尚,优雅舒适;2、基本工资+绩效奖金+优秀员工奖+团队奖励+生日礼品+五险+其他福利,3、一经录用即签订劳动合同,应届生签订三方协议;4、一对一培训 + 技能培训 + 丰富知识培训;5、员工聚会 + 不定期活动 + 拓展活动,国家法定节假日及带薪年假,季度及年度旅游;6、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围;7、可持续的职业上升空间,良好的发展平台和职业发展通道;公司寄语:面对复杂多变、浩瀚如海的大千世界,我们永远不变的还是那份志在必得的执着、诚信经营的态度、品牌至上的坚定信念、团结一心的战斗精神!而这一切,将在今后的岁月里让我们一起携手继续发挥耀眼的光芒,一路艰辛万苦,一路高歌猛进! 工作时间:周一到周五上午9:15~11:30下午13:30~17:15(周末双休、国家法定节假日休息)

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人事行政,底薪4500起,五险一金,大学生团队等你加入 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】(平均薪酬6000~12000元/月)高度自主化:综合工资6000-12000元/月。高底薪:12档底薪,4500-11000;高绩效:招聘奖:200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上):;带组奖:200-400元。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职资格】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。【应聘直通车】联系人:唐主任18573400496微信同号 最近应聘人数较多,可添加微信咨询优先安排面试,主动改变命运)

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央企直招人事助理(纯文职+周末双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、开拓招募渠道并约访招募对象2、面谈招募对象:经过系列培训对招募对象进行深入沟通,协助直接主管促成符合需求的招募人才;3、协助招募对象办理入职相关的一切手续,同时对于离职人员协助办理离职手续4、协助直接主管完成新人的培育工作以及关乎团队发展的相关事宜:如追踪入职新人参加公司相关培训和完成通关演练,对入职新人进行初级培训5、向直接主管反馈工作进度,建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训岗位要求:1.大专及以上学历;2.熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,知识结构全面;3.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;4.形象气质端正、身体健康状况良好;5.无不良嗜好,无违法犯罪记录;6.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;7.有创业或人事招聘工作经历优先考虑。薪资待遇:基本工资:2000+全勤奖300+电话补贴50+交通补贴50绩效工资:1.招聘绩效奖:根据招募量300-500元/人,上不封顶多劳多得          2.招聘达额奖:100-600元          3.招聘新人开单奖:根据招聘新人的开单绩效提成4%—10%          4.招聘新人晋升奖:200—1400元福利待遇:1.工作时间:周末双休+ 国家法定节假日2.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划)3.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制4.其他福利:    a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)    b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........联系人:黄涛联系电话:13183863315 邮箱:1843742479@qq.com工作地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店10楼1006

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社保专员+4.5K光谷 湖北华聚创盈网络技术有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有意者电话咨询或投递简历                    联系电话:蔡 13429879298福利待遇:1.底薪3000+提成+绩效奖金+个人奖励+六险,新进员工综合月薪4000-6000元,优秀者能快速晋升;2、福利齐全:全勤奖、晋升、高温补贴、生日福利、节日员工福利、不定期聚餐、公费旅游、舒适办公环境等;3、公司免费提供外出旅游机会免费的学习进修机会;写字楼无需外出。职位描述:1.负责社保及公积金手续的办理,具有经验;2.协助主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;6.协助主管处理人事方面的其他工作任职资格:1、男女不限,20-25周岁,统招大专及以上学历2、至少3-6个月以上人事相关工作经验,熟悉基本招聘渠道的线上线下的使用操作;3、熟悉五险一金缴纳的基本流程(必须具备);4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 全天八小时工作制 法定节假日按统一规定休息。工作地址及交通路线:民族大道光谷时间广场18楼(润丰国际酒店电梯直上18楼赶集网)地铁2号线光谷广场C出口步行5-10分钟,BRT1到民族大道下车步行5分钟,公交586/810/811/538/810/572/590等。

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急聘办公室文员/月薪四千-六千 (职位编号:076) 广州弘洋人力资源服务有限公司 广州-黄埔区 6-8千/月 10-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【招聘岗位】:人事助理/ 文员 /人事专员/【任职要求】:        1、性格开朗大方,善于与人交流,能短时间内融入集体。        2、有责任心,有团队意识,为人正直。        3、会运用OFFICE等办公软件 ,熟悉电脑的基本运用,完成上司安排的工作。        4、中专及以上学历,应届毕业生或有人事工经验者优先。         5、要求普通话标准,形象气质佳,         6、年龄女生17-25周岁、身高160-168【岗位职责】:         1.主要负责为公司合作的企业单位进行招聘信息的发布         2.负责接听招聘电话,并邀约投递简历的求职者到企业进行面试入职,并解决求职者的疑虑         【员工福利】:         1、工资待遇:试用期底薪2000元+ 绩效提成2000-5000,转正后底薪2500,综合工资4000-7000,有能力者可达更高,上不封顶 。         2、每周上班时间:周一至周六,工作时间9:00-6:00,中间休息一小时,每天8小时制;上六休一         3、按国家规定享受带薪(婚假、产假、病假、年假)+各类法定节假日;         4、传统节日礼品+公司活动(员工聚餐、年度晚会、旅游活动、 爬山郊游、周年庆等)         5、为员工购买五险一金、         我们是一个朝气磅礴的团队、我们拥有着年轻人特有干劲和不服输的毅力、有着创新的头脑和团结一致的集体  我们期待您的加入!          联系电话:李小姐18102280609(同微信)工作地址:5号线地大沙东地铁站附近,步东商业大厦

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人事助理 广州澜星文化传播有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导汇报;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1.,人力资源、行政管理等相关专业专科以上优先,优秀应届毕业生亦可;2.熟练掌握普通话,粤语。3.工作仔细认真、责任心强,为人正直,具有较强的书面表达和口头表达能力,形象好气质佳,亲和力强;4.能熟练运用office,excel,word等办公软件招聘热线:肖总监 15989267779 微信:shaw0600地址:广州市天河区车陂龙口大街汇德商业大夏1号楼309 (地铁车陂站D出口)

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人事助理 深圳市乐有家控股集团有限公司 清远 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达;2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管工作,并协助店长做好团队建设;3、负责门店形象、员工形象及网络照片形象的监督和管理;4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本;5、负责门店管理费、水费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等;6、负责门店证照、资产的管理和维护;7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划;8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地;任职要求:1、全日制大专以上学历;2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真,有强烈的事业心和沟通、协调能力;3、文字较好,熟练运用office等办公软件;4、具有良好的抗压能力;薪酬待遇:底薪3200元/月,另可享有业绩奖,招聘奖、带组奖、每年至少两次晋级加薪机会,平均月收入4000-10000元工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,可就近选择上班时间。

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人事专员/助理(年终奖金)周末双休+五险一金 上海胜基网络科技有限公司 上海-宝山区 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责 :1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、负责考勤、行政事务性工作。3、对人力资源六大模块有了解。4、管理劳动合同,签订劳动合同事宜。5、办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续;6、负责办理社保;7、熟悉薪酬福利模块者优先考虑。任职要求:1、人力资源或相关专业大专及以上学历,接受应届毕业生;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件。工作时间:朝九晚六,周末双休

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人事行政助理 北京六律科技有限责任公司 石家庄 4.5-6千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责招聘工作,包括招聘流程、简历筛选、预约面试、面试记录、反馈等工作;2、员工各项手续流程的办理,如员工考勤、休假、差旅以及入转调离等流程管理;3、公司内部员工档案的简历,包括管理劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档;4、负责公司各项日常行政事务;5、负责组织企业文化建设,做好会议安排、访客接待、团建活动安排等;6、其他上级领导安排的事项及突发事件的处理。岗位要求:1、人力资源、行政管理同类专业大专以上学历;2、一年以上同岗位工作经验,招聘经验丰富者优先考虑;3、责任心强,有良好的表达能力、学习能力和处理危机的应变能力、协调能力和执行力;4、考虑优秀的相关专业的应届毕业生。

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